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<p><b>Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)</b></p><p><b>Experten für die Infrastruktur</b></p><p>Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Durchführung von Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen im Rahmen von Neu-, Umbau- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Wartung und Fehlersuche an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen in (110/20-kV-Umspannwerken und 20/0,4-kV-Stationen)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Fernwirk- und Netzwerktechnik, Steuerungstechnik, Dreh- und Gleichstromverteilungen und Batterieanlagen.</li><li>Prüfungen elektrischen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den Stromlaufplänen</li><li>Koordination und Überwachung von Fremdfirmen unter Berücksichtigung von Qualität und Arbeitssicherheit</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bau und Betrieb von Schaltanlagen inkl. Steuerungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Kenntnisse in den MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewerben Sie sich jetzt!</b></p><p>Wir   freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des  nächstmöglichen    Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser    Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Elektrofachkraft – Anlagenbau und -betrieb HS/MS (m/w/d)

<strong>LEITER (M/W/D) INTERNE REVISION </strong><br>Als Leiter der Internen Revision nehmen Sie vom Vorstand übertragenen Management- und Überwachungsaufgaben wahr und fungieren als Überwachungsorgan der Geschäftsleitung (nach innen). Dabei muss die Unabhängigkeit und Objektivität der Stelle gewahrt bleiben. Hierbei werden alle Prüfungsobjekte des Hauses regelmäßig hinsichtlich der Existenz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems untersucht und die Prüfungshandlungen nachvollziehbar dokumentiert. Oberste Ziele sind hierbei das Betriebsvermögen zu sichern, die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse und der Betriebsorganisation zu gewährleisten, die Zweckmäßigkeit der Organisation in den Bereichen Aufbau- und Ablauforganisation zu beurteilen und die dabei auftretenden Risiken einzuschätzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><strong>Strategische &amp; operative Verantwortung</strong><ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Internen Revision</li><li>Erstellung, Pflege und Umsetzung des Prüfungsplans</li><li>Sicherstellung der vollständigen, unabhängigen Prüfung aller Geschäfts- und Kontrollprozesse.</li></ul><br><strong>Prüfungsdurchführung, Qualitätssicherung und Berichterstattung</strong><ul><li>Erstellung von Quartals- und Jahresberichten nach Maßgabe der Leitlinien der Internen Revision</li><li>Erstellung von Gebühren- und Kulanzerstattungsberichten im Rahmen der Berichtstätigkeit</li><li>Verfassung von ad-hoc Berichten bei wichtigen Anlässen</li><li>Unabhängige, nicht weisungsabhängige und selbstständige Prüfungsdurchführung gem. genehmigtem Jahresprüfungsplan</li><li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen Vorschriften (APA usw.) und Anweisungen</li><li>Überwachung der Betriebsorganisation einschließlich der angemessenen schriftlich fixierten Ordnung</li><li>Überwachung des innerbetrieblichen Informationssystems</li><li>Überwachung und Überprüfung des internen Kontrollsystems einschl. der erforderlichen Verbesserungsvorschläge</li><li>Aufzeigen von erkennbaren Gefahren jeder Art</li><li>Aufzeigen möglicher Verbesserungen und Unterbreitung der dafür nötigen Vorschläge</li><li>Schriftliche Dokumentation aller Prüfungshandlungen gem. den Leitlinien der Internen Revision</li><li>Enge Abstimmung mit weiteren Schlüsselfunktionen (z.B. Risikocontrolling und Compliance).</li></ul><br><strong>Regulatorik &amp; Weiterentwicklung</strong><ul><li>Laufende Überwachung des regulatorischen Umfelds und Ableitung des Handlungsbedarfs für die Revision</li><li>Förderung einer revisionsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><strong>Fachliche Qualifikation</strong><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor oder in Funktionen mit Risiko-, Kontroll- oder Prozessverantwortung</li><li>Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Bewertung von Risiken und internen Kontrollen.</li><li>Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, grundlegende Compliance- und Datenschutzanforderungen).</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in prüfungsrelevanten Themen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Revision</li></ul><br><strong>Persönliche Kompetenzen</strong><ul><li>Analytische und risikoorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur klaren und durchsetzungsstarken Berichterstattung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ausgeprägtes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit, gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Aufsicht (BaFin/Deutsche Bundesbank) sicher aufzutreten</li></ul><h2>DER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:</h2><ul><li><strong>Entspannt bleiben </strong>mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen  </li><li><strong>Erfolgreich bleiben </strong>mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung </li><li><strong>Fit bleiben</strong> mit SpardaFit &amp; Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung </li><li><strong>Unbesorgt bleiben </strong>mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat </li><li><strong>Gut gelaunt bleiben </strong>mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen </li></ul>Sparda-Bank Baden-Württemberg eG<br>Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart <br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405<br> <br><a href="mailto:personal@sparda-bw.de" target="_blank">personal@sparda-bw.de</a> <a href="http://www.sparda-bw.de" target="_blank">www.sparda-bw.de</a><br><br>Online Bewerbung im Karriereportal<br><a href="http://www.sparda-bw.jobs" target="_blank">www.sparda-bw.jobs</a>

Leiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger<strong> pme Familienservice?</strong></p><p>Dann suchen wir dich für unsere <strong>Kita des Sparkassenverbandes</strong> als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Deine Rolle bei uns</h2><p>Unsere betriebsnahe Kita des Sparkassenverbandes bietet eigenen Mitarbeitern sowie Partnern des Sparkassenverbandes Kinderbetreuung im Ganztagsbetrieb in zwei Krippen und einer altersgemischten Gruppe. Dich erwartet ein kleines Team aus Fach-und Zusatzkräften unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft.</p><ul><li><p>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</p></li><li><p>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</p></li><li><p>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</p></li><li><p>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</p></li><li><p>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  </p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </p></li><li><p>Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein</p></li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li><p>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</p></li><li><p>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Parkplätze in der Tiefgarage</p></li><li><p>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</p></li></ul><p><strong>Das haben wir außerdem</strong></p><ul><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</p></li><li><p>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</p></li><li><p>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</p></li><li><p>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</p></li><li><p>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</p></li></ul><p><strong>Das ist bei uns Standard</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</p></li><li><p>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</p></li><li><p>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </p></li><li><p>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</p></li></ul><p>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@familienservice.de" target="_blank">karriere@familienservice.de</a></p><p>Wir haben die Auszeichnung <strong>Leading Employer 2025</strong> erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.</p>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (d/m/w)

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. </p><p>Bei der Universitätsverwaltung im <strong>Dezernat Studium und Lehre</strong> ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2>Assistenz der Dezernatsleitung (W/M/D)</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Assistenz der Dezernentin </li><li>Office-Management: Sekretariatsaufgaben, professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminmanagement: Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Finanzwesen: E-Rechnungswesen, Beschaffungsangelegenheiten</li><li>Personalmanagement: Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren, Verwaltung der Krankmeldungen etc.</li><li>Planungsaufgaben: Unterstützung bei der Organisation von Tagungen und Sitzungen sowie Dienstreisen </li><li>Themenspezifische Unterstützung: Protokollführung in Besprechungen, Recherchetätigkeiten und Aufbereitung der Ergebnisse, Unterstützung bei Projekten </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit </li><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, wünschenswert sind Kenntnisse der Hochschulstrukturen </li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme</li><li>Organisations- und Planungsstärke </li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Repräsentatives und freundliches Auftreten </li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Umfeld</li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Veranstaltungen, Hochschulsport und interne Weiterbildung </li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach <strong>Entgeltgruppe 8 TV-L</strong>. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis <strong>19.01.2026 </strong>in einer PDF-Datei (alle Unterlagen in einer Datei) per E-Mail senden an: <a href="mailto:dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de</a></p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen keine Eingangsbestätigung zusenden und die Auswertung der eingegangenen Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Gerne können Sie sich für Rückfragen an die o. g. E-Mail-Adresse wenden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Assistenz der Dezernatsleitung (w/m/d)

<h2>Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH</h2>Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Nach kurzer Einarbeitung übernehmen Sie eigene Projekte und betreuen diese eigenverantwortlich</li><li>Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit gehören dabei die technische und kaufmännische Leitung der Projekte mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) sowie die Kontaktpflege zu unseren Kunden und Partnern</li><li>Auch die Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten, die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Betreuung im Gewährleistungszeitraum gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Sie haben vorzugsweise erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten, idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau</li><li>Sie bringen bereits Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie kommen aus der näheren Umgebung und bringen ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um auf unseren Baustellen präsent sein zu können</li></ul><h2>Was bieten wir ihnen?</h2><ul><li>Spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung</li><li>Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HOAI / Bauleitung / Home Office (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und passt die Logik zur Abwehr von DDoS-Angriffen insbesondere auf Netzwerkebene an</li><li>Du optimierst die Pipelines zur automatischen Erkennung und Mitigation von Angriffsmustern und deren Reporting mittels Flowdaten</li><li>Du unterstützt das Team durch das Bereitstellen von automatisierten operativen Prozessen und Rollouts der Netzwerkkomponenten für die Rufbereitschaft</li><li>Du stellst Schnittstellen für andere Teams zur Integration in die Hosting Produkte bereit</li><li>Du administrierst und entstörst die Router-Infrastruktur unserer Defense Produkte</li><li>Du unterstützt die gesetzten Ziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einem agilen DevOps-Umfeld</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten und JUNOS als Network Operating System</li><li>Du hast sehr gute Erfahrung mit dem BGP Routing Protokoll und BGP Flowspec</li><li>Du hast Erfahrung mit Linux-basierten Netzwerkfilter Möglichkeiten, wie Netfilter, nftables, eBPF oder XDP</li><li>Du betreibst und entwickelst hochverfügbare Software-Artefakte in den Programmier- oder Skriptsprachen: C, Go, Python, Rust, Bash</li><li>Du hast praktisches Wissen und setzt Open Source Routing Dienste, wie Frrouting und GoBGP, ein</li><li>Du nutzt Infrastruktur als Code mit Ansible und Automatisierung als wichtigen Bestandteil deiner Arbeitsweisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Netzwerkingenieur - DDoS / BGP / Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Netzwerkingenieur - DDoS / BGP / Automatisierung (m/w/d)

<p>Hast Du Lust Teil einer erfolgreichen und hoch motivierten Corporate Finance-Einheit mit ausgeprägtem Teamspirit und klarer Mission, Vision und Strategie zu sein? Nutze die Gelegenheit, zum Erfolg und der Weiterentwicklung des Bereichsdezernats Corporate Finance in der LBBW beizutragen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Anschluss vor.</p><p>Wir bieten Dir an, dich als wichtiges Mitglied unseres Teams weiterzuentwickeln. Lass Dich in einer integrierten Corporate Finance-Einheit von einem vielfältigen Produktspektrum begeistern - beginnend bei der Beratung z.B. im Financial, Rating und ESG Advisory oder auch bei unseren Sektorexpert:innen bis hin zu spannenden Transaktionen im Bereich M&amp;A, Schuldschein/Anleihen, Equity Capital Markets, Corporate Konsortialkredit, Akquisitionsfinanzierung und ABS.</p><p>Du begleitest sowohl den strategischen Dialog als auch die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmenskund:innen bis hin zu international tätigen Konzernen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch in Zukunftsprojekte des Bereichs und der Bank kreativ einbringen. Dabei profitierst Du sowohl während deines Traineeprogrammes von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten als auch im Anschluss, z.B. im Rahmen von Talent-Programmen, unserem Frauennetzwerk und weiteren Angeboten.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Impulse, Dein Engagement und Deine Begeisterung an der Arbeit in unserem Team.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du lernst die komplette Corporate Finance-Produktpalette kennen, von der Begleitung des strategischen Dialogs mit den Unternehmenskundenberater:innen und den Key Account-Manager:innen über die Begleitung von Neukundenakquisitionen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung von großen Finanzierungstransaktionen.</li><li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Tagesablauf, bei dem Du nicht nur das Produktspektrum im Bereich Corporate Finance für Large Corporates, Key Accounts und Unternehmenskunden on-the-job kennenlernst. Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten werden durch das begleitende Seminarprogramm weiter abgerundet und stärken Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung. </li><li>Unser Umfeld entwickelt sich laufend weiter und mit ihm auch wichtige Anforderungen. Du liebst den Fortschritt und bleibst über aktuelle Themen im Bereich Corporate Finance up to date, z. B. zu Sustainable Finance, Digitalisierung und Working Capital Management. Darüber hinaus treibst Du den Corporate Finance-Bereich auch in strategischen Projekten weiter voran. </li><li>Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Du pflegst den Kontakt in den verschiedenen Corporate Finance-Einheiten, aber auch zu den relevanten Produkteinheiten wie Leasing, International Business oder Financial Markets - ein sehr gutes Netzwerk für Deine Tätigkeit und Deine weitere berufliche Entwicklung.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du hast bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Praxiserfahrung im Unternehmenskundenbereich oder der Beratung gesammelt, idealerweise auch im Ausland.</li><li>Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit – was Du noch nicht weißt, eignest Du dir schnell an. Mit Deiner Hands-on-Mentalität verfügst Du über einen Blick fürs Wesentliche und gehst Probleme direkt an.</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten und starken Kommunikationsfähigkeiten. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Neben Deiner Flexibilität, bist Du für eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein bekannt. Kreativität und ein Interesse an neuen Entwicklungen wie digitale Medien, Blockchain, Robotic Process Automation oder künstlicher Intelligenz zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest durch Deine hohe Eigenmotivation und individuelle Persönlichkeit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Corporate Finance der LBBW leisten.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Corporate Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Corporate Finance</li></ul>

Trainee (m/w/d) Corporate Finance

<p>Gesellschaft: Bechtle direct GmbH<br>Einsatzort: Neckarsulm</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.New Business Developer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als Vertriebstalent berätst du unsere Kunden individuell und erarbeitest gemeinsam mit unserem Spezialisten Team die perfekte Lösung.</li><li>Bei der Akquise von Neukunden wirft dich ein "Nein" nicht aus der Bahn.</li><li>Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen bereiten dir Freude.</li><li>Schnell merkst du: Deine Begeisterung überträgt sich auf unsere Kunden und stellt eine hohe Zufriedenheit sicher.</li><li>Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen kannst du gut: Deine akkuraten Angebote, deine gewissenhafte Angebotsverfolgung und deine zuverlässige Auftragsabwicklung beweisen es.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, Kaufmann-/frau für Groß- &amp; Außenhandelsmanagement, IT-System-Management, oder abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Informatik o. ä.</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, speziell im Bereich Neukundenakquise</li><li>Mit Drive und Speed arbeitest du am liebsten in einem Gewinnerteam, das uns nach vorne bringt.</li><li>Du hast einen starken Erfolgswillen, möchtest dich und dein Team weiterentwickeln und überträgst deine Motivation auf andere.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Eloquenz, dein Durchsetzungsvermögen und dein souveränes Auftreten, mit dem du Kunden gewinnen und begeistern kannst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

New Business Developer (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle direct GmbH<br>Einsatzort: Neckarsulm</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Inside Sales Manager (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Gemeinsam mit unserem Account Management bildest du ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut.</li><li>Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen kannst du gut: Deine akkuraten Angebote und deine zuverlässige Auftragsabwicklung beweisen es.</li><li>Du unterstützt gerne das Account Management und Large Account Management in der Vorbereitung von Kundenprojekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium von Vorteil, aber nicht notwendig, Quereinsteigende sind bei uns Herzlich Willkommen</li><li>Du bringst grundlegendes Verständnis für technische Zusammenhänge mit und interessierst dich für die Themen Digitalisierung sowie IT Lösungen.</li><li>Du trittst sicher auf, hast eine positive Ausstrahlung, bist kommunikationsstark und schreibst Teamgeist groß.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine strukturierte Arbeitsweise, deine Einsatzbereitschaft und deine Eigenmotivation, denn damit begeisterst und gewinnst du Kunden Tag für Tag.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Inside Sales Manager (w/m/d)

<h2>Über KNAISCH CONSULTING GMBH</h2>Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. <br>In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. <br>Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. <br>Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling</li><li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen</li><li>Durchführung der Buchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs</li><li>Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Erstellung von Budgetplänen,</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistiken</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und offener Austausch auf Augenhöhe</li><li>Ein tolles Team, das Spaß bei der Arbeit hat und zusammenhält</li><li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit hochwertiger Arbeitsausstattung</li><li>Unvergessliche Teamevents</li><li>Raum für Ideen, persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Finanzbuchhalter - Accounting / Bilanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Finanzbuchhalter - Accounting / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von Vertriebspartnern (MSP, SI, Reseller)</li><li>Du entwickelst mit unseren Vertriebspartnern gemeinsame Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen (u.a. Account Sales, Professional Services) zusammen und stehst in ständigem Austausch mit diesen, um erfolgreiche Vertriebspartnerschaften zu gewährleisten</li><li>Du identifizierst und entwickelst eine vielversprechende Pipeline potenziell neuer IaaS-Projekte durch regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenständigen Erfolgskontrolle und Forecast-Verhalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt umfassendes IT-Infrastruktur- und Cloud-Know-how</li><li>Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen und fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Netzwerk im deutschen IT Channel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und denkst unternehmerisch, mit hoher Eigenmotivation und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Du präsentierst dich selbstsicher, es fällt dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern, und du hast eine hohe landesweite Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)

<h2>REIF für KARRIERE?</h2><strong>Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur</strong><p>Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p>Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p><b>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere in der Ausführungsplanung</li><li>Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation</li><li>Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern</li><li>Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke</li><li>Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten wünschenswert – Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Interesse am Bereich Verkehrsinfrastruktur ebenso willkommen</li><li>Grundlegende Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)</li><li>Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li><b>Vergütung &amp; Vorteile</b> | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Betriebstankstelle mit Tankrabatt; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing</li><li><b>Förderung &amp; Entwicklung</b> | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li><b>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</b> | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li><b>Werte &amp; Zusammenarbeit</b> | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li><b>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen</b> | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li><b>Der REIF-Faktor</b> | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><b>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</b><br><br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. <br><br> Der untenstehende Button <b>Jetzt bewerben</b> führt Sie zum Bewerberportal. <p><b>Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!</b><br> Bei Fragen steht Ihnen <b>Lukas Wloka  </b> gerne unter <br><b>+49 7222 508-236</b> oder vorzugsweise unter <br><b><a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a></b> zur Verfügung. </p>

Planungsingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<p>IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: <strong>Die KÖNIGSTEINER Services GmbH</strong> bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der <strong>KÖNIGSTEINER Gruppe</strong>. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".</p><p>Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in <strong>Stuttgart. </strong>Wir bieten 2026 eine</p> Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration <p>Du planst deinen Berufs- oder Quereinstieg in die IT und möchtest das notwendige Wissen "on the Job" aufbauen? Du willst von Anfang an richtig mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und dein Interesse an IT und digitalen Lösungen aktiv einbringen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, Wissen teilt und dich ernst nimmt.</p><p>In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen.</p><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co:</strong> Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mobiles Arbeiten (max. vier Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)</li><li><strong>Standort: </strong>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate</li><li><strong>Umfeld: </strong>Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabi, Abi) oder Studienerfahrung – Einstieg auch ohne Abschluss möglich</li><li>Echtes Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen</li><li>Freude am Umgang mit Hardware, Software und neuen Technologien</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Systemaufbau:</strong> Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme</li><li><strong>Technikintegration: </strong>Implementierung und Pflege von Hard- und Software</li><li><strong>Störungsanalyse</strong>: Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Probleme im Team</li><li><strong>User Support: </strong>Unterstützung unserer Anwender:innen bei Fragen und IT-Herausforderungen</li><li><strong>Innovation &amp; Security:</strong> Einblicke in aktuelle Trends der Digitalisierung und IT-Sicherheit</li></ul><h2>Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. </p>DIREKT BEWERBEN<strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services,<br> (<a href="mailto:m.faiss@koenigsteiner.com" target="_blank">m.faiss@koenigsteiner.com</a> oder 0711 914026-31) gerne weiter.</p><p>Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (<a href="mailto:human_resources@koenigsteiner.com" target="_blank">human_resources@koenigsteiner.com</a>).</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter: <a href="http://www.koenigsteiner-services.de" target="_blank">www.koenigsteiner-services.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf dich! </p>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in <strong>Stuttgart</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Berater Wasserversorgung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Koordination, Dokumentation und Bearbeitung von technischen Anfragen der Mitglieder des Zweckverbands</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der technischen Mitgliederkommunikation</li><li>Beratung hinsichtlich Umbaumaßnahmen und Optimierung von Übergabestellen und Mitgliederanlagen</li><li>Prozessmanagement, Standardisierung und Normung von Anlagen und Abläufen</li><li>Vertretung der Interessen des Zweckverbands gegenüber seinen Mitgliedern</li><li>Erarbeiten von Lösungsvarianten zusammen mit den Verbandsmitgliedern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieur- und Verwaltungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung in der Wasserversorgung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen und kommunalen Einrichtungen sowie deren Vertretern</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Wasserversorgung sowie den beteiligten Gewerken</li><li>Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Verfahren im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Daseinsvorsorge</li><li>Bereitschaft, sich in neue Systeme, Prozesse und Strukturen einzuarbeiten</li><li>Innovationsfreude, Kreativität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br> Hauptstraße 163<br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Frau Kußbach, Personalreferentin<br> 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Berater Wasserversorgung (m/w/d)

<p>Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>In der Universitätsverwaltung ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen: </p><h2>Referent*in im Büro des Kanzlers (W/M/D)</h2><p>Das Büro des Kanzlers koordiniert zentrale strategische und administrative Prozesse und ist Ansprechpartner für die Hochschulleitung, die Fakultäten und zentralen Einrichtungen. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Organisationsgeschick, strategisches Denken und Affinität für digitale Themen mitbringt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Begleitung und Steuerung zentraler Verwaltungsprojekte:</strong> Sie unterstützen den Kanzler unmittelbar bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von Projekten mit übergreifender Bedeutung für die Universität</li><li><strong>Mitgestaltung im Projektmanagement und Controlling:</strong> Sie entwickeln projektbezogene Strukturen mit, behalten Fristen und Ziele im Blick und unterstützen bei der Qualitätssicherung. In diesem Kontext sind Sie für das neu gegründete Dezernat Digitale Transformation zentrale*r Ansprechpartner*in im Büro des Kanzlers.</li><li><strong>Unterstützung des Büros im Tagesgeschäft:</strong> Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung administrativer und organisatorischer Abläufe bei</li><li>Mitwirkung an strategischen Themenstellungen</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit der persönlichen Referentin des Kanzlers:</strong> Sie arbeiten in einem kleinen, hochmotivierten Team eng mit der Persönlichen Referentin zusammen – mit flachen Hierarchien, klaren Zuständigkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Hintergrund Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste Berufserfahrung im Projekt- oder Verwaltungsmanagement von Vorteil</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld im unmittelbaren Umfeld der Hochschulleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Regelungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot (z. B. subventioniertes Deutschlandticket, Hochschulsport u. a.) </li><li>Zentrale Lage im Herzen von Heidelberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> in einer PDF-Datei per E-Mail an Herrn Jens Andreas Meinen, <a href="mailto:bewerbungen.kanzler@uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen.kanzler@uni-heidelberg.de</a> senden. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Langbein unter der Telefonnummer 06221 54-12003.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.</p>

Referent*in im Büro des Kanzlers (w/m/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16517 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<h2>Über uns</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><p>Ziel dieser Position ist der gezielte Ausbau des Bereiches Infrastruktur sowie die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Ihr Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Marktposition stärken und Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben, die nachhaltige Energielösungen ermöglichen.</p><ul><li><p>Durch gezieltes Ansprechen potenzieller Kunden sowie eine überzeugende, wertschätzende und authentische Kommunikation gewinnen Sie neue Kunden. Dabei verstehen Sie es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Der Ausbau und die partnerschaftliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Bereich Infrastruktur zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben.</p></li><li><p>Mit Fokus auf Projekterfolg bearbeiten Sie Ausschreibungen sowie Projekte und bringen diese kompetent zum Abschluss.</p></li><li><p>Die Koordination interner Abläufe, Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen steuern Sie routiniert über alle Projektphasen hinweg.</p></li><li><p>Regelmäßige Analysen des Marktes liefern Ihnen die Grundlage für strategische Entscheidungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Bereichs.</p></li><li><p>Ihre technische Beratung zu Kabeltypen sowie zur passenden Garniturentechnik – insbesondere für Anwendungen im 1–110 kV-Hochspannungsbereich – macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li><p>Mit einer abgeschlossenen technischen /kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bringen Sie beste Voraussetzungen mit.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bilden die sprachliche Grundlage.</p></li><li><p>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden mit.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Kabel, Erneuerbare Energien oder im EVU-Markt gearbeitet.</p></li><li><p>Ihr technisches Fachwissen befähigt Sie dazu, unsere Kunden kompetent zu beraten und dabei lösungsorientiert zu agieren.</p></li><li><p>Ein gutes wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Markt- und Wettbewerbsanalysen, gehört zu Ihrem Profil.</p></li><li><p>Dabei zeichnen Sie sich durch eine beharrliche Arbeitsweise, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Reisebereitschaft aus.</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität:</strong> Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</p></li><li><p><strong>Soziale Sicherheit &amp; Erholung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</p></li><li><p><strong>Mobilität &amp; Infrastruktur:</strong> JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</p></li><li><p><strong>Verpflegung:</strong> Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung:</strong> Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</p></li></ul><h2>Gut zu wissen</h2><p><strong>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</strong></p>

Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><p>Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.</p><ul><li><p>Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.</p></li><li><p>Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.</p></li><li><p>Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.</p></li><li><p>Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</p></li><li><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.</p></li><li><p>Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.</p></li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.</p></li><li><p>Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.</p></li><li><p>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.</p></li><li><p>Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität:</strong> Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</p></li><li><p><strong>Soziale Sicherheit &amp; Erholung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</p></li><li><p><strong>Mobilität &amp; Infrastruktur:</strong> JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</p></li><li><p><strong>Verpflegung:</strong> Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung:</strong> Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness:</strong> kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</p></li></ul><h2>Gut zu wissen</h2><p><strong>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</strong></p>

SAP - Service Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in <strong>Stuttgart </strong>einen</p><strong>IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im IT-Kontext sowie Ableitung optimaler technischer Lösungen</li><li>Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellendesign, Systemintegration und prozessnahen Applikationen</li><li>Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung, Bauprozessmanagement)</li><li>Koordination und Leitung komplexer IT-Projekte wie Softwareeinführungen, Migrationen oder Aufbau neuer Systemlandschaften</li><li>Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber</li><li>Planung, Auswahl und Einführung einer EAM-Software sowie Abbildung der IT-Landschaft</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Beratung bei der Auswahl und Integration geeigneter Lösungen</li><li>Mitwirkung sowie Impulsgebung in unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung</li><li>Nachweisbare Expertise in der Integration unterschiedlicher Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow- oder Prozessmanagementsysteme) in bestehende IT-Infrastrukturen</li><li>Vertrautheit mit den Bereichen BS / ISO 27001, IT-Service-Management und Projektmanagement</li><li>Analytisches und kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. </p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. </p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel.: 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)

<p>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</p><p>Wir suchen dich als</p>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Fachbereich Broadcastsysteme Audio innerhalb der Abteilung Produktionssysteme
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du bist zuständig für das Administrieren und Betreuen der Systemtechnik und der zugehörigen Video- und Audio-Infrastruktur der Sende- und Produktionstechnik</li><li>Tests, Wartungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Produktionssystemen gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Servicetätigkeiten, auch im Rahmen von disponierten Servicediensten und Rufbereitschaften, runden deine Tätigkeit ab</li><li>Du bist zuständig für die Dokumentation von Workflows, Fehlern, Workarounds und Havarie-Szenarien</li><li>Du unterstützt die Produktionsbetriebe bei technischen Problemen und Fragen</li><li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Nachrichtentechnik oder Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Broadcastbereich</li><li>Du kennst dich gut aus im Bereich der Medientechnik, insbesondere der IT-basierten Broadcasttechniken (AES67, Ravenna, PTP, SMPTE 2022-6/7, SMPTE 2110)</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch</li><li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus, sowie eine eigenverantwortliche/engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Standortübergreifende Teamarbeit sowie damit verbundene Reisetätigkeit stellen kein Problem für dich dar</li><li>Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln</li><li>Flexibilität ist für dich kein Fremdwort: Du bist bereit, auch mal abends, am Wochenende oder an Feiertagen im Dienst zu sein</li></ul><p>Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!</p><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.  <br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 
<br>
         Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
299-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
1. Februar 2026</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
	Baden-Baden</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong><br>
15. Januar 2026</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

 Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Fachbereich Broadcastsysteme Audio innerhalb der Abteilung Produktionssysteme

<h2>Kommen Sie in unser Team!</h2><p>Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/Wasser sowie perspektivische Übernahme erster stellvertretender Aufgaben, einschließlich Urlaubsvertretung und fachlicher Aufgabenverteilung im Team.</p></li><li><p>Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.</p></li><li><p>Koordination der Netzdaten im Technikbereich sowie Verbesserung der Betriebsmitteldaten durch gezielte Erhöhung der Datenqualität; Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Abstimmung.</p></li><li><p>Zuarbeit bei der Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten, insbesondere im Rahmen von Konzessionsverfahren.</p></li><li><p>Erstellung von Statistiken für die Gas- und Wassernetze sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Meisterebene durch relevante Auswertungen; Übernahme der Verantwortung für statistische Daten in der Gas- und Wasserversorgung.</p></li><li><p>Begleitung von Sanierungsprojekten in der Planung und Bauausführung für Anlagen der Gas- und Wasserversorgung und Unterstützung einer fachlich reibungslosen Umsetzung.</p></li><li><p>Mitarbeit in Projekten zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB sowie Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Technologie im Unternehmenskontext.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker*in.</p></li><li><p>Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie im Umgang mit GIS-/BIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine im Einsatz digitaler Werkzeuge für Dokumentation, Analyse und Auswertung technischer Daten.</p></li><li><p>Geeignet auch für Berufseinsteiger; erste Projekterfahrungen im Bereich der Gas- oder Wasserversorgung sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Zeitmanagement.</p></li><li><p>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und zuverlässiges Auftreten im technischen Umfeld.</p></li><li><p>Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden das Profil ab.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr</p></li><li><p><strong>Betriebsrente:</strong> Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen:</strong> Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V</p></li><li><p><strong>Erfolgsprämie: </strong>Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus</p></li><li><p><strong>SWLB-Produkte:</strong> Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte</p></li><li><p><strong>SWLB-Freizeiteinrichtungen</strong>: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- &amp; Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt</p></li><li><p><strong>Fortbildungen:</strong> Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:</strong> Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe</p></li><li><p><strong>Fahrradleasing:</strong> Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen</p></li><li><p><strong>Deutschland-Ticket:</strong> Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Corporate Benefits:</strong> Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen</p></li></ul>

Projektingenieur / Techniker (m/w/d) Gas- und Wasserversorgung

<p>Wir, die Volksbank Flein-Talheim eG, mit einer Bilanzsumme von 300 Mio. Euro und über 50 Mitarbeiter sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung unserer Kunden. Unseren Erfolg möchten wir weiterhin ausbauen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Analyse und Votierung von Kreditengagements inklusive Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen.</li><li>Durchführung von Jahresabschlussanalysen, Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit sowie Erstellung von Kreditnehmerratings.</li><li>Bewertung, Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li><li>Laufende Überwachung und Risikobeurteilung der Engagements sowie Dokumentation und Archivierung nach bankinternen Standards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung sowie idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditanalyse oder -sachbearbeitung.</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk).</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude.</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes Team in einer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihres Karriereweges</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten und regional verankerten Bank</li></ul><p>Sie sind bereit den Unternehmensservice mit Ihrer Expertise weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage.</p><p>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Moritz unter 07131/5970-0.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Kreditspezialist risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Deponiebauprojekten im Raum Baden Württemberg</p></li><li><p>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Abfallgesetze, Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Baustellen unter wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Gesichtspunkten</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung (Personal, Geräte, Materialien)</p></li><li><p>Schrittweise Übernahme von Verantwortung und Projekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Bauleiter (m/w/d) und kontinuierliche Entwicklung eigener Führungskompetenz</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Tiefbau oder Umwelttechnik</p></li><li><p>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) mit erster Berufserfahrung</p></li><li><p>Erste Erfahrungen auf Baustellen oder in der Projektabwicklung von Vorteil – Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Unsere Kultur</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Hindelang - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 – 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p><p>oder</p><p>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a></p>

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