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<h1> Hausmeister/in (w/m/d) für die öffentlichen Gebäude</h1><p> Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten!</p><p> Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Hausmeister/in (w/m/d) <br> für die öffentlichen Gebäude der Ortschaften Leupolz und Karsee in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten in den öffentlichen Gebäuden der Ortschaften Leupolz und Karsee (Grundschule, Kindergarten und Sporthalle in Leupolz, alte Schule, Sporthalle und Landjugendheim in Karsee sowie die Rathäuser) </li> <li>  Überwachung aller technischer Anlagen an- und innerhalb der Gebäude samt der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten. </li> <li>  Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen </li> <li>  Maßnahmen zur Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht mit Einhaltung der winterlichen Räum - und Streupflicht </li> <li>  Überwachung größerer Wartungs- und Reparaturarbeiten allgemeiner Art sowie der Reinigungsarbeiten </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung von Schulveranstaltungen </li> <li>  Ansprechperson für die jeweiligen Gebäude </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Ortsverwaltung und dem städtischen Bauhof </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem handwerklichen Ausbildungsberuf </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  Verständnis für technische Anlagen </li> <li>  eine freundliche und offene Grundhaltung </li> <li>  zuverlässig, serviceorientiert und eigeninitiativ </li> <li>  selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist auch teilbar. </li> <li>  eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Brutto derzeit von 3.042,04 € bis 3.708,02 €). Es erwartet Sie eine Bezahlung mit den tariflichen Steigerungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter <a href="http://www.wangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.wangen.de/stellenangebote</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Baurecht und Liegenschaften, Frau Schmidt, Tel.: 07522 74 150 oder Frau Bischofberger vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522/74 282 zur Verfügung.</p>

Hausmeister/in (w/m/d) für die öffentlichen Gebäude

<p> Die ZEUS Automatisierung GmbH kann auf eine über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Aufgrund unserer Historie können wir auf umfangreiche Erfahrung und Know-How vertrauen, um Kommunen, Mittelstand und Industrie optimal zu beraten und betreuen. <br> Unser Leistungsumfang erstreckt sich von der Erstberatung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Service und Support. Wir realisieren Ihr Projekt vollumfänglich von Sensoren über das Leitsystem bis hin zum Energiemanagementsystem. Unser stetiges Ziel ist das Optimieren und das Schonen unserer kostbaren Ressourcen.</p><p> Wir automatisieren mit Menschen für Menschen.</p><p> Für die Standorte Regensburg oder Friedrichshafen suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als :</p><h1> Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung</h1><h2> Sie können:</h2><ul> <li>  Solide Grundausbildung in der Elektro-, oder Automatisierungstechnik mit entsprechenden Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Hardwareplanung (EPLAN) vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessanalytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Abgleichen/ Verifizieren von Kundenanforderungen </li> <li>  Auswählen und Dimensionieren der elektrischen Automatisierungskomponenten </li> <li>  Projektieren von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der industriellen und kommunalen Versorgungstechnik mit EPLAN oder ähnlichen Systemen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kollegiales, menschliches Miteinander </li> <li>  Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung </li> <li>  Keine Haftung an festgefahrenen Mustern </li> <li>  Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehmes naturnahes historisches Umfeld </li></ul><h2> Fühlen Sie sich bereit mit uns gemeinsam den neuen Weg zu gehen?</h2><p> Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da.</p><p> ZEUS Automatisierung GmbH | Schloßstraße 6 | 93080 Pentling <br> Ihre Ansprechspartnerin: Frau E. Christl | Telefon: 0 94 05 / 95 47-0 | <br> E-Mail: <a href="mailto:e.christl@zeus-automatisierung.de" target="_blank">e.christl@zeus-automatisierung.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.zeus-automatisierung.de" target="_blank">http://www.zeus-automatisierung.de</a></p>

Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung

<h1> Disponent (m/w/d/k.A.) Fuhrparkmanagement</h1><p> in Berkheim vom 07.01.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> Disponent (m/w/d/k.A.) Fuhrparkmanagement</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Disposition von internen Baumaschinen und Anbaugeräten </li> <li>  Mietanfragen bei externen Dienstleistern </li> <li>  Auftragserfassung und Dokumentation </li> <li>  Rechnungsprüfung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  umfangreiches technisches Verständnis </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Baumaschinen </li> <li>  sehr gute PC Kenntnisse sowie Umgang mit MS Office </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Kunden </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Disponent (m/w/d/k.A.) Fuhrparkmanagement

<h3> Blendende Aussichten - sind Sie „reif" für uns? <br> Wollen Sie mit uns AUFSTEIGEN?</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit einer hohen Fertigungstiefe und internationaler Ausrichtung. Unseren Kunden bieten wir als Technologieführer von Holzbearbeitungsmaschinen innovative Produkte von höchster Qualität. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter, welche mit Ideen und Engagement unsere führende Marktposition sichern. <br> An unserem Standort im Allgäu suchen wir Sie für unser motiviertes Team als</p><h1> Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)</h1><h4> - Direktvermittlung - <br> Ref.-Nr. 10598</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in einem Maschinenbauunternehmen </li> <li>  gute CAD-Kenntnisse vorzugsweise Solid-Works und ePlan </li> <li>  Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Führung des gesamten Bereiches der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie der Softwareentwicklung </li> <li>  Neuentwicklungen, Auftragskonstruktion, Standardisierung sowie Modularisierung der Baugruppen und Aggregate </li> <li>  Optimierung von Entwicklungsprozessen und Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum und Aufstiegsperspektiven </li> <li>  attraktive Rahmenbedingungen sowie einen Firmen-PKW - auch zur Privatnutzung </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken?Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

<h3> Blendende Aussichten - sind Sie „reif“ für uns? <br> Ihr TALENT fehlt uns!</h3><p> Als Allgäuer Familienunternehmen realisieren wir weltweit Projekte in den Bereichen Automotive, Datacenter, Energy, Food &amp; Beverage sowie Building &amp; Facility Management. Durch unsere Branchenvielfalt beschäftigen wir Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Kompetenzen. Dies erfordert eine moderne Führungskultur sowie eine außergewöhnliche Art der Zusammenarbeit und Vernetzung im Unternehmen. Zur weiteren Expansion suchen wir Sie als</p><h1> Fertigungsleiter Schaltanlagenbau (m/w/d)</h1><h4> - Direktvermittlung - <br> Ref.-Nr. 10595</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. Produktionstechnik </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Erfahrung im Projektgeschäft </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik </li> <li>  Führungskompetenz und Entwicklung von Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Transformation von einem handwerklichen Schaltschrankbau zu einer modernen und schlanken Produktion </li> <li>  Führung sowie Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern im Bereich </li> <li>  Fertigungsplanung und -steuerung </li> <li>  Qualitäts- und Projektmanagement </li> <li>  Material- und Ressourcenmanagement </li> <li>  Sicherstellung aller relevanten Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien </li> <li>  ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team </li> <li>  unterschiedliche, individuell passende Arbeitszeitmodelle </li> <li>  vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wellpass, VWL sowie Jobrad </li> <li>  attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Firmen-PKW - auch zur Privatnutzung </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken? <br> Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Fertigungsleiter Schaltanlagenbau (m/w/d)

<h1> Allrounder (m/w/d) Recyclingplätze</h1><p> in Berkheim vom 19.08.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> Allrounder (m/w/d) Recyclingplätze</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einsatz als Springer auf den Max Wild eigenen Recyclingplätzen </li> <li>  Bedienung der Kunden für Wiegedienste vor Ort sowie telefonische Beratung </li> <li>  Bedienen der Waage sowie aller notwendigen Baumaschinen, z. B. Radlader </li> <li>  Bedienen verschiedener Sieb- und Klassieranlagen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in den oben genannten Aufgaben wünschenswert </li> <li>  Freude am Bedienen verschiedener Baumaschinen </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich sich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> Carina Böhler | Telefon +49 8395 920-210 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Allrounder (m/w/d) Recyclingplätze

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1><p> Standort <br> Ummendorf</p><p> Arbeitsbereich <br> Dienstleistungen, Rechnungswesen</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Competence die verbindet!</p><p> Du liebst Zahlen, Detailarbeit und möchtest eine entscheidende Rolle im Finanzwesen spielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung, der mit Präzision und Leidenschaft unsere Finanzprozesse unterstützt</p><p> Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine Zukunftsperspektive als Teamplayer (m/w/d) </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung </li> <li>  Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne </li> <li>  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Finanzflair und Präzision: Fundierte Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – Du bringst Ordnung in jedes Zahlenchaos! </li> <li>  Softwareexpertise: Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Abschlussstärke: Du unterstützt uns engagiert bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringst erste Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit. </li> <li>  Organisationstalent: Du behältst auch in komplexen Strukturen den Überblick und arbeitest strukturiert und eigenständig. </li> <li>  Teamgeist und Engagement: Du bist motiviert, die Finanzprozesse der Cteam-Gruppe aktiv mitzugestalten und gemeinsam als Team zu wachsen. </li></ul><h3> Deine Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Fundiertes Know-how in der Standardsoftware (Microsoft Office) </li> <li>  Kenntnisse in SAP (FI) </li> <li>  Grundkenntnisse in ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h3> Ein starkes Team sucht starke Leute</h3><p> Cteam Consulting &amp; Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Im Stocken 6 <br> 88444 Ummendorf <br> Telefon +49 7351 44098 854</p><p> <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

<p> Mehr als Labor.</p><p> Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit 75 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg.</p><p> Mit Ihrem Einstieg in unsere Laboratorien erwarten Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ravensburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung und Projektunterstützung im Bereich Krankenhausmanagement </li> <li>  Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Konzepterstellung und Koordination im Vergabeprozess </li> <li>  Kalkulation und Erstellung der Angebote unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben </li> <li>  Vertragsmanagement </li> <li>  Koordination der Projektumsetzung, inklusive Auftragsabwicklung und Dokumentation </li> <li>  Kommunikation mit Krankenhaus- und Firmenkunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, optimalerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt </li> <li>  Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Verwaltungsbereich eines Fachlabors für Laboratoriumsmedizin oder im Krankenhausbereich </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und soziale Kompetenz </li> <li>  Logisches Denken, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Affinität zu Projektarbeit und zur Gestaltung von Optimierungsprozessen </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint </li> <li>  Wünschenswert: erste Erfahrung im SAP-SD-Modul </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive sowie interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet inmitten eines engagierten und hoch qualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> MVZ Labor Ravensburg GbR <br> Labor Dr. Gärtner <br> Elisabethenstraße 11 <br> 88212 Ravensburg <br> Tel.: +49 751 502-0 <br> Fax: +49 751 502-355 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@labor-gaertner.de" target="_blank">bewerbung@labor-gaertner.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement

<h1> Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, unbefristet, E 8 TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis)</h3><br><p> Kennziffer 2024/262. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig.</p><br><p> Das Sachgebiet "Einkauf" stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 14 Personen, die in sechs produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen.</p><br><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen im Unter- und Oberschwellenbereich </li> <li>  Bewertung und Recherche zu vergaberechtlichen Fragen auf Grundlage der UVgO, VgV, VwV Beschaffung und aktueller Rechtsprechungen </li> <li>  Erfassung von Bestellungen mit dem Beschaffungssystem HIS-BES und Überwachung der Bestellprozesse, Marktbeobachtung und Produktanalysen zum wirtschaftlichen Einkauf von Lieferungen und Dienstleistungen </li> <li>  Führen von Preis- und Vergabegesprächen </li> <li>  Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>  Einholen, Auswerten und Bearbeiten von Angeboten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung oder vergleichbarer Tätigkeitsbereich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung im Vergaberecht von Vorteil </li> <li>  Interesse am Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen </li> <li>  Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte zügig einzuarbeiten </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Leitung eines offenen, motivierten und sehr kollegialen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über Herrn Alexander Sauter, Tel.+49 7531 88 - 4895 oder <a href="mailto:alexander.sauter@uni-konstanz.de" target="_blank">alexander.sauter@uni-konstanz.de</a>  <br>  <br>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.  <br> </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Sachbearbeiter*in IT-Einkauf (w/m/d)

<h1> Monteur Hydraulikzylinder (m/w/d)</h1><p> Über uns:</p><p> Seit mehr als 50 Jahren sind wir einer der führenden High-Tech-Hersteller von Hydraulikkomponenten. Mit unseren rund 300 Mitarbeitern fertigen wir Zylinder und Aggregate für verschiedenste Anwendungen in der Mobil- und Industriehydraulik.</p><p> Unser traditionsverbundenes Familienunternehmen wurde 1965 von Alfred Rosbroj gegründet. Wir sind regional im Allgäu verwurzelt, aber auch europaweit für unsere Serien- und Sonderlösungen bekannt und geschätzt.</p><p> Herausragende Präzision, außerordentliche Qualität (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015) und Termintreue gehören zu unserem Unternehmensleitbild. Dies wird von unseren inspirierten und innovativen Mitarbeitern getragen und umgesetzt.</p><p> Wir suchen eine(n)</p><p> MONTEUR* HYDRAULIKZYLINDER <br> in Vollzeit.</p><p> Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Montieren und Prüfen von Hydraulikzylinder nach Fertigungszeichnung und Stückliste </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, innovativen familiengeführten Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Sie mit unserer Aufgabenbeschreibung überzeugt?</p><p> Dann überzeugen Sie uns doch mit Ihrer Bewerbung (bitte als pdf-Datei einreichen)! <br> Wir freuen uns von Ihnen zu hören!</p><p> AROS Hydraulik GmbH <br> Silvia Diehl <br> Föhrenweg 3-11 | 87700 Memmingen</p><p> Telefon: 08331 8209 190 <br> <a href="mailto:bewerbung@aros-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@aros-hydraulik.de</a> | <a href="http://www.aros-hydraulik.de" target="_blank">www.aros-hydraulik.de</a></p>

Monteur Hydraulikzylinder (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Personalverrechner 80-100% (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum produziert Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme, die weltweit in hochwertigen Möbeln zum Einsatz kommen. Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich über 6700 Gehälter und Löhne in Vorarlberg abrechnet? Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Wir bieten dir die Gelegenheit dazu.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt die Personalverrechnung und Zeitwirtschaft für eines unserer Werke, die zum täglichen Aufgabenbereich einer Personalverrechnerin oder eines Personalverrechners gehören, und gestaltest die Abläufe aktiv mit </li> <li>  bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsbezogenen Fragestellungen </li> <li>  hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität, arbeitest strukturiert und genau und überzeugst bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  bist bereit, dich weiterzuentwickeln – verpflichtend durch einen Personalverrechnerkurs, den wir voll unterstützen </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  setzen auf eine solide Basis – eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist uns wichtig, Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  bieten dir spannende Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, dich in der Payroll zu entfalten um neue Fähigkeiten zu erwerben </li> <li>  arbeiten mit SAP – grundlegende MS Office-Kenntnisse sind erforderlich, alles Weitere lernst du bei uns </li> <li>  suchen ein engagiertes Teammitglied, das mit Diskretion, Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist überzeugt – und bei dem der Humor nicht zu kurz kommt </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  Onboarding: Zeit für einen gelungenen Start – wir begleiten dich intensiv, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst </li> <li>  Vernetzung: Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem kompetenten, interdisziplinären Umfeld, das dir neue Perspektiven bietet </li> <li>  Kultur: Blum lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander – vom ersten Tag an genießt du großes Vertrauen </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir bieten dir anspruchsvolle Themen, die dich fordern, aber nicht überfordern – für langfristige Freude an deiner Arbeit </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Bernhard Erkinger </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2866 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Personalverrechner 80-100% (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum produziert Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme, die weltweit in hochwertigen Möbeln zum Einsatz kommen. Wusstest du, dass unsere Personalverrechnung monatlich über 6700 Gehälter und Löhne in Vorarlberg abrechnet? Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Wir bieten dir die Gelegenheit dazu.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt die Personalverrechnung und Zeitwirtschaft für eines unserer Werke, die zum täglichen Aufgabenbereich einer Personalverrechnerin oder eines Personalverrechners gehören, und gestaltest die Abläufe aktiv mit </li> <li>  bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsbezogenen Fragestellungen </li> <li>  hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität, arbeitest strukturiert und genau und überzeugst bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  bist bereit, dich weiterzuentwickeln – verpflichtend durch einen Personalverrechnerkurs, den wir voll unterstützen </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  setzen auf eine solide Basis – eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist uns wichtig, Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  bieten dir spannende Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, dich in der Payroll zu entfalten um neue Fähigkeiten zu erwerben </li> <li>  arbeiten mit SAP – grundlegende MS Office-Kenntnisse sind erforderlich, alles Weitere lernst du bei uns </li> <li>  suchen ein engagiertes Teammitglied, das mit Diskretion, Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist überzeugt – und bei dem der Humor nicht zu kurz kommt </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Bernhard Erkinger</p><p> Telefon +43 5578 705-2866</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Personalverrechner 80-100% (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Tief-, Straßen und Landschaftsbau (Start: 01.09.2025)</h1><p> in Berkheim vom 31.07.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams.</p><p> Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Tief-, Straßen und Landschaftsbau <br> (Start: 01.09.2025)</p><h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3><p> Als Bauzeichner (m/w/d) bringst du die kreativen Aspekte und die bautechnischen Kriterien eines Bauwerks mithilfe eines Computers auf dem Papier zusammen und schaffst so die Grundlage für ein zu bauendes Objekt. Bei der Max Wild GmbH im Schwerpunkt Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.</p><p> Mithilfe von CAD-Software, computergestützten Designprogrammen, konstruierst du technische Zeichnungen mit allen relevanten Details zu Anschlüssen, Leitungen und für das Bauwerk notwendigen Anlagen. Nach den Entwurfsskizzen oder Anweisungen von Bauingenieuren (m/w/d) fertigst du Grundrisse, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen. Dabei beachtest du die einschlägigen technischen Vorschriften.</p><p> Basierend auf deinen Vermessungen und Berechnungen ermittelst du den Bedarf an Baustoffen, führst Gespräche mit Bauleitern (m/w/d) oder Ingenieuren (m/w/d) und sorgst dafür, dass die erforderlichen Unterlagen und Berechnungen zur Verfügung stehen. Außerdem verwaltest du die unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt und sicherst die Daten.</p><p> Als Bauzeichner (m/w/d) arbeitest du in erster Linie im Büro, bist aber auch vor Ort auf der Baustelle anzutreffen, wenn es erforderlich ist.</p><h3> Zahlen und Fakten:</h3><p> Ausbildungsstart: 01.09.2024</p><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</p><p> Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche <br> <br></p><p> Ausbildungsvergütung:</p><p> <br> 1. Ausbildungsjahr: 0,00 € (die einzelnen Praktikumstage werden vergütet) <br> 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € <br> 3. Ausbildungsjahr: 1.450,00 €</p><p> Berufsschule: <br> Biberach</p><p> gewünschter Schulabschluss: <br> Mittlere Reife oder höher</p><h3> Deine WILDen Vorteile:</h3><p> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen <br> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung <br> Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften <br> Spannende Azubi-Events <br> Prämien für gute Noten <br> Mitarbeiterrabatte <br> Businessbike-Leasing <br> Kostenerstattung für Schulbücher <br> Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*</p> <ul>  <li>   nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder  </li> </ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a></p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a></p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a></p>

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) Tief-, Straßen und Landschaftsbau (Start: 01.09.2025)

<h1> Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement (Start: 01.09.2025)</h1><p> in Berkheim vom 01.08.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams.</p><p> Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement <br> (Start: 01.09.2025)</p><h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3><p> Als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement bist du für die Beschaffung verschiedenster Waren zuständig und kümmerst dich dabei um den kompletten Warenfluss von der Bestellung bis hin zur Anlieferung. Nach Wareneingang kontrollierst du neben der Ware auch die Lieferpapiere und lagerst die Ware fachgerecht ein. Zudem gehört die Beobachtung des Marktes zu deinen Aufgaben, um Preise vergleichen zu können und Angebote zu erstellen. Darauf basierend verhandelst du Liefertermine und Lieferbedingungen, überwachst Sendungen und wickelst den Zahlungsverkehr ab. Hierbei nutzt du verschiedenste Wege und Kanäle zur elektronischen Abwicklung der Geschäftsprozesse. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Betreuung der Kunden, indem du sie über die Eingeschaften und weitere Details der Waren berätst. Zur Abrundung deines umfassenden Tätigkeitsfeldes wirkst du auch bei Marketingaufgaben und unternehmensübergreifenden Projekten mit.</p><h3> Zahlen und Fakten:</h3><p> Ausbildungsstart: 01.09.2025</p><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</p><p> Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche <br> <br></p><p> Ausbildungsvergütung:</p><p> <br> 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € <br> 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € <br> 3. Ausbildungsjahr: 1.450,00 €</p><p> Berufsschule: <br> Biberach</p><p> gewünschter Schulabschluss: <br> Mittlere Reife oder höher</p><h3> Deine WILDen Vorteile:</h3><p> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen <br> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten <br> Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung <br> Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften <br> Spannende Azubi-Events <br> Prämien für gute Noten <br> Mitarbeiterrabatte <br> Businessbike-Leasing <br> Kostenerstattung für Schulbücher <br> Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*</p> <ul>  <li>   nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder  </li> </ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a></p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a></p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a></p>

Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement (Start: 01.09.2025)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch.</p><h1> Kundenbetreuer* / Objektleiter* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten </li> <li>  Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung </li> <li>  Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch </li> <li>  Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter in der Gebäudereinigung </li> <li>  Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein </li> <li>  Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><p> Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: <br> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB / OL in KN / WT» an</p><p> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> STANDORT <br> Kreis Konstanz / Waldshut-Tiengen <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> <br> T +49 7731 780 00 54 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@cowa.de" target="_blank">jobs@cowa.de</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Kundenbetreuer* / Objektleiter* in der Gebäudereinigung (m/w/d)

<p> Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 50 Jahren entwickeln und produzieren wir im Allgäu Premiumprodukte. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Der Auf- und Ausbau eines eigenen Online-Shops erweist sich als Erfolgsmodell zur Zukunftssicherung unseres „Start-ups mit Tradition“.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1>  Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihre Tätigkeiten</p><br><ul> <li>  Produktionsplanung und Steuerung </li> <li>  Erstellung eines Produktionsplanes für alle Abteilungen </li> <li>  Überwachung des Auftragseinganges und Abstimmung mit der Produktion hinsichtlich der Erfüllung des Produktionsplanes </li> <li>  Lagerbestände und Losgrößen optimieren </li> <li>  Pflege der produktionsrelevanten Stammdaten im ERP-System </li> <li>  Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessdenken </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld </li> <li>  Premiumprodukte, die nachhaltig sind und begeistern </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre und super Teamzusammenhalt </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien </li> <li>  bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Prämien oder Jubiläumszuwendungen </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns an. </p> <br> Frau Pia Dehn <br> 08381/9204-28 <br> <a href="mailto:pia.dehn@mauderer.de" target="_blank">pia.dehn@mauderer.de</a> <br> <br> Mauderer Alutechnik GmbH <br> Goßholzer Straße 44 <br> 88161 Lindenberg <br> <a href="http://www.mauderer.de" target="_blank">www.mauderer.de</a><br><p> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns an.</p><br>

Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d)

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<p> Jaqueline, Verkäuferin Zoo</p><h3> "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Kassenkraft (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kassiertätigkeiten </li> <li>  Freundliche Verabschiedung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Mithilfe beim Auszeichnen und Verräumen der Waren </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Benutzung von Scannerkassen </li> <li>  Sie gehen verantwortungsvoll mit Geld um </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teilzeit: 18 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Goldhoferstr. 5 <br> 87700 Memmingen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Kassenkraft (m/w/d)

<h1>  Volontär (m/w/d) Sport </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet (24 Monate) </p> <br> Volontariat <br> <p>  DEIN WEG IN DEN SPORT-JOURNALISMUS: DAS SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT </p> <p>  Dein Herz schlägt für alles rund um den Sport und Du willst Deine Leidenschaft für Journalismus damit verbinden?  <br>  Dann bieten wir Dir mit dem SÜDKURIER Sport-Volontariat den professionellen Einstieg in den Sport-Journalismus, der nicht nur Kicker begeistert. Ob Berichte über lokale Fußballvereine, Interviews mit Top-Handballern aus der Region oder große Sportevents: Du bist auf den Sportplätzen dabei und berichtest in Artikeln, Bildern und Videos. Um dem gewachsen zu sein, werden wir Dich während des Sport-Volontariats optimal vorbereiten und Dein Profil durch Handwerkszeug schärfen. Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Dann lass uns gemeinsam wachsen! </p> <p>  DAS KANNST DU VON EINEM SÜDKURIER SPORT-VOLONTARIAT ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Top-Ausbildung - Training on the Job   <br>   <p>    In der zweijährigen Ausbildung bist Du 18 Monate Teil unserer Sportredaktion und arbeitest überwiegend im Regionalsport. In den restlichen sechs Monaten des Volontariats erwirbst Du Dir in einer Lokalredaktion sowie den überregionalen Ressorts weitere Grundlagen als Redakteur. Während jeder Station bist Du von Beginn an festes Teammitglied und packst sofort im Tagesgeschäft mit an: von der Inhalteerstellung über das Themenmanagement bis zur Medienproduktion. Deine spezialisierten Redakteurskollegen machen Dich fit in journalistischen Darstellungsformen, der Themenfindung, SEO, Fotografie, Video, Daten und der crossmedialen Steuerung von Inhalten. Am Ende bist Du mit allem gerüstet, was einen sehr guten Journalisten auszeichnet!   </p>  </li>  <li>   Weiterbildung - Fokus auf Deine Talente:   <br>   <p>    Du wirst an einem zweiwöchigen Grundlagen- sowie einem Aufbauseminar bei der Journalistischen Berufsbildung des Verbandes Südwestdeutscher Zeitungsverleger teilnehmen. Wenn Du möchtest, kannst Du Deine crossmediale Ausrichtung erweitern und das Radio- bzw. TV-Business bei der Mediengruppe Pressedruck in Augsburg kennenlernen. Darüber hinaus steht Dir auch unser übergreifendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Was für Deine individuelle Entwicklung am besten passt, finden wir gemeinsam heraus!   </p>  </li>  <li>   Get connected – Volo-Netzwerk:   <br>   Wir schreiben Gemeinschaft und Teamgefühl groß. Du bist als Volontär nicht allein, sondern findest Dich in einem Netzwerk von Volontären in unserem Haus wieder. An regelmäßig stattfindenden Volo-Tagen könnt Ihr Euch austauschen und arbeitet gemeinsam an redaktionell relevanten Themen. Ein kreatives Volo-Projekt schweißt Euch noch enger zusammen und Euren Erfolg feiert Ihr beim gemeinsamen After-Work.  </li>  <li>   Und dann? – Deine Perspektive bei uns:   <br>   Während der Ausbildung werden wir regelmäßig im Austausch sein und Dir stets ehrliches und konstruktives Feedback geben. Wir werden gemeinsam Deine Talente und Stärken erkennen und fördern und bereits nach der Hälfte der Ausbildung über mögliche Zielpositionen mit Dir sprechen. Unser Ziel ist es, Dich nach dem erfolgreichen Volontariat in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Lass uns stets im Austausch bleiben, was auch Du von uns brauchst, um Deine Zukunft im SÜDKURIER zu gestalten!  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen – modern und flexibel:   <br>   Bei uns erlebst Du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur. Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung) sind wir offen für individuelle Arbeitsmodelle. Die monatliche Vergütung beträgt zu Beginn 2.280 € brutto und nach einem Jahr 2.620 € brutto. Darüber hinaus erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir haben für die Ausbildung keine festen Starttermine im Jahr und passen uns da voll an Deine Bedürfnisse an.  </li> </ul> <p>  WAS DU MITBRINGST: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns auf untypische Bildungswege und neue Blickwinkel!  </li>  <li>   Journalistische Erfahrungen durch Praktika und/oder freie Mitarbeit, oder warst Du vielleicht bei der Schülerzeitung aktiv?  </li>  <li>   Unerschöpfliche Neugierde auf alle Sportthemen - idealerweise bist Du selbst begeisterter Sportler und kennst Dich in mehr Sportarten aus als nur Fußball.  </li>  <li>   Interesse, Menschen zuzuhören und ihre Geschichten zu erzählen  </li>  <li>   Ausgeprägte Affinität zu digitalen und sozialen Medien  </li>  <li>   Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  ERFAHRE MEHR </h2> <p>  #realtalk Volontariat </p> <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Volontär (m/w/d) Sport

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Application Development Manager (m/w/d)</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Als Application Development Manager (m/w/d), wissen Sie wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie alles daran unsere Kunden der Systemgastronomie (sog. Quick Service Restaurants = QSR) mit tollen Neuprodukten zu begeistern </li> <li>  Sie entwickeln neue und innovative Produkte - von der Idee bis hin zur marktreifen Produktion. Sie tragen damit ganz wesentlich zum Erfolg unserer Produkte bei </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten entwickeln Sie Prototypen, neue Rezepturen und Technologien – als Profi begleiten Sie diese Entwicklungen vom Labormaßstab und großtechnischen Versuchen bis zur Umsetzung und Implementierung über den kompletten Entwicklungsprozess </li> <li>  Weiterhin erstellen Sie, in Zusammenarbeit mit Qualitätsmangement und Einkauf, Rohwaren- und Neuproduktspezifikationen und wirken an der Erarbeitung von Kalkulationsrezepturen mit </li> <li>  Selbstverständlich zeigen Sie stets ein hohes Maß an Kundenorientierung in dem Sie flexibel, schnell und zuverlässig Produktmuster auf Kundenwunsch realisieren </li> <li>  Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams eng mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement sowie auch mit externen Partnern zusammen. Sie fungieren dabei als Projektmitglied und können sich durchaus vorstellen mit herausfordernden Aufgaben zu wachsen </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie (UNI/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie bringen die erforderlichen Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch selbständiges, vertrauenswürdiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg bei. Dabei bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke erfolgreich ein </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Forschung und Entwicklung</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/ Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Silvia Graminsky</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis der Produktentwicklung, wie Andrea Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li></ul><p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.</p>

Application Development Manager (m/w/d)

<p> Hersteller für Freiland-Solar-Montagegestelle – weltweit.</p><h1> Wir suchen Dich! <br> Staplerfahrer/Lagerist (m/w/d) Schwerpunkt: Kommissionierung <br></h1><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, welches zu den führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, spezialisiert auf die PV-Unterkonstruktionen gehört. Mit unseren innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen tragen wir aktiv zur Energiewende bei, um die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten. Die ZIMMERMANN PV-Steel Group entwickelt, plant und liefert seit 2009 Solarunterkonstruktionen für Projekte weltweit. Unser Portfolio umfasst Fixe Montagesysteme, einachsig nachgeführte Trackersysteme, schwimmende Floating-Systeme sowie Systeme für Agri-PV Anwendungen. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Oberessendorf direkt an der B30 zwischen Biberach und Ravensburg. Seit einigen Jahren besitzen wir zudem mehrere Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner über den ganzen Globus.</p><p> Wir suchen Dich! <br> Staplerfahrer/Lagerist (m/w/d) Schwerpunkt: Kommissionierung</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Warenkommissionierung und Verpackung </li> <li>  Optimierung von logistischen Prozessen </li> <li>  Bestandsprüfungen und Qualitätskontrollen </li> <li>  Inventurtätigkeiten </li> <li>  Sonstige Lagertätigkeiten </li> <li>  Und vieles mehr - </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><p> Auch der richtige Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung im Lager ist willkommen!</p><p> Diese Stelle wird in Vollzeit und unbefristet besetzt.</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen </li> <li>  Sehr gute technische Ausstattung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bonuszahlungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  JobBike </li> <li>  Ladestation für E-Mobilität </li> <li>  Gratis Obst, Wasser und Kaffee </li> <li>  Und vieles mehr - </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (keine Voraussetzung) </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Interesse an innovativer Technologie </li> <li>  Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Chargenverwaltung </li> <li>  Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskraft </li> <li>  Innovative und selbstmotivierte Einstellung </li></ul><h3> Wir freuen uns, von Dir zu hören!</h3><p> ZIMMERMANN PV-Steel Group <br> Sandelholzstraße 1 <br> 88436 Eberhardzell</p><p> Kontakt: <br> Frau Leonie Wiedermann <br> Human Resources Management <br> Tel.: 07355 79099-19 <br> E-Mail: <a href="mailto:l.wiedermann@pv-steel-group.com" target="_blank">l.wiedermann@pv-steel-group.com</a></p><p> Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende!</p><p> <a href="http://www.pv-steel-group.com" target="_blank">www.pv-steel-group.com</a></p><p> Bewirb Dich jetzt – sei Teil der Energiewende!</p><p> <a href="http://www.pv-steel-group.com" target="_blank">www.pv-steel-group.com</a></p>

Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d) Schwerpunkt: Kommissionierung

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Mechatroniker/Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  In der Abteilung "Technische Produktionsbetreuung Schmelzkäse" sind Sie für die Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen zuständig </li> <li>  Ferner gehören Schwachstellenanalysen sowie kontinuierliche Verbesserungen an unseren Maschinen und Anlagen zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Weiterhin ist Ihr Know-How und Ihre Erfahrung bei der Umsetzung von technischen Projekten gefragt </li> <li>  Sie arbeiten in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mechanische oder mechatronische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse in WIG-Schweißen sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an der stetigen Weiterbildung </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Technik</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Melanie Krug</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li> <li>  Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. </li></ul><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</p> Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise <ul>  <li>   höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle  </li>  <li>   Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet  </li>  <li>   regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,  </li> </ul> nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. <br> Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.

Mechatroniker / Industriemechaniker für die Wechselschicht (m/w/d)

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. <br> <br> Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung. </p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gehaltsabrechnung </h1> <h3>  Einsatzort: Dietmannsried </h3> Ihre Chance: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit  </li>  <li>   Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit  </li>  <li>   30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events  </li>  <li>   Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)  </li>  <li>   Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche  </li> </ul> Ihre Tätigkeit: <ul>  <li>   Selbständige Erstellung von Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und LODAS (überwiegend Gehaltsempfänger:innen)  </li>  <li>   Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung der Führungskräfte in personaladministrativen Angelegenheiten  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Verwaltung der Mandanten in Ihrem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens  </li>  <li>   Koordination der relevanten Sachverhalte gegenüber externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten  </li>  <li>   Erstellung von Stellenbeschreibungen und Statistiken  </li>  <li>   Pflege der Personaldatenbank und Personalakten  </li>  <li>   Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, haben Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens als Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in- Payroll, sind Steuerfachangestellte:r bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Bereich Lohn- oder Gehaltsabrechnung.  </li>  <li>   Kenntnisse: Sie haben bereits mit DATEV Lohn und Gehalt und/oder LODAS gearbeitet und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel. Sie sind sicher im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Persönlichkeit: Sie sind engagiert, glaubwürdig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten insbesondere gegenüber Führungskräften sind für Sie selbstverständlich.  </li>  <li>   Arbeitsweise: Sie verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Compliance ist für Sie kein Fremdwort  </li> </ul> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Carla Köstlmeier  <br>  Tel.: 08374 2323-299 </p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an! Geiger Facility Management <br> <br> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: 08374 2323-0, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a>

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