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Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von "ESRA" nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortSTELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams</li><li>Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung</li><li>Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement</li><li>Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V</li><li>Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen</li><li>Affinität zu digitalen Medien</li><li>Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes "ESRA" bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Pflegebedürfnisse zur Seite.Wir suchen ab sofortEXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (W*M*D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT <h2>Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten</li><li>Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen in die Arbeit des Teams einbringen</li><li>Sie sind herzlich und einfühlsam im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen</li><li>Sie überzeugen uns mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Keine ständigen Fahrten von Haus zu Haus – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage</li><li>Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt")</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Vielfältiges Fortbildungsangebot</li><li>Teambezogene Supervision</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Examinierte Pflegekraft (w*m*d)

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std)Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d) <h2>Aufgabe:</h2>Die Serviceleitung<ul><li>organisiert verantwortlich die Verpflegung im Café und Restaurant sowie bei Sonderveranstaltungen und Festen</li><li>nimmt Bewohner*innenwünsche auf und ermittelt, ob diese umsetzbar sind</li><li>führt die Bestellungen und den Einkauf aller Artikel des Cafés/ Kiosk durch</li><li>führt die ordnungsgemäße Warenannahme durch</li><li>führt die Vor- und Zubereitung aller Speisen im Café für den Tagesbedarf nach Vorgabe durch</li><li>stellt den reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen, religiösen und HACCP Vorgaben in seinem/ ihrem Bereich sicher</li><li>stellt die korrekte Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP nachweislich sicher</li><li>wirkt an den regelmäßigen Inventuren mit</li><li>kontrolliert die Reinigungsarbeiten im Café und Kiosk und beteiligt sich daran</li><li>ist Ansprechpartner*in zwischen Pflegedienstleitung, betreutem Wohnen und Küchenleitung</li><li>hält die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, der Hygiene sowie den Datenschutz ein</li><li>führt die übertragenen administrativen Aufgaben durch</li><li>sorgt für eine ordnungsgemäß geführte Kasse</li><li>ist gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen fachlich weisungsbefugt</li><li>organisiert eine Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen für die Bereiche Service, Café, Kiosk, Servicemitarbeitern auf den Wohnbereichen und Veranstaltungen der unterstellten Mitarbeiter*innen inkl. des Ausfallmanagements</li><li>ist verantwortlich für die Betreuung, Kontrolle und Unterweisung der Servicekräfte auf den Wohnbereichen</li><li>nimmt an allen notwendigen Dienstbesprechungen teil</li><li>leitet und stellt die Zusammenarbeit bezüglich Festen und Veranstaltungen mit der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Pflege sicher</li></ul><h2>Fachliche und persönliche Anforderungen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie</li><li>eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen</li><li>Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben</li><li>Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit</li><li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine offene Persönlichkeit</li><li>hohe Kund*innen Zufriedenheit</li><li>Einhaltung der Hygienevorgaben</li><li>qualitativ angerichtete Verpflegung</li><li>zuvorkommenden Service</li><li>professionelle Außendarstellung des Gesamtbildes der Henry und Emma Budge- Stiftung dazu gehören, das Haus, der Speisesaal, das Café, Kiosk, Wohnbereiche sowie die Veranstaltungsräume</li><li>wirtschaftlicher Ressourceneinsatz</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD)</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Ticket</li><li>Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit</li><li>umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Interesse?</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a> senden.Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am MainBewerben Sie sich bei uns!

Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d)

Zur Unterstützung von unserem Team im Bereich Busreisen suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintritt. Die Stelle umfasst eine 40-Std.-Woche bei einer täglichen Arbeitszeit von 8 Std. von Montag bis Freitag, mit regelmäßig wöchentlich versetzten Arbeitszeiten im Zeitraum zwischen 08:00 Uhr - 18:00 Uhr.Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (m/w/d)<h2>Der Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ausarbeitung und Kalkulation von Reiseprogrammen, Fahrtrouten und -zeiten</li><li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sachbearbeitung von Fremd- und Eigenaufträgen für Tages- und Mehrtagesreisen</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Fakturierung</li><li>Zuverlässige Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/innen aus den unterschiedlichen Bereichen</li><li>Stets freundliche und kompetente Kundenbetreuung in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr optimales Profil</h2><ul><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit (Teamplayer)</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Kunden- und Serviceorientierung und gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Wille zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zahlenaffinität</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Geübter, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zur Prozessoptimierung mittels digitaler Technologien</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Profitabel wachsendes und systemrelevantes Unternehmen</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und kompetenten Team</li><li>40-Std. Woche von Montag – Freitag mit versetzten Arbeitszeiten</li><li>JobRad – ein von der Firma unterstütztes Fahrrad oder E-Bike</li></ul><h2>Geben Sie Ihrer beruflichen Laufbahn einen neuen Impuls.</h2>Ob als ausgebildete Fachkraft oder als Quereinsteiger – starten Sie Ihre Karriere bei uns.Bewerben Sie sich mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail als PDF unter <a href="mailto:bewerbung@schwalb-reisen.de" target="_blank">bewerbung@schwalb-reisen.de</a>.Schwalb Busbetrieb GmbH &amp; Co KG Reiskirchener Str. 21 35418 Buseck - BeuernTelefon (06408) 60 58-0 Fax (06408) 60 58-21

Kauffrau /Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior-) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen.</li><li>Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt.</li><li>Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer "beratenden Revision" während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen.</li><li>Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä.</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)</li><li>Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ‒ auch in Konfliktsituationen ‒ aus.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD E11 sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden Sie(Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li><li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher.</li><li>Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li><li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li><li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li><li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li><li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li><li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li><li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li><li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li><li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)</h1> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/ VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe. In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Gärtner zur Verstärkung der Grünkolonne (w/m/d)</h1> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 5 TVöD/VKA In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.

Gärtner zur Verstärkung der Grünkolonne (w/m/d)

<h1> Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)</h1> Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit und Haßfurt zum 01.09.2026<h2> Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)</h2> Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit oder Haßfurt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251767_9445<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)</h1><h3> Für lebendige Wasserstraßen</h3> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Erlenbach und Hasloch zum 01.09.2026<h2> Auszubildende (m/w/d) zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d)</h2><h2> Ausbildungsorte sind Frankfurt, Erlenbach oder Hasloch. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.</h2><h2> Referenzcode der Ausschreibung 20251761_9445</h2> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB</h1><h3> Gemeinde Ronneburg Main-Kinzig-Kreis Der Gemeindevorstand</h3><h2> Stellenausschreibung</h2> Wir suchen als Verstärkung für die Kita „Die Kleinen Ritter“<h2> Fachkräfte (m/w/d) für das Team der Wald-Kita in Teilzeit</h2> 30 Wochenstunden befristet zur Inklusion und 24 Wochenstunden unbefristet ab nächstmöglichem Zeitpunkt Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bitte informieren Sie sich unter <a href="http://www.ronneburg.eu" target="_blank">www.ronneburg.eu</a> auf der Startseite über das Stellenprofil und die Voraussetzungen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>. Gez. Finkernagel <ul> <li> Bürgermeisterin- </li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB

<h2> Freilichtmuseum Glentleiten</h2> Oberbayern an einem Ort Im Freilichtmuseum Glentleiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:<h1> MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE ZIMMEREI</h1><h3> zunächst auf zwei Jahre befristet,Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</h3> Weitere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.glentleiten.de" target="_blank">www.glentleiten.de</a>

MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE ZIMMEREI

<h2> Freilichtmuseum Glentleiten</h2> Oberbayern an einem Ort Im Freilichtmuseum Glentleiten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:<h1> MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE REINIGUNG</h1><h3> zunächst auf zwei Jahre befristet,Vollzeit, Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA</h3> Weitere Informationen und die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.glentleiten.de" target="_blank">www.glentleiten.de</a>

MITARBEITENDE (M/W/D) FÜR DIE REINIGUNG

<h1> Immobilien- Makler/in (m/w/d)</h1> TaunusImmobilien Luzie Baatz GmbH seit 1972 Möchten Sie sich eine Karriere als Immobilien-Makler/in aufbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine einkaufs- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie sollten selbstständiges Arbeiten gewohnt sein und sich rund um die Immobilie auskennen. Wir bieten Ihnen ein unabhängiges, zeitlich flexibles Arbeiten sowie gute Verdienstmöglichkeiten, d. h. eine leistungsbezogene Bezahlung. Um Ihren beruflichen Erfolg zu fördern, unterstützen wir Sie mit Schulungen. Rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich schriftlich. Telefon 0179 5282192 <a href="mailto:luziebaatz@gmail.com" target="_blank">luziebaatz@gmail.com</a> <a href="http://www.immobilien-baatz.de" target="_blank">www.immobilien-baatz.de</a> Original Anzeige

Immobilien- Makler/in (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter m/w/d</h1> Lagermitarbeiter/in auf Basis Minijob oder freiberuflich.Wir suchen ab sofort einen motivierten Mitarbeiter für unser Lager in Ffm-Hausen. Wir sind Hersteller von hochwertigen Designmöbeln, welche in unserem Lager kommissioniert und verpackt werden. Was wir erwarten: selbstständiges Arbeiten, handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter 0172 6804321. Original Anzeige

Lagermitarbeiter m/w/d

<h1> Reinigungs- und Haushaltshilfe m/w/d</h1> Arztpraxis für Allgemeinmedizin, Naturheilverfahren (Privatpraxis) und eine kleine Wohnung, sucht zum 1. Oktober/November eine Reinigungs- und Haushaltshilfe für 3 Tage pro Woche (7.30-12.30 Uhr) je 5 Stunden vormittags. Bitte melden unter: Dr. med. Werner Ch. Nawrocki Francstr. 6, 60320 Frankfurt/M., (Dornbusch/Ginnheim), Tel. 069 5601089 Original Anzeige

Reinigungs- und Haushaltshilfe m/w/d

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> Spannende Zeiten! Wir suchen eine Verwaltungsleitung (m/w/d) für die vhs. Die beiden Volkshochschulen im Kreis stehen vor spannenden Herausforderungen. Sind Sie fit in (öffentlichen) Verwaltungsthemen, vor allem Finanzen/Personal, und möchten Sie den Wandel an entscheidender Stelle mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung in Voll- oder Teilzeit. Interesse? Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie hier: <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a> Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an die vhs-Leitung. vhs Hochtaunus <a href="http://www.vhs-hochtaunus.de" target="_blank">www.vhs-hochtaunus.de</a> Original Anzeige

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Lust auf einen spannenden Job?<h1> Manager Nachhaltigkeit &amp; Digitalisierung (m/w/d)</h1> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!<h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li> Sie entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe weiter </li> <li> Digitale Transformationsprojekte werden von Ihnen angestoßen und gesteuert </li> <li> Bestehende Prozesse analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierungspotenziale </li> <li> Sie beraten Fachbereiche und die Unternehmensleitung zu Nachhaltigkeit und digitalen Themen </li> <li> Der Nachhaltigkeitsbericht nach CSRD liegt in Ihrer Verantwortung, dazu gehört auch die Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse </li> <li> Sie behalten regulatorische Anforderungen im Blick und setzen diese um </li> <li> Neue Trends und Entwicklungen werden beobachtet und bewertet </li> <li> Gremienvorlagen werden von Ihnen erstellt und weiterführende Maßnahmen abgeleitet </li> <li> Sie leiten interdisziplinäre Projektteams und koordinieren externe Partner </li> <li> Zur Förderung einer digitalen Unternehmenskultur initiieren Sie z. B. Pilotprojekte oder Ideation-Workshops </li> <li> Sie vertreten Ihre Themen in Arbeitsgruppen, Projekten und gegenüber Stakeholdern </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Energie- oder Ressourcenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Kenntnisse der CSRD-Richtlinie sowie regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext </li> <li> Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und aktueller Digitaltrends </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und eine hohe digitale Affinität </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> Jobrad </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li></ul> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.<h3> Kontakt</h3> Christina Wink Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3553 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3553 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

Manager Nachhaltigkeit & Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine<h2> Abteilungsleitung (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3> Die Abteilung 10.3 Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) ist neben den Abteilungen 10.1 Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen sowie 10.2 Personal, eine von drei Abteilungen innerhalb des Fachbereichs 10 Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen (Hauptamt). Die jeweiligen Abteilungsleitungen vertreten die Fachbereichsleitung (Hauptamtsleitung) in Gremiensitzungen sowie in Angelegenheiten ihrer Abteilungen und übernehmen im Vertretungsfall auch die gegenseitige Vertretung für die beiden anderen Abteilungen. Dabei erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:<h3> Digitalisierung</h3><ul> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes 2.0 (OZG) und weiterer gesetzlicher Anforderungen sowie die Umsetzung der Strategie „Digitale Verwaltung“ </li> <li> Beobachtung technischer Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung sowie Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Verwaltungsprozessen </li></ul><h3> Organisation</h3><ul> <li> Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten Verwaltung und Projektleitung bei Organisationsuntersuchungen; einschließlich Umsetzungsbegleitung </li> <li> Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen; Prozessmanagement sowie Prozessaufnahmen und Prozessoptimierung im Dialog mit den Fachbereichen </li></ul><h3> IT</h3><ul> <li> Strategische Koordination und Verantwortung für IT- und Cybersicherheit, einschließlich der Erstellung, Dokumentationen, Pflege und Überwachung entsprechender Richtlinien </li> <li> Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs sowie Dokumentation der IT-Abläufe; Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte zur Optimierung der Systemlandschaft </li></ul><h3> Weitere Aufgaben …</h3><ul> <li> Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Controlling für den Gesamtbereich Digitalisierung, Organisation und IT </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen </li> <li> Unterstützung von Projekten im Fachbereich 10 (Hauptamt), insbesondere in den Bereichen Gremienbüro, Personal, Digitalisierung, Organisation und IT </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Einen Hochschulabschluss als Master of Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Organisation und IT in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Abteilungsleitung im Fachbereich 10 (Hauptamt) sind Erfahrungen im Bereich Recht und öffentliche Verwaltung von Vorteil. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 03.09.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT

Die medivere GmbH ist ein wachsendes Healthcare-Unternehmen für medizinische Labortests mit Probenentnahme zuhause. Als hundertprozentige Tochter der MVZ GANZIMMUN GmbH haben wir einen starken Partner für wissenschaftlich fundierte Laboranalysen an unserer Seite.Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommissionierer oder Fachkraft für Lagerlogistik für unseren Bereich Lager und Versand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Wo).Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kommissionierung und Annahme von Waren gemäß Aufträgen und Versandvorgaben</li>
<li>Verpacken von Produkten für den sicheren Transport</li>
<li>Überprüfen von Bestellungen auf Vollständigkeit und Qualität</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Lagerstandards und -verfahren</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Lagermitarbeitern und Abteilungen</li>
<li>Gelegentliche Fahrten zum Außenlager oder Kurierfahrten</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich Kommissionierung oder Lagerhaltung sind von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich MS Office</li>
<li>eine genaue und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B; C1 ist wünschenswert</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li>
<li>umfassende Einarbeitung</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub</li>
<li>(freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)</li>
<li>Betriebsverpflegung und Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM WELLPASS</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz</li>
<li>elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich</li>
<li>Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kaffee, Wasser und Obst ist für uns selbstverständlich</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>Arbeitsort: Mainz 
Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche oder Teilzeit mit mind. 30 Std./WocheHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:<a href="https://recrumedia.com/zQSbyE/" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1679/Application/New/1</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vogler unter der Telefonnummer 06131-7205118 zur Verfügung.Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.medivere.de/shop/index.php" target="_blank">www.medivere.de</a> Und: <a href="https://www.ganzimmun.de/" target="_blank">www.ganzimmun.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik als Kommissionierer im Bereich Lager und Versand (m/w/d)

Für unsere Regionale Diakonie Rheinhessen suchen wir am Standort Ingelheim zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Erzieher (m/w/d/k.A.)
(Vollzeit/Teilzeit)
für das Gemeinschaftshaus i-Punkt/Kindertageseinrichtung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Achtsame und engagierte Begleitung von Kindern im Alter von 2-14 Jahren</li>
<li>Bereitschaft zur aktiven Gestaltung einer partnerschaftlichen Elternarbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen</li>
<li>Dokumentation und Aktenführung</li>
<li>Konzeptionelle Mitgestaltung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine andere vergleichbare pädagogische Ausbildung</li>
<li>Professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 2-14 Jahren</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
<li>Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team konstruktiv einzubringen</li>
<li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Träger</li>
<li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine faire Vergütung (E7 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten</li>
<li>Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:
<a href="mailto:ruth.putschar@regionale-diakonie.de" target="_blank">ruth.putschar@regionale-diakonie.de</a>
Regionale Diakonie Rheinhessen 
Gemeinschaftshaus i-Punkt 
Frau Ruth Putschar 
Hinter der Ohrenbrücke 37 
55218 Ingelheim

Erzieher (m/w/d/k.A.)

Wir sind ein Sachverständigen-Büro für KFZ-Schadengutachten und Wertermittlung mit Sitz in 63225 Langen und suchen ab sofort:<h1> Bürokraft (m/w/d)</h1> Teilzeit/ Minijob mit maximal 556,- €/Monat. Mit guten Deutsch- und PC-Kenntnissen, bei guter Bezahlung. Bewerbung bitte an: <a href="mailto:d.komp@t-online.de" target="_blank">d.komp@t-online.de</a><h2> Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet</h2> Ingenieur-Büro Komp Gartenstraße 115 63225 Langen

Bürokraft (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1> MFA (m/w/d) für dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort. Was Sie mitbringen:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li></ul> Was wir bieten:<ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li> Warmherziges Team, entspannte Atmosphäre </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), keine Überstunden </li> <li> Zusätzliche Benefits </li></ul> Rückfragen bitte an: 0173 6576222 Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a> SCHWANER DERMATOLOGIE Original Anzeige

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