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Diese Position ist der nächste Karriereschritt für Organisationstalente mit Führungsanspruch: Als rechte Hand unseres COO bist du nah dran am operativen Herz unseres Unternehmens. Du übernimmst Verantwortung für unser Service-Team, steuerst operative Prozesse und entwickelst dich gezielt zur Führungskraft.
 Tätigkeiten
Gemeinsam mit unserem COO stellst du sicher, dass unsere Service-Einsätze reibungslos, effizient und kundenorientiert laufen. Du steuerst die operative Tagesarbeit mit, übernimmst Verantwortung für die Zielverfolgung und entwickelst unser Serviceteam fachlich und strukturell weiter.
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li dir="ltr">Terminabsprachen mit Kunden, Planung &amp; Koordination von Einsätzen</li>
<li dir="ltr">Kontrolle und Nachhaltung operativer KPIs (z. B. Umsatz, Prüfleistung, Effizienz)</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Prüfung von Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Führung und Entwicklung unserer Teamleiter und Service-Techniker</li>
<li dir="ltr">Tägliche Kontrolle &amp; Optimierung der Prozesse im Feld</li>
<li dir="ltr">Vertretung des COO bei Abwesenheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Qualität, Technik und Vertrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in operativer Führung, Teamleitung oder Projektsteuerung</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken &amp; Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Hoher Anspruch an Qualität, Genauigkeit und Verbindlichkeit</li>
<li dir="ltr">Klare, motivierende Kommunikation und natürliche Autorität</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit und Fähigkeit, auch bei hohem Tempo strukturiert zu handeln</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Excel, CRM- und ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Hohe Lernbereitschaft und klares Ziel, sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem COO zusammen und übernimmst schrittweise Führungsverantwortung für aktuell zwei Teamleiter und über 30 Techniker. Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie, hohem Anspruch – und flachen Hierarchien. Entscheidungen werden bei uns pragmatisch, schnell und datenbasiert getroffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (online)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview mit COO &amp; Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Online-Assessment</li>
<li dir="ltr">Entscheidung innerhalb von wenigen Tagen</li>
</ul>

  Assistenz der Geschäftsleitung Operations / zukünftiger Head of Service (m/w/d)

Im Digital Solution Lab innerhalb des Bereichs Digital Innovation bist du nicht einfach „nur“ Entwickler:in – du wirst Teil eines interdisziplinären, vielfältigen Teams, das mit Leidenschaft und Neugier an zukunftsweisenden digitalen Lösungen für unsere internationale Unternehmensgruppe arbeitet. Unser starker Teamzusammenhalt macht uns besonders. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem jede Meinung zählt und persönliche Stärken zum Tragen kommen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien – dafür viel Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst relationale Datenbanken mit Fokus auf Datenqualität, Konsistenz und Performance.</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst ETL-Prozesse und entwickelst Datenpipelines zur Transformation und Integration komplexer Datensätze.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst Datenschnittstellen zur Anbindung interner Systeme und Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, transformierst und bereinigst strukturierte sowie unstrukturierte Daten, um eine saubere und verlässliche Weiterverarbeitung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Teams wie SAP, Data Warehouse und der Anwendungsentwicklung an datengetriebenen Lösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Datenbankentwicklung und bringst sehr gute SQL-Kenntnisse mit.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit PostgreSQL sowie der agilen Arbeitsweise mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team + praktische Fachaufgabe </li>
</ul>

Software Developer (m/w/d) Datenbankentwicklung

Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit. Warum? Ganz einfach: Sie können sich auf uns verlassen. Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen.&nbsp;
Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.
 Tätigkeiten
Marketing und Social Media sind deine Leidenschaft: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation. Ggf. hast du aber auch eine vergleichbar erworbene Qualifikation. Quereinsteiger mit überzeugender Erfolgsgeschichte finden wir auch sehr interessant! Toll wäre, wenn du über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügst.
Du besitzt gute Kenntnisse in der Betreuung von Social-Media-Kanälen wie Facebook, Twitter, Instagram, etc. Ebenso wichtig ist deine Bereitschaft zur selbstständigen Konzeption und Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen mit Schwerpunkt Social Media sowie die eigenständige Planung innovativer Kampagnenkonzepte. Weiterhin unterstützt du uns in der Weiterentwicklung unserer Homepage, unseres Blogs und weiterer Online-Inhalte. Kurzum: Content zu kreieren macht dir Spaß und du überzeugst mit Kommunikations- und Organisationstalent.
 Anforderungen
Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen:
<ul>
<li dir="ltr">Auswertung und Optimierung aktueller Marketing-Kampagnen zum Beispiel mit Google Analytics und dem Google Tag Manager</li>
<li dir="ltr">Keyword- und Auffindbarkeitsoptimierungen im SEO- und SEA-Bereich</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Begleitung von A/B-Tests</li>
</ul>
Neben diesem breiten Spektrum kannst du auch ganz eigene Ideen mitbringen. Vielleicht gibt es noch Strategien, die uns vorwärts bringen und auf die wir noch gar nicht gekommen sind. Deshalb wünschen wir uns auch, dass du nicht einfach Aufgaben abarbeitest, sondern mit deinem kreativen Input auch zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beiträgst.
Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.
 Team
Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.
Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst.

<ul>
<li dir="ltr">Wir stellen unseren Kunden hochwertige Hosting-Lösungen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf die Konzeption und den nachhaltigen Aufbau unserer Marketing-Strategien?</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Google Analytics, Google Tag Manager und interessierst dich für Social Media?</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, hast Ideen und trägst mit deinem Input gerne zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei?</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an&nbsp;<a href="mailto:jobs@23M.com" dir="ltr" target="_blank">jobs@23M.com</a>&nbsp;– deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Marketing- und SocialMedia-Manager*in (m/w/d)

In der SCHMIEDE ist der Amboss nicht aus Stahl, sondern aus Bits und Bytes, denn wir sind die Software-Innovationseinheit der BWI im Bereich Innovation &amp; Technology! Unsere Mission ist es, die Digitalisierung in der Bundeswehr voranzutreiben. Mit unseren agil und individuell entwickelten Software-MVPs bringen wir frischen Wind und schnellen Nutzen für die Bundeswehr. In unseren modernen Räumlichkeiten, mit hohem Home-Office-Anteil und mit topaktueller Ausstattung arbeiten wir interdisziplinär in kleinen Teams mit Startup-Sprit. Unsere Expertise liegt in der Erstellung innovativer und stabiler Software in den Bereichen Web, App, Backend, Data intelligence, IoT und Embedded. Wir suchen Teamplayer, die keine Angst vor der Glut haben und sich an spannenden und stets neuen Herausforderungen erfreuen.
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der SCHMIEDE.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust den Bereich Data Intelligence der Schmiede (inkl. KI-Lab) zusammen mit dem Leiter der Schmiede auf.</li>
<li dir="ltr">Du leitest den Bereich Data Intelligence und führst die fünf Mitarbeiter des Bereiches fachlich.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit dem Leiter der Schmiede entwickelst du die Data- und Software-Kernarchitektur sowie die entsprechenden Entwicklungs-Prozesse und -Tools im Bereich Data Intelligence.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Kunden, Product-Ownern und Architekten ständig neue Anwendungen als MVP zu konzipieren.</li>
<li dir="ltr">Arbeite mit uns im Scrum-Team und entwickle datengetriebene Anwendungen und Modelle mit Python, R und C#, im Bereich ML und klassischer Algorithmen. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Test und Dokumentation der Anwendungen und Modelle stehen dabei genauso auf dem Programm wie die Pflege, Optimierung und der Support von bestehenden Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass Front- und Backend aber auch unsere IoT-Komponenten reibungslos zusammenarbeiten und die Interoperabilität gewährleistet ist.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit den POs sorgst du für eine hohe Auslastung deines Teams und hohen Mehrwert für die Bundeswehr.</li>
<li dir="ltr">Zeitweise Reisetätigkeit und die Möglichkeit, am Kundenstandort zu arbeiten, bieten dir zusätzliche Abwechslung.</li>
<li dir="ltr">Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein abgeschlossenes Masterstudium im IT-Umfeld in Kombination mit zehn Jahren fachbezogener Berufserfahrung vorweisen</li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für das Data-Engineering und Du hast hierbei schon mindestens zehn Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenanalyse und Machine-Learning sowie der fachlichen Leitung von Engineering-Teams.</li>
<li dir="ltr">Software- und Daten-Architekturen begleiten dich schon seit Jahren.</li>
<li dir="ltr">Du kennst und beobachtest den Markt und kennst nutzbare Algorithmen und Modelle.</li>
<li dir="ltr">White-Paper sind für dich wie die Zeitung am Morgen.</li>
<li dir="ltr">Du bist anerkannter Experte im Bereich „data crunching“ und bist topfit in Python, NumPy, Pandas und dply.</li>
<li dir="ltr">Schätze in Daten zu bergen fällt dir leicht und in Frameworks wie Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch und caret kennst du eigentliche jede Funktionalität auswendig.</li>
<li dir="ltr">Deine tiefgreifenden ML-Fähigkeiten ermöglichen dir zu entscheiden, wann du mit deinem Team Modelle selbst entwickelst, fremde Modelle nutzt oder erweiterst.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein kreativer Kopf, setzt deine Ideen in die Tat um und arbeitest gerne im Team.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen für konstruktive Kritik und hast eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität".</li>
<li dir="ltr">Agile Entwicklungsprozesse und -methodiken wie Scrum sind dir vertraut und du fühlst dich in diesem Umfeld wohl.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Principal Software-Engineer Data Intelligence in der Innovationseinheit Schmiede (w/m/d)

Als Einkaufsassistent (m/w/d) unterstützt Du unsere Produktmanager bei der Planung und Steuerung der Beschaffung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du beschäftigst Dich mit sämtlichen Aspekten des Sortimentseinkaufs, wobei Dir der Produktmanager zur Seite steht</li>
<li dir="ltr">kleinere Einkaufsprojekte betreust Du eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du bist betraut mit der Stammdatenpflege und der Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Abwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest interne und externe Anfragen rund um Deinen Beschaffungsschwerpunkt</li>
<li dir="ltr">mit Deinen Fähigkeiten und Interessen wächst auch Dein Aufgabengebiet</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne in einem Handelsunternehmen</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent, kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit den MS Office Programmen, insbesondere Excel</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">kommunikative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Wir Taroxianer begegnen uns auf Augenhöhe - über die Abteilungen hinaus - vom Praktikanten bis zum Vorstand.
Unser Einkauf wird vom Vorstand geführt und umfasst aktuell 11 Teammitglieder, die sich schon auf Dich freuen.
 Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und aussagekräftigen Zeugnissen. 
Nach der ersten Prüfung Deiner Bewerbung durch die Personalabteilung schaut sich auch der Fachbereich Deine Unterlagen an. Je nach Bewerbungsaufkommen kann eine Rückmeldung an Dich bis zu 5 Werktage dauern. 
Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen per Video. Können sowohl Du als auch wir uns nach diesem Gespräch eine Zusammenarbeit vorstellen, findet ein Zweitgespräch - möglichst vor Ort in Lünen - statt.

Einkaufsassistent

Du willst nicht nur verkaufen, sondern etwas Großes mitgestalten? Bei uns bist du Sales-Profi und strategischer Impulsgeber zugleich – mit echtem Einfluss auf ein innovatives Softwareprodukt, das die Digitalisierung in Großküchen neu denkt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, führst Verkaufsgespräche, präsentierst unsere Produkte und begleitest den gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst Kundenbeziehungen, nutzt Upselling-Potenziale und gestaltest gemeinsam mit dem Team Marketingkampagnen und Sales-Strategien.</li>
<li dir="ltr">Deine Ideen zählen – und deine Abschlüsse ebenso.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Abschlussskills</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung &amp; Food-Tech</li>
<li dir="ltr">Tech-Affinität &amp; Verständnis für Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und unseren Entwickler:innen zusammen. Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team mit viel Leidenschaft für unsere Produkte und kurze Entscheidungswege. Du bekommst Verantwortung, Freiraum und volle Rückendeckung.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerngespräch (remote)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch mit Fokus auf Rolle &amp; Motivation</li>
<li dir="ltr">Gemeinsamer Deep Dive in unsere Produkte &amp; Zielgruppe</li>
<li dir="ltr">Entscheidung – meist innerhalb weniger Tage</li>
</ul>

  Sales & Business Development Manager (m/w/d) - Vollzeit

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Verwaltungswirt/-in (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst(Laufbahngruppe 1.2)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 Jahre</li>
<li>2-3 Tage pro Woche begleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten</li>
<li>Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.349,78 € mtl. brutto</li>
</ul>
Kenntnisse, die in der praktischen Ausbildung vermittelt werden:
<ul>
<li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Verwaltungsorganisation, Statistik</li>
<li>Kommunales Finanzmanagement</li>
<li>Sozialwesen einschl. Jugendhilfe</li>
<li>Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, Schul- und Kulturverwaltung</li>
</ul>
Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung:
<ul>
<li>juristische Fächer, wie z.B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht und allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>wirtschaftliche Fächer, wie z.B. Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwirtschaft.</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut Emscher-Lippe. Wenn diese Prüfung erfolgreich bestanden wurde, darf die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/-in“ geführt werden.
Insgesamt soll die Ausbildung die Auszubildenden in die Lage versetzen, aus den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Aufgaben der Laufbahngruppe 1.2 des mittleren nichttechnischen Dienstes auszuführen.&nbsp;
Die Auszubildenden können nach der Ausbildung in allen Dienststellen der Stadtverwaltung eingesetzt werden. Sie übernehmen Tätigkeiten im weitgespannten kommunalen Aufgabenbereich.
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am SEL</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum SEL</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Ausbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp;
&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li>
<li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li>
<li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li>
<li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li>
</ul>
Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;
im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €
im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €
im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €

Wie sieht der Abschluss aus?
Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;
Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.
Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:
<ul>
<li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li>
<li>Absicherung des Straßenverkehrs</li>
<li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li>
<li>Beaufsichtigung von Baustellen</li>
<li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li>
<li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li>
<li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li>
<li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li>
</ul>
Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.
Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !
Einstellungsvoraussetzungen:
- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)
<ul>
<li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li>
<li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li>
<li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Die Marke Jung steht für innovative Gebäudetechnik und intelligente Vernetzung. Um Fernzugriff , Sprachsteuerung und Geräteintegration in Fremdsysteme zu ermöglichen, betreiben wir eine eigene Cloud-Infrastruktur für unsere Embedded-Server-Produkte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Planung der Software-Architektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Tests und neuen Produktfeatures</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und Behebung in der Bestandssoftware</li>
<li dir="ltr">Aktualisierung der Laufzeitumgebung und den Applikationsabhängigkeiten</li>
<li dir="ltr">Einbringung eigener Ideen und Anforderungsanalyse mit dem Produktmanangement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, oder eine vergleichbare Qualifi kation Entwicklung im Bereich Javascript, Node.js, MongoDB, Prometheus, Grafana für ein Linux basiertes Zielsystem</li>
<li dir="ltr">Als Entwicklungsplattform wird bevorzugt Linux / Mac OS verwendet</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungstools in einem agilen Prozess (GitLab/GitHub, Jira/Confl uence)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Shell-Scripting von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview (Personal und Fachbereich)</li>
<li dir="ltr">Triff das Team vor Ort und schau Dir deinen neuen Arbeitsplatz an in Kombi mit einem persönlichen Gespräch (Fachbereich und Personal) zu Erwartungen, Aufgabendetails etc.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Senior Backend Entwickler Node.js (m/w/d)

Als System Engineer (m/w/d) für Datenbanken &amp; Business Intelligence wirst du Teil unseres Analytics-Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung und spielst eine Schlüsselrolle darin, unsere BI- und Datenbanklandschaft für Kommunen in ganz Deutschland technisch stabil und zukunftsfähig zu gestalten.
Deine Mission: Du hältst unsere Datenbank- und BI-Systeme am Laufen, entwickelst sie weiter und stehst unseren Kund*innen beratend zur Seite. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit einem klaren Blick für Qualität und Performance. Ob Administration, Monitoring, Optimierung oder Rollouts – du bist mittendrin, statt nur dabei.
Hier gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein – mit viel Raum für Eigenverantwortung, neuen Technologien und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verstärkst das Team Prosoz Analytics in der Administration und Pflege von Oracle und SQL Server Datenbanken für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Applikationsmanagement unseres Business Intelligence Produktes für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Der Ausbau von (Performance-)Monitoring, -Analyse und -Tuning gehört zudem zu deinen Aufgaben </li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Ausbau der administrativen Betriebsdienstleistungen für unsere Kund*innen </li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kund*innen aktiv zur Infrastruktur im Kontext Datenbanken, Data Warehouse und Business Intelligence </li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nicht nur den Rollout neuer Produktversionen für unsere Kund*innen, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung </li>
<li dir="ltr">Du bist ein*e Kooperationspartner*in der Administrationsabteilung der Kund*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer*in bzw. IT-Systemadministrator*in </li>
<li dir="ltr">Du verfügst über erste (bis fundierte) Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme </li>
<li dir="ltr">Du bringst grundlegende Erfahrung als Administrator*in von Oracle / Microsoft SQL Datenbanken mit </li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Business Intelligence und Data Warehouse (wünschenswert) </li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und zeigst eine Hands-on-Mentalität </li>
<li dir="ltr">Du bist strukturiert und besitzt eine zielorientierte Denkweise </li>
<li dir="ltr">Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren mit</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines größeren BI-Bereichs mit insgesamt 15 Kolleg*innen, dabei wirst du im Betriebsteam mit 5 Personen deine neue Rolle einnehmen.
Was unser Team ausmacht? Ein motiviertes Miteinander, technologische Neugier und echter Teamspirit. Wir arbeiten hybrid, treffen uns regelmäßig vor Ort in Herten, tauschen Wissen, lernen voneinander und feiern auch unsere Erfolge gemeinsam.
Hier bekommst du ein Umfeld, das Weiterentwicklung wirklich lebt, in dem man sich gegenseitig stärkt – und in dem du als Mensch zählst, nicht nur als Rolle auf dem Organigramm.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li dir="ltr">2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Datenbanken / Business Intelligence

opta data Finance GmbH | befristet | Vollzeit
Das bekommst du
Flexibilität: faire Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, mobiles Arbeiten und zentrale Büros
<ul>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr, sowie eine gesunde Work-Life Balance</li>
<li dir="ltr">Sinnhaftigkeit:&nbsp;wir unterstützen echte Gesundheitshelden und legen den Fokus auf Qualität statt Quantität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing und ein eigenes Fitnessstudio vor Ort</li>
<li dir="ltr">Veränderung/Gestaltungsspielraum:&nbsp;umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sicherheit:&nbsp;Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition</li>
<li dir="ltr">Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie in komplexen Abrechnungsangelegenheiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eingehende Anfragen aktiv per Telefon und E-Mail bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Abläufe im Online-Kundencenter optimieren und reibungslose Prozesse sicherstellen</li>
<li dir="ltr">Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen für Kundenanliegen sowie der kontinuierlichen Prozessverbesserung</li>
<li dir="ltr">Teile dein Wissen und gestalte Schulungen für unsere Online-Kundencenter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise im Gesundheitswesen vorteilhaft</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Austausch mit Kunden zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie souveräne Nutzung dieser Tools</li>
<li dir="ltr">Eine zuverlässige, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit zeichnet dich aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch findet über Teams statt</li>
<li dir="ltr">2. Es findet ein Schnuppertag bei uns vor Ort statt</li>
</ul>

Kundenberater (w/m/x) Gesundheitswesen

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Infrastructure Specialist (w/m/d)
Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du bist in der Serviceline „Technology Platform“ verantwortlich für die Konfiguration, den Betrieb und die Wartung von Infrastrukturdiensten und Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Systemintegrität und -sicherheit durch Protokollanalyse und Patch-Management.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt mit Beratung zu bestehenden technischen Lösungen, Systemen und Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kunden, Kolleg*innen, Herstellern und IT-Providern zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Service-Levels gemäß der geltenden SLAs sicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Qualifikation
Für uns spielen neben Deinen fachlichen Qualifikationen auch Deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen, das Fortschritt stets gemeinsam denkt. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten.
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen in Rechenzentren und in der Cloud</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Verwaltung und Orchestrierung von Linux basierten Infrastrukturkomponenten</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Erfahrungen mit Automatisierungs- und Orchestrierungsframeworks wie Ansible und Terraform oder vergleichbare Methoden</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien</li>
</ul>
 Team
Unsere Kultur
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Wir leben eine Teamkultur, in dem sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li>
<li dir="ltr">Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li>
<li dir="ltr">Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
Unsere Leistungen
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch einen von uns bezuschussten Lieferdienst für frisches Mittagessen und Essensmarken für ausgewählte lokale Gastronomie</li>
<li dir="ltr">Bezuschussung bei der Kinderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros direkt am Dortmunder Phoenix-See und ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Bezuschussung der Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudio)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung abschicken
2. Vorstellungsgespräch 
3. Finale Rückmeldung zu Deiner Bewerbung

Infrastructure Specialist - (w/m/d) – Managed Services

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Product Owner (w/m/d)
Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben als Product Owner (w/m/d) in unserem Team Managed Services:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst in der Service Line Technology Platform für das Team Managed Services die fachliche Führung der Mitarbeitenden und sorgst für die Messbarkeit des Teamerfolgs. Dabei trägst du die fachliche Verantwortung für alle Services und Leistungen, Mitarbeitenden und Kosten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst den Aufbau eines effizienten, flexiblen und leistungsfähigen Teams sicher, führst Veränderungen innerhalb des Teams und repräsentierst das Team.</li>
<li dir="ltr">Du bringst das strategische IT-Infrastrukturportfolio sowie globale Prozesse und Standards zur Anwendung und lieferst Input für die geschäftliche Technologie-, Finanz- und Personalplanung auf Teamebene.</li>
<li dir="ltr">Du stellst das Produktmanagement deines Verantwortungsbereichs sicher und unterstützt die Durchsetzung der Produktstrategie.</li>
<li dir="ltr">Du stellst das Reporting der operativen Kennzahlen bereit und trägst darüber hinaus die Verantwortung für Ressourcenplanung und Budget des Teams sowie Kund*innenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li>
</ul>
Für Deine Arbeit nutzt Du moderne Tools wie z.B. MS Office365 und Jira sowie PM- und Collaboration Tools.
 Anforderungen
Deine Qualifikation für unser Team
Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten.
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender umfassender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Zertifizierung als Product Owner (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Leistungsbereitstellung von Microsoft Windows bzw. Linux-basierten Services</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung mit hochentwickelten und leistungsorientierten Teams (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Ressourcen- und Budgetplanung inkl. Erstellung und Prüfung von Business Cases</li>
</ul>
 Team
Unsere Kultur
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Wir leben eine Teamkultur, in dem sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li>
<li dir="ltr">Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li>
<li dir="ltr">Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
Unsere Leistungen
<ul>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch einen von uns bezuschussten Lieferdienst für frisches Mittagessen und Essensmarken für ausgewählte lokale Gastronomie</li>
<li dir="ltr">Bezuschussung bei der Kinderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Moderne Büros direkt am Dortmunder Phoenix-See und ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung abschicken</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch</li>
<li dir="ltr">Assessment Center</li>
<li dir="ltr">finale Rückmeldung zu Deiner Bewerbung</li>
</ol>

Product Owner (w/m/d) - Managed Services

Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du im Bereich Kundenservice Transport / B2B entfalten?
HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:
<ul>
<li>Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail.</li>
<li>Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung.</li>
<li>Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein.</li>
<li>Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition.</li>
<li>Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen.</li>
<li>Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden.</li>
</ul>
QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:
<ul>
<li>Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche.</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen.</li>
</ul>
BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:
<ul>
<li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</li>
<li>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li>
<li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>

Mitarbeiter Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)

Unipack Paletten Vertriebs GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Paletten spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Qualität und sind stets bestrebt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere erfahrene, flexible
Richter/Schweißer (w/m/d) für die Gitterboxen-Reparatur.
Ihre Aufgaben:
Austausch defekter Teile
Schweißarbeiten.
Ihr Profil:
Erfahrungen im Bereich der Schweißarbeiten
Selbstständiges Ausführen der Arbeitsaufgaben im zugewiesenen Aufgabenbereich
Belastbarkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
Attraktive Akkordvergütung und flexible Arbeitszeiten
Langfristige Arbeitsplatzsicherheit
Ein freundliches und unterstützendes Team
Betriebliche Altersvorsorge.

Schweißer für die Reparatur von Gitterboxen (w/m/d)

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (mit bis zu&nbsp;7,75 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich:
<ul>
<li>Attraktiver Nebenverdienst: Du ergänzt unser Team auf Geringfügigkeitsbasis – ideal neben dem Studium oder einer Hauptbeschäftigung</li>
<li>Flexibler Einstieg: Gerne ab sofort, ganz so wie es für Dich passt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit von Anfang an</li>
<li>Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zukunft sichern: Mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Sozialleistungen inklusive: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Extras</li>
<li>Professionelle Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Passgenaue Fort- und Weiterbildungsangebote für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>Vielfalt entdecken: Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Du unterstützt erwachsene Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung – zum Teil auch mit Suchterkrankung – in einem stabilen und unterstützenden Umfeld:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten dabei, ihren Alltag zu strukturieren – sei es bei der Körperpflege, in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Verlässliche Unterstützung: Du bist Ansprechperson bei schwierigen Situationen und stehst in Krisen mit professioneller Haltung zur Seite</li>
<li>Flexibler Einsatz: Du arbeitest jedes zweite Wochenende im Früh- und Spätdienst im Wechsel</li>
<li>Abwechslungsreiches Umfeld: Du bist sowohl in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe als auch im offenen Wohnbereich tätig</li>
<li>Dokumentation: Deine Leistungen dokumentierst Du gewissenhaft und systematisch</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) abgeschlossen</li>
<li>Berufserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit</li>
<li>Engagement &amp; Empathie: Du bist belastbar, zuverlässig und hast ein Herz für das Klientel</li>
<li>Technisches Verständnis: Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32834 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Wochenendhilfe (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Bachelor of Laws (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;(Laufbahngruppe 2.1)&nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. September&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Praktischen Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.555,68 € mtl. brutto</li>
</ul>
Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung:
<ul>
<li>Das Studium umfasst 4 Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit zum Ende der Ausbildung.&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Module, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden</li>
<li>Regelmäßige Leistungsnachweise in Form von schriftlichen, mündlichen Prüfungen sowie Hausarbeiten</li>
</ul>
Studieninhalte im Überblick:
<ul>
<li>Juristische Fächer (ca. 60%): Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Fächer (ca. 30%): Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Sozialwissenschaftliche Fächer (ca. 10%)</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Studium erhalten Sie auch auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="http://www.hspv.nrw.de" target="_blank">www.hspv.nrw.de</a>).&nbsp;



Praktische Ausbildung:
<ul>
<li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation/Personalmanagement, Finanzmanagement sowie Ordnungs- und Leistungsverwaltung der Stadt Haltern am See&nbsp;</li>
<li>In den Praxisphasen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Lehrinhalte bei der Sachbearbeitung in der Verwaltung geübt</li>
<li>Die Praxisabschnitte enden jeweils mit einer sogenannten Aktenarbeit</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Mit erfolgreichem Abschluss der verschiedenen theoretischen Module an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie der Anfertigung der Projektarbeit und zum Abschluss des Studiums der Bachelorarbeit – einschließlich eines Kolloquiums – erwerben Sie den Abschluss „Bachelor of Laws“.&nbsp;
Sie können dann im weiten kommunalen Aufgabenspektrum Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahrnehmen
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder vollwertige Fachhochschulreife</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht der HSPV</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zur HSPV</li>
</ul>
Bewerbungen können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersendet werden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Bachelor of Laws (m/w/d)

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
 Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dortmund&nbsp;einen Technischen Objektleiter / Facility Manager (m/w/d).
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du betreust die technische Infrastruktur unserer Immobilien – von Haustechnik bis Brandschutz – und kontrollierst regelmäßig den Zustand der Gebäude und Grundstücke.</li>
<li>Du verhandelst Verträge, steuerst Dienstleister, koordinierst Reparaturen und bearbeitest Mängelmeldungen.</li>
<li>Du unterstützt bei der kaufmännischen Planung und begleitest Sanierungen, Bauprojekte und Investitionen.</li>
<li>Du übernimmst Übergaben und Abnahmen von Einheiten und unterstützt bei der Einsatzplanung unserer Haustechnik.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter, pflegst Objektdaten im System (z. B. DOMUS) und bearbeitest Versicherungsfälle.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Facility Management oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit Miet- und Vertragsrecht, MS-Office und idealerweise Domus und hast eine Affinität zu Zahlen sowie Kenntnisse im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, mit einer ausgeprägten Eigeninitiative.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen Kommunikation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken.</li>
<li>Du zeigst Interesse an modernen Technologien, hast idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien &amp; einer offenen Kommunikation.</li>
<li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li>
<li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li>
<li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li>
<li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li>
<li>Und vieles mehr …</li>
</ul>

Technischer Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Intensiv und Ambulant Betreuten Wohnen in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Begleitung und Motivation: Unterstützung und Motivation von Menschen mit Behinderungen und teilweise herausforderndem Verhalten in ihrer alltäglichen Lebensführung
</li>
<li>
Zielorientierung und Teilhabe: Erarbeitung und Begleitung individueller Teilhabeziele sowie Förderung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung
</li>
<li>
Teamarbeit und Vernetzung: Übernahme von Querschnittsaufgaben im Team sowie Pflege von Kontakten im Sozialraum
</li>
<li>
Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen
</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
</li>
<li>
Flexibilität und Technik: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tahmasib Gani (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 99366587.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32825 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Behindertenhilfe IBW / ABW | Dortmund

Das bieten wir:&nbsp;
<ul>
<li>Arbeiten mit modernen Maschinen&nbsp;</li>
<li>ganzjährige Beschäftigung, keine Samstagsarbeit&nbsp;</li>
<li>alle Brückentage frei&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>uvm.&nbsp;</li>
</ul>
Deine Aufgaben
Helfertätigkeit / Zuarbeiten bei&nbsp;
<ul>
<li>Terrassen-, Wege- und Zaunbau</li>
<li>Pflege von Grünanlagen</li>
<li>Erstellen von Wasseranlagen/ Pools</li>
<li>Erstellen von Pflanz- und Rasenflächen</li>
</ul>
Das bringst du mit:&nbsp;
<ul>
<li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Unser Motto lautet …einfach schöne Gärten! - und genau das leben wir jeden Tag mit vollem Einsatz für unsere Kunden und unser Team.&nbsp;
Du willst auch ein Teil des Teams werden?&nbsp;
Dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich!&nbsp;
per Mail an: <a href="mailto:info@indefrey-galabau.de" target="_blank">info@indefrey-galabau.de</a>
Ansprechpartnerin: Julia Indefrey&nbsp;

Helfer im Garten- und Landschaftsbau gesucht! (m/w/d)

Das bieten wir:&nbsp;
<ul>
<li>Arbeiten mit modernen Maschinen&nbsp;</li>
<li>ganzjährige Beschäftigung, keine Samstagsarbeit&nbsp;</li>
<li>alle Brückentage frei&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>uvm.&nbsp;</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Terrassen-, Wege- und Zaunbau</li>
<li>Erd- und Pflanzarbeiten</li>
<li>Pflege von Grünanlagen</li>
<li>Baumarbeiten</li>
<li>uvm.&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit:&nbsp;
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner*in</li>
<li>Spaß an der Arbeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>vorzugsweise Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Unser Motto lautet …einfach schöne Gärten! - und genau das leben wir jeden Tag mit vollem Einsatz für unsere Kunden und unser Team.&nbsp;
Du willst auch ein Teil des Teams werden?&nbsp;
Dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich!&nbsp;
per Mail an: <a href="mailto:info@indefrey-galabau.de" target="_blank">info@indefrey-galabau.de</a>
Ansprechpartnerin: Julia Indefrey

Landschaftsgärtner gesucht! (m/w/d)

Mit uns kommen die Anzeigenblätter in jedem Haushalt des Verbreitungsgebietes an. Somit halten wir unsere Leser und Leserinnen stets auf dem Laufenden.
 Ihr neuer Job bei uns
<ul>
<li>Sie transportieren unsere Anzeigenblätter zu den Abladestellen in Haltern am See</li>
<li>Sie arbeiten immer am&nbsp;Freitag ab 7 Uhr für 7 Stunden</li>
<li>Ihr Job ist auf Minijobbasis&nbsp;</li>
</ul>
 Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein&nbsp;</li>
<li>Sie sind zuverlässig, pünktlich und verantwortungsbewusst&nbsp;</li>
<li>Sie weisen eine gute körperliche Kondition auf&nbsp;</li>
<li>Sie haben gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Ein PKW wird gestellt</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Einen langfristigen Nebenjob auf Minijobbasis&nbsp;</li>
<li>Faire und pünktliche Bezahlung&nbsp;</li>
<li>Engagierte Personalbetreuung&nbsp;</li>
<li>Lohnfortzahlung bei Krankheit&nbsp;</li>
</ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 56559911 an uns wenden.

Auslieferungsfahrer (m/w/d) beim Stadtspiegel in Haltern am See

Die Stadt Haltern am See sucht&nbsp;
für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;
Notfallsanitäter/-innen
&nbsp;(m/w/d)
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li>
<li>Führerschein der Klasse C1</li>
<li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li>
</ul>
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.
Was wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li>
<li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;
Sie können bis zum 03.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Notfallsanitäter/-in (unbefristet) (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Heilige Edith Stein ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen in Marl.&nbsp;
&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineengagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Inklusion&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Teilzeit
gemäß der Personalvereinbarung zum KiBiz.
In unseren Kindertageseinrichtungen werden Kinder gemeinsam begleitet und gefördert. Die Kindertageseinrichtungen bilden in der Kirchengemeinde einen wichtigen Lebensort und Sozialraum der Gemeinde.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li>
<li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir erwarten:&nbsp;
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertiger Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li>
<li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Freude an der Teamarbeit</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>eine zunächst befristete Anstellung in Teilzeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li>
<li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Inklusion, Prävention</li>
</ul>
Wenn Sie sich als Christ/in mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;
Ihre Unterlagen senden Sie bitte per Mail:&nbsp;
Kath. Kirchengemeinde Heilige Edith Stein
Verbundleitung
Herr Sebastian Bentler
Altmarkt 10, 45768 Marl&nbsp;
015737763367
<a href="mailto:bentler-s@bistum-muenster.de" target="_blank">bentler-s@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Inklusion in Teilzeit

Du willst etwas bewegen? Menschen helfen? Und dabei persönlich wachsen?
Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) ab dem 01. Oktober 2025 bei uns! &nbsp;
Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Fröndenberg und beschäftigen zur Zeit mehr als 60 Mitarbeiter, die sich mit Herz und Verstand um unsere mehr als 150 pflegebedürftigen Patienten kümmern. Unsere Besonderheit ist, dass wir zusätzlich zu unserem ambulanten Dienst aktuell fünf Seniorenwohngemeinschaften betreuen. Ein Team aus Pflegefachkräften, Hauswirtschaftern und Betreuern kümmert sich täglich um die Bedürfnisse und das Wohlergehen unserer Bewohner.
Die Ausbildung erfolgt u.a bei uns als Praxisstelle und bei einer anerkannten Pflegeschule in unserer Umgebung. Die Ausbildung gliedert sich in fünf Kompetenzbereiche und der Rahmenausbildungsplan gliedert sich in verschiedene Praxiseinsätze. Detaillierte Informationen dazu erhältst du in einem persönlichen Gespräch. Durch eine gute Kooperation zu den Pflegeschulen in der Umgebung, können wir Dich bei der Anmeldung gerne unterstützen.
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung und Beratung älterer und hilfsbedürftiger Menschen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Pflegequalität gemeinsam mit dem Team vor Ort</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Alltag - von Gesprächen bis hin zu Aktivitäten</li>
<li>Medikamentöse Behandlung unter Anleitung, z.B. bei Wundversorgung oder Medikamentengabe&nbsp;</li>
<li>Grundpflege: Körperpflege, Ernährung und Mobilisation</li>
<li>Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären Teams</li>
<li>Dokumentation und Mitgestaltung individueller Pflegepläne</li>
</ul>
Deine Einsatzorte:
<ul>
<li>In Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitärräumen</li>
<li>In Gruppen- und Aufenthaltsräumen</li>
<li>In den Patientenwohnungen (in der ambulanten Pflege) &nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder&nbsp; Abschluss nach Klasse 9 plus erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Pflege oder höhere Schulabschlüsse</li>
<li>Kein Schulabschluss? Die Job-Agenturen haben Förderprogramme, sodass man eine Ausbildung bei uns machen kann – Lass dich einfach mal beraten.</li>
<li>Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>Ein Vorpraktikum oder eine Hospitation zum Reinschnuppern möglich</li>
<li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li>
<li>Ein engagiertes, familiäres Team, das dich begleitet und fördert</li>
<li>Hilfe bei der Suche nach externen Praxiseinsätzen, z. B. in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie</li>
<li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li>
<li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Alltag der Bewohner</li>
<li>Faire Ausbildungsvergütung, Sonderleistungen und vieles mehr!</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über das Expressformular oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an: Frau Jill Klein&nbsp;<a href="mailto:j.klein@die-pflege-profis.de" target="_blank">j.klein@die-pflege-profis.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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