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<h2>Einleitung</h2><p><strong>Licht an für Deine Karriere – mit uns wird der Markt erleuchtet!</strong></p><p>Als innovativer Hersteller hochwertiger, explosionsgeschützter Leuchten entwickelt KSE-LIGHTS seit Jahren Lösungen für anspruchsvolle Branchen – vom Bergbau über die Feuerwehr bis zur Industrie und Energiewirtschaft. Unsere Produkte wie die <em>LED-Mamba, unsere Helmleuchten oder Handleuchten</em> setzen Maßstäbe in Sachen Sicherheit, Funktionalität und Design. Gemeinsam mit Dir möchten wir diesen Weg weitergehen – als starkes Vertriebs-Team, das für Licht brennt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Deine Aufgaben:</strong></li></ul><p>• Persönliche Kundenbesuche und Produktvorstellungen vor Ort </p><p>• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </p><p>• Betreuung und Beratung von Kunden in den Bereichen: </p><p>• Bergbau </p><p>• Feuerwehr und kommunale Einrichtungen </p><p>• Industrie- und Energiekunden </p><p>• Kommunikation mit Kunden via Telefon, E-Mail und Videokonferenz </p><p>• Angebotserstellung und lösungsorientierte Vertriebsberatung </p><p>• Langfristiger Beziehungsaufbau und Vertrauensmanagement</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Das bringst Du mit:</strong></li></ul><p>• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch)</p><p>• Technisches Grundverständnis und Spaß daran, neue Themen wie Lichttechnik und Explosionsschutz zu verstehen</p><p>• Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</p><p>• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage/Woche im Außendienst)</p><p>• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Was wir Dir bieten:</strong></li></ul><p>• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Unternehmen </p><p>• Ein abwechslungsreicher Mix aus Außendienst und Büro/Homeoffice </p><p>• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </p><p>• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, ggf. Tablet) </p><p>• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </p><p>• Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen </p><p>• Viel Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten </p><p>• Kollegiale Atmosphäre in einem motivierten Team</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Werde Teil unserer Mission:</strong></p><p>Bei KSE-LIGHTS entwickeln wir nicht einfach nur Leuchten – wir entwickeln Sicherheit, Innovation und Zukunft. Wenn Du Lust hast, mit uns den Markt zu erleuchten und Deine Vertriebspower in einem dynamischen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p>

Vertrieb Deutschland

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Wohnen</strong> am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann</strong> oder <strong>Kauffrau / Kaufmann</strong> für Bürokommunikation (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220005, Stellen‑ID 1317329)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Exposés und der Einstellung der Wohnungsangebote in der unternehmenseigenen Software und überwachen deren Deaktivierung.</li><li>Dank Ihnen werden sog. Freigabeschreiben an die Immobilieneigentümer*innen/​‑verwalter*innen und die zuständigen Bundeswehr-Dienstleistungszentren gefertigt und versendet, wenn keine wohnungsfürsorgeberechtigten Bewerbenden vorhanden sind.</li><li>Sie informieren die Bundeswehr-Dienstleistungszentren schriftlich bei Neuvermietung an Bundeswehrangehörige.</li><li>Mit Ihrer Expertise werden Wohnungsbewerbungsformulare versendet, Bewerbungsunterlagen angefordert und nach Abschluss des Verfahrens für deren Rücksendung oder datenschutzkonforme Vernichtung gesorgt.</li><li>Mit Organisationsgeschick vereinbaren Sie Besichtigungstermine und geben Kontaktdaten weiter.</li><li>Sie unterstützen beim Auswahlverfahren nach den Vergaberichtlinien der Wohnungsfürsorge des Bundes, veranlassen die Zuweisung und informieren die Arbeitgeber*innen und die Immobilieneigentümer*innen/​​‑verwalter*innen.</li><li>Sie wirken bei Berichtsterminarbeiten der Wohnungsfürsorge und der Verwaltung von sog. Belegungsrechten mit.</li><li>Sie sind zuständig für die Aktenführung, die Terminüberwachung, Telefonauskünfte und führen Datenpflegearbeiten in SAP durch.</li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz ca. 5‑20 Dienstreisen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse und vorzugsweise über Kenntnisse des Mietrechts sowie der Wohnungsfürsorge.</li><li>Sie bringen SAP‑Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und die Nutzung des Internets sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, arbeiten gründlich, sorgfältig und zuverlässig.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden‑​​/adressatenorientiertes Verhalten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln und sind kritikfähig.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug selbst zu fahren.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>20. Juli 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1317329</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>32. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter der Telefonnummer +49 541 81800‑11.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>BEGA ist ein weltweit agierender Premiumhersteller hochwertiger Leuchten. Als Familienunternehmen in dritter Generation verstehen wir uns seit Jahrzehnten als internationaler Marktführer im Bereich Außenleuchten.BEGA Leuchten illuminieren Architektur auf der ganzen Welt – unsere Produkte stehen für höchste Qualität und anspruchsvolles Design.<br><br> Seit 2021 ist AUBRILAM als weltweit anerkannte Marke für Außenbeleuchtung und Terrassenmöblierung ein Unternehmen der BEGA Gruppe.<br><br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Menden suchen wir ab sofort einen<br><br><strong>Vertriebsinnendienstmitarbeiter BEGA | AUBRILAM (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Betreuung und Bindung unserer Kunden für die verschiedenen Marken der Unternehmensgruppe zuständig</li><li>Hauptsächlich betreuen Sie unsere Marke "AUBRILAM"</li><li>Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören die Bearbeitung von Kundenanfragen sowie die kaufmännische und administrative Bearbeitung von Projekten</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die vollständige Auftragsabwicklung vom Auftragseingang bis zur Überwachung der Lieferung und Installation inkl. Abwicklung aller exportrelevanten Vorgängen verantwortlich</li><li>Ebenso sorgen Sie für die Betreuung unserer Kunden in allen Belangen und für die Pflege einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Die tägliche Unterstützung der Key Account Manager von AUBRILAM runden Ihre Tätigkeit ab</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im internationalen B2B-Vertrieb</li><li>Neben fließenden Deutschkenntnissen sind sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich sowie Französischkenntnisse wünschenswert</li><li>Sie besitzen sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit einem ERP-System, vorzugsweise SAGE X3 und proALPHA, sind von Vorteil</li><li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einem freundlichen und souveränen Auftreten gegenüber unseren Kunden</li><li>Sie punkten mit einer strukturierten, selbstständigen und optimierenden Arbeitsweise sowie mit Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Man schätzt Sie für Ihr hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden  Markenhersteller mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein interessantes, modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Chancen für kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits</li><li>Eine ausgiebige Einarbeitung in alle relevanten Themenbereiche</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen fügen Sie bitte dem beigefügten Bewerbungsformular bei.<br><br> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nina Behme unter 0 23 73/966 410 oder unter <a href="mailto:nina.behme@bega.de" target="_blank">nina.behme@bega.de</a> gerne zur Verfügung.<br><br> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!<br><br><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><a href="http://www.aubrilam.com" target="_blank">www.aubrilam.com</a></p>

Vertriebsinnendienstmitarbeiter BEGA | AUBRILAM (m/w/d)

<h2>Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d)</h2><p><strong>Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand.  Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination des Fuhrparks (konventionell und alternativ)</li><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Software-Lösungen</li><li>Durchführung von Fahrzeugkontrollen</li><li>Rechnungsprüfung von Reparaturen</li><li>Einhaltung der Prüffristen und Koordination von Werkstattterminen</li></ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere zur Berufskraftfahrerqualifikation</li><li>Sensibilisierung und Kontrolle der Mitarbeiter für ökonomisches Fahren</li><li>Auf- und Ausbau der elektrisch angetriebenen Fahrzeugflotte und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Auswertungen im Vergleich zu konventionell angetriebenen Fahrzeugen</li><li>Ursachenforschung und Lösungserarbeitung bei Unfällen</li><li>Anlagen-/Haustechnikmanagement (kaufmännisch)</li><ul><li>Organisation und Begleitung von externen Prüforganisationen</li><li>Durchführung von Prüfungen an unseren verschiedenen Behältern/Containern</li><li>Organisation von ggf. durchzuführenden Reparaturmaßnahmen</li></ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege arbeitsschutzrechtlicher Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.)</li><li>Unterstützung der Logistik- und Anlagenleitung bei Projektarbeiten </li></ul><p>Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>von Vorteil zusätzliche Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Techniker o. ä.  </li><li>Erfahrungen im Entsorgungsbereich sowie Kenntnisse der einschlägigen abfallrechtlichen Gesetze und Verordnungen sind wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparkverwaltungssoftware, MS Office, insbesondere Excel und Fortbildungsbereitschaft, sich in neuer Software (z. b. TRAS) einzuarbeiten</li><li>Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsstark, freundlich und hilfsbereit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>    Vergütung nach TVöD-E</li><li>   Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen</li><li>    Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>   Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen </li><li>    Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird</li><li>    Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>    Mitarbeiterparkplatz</li></ul><p><strong>Wir wertschätzen Vielfalt.</strong></p><p>Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p>

Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Disponent (m/w/d) mit uns aufdecken?</p><h2>Herausforderungen, die Du anpackst:</h2><ul><li><p>In der Disposition planst und steuerst Du Komplettladungsverkehre europaweit und übernimmst die Verantwortung für eine Fahrzeugflotte. Deinen Erfolg misst Du an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.</p></li><li><p>Du verfolgst den Status der Transportaufträge und reagierst bei Abweichungen kunden- sowie unternehmensorientiert. Den Fahrern Deiner Flotte begegnest Du auf Augenhöhe und durch Deine wertschätzende und bestimmte Art motivierst Du sie zu Top-Leistungen.</p></li><li><p>Im engen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern kooperierst Du vertrauensvoll als Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.</p></li></ul><h2>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Am besten bringst Du schon Berufserfahrung in der Organisation von Transport und Logistikdienstleistungen mit, aber wir können auch Quereinsteigern und Studienabbrechern spannende Perspektiven bieten.</p></li><li><p>Im Umgang mit den gängigen MS Office und E-Mail-Anwendungen bist Du routiniert. Kommunikation macht Dir Spaß, auch in englischer Sprache.</p></li></ul><h2>Benefits, die Dich begeistern:</h2><ul><li><p>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</p></li><li><p>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</p></li><li><p>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</p></li><li><p>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.</p>

Disponent (m/w/d)

<p>Wir sind eine innovative und freundliche Kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) </h2><h2>gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm!</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Assistenz bei KFO-Behandlungen und Prophylaxen </li><li>Organisation des Praxisablaufs und Terminmanagement </li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten </li><li>Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben </li><li>Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich! </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen Praxissoftware-Systemen Linudent (von Vorteil)</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten </li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li><li>Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li><li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2><p>Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@kfo-feldhaus.de" target="_blank">info@kfo-feldhaus.de</a> oder rufe uns an unter 02381 9560911. <br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p><p>Jetzt bewerben </p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2><p><b>In dem Bereich Compliance HR</b> sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p> Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Compliance HR <p>in Teilzeit (höchstens 20 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung.</p><p><b>Zur Ategris </b>gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen</li><li>Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen</li><li>Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS</li><li>Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)</li><li>Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li><strong>Gemeinsam geht’s einfach besser</strong> – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Wertschätzung für Ihren Beitrag:</strong> Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li><strong>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: </strong>Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! <strong>Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p><strong>Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements<br> Telefon: 0208 309-2150</strong></p><p>Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folgen Sie uns auf <b>facebook</b> und <b>Instagram</b> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Die Ategris GmbH</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Personalreferent (m/w/d) Compliance HR

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR-Prozesse! Als engagierter (Junior) Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe. Sind Sie bereit, mit uns die Wilo-Welt zu bewegen?</strong></p><p><strong>Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Optimierung im Fluss:</strong> Sie administrieren und überwachen das im Einsatz befindliche SAP HCM System. Ihre technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems stellt sicher, dass die HR Module (PA, OM, PT, PY) stets bestens angepasst und optimiert sind.</li><li><strong>Prozesse gestalten:</strong> Sie betreuen die ESS / MSS Prozesse und Workflows und unterstützen aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, indem Sie gesetzliche Änderungen durch Einspielen von Hinweisen und Patches berücksichtigen.</li><li><strong>Schnittstellen navigieren:</strong> Sie bedienen technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes &amp; Forms.</li><li><strong>Technologie weiterentwickeln:</strong> Sie wenden und entwickeln ABAP 4 / OO und WEB DYNPRO Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li><strong>Servicebereit:</strong> Sie bieten Second Level Support für das HCM System und koordinieren externe Dienstleister, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li><strong>Projekte vorantreiben:</strong> Sie unterstützen und arbeiten an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori mit und zeigen aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Wissen als Fundament:</strong> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.</li><li><strong>Technologie im Griff:</strong> Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4 / OO und idealerweise auch H4S4- &amp; Fiori-Kenntnisse. Erste Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors sind wünschenswert.</li><li><strong>Projekte im Fokus:</strong> Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern. Ihr gutes Verständnis von HR-Datenstrukturen und HR-IT Prozessen ist Ihr Schlüssel zum Erfolg.</li><li><strong>Engagement und Flexibilität:</strong> Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran. Ihre Flexibilität und Kundenorientierung sind entscheidend.</li><li><strong>Sprachgewandt:</strong> Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen<br><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten<br><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz<br><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen<br><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt<br><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte<br><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p>Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Business Consultant SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<p>Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse und werden Sie Teil unseres Teams als Senior Business Analytics Solution Architect bei Wilo. Sind Sie bereit, mit Ihrer Expertise und Leidenschaft die digitale Transformation voranzutreiben?</strong></p><p><strong>Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr neuer Einflussbereich</h2><ul><li><strong>Innovation durch Wissen:</strong> Sie tragen mit Ihrem breiten Wissen und Ihrer Erfahrung in der Konzeption von Analytics-Lösungen im Bereich der DWH-Lösungen (speziell SAP BW/4HANA) maßgeblich zu unserer zukunftsfähigen Analytics-Systemlandschaft bei und integrieren SAP sowie Non-SAP-Datenquellen.</li><li><strong>Innovation im Fokus:</strong> Sie konzipieren, implementieren und betreuen Reporting &amp; Forecasting Lösungen. Dabei liegt Ihr Augenmerk auf der Anforderungsanalyse und Backend-Implementierung, einschließlich Reporting/Information Design.</li><li><strong>Wissen teilen:</strong> Sie planen und führen individuelle Anwenderschulungen und Coachings durch, damit unsere Teams stets im Fluss der neuesten Technologien bleiben.</li><li><strong>Gemeinschaftlich zum Erfolg:</strong> In enger Zusammenarbeit und Beratung unserer internen Geschäftspartner schaffen Sie ein besseres Verständnis der Prozesse, generieren Business Insights und entwickeln Best in Class Lösungen.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs</h2><ul><li><strong>Bestens vorbereitet:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die besten fachlichen Voraussetzungen.</li><li><strong>IT-Kenntnisse auf den Punkt gebracht:</strong> Sie verfügen über Programmierkenntnisse in ABAP (OO) und vorzugsweise auch in SQL/AMDP inkl. HANA Views und SAP BO Analysis for Office sowie über gute Kenntnisse in analytischen (Planungs-)Anwendungen wie SAP SAC o.ä.</li><li><strong>Offenheit für Neues:</strong> Sie sind offen für das Lernen und Arbeiten mit neuen Cloud-Lösungen, BW-basierten Datenprodukten, SAPUI5, Tableau oder Predictive Analytics Anwendungen (auch Non-SAP) z.B. mit R oder Python (ML/AI Use Cases).</li><li><strong>Gemeinsam Großes erreichen:</strong> Sie sind kundenorientiert, teamfähig, agil und strukturiert und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben auch selbstständig zu bewältigen.</li><li><strong>Erfahrungsschatz:</strong> Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolle Erfahrungen in der DWH-Datenmodellierung und -entwicklung in SAP BW/4HANA (SAP BW) mit. Fortgeschrittene Erfahrungen, etwa aus der BI/Analytics-Beratung zu operativen Funktionen im Bereich FIBU/Controlling und gerne auch aus anderen betriebswirtschaftlichen Funktionen (z.B. Einkauf, Logistik, HR oder Vertrieb).</li><li><strong>Mit Worten überzeugen:</strong> Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.</li></ul><h2>Ihre neue Perspektive</h2><p>Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.</p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong> – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz</li><li><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><strong>Wertorientierte Kultur</strong> – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte</li><li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong> Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong> Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br>E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.</p><p><strong>WILO BRINGS THE FUTURE.</strong></p>

Senior Business Analytics Solution Architect (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p>Derya Ilgün-Doğan</p><p>Karriereberaterin</p><p>Mobil: 0173 2410442</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein renommiertes Immobilienunternehmen in Kamen, das sich auf die Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios spezialisiert hat. Wir genießen eine persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre und freuen uns über motivierte Mitglieder in unserem Team.</p><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Vision</li><li>Arbeitsstelle in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (20 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie als wertvolles Teammitglied geschätzt werden</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und vielfältige Aufgaben übernehmen wie Mietenbuchhaltung, Mietverwaltung, Neuvermietungen bis hin zu Aspekten des Asset Managements. Bei uns dreht sich alles um Immobilien und Projekte.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Ihr Profil:<br><strong>· Sie haben Erfahrung in der Immobilienverwaltung und/oder gute Vorkenntnisse in ordnungsgemäßer Buchführung</strong><br> · Zuverlässigkeit und Engagement in der Arbeit<br> · Vorkenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Excel und Word<br> · Freude an neuen Herausforderungen<br> · Professionelles und gepflegtes Auftreten<br> · Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden<br> · Besitz eines PKW-Führerscheins</p><h2>Benefits</h2><p>Sie sind ein geschätztes Mitglied in einem kleinen Team am Standort Kamen. Sie können Sich mit in die Entwicklung der Arbeitsweise einbringen. Die Arbeitszeiten können Sie gemeinsam mit uns Abstimmen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Immobilienverwalter:in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz</strong></p></li><li><p><strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>die Übernahme von Führungsfunktionen und</strong></p></li><li><p><strong>die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte</strong></p></li></ul><p>Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt.</p><p>Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen.</p><p>Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt<em>)</em></p><p>Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit.</p><h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme von Führungsfunktionen</p></li><li><p>Leiten von größeren Polizeieinsätzen</p></li><li><p>Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten</p></li></ul><p>Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden.</p><p>Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich <strong>im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar</strong>, d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten.</p><p>Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen</p><h2>Das erwarten wir</h2><p><strong>Studium:</strong> Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen.</p><p><strong>Staatsangehörigkeit:</strong> Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU.</p><p><strong>Landesbeamtengesetz:</strong> Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.</p><p><strong>Alter:</strong> Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich).</p><p><strong>Polizeidiensttauglichkeit:</strong> Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist.</p><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I.</p><p><strong>Fahrerlaubnis:</strong> Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197.</p><p><strong>Soft Skills:</strong> Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein.</p><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p><strong>Jetzt bewerben und zum 01. April 2027 einsteigen.</strong> Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes.</p><p>Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW).</p><p>Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant:</p><ul><li><p>1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW</p></li><li><p>2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW</p></li><li><p>3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW</p></li></ul><p>Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW).</p><p>Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: <a href="mailto:auswahl2.2@polizei.nrw.de" target="_blank">auswahl2.2@polizei.nrw.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Bearbeitungshinweise</strong></p><p>Bearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladen</p><p>Übersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift.</p><ul><li><p>Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen"</p></li><li><p>Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen”</p></li><li><p>Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt)</p></li><li><p>Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie)</p></li><li><p>Abiturzeugnis</p></li><li><p>Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst</p></li><li><p>Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie)</p></li></ul><p>Anschrift:</p><p><strong>Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein;</strong></p><p><strong>Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen.</strong></p><p>LAFP NRW</p><p>Teildezernat 53.4</p><p>Auswahl 2.2</p><p>Weseler Straße 264</p><p>48151 Münster</p>

Führungskraft (m/w/d) für polizeiliche Strategie- und Konzeptgestaltung

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen</h2><p>Homeoffice / Region Thüringen</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen

<p>Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong><p><strong>Für die Region:</strong></p><ul><li>PLZ: 40-48, 50-54 und 57-59</li></ul><p>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen, Lamellendächer und Stoffdächer für Terrasse, Garten oder Balkon.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neugewinnung und Aufbau von Fachhändlern (B2B) durch Kaltakquise, Empfehlungen und Leads</li><li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens als erste Ansprechperson vor Ort.</li><li>Ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenberatung zum Produktportfolio und Information über neue Produkte und Features </li><li>Verkaufsverhandlungen einschließlich der Preis- und Konditionsvereinbarungen</li><li>Reporting der Verkaufszahlen und wichtiger Entwicklungen an die Verkaufsleitung</li><li>Marktbeobachtung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Umsetzung von Vertriebsstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich </li><li>Sie verfügen über ein technisches Know-how, idealerweise im Bereich Sonnenschutz und Vertriebserfahrung im B2B oder B2B2C Bereich </li><li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und dafür Wachstum zu generieren</li><li>Erfahrung in der systematischen Auswertung von Kunden- und Umsatzdaten.</li><li>Sie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstark, ohne dabei die Sympathie des Interessenten zu verlieren</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Erfahrung mit dem Einsatz eines CRM-Systems (z.B. Salesforce) </li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem <strong>Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung</strong><br></li><li><strong>Ankommen?</strong> - In einem Team mit <strong>hilfsbereiten Kollegen</strong>, <strong>kurzen Kommunikationswegen</strong> und einer <strong>wertschätzenden Führung</strong><br></li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essentiell, darum sind unsere Arbeitsverträge <strong>unbefristet</strong><br></li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong><br></li><li><strong>Fahrbarer Untersatz?</strong> – Stellen Sie sich Ihren <strong>Firmenwagen</strong> selbst zusammen</li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem <strong>Sommerfest</strong> und unserer <strong>Weihnachtsfeier</strong><br></li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser <strong>Mitarbeiterrabatt</strong> macht‘s möglich</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Ansprechpartner:<br> Vera Rauch </p><p>ERHARDT Markisenbau GmbH<br> Feuerhausgasse 10<br> 89349 Burtenbach<br> Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Become your best at Sogeti!</strong></p> <p>Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität.</p> <p>Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir suchen dich – weil du den Überblick behältst, wenn andere den Faden verlieren. Weil du Projekte nicht nur managst, sondern mitdenkst. Und weil du Lust hast, mit uns Cloud-Projekte auf das nächste Level zu bringen.</p> <p><strong>Klingt nach dir? Perfekt. Dann haben wir genau den richtigen Platz für dich.</strong></p> <p><strong>Deine neue Aufgabe</strong></p> <ul> <li><p>Du steuerst und überwachst die Leistungserbringung in größeren Kundenprojekten – qualitativ wie quantitativ.</p></li> <li><p>Angebote und Aufwandskalkulationen bereitest du so vor, dass sie eine solide Grundlage für die Umsetzung bilden.</p></li> <li><p>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen entwickelst du passgenaue Kundenlösungen auf Basis unseres Service-Portfolios.</p></li> <li><p>Du planst den Einsatz unserer Expert:innen und sorgst für eine reibungslose Projektabwicklung.</p></li> <li><p>Reportings innerhalb deines Verantwortungsbereichs erstellst du strukturiert und adressatengerecht.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Dein Skillset</strong></p> <p><strong>Technisch:</strong></p> <ul> <li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Cloud-Projekten – idealerweise mit Fokus auf Transformation.</p></li> <li><p>Kenntnisse im Projektmanagement oder Service Management, ergänzt durch Interesse an Weiterentwicklung.</p></li> <li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near- und Offshore-Teams zur globalen Skalierung.</p></li> <li><p>Zertifizierungen in Azure, AWS oder Google Cloud sind ein Plus.</p></li> </ul> <p><strong>Persönlich:</strong></p> <ul> <li><p>Eine offene, lösungsorientierte Denkweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</p></li> <li><p>Du trittst professionell und sympathisch auf – mit einem sicheren Gespür für Kunden und Stakeholder.</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.</p></li> <li> <p>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</p>  </li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Deine Benefits</strong></p> <ul> <li><p>Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile</p></li> <li><p>Firmenwagen und Jobrad</p></li> <li><p>100% hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit</p></li> <li><p>Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen</p></li> <li><p>Nutzung firmeneigener KI-Tools</p></li> </ul> <p><strong>Kein langes Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und zeig uns, dass du der oder die Richtige bist.</strong></p>
<a href="https://www.sogeti.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/sogetideutschlandgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/sogetipartofcapgemini" target="_blank"></a>

Delivery Manager - Cloud (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 10 Jahren sind wir der ambulante Pflegedienst in Münster-Nienberge. Wir nehmen uns Zeit für unsere Patienten und reduzieren den Stress unserer Pflegekräfte. Neben der Körperpflege, Medizinischen Pflege und der Hauswirtschaft sind wir seit Mai 2024 Münster´s erster zertifizierter ambulanter Wundpflegedienst. Als spezialisierter Leistungserbringer für chronische und schwer heilende Wunden erhöhen unsere Wundexperten ICW® die Lebensqualität unserer Patienten.</p><p>Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und möchten, dass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt. Uns ist auch wichtig, dir einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten und langjährig zusammen zu arbeiten. Wir schätzen die Kommunikation auf Augenhöhe sehr und möchten sowohl dich als auch die Pflegefreunde gemeinsam voran bringen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Fokus liegt auf der persönlichen Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen. Dazu gehören</p><ul><li><p>Neuaufnahmen und Pflegevisiten</p></li><li><p>Pflegeberatungsgespräche §37,3 SGB 11</p></li><li><p>Pflegeschulungen §45 SGB11</p></li></ul><p>Du hast nichts mit der Dienst- und Tourenplanung, den Verordnungen oder der Abrechnung zu tun. Hier haben wir jeweils eine andere Abteilung für.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hilfst gerne älteren Menschen und deren Angehörigen</p></li><li><p>Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium absolviert</p></li><li><p>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ambulanten Leitungsfunktion</p></li><li><p>Hohe Fachkenntnisse im Bereich SGB V + XI</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Vorkenntnisse von Medifox wünschenswert</p></li><li><p>Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</p></li><li><p>Keine Wochenend- oder Schichtarbeit</p></li><li><p>Keine Rufbereitschaft</p></li><li><p>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten ohne eigene Pflegetätigkeit</p></li><li><p>Lokales Arbeiten im freundlichen Team mit hervorragender Kultur (kununu Top Company 2025)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Über 10 Jahre Erfahrung mit starkem Wachstumskurs</p></li><li><p>60 Mitarbeiter und rund 400 Patienten in Münster</p></li><li><p>Massagesessel, Kaffeespezialitäten, Veggie-Days, Jobrad, klimatisiertes Büro im Grünen, Büro-Hunde</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Pia Dieckmann (Marketing)</p><p><a href="mailto:info@pflegefreunde.org" target="_blank">info@pflegefreunde.org</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Schwerpunkt Beratung

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Projektleitung (w/m/d) <br>Hochbau für Sicherheitsmaßnahmen </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Abteilung</h2><p>In der Abteilung Immobilienmanagement Inneres erfolgt im "Kompetenzzentrum SIMA Ruhr" die operative Umsetzung der Aufträge zu Sicherungsmaßnahmen für jüdische Gemeinden und für abzusichernde Politiker*innen des Landes und des Bundes in Nordrhein-Westfalen.</p><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind als Projektleitung (w/m/d) für das Projektmanagement für die Sicherheitsmaßnahmen zuständig</li><li>Hierbei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau mit</li><li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li></ul><ul><li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li><li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li><li>Sie kümmern sich um die Datenpflege sowie das Berichtswesen und sind eng im Austausch mit dem "Kompetenzzentrum SIMA Rhein" sowie dem Geschäftsbereich Justizvollzug in der Zentrale</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau. </p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit bei entsprechendem Bedarf mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit Personen, deren Privatbereich betroffen ist</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (Level C1)</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Matthias Streyl (Rufnummer +49 203 98711‑423)<br>Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>10.07.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Projektleitung (w/m/d) Hochbau für Sicherheitsmaßnahmen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG,</strong></p><p>eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.</p><p><strong>Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich!</strong></p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt: </strong>Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr</p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Beratung</strong> unserer Kunden im Bereich <strong>Baustoffe und Bauzubehör</strong></p></li><li><p><strong>Neukunden gewinnen</strong> und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen</p></li><li><p>Angebote <strong>erstellen und proaktiv</strong> nachfassen</p></li><li><p>Neue <strong>Verkaufsstrategien </strong>ausarbeiten und umsetzen</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</strong></p></li><li><p><strong>Vertrieb und Kundenkontakt</strong> sind genau dein Ding</p></li><li><p>Du bist <strong>motiviert, flexibel </strong>und ein echter<strong> Teamplayer</strong></p></li><li><p>Auch talentierte <strong>Quereinsteiger*innen</strong> sind bei uns willkommen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla </p><p>Personalmanagement Zentrale </p><p><strong>RWG Rheinland eG</strong> Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich</p><p>Telefon: E-Mail: Website:</p><p>+49 2154 4906302 <a href="mailto:patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de" target="_blank">patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de</a></p>

Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unserer Kolonne aus Bottrop suchen wir für Tagesbaustellen im Ruhrgebiet mehrere Gerüstbauer <strong>(m/w/d).</strong></h5><h5>Für die Fahrten zu den Tagesbaustellen wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt und die Fahrtzeit wird als Arbeitszeit vergütet.</h5><h5>Gerne stellen wir auch bereits bestehende Kolonnen ein. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schutzgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen  </li><li>Be- und Entladung der Fahrzeuge auf der Baustelle</li><li>Pflege und Instandhaltung des Materials</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Gerüstbau </li><li>Selbständige Arbeitsweise </li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li><li>Führerschein Klasse B  (von Vorteil)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Material wird vorab an die jeweiligen Baustellen geliefert</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie<br>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen  </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge </li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Projekte</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Gerüstbauer (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Münster!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte der grabenlosen Kanalsanierung. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauleiter-Profi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für qualifizierte Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für digitale Tools und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Rahmentarifvertrag Bau für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug (auf deinen Wunsch ist ein Elektroauto möglich) auch für deine private Nutzung, Jobrad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir (nach der Einarbeitung) Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich durch eine umfassende Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen (m/w/d) als Mentor (m/w/d), mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Parkplatz mit E-Ladestation wartet auf dich. </li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung GmbH</strong><br> Herr Dirk Wormuth (Regionalleiter)<br> Im Südfeld 13<br> 48308 Senden<br> Tel.: 02597 93916-10</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<p>Diese Stelle in unserem <b>Haus Voerder Straße</b> in&nbsp;<b>Hagen</b> wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>
<p><b>Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)</b></p>
<p><b>Wir haben Da einiges für Dich:</b></p>
<ul>
<li>
<p><b>Überdurchschnittliche Vergütung:</b>&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</p>
</li>
<li>
<p><b>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:</b>&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</p>
</li>
<li>
<p><b>Sozialleistungen</b>: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</p>
</li>
<li>
<p><b>Individuelle Weiterbildung</b>: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</p>
</li>
<li>
<p><b>Entwicklungsmöglichkeiten:</b>&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</p>
</li>
<li>
<p><b>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</b></p>
</li>
<li>
<p><b>Unbefristeter Arbeitsvertrag</b></p>
</li>
</ul>
<p><b>Deine Aufgaben:</b></p>
<ul>
<li>
<p><b>Individuelle Begleitung:</b> Du unterstützt Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfachbehinderungen in ihrem Alltag</p>
</li>
<li>
<p><b>Teilhabe gestalten:</b> Gemeinsam mit Deinem interdisziplinären Team schaffst Du Möglichkeiten zur sozialen Teilhabe für unsere Klientinnen und Klienten</p>
</li>
<li>
<p><b>Abwechslungsreicher Alltag:</b> Jeder Mensch ist anders – deshalb gestaltest Du Deinen Tag individuell, ob bei der Pflege, der Hauswirtschaft oder bei Freizeitaktivitäten</p>
</li>
<li>
<p><b>Sicherheit geben:</b> Auch in herausfordernden Momenten bist Du für unsere Klientinnen und Klienten da und bietest ihnen die nötige Unterstützung</p>
</li>
<li>
<p><b>Mitgestalten:</b> Du bringst Deine Ideen ein und beteiligst Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Angebots – darauf freuen wir uns</p>
</li>
<li>
<p><b>Dokumentation:</b> Auch die fachgerechte Dokumentation gehört selbstverständlich zu Deinem Aufgabengebiet</p>
</li>
</ul>
<p><b>Was Du mitbringen solltest:</b></p>
<ul>
<li>
<p><b>Fachliche Qualifikation:</b> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</p>
</li>
<li>
<p><b>Erfahrung:</b> Idealerweise hast Du bereits in der Begleitung von Menschen mit Behinderung gearbeitet</p>
</li>
<li>
<p><b>Flexibilität:</b> Du bist bereit für Schicht- und Wochenendarbeit – Nachtdienste musst Du bei uns nicht leisten</p>
</li>
<li>
<p><b>Teamgeist und Kreativität:</b> Du bringst Dich kreativ in den Alltag ein und arbeitest gerne im Team</p>
</li>
</ul>
<p><b>Hast Du Fragen?</b> Melde Dich gerne bei&nbsp;<b>Stefan Welsch</b> (Bereichsleitung) unter&nbsp;<b>T 02331 4736010</b>.</p>
<p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID <b>32637</b> an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p>
<p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Voerder Straße | Hagen

<p>Über uns
</p><p>Die Dortmunder Dachprofis bieten hochwertige Dachdeckerleistungen im Raum Ruhrgebiet und sind Teil unser kleinen Firmengruppe für die Sie firmenübergreifend tätig sein werden. Hierzu gehören die Westfalengrund als Grundbesitzgesellschaft sowie die Melanie Huster GmbH als Projektentwickler.&nbsp;</p>
<p>Was Sie tun werden
</p><ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li>
<li>Verantwortung für die Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Wirtschaftliche Verwaltung unseres Immobilienbestandes</li>
<li>Kommunikation mit Mietern, Lieferanten, Kunden und Partnern</li>
<li>Optimierung von Prozessen im Bereich der Finanzverwaltung</li>
</ul>
<p>Was wir suchen
</p><ul>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten</li>
</ul>
<p>Warum Sie zu uns kommen sollten
</p><ul>
<li>Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Dynamisches Team&nbsp;</li>
<li>Betriebswohnung möglich</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li>
<li>Sonderzahlungen und Arbeitszeitkonto</li>
</ul>
<p>Unser Einstellungsprozess
</p><ul>
<li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li>
<li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li>
<li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Probearbeiten</li>
<li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li>
</ul>
<p>Arbeitsort
</p><ul>
<li>Dortmund, Deutschland</li>
</ul>
<p>Wie Sie sich bewerben können
</p><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie diese per E-Mail an unsere Personalabteilung. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.</p>

Assistenz der Geschäftsführung / Buchhalter (m/w/d)

<p>Zur Umwandlung einer FIT-Gruppe (flexible individuelle Tagesbetreuung) in ein inklusives Angebot für Kinder mit und ohne Handicap suchen wir Rehabilitationspädagogen und -pädagoginnen und/oder Inklusionspädagogen und -pädagoginnen für die Tagesbetreuung. Neben der Förderung und Weiterentwicklung von Sozialkompetenzen gilt es die Teilhabechancen der Kinder zu verbessern. Durch ein pädagogisches Team werden in unseren FIT-Programmen u.a. sowohl schulische Unterstützung als auch Freizeitprogramme geboten.</p>
<p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p>
<p>Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.</p>
<p><strong>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:</strong></p>
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
<p><strong>Sie erleben bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
<p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
<p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p>
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
<p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;<strong>1615.</strong></p>
<p>* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.</p>

Rehabilitationspädagoge oder Inklusionspädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgruppe (FIT) in Witten

<p>Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</p>
<p>                                Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort <strong>Dortmund&nbsp;</strong>einen <strong>Hausmeister (m/w/d</strong>) auf <strong>Minijob-Basis</strong>.</p>
<p>                            Dein neuer Job bei uns</p>
<ul>
<li>Als Hausmeister (m/w/d) kümmerst du dich um die Pflege der Außenanlagen und führst Reinigungsarbeiten im Haus durch.</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für kleinere Reparaturen und andere handwerkliche Aufgaben.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt du das Haustechnikteam bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen.</li>
<li>Deine Zuständigkeiten umfassen den Transport, Kuriertätigkeiten sowie die Objektkontrolle.</li>
</ul>
<p>                            Dein Profil auf einen Blick</p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im haustechnischen Bereich sind wünschenswert.</li>
<li>Dein Teamgeist in Verbindung mit eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<p>                            Darauf kannst du dich freuen</p>
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<li><strong>Dein Team</strong><strong>:</strong> Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li>
<li><strong>Deine Academy</strong><strong>:</strong> Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li><strong>Dein Arbeitsplatz</strong><strong>:</strong> Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li>
<li><strong>Und vieles mehr …</strong></li>
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