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<h2>Über uns</h2>Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue "Made in Germany" und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird bei uns von mehr als 800 Mitarbeitern tagtäglich gelebt.Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Finance-Teams am Standort Iserlohn (58636) - Teamlead Finance (m/w/d).Art der Stelle: Vollzeit &amp; unbefristet<h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Strategische Rolle mit Impact: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten strategische Entscheidungen aktiv mit</li><li>Internationales Umfeld: Arbeiten Sie in einem global agierenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen</li><li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ideen ein. Optimieren Sie Prozesse. Führen Sie Veränderung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Dornbracht Academy bietet Ihnen gezielte Weiterbildungen und Leadership-Trainings</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen maximale Eigenverantwortung</li><li>Strukturiertes Onboarding: Ihr Einstieg wird durch ein umfassendes Onboarding unterstützt - dazu gehört ebenfalls eine moderne Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Finanzielle Vorteile: Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing: Leasing-Konditionen für ein beruflich und privat nutzbares Fahrrad</li><li>Das ist für uns selbstverständlich: Obstkörbe und Wasserspender sorgen für eine gesunde Verpflegung während deines Arbeitstags</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften</li><li>Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings</li><li>Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen</li><li>Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)</li><li>Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)</li><li>Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output-Kontrolle)</li><li>Unterstützung bei ERP-Einführung, Transformations- und Strategieprojekten</li><li>Mitbetreuung des Versicherungswesens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li></ul>Wir bei Dornbracht legen viel Wert auf eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit. Daher schätzen wir Führungskräfte, die:<ul><li>Als Visionäre agieren und innovative Lösungen mit messbaren Ergebnissen vorantreiben</li><li>Durch herausragende Führungsqualitäten und Teamfähigkeit überzeugen</li><li>Mit ausgezeichnetem Organisationstalent auch unter Druck Höchstleistungen erbringen</li><li>Proaktiv und vorausschauend arbeiten und dabei stets integer handeln</li><li>Als Vorbild innerhalb der Organisation wirken und andere inspirieren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum in einem internationalen Umfeld?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Dornbracht GroupFrau Dimitra Tingili, Human Capital, Köbbingser Mühle 6, D-58640 Iserlohn <a href="mailto:dtingili@dornbracht.com" target="_blank">dtingili@dornbracht.com</a>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d) Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / Elektronik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li><li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li><li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li><li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li><li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li><li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li><li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben. Bechtoldt Consulting Wieselweg 42 75391 Gechingen Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8 <a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a> <a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

Leitung Produktmanagement & Innovation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau</li><li>Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen</li><li>Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse</li><li>Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle</li><li>Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards</li><li>Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn</li><li>Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der Planungsleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Kreative und lösungsorientierte Ideen</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion DinandPersonalleiterin0 52 51 / 770-0

BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU

<h2>stabau GmbH</h2>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Lesen von Zeichnungen und Schweißanweisungen</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Heften und Schweißen von Baugruppen und Bauteilen</li><li>Montage von Baugruppen und Bauteilen</li><li>Beachtung unserer Qualitätsansprüche</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</li><li>E-Bike/Fahrrad Leasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>PersonalwesenAlexandra Rüther0291 207-128<a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Starte deine Zukunft bei der Michael Richter Tiefbau GmbH!Seit 1984 sind wir als familiengeführtes Unternehmen ein zuverlässiger Partner für öffentliche und private Bauvorhaben. Unsere Stärke liegt in fachgerechter Arbeit, einem modernen Maschinenpark und vor allem in unserem motivierten Team.Bei uns erwartet dich:<ul><li>ein stabiles, seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen</li><li>spannende Projekte von Beratung bis Fertigstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>moderne Technik und Maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li></ul>Wir suchen Menschen, die mit Leistungsbereitschaft, Teamgeist und Engagement unsere Projekte mitgestalten wollen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Bauprojekte von morgen!<h2>Aufgabenbereich</h2>• Steuerung von Bauprojekten bzgl. Qualität Kosten und Terminen• Organisation von Menschen und Maschinen• Durchführung digitaler und analoger Massenermittlung• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen, mittelständischen Umfeld• Einrichten und Verwalten von 3D GPS-Positionierungssystemen• Vermessung und Absteckung mittels modernster GPS-Vermessung• Erstellung digitaler Geländemodelle (AutoCAD / Kubatura / X-pad Office Fusion)• Erstellung von Aufmaßen mittels Drohnenvermessung<h2>Dein Profil</h2>• Meister, Techniker oder Studium im Bauwesen• Erfahrung im Tiefbau• Teamgeist &amp; klare Kommunikation• Ehrgeiz &amp; Motivation• Unternehmerisches Denken<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Einen Arbeitsplatz der Ihnen gerecht wird:• Arbeiten mit modernster Technik, wie Drohnenaufmaße, Baggersteuerung und GPS-Vermessung mittel Roverstab)• Familienfreundliches Arbeitsumfeld• Selbstbestimmte flexible Arbeitszeiten• Keine Montagebaustellen (ausschließlich innerhalb OWL)• Marktfähige Vergütung• Regelmäßige Sonderzahlungen• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten• Firmenwagen eigener Wahl• Individuelle Benefits nach Absprache• Betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Gesundheitsbudget und 90% auf Zahnersatz, Zahnimplantate &amp; vieles mehr<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Tel: (05254) 64086-0<a href="mailto:info@michael-richter-gmbh.de" target="_blank">info@michael-richter-gmbh.de</a>

Bauleiter

<h2>Warum Hotel Deimann? Darum!</h2>Bei uns bist Du jeden Tag dort, wo andere Urlaub machen. In einem 5-Sterne-Hotel inmitten schönster Sauerländer Natur. Modernes Highclass-Ambiente trifft hier auf historischen Charme, Weltoffenheit auf familiäre Atmosphäre. Die idealen Voraussetzungen für einen erfüllenden Hotel Job im Sauerland, der Dich jeden Morgen gern zur Arbeit gehen lässt und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung stärkt. Und das sagen wir nicht einfach so dahin.Überzeuge Dich selbst …<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung professioneller Massagen und Wellnessanwendungen (z. B. klassische Massagen, Aromaölmassagen, Hot-Stone-Therapie).</li><li>Individuelle Beratung unserer Gäste zu Anwendungen und Entspannungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung des Teams bei physiotherapeutischen Behandlungen (je nach Qualifikation).</li><li>Sicherstellung einer angenehmen und gepflegten Atmosphäre im Spa-Bereich.</li><li>Vorbereitung und Pflege der Behandlungsräume sowie Kontrolle der benötigten Materialien.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Masseur, Wellnessmasseur, medizinischer Bademeister oder Physiotherapeut sowie Erfahrung in Wellnessanwendungen; zusätzliche Qualifikationen wie Lymphdrainage oder Fußreflexzonenmassage sind von Vorteil.</li><li>Freundlicher, herzlicher Umgang mit Gästen, gepflegtes Erscheinungsbild und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur individuellen Gästebetreuung.</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto</li><li>Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung</li></ul>Faire Bezahlung<ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge</li><li>Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen</li><li>Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit</li></ul>Weiterentwicklung<ul><li>Interne &amp; externe Schulungen</li><li>Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Teamkultur &amp; Events<ul><li>Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>Mitarbeiterrabatte<ul><li>Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben</li><li>Vergünstigte Übernachtungen für Familie &amp; Freunde</li><li>Corporate Benefits &amp; internationale Kooperationen</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

Masseur / Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:<ul><li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li><li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li><li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li><li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li><li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li><li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li><li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li><li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li><li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über avitea</h2>avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.Für den Ausbau unseres Teams im International Recruiting suchen wir ab sofort ein Vertriebstalent mit Herz, Verstand und Spaß an der Akquise. Sie vermitteln internationale Fachkräfte direkt in Festanstellung bei spannenden Unternehmen in Deutschland - von der Auswahl über Visa bis zur erfolgreichen Integration. Wenn das für Sie spannend klingt, dann kommen Sie zu uns als Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Direktvermittlung internationaler Fachkräfte.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die zu den Qualifikationen der Fachkräfte passen.</li><li>Lösungen erklären: Sie präsentieren verständlich, wie wir internationale Fachkräfte suchen, begleiten und Unternehmen entlasten.</li><li>Abschlüsse erzielen: Sie führen Gespräche souverän zum Ziel, erstellen Angebote und bleiben dran – bis zur Unterschrift.</li><li>Mit Fachkräften abstimmen: Sie stehen im Austausch mit unseren internationalen Bewerber:innen und sorgen dafür, dass Unternehmen und Kandidat:innen wirklich zueinander passen und die Fachkräfte gut in Deutschland starten.</li><li>Den Überblick behalten: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten sauber im CRM.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Mindestens 2 Jahre B2B-Sales – idealerweise im Dienstleistungsumfeld.</li><li>Abschlusssicherheit: Sie können Einwände (Sprache, Visum, Starttermin) souverän behandeln.</li><li>Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch (weitere Sprachen willkommen).</li><li>Nice to have: Sie können Anforderungen für z. B. Elektroniker, Instandhalter o.ä. nachvollziehen – oder arbeiten sich zügig ein; erste Berührungspunkte mit Ausländer-/Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle mit freier Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages und Mobile Working sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Attraktive Vergütungsregelungen mit einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Bonusbeteiligung sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung.</li><li>Moderne IT-Ausstattung sowie eine hochwertige Büroausstattung.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. ein vergünstigtes Sportprogramm, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29787-xng, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihr Ansprechpartner Herr Alexander Wohlfahrt <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a> +49 2941 8283-201Hier bewerbenavitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) – Direktvermittlung internationaler Fachkräfte

<h2>Einleitung</h2>Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als: Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d) Instandhaltung - Wartung - Facility Management<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Emalec bietet Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul><h2>Kontakte</h2>Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.BEWERBEN Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl. Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Überwachung und Planung des gesamten Produktionsablaufs in der gießereitechnischen Fertigung</li><li>Schmelzen von Metall in Schmelzöfen und ggf. Legierungsmetalle und weitere Zusatzstoffe zugeben, um bestimmte Materialeigenschaften zu erreichen</li><li>Schmelzaggregate, Transportgefäße und Vergießeinrichtungen mit Feuerfeststoffen zustellen</li><li>Fehler an mechanischen und elektrischen Baugruppen eingrenzen und analysieren</li><li>Chemische Prozesse in den Produktionsverfahren steuern und optimieren</li><li>Betriebsfähigkeit von gießereitechnischen Systemen sicherstellen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Gießereimechaniker/innen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Hemer statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln</li><li>Statistiken anfertigen</li><li>Kennzahlen ableiten und auswerten</li><li>Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln</li><li>Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes </li><li>Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten</li><li>Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen</li><li>Rechtliche Beurteilung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen</li><li>Wirtschaftsenglisch, Mediation sowie Vertragsgestaltung</li><li>Rechnungswesen/ Steuerrecht oder Personalmanagement/ Arbeitsrecht</li></ul> <h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten &amp; Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche </li><li>Darüber hinaus lernst du alle kaufmännischen Abläufe &amp; zusammenhängende Prozesse eines international agierenden Industriebetriebs kennen </li><li>Am Ende des letzten Ausbildungsjahres wirst du mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben deines späteren Einsatzgebietes vorbereitet</li><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächliche an unserem Standort Werdohl statt &amp; endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li><li>Parallel studierst du 7 Semester an der FH Südwestfalen Betriebswirtschaftslehre B.Sc. am Standort Hagen. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier: <a href="https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre_b_sc_/betriebswirtschaftslehre_b_sc_1.php" target="_blank">https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaf…</a></li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Flexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitkontoAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics: <ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Verfahrenstechnologe Unna 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Überwachung, Steuerung und Regelung der jeweiligen Produktionsverfahren und -anlagen der Nichteisenmetallerzeugung und Stahlerzeugung</li><li>Handhabung von Produktionsprotokollen und Produktionsablaufplänen</li><li>Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung</li><li>Erkennen und Ergreifen von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf</li><li>Betreuung von Maschinen und Anlagen bei Produktionswechsel und Wiederinbetriebnahme</li><li>Führen des Abstiches und das Abschlacken der Schmelze durch Instandhaltungsmaßnahmen der Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Anwenden von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Sichern, Lagern und Transportieren von Materialien, Betriebsmitteln und Produktionserzeugnissen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Verfahrenstechnologen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Werdohl (Nichteisenmetall-Umformung) statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Unna 2026 (m|w|d)

Wir suchen ab sofort einenPsychologen (m/w/d) Herzlich Willkommen in der Klinik Brilon-Wald – einer psychosomatischen Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen im Herzen des Sauerlandes und Rothaargebirges. Unsere idyllische Lage bietet nicht nur eine natürliche Schönheit, sondern auch eine Fülle von Outdoor-Aktivitäten, darunter Wintersport, Radfahren und Wassersport. Unsere Klinik ist Teil der Fuest Familienstiftung, einem starken und stabilen Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit in ihrem beruflichen Umfeld. Unsere Berufung ist es, das Wichtigste im Leben zu bewahren – die Gesundheit. In unserer Klinik mit 130 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich etwa 500 Patienten auf ihrem Weg zurück in einen lebenswerten Alltag. Unser Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere engagierten 80 Mitarbeiter. Sie stellen unsere Patienten sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Diese Hingabe macht uns und unsere Arbeit so außergewöhnlich erfolgreich. Als Teil unseres Teams haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und gleichzeitig in einer wunderbaren Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche Erfüllung als auch Freizeitaktivitäten bietet.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie behandeln und begleiten suchtkranke Menschen im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation</li><li>Sie führen selbstständig Gruppen- und Einzeltherapien als Bezugstherapeut, leiten indikative Gruppen und führen Angehörigengespräche durch</li><li>Sie erstellen Therapie- und Verlaufsberichte für Leistungsträger und nachbehandelnde Stellen</li><li>Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander und erarbeiten zusammen mit dem interdisziplinären Team sozialmedizinische Beurteilungen</li><li>Sie pflegen einen guten Kontakt zu Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. oder M. Sc.)</li><li>Psychotherapeutische Approbation oder anerkannte Weiterbildung in der Suchttherapie bzw. Wunsch, eine entsprechende Ausbildung zu beginnen</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team sowie ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Interesse am Umgang mit suchtkranken Menschen und an einer intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)</li><li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung, interne und externe Supervision</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alterversorgung / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser barrierefreies Online-Formular Für weitere Fragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Joachim Gros unter der Telefonnummer 02961 9810 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Brilon-Wald Friedrich-Köster-Weg 2 59929 Brilon-Wald <a href="http://www.reha-kbw.de" target="_blank">www.reha-kbw.de</a>

Psychologe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von s tationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für den stationären und ambulanten Bereich</li><li>Verhandlung von Wohngruppenpauschalen für ambulant betreute Wohngemeinschaften</li><li>Analyse, Steuerung und Controlling unserer stationären und ambulanten Pflegedienste</li><li>Durchführung der Investitionskostenanträge in beiden Bereichen und unterjähriges Controlling</li><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in finanziellen und regulatorischen Fragen rund um das Thema Pflege</li><li>Unterjähriges Controlling der ambulanten und stationären Pflege</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen, idealerweise in NRW</li><li>Tiefgehendes Wissen über die Finanzierung der stationären und ambulanten Pflege</li><li>Erfahrung im Controlling und der Steuerung von Pflegeeinrichtungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in NRW</li><li>Eine analytische und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eine flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten</li><li>Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>Möglichkeit für hybride oder remote-Arbeit</li><li>Offenheit gegenüber Quereinsteigern aus der Selbstständigkeit, die ein sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis suchen</li></ul>Gehalt Wir legen Wert auf Transparenz und wünschen uns, dass du uns deine Gehaltsvorstellungen direkt mit deiner Bewerbung mitteilst.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns die Zeit, die passenden Expertin oder den Experten zu finden – also bewirb dich gerne, auch wenn du aktuell noch in einem anderen Beschäftigungsverhältnis stehst oder dich in einer Selbstständigkeit befindest und eine neue Herausforderung suchst.

Experte (m/w/d) für Pflegesatzverhandlungen und Controlling in der stationären und ambulanten Pflege

Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als Döllken Profiles GmbH stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Mehr als 300 Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 700 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.Wir suchen für unseren Standort in Bönen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

in Vollzeit
 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Reporting und Steuerung: Sie sind verantwortlich für das regelmäßige Vertriebsreporting (Umsätze, Deckungsbeiträge, Margenanalysen etc.) und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li><li>Budget- und Forecast-Prozesse: Sie erstellen Forecasts, Budgets als auch Soll-Ist-Vergleiche für unsere Vertriebsregionen sowie -kanäle und sorgen für belastbare Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Reporting: Sie sind für die Berichtserstattung der Vertriebskennzahlen für Vorstandspräsentationen verantwortlich.</li><li>Analyse &amp; Handlungsempfehlungen: Sie analysieren Absatz- und Umsatzentwicklungen, bewerten Trends und leiten fundierte Empfehlungen für das Management ab.</li><li>Controlling-Tools &amp; KPIs: Sie optimieren und erweitern KPI-Dashboards sowie weitere Controlling-Werkzeuge, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen.</li><li>Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Vertrieb, Geschäftsleitung sowie angrenzenden Abteilungen (z. B. Marketing, Finanzwesen) tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen bei.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Sie sind mitverantwortlich für bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung und Verbesserung von Prozessen.</li><li>Unterstützung im Abschlusssystem: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und stellen die Schnittstelle zum Vertrieb sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling mit</li><li>Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in Excel/BI-Tools, Datenmodellierung und Reporting</li><li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäftszahlen, Margenlogik und Kennzahlensteuerung</li><li>Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse</li><li>Sie arbeiten eigenständig, haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine Hands-on Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li><li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li><li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li></ul><h2>Sie wollen Teil des Teams bei Döllken werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Ihnen Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.Döllken Profiles GmbH 


Industriestraße 1 
59199 Bönen

 <a href="http://www.doellken-profiles.com" target="_blank">www.doellken-profiles.com</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Das ist Kuper</h2>KUPER ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen und hochwertigen Serviceleistungen. Seit Jahrzehnten stehen wir für Verlässlichkeit, technische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.Unsere Servicetechnikerinnen und -techniker sind das Herz unseres Erfolgs – viele von ihnen sind bereits seit vielen Jahren Teil des Teams und schätzen besonders das vertrauensvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die langfristige Perspektive, die KUPER bietet. Diese Erfahrung und Zufriedenheit prägen unsere Unternehmenskultur und sichern unseren hohen Qualitätsstandard im Service.Wir legen großen Wert auf eine faire und attraktive Vergütung. Das Gehalt setzt sich bei uns aus mehreren Komponenten zusammen – Grundentgelt, Zuschlägen und Gewinnbeteiligungen – und liegt in der Regel über dem Marktdurchschnitt. Denn gute Arbeit soll sich lohnen, und wir investieren bewusst in die Menschen, die sie leisten.Bei KUPER erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung<h2>Ihre Tätigkeit</h2><ul><li>Inbetriebnahme &amp; Installation: Sie übernehmen die Neuaufstellung sowie Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden vor Ort - weltweit und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenbetreuung &amp; Training: Sie weisen das Bedienpersonal in die Maschinenfunktionen ein und führen praxisnahe Schulungen direkt beim Kunden durch.</li><li>Service &amp; Support: Sie analysieren technische Störungen, beseitigen Fehler und sorgen für eine reibungslose Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Sie führen regelmäßige Maschinenwartungen und Inspektionen eigenständig, zuverlässig und vorausschauend durch.</li><li>Ersatzteilmanagement: Sie erkennen den Bedarf an Ersatzteilen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter.</li><li>Technische Beratung: Sie beraten unsere Kunden kompetent vor Ort und unterstützen bei technischen Fragen und individuellen Lösungen.</li><li>Planung &amp; Dokumentation: Sie bereiten Montageeinsätze sorgfältig vor, koordinieren Abläufe und erstellen aussagekräftige Montageberichte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Technikverständnis: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker – idealerweise mit Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Sie bringen Freude am Reisen mit und passen sich flexibel an neue Aufgaben und Einsatzorte an.</li><li>Lern- &amp; Entwicklungsfreude: Sie möchten Ihr technisches Wissen stetig erweitern und neue Herausforderungen aktiv angehen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung, planen Ihre Aufgaben vorausschauend und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.</li><li>Engagement &amp; Organisationstalent: Sie bringen Eigeninitiative mit, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und packen mit an.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung mit Sonderleistungen, Überstundenzuschlägen und großzügigen Gewinnbeteiligungen.</li><li>Mobil &amp; flexibel: Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung – privat nutzbar – sowie die Option auf ein JobRad.</li><li>Faire Arbeitszeiten: Ihre gesamte Reisezeit zählt als Arbeitszeit – damit Ihre Leistung wirklich anerkannt wird.</li><li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und nehmen auf persönliche Belange Rücksicht.</li><li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander – bei uns zählt Teamgeist wirklich.</li><li>Abwechslung &amp; Verantwortung: Es erwartet Sie ein spannendes, praxisnahes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und gestalten können.</li><li>Flexible Reisegestaltung: Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt – ob wir Ihre Reisen komplett organisieren oder Sie diese eigenständig planen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie interessiert?Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und dynamischen Umfeld suchen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Kuper-Teams.Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kuper.de" target="_blank">bewerbung@kuper.de</a> oder besuche unsere Karriereseite für weitere Informationen.Wir freuen uns auf Sie.

Servicetechniker (m/w/d) mit weltweiter Reisebereitschaft

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li> Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li><li>Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li> Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Zum Rohland 6 59872 Meschede Tel. +49 171 - 755 48 72<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability.Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.<h2>Die Tätigkeit in Kürze</h2>• ab März 2026 oder später • Pflichtpraktikum/Praxissemester • Dauer: 3-6 Monate• bei uns in Lippstadt<ul><li>Erstellung von Logos, Flyern, Broschüren und Visitenkarten</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Gestaltung und Pflege von Landingpages in Wordpress</li><li>Mithilfe beim Community-Aufbau auf LinkedIn</li><li>Erstellung und Auswertung von Umfragen</li><li>Unterstützung bei der Planung und der Organisation von Webinaren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Marketing, Design oder vergleichbaren Inhalten</li><li>Grundkenntnisse im Grafikdesign (Layout, Typografie, Farbgestaltung, Bildsprache) und Interesse an Corporate Design/Branding</li><li>Erfahrung im Umgang mit Design- und weiteren Tools, wie z. B. Adobe CreativeCloud, Figma, Affinity Suite, Elementor</li><li>Erfahrung oder Interesse an digitaler Gestaltung (Social Media Visuals, Web-Design, UI/UX-Grundlagen)</li><li>Kreativität, ästhetisches Gespür und Lust eigene Ideen einzubringen</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit</li><li>Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ferber-Software GmbH, LippstadtJoana Frevel 02941 9665 145<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>#codeyourfuture

Praktikum im Bereich Online-Marketing/Vertrieb

<h2>About us</h2>Conveying, loading, palletizing, packing, sorting and distributing - BEUMER Group develops and produces technically leading intralogistics systems for the global market. Our employees are characterized by excellent know-how and a strong will to consistently develop themselves further. We do our utmost to promote this claim: within the framework of a family-like cooperation characterized by high mutual esteem and a culture of trust that creates stability and security. Our common goal: to implement outstanding and innovative projects worldwide.Are you motivated to shape a Digital Workplace in a globally operating company? Join BEUMER Group as a Senior Digital Workplace Specialist to develop our Digital Workplace. Help boosting efficiency, productivity, and collaboration by providing digital tools and technologies for seamless communication, information access, and efficient workflows.Our Global Information Technology department operates the global internal IT landscape of the BEUMER Group with more than 5,500 employees and external partners. As a Senior Digital Workplace Specialist your workplace will be one of our IT hubs in Aarhus, Denmark or Beckum/Dortmund, Germany.<h2>Job Description</h2>As a Senior Digital Workplace Specialist, you will be responsible for developing and implementing our digital workplace strategy. Your role will involve utilizing Microsoft 365 tools and technologies to enhance digital transformation and improve employee experience and engagement. You will collaborate with various stakeholders, including IT teams, department heads, and external partners, to ensure that our digital workplace initiatives align with the overall business goals and objectives.Key responsibilities include:<ul><li>Executing and managing projects together with the business stakeholders to ensure alignment with strategic objectives</li><li>Strategically developing and evolving the digital workplace to ensure it meets the future needs of the organization and stays ahead of technological advancements</li><li>Designing and implementing digital workplace solutions using Microsoft 365 tools such as Teams, SharePoint, OneDrive, and other related applications</li><li>Introducing and promoting the use of low-code/no-code solutions through Microsoft Power Platform</li><li>Collaborating with cross-functional teams to identify and address digital workplace needs and requirements</li><li>Providing expert guidance and support for the adoption and usage of Microsoft 365 tools and technologies across the organization</li><li>Ensuring the security, compliance, and governance of digital workplace solutions in accordance with company policies and industry standards</li><li>Monitoring and evaluating the effectiveness of digital workplace solutions and identifying opportunities for improvement and optimization</li></ul><h2>Qualifications</h2>As a Senior Digital Workplace Specialist, you bring a wealth of experience in leveraging cutting-edge digital tools and technologies to enhance workplace productivity and collaboration. With a strong background in IT and digital transformation, you excel in implementing and managing Microsoft 365 solutions, optimizing IT infrastructure, and leading successful digital projects. Your goal is to create seamless, efficient, and innovative digital environments that empower teams to achieve their best work.Key qualifications include:<ul><li>A relevant education within Information Technology, Computer Science, or a related field</li><li>Profound knowledge in Microsoft 365 technologies, especially SharePoint, OneDrive and Teams</li><li>Very good knowledge in Microsoft Power Platform and preferably implementing a Low Code / No Code strategy</li><li>Some years of experience from a similar position, ideally in an international company</li><li>Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate) are a plus</li><li>Analytical mindset and excellent troubleshooting skills</li><li>Fluency in English</li></ul>

Senior Digital Workplace Specialist (m/f/d) Microsoft 365

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe deine Begeisterung für Logistik und deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem neuen und hochmodernen Logistikzentrum in Hamm ein. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir dich als Vorarbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Durchführung von Ablaufkontrollen in den einzelnen Teilbereichen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Teamlead und den Mitarbeiter:innen Logistik</li><li>Die Unterstützung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Klärfällen</li><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen </li><li>Du arbeitest operativ im Tagegeschäft mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort </li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Hochmoderner Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften am Standort Soest eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kindheitspädagogik –für den Arbeitsschwerpunkt Pädagogik in der Frühen Kindheit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li> Unterstützung bei der fachbezogenen Lehrtätigkeit </li><li>angeleitete Durchführung von Übungen für die Studierenden</li><li>Mithilfe bei der Betreuung und Anleitung Studierender </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning-Materialien) und Pflege der Lernplattform</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>solide Kenntnisse der Kindheitspädagogik, insbesondere im Bereich Pädagogik der Frühen Kindheit, Management und rechtlichen Grundlagen </li><li>berufspraktische Erfahrungen in kindheitspädagogischen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern </li><li> Erfahrung im Bereich des E-Learnings oder/und die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten </li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>sicherer Umgang mit dem Computer (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h2>Bewerbung</h2>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 44/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kindheitspädagogik

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen</li><li>Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses</li><li>Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.Jetzt bewerbenFragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 05244 9075-132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Schwerte und Unna bieten wir eine berufliche Perspektive als:Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

Betriebselektriker/in (m/w/d)Über unsDie E + S Holz- u. Kunststofftechnik GmbH mit Sitz in Arnsberg-Oeventrop ist ein Unternehmen des WILMS INDUSTRIES NETZWERK. Seit 1966 fertigen wir hochwertige Holz- und Kunststoffprodukte und vereinen Holzwerkstoffbearbeitung, Spritzgieß-, Klebe- und Montagetechnik unter einem Dach. Auf über 12.000 m² Produktionsfläche setzen wir kundenindividuelle Lösungen mit höchster Präzision, Flexibilität und Qualität um.Was tragen Sie bei?<ul><li>Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen, um eine hohe Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen </li><li>Wartung und Inspektion von Spritzgießmaschinen, Robotersystemen, Peripheriegeräten und Produktionsanlagen </li><li>Analyse und Behebung von Störungen – von der Eingrenzung der Ursache bis zur erfolgreichen Instandsetzung </li><li>Austausch und Erneuerung von verschlissenen oder defekten Komponenten, um die Produktionsqualität zu sichern </li><li>Anpassung, Erweiterung und Umbau von Anlagen entsprechend den betrieblichen Anforderungen </li><li>Organisation und Koordination externer Dienstleister, um Wartungs- und Reparatureinsätze effizient zu steuern</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker oder -elektroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik, speziell im Bereich Spritzgießmaschinen</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, auch im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaften zuverlässig einzuspringen</li></ul>Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Respektvolles Miteinander</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Angemessene Vergütung </li></ul>E + S als ArbeitgeberDie E + S Holz- und Kunststofftechnik GmbH bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dabei gleichzeitig die Vorteile eines regional verwurzelten und inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.Wilms GmbH | Wilms Industries Felix Hoffmann <a href="mailto:felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de" target="_blank">felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de</a>

Betriebselektriker/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An unseren Standorten in den Regionen Ahlen und Hamm bieten wir Ihnen eine attraktive Karrierechance alsBankkaufmann / Vertriebsspezialist (m/w/d) mit der Option auf den Einstieg als stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

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