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<h2>Über uns</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen dich als Berufskraftfahrer (m/w/d)  im nationalen Fernverkehr für unseren Standort in Wunstorf   Du bist das Herzstück unserer Logistik. Mit dir kommt unsere Ware sicher, pünktlich und unter optimalen Bedingungen ans Ziel – ob zwischen unseren Standorten, beim Lieferanten oder im Fernverkehr.<h2>Aufgaben</h2>Abholung beim Lieferanten <ul><li>Du holst unsere Produkte direkt beim Lieferanten ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul>Werksverkehr und Fernverkehr zwischen unseren Standorten <ul><li>Du transportierst unsere Ware zwischen den Standorten und hältst somit unsere Warenflüsse am Laufen. </li><li>Du bist flexibel im Einsatz – sowohl im Fernverkehr als auch gelegentlich in unserem Nahverkehr. </li></ul>Temperaturgeführte Transporte <ul><li>Die Einhaltung und Kontrolle der Transporttemperaturen liegt in deiner Verantwortung. </li><li>Du beherrschst das Handling von Lieferpapieren routiniert und zuverlässig.  </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG und eine gültige Fahrerkarte </li><li>Du hast die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung  </li><li>Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführter Ware – idealerweise aus dem Lebensmittelbereich </li></ul><h2>Freu dich auf viele Vorteile</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Moderne Fahrzeuge und hochwertige Ausstattung </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin: <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen, spezialisert auf innovative Schwimmbadtechnik. Wir sind teil der Chriwa Firmengruppe aus Hambühren, einem international agierenden Industrieunternehmen für die Wasseraufbereitung. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und exzellenten Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in Hambühren bei hannover, Landkreis Celle, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen aengagierten:<h3>Monteur (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage an wassertechnischen Anlagen inkl. Filteranlagen, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen</li><li>Rohrleitungsbau, PVC, PP, PE, Kupfer</li></ul><h2>Monteur/Rohrleitungsbauer(w/m/d) Schwimmbadtechnik</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder artverwandte Berufsabschlüsse Wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Kenntnisse in der Wasseraufbereitungtechnik- Schwimmbadtechnik und in Kunststoffschweißen wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B / Gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete zukunftssichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld</li><li>4 Tage Woche</li><li>Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau, 13. Monatsgehalt</li><li>Diverse Weiterbildungsangebote wie z.B. Kunststoffschweißenlehrgänge</li><li>Attraktive Benefits wie VWL, Fahrradleasing, Hansefit Kooperation, Betriebsarzt, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Lust auf die Stelle, sind aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber:<h3>AWG Innovative Wasser- und Abwassertehnik GmbH</h3>Agnieszka BauerHehlenbruchweg 10, 29313 HambührenTel.: 05084 98878 0<a href="mailto:bewerbung@awg-celle.de" target="_blank">bewerbung@awg-celle.de</a><a href="http://www.awg-celle.de" target="_blank">www.awg-celle.de</a>

Monteur (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Prozessmanager Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse</li><li>Eigenständige Durchführung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau eines Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li><li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li><li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Materielle Kreditkontrolle und Bewertung von Sicherheiten</li><li>Antragsbearbeitung und Vertragserstellung der gewerblichen Kreditsachbearbeitung (risikorelevant)</li><li>Zuständigkeit für gewerbliche Antragsbearbeitung und Vertragserstellung im Konsortial- und Bauträgergeschäft</li><li>Bestandssachbearbeitung inkl. Bearbeitung von Darlehenskündigungen</li><li>Proaktive Korrespondenz mit Kunden u. Notaren</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung in der Marktfolge Aktiv</li><li>Affinität zu Zahlen und Daten und sicherer Umgang mit Analyse-Tools</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Benjamin Henze, Leiter Kreditproduktion Firmenkunden Tel.: 05371 814-71210</li><li>Sebastian Nabereit Spezialist Personalberatung/Recruiting Tel.: 05371 814-74233</li></ul>

Spezialist gewerbliche Kreditsachbearbeitung risikorelevant (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Wunstorf Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028641Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Kita Abenteuerland umfasst sechs Gruppen. Drei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern, eine integrative Kindergartengruppe mit 18 Kindern (darunter 4 Kinder mit besonderen Förderbedarf), eine altersübergreifende Kindergruppe mit 19 Kindern von 0-6 Jahren sowie eine Regelgruppe mit 25 Kindern. Fundament unserer pädagogischen Arbeit ist die innere Grundhaltung. Für uns ist jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit ein Wunder. Wir setzen auf Vielfalt und Individualität. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, dem wir mit Wertschätzung begegnen – denn jeder ist ein Wunder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder </li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li><li>Mitwirkung bei der kindergerechten und integrativen Ausgestaltung der Gesamteinrichtung</li><li>Begleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) inkl. integrativer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Sandra Stegemann 05031/ 92897-77

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) - Kita Abenteuerland

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Teamleiter sind Sie fachliche und disziplinarische Führungskraft des Teams der Anlagen- und Systemverfügbarkeit in unserem Non-Food-Lager in Burgwedel</li><li>Sie koordinieren Ihr Team und unterstützen Ihre Bereichsleitung dabei, die operativen Prozesse zu verbessern und die Anlagen durch Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten funktionstüchtig zu halten</li><li>Einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz stellen Sie sicher</li><li>Bei personellen Engpässen springen Sie auch mal ein und stehen mit Ihrem Knowhow zur Verfügung</li><li>Die Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten, Inbetriebnahmen, die Kommunikation mit externen Partnern sowie das Ersatzteilmanagement übernehmen Sie</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert</li><li>Auf der Fläche sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Sie unterstützen bei der Aus - und Weiterbildung von Mitarbeitenden</li><li>Sie Dokumentieren den Verlauf der Schichten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei</li><li>Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie lösungsorientiert, innovativ und zuverlässig</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, können operativ notwendige Entscheidungen ergebnisorientiert treffen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Amrei Bähre

Teamleiter (m/w/d) Anlagen- und Systemverfügbarkeit im Nonfood-Lager Burgwedel

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams im Bereich der Werbekommissionierung zuständig</li><li>weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die insgesamt 2 Teamleiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer disziplinarischen Führungskraft zu entwickeln</li><li>Ihr oberstes Ziel ist die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen</li><li>Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein</li><li>Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten optimerungspotenziale ab</li><li>Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Erfahrung im Bereich Handelslogistik und Kommissionierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams </li><li>Unterstützung und gezielte Entwicklung von Teamleitern im Ausbau ihrer Führungsfähigkeiten sowie Förderung der Motivation</li><li>Eine verbindliche und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten</li><li>Delegation und Kontrolle</li><li>Technisches Interesse und Offenheit für Neues</li><li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Amrei Bähre

Bereichsleiter (m/w/d) Werbekommissionierung im Nonfood-Lager Burgwedel

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum 01.01.2026 einen Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (EG 14 TVöD)am Standort Bremervörde. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle. <h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA; dabei werden Gesundheitszustand und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.</li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem die Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.</li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.</li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.</li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.10.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

<h2>Über uns</h2>Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin/Innere Medizin und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem entspannten und ambitionierten Arbeitsumfeld in Remscheid? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen und suchen eine motivierte Verstärkung für unser Team. Bei uns erwartet Sie eine moderne Praxis, geregelte Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima und viele weitere Benefits, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patienten in den Bereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin</li><li>Selbstständige Durchführung von Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li><li>Einhaltung und Umsetzung der geltenden medizinischen Standards und Leitlinien</li><li>Dokumentation und Befundung der Patientendaten</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxisteam</li><li>Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium sowie die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin/Innere Medizin</li><li>Wünschenswert wäre in der ambulanten Patientenversorgung</li><li>Hohe fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Patienten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Praxisadministration durch unsere erfahrenen Mitarbeiter, sodass Sie sich voll und ganz für die Patienten da sind</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Zusätzlicher Urlaub für Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt für Allgemeinmedizin/Innere Medizin in einem entspannten und ambitionierten Umfeld wünschen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Haben Sie Fragen vorab? Diese beantwortet gerne unser Personalteam unter der Rufnummer 05141 / 4023716Ihr Team der voramedic :-)

Facharzt Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet <ul><li>Disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Forderungsmanagement</li><li>Interne fachliche Beratung im Themengebiet Abwicklung, Insolvenzen und Pfändung</li><li>Sicherstellung der Sachbearbeitung in der Abwicklung und bei Insolvenzen</li><li>Beurteilung von Sicherheiten und deren Verwertung</li><li>Prüfung und Genehmigung von Abwicklungskonzepten</li></ul>Womit wir punkten<ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kontaktfreudig</li><li>Anwendungsfreude auch für neue Medien</li></ul>VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre Ansprechpartner<ul><li>Ricarda Kirk, Leitung Spezialkredite, Tel.: 05371 814 – 71310</li><li>Sebastian Nabereit, Spezialist Personalberatung und Recruiting, Tel.: 05371 814 – 74233</li></ul>

Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom/Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung für deine zugewiesenen Mitarbeiter sowie fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung. </li><li>Du bist für die Koordination, Zielsetzung und Kontrolle der nachgeordneten Tätigkeiten zuständig.</li><li>Du bist für die Durchführung des operativen Vertriebs von kleineren Maßnahmen zuständig.</li><li>Du führst das Beschwerdemanagement durch, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externer Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten.</li><li>Du führst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenplanung von eigenen Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich durch.</li><li>Du sorgst für die Implementierung unserer HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und Angebotserstellung für den Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ergänzend dazu hast du eine Mehrspartenqualifizierung für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker bzw. Netzingenieur oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Mehrspartenqualifizierung zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Idealerweise liegt dein Wohnort in Syke oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern:Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)T +49 4242 69531096Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben – inzwischen in vierter Generation. <ul><li>Dein neuer Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)</li><li>Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller)</li><li>Wann: Am besten sofort</li><li>Wie: Bevorzugt Vollzeit </li></ul><h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.</li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.</li><li>Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.</li><li>Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.</li><li>Zeit für dich: 28 Urlaubstage. Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. </li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2><ul><li>Einkauf: Du koordinierst, optimierst und gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit – vom Angebot bis zum Vertragsabschluss hast du immer ein Auge auf mögliche Einsparpotenziale und schaffst smarte Lösungen.</li><li>Verhandlung: Du führst eigenständig Endverhandlungen und vergibst Bau- und Dienstleistungsaufträge im Rahmen deiner Vollmacht – dabei trittst du als starker Vertreter für unsere Entscheider auf.</li><li>Beratung: Du bringst dich strategisch bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern ein und sorgst dafür, dass Qualität und Preis passen.</li><li>Administration: Du unterstützt beim Abschluss von Rahmenverträgen und behältst auch die administrativen Aufgaben rund um Rechnungen und Bau-/Dienstleistungsaufträge im Griff.</li><li>Kontrolle: Du hast ein Auge fürs Detail – prüfst Ausgaben und Verträge kritisch, analysierst sie genau und findest immer wieder neue Wege, wie es noch effizienter und nachhaltiger geht.</li><li>Handwerk: Bei kleineren Bauprojekten wie An- oder Umbauten, Renovierungen oder Sanierungen übernimmst du die Bauleitung – egal ob Wohnung, Haus oder Gewerbeobjekt.</li></ul><h2>Das bringst du mit: fachlich &amp; menschlich</h2><h3>Must-have:</h3><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung mit solider kaufmännischer Basis oder umgekehrt – eine kaufmännische Ausbildung mit handwerklichem Know-how durch Weiterbildung oder Erfahrung.</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf gesammelt und kennst die Abläufe in einer Einkaufsabteilung aus dem Effeff.</li><li>Zahlen machen dir keine Angst – im Gegenteil, du hast ein gutes Gespür dafür und kannst sicher mit MS Office, vor allem Excel, umgehen.</li><li>Du gehst gerne in Verhandlungen, bleibst dabei souverän, hart in der Sache – aber immer fair.</li><li>Du arbeitest eigenständig, gut organisiert und gehst Aufgaben entschlossen und zuverlässig an.</li></ul><h3>Nice-to-have:</h3><ul><li>Du hinterfragst Bestehendes, gibst dich nicht mit dem "Das war schon immer so" zufrieden und bringst gerne neue Ideen ein.</li><li>Du hast vielleicht schon Erfahrung mit einer bestimmten Branche oder Produktgruppe – ist aber kein Muss, solange du motiviert bist, dich reinzufuchsen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unter dem Dach der Lindhorst Gruppe dreht sich bei uns, der ML Immobilien- Handels- und Verwaltungs- GmbH, alles um die professionelle Entwicklung und Verwaltung unserer Grundstücke und Immobilien.Neben dem An- und Verkauf sowie der Entwicklung von zahlreichen unterschiedlichen Immobilienprojekten legen wir Wert auf die effiziente und werterhaltende Betreuung und Verwaltung unserer Bestände. Unser Immobilienportfolio umfasst rund 700 Wohn- und Gewerbeeinheiten, Seniorenresidenzen sowie Ferienimmobilien – vorrangig im norddeutschen Raum.Unsere Mission: Mit Blick auf den Menschen und seine individuellen Bedürfnisse schaffen wir mit Leidenschaft Lebensraum für alle Generationen – von der Kita bis zum Wohnen im Alter.<h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein stabiles, langfristig orientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li><li>Professionelle Teams an Ihrer Seite: Finanzierung, Recht, Buchhaltung und Controlling unterstützen Sie </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Verantwortung und Erfahrung</li><li>Und ganz nebenbei: ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, gemeinsame Team-Events und Benefits, die auch den Alltag noch angenehmer machen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft</li><li>Identifikation, Prüfung und Durchführung von Immobilien-Transaktionen</li><li>Verantwortung für Projektentwicklungen in unterschiedlichen Assetklassen</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltung des bestehenden Immobilienportfolios</li><li>Ankauf von u.a. notleidenden Projekten, sowie deren Restrukturierung, Integration in den Bestand oder Veräußerung</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung effizienter Strukturen und Prozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen</li><li>Budgetplanung, Controlling und Reporting an die Gesellschafter</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partnerunternehmen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien</li><li>Unternehmerisches, strukturiertes Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Flexibilität</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Leitungsfunktion in der Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung, bestenfalls mit Erfahrung in der Umsetzung von Revitalisierungs- bzw. Restrukturierungsprojekten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz mit einem durchsetzungsstarken sowie wertschätzenden Stil</li><li>Hohe Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Verlässlichkeit und souveränes Auftreten</li><li>Vorzugsweise ein gutes Netzwerk in der norddeutschen Immobilienbranche</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für die nächsten Generationen legen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.<ul><li>Monique Brechmann</li><li>Leiterin Recruiting</li><li>+49 151 57681974</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.Wir im Team Rechtssicherheit Vertrieb sind die Experten für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in unseren Filialen. Wir übernehmen die Koordination und Umsetzung von rechtlichen Themen, die unsere Filialen betreffen. Zudem analysieren für unseren Vertrieb z.B. den Ist-Zustand von Prozessen mit rechtlichem Hintergrund, standardisieren diesen und setzen ihn gemeinsam um. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie bringen frische Impulse, ein gutes Gespür für Kommunikation und einen analytischen Blick für Prozesse mit – besonders, wenn es darum geht, unsere ROSSMANN-Filialen noch besser zu machen. Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit und Ihrer Lust, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Routine war gestern, heute stehen für Sie Projekte im Fokus, bei denen es um rechtliche Fragestellungen und die Weiterentwicklung unseres operativen Vertriebsalltags geht</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale, dem Außendienst und externen Partnern bringen Sie Projekte voran, die nachhaltig die Qualität in unseren Filialen sichern und rechtliche Vorgaben praxisnah verankern</li><li>Nach der Umsetzung nehmen Sie die neuen oder angepassten Abläufe unter die Lupe und sorgen dafür, dass sie im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden</li><li>Auch kleinere rechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft greifen Sie auf und kümmern sich um pragmatische Lösungen</li><li>Handlungsempfehlungen, die Sie unter anderem der Geschäftsleitung präsentieren, runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Handel oder eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen im Vertriebs-, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>In der Umsetzung rechtlicher Vorgaben kennen Sie sich bereits aus und bringen diese Expertise gerne ein</li><li>Analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein, arbeiten sich fix in neue Themen ein und behalten dabei immer den Praxisbezug</li><li>Kommunikation ist für Sie selbstverständlich: Egal ob im Team, mit dem Außendienst, anderen Fachbereichen oder der Geschäftsleitung – dank Ihres sicheren Auftretens finden Sie immer den richtigen Ton</li><li>Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Projektarbeit machen Ihnen Spaß und gehören für Sie einfach dazu</li><li>Mit MS-Office-Produkten sind Sie bestens vertraut, und auch IT-Anwendungen wie Atlassian Confluence nutzen Sie souverän</li><li>Die Bereitschaft, auch mal in unsere Filialen zu reisen, bringen Sie ebenfalls mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Workation</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Firmenappartements</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martina Menz

Projektmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit Vertrieb

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
 
Bewirb Dich jetzt bei uns in Wunstorf, unserem jüngsten Standort zwischen Hannover und Steinhuder Meer.Wir suchen dich als Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in WunstorfAufgaben<ul>
<li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li>
<li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li>
<li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li>
<li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li>
</ul>Anforderungen<ul>
<li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li>
<li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/UImj1t/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 



				Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit – HAVI Logistics Wunstorf

Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
 
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
 
Bewirb Dich jetzt bei uns in Wunstorf, unserem jüngsten Standort zwischen Hannover und Steinhuder Meer.Wir suchen dich als Kommissionierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in WunstorfAufgaben<ul>
<li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li>
<li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li>
<li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li>
<li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li>
</ul>Anforderungen<ul>
<li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li>
<li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>Freue dich auf viele VorteileEs gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li>
<li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li>
</ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/4HcgR7/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH 



				Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich als&nbsp;Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp; im nationalen Fernverkehr für unseren Standort in Wunstorf. Du bist das Herzstück unserer Logistik. Mit dir kommt unsere Ware sicher, pünktlich und unter optimalen Bedingungen ans Ziel – ob zwischen unseren Standorten, beim Lieferanten oder im Fernverkehr. <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung&nbsp;</li> <li>Moderne Fahrzeuge und hochwertige Ausstattung&nbsp;</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad&nbsp;</li> </ul> <h3> Das sind deine Aufgaben </h3> Abholung beim Lieferanten <ul> <li> Du holst unsere Produkte direkt beim Lieferanten ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. </li> </ul> Werksverkehr und Fernverkehr zwischen unseren Standorten <ul> <li> Du transportierst unsere Ware zwischen den Standorten und hältst somit unsere Warenflüsse am Laufen. </li> <li> Du bist flexibel im Einsatz – sowohl im Fernverkehr als auch gelegentlich in unserem Nahverkehr. </li> </ul> Temperaturgeführte Transporte <ul> <li> Die Einhaltung und Kontrolle der Transporttemperaturen liegt in deiner Verantwortung. </li> <li> Du beherrschst das Handling von Lieferpapieren routiniert und zuverlässig.&nbsp; </li> </ul> <h3> Das bringst du mit </h3> <ul> <li> Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG&nbsp;und eine gültige Fahrerkarte </li> <li> Du hast die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Du besitzt eine hohe Kundenorientierung&nbsp; </li> <li> Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführter Ware – idealerweise aus dem Lebensmittelbereich </li> </ul>

LKW Fahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr

Deine Aufgaben<ul>
<li>Montage modernster PC-Systeme</li><li>Qualitätskontrolle und Fehlerbehebung</li><li>Betriebssysteminstallation</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in</li><li>Begeisterung für PC-Technik</li><li>Zuverlässig, Teamfähig, motiviert</li></ul>Deine Vorteile<ul>
<li>20 Std./Woche flexibel zwischen 06:00-16:00 Uhr (Mo-Fr)</li><li>Sicherer Nebenjob mit planbaren Arbeitszeiten</li><li>Arbeit mit neuster Hardware</li><li>Mitarbeiterrabatte auf deine Wunsch-Hardware</li><li>Super Anbindung: Nur 12 min S4/S5 vom Hauptbahnhof Langenhagen</li></ul>

Studentische/r PC-Techniker/in - Produktion

<h1>Ausbildung zum Koch | zur Köchin (mensch)</h1><ul>
<li>
Vollzeit
</li><li>

Gottlieb-Daimler-Straße 11, 29664 Walsrode

</li><li>

Ohne Berufserfahrung

</li><li>

29.08.25

</li></ul><h3>EUR 1000,00 - 1250,00</h3><h2>Was kannst Du bei uns erwarten?</h2>• Finanzielle Vorteile für Dich wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen• eine fünf Tage Woche• freie Wochenenden sind möglich• eine AZUBI App zum Schreiben deines digitalen Berichtsheftes• wir sind ein „Fair Job Hotel“, dass heißt wir halten uns an alle Regeln!• digitale Zeiterfassung denn Überstunden sehen wir nicht gerne• Ausflüge u.a. auf Spargelhof, Straußenfarm, Brauereien• Azubitage: alle Auszubildenden planen gemeinsam von A-Z einen Tag für Freunde, Familie und Kollegen• Prüfungsvorbereitungs- Angebot z.B. Probekochen, Zimmercheck, Angebotserstellung, gastorientiertes Gespräch• Corporate Benefits – Fitness, Hotels, Erlebnis-Restaurant ANDERS u.v.m.• Austausch mit Kollegenhotels• interne Feiern unter Kollegen• Mitarbeiterverpflegung im Restaurant – wie unsere Gäste!• Patenprogramm• Azubisprecher Wahl• ein echt cooles Team• bei guten Leistungen bekommst Du von uns auch eine ÜBERNAHMEGARANTIE nach Deiner Ausbildung!<h2>Wie läuft die Ausbildung als Koch | Köchin ab?</h2>Die Ausbildung zum Koch wird parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule durchgeführt, sie ist also&nbsp;dual. Der Berufsschulunterricht findet jede Woche statt. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, eine Verkürzung um sechs Monate ist unter Umständen möglich.Nach dem ersten Jahr steht eine praktische&nbsp;Zwischenprüfung&nbsp;an, die&nbsp;Abschlussprüfung&nbsp;bei der Industrie- und Handelskammer (kurz IHK) am Ende hat einen praktischen und einen theoretischen Teil. Darin bereitet der Prüfling unter anderem ein 3-Gänge-Menü zu, richtet alles an und berät die Gäste.Zukünftige Köche erwerben während der Ausbildungszeit die wesentlichen Kenntnisse und Fähigkeiten rund um die&nbsp;Küche. Darüber hinaus wird den Auszubildenden auch Wissen zu Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.<h2>Was muss ich für ein Typ sein, um Koch zu werden?</h2>TeamplayerDas Küchenpersonal arbeitet auf engstem Raum, jeder erledigt unterschiedliche Arbeiten und es kann auch mal stressig werden. Du sollest gerne im Team arbeiten und verlässlich sein.PerfektionistAls Koch solltest du unter Zeitdruck arbeiten können – und dabei stets die lebensrechtlichen Vorschriften zum Schutz der Verbraucher beachten. Auch im Umgang mit scharfen Messern, heißem Fett und anderen Gefahrenquellen in der Küche ist Umsicht gefragt.HandwerkerDu hast flinke Hände, bist geschickt und kreativ? Perfekt, denn Köchinnen und Köche arbeiten bei der Zubereitung mit einer Vielzahl an Küchengeräten und drapieren die Speisen anschließend ansprechend.<h2>DAS SIND WIR:</h2>Im ANDERS Hotel Walsrode mit seinem großzügigen Tagungszentrum und dem außergewöhnlichen "Erlebnis–Restaurant ANDERS" leben wir für die Begegnungen mit Gästen. Mit unserer fröhlichen Herzlichkeit, lebendigen Köpfen, bunten Ideen und guter Laune macht unser vielfältiges Team diese ANDERSartigkeit spürbar. Dadurch fühlen sich Gäste und natürlich auch Mitarbeiter gleichermaßen wohl.<h2>Fakten über das ANDERS Hotel Walsrode</h2>• perfekte Lage zwischen Hamburg, Hannover und Bremen am Walsroder Dreieck • modern gemütliche 75 Zimmer im 3*Sternebereich- auch als 3-/4Bettzimmer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; • 13 Veranstaltungsräume und die Eventhalle Mut • unser Erlebnis-Restaurant ANDERS auf zwei Etagen mit der Terrasse unterm Maxischirm - Kinder-ANDERland und Spielschiff „Wilde Lucy“ • Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- &amp; Firmenfeiern<h2>Und jetzt?</h2>Du hast Lust, mit uns die Hotelwelt von morgen zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Koch | zur Köchin (mensch)

<h1>Ausbildung zum Hotelfachmenschen (mensch) ab 2027</h1><ul>
<li>
Vollzeit
</li><li>

Gottlieb-Daimler-Straße 11, 29664 Walsrode

</li><li>

Ohne Berufserfahrung

</li><li>

17.08.25

</li></ul><h3>EUR 1000,00 - 1250,00</h3><h2>Was kannst Du bei uns erwarten?</h2>• Finanzielle Vorteile für Dich wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen• eine fünf Tage Woche• freie Wochenenden sind möglich• eine AZUBI App zum Schreiben deines digitalen Berichtsheftes• wir sind ein „Fair Job Hotel“, dass heißt wir halten uns an alle Regeln!• digitale Zeiterfassung denn Überstunden sehen wir nicht gerne• Ausflüge u.a. auf Spargelhof, Straußenfarm, Brauereien• Azubitage: alle Auszubildenden planen gemeinsam von A-Z einen Tag für Freunde, Familie und Kollegen• Prüfungsvorbereitungs- Angebot z.B. Probekochen, Zimmercheck, Angebotserstellung, gastorientiertes Gespräch• Corporate Benefits – Fitness, Hotels, Erlebnis-Restaurant ANDERS u.v.m.• Austausch mit Kollegenhotels• interne Feiern unter Kollegen• Mitarbeiterverpflegung im Restaurant – wie unsere Gäste!• Patenprogramm• Azubisprecher Wahl• ein echt cooles Team• bei guten Leistungen bekommst Du von uns auch eine ÜBERNAHMEGARANTIE nach Deiner Ausbildung!<h2>Wie läuft die Ausbildung als Hotelfachmann:frau ab?</h2>Angehende Hotelfachleute absolvieren in der Regel eine&nbsp;dreijährige duale Ausbildung. Das bedeutet, dass man den theoretischen Teil in der Berufsschule und die Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb verbringt. Die Berufsschule besucht man ein bis zweimal pro Woche. Hier hast Du einen regulären Schulunterricht und musst nicht in deinen Ausbildungsbetrieb.Die Praxisphasen absolviert man im Ausbildungsbetrieb. Dabei durchläuft man&nbsp;mehrere Abteilungen wie beispielsweise das Front Office – besser bekannt als Rezeption –, die Reservierung oder das Restaurant.<h2>Was muss ich für ein Typ sein, um Hotelfachmann | Hotelfachfrau zu werden?</h2>Organisationstalent: An der Rezeption musst du unterschiedliche Aufgaben gleichzeitig erledigen: Das Telefon klingelt, jemand möchte einchecken und ein anderer Gast sein Gepäck im Kofferraum verstauen. Als Hotelfachfrau/-mann weißt du, wer wann dran ist und setzt deshalb Prioritäten.Macher: Du lernst vor allem auch viele Hintergrundaufgaben kennen. Seien es Programmierarbeiten des Kassensystems oder Hilfe bei der Festlegung der Verkaufspreise und Angebote (Revenue Management) – du setzt Arbeitsaufträge direkt in die Tat um und unterstützt deine Kollegen.Entertainer:&nbsp;Die Betreuung der Gäste macht einen Großteil der Ausbildung aus. Man beantwortet Fragen, gibt Empfehlungen oder erzählt etwas über die Geschichte des Hotels. Dabei bist du stets höflich und entgegenkommend.<h2>DAS SIND WIR:</h2>Im ANDERS Hotel Walsrode mit seinem großzügigen Tagungszentrum und dem außergewöhnlichen "Erlebnis–Restaurant ANDERS" leben wir für die Begegnungen mit Gästen. Mit unserer fröhlichen Herzlichkeit, lebendigen Köpfen, bunten Ideen und guter Laune macht unser vielfältiges Team diese ANDERSartigkeit spürbar. Dadurch fühlen sich Gäste und natürlich auch Mitarbeiter gleichermaßen wohl.<h2>Fakten über das ANDERS Hotel Walsrode</h2>• perfekte Lage zwischen Hamburg, Hannover und Bremen am Walsroder Dreieck • modern gemütliche 75 Zimmer im 3*Sternebereich- auch als 3-/4Bettzimmer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; • 13 Veranstaltungsräume und die Eventhalle Mut • unser Erlebnis-Restaurant ANDERS auf zwei Etagen mit der Terrasse unterm Maxischirm - Kinder-ANDERland und Spielschiff „Wilde Lucy“ • Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- &amp; Firmenfeiern&nbsp;<h2>Und jetzt?</h2>Du hast Lust, mit uns die Hotelwelt von morgen zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Hotelfachmenschen (mensch) ab 2027

<h1>Ausbildung zum Fachmensch für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie(mensch)</h1><ul>
<li>
Vollzeit
</li><li>

Gottlieb-Daimler-Straße 11, 29664 Walsrode

</li><li>

Ohne Berufserfahrung

</li><li>

09.10.25

</li></ul><h3>EUR 1000,00 - 1250,00</h3><h2>Was kannst Du bei uns erwarten?</h2>• Finanzielle Vorteile für Dich wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen• eine fünf Tage Woche• freie Wochenenden sind möglich• eine AZUBI App zum Schreiben deines digitalen Berichtsheftes• wir sind ein „Fair Job Hotel“, dass heißt wir halten uns an alle Regeln!• digitale Zeiterfassung denn Überstunden sehen wir nicht gerne• Ausflüge u.a. auf Spargelhof, Straußenfarm, Brauereien• Azubitage: alle Auszubildenden planen gemeinsam von A-Z einen Tag für Freunde, Familie und Kollegen• Prüfungsvorbereitungs- Angebot z.B. Probekochen, Zimmercheck, Angebotserstellung, gastorientiertes Gespräch• Corporate Benefits – Fitness, Hotels, Erlebnis-Restaurant ANDERS u.v.m.• Austausch mit Kollegenhotels• interne Feiern unter Kollegen• Mitarbeiterverpflegung im Restaurant – wie unsere Gäste!• Patenprogramm• Azubisprecher Wahl• ein echt cooles Team• bei guten Leistungen bekommst Du von uns auch eine ÜBERNAHMEGARANTIE nach Deiner Ausbildung!<h2>Wie läuft die Ausbildung als Fachmann:frau für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie ab?</h2>Angehende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie absolvieren in der Regel eine&nbsp;dreijährige duale Ausbildung. Das bedeutet, dass man den theoretischen Teil in der Berufsschule und die Praxisphasen im Ausbildungsbetrieb verbringt. Die Berufsschule besucht man ein bis zweimal pro Woche. Hier hast Du einen regulären Schulunterricht und musst nicht in deinen Ausbildungsbetrieb.Die Praxisphasen absolviert man im Ausbildungsbetrieb. Dabei durchläuft man&nbsp;mehrere Abteilungen wie beispielsweise das Restaurant, den Tagungsservice oder das Veranstaltungsbüro.<h2>Was muss ich für ein Typ sein, um Fachmann| Fachfrau für Restaurants &amp; Veranstaltungsgastronomie zu werden?</h2>Organisationstalent: Im Veranstaltungsbüro musst du unterschiedliche Aufgaben gleichzeitig erledigen: Das Telefon klingelt, jemand möchte etwas kopieren und ein anderer Gast möchte wissen wo sein Tagungsraum ist. Als Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie weißt du, wer wann dran ist und setzt deshalb Prioritäten.Macher: Seien es Aufräumarbeiten im Tagungsraum oder Hilfe bei der Speisenzubereitung – du setzt Arbeitsaufträge direkt in die Tat um und unterstützt deine Kollegen.Entertainer:&nbsp;Die Betreuung der Gäste macht einen Großteil der Ausbildung aus. Man beantwortet Fragen, gibt Empfehlungen oder erzählt etwas über die Geschichte des Hotels. Dabei bist du stets höflich und entgegenkommend.<h2>Fakten über das ANDERS Hotel Walsrode</h2>• perfekte Lage zwischen Hamburg, Hannover und Bremen am Walsroder Dreieck • modern gemütliche 75 Zimmer im 3*Sternebereich- auch als 3-/4Bettzimmer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; • 13 Veranstaltungsräume und die Eventhalle Mut • unser Erlebnis-Restaurant ANDERS auf zwei Etagen mit der Terrasse unterm Maxischirm - Kinder-ANDERland und Spielschiff „Wilde Lucy“ • Events im Bereich Tagungen, Hochzeiten, Familien- &amp; Firmenfeiern<h2>DAS SIND WIR:</h2>Im ANDERS Hotel Walsrode mit seinem großzügigen Tagungszentrum und dem außergewöhnlichen "Erlebnis–Restaurant ANDERS" leben wir für die Begegnungen mit Gästen. Mit unserer fröhlichen Herzlichkeit, lebendigen Köpfen, bunten Ideen und guter Laune macht unser vielfältiges Team diese ANDERSartigkeit spürbar. Dadurch fühlen sich Gäste und natürlich auch Mitarbeiter gleichermaßen wohl.<h2>Und jetzt?</h2>Du hast Lust, mit uns die Tagungswelt von morgen zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen? Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung  zum Fachmensch für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie(mensch)

Voll- oder Teilzeit · ab Februar 2026 · 40 - 30 Std./WocheDu liebst es, den Überblick zu behalten, organisiert zu arbeiten und dabei ein bisschen Abwechslung in Deinen Büroalltag zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als professionelles &nbsp;Seminar- und Eventzentrum suchen wir eine dynamische Bürokraft, die unser Team tatkräftig unterstützt.<h2> Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul>
<li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt, pünktliche Abrechnung von Überstunden und ein langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Ein tolles Team und eine großartige Location in der Lüneburger Heide</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul>
<li>Empfang unserer Gäste und Telefonservice</li><li>Vor- und Nachbereitung von Korrespondenz</li><li>Führen von Listen und Kontrolle des Immobilienmanagements (Versicherungen, Versorger)</li><li>Büroorganisation, Ablage, Recherche, Bestellungen u. diverse administrative Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Präsentationen, Charts und Mailings</li><li>Unterstützung im Marketing (z. B. Prospekte, Layouts)</li><li>Terminplanung und Wiedervorlagen</li><li>Kundenkontakt und Nachfassen nach Vorgaben</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul>
<li>Organisationstalent, Sorgfalt und ein selbstständiger Arbeitsstil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Microsoft, Outlook)</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Spaß an neuen Herausforderungen</li></ul>Wenn Du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem tollen Team hast, viel lernen und eigenverantwortlich arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Büroassistenz (m/w/d)

<h1>Haustechniker:in / Hausmeister:in (mensch)</h1><ul>
<li>
Vollzeit
</li><li>

Gottlieb-Daimler-Straße 6, 29664 Walsrode

</li><li>

Mit Berufserfahrung

</li><li>

17.10.25

</li></ul><h3>EUR 2844,00 - 3330,00</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Hausmeister bei der Vorbrück Hotelbetriebs GmbH &amp; Co KG - ANDERS Hotel übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Instandhaltung und Pflege unserer Hotelanlagen. Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste einen reibungslosen und angenehmen Aufenthalt genießen können. Ihre Aufgaben umfassen:<ul>
<li>Regelmäßige Inspektion und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen.</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten.</li><li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei größeren Reparaturen.</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen des Hotels.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Hotel.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanagement zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2>Für die Position des Hausmeisters suchen wir einen erfahrenen Fachmann, der folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitär und Heizung.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichem Wochenend- und Bereitschaftsdienst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei der Vorbrück Hotelbetriebs GmbH &amp; Co KG - ANDERS Hotel erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein motiviertes und freundliches Team.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vergünstigungen bei Übernachtungen und Veranstaltungen im Hotel.</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li></ul>

Haustechniker:in / Hausmeister:in (mensch)

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Bremen bist Du als&nbsp;Koch (m/w/d)Wir bieten Dir: <ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, z. B. Wochenende &amp; Feiertage sind frei. </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u. a. Du-Kultur)</li><li>&nbsp;Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsen</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik </li><li>Ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Pflege, Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li><li>Unterstützung der Küchenleitung in operativen und administrativen Belangen (HACCP Dokumentation, Inventur, Einbringung neuer Ideen, etc.)</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Julius Bär unter der Telefonnummer +491755506401.

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