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<h2>Über uns</h2>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank</li><li>Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung</li></ul>Die Position ist auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.<h2>Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li><li>Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yvonne Otto+49 711 8995 1533<a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a>

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten!Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an.HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitenden die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Mandanten in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Steuerprüfungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden</li><li>Erarbeitung von Steuerstrategien und Optimierungspotenzialen zur Steuerminimierung</li><li>Laufende Beratung zur steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Optimierung</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von Nachfolgeprozessen, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen</li><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerwesen, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer und Gewerbesteuer</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und gängigen Buchhaltungsprogrammen, sowie MS Office</li><li>Gute Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht</li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Mandantenorientierung</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Mandanten und Behörden</li><li>Interesse an ständiger fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li><li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.</li><li>Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.</li><li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li><li>Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.</li><li>Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Beatrix DreherHWS GmbH &amp; Co. KGKupferstraße 5 • 70565 Stuttgart+49 711 78892-0<a href="mailto:karriere@hws.de" target="_blank">karriere@hws.de</a>oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse</li><li>Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft</li><li>Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen</li><li>Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP</li><li>Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption </li><li>Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</li><li>Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams</li><li>Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.<ul><li>Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud</li><li>Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg</li><li>Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme</li><li>Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance</li><li>Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud</li><li>Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*nForschungskoordinator*inzur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen)</li><li>Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung)</li><li>Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut</li><li>Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops)</li><li>Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law)</li><li>Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts</li><li>Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation</li><li>Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts</li><li>Datenschutzkoordination</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima</li><li>Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li><li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li><li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und Dr. Radu Carciumaru (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a>

Forschungskoordinator*in

<h2>Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung</li><li>Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums</li><li>Führung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil</li><li>Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement</li><li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.3 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.#TeamZuhause - sei dabei!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li></ul>· Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive<h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Quereinsteiger mit kauf. Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanz. auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit.Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV.<h2>Ihre Aufgaben und Perspektiven</h2><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten-Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>Freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. +49 6221 396-1230 oder E-Mail <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 - 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-82 an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

MFA / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: "DAMIT STUDIEREN GELINGT!".<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplanes </li><li>Anlagenbuchhaltung </li><li>Management der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung / Kassenbuchhaltung </li><li>Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuer-Jahreserklärung </li><li>Erstellung von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung </li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung- und Finanzkontrolle </li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung des Rechnungswesens</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar </li><li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht </li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische , konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in TL 1</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaubsanspruch, gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li><li>Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Rückfragen steht dir Frau Eisenlohr (Tel.: 06341-9179-130) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich</li><li>Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes </li><li>Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse</li><li>Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>#TeamZuhause - sei dabei!Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 € zzgl. einer freiwilligen Zulage von 2,00 € pro Stunde. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe -ohne freiwillige Objektzulage- an.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als stellv. Objektleitung

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur zusammen sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index)</li><li>Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen</li><li>Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen</li><li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li><li>Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gleitzeit</li><li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Dienstrad</li><li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie uns oder lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten zukommen! Wir freuen uns auf Sie!PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PREFAG ist A-Lieferant und strategischer Partner im weiteren Umfeld für Industrie, Automotive, Medizintechnik, Luftfahrt, Schienenfahrzeuge, Schifffahrt und Sensorik.Wir verfügen über innovative Strategien und eine große Fertigungstiefe bei der Herstellung komplexer Zerspanungsteile und darauf basierender Baugruppen. Von Kurz- und Langdrehteilen für die Feinmechanik bis zu Baugruppen mit anspruchsvollen Füge – und Verbindungstechnologien. Inklusive Weiterbearbeitungen, z.B. Wärme- und Oberflächenbehandlungen. Nur gemeinsam sind wir stark - Vielleicht bald mit Ihnen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neuteilprogramme erstellen</li><li>Optimierung der Programmläufe für Neuteile und Wiederholteilen mit Rüsten und Einfahren der Teile nach Zeichnungsvorgaben</li><li>Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität</li><li>Überwachen der Ausbringung, Kennzeichnung der Produkte, ggf. Prüfung der Vorprodukte nach Vorgaben</li><li>Optimieren der Programmläufe für Wiederholteile mit Rüsten der Teile nach Zeichnungsvorgaben</li><li>Optimieren laufender Prozesse</li><li>Mitarbeit bei der Analyse von Qualitätsthemen sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Führen und Pflegen prozessrelevanter Dokumente, Formulare und Systemeingaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen</li><li>Umfassende Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung, idealerweise im Bereich Luftfahrt</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Schichtzulage</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Gleitzeit</li><li>Dienstrad</li><li>Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum</li><li>Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG I Prefagstraße 4 I 75045 Wössingen I <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> I Kristin Herzog I Personalwesen I 07203-87147 I <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a>

Prozesstechniker (Luftfahrt) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

<h2>Über uns</h2>Seit 1989 produzieren wir für Kunden aus der Medizintechnik, der Forschung, der Mess- und Sensortechnik und Sondermaschinenbau hochwertige Teile aus NE-Metallen, Edel- und Luftfahrtstählen, Luftfahrt-Alu, Titan, Kunststoffen, Buntmetallen und Wolframlegierungen in Lohnfertigung vom Prototyp bis zur Serie.Präzision ist unsere Leidenschaft und Kompetenz unser Vorsprung !<h2>Aufgaben</h2>Sie arbeiten an modernsten CNC-Maschinen, insbesondere:<ul><li>Index C100 Universal-Drehautomat mit Roboterzelle (iXcenter), Siemens S840D SolutionLine, SINAMICY S120 - Ihre Hauptmaschine.</li><li>Gildemeister Dreh-/Fräszentrum CTX beta 800TC CELOS, Siemens 840D sl Operate, Gegenspindel ISM 52, C-Achse - hier vorrangig Maschinenbedienung</li><li>Gildemeister Speed 20-8 linear CNC-Langdrehautomat, 8-achsig, mit Fanuc 310 iTB</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind praxiserfahren und haben idealerweise neben der Maschinenprogrammierung mit MillPlus bzw. Siemenssteuerungen auch Erfahrung mit einem CAD/CAM System.</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung sollten Sie die Ihnen zugeteilten Maschinen und das Programmiersystem selbständig programmieren, einrichten und bedienen können.</li><li>Sie arbeiten eigenständig gemäß Fertigungszeichnung und beherrschen entsprechende Fertigungstechnologien, um anspruchsvolle Einzelteile sowie Klein- und Mittelserien aus NE-Metallen, Edel- und Luftfahrtstählen, Titan und Kunststoffen herzustellen.</li><li>Sie programmieren am Programmierplatz mit SolidCam/Solid Works 2021 oder an der Maschine.</li><li>Sie haben weitreichende Kenntnisse hinsichtlich Materialien, Werkzeugen, Schnittwerten, Spannmittel und sind neugierig auf innovative und fortschrittliche Fertigungsverfahren.</li><li>Sie legen Wert auf auftragsbezogene Dokumentationen bezüglich Werkzeuge, Spannmittel und Programmverwaltung und unterstützen Ihr Team.</li><li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung Ihrer Teile.</li><li>Sie wirken aktiv in der Arbeitsplanung und in der Arbeitsvorbereitung mit und sorgen für eine reibungslose Schichtübergabe und für den Fertigungsablauf.</li><li>Sie sind ein erfahrener und leidenschaftlicher CNC-Fräser oder CNC-Dreher mit fundierter praktischer Berufserfahrung, welcher mit Spaß und Begeisterung dabei ist und auch das "Händchen" für besondere Qualität hat.</li><li>Sie sind bestrebt, sich selbst und Ihr Wissen weiterzuentwickeln und setzen sich für Fortschrittlichkeit und Weiterbildung ein.</li><li>Sie sind ein ausgebildeter Zerspanungsmechaniker idealerweise mit praktischer Berufserfahrung.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein sympathisches und aufgeschlossenes 10-Mann-Team, in dem der Mensch zählt</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aufgaben, die zu Ihren Fähigkeiten passen</li><li>Attraktive Bezahlung und mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Benefiz: Jobrad, Altersvorsorge usw.</li></ul>Wir suchen<ul><li>Fachkraft im CNC-Drehen in Vollzeit</li><li>Langfristige Festanstellung ab sofort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schmitz CNC Präzisionsfertigung GmbH &amp; Co. KGLanzstr. 2268789 St. Leon-RotAnsprechpartner:Martina Mestekemper <a href="mailto:m.mestekemper@schmitz-cnc.de" target="_blank">m.mestekemper@schmitz-cnc.de</a>Telefon: 0 6227 - 384 63-11weitere Informationen auf <a href="http://www.schmitz-cnc.de" target="_blank">www.schmitz-cnc.de</a>.

CNC-Dreher (m/w/d)

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Führendes immobilienwirtschaftliches Unternehmen im Landkreis Böblingen seit 1927. Mehr als 6.000 bewirtschaftete Wohnobjekte.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Veranlassung und Überwachung von laufenden Instandhaltungen· Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs· Technische/kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden an Gebäuden· Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen· Unterstützung der Betriebskostenabrechnung bei technischen Themen· Umsetzung der Verkehrssicherung<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene techn. Ausbildung (Bautechniker/Meister) oder kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung· Bautechnisches Verständnis, planerische, kaufmännische und mietrechtliche Grundkenntnisse· Kenntnisse im aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)· Gute Kenntnisse mit MS-Office· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Termintreue· Strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>· Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft· Attraktive soziale Leistungen· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie· Flexible Arbeitszeiten· Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung· Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 – 39 oder 69.

Bautechniker/Meister m/w/d

<h2>Über uns</h2>Die Volksbank Ettlingen – mehr als eine BankMit einer Tradition von 150 Jahren stehen wir als regionale Genossenschaftsbank für Nähe, Vertrauen und Partnerschaft. Unser Ziel ist es, Menschen in der Region nicht nur finanziell zu begleiten, sondern aktiv ihre Zukunft mitzugestalten. Was uns von anderen Banken unterscheidet? Bei uns zählt nicht der kurzfristige Gewinn, sondern nachhaltiger Erfolg für unsere Mitglieder und Kunden. Wir setzen auf persönliche Beratung, regionale Verantwortung und ein starkes Miteinander – sowohl mit unseren Kunden als auch im Team.Als Nachfolgeregelung für unseren derzeitigen Generationenbetreuer suchen wir im Laufe des Jahres 2026 eine/n Generationenbetreuer (m/w/d), welche als Spezialfunktion im Bereich PrivateBanking angesiedelt ist.Da für diese Stelle entsprechendes Fach-/Spezialwissen erforderlich ist, schreiben wir die Stelle bereits heute aus, um möglichen Interessenten die Chance zu geben, sich bis dahin -über die ADG- zu qualifizieren und eine gemeinsame Einarbeitungszeit mit dem derzeitigen Stelleninhaber sicherzustellen.Der Generationenbetreuer bündelt die Aktivitäten der Bank für die wichtige Zielgruppe "Senioren", trägt Verantwortung für das Geschäftsfeld "Erben und Vererben, Stiftungen und Testamentsvollstreckung" und arbeitet eng mit weiteren Vertriebsbereichen und der Vertriebssteuerung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bereiche PrivateBanking, Firmenkundenbetreuung und Privatkundenbetreuung</li><li>Bedarfsorientierte Kundenberatung in allen drei Bereichen sowie Intensivierung von Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden</li><li>Kompetenzstelle "Generationenbetreuung" für Mitarbeiter/innen und Kunden/innen </li><li>Spezialist und Dienstleister in Sachen Erben und Vererben, Stiftungen und Testamentsvollstreckung</li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Begleitung von Vertriebskampagnen </li><li>Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Beraterschulungen zu den Themen Erben und Vererben, Vollmachtsregelungen und Vermögensüberträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / routinierte Präsentation, auch vor großen Gruppen</li><li>Bankausbildung und weitergehende betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Langjährige, qualifizierte Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Individual- und Vermögensbetreuung</li><li>Spezialwissen im Schenkungs-/Erbschaftssteuerrecht sowie im Bereich Testamentsvollstreckung und Stiftungen (Estate-Planner ADG, Stiftungsberater oder Vergleichbares)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Aktiv- und Spezialprodukte, Immobilieneigentum, Bewertung von Vermögensbilanzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als moderner Arbeitgeber ist uns bewusst, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Daher bieten wir eine Reihe attraktiver Benefits, wie zum Beispiel:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Leasing, Mobile-Leasing und vieles mehr</li><li>Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gruppenverträge bei unseren Verbundpartnern</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Regelmäßige Sport-, Entspannungs- und Beratungsangebote, Zuschüsse für eigene sportliche Tätigkeiten und Präventionsmaßnahmen, EGYM-Wellpass und einige weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse uns könnten sich vorstellen unser Team zu verstärken?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Sie haben darüber hinaus Fragen?Melden Sie sich hierzu gerne bei:Steffen VölkleLeiter Personal &amp; KommunikationTelefon (0 72 43) 94 74 - 51 11Mail: <a href="mailto:personal@volksbank-ettlingen.de" target="_blank">personal@volksbank-ettlingen.de</a>

Private Banking - Generationenbetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als<h3>Kreditreferent / Sachbearbeiter – Problemkredite &amp; Sanierung (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Erstellen von Kreditvorlagen und Abgabe eines qualifizierten Votums zu Sanierungskonzepten</li><li>Plausibilisieren von Kapitaldienstberechnungen und Analyse von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellen von Verträgen und Bearbeiten von Sicherheiten im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Unterstützung der Unternehmens- und Firmenkundenberater bei der Betreuung risikoreicher Kreditengagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bankkaufmann mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung wünschenswert</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre AnsprechpartnerinLea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Kreditreferent / Sachbearbeiter - Problemkredite & Sanierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team Betreibungen/Recht in Pforzheim als<h3>Fachberater Kreditabwicklung Unternehmenskunden (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeiten von gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</li><li>Verwerten von Kreditsicherheiten und einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Durchführen gerichtlicher sowie außergerichtlicher Maßnahmen zur Forderungsrealisierung</li><li>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie mitwirken in Gläubigerausschüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. Ausbildung zum Bankkaufmann mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und Zwangsvollstreckungsrecht wünschenswert</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre AnsprechpartnerinLea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Fachberater Kreditabwicklung Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als<h3>Trainee Firmen- / Unternehmenskundenberatung (m/w/d) </h3><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung innerhalb von 24 - 30 Monaten in das gewerbliche Kreditgeschäft sowie Einstieg in die Firmen-/Unternehmenskundenberatung</li><li>Einblicke in spezielle Finanzierungsformen (z. B. Leasing, Projektfinanzierungen, GründerCenter) sowie kreditnahe Fachabteilungen</li><li>Eigenverantwortliche Kreditsachbearbeitung von der Angebotserstellung über die Beschlussfassung bis hin zur Auszahlung</li><li>Unterstützen der Firmen- und Unternehmenskundenberater</li><li>Vorbereitung auf ganzheitliches Beraten und Betreuen von Firmen- und Unternehmenskunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzierung, Finance &amp; Accounting oder Abschluss zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Beratungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute theoretische Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Risikobewusstsein</li><li>Analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe</li><li>Akquisitionsstärke und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Trainee-Programm, das Sie gezielt auf Ihre zukünftige Position vorbereitet</li><li>Mentoren, die Ihnen kompetent zur Seite stehen</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zu unserem großen Sparkassenteam zu gehören</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen sowie die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | PersonalmanagementPoststraße 3 | 75172 PforzheimIhr AnsprechpartnerinKatja Dreyer | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3811

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