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<h1> Verkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Wir suchen Verstärkung!</h3><p> Wir sind eine Sennereigenossenschaft in Diepolz im schönen Oberallgäu.</p><p> Seit 1896 leben wir unsere Leidenschaft und Hingabe zu Käse und kreieren seither Käsespezialitäten. In unserer „Sennkuche" wird traditionell Bergkäse, Emmentaler und diverse Schnittkäsesorten hergestellt.</p><p> Diepolz liegt im Bergstättgebiet auf mehr als 1.000 m Höhe, mit einem wunderschönen Ausblick in Richtung der Oberallgäuer Berge.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Verkäuferin (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Wochenstunden)</p><h2> Das sind Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Eine krisensichere und langfristige Perspektive </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit kurzen Entscheidungswegen  <br>  Ein Moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Ein motiviertes und freundliches Team </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Und ganz viel Käse! </li></ul><h2> Ihre neuen und spannenden Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mit Freude und einem Lächeln bedienen Sie unsere Kunden und präsentieren unsere Käsesorten an der Bedientheke </li> <li>  Herstellung und Veredelung von Milchprodukten </li> <li>  Schneiden und abpacken von Käsestücken </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (gerne Metzgerei- oder Bäckereifachverkäuferin) gerne aber auch Quereinsteiger </li> <li>  Sie sind: Teamfähig, Kommunikationsstart, sowie Belastbar und arbeiten Selbständig </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, sind zuverlässig und flexibel, arbeiten lösungsorientiert? </li> <li>  Leidenschaft für handwerklich hergestellte hochwertige Lebensmittel sowie für die Region Allgäu? </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bergkäserei Diepolz eG <br> Herr Mack <br> Diepolz 1 • 87509 Immenstadt <br> Tel.: 08320/480 <br> <a href="mailto:b.mack@bergkaeserei-diepolz.de" target="_blank">b.mack@bergkaeserei-diepolz.de</a></p>

Verkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h1>  Kreditorenbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen  </li>  <li>   Einstellen der Eingangsrechnungen zur Genehmigung in unseren digitalen Workflow  </li>  <li>   Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen, Kassenbüchern und Kreditkartenabrechnungen  </li>  <li>   Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen  </li>  <li>   Vorbereitung der Zahlläufe unserer Gesellschaften  </li>  <li>   Eigenständige Kontenklärung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Auswertungen und Statistiken  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit.  </li>  <li>   Workflows für die Rechnungseingangsverarbeitung sind für Dich kein Neuland.  </li>  <li>   Der Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (idealerweise SAP) sowie dem MS-Office-Paket ist für Dich Routine.  </li>  <li>   Du bist teamfähig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Flexibilität: Freue Dich auf Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li>  Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften </li> <li>  Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Group Account Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Als Group Account Manager sind Sie für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu einem unserer Hauptkunden verantwortlich </li> <li>  Sie erstellen und setzen kundenspezifische Sales-Konzepte, Kundenentwicklungspläne und -budgets um </li> <li>  Dabei entwickeln, implementieren und kontrollieren Sie kunden- und vertriebsspezifische Maßnahmen </li> <li>  Sie analysieren die Geschäftsentwicklung und heben Absatz- und Gewinnpotentiale der von Ihnen betreuten Kunden </li> <li>  In Ihrer Rolle bereiten Sie Jahres- und Quartalsgespräche vor, führen diese durch und verhandeln dabei Konditionen </li> <li>  Sie kümmern sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Key Account Managers und sind Teil des Führungsteams Sales </li> <li>  Zudem koordinieren und stimmen Sie alle kundenspezifischen Maßnahmen mit den relevanten internen Abteilungen ab. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und nehmen an Marketing- und Vertriebspatenschaften teil </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management mit nachweisbaren Erfolgen mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH) </li> <li>  Sie sind mit den modernen Instrumenten des Vertriebs vertraut und zeichnen sich durch Verkaufsstärke und Verhandlungssicherheit aus </li> <li>  Ihr ausgeprägtes, analytisch-strategisches Denken und Handeln hilft Ihnen, komplexe Situationen zu meistern </li> <li>  Sie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Als Teamplayer arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Vertrieb/Marketing</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Teilzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Simone Erhart</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Familiäres, freundschaftliches Klima</p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul>  <li>   Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern  </li>  <li>   Skiausflügen  </li>  <li>   Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs  </li>  <li>   Faschingsbällen  </li>  <li>   Betriebsausflügen  </li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.<p> Breite Gestaltungsräume</p><p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul> <li>  unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder </li> <li>  Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. </li></ul><p> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p><p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. <br></p><p> Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik</p><p> Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. <br> Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg.</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <br></p>

Group Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir stehen für Kompetenz, Erfahrung und persönlichen Kontakt. Unsere Methode: Individuelle und erfolgsorientierte Lösungen.</p><p>Wir vertreten Unternehmen und Privatpersonen im Zivil- Wirtschafts- und Strafrecht.  Viele Mandatsverhältnisse sind über Jahre hinweg in vertrauensvoller Zusammenarbeit zu bewährten Beziehungen gewachsen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Mandatsbeendigung sind wir zuverlässiger Partner, kreativer und strategischer Ratgeber sowie sicherer Beistand in Rechtsfragen.</p><p>Kabus &amp; Partner Rechtsanwälte ist eine seit Jahrzehnten etablierte Kanzlei in Bad Saulgau. Mit derzeit 6 Berufsträgern bieten wir an einem interessanten Wirtschaftsstandort im Herzen Oberschwabens, in der Nähe zu Bodensee und Allgäu ein breitgefächertes Rechtsberatungsangebot und genießen das Vertrauen von bedeutenden Unternehmen und Privatpersonen.</p><p><strong>Fachliche Spezialisierung</strong>, ausgewiesen u.a. durch den Erwerb entsprechender Fachanwaltsbezeichnungen, gehört seit jeher zum Selbstverständnis unserer Rechtsanwaltskanzlei.</p><p>Für ein bestehendes <strong>zivil- und wirtschafsrechtlich ausgerichtetes Referat</strong> suchen wir ab März 2025 oder früher einen <strong>Rechtsanwalt / eine Rechtsanwältin</strong> zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und vertreten Ihre Mandanten vorwiegend im Bereich des Zivil- und Wirtschaftsrechts, ggf auch - nach Neigung - im Arbeits- und Erbrecht</p></li><li><p>Sie sind sowohl außergerichtlich wie gerichtlich tätig</p></li><li><p>Sie beraten sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Volljurist/in und verfügen im Idealfall, jedoch nicht notwendigerweise, über erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Zivil- und Wirtschaftsrecht</p></li><li><p>Sie sind ein Teamplayer und bereit, Ihr Profil zu schärfen, insbesondere sich fachlich weiter- und fortzubilden</p></li><li><p>souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</p></li><li><p>Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem erfahrenen und dynamischen Anwaltsteam</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit offenen Türen und flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>die Möglichkeit, bereits vorhandene Spezialisierungen einzubringen</p></li><li><p>die Chance zu sofortiger Spezialisierung als Fachanwalt / Fachanwältin</p></li><li><p>leistungsgerechte Vergütung und die Aussicht auf kurzfristigen Eintritt in die Partnerschaft mit entsprechender Umsatzbeteiligung bei Übernahme eines bestehenden zivil- und wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Referats mit etabliertem Mandantenstamm</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>RA Stefan Kabus LL.M. unter <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-kabus.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-kabus.de</a></p><p>oder unter 07581.3000.</p>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> IT Inhouse Consultant Procurement (m/w/d)</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Sie begleiten innerhalb der IT maßgeblich die konzernweite Betreuung und Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistikprozesse auf der Basis von SAP S/4HANA </li> <li>  Ihre Schwerpunkte liegen in den SAP-Modulen Einkauf (ME), Materialwirtschaft (MM), Logistics Execution (LE) und Transportation Management (TM) für die Inbound-Prozesse sowie in der EDI-Anbindung externer Partner und Systeme für die Kommunikation mit Lieferanten und Logistik-Dienstleistern </li> <li>  Sie arbeiten in einem Team aus internen SAP- und EDI-Spezialisten für die Prozesse in Einkauf und Logistik </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von Einkaufs- und Logistikprozessen in der Prozessindustrie </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in SAP MM und LE sind Voraussetzung, Kenntnisse in SAP TM, EWM und EDI sind von Vorteil </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in höheren Programmiersprachen und ABAP Objects </li> <li>  Zielorientiertes, selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Offenheit und gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> IT</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/ Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland SE</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Simone Erhart</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Familiäres, freundschaftliches Klima</p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul>  <li>   Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern  </li>  <li>   Skiausflügen  </li>  <li>   Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs  </li>  <li>   Faschingsbällen  </li>  <li>   Betriebsausflügen  </li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.<p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li></ul>

IT Inhouse Consultant Procurement (m/w/d)

<h1>  HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <p>  Im Bereich HR-Management: </p> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich  </li>  <li>   Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl  </li>  <li>   Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten  </li>  <li>   Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen  </li>  <li>   Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken  </li>  <li>   Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messen) und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs  </li> </ul> <p>  Im Bereich Ausbildungsleitung: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung  </li>  <li>   Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen  </li>  <li>   Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen  </li>  <li>   Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt)  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Und was uns besonders wichtig ist: Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li>  <li>   Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik</h1> View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h2>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik im PLZ Gebiet 60-69, 70-79 und 88-89 </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.12.24  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   nach einer intensiven Einarbeitung das o.g. Vertriebsgebiet übernehmen, welches Sie von ihrem Homeoffice aus betreuen  </li>  <li>   direkter Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Landwirtschaft, Lohnunternehmen, Maschinenringe und Hersteller von Landtechnik sein  </li>  <li>   unsere langjährigen Kundenbeziehungen pflegen und diese weiter ausbauen, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen  </li>  <li>   vorwiegend im Außendienst unterwegs sein, um möglichst nah bei unseren Kunden vor Ort zu sein  </li>  <li>   die Firma auf Messen und Events repräsentieren  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   ein Studium zum Agraringenieur, eine Ausbildung zum Techniker, eine kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise einen landwirtschaftlichen Hintergrund oder aber Kenntnisse im Agrarbereich und können sich für Technik begeistern  </li>  <li>   Interesse an der Außendiensttätigkeit oder verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter  </li>  <li>   ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark und teamfähig  </li>  <li>   ihren Wohnsitz idealerweise (zentral) im Vertriebsgebiet  </li>  <li>   gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   Homeoffice  </li>  <li>   einen Dienstwagen mit privater Nutzung  </li>  <li>   ein Firmenhandy und Tablet  </li>  <li>   ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)  </li>  <li>   finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Tischler Know-how für die Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Neben der Eigenentwicklung von digitalen Services arbeiten wir auch eng mit CAD-Softwareherstellern mit dem Ziel zusammen, unsere Produkte in ihrer Software abzubilden und für unsere Kunden planbar zu machen. Für diese Zusammenarbeit suchen wir ein neues Teammitglied.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt die Softwarehersteller mit deinem technischen Verständnis bei der Implementierung neuer Schnittstellen und Funktionalitäten </li> <li>  nimmst die Anforderungen an die digitalen Services, u.a. über Feedback von unseren Kunden und Partnern auf und priorisiert diese gemeinsam mit unserem Produktmanagement </li> <li>  erarbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen fortlaufend die Roadmap für die digitalen Services, konzipierst Tests und führst diese auch selbst durch </li> <li>  entwickelst unsere digitalen Services und Schnittstellen laufend weiter und stellst unseren Kunden regelmäßig neue Funktionalitäten zur Verfügung </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  suchen ein Teammitglied, das die Arbeitsschritte unserer Kunden (Tischler- und Holztechnikerbetriebe) kennt bzw. schnell erfassen kann </li> <li>  freuen uns, dass du durch dein Know-How einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Verarbeitungsqualität unserer Produkte leistest – idealerweise bringst du CAD/CNC Kenntnisse sowie IT-Affinität mit </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig </li> <li>  arbeiten gerne im Team – als Ergänzung suchen wir eine neugierige, kontaktfreudige Persönlichkeit, die Initiative zeigt </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du </li> <li>  meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Tischler Know-how für die Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Neben der Eigenentwicklung von digitalen Services arbeiten wir auch eng mit CAD-Softwareherstellern mit dem Ziel zusammen, unsere Produkte in ihrer Software abzubilden und für unsere Kunden planbar zu machen. Für diese Zusammenarbeit suchen wir ein neues Teammitglied.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt die Softwarehersteller mit deinem technischen Verständnis bei der Implementierung neuer Schnittstellen und Funktionalitäten </li> <li>  nimmst die Anforderungen an die digitalen Services, u.a. über Feedback von unseren Kunden und Partnern auf und priorisiert diese gemeinsam mit unserem Produktmanagement </li> <li>  erarbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen fortlaufend die Roadmap für die digitalen Services, konzipierst Tests und führst diese auch selbst durch </li> <li>  entwickelst unsere digitalen Services und Schnittstellen laufend weiter und stellst unseren Kunden regelmäßig neue Funktionalitäten zur Verfügung </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  suchen ein Teammitglied, das die Arbeitsschritte unserer Kunden (Tischler- und Holztechnikerbetriebe) kennt bzw. schnell erfassen kann </li> <li>  freuen uns, dass du durch dein Know-How einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Verarbeitungsqualität unserer Produkte leistest – idealerweise bringst du CAD/CNC Kenntnisse sowie IT-Affinität mit </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig </li> <li>  arbeiten gerne im Team – als Ergänzung suchen wir eine neugierige, kontaktfreudige Persönlichkeit, die Initiative zeigt </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Tischler Know-how für die Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Holztechniker mit Prozessverständnis in der Möbelfertigung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Im Umfeld des Produktmanagements suchen wir eine Person, die sich mit den Prozessen unserer Kunden (B2B) auseinandersetzt.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  beobachtest und analysierst die Prozesse und Abläufe unserer Kunden vor Ort – dies setzt eine Reisebereitschaft voraus </li> <li>  zeigst anhand der Zielgruppenanalyse, Potentiale für zukünftige Entwicklungen unserer Produkte und Services auf </li> <li>  führst das bereits vorhandene Wissen in diesem Umfeld zusammen und leitest entsprechende Anforderungen daraus ab </li> <li>  bist der interne Sparringpartner für das Produktmanagement und unterstützt dieses im Austausch mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker und bringst praktische Erfahrung im Bereich Möbelherstellung mit </li> <li>  suchen eine Person, die gerne an Projekten rund um die Zielgruppe mitarbeitet </li> <li>  sind international vernetzt mit unseren Töchtergesellschaften und Vertretungen auf der ganzen Welt – gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind uns deshalb wichtig </li> <li>  leben Innovation – du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  heißt offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per Du </li> <li>  meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  bedeutet Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Holztechniker mit Prozessverständnis in der Möbelfertigung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Im Umfeld des Produktmanagements suchen wir eine Person, die sich mit den Prozessen unserer Kunden (B2B) auseinandersetzt.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  beobachtest und analysierst die Prozesse und Abläufe unserer Kunden vor Ort – dies setzt eine Reisebereitschaft voraus </li> <li>  zeigst anhand der Zielgruppenanalyse, Potentiale für zukünftige Entwicklungen unserer Produkte und Services auf </li> <li>  führst das bereits vorhandene Wissen in diesem Umfeld zusammen und leitest entsprechende Anforderungen daraus ab </li> <li>  bist der interne Sparringpartner für das Produktmanagement und unterstützt dieses im Austausch mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker und bringst praktische Erfahrung im Bereich Möbelherstellung mit </li> <li>  suchen eine Person, die gerne an Projekten rund um die Zielgruppe mitarbeitet </li> <li>  sind international vernetzt mit unseren Töchtergesellschaften und Vertretungen auf der ganzen Welt – gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind uns deshalb wichtig </li> <li>  leben Innovation – du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Holztechniker mit Prozessverständnis in der Möbelfertigung (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Berechnungsingenieur MKS (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass bei der Auslegung unserer Produkte verschiedenste hochmoderne Simulationsverfahren angewendet werden? Unser Simulations-Team begleitet unsere Produkte von den ersten Skizzen bis hin zur Auslieferung.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt unsere Produktentwicklung bei der Auslegung von Möbelbeschlägen über die Suche nach geeigneten kinematischen Systemen </li> <li>  findest und optimierst kinematische Systeme mit Hilfe von numerischen Verfahren wie der Mehrkörpersimulation (MKS) sowohl mit starren als auch flexiblen Körpern </li> <li>  bewertest die Kinematik, berechnest die Kräfte, ermittelst die Produktlebensdauer der Konzepte und findest damit in Zusammenarbeit mit dem Projektteam die ideale Auslegung unserer Produkte </li> <li>  sicherst mit Hilfe von Toleranzsimulationen die Produktfunktion über die geometrischen Fertigungsschwankungen ab </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung abgeschlossen </li> <li>  zählen auf dein Know-how und bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – du bringst Erfahrung im Bereich MKS und idealerweise in der Anwendung von Matlab mit </li> <li>  erwarten fundierte Kenntnisse in der technischen Mechanik und Begeisterung für die Arbeit mit numerischen Methoden </li> <li>  suchen ein engagiertes Teammitglied mit hoher Kommunikationsfähigkeit, das uns durch eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise begeistert </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li> <li>  meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Berechnungsingenieur MKS (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass bei der Auslegung unserer Produkte verschiedenste hochmoderne Simulationsverfahren angewendet werden? Unser Simulations-Team begleitet unsere Produkte von den ersten Skizzen bis hin zur Auslieferung.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt unsere Produktentwicklung bei der Auslegung von Möbelbeschlägen über die Suche nach geeigneten kinematischen Systemen </li> <li>  findest und optimierst kinematische Systeme mit Hilfe von numerischen Verfahren wie der Mehrkörpersimulation (MKS) sowohl mit starren als auch flexiblen Körpern </li> <li>  bewertest die Kinematik, berechnest die Kräfte, ermittelst die Produktlebensdauer der Konzepte und findest damit in Zusammenarbeit mit dem Projektteam die ideale Auslegung unserer Produkte </li> <li>  sicherst mit Hilfe von Toleranzsimulationen die Produktfunktion über die geometrischen Fertigungsschwankungen ab </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung abgeschlossen </li> <li>  zählen auf dein Know-how und bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – du bringst Erfahrung im Bereich MKS und idealerweise in der Anwendung von Matlab mit </li> <li>  erwarten fundierte Kenntnisse in der technischen Mechanik und Begeisterung für die Arbeit mit numerischen Methoden </li> <li>  suchen ein engagiertes Teammitglied mit hoher Kommunikationsfähigkeit, das uns durch eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise begeistert </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Berechnungsingenieur MKS (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Regional Product Manager Europe East (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Die Region Europe East erstreckt sich von den baltischen Staaten bis nach Zypern und von Polen bis nach Kasachstan, und deckt somit sechs Zeitzonen ab. Durch jahrelange, intensive Marktentwicklung wurden starke Beziehungen in den Märkten der Region aufgebaut, insbesondere mit unseren Handelskunden.</p><p> Wusstest du, dass wir unsere Produkte in über 30 Märkte in der Region Europe East mit über 700 Mitarbeitenden liefern?</p><p> Wir bedienen unsere Kunden in Europe East durch unsere 10 Tochtergesellschaften, arbeiten in 7 Märkten mit langjährigen Partnern (Vertretungen) zusammen, decken bestimmte Gebiete durch Konsulenten ab und liefern zum Teil auch direkt aus.</p><p> Aufgrund der kulturellen Vielfalt in der Region und der besonderen Merkmale aller Märkte nutzen wir aktiv die Synergien innerhalb der Region und profitieren von der Zusammenarbeit untereinander.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  verantwortest das Sortimentsmanagement in der Region im Einklang mit unserer zentralen Produkt- und Sortimentspolitik </li> <li>  entwickelst regionale Marketingstrategien, basierend auf der zentralen Marketingstrategie </li> <li>  bist verantwortlich für die Koordination von Markteinführungen bis hin zum Ausscheiden von Produkten in der Region </li> <li>  führst regelmäßige Portfolioanalysen und regionale Sortimentsanpassungen in Bezug auf Marktbedürfnisse durch </li> <li>  kommunizierst die jeweiligen Marktanforderungen an das Produktmanagement und das Vertriebsmanagement in der Zentrale </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  schätzen einen markt- und kundenorientierten Ansatz – Erfahrung im Bereich Produkteinführungen und Entwicklung von Portfolios wäre von Vorteil </li> <li>  suchen eine Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die abteilungsübergreifend in einer Matrixorganisation kooperieren kann und über interkulturelle Fähigkeiten verfügt </li> <li>  schätzen deine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, deine interkulturelle Fähigkeiten und deine Erfahrung im Produktmanagement </li> <li>  suchen eine ambitionierte und kreative Person mit Leidenschaft für unsere Produkte – du fungierst als aktives Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Tochtergesellschaften/Vertretungen in allen Produktmanagement-Angelegenheiten </li> <li>  zählen auf deine sehr guten Englischkenntnisse und deine Reisebereitschaft – zusätzliche, für die Region relevante Sprachen sind von Vorteil </li></ul><h2> WORK ORANGE (Regional)</h2><ul> <li>  bedeutet, in spezialisierten Expertenteams zu arbeiten und die bestmöglichen Lösungen für die Vertriebsorganisationen in der Region zu entwickeln </li> <li>  bedeutet, einen professionellen Austausch mit der Blum Zentrale (Rahmengeber) zu pflegen, die regionale Perspektive aktiv einzubringen und in Folge auch nachhaltig zu verankern </li> <li>  bedeutet, einen bodenständigen und offenen Austausch und Umgang miteinander zu pflegen – stets mit Fokus auf die fachlichen Themen </li> <li>  bedeutet, gemeinsam voranzukommen – eine maßgeschneiderte Einarbeitung und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich </li> <li>  bedeutet, ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Werkzeugen </li> <li>  bedeutet, voneinander zu lernen – wir profitieren sowohl von bestehenden Erfahrungswerten, als auch von frischen, neuen Ideen </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Regional Product Manager Europe East (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Die Region Europe East erstreckt sich von den baltischen Staaten bis nach Zypern und von Polen bis nach Kasachstan, und deckt somit sechs Zeitzonen ab. Durch jahrelange, intensive Marktentwicklung wurden starke Beziehungen in den Märkten der Region aufgebaut, insbesondere mit unseren Handelskunden.</p><p> Wusstest du, dass wir unsere Produkte in über 30 Märkte in der Region Europe East mit über 700 Mitarbeitenden liefern?</p><p> Wir bedienen unsere Kunden in Europe East durch unsere 10 Tochtergesellschaften, arbeiten in 7 Märkten mit langjährigen Partnern (Vertretungen) zusammen, decken bestimmte Gebiete durch Konsulenten ab und liefern zum Teil auch direkt aus.</p><p> Aufgrund der kulturellen Vielfalt in der Region und der besonderen Merkmale aller Märkte nutzen wir aktiv die Synergien innerhalb der Region und profitieren von der Zusammenarbeit untereinander.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  verantwortest das Sortimentsmanagement in der Region im Einklang mit unserer zentralen Produkt- und Sortimentspolitik </li> <li>  entwickelst regionale Marketingstrategien, basierend auf der zentralen Marketingstrategie </li> <li>  bist verantwortlich für die Koordination von Markteinführungen bis hin zum Ausscheiden von Produkten in der Region </li> <li>  führst regelmäßige Portfolioanalysen und regionale Sortimentsanpassungen in Bezug auf Marktbedürfnisse durch </li> <li>  kommunizierst die jeweiligen Marktanforderungen an das Produktmanagement und das Vertriebsmanagement in der Zentrale </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  schätzen einen markt- und kundenorientierten Ansatz – Erfahrung im Bereich Produkteinführungen und Entwicklung von Portfolios wäre von Vorteil </li> <li>  suchen eine Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die abteilungsübergreifend in einer Matrixorganisation kooperieren kann und über interkulturelle Fähigkeiten verfügt </li> <li>  schätzen deine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, deine interkulturelle Fähigkeiten und deine Erfahrung im Produktmanagement </li> <li>  suchen eine ambitionierte und kreative Person mit Leidenschaft für unsere Produkte – du fungierst als aktives Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Tochtergesellschaften/Vertretungen in allen Produktmanagement-Angelegenheiten </li> <li>  zählen auf deine sehr guten Englischkenntnisse und deine Reisebereitschaft – zusätzliche, für die Region relevante Sprachen sind von Vorteil </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Regional Product Manager Europe East (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Entwicklungstechniker - Konstrukteur mit Erfahrung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wir im Bereich Produkt-Systeme, entwickeln Produkte und haben die Produktverantwortung von der Idee bis zum Produktauslauf. Wusstest du, dass ein Klappensystem aus bis zu 750 Einzelteilen bestehen kann??</p><h2> DU</h2><ul> <li>  entwickelst neue Produkte – deine Hauptaufgabe liegt im konstruktiven Bereich </li> <li>  begleitest das Produkt vom ersten Entwurf über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  bist es gewohnt selbständig und systematisch zu arbeiten und lebst den aktiven Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen – unter anderem aus der Berechnungsabteilung, der Qualitäts- und Fertigungstechnik </li> <li>  bist an einer Rollenentwicklung zum Systemarchitekten interessiert. Produkt- und Programmauslegungen begeistern dich </li> <li>  bist neugierig geworden und möchtest mehr über deine zukünftige Tätigkeit in der Produktentwicklung erfahren? Dann schau dir das Video von Thomas, Laura und Armin an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks</a> </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) oder eine HTL im Bereich Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li> <li>  suchen ein Teammitglied das gerne kreativ und engagiert an Projekten arbeitet und Freude an der Ausarbeitung von Varianten und Konzepten hat </li> <li>  arbeiten mit Solid Works – idealerweise hast du bereits Erfahrungen damit gesammelt </li> <li>  erwarten dich in unserem motivierten Team und bieten dir laufend neue Herausforderungen </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du </li> <li>  meint gemeinsam voranzukommen – learning on thejob ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Katja Gögl </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-4885 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Entwicklungstechniker - Konstrukteur mit Erfahrung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wir im Bereich Produkt-Systeme, entwickeln Produkte und haben die Produktverantwortung von der Idee bis zum Produktauslauf. Wusstest du, dass ein Klappensystem aus bis zu 750 Einzelteilen bestehen kann??</p><h2> DU</h2><ul> <li>  entwickelst neue Produkte – deine Hauptaufgabe liegt im konstruktiven Bereich </li> <li>  begleitest das Produkt vom ersten Entwurf über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  bist es gewohnt selbständig und systematisch zu arbeiten und lebst den aktiven Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen – unter anderem aus der Berechnungsabteilung, der Qualitäts- und Fertigungstechnik </li> <li>  bist an einer Rollenentwicklung zum Systemarchitekten interessiert. Produkt- und Programmauslegungen begeistern dich </li> <li>  bist neugierig geworden und möchtest mehr über deine zukünftige Tätigkeit in der Produktentwicklung erfahren? Dann schau dir das Video von Thomas, Laura und Armin an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks</a> </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) oder eine HTL im Bereich Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li> <li>  suchen ein Teammitglied das gerne kreativ und engagiert an Projekten arbeitet und Freude an der Ausarbeitung von Varianten und Konzepten hat </li> <li>  arbeiten mit Solid Works – idealerweise hast du bereits Erfahrungen damit gesammelt </li> <li>  erwarten dich in unserem motivierten Team und bieten dir laufend neue Herausforderungen </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Katja Gögl</p><p> Telefon +43 5578 705-4885</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Entwicklungstechniker - Konstrukteur mit Erfahrung (m/w/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Schnittblumen </li> <li>  Anfertigung von Sträußen und Gestecken aller Art </li> <li>  Mithilfe bei der Blumendisposition </li> <li>  Regelmäßige Blumen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen </li> <li>  Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teilzeit: 15 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Goldhoferstr. 5 <br> 87700 Memmingen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Produkt-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 25.Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2025</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Bleicherstr. 53 <br> 88212 Ravensburg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

<p> Unsere EDEKA-Märkte bieten unseren <br> Kunden ein sehr <br> frische-orientiertes Lebensmittelsortiment mit vielen Spezialitäten. <br> Der Frischwarenbereich wartet mit einem sehr reichhaltigen Angebot an Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost und Fisch auf.</p><p> Wir suchen ab sofort</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> in Voll- und Teilzeit sowie <br> auf geringfügiger Basis</h2><h3> für folgende Abteilungen:</h3><ul> <li>  Metzgerei </li> <li>  Frischeabteilung </li> <li>  Obst und Gemüse </li></ul><p> sowie für die Warenauffüllung</p><p> Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Edeka Krines, Herrn Andreas Krines, Lindauer Straße 108, 87439 Kempten, Tel. 0831 584650 <br> E-Mail: <a href="mailto:krines.kempten@freenet.de" target="_blank">krines.kempten@freenet.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Lebensmittel- Einzelhandel

<p> Ospa ist der führende Hersteller für innovative Schwimmbadtechnik in Europa. Über 68 000 Schwimmbäder sind bereits mit unseren Wasseraufbereitungsanlagen ausgestattet. <br> Für das Gebiet Oberallgäu, Kempten, Friedrichshafen, Ravensburg suchen wir eine/n</p><h1> Kundendienst-Elektriker m/w/d</h1><p> Von Ihrem Wohnort aus, der idealerweise im o.g. Gebiet liegt, betreuen Sie unsere Kunden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen vor Ort </li> <li>  Anlagen-Inbetriebnahme und Einweisung der Kunden </li> <li>  Selbstständige Fehlersuche und -behebung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ggf. Techniker/Meister (m/w/d) </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Angaben zu Job und weiteren Benefits unter diesem QR-Code: </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal-by@ospa.info" target="_blank">personal-by@ospa.info</a> <br> Ospa Schwimmbadtechnik • 73557 Mutlangen <br> Telefon: 07171 705-0 • <a href="http://www.ospa.info" target="_blank">www.ospa.info</a></p>

Kundendienst-Elektriker (m/w/d)

<h1> Maurer (m/w/d)</h1><h2> KOMM ZU UNS ALS <br> MAURER* <br> *(M/W/D)</h2><p> die Sozialbau – das Wohnungs- und <br> Städtebauunternehmen der Stadt Kempten im Allgäu</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einsatzgebiet: Kempten </li> <li>  4 ½-Tage-Woche </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  <br>  sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Smartphone, Tablet und Handwerkerfahrzeug </li> <li>  kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren 8 Gewerken </li></ul><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Einzelwohnungsrenovierung </li> <li>  Abbruch-, Maurer- und Verputzarbeiten </li> <li>  Unterstützung Fliesenleger </li></ul><h3> Sie bieten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Führerschein der Klasse B/3 </li> <li>  Teamfähigkeit und gewerkeübergreifendes  <br>  Denken </li></ul><h2> Bewerbung bitte an</h2><p> die Sozialbau Wohnungs- und Städtebau GmbH <br> Julia Ferling <br> Allgäuer Str. 1 | 87435 Kempten <br> Telefon 0831/25287-2 10 <br> <a href="mailto:info@sozialbau.de" target="_blank">info@sozialbau.de</a> | <a href="http://www.sozialbau.de" target="_blank">www.sozialbau.de</a></p>

Maurer (m/w/d)

<p> Ob Videoüberwachung oder Zutrittskontrolle, ob Eigenheimschutz oder Fahrzeugortung – wir stehen unseren Kunden bei allen Themen rund um die Sicherheit zur Seite und unterstützen sie, genau das passende Sicherheitssystem zu finden.</p><p> Wir, die Firma Sec-Tec sind ein führendes Sicherheitsunternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität und Professionalität und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h)</p><h1> Monteure für Sicherheitssysteme [m/w/d]</h1><p> Gerne auch Quereinsteiger</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installation von Videoüberwachungssystemen und Alarmanlagen </li> <li>  Wartung, Reparatur und Service von Sicherheitssystemen </li> <li>  Aufbau eines Montageteams </li> <li>  Übernahme und Leitung von Projekten </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen: FÜHRERSCHEIN KL. B und TEAMFÄHIGKEIT IST VORRAUSSETZUNG !</h2><ul> <li>  Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Elektriker oder Ähnliches </li> <li>  Handwerkliches Geschick / Motivation, etwas „dazu zu lernen“ </li> <li>  Reiselust / Flexibilität (Montagen deutschlandweit – von MO bis FR) </li> <li>  Grundkenntnisse IT/EDV (Office) von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) </li></ul><h2> Das kannst du von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Familiäres, kleines Team </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Arbeitsbühnenscheins </li></ul><p> Falls wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: <a href="mailto:jobs@sec-tec.eu" target="_blank">jobs@sec-tec.eu</a></p><p> Sec-Tec Torsten Zech • Sonnenstr. 7 • D-87767 Niederrieden • Tel. 08335/9883800</p>

Monteur für Sicherheitssysteme (m/w/d)

<p>Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen!</p>
<p>Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- bzw. Vollzeit, u. a. im Naturkindergarten<br>
</h4>
<p>und für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen in Kressbronn am Bodensee.</p>
<p></p>
<h4>Ihr Profil:&nbsp; <strong><br>
</strong></h4>
<ul>
<li>Ausbildung als Pädagogische Fachkraft</li>
<li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:<br>
</strong></h4>
<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 8a TVöD SuE mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet</li>
<li>Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li>
<li>Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitern, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li>
<li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Jobradleasing</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li>
<li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees - Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li>
<li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li>
<li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die</p>
<p>Gemeinde Kressbronn a. B.<br>
Sachgebiet Personal<br>
Hauptstraße 19<br>
88079 Kressbronn a. B.</p>
<p>oder gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Für Informationen vorab steht Ihnen Andreas Wagner unter 07543&nbsp; 966231 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.</p>
<p><a href="https://www.kressbronn.de/unsere-gemeinde/oeffentliche-einrichtungen/kinderbetreuung/" target="_blank">Kinderbetreuung in Kressbronn am Bodensee</a></p>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) u. a. im Naturkindergarten, in Voll-/Teilzeit

<h3><strong>Du bist ein Beauty-Profi mit Leidenschaft für Luxus, Innovation und Nachhaltigkeit? Beauty-Trends und die neuesten apparativen Technologien der Branche sind deine Begleiter? </strong><strong>Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! </strong></h3><p><strong>Für unseren mehrfach ausgezeichneten SPA-Bereich suchen wir eine Beautyexpertin (m/w/d) in Vollzeit, die unsere Gäste mit first class Behandlungen begeistert.&nbsp;</strong></p><h3>Worauf du dich freuen kannst</h3><ul>
<li>Arbeit in einem von Deutschlands führenden 5-Sterne-Hotels, das stolz auf seinen Einsatz der neuesten Technologien im Beauty-Bereich ist</li><li>Einsatz und Integration modernster Technologien im Beauty-Bereich wie <strong>JetPeel</strong>, <strong>DermWave</strong>, <strong>Visia Gen</strong> und <strong>FeatherTouch</strong> – Innovationen, die echte Ergebnisse liefern</li><li>Durchführung fortschrittlicher Behandlungen wie<strong> Mikroneedling</strong>, <strong>Säurepeelings</strong> und <strong>Radiofrequenz-Anwendungen</strong> – für Ergebnisse, die unter die Haut gehen</li><li>Mitarbeit in einem sechsköpfigen Beauty-Team</li><li>Beschwerdemanagement und Beratung unserer Gäste in allen Beauty-Fragen</li><li>Bearbeitung von Gästewünschen und -anfragen, damit jeder Aufenthalt unvergesslich wird</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung, um stets up-to-date mit den neuesten Beauty-Trends zu bleiben</li></ul><h3><strong>Das sind deine Qualifikationen und Softskills</strong></h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung vor der Handwerkskammer (IHK, HWK) als Fachkosmetiker/in</li><li>Zielstrebigkeit und Ambition sich selbst weiterzuentwickeln</li><li>Stilvolle Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li><li>Flexibilität und ein sicheres Auftreten – du weißt, wie du auch anspruchsvollste Gäste begeisterst</li><li>Kommunikationsstärke und Freude daran im Team zu arbeiten</li><li>Berufserfahrung in einem Kosmetikstudio oder luxuriösen Hotel</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten</li></ul>

Kosmetikerin (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p>eine engagagierte</p><p><strong>Servicekraft Speisesaal </strong><strong>m/w/d/</strong></p><p><strong>Teilzeit</strong></p><p></p><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul>
<li>eine Ausbildung in einem gastronomischen Beruf</li></ul><p>und / oder entsprechende Berufserfahrung</p><ul>
<li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>ein freundliches, motiviertes Auftreten</li><li>gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Früh-, Spätschicht, Mitarbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul><p>Wir bieten Ihnen: </p><ul>
<li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem tollen Team und in wertschätzender Atmosphäre</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (VZ 39,5 Std./Woche/100%, Sonn- u. Feiertagszuschläge, Vergütung von Überstunden, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)</li><li>Eine Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS analog TV-L</li><li>Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus.</li></ul><p>Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an.</p><ul>
<li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><p><strong>Neugierig? Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an:</strong></p><p>Bildungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Tagungshaus Regina Pacis, Frau Maria Ziesel, Bischof-Sproll-Str. 9, 88299 Leutkirch oder mailto: <a href="mailto:m.ziesel@tagungshaus.net" target="_blank">m.ziesel@tagungshaus.net</a>.</p>

Servicekraft Speisesaal m/w/d/

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung engagagierte Mitarbeiter (m/w/d) als</p><p><strong>Servicekraft Housekeeping</strong></p><p><strong>(Teilzeit)</strong></p><p>zur Reinigung der Gästezimmer, der Tagungsräume</p><p>und des Öffentlichkeitsbereiches</p><p></p><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul>
<li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>ein freundliches, motiviertes Auftreten</li><li>gute Umgangsformen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><p></p><p>Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen</p><ul>
<li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li></ul><ul>
<li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (100%, Sonn- u. Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)</li><li>eine Anstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS analog TV-L</li><li>die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bitte geben Sie Ihre Konfession im Lebenslauf an!</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li></ul><p><strong><i>Neugierig geworden?</i></strong></p><p><i>Telefonische Vorabauskunft (Frau L</i><i>ydia Hermann</i><i>) unter: 07561/821-0. </i>Ihre Bewerbung senden Sie an: Bildungshäuser der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Tagungshaus Regina Pacis, Frau Lydia Hermann, Bischof-Sproll Str. 9 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;88299 Leutkirch oder per E-Mail an: <a href="mailto:m.ziesel@tagungshaus.net" target="_blank">m.ziesel@tagungshaus.net</a>.</p>

Servicekraft Housekeeping m/w/d

<p><strong>DUALES STUDIUM Tourismusmanagement mit Vertiefung Hotelmanagement - Hotel am Bodensee</strong></p><p>Das Seehotel BelRiva wurde von uns, der Familie Häberle, im Jahr 2014 im schönen Winzerort Hagnau direkt am Bodenseeufer neu eröffnet. Inzwischen zählt unser Hotel zu den top-bewerteten Hotels in der Bodensee-Region. Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit exklusiv ausgestatteten Apartments in Hagnau direkt am Bodenseeufer. Die persönliche und familiäre Betreuung der Hotelgäste liegt uns sehr am Herzen und wird im gehobenen Service sowie dem individuellen Interesse am Gast deutlich.<br><strong>Wir bieten ab April 2025 einen abwechslungsreichen dualen Studienplatz mit einem vielfältigen Tätigkeitsbereich - und das in super Lage direkt am Bodensee!</strong></p><p>DEIN AUFGABENGEBIET:</p><ul>
<li>Du durchläufst in Deiner Zeit bei uns alle Bereiche des Hotels und lernst damit die Tätigkeiten des Hotelmanagements vollumfänglich kennen</li><li>Du unterstützt das operative Tagesgeschäft mit den Bereichen Frühstücks-Service, Housekeeping und Rezeption mit Check-In und Check-Out</li><li>Du übernimmst verschiedene operative und administrative Aufgaben als Assistenz der Geschäftsleitung, insbesondere im Gästekontakt und bei der Zimmerbelegung</li></ul><p>WIR BIETEN DIR:</p><p><strong>Du studierst im Bachelor (B.A.) Tourismusmanagement bzw. Hotelmanagement. Der Praxisteil mit 30 Stunden pro Woche findet in unserem Hotel statt. Der theoretische Teil des Studiums absolvierst du mit unserem Partner, einer Fern-Hochschule. Du studierst hier am virtuellen Campus, d.h. alles findet online und ortsunabhängig statt. </strong>Da unser Hotel ein Saisonbetrieb ist, unterstützt Du uns zwischen Mitte März und Mitte November (ca. 8 Monate) im Tagesgeschäft im Hotel. In der Zeit zwischen Mitte November und Mitte März (ca. 4 Monate) lassen wir es ruhiger angehen und Du kannst komplett im Home Office studieren/arbeiten (Zuhause, im Ausland, oder wo Du gerne möchtest :-).</p><p>DEINE VORTEILE BEI UNS:</p><ul>
<li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!</li><li>Du erhältst einen verantwortungsvollen, selbstständigen Aufgabenbereich sowie Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Du arbeitest mit motivierten Kolleg:innen in einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre in schöner Lage direkt am Bodensee</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie Trinkgeld-Beteiligung</li><li>Du kannst wenn Du möchtest eine Unterkunft bei uns in Hagnau am Bodensee kostenlos nutzen und erhältst auch kostenfreie Verpflegung wenn gewünscht</li><li>Gerne stellen wir Dir bei Bedarf ein Jobticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs zur Verfügung</li></ul><p>DEIN PROFIL:</p><ul>
<li>Du hast (Fach-)Abitur und großes Interesse an der Hotellerie und am Tourismus!</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und trittst sympathisch auf</li></ul><p>Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail zu!</p><p>Bei Fragen kannst Du uns jederzeit kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns bereits darauf, dich kennen zu lernen!</p><p>Regina Häberle</p><p>--</p><p>Seehotel BelRiva</p><p>Familie Häberle</p><p>Seestraße 23, D-88709 Hagnau am Bodensee</p>

Duales Studium Tourismusmanagement/Hotelmanagement - Hotel am Bodensee

<p><strong>PRAKTIKUM (vergütet) Hotellerie/Tourismus/Hotelmanagement - Hotel am Bodensee</strong></p><p><strong>(mindestens 3 Monate)</strong></p><p>Du bist verantwortungsbewusst, dienstleistungsorientiert und hast großes Interesse daran, die Hotellerie-Welt kennenzulernen? Du zeichnest dich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus und möchtest unsere Gäste mit Freundlichkeit und einem Lächeln auf den Lippen begeistern?</p><p>Du bist zeitlich verfügbar <strong>zwischen März und November 2025 für einige Wochen oder Monate?</strong> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p><p>Das Seehotel BelRiva wurde von uns, der Familie Häberle, im Jahr 2014 im schönen Winzerort Hagnau direkt am Bodenseeufer neu eröffnet. Inzwischen zählt unser Hotel zu den top-bewerteten Hotels in der Bodensee-Region. Wir bieten Dir ein interessantes Praktikum mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeitsspektrum.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich F&amp;B, darunter Service im Frühstücks-Bereich mit Vor- und Nachbereitung</li><li>Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Housekeeping</li><li>Mitarbeit an der Rezeption und im Front Office mit Gästebetreuung sowie Check-In der Gäste</li><li>Übernahme verschiedener operativer und administrativer Aufgaben, insbesondere im Gästekontakt und bei der Zimmerbelegung</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul>
<li>Du hast die Schule abgeschlossen oder Du hast bereits ein Studium/eine Ausbildung begonnen</li><li>Du hast großes Interesse an der Hotellerie</li><li>Idealerweise bist Du verfügbar für mindestens 3 Monate in der Saison 2025</li></ul><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Praktikum mit verantwortungsvollem, selbstständigem Aufgabenbereich</li><li>Ein Einblick „hinter die Kulissen“ eines Hotels mit dem Kennenlernen verschiedener Hotelbereiche</li><li>Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in exklusiver Lage direkt am Bodensee</li><li>Eine attraktive Vergütung (ca. 900-1.100€ brutto pro Monat)</li><li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während des Praktikums, wenn gewünscht</li></ul><p>Du bist volljährig und eine motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen?</p><p>Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail zu!</p><p>Bei Fragen kannst Du uns jederzeit kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns bereits darauf, Dich kennen zu lernen!</p><p>Regina Häberle</p><p>--</p><p>Seehotel BelRiva</p><p>Familie Häberle</p><p>Seestraße 23</p><p>D-88709 Hagnau am Bodensee</p>

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