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<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Als Teil eines innovativen Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d), der uns bei der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie unterstützt und das Controlling für die Gruppe begleitet.In dieser verantwortungsvollen Position wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der Netgo Group und der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse spielen. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Controlling der Unternehmensgruppe: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität. Auf dieser Grundlage gibst Du fundierte Handlungsempfehlungen an das Management.</li><li>Planung &amp; Forecasting: Du unterstützt bei der Erstellung der Jahresbudgets und Mid-Term-Planungen und begleitest den Forecasting-Prozess. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Reporting und Business Cases: Du entwickelst regelmäßige Reports und Business Cases, die präzise Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder liefern.</li><li>Beteiligungscontrolling: Du analysierst und bewertest laufende Geschäftsaktivitäten und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensperformance.</li><li>Projektarbeit: Du begleitest und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Reportings und des Controllingsystems.</li><li>M&amp;A &amp; Integration: Du bist in M&amp;A-Prozesse eingebunden, begleitest Financial Due Diligence und unterstützt bei der Integration von übernommenen Unternehmen.</li><li>Datenmanagement: Du konsolidierst große Datenmengen und führst gezielte Ad-hoc-Analysen durch, um fundierte Empfehlungen für die Unternehmensführung zu geben.</li></ul><h2>Das bist du</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finanzen.</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate/Group Controlling, idealerweise in einem mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmen. Erfahrung in der Arbeit mit Private-Equity-geführten Firmen oder in einer Beratung ist von Vorteil.</li><li>Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzanalyse sowie Erfahrung im Beteiligungscontrolling und in M&amp;A-Projekten.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein starkes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Deine Ergebnisse klar und verständlich gegenüber der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern zu präsentieren.</li><li>IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, LucaNet).</li><li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, bist lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit:<ul><li>Kostenfreies Training im netgo fitness club in Borken und subventionierte Urban Sports Club und/oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft..</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li></ul>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:<ul><li>Weiterbildungsangebote um stets up-to-date zu bleiben.</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche Angebote zur Fortbildung und fachlichen Weiterbildung. Dabei halten wir Dich stets auf dem Laufenden zu internen sowie externen Entwicklungsprogrammen</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li></ul>Rabatte &amp; Goodies:<ul><li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu benefits.me .</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Kloke<a href="mailto:jobs@netgo.de" target="_blank">jobs@netgo.de</a>

Senior Controller (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Walldürn Besetzungsdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025768Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Rettungswache am Standort Walldürn stärkt während 12 Stunden im Tagdienst die Notfallversorgung im ländlichen Raum. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen, ganz gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll
zusammenarbeiten. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie besetzen unseren RTW im Rahmen eines 12-Stunden-Dienstes am Standort Walldürn.</li><li>Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst.</li><li>Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte.</li><li>Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen.</li><li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.</li><li>Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse C1.</li><li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel.</li><li>Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischen Gesundheit und sind entsprechend belastbar.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li><li>Sie können Pflichtfortbildungen lückenlos nachweisen.</li><li>Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung Masern).</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Stefan Dosch Frankensteiner Straße 4a 97877 Wertheim am Main 09342911020

Notfallsanitäter (m/w/d) Walldürn

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022510Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: "Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verwantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und in den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Staatsexamina verantworlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen ermöglicht</li></ul>Wir finden Lösungen:<ul><li>Gerne unterstützen wir Sie bei der Bewältigung Ihres Studiums</li><li>Die Studienkosten können von uns übernommen werden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Andreas Zimmermann 0621 48303 -392

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du magst es gerne dynamisch und dennoch gründlich, gemischt mit viel Gestaltungsspielraum und Mentoring/Sparing vom Feinsten?Dann möchten wir mit dir die modularen Rechenzentren der Zukunft bauen.Wir haben uns seit 20 Jahren zu einer äusserst erfolgreichen Nische in unserer spannenden Branche mit sehr starker Wachstumstendenz entwickelt.Unser sehr sympathisches und leidenschaftliches Team wünscht sich deine Unterstützung beim Entwurf, der Beratung und der Abwicklung beim Bau von schlüsselfertigen Rechenzentren.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechenzentrumsplaner/in unterstützt du zukunftsweisende Konzepte für die digitale Infrastruktur unserer Kunden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die steigenden Anforderungen an moderne Rechenzentren entwickelt, berät und die Umsetzung begleitet.Du wächst mit den Aufgaben die diese Branche erfüllen und begleitest sehr lebendige Projekte in Ihrer Entwicklung von A bis Z.<h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Erfahrung in der Rechenszentrumsbranche von Vorteil, Aber nicht zwingend notwendig</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung</li><li>Echte Begeisterung für technische Innovationen und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an der eigenverantwortlichen Projektarbeit</li><li>Lust am Querdenken und Tüfteln gemeinsam mit Kunden und sehr sympathischen Teamkollegen</li><li>Ambitioniertes Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>Wenn dir Teil eines familiär tickenden Teams in einer enorm aufstrebenden Branche zu sein wichtig ist, kommst du bei uns voll auf deine Kosten.Das Anschieben und Einbringen neuer Ideen ist sehr erwünscht.Kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du uns direkt anrufst ist uns das am liebsten. Ganz ungezwungen. Wir sind alle per Du und freuen uns sehr auf Deinen Kontakt:01773243508Herzliche GrüßeAnkePs. Wir sind keine Jobvermittler, sondern suchen dich direkt

Elektroingenieur:in / Planer:in Rechenzentren

<h2>Über uns</h2>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten </li><li>Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig</li><li>Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher</li><li>Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal</li><li>Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig</li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten</li><li>Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU)</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen</li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </li><li>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</li><li>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </li><li>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </li></ul>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h2>Haben Sie Fragen?</h2>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a> Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T +49 172 6397 467Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen.Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg.<ul><li>Vollzeit</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Heidelberg</li><li>Recruiting</li><li>Ab sofort</li></ul><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen</li><li>Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews</li><li>Teilnahme an Talentmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte</li><li>Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt</li><li>Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing</li><li>Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem</li><li>Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li><li>Ein sympathisches und souveränes Auftreten</li><li>Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- undgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Diensthandy</li><li>Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts</li><li>Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly</li></ul>Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpersonLara Heinzmann Talent Acquisition ManagerTel.: +49 6221 33896 111 <a href="mailto:jobs@constaff.com" target="_blank">jobs@constaff.com</a>Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 Heidelberg

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>warum wir</h2>Entfalte deine Kreativität in abwechslungsreichen und inspirierenden Projekten mit viel Eigeninitiative - der büroeinrichter bietet dir spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit, die wir in einem kooperativen und teamgeprägten Umfeld gemeinsam mit unseren Experten umsetzen. Du arbeitest vernetzt mit allen Bereichen zusammen und hast die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem offenen und dynamischen Arbeitsumfeld umzusetzen.<h2>spannende aufgaben</h2>Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, bist kommunikationsstark und liebst es, Abläufe zu optimieren? Dann wartet im Vertriebsinnendienst eine spannende Herausforderung auf dich! Werde das Herzstück unseres Verkaufsprozesses und gestalte mit uns die Zukunft. Spannende Aufgaben, ein starkes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich!<ul><li>Professionelle Kundenberatung</li><li>Aufbereitung von Angeboten</li><li>Auftragsbearbeitung &amp; Faktura</li><li>Bestellwesen &amp; Auftragsabwicklung</li><li>Weiterentwicklung &amp; Optimierung von Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innenarchitektur und der Projektentwicklung</li></ul><h2>das bringst du mit</h2><ul><li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Die Leidenschaft für den Verkauf, sowie Affinität für Lifestylethemen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li></ul><h2>das bieten wir</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten für unterschiedliche Branchen</li><li>Top-Ausstattung und modern gestaltetes Büro</li><li>Voll ausgestattete Küche mit Kaffeebar</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Offene Kultur und ein Team, das Professionalität, Zusammenhalt und Spaß vereint</li><li>Corporate Benefits &amp; coole Teamevents</li></ul><h2>lust auf veränderung?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbung an Ralph Adebahr

vertriebsinnendienst m/w/d

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Bei der Universitätsverwaltung im Dezernat Studium und Lehre ist folgende Stelle in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:<h2>Dezernatsassistenz – Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (w/m/d) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Assistenz für die Dezernentin im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben</li><li>Office-Management: Organisationsaufgaben im Sekretariat, professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Terminmanagement: für die Termine der Dezernentin inkl. Vor- und Nachbereitung der Besprechungen</li><li>Finanzangelegenheiten und Beschaffungswesen: Vorprüfen von Anträgen, Buchungsvorgängen und Rechnungslegungslisten, Koordination der Beschaffungsverfahren, Bearbeitung von Rechnungen im eRechnungssystem</li><li>Personalmanagement/Stellenbesetzungsverfahren: Bearbeitung von Krankmeldungen, Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellen, Erledigung der Korrespondenz, Organisation der Gespräche, Vorbereitung der Einstellungsunterlagen</li><li>Planungsaufgaben: Unterstützung bei der Organisation von Tagungen und Sitzungen sowie Dienstreisen</li><li>Themenspezifische Unterstützung: Recherchetätigkeiten und Aufbereitung der Ergebnisse, Protokollführung in Besprechungen, Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungswirt*in oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit </li><li>Erfahrung in Verwaltung, Kenntnisse der Hochschulstrukturen </li><li>Selbständiges Arbeiten </li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch </li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme</li><li>Organisations- und Planungsstärke </li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li>Repräsentatives und freundliches Auftreten </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen vielseitigen und ansprechenden Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team </li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li><li>Ein vielfältiges universitäres Angebot wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Veranstaltungen, Hochschulsport und interne Weiterbildung</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis 23.05.2025 in einer PDF-Datei (alle Unterlagen in einer Datei) per E-Mail senden an: <a href="mailto:dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de" target="_blank">dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de</a>. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen keine Eingangsbestätigung zusenden und die Auswertung der eingegangenen Bewerbungen etwas Zeit in Anspruch nimmt. Gerne können Sie sich für Rückfragen an die o. g. E-Mail-Adresse wenden.Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

Dezernatsassistenz – Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li><li>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Vertretung der Filialleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li><li>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</li><li>Hands-On Mentalität</li><li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:ta_germany@tjxeurope.com" target="_blank">ta_germany@tjxeurope.com</a>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LOXAM GmbH in Deutschland ist mit knapp 45 eigenen Niederlassungen und DIY Mietstationen bei unserem Partner Bauhaus am Start und verfolgt einen signifikanten Wachstumskurs.Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro im Jahr 2022, einer Vielzahl von zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von 650.000 Baumaschinen und mehr als 11.800 Mitarbeitern in 30 Ländern auf 4 Kontinenten ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche und telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden, vom Angebot bis zur Rechnungsstellung</li><li>Telefonische Kundenbetreuung von Key Accounts als Schnittstelle zur LOXAM-Organisation in In- und Ausland: Ausländische Kunden mit Baustellen in Deutschland, deutsche Kunden mit Baustellen außerhalb Deutschlands, sowie internationale Großkunden.</li><li>Eigenständige Bearbeitung der nationalen und internationalen Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit unseren LOXAM Niederlassungen, unseren Mietstationen bei Bauhaus sowie unserem Key Account Management</li><li>Eigenverantwortliche und vollumfängliche Abwicklung unserer Mietvorgänge</li><li>Koordination von Anfragen: Information, technische Beratung, Angebote, Maschinenreservierungen, Koordination der Logistik, Rechnungsstellung</li><li>Unterstützung der allgemeinen Projektmanagementtätigkeiten im Rahmen von Neukundenakquise und Telefonmarketing</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Projekten und Terminen</li><li>Sachbearbeitung unseres internationalen Kundenservices in unserer Zentrale in Mannheim sowie in unseren Niederlassungen</li><li>Flexibler Einsatz in einer unserer Niederlassungen der Region WEST (Mannheim, Darmstadt, Mainz, Frankfurt, Hanau, Neuss)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich</li><li>gute Sprachkenntnisse in Französisch sind vorteilhaft</li><li>Berufserfahrung im Handwerk oder der Baubranche sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Vertrieb von (Vermiet-)Dienstleistungen oder von Werkzeugen / Baumaschinen</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit EDV / MS-Office, sowie vorzugsweise mit der CRM-Software Salesforce</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft bzgl. der Einsätze an allen unserer 6 Standorte im Westen Deutschlands (Mannheim, Darmstadt, Mainz, Frankfurt, Hanau, Neuss)</li><li>Sicheres Verhandlungsgeschick und Spaß am Kundenkontakt im internationalen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis und Leidenschaft</li><li>Spaß am Telefonieren und stark in der Kommunikation mit Kollegen und Kunden am Telefon</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Kundenorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert</li><li>Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Engagierter, kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Viele Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Prämien für das erfolgreiche Anwerben neuer LOXAM-Kollegen/-innen von bis zu 1.000,00€</li><li>Flache Strukturen &amp; schnelle Kommunikationswege, sehr gutes und kollegialesBetriebsklima</li><li>Spaß an der Arbeit und am kreativen Gestalten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia SörösLOXAM GmbH-ZentralePersonalabteilung Q7, 2168161 Mannheim<a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a><a href="http://www.loxam.de" target="_blank">www.loxam.de</a>

Mobiler Kundenberater / Disponent & LOXCALL (m/w/d), Vollzeit

Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Rechnungsprüfungsamt erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel, Geschäftsprozesse zu verbessern und bereichsübergreifende Mehrwerte für die gesamte Stadt Weinheim zu schaffen.Wir suchen für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFinanzprüfer*in (w/m/d)Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen.Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW erfolgen.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Im Rahmen des Jahresprüfungsplans werden Ihnen eigenverantwortliche Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Bereichen der Verwaltung übertragen mit dem Ziel, Risiken und Chancen sowie Verbesserungsbedarfe in den geprüften Organisationseinheiten aufzuzeigen.</li><li>Sie erstellen Prüfberichte und erörtern die Prüfergebnisse mit den jeweiligen Fachämtern.</li><li>Sie überwachen die wirksame Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen im Rahmen der Maßnahmenverfolgung.</li><li>Sie arbeiten eigenständig bei Finanz- und Jahresabschlussprüfungen der Stadt Weinheim und des Eigenbetriebs mit.</li><li>Sie übernehmen Personalprüfungen.</li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d) / Bachelor of Arts Public Management / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw. einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Finanzbereich oder Personalwesen, mit.</li><li>Sie verfügen über gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen ebenfalls über Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP PSM bzw. KM-Personal.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Prüfungsfelder und Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert und bringen sich im Team ein.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, eingebunden in einem motivierten, innovativen und zukunftsorientierten Team</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum Homeoffice und großzügige Arbeitszeitenregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert</li><li>eine zukunftssichere Beschäftigung sowie umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 über unser Karriereportal.Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nölling (Tel. 06201 82-321) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.

Finanzprüfer*in (w/m/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit.</li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft.</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Denis Hamzic Leiter Kreditanalyse Telefon 06221 511-2605<a href="mailto:denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denis.hamzic@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

<h2>Über uns</h2>Dir liegt eine klimaneutrale Zukunft am Herzen und du möchtest der Energiewende, genauso wie wir, einen signifikant positiven Vorschub verleihen?Wenn du außerdem in einem leistungsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für Weiterentwicklung mitwirken möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die klarsolar GmbH in Heidelberg, sind seit 2023 Teil der E.ON Energie Deutschland GmbH.Heute zählen wir dank des rasanten Wachstums der letzten Jahre zu den Vorreitern beim Verkauf und der Errichtung von Photovoltaik-Anlagen an Privatkunden und sind Impulsgeber für die Branche.Unser erklärtes Ziel: Jede Familie in Deutschland soll das Potenzial der Sonne über ihrem Dach zeitnah, einfach und günstig nutzen können, um der Energiewende Flügel zu verleihen, bares Geld zu sparen und gleichzeitig maximale Unabhängigkeit von Energieversorgern zu erreichen.Um unser herausragendes Lösungsangebot möglichst schnell allen Haushalten in Deutschland zugänglich zu machen, suchen wir zeitnah eine(n)Marketing Expert Solar B2C (m/w/d)Neugierig? Dann hilf mit, die #1 Solar-Plattform am Markt zu bauen, um dezentrale erneuerbare Energie unschlagbar günstig zu machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der klarsolar-Kundenkommunikation sowie der Vertriebsmaterialien.</li><li>Du arbeitest eng mit dem E.ON Squad "Lead Generierung und Marketing Solar" zusammen und integrierst die klarsolar-Marketinganforderungen in den E.ON Marketingplan.</li><li>Du entwickelst und pflegst den Lead-Kampagnen-Plan und koordinierst das Nachhalten der Kampagnen in enger Abstimmung mit dem E.ON Squad und dem Vertriebsteam.</li><li>Du übernimmst die Product Owner-Rolle für die klarsolar-Webseite und arbeitest aktiv daran, den Traffic zu steigern sowie die Leadgenerierung zu fördern.</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Customer Journey, inklusive der Kundenansprache, E-Mails und Angebotsdokumenten.</li><li>Du erstellst Reports zur Analyse der Marketingkanäle und der Leads hinsichtlich Kosten, Qualität und Conversion.</li><li>Du entwickelst Social-Media-Kampagnen zur Leadgenerierung und stärkst dabei das klarsolar-Arbeitgeber-Image.</li><li>Du arbeitest mit Agenturen zusammen und koordinierst die Umsetzung von Marketingmaßnahmen.</li><li>Du übernimmst die Budgetverantwortung für alle klarsolar-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten., mit deinem Jobrad</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vertriebskommunikation, sowohl im Offline als auch im digitalen Marketing.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit in agilen, unternehmensübergreifenden Strukturen und unterstützt operative Vertriebsteams mit konkreten Vertriebsmaterialien.</li><li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von konventionellen Kundenansprachekampagnen, wie Messen, Events, Info-Ständen etc.</li><li>Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und nutzt Marketinganalysen, um fundierte, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien wie SEO/SEM, Performance-Marketing, Social Media und Content-Marketing.</li><li>Du bist kreativ und innovativ bei der Entwicklung effektiver Marketingkampagnen, die messbare Ergebnisse liefern.</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst die Bedürfnisse von Vertrieb und IT in Marketingmaterialien umsetzen.</li><li>Du denkst konzeptionell und setzt Marketingprodukte effektiv und kundenorientiert um, um die Marke zu stärken und den Erfolg zu steigern.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Fit und gesund - Profitiere von unserem Zuschuss zu Fitnessstudios und Sportangeboten</li><li>Rundum abgesichert - Wir bieten eine berufliche Altersvorsorge und eine berufliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Von Anfang an mittendrin statt nur dabei - Mit unserem Onboarding- und Buddy-Programm ist das Wasser gar nicht mehr so kalt</li><li>Nervennahrung - Neben kostenlosen Getränken und Obst verwöhnt uns unsere Feel-Good-Managerin regelmäßig mit ihren selbstgemachten Snacks</li><li>Nie ohne unser Team - Vernetze dich mit Kollegen, z. B. bei After-Work-Veranstaltungen in unserer Barsolar oder bei Team-Events</li><li>Im Herzen Heidelbergs - Unser modernes Büro in zentraler Lage in der Südstadt mit direkter Verkehrsanbindung</li><li>Come as you are - Kein Dresscode</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums!Wir freuen uns auf dich!Dein Ansprechpartner: Andrea Günther

Marketing Expert Solar B2C (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 16384Land: Deutschland (DE)Einsatzort: HeidelbergFunktionsbereich: Geschäftskunden und Freie BerufeOrganisationseinheit: GK u. Freie Berufe HD/HN/MAVollzeit / Teilzeit: 100Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welche vertrieblich voll miteingebunden sind.<h2>Aufgaben:</h2>Kundenorientiert: Starke und vertrauensvolle Kundenbeziehungen sind entscheidend für den Erfolg der LBBW. Ihre Leidenschaft am individuellen ertrags- und risikoorientierten Beraten spürt man. Sie betreuen mit Ihrer starken Kompetenzausprägung im Finanzierungsbereich Medizinkunden und medizinnahe Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro. Verantwortungsvoll: Neukunden gewinnen und Bestandskunden entwickeln – Sie verstehen die individuelle Situation Ihrer Kunden, beraten bedarfsgerecht und platzieren gekonnt definierte Produkte im Rahmen des ganzheitlichen Betreuungsansatzes. Vielfältig: Von der Führung eines eigenen Referats, über die Entwicklung von Bestands- und Potenzialkunden sowie die Gewinnung von Neukunden, bis hin zur vollständigen Bearbeitung von Kreditanträgen in Kooperation mit dem Kreditsupport – in der Medizinkundenberatung gleicht kein Tag dem anderen. Vernetzt: In enger Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam beraten und begleiten Sie Ihre Kunden als strategischer Partner. Sie steuern das Expertenteam und erarbeiten gemeinsam individuelle Kundenentwicklungsstrategien. Unterstützend: Wissen teilen und weitergeben – Sie übernehmen die Rolle als Mentor:in für Kolleginnen und Kollegen mit weniger Erfahrung und arbeiten aktiv an spannenden (Vertriebs-)Projekten mit.<h2>Profil:</h2>Qualifiziert: Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung, mit. Erfahren: Sie haben eine mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder im Segment Unternehmenskunden. Kompetent: Ihre hervorgehobenen Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet zeigen sich in der Betreuung komplexer Kreditengagements. Aufgeschlossen: Kommunikativ, eigenverantwortlich, teamorientiert – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre selbstständige Arbeitsweise und legen hohen Wert auf Ihr sicheres Urteilsvermögen. Interessiert: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sehen Veränderungen als Chance.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Ärztekundenberater Kredit (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16227Land: Deutschland (DE)Einsatzort: MannheimFunktionsbereich: SparkassenStarttermin: 01. Oktober 2025In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständig: Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag und Kennlernen der notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für das Aufgabengebiet Referent/in bzw. Fachreferent/in</li><li>Unterstützend: Du übernimmst sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. telefonische Beratung der Sparkassen Fachbereiche bei wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Förderprogrammen, Unterstützung bei der Durchführung von kredittechnischem Abwickeln aller Förderkreditfälle, Begleitung von Kundenterminen, Mitwirkung bei der Bearbeitung der Förderanträge für die gewerbliche Wirtschaft und den Wohnungsbau, Unterstützung bei Darlehensauszahlungen sowie Prüfung und Freigabe von Vorgängen und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Vielseitig: Du arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit und transferierst Dein Wissen in die Organisation der LBBW. </li><li>Vernetzt: Du nimmst an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen DeinerAufgaben teil.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt)</li><li>Erfahren: Du bringst einschlägige Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Kreditgeschäft mit und besitzt dafür ein ausgeprägtes Interesse</li><li>Kundenorientiert: Du hast Freude am Vertrieb und Kundenkontakt </li><li>Kommunikativ: Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Kompetent: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Innovativ: Du besitzt eine Affinität für neue Entwicklungen und ein agiles Mindset </li><li>Vielseitig: Du bist offen für Neues, zeigst eine hohe Eigeninitiative und arbeitest selbstständig. Hier hilft Dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit.</li><li>Teamfähig: Du bist ein Teamplayer und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Eine feste Zuordnung zum Bereich 28. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs, insbes. Förderkreditgeschäft zur Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition</li><li>Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk) </li><li>Du hast einen eigenen Mentor aus dem Förderkreditgeschäft, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>

Trainee Förderkreditgeschäft (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16265Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: Heilbronn oder Karlsruhe oder MannheimEinsatz in : Private Banking Baden-Württemberg (0064)Funktionsbereich: Private Banking Baden-WürttembergStarttermin: 01. Oktober 2025In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking.</li><li>Aktiv: Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.</li><li>Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Anspruchsvoll: Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.</li><li>Zukunftsorientiert: Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.</li><li>Eigenständig: Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.</li><li>Vernetzt: Du bereibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentierst die Bank bei geeigneten Anlässen. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).</li><li>Erfahren: Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).</li><li>Motiviert: Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.</li><li>Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li>Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.</li><li>Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)</li><li>Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>

Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim)

<h2>Unternehmensbeschreibung:</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Unsere Support Functions bilden das Rückgrat für unsere 5 Geschäftsbereiche Wasser, Umwelt, Transport, Prozessindustrie und Energie. Unsere engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen IT, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement, HR, Finance, Facility und Marketing sorgen täglich für einen reibungslosen Ablauf für unser AFRY-Team.Wir suchen für unser internes HR-Team am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis:</h2><ul><li>Du bereitest Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der erforderlichen Nachbereitungen auf</li><li>Du fungierst als Ansprechpartner:in für die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen etc.</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für das Controlling und die Finanzbuchhaltung</li><li>Du übernimmst die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten und bearbeitest administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalbetreuung</li><li>Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und wickelst Entsendungen ab</li><li>Du bist verantwortlich für die Pflege der Personalsysteme (Dateneingabe, Aktualisierung etc.)</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit:</h2>Erfahrung: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung (evtl. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und kannst mindesten fünf Jahre Erfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über umfassende praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Zudem kannst Du fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vorweisen.Tools: Dich zeichnen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel aus.Mindset: Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du ein serviceorientiertes Auftreten entwickeln. Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab.<h2>Was Du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt:</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbHFrau Lisa Gredel Recruiting Specialist | Human ResourcesM: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.

Payroll Specialist (Mensch*)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Digital Payment (w/m/d) für unsere Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen</li><li>Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten Gewerbekundenberater</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Hohe Vertriebs-, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe</li><li>Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und Vertrieb von innovativen Finanzprodukten</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking</li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Berater Digital Payment (w/m/d)

INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio aus Styrolmonomeren, Polystyrol, Standard-ABS und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit differenzierten Lösungen, die einen Wettbewerbsvorteil bieten, sowie auf Investitionen in Technologien, die eine geschlossene Kreislaufwirtschaft für Styrolkunststoffe ermöglichen und gleichzeitig unsere Kohlenstoffemissionen reduzieren. Die Anwendungen von INEOS Styrolution finden sich in vielen Produkten des täglichen Lebens in verschiedenen Branchen: Automobil, Elektronik, Haushalt, Bau, Gesundheit, Verpackung und Spielzeug bzw. Sport. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten in neun Ländern, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der INEOS Group Limited und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende. Der Umsatz im Jahr 2023 betrug 4,5 Milliarden Euro.Für den Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir Sie alsElektroniker (m/w/d) Prozesstechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung von und Störungsbeseitigung an prozessleittechnischen Anlagen und Steuerungen</li><li>Prüfung, Kalibrierung und Parametrierung von Mess- und Regeltechnik, einschließlich Durchfluss-, Druck-, Temperatur- und Füllstandsmessungen, sowie Regelarmaturen</li><li>Betreuung und Wartung der Prozessanalysetechnik, z. B. von pH-Messungen und weiteren relevanten Messsystemen</li><li>Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und internen Standards</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung betrieblicher Vorgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Messergebnissen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Prozessleitelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von prozessleittechnischen Anlagen, idealerweise in der chemischen Industrie, wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Erfahrung in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im industriellen Umfeld</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzung durch attraktive Vergütung und Bonussysteme</li><li>Sicherheit durch betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten</li><li>Weiterentwicklung dank fachlicher und persönlicher Weiterbildungsprogramme</li><li>Karriere in internationaler Arbeitsumgebung mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobsicherheit dank langfristiger Unternehmensplanung und Investitionsprojekten</li><li>Nachhaltigkeit mit hohem Bewusstsein für Umwelt, Gesundheit und Sicherheitsstandards</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fitness in einem sportlich engagierten Unternehmen mit eigens eingerichtetem "INEOS EnergyStation"-Programm für die Mitarbeitenden</li></ul><h2>Bewerben Sie sich online!</h2>Bitte bewerben Sie sich über unser Career Portal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Lara Isabelle Beitz (Recruitment Specialist) unter <a href="mailto:lara.beitz@ineos.com" target="_blank">lara.beitz@ineos.com</a> zur Verfügung.INEOS Styrolution Ludwigshafen GmbH • Carl-Bosch-Straße 38, 67056 Ludwigshafen am Rhein • <a href="http://www.ineos-styrolution.com" target="_blank">www.ineos-styrolution.com</a>

Elektroniker (m/w/d) Prozesstechnik

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</li><li>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</li><li>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</li><li>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</li><li>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</li><li>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</li><li>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li><li>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</li><li>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</li><li>unternehmerisches Denken</li><li>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2> Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote<h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Im immer wichtiger werdenden Markt der Notstromversorgung beliefern wir Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie Behörden und Krankenhäuser mit schlüsselfertigen Netzersatzanlagen – komplett aus einer Hand. Zudem können wir mit einer großen Anzahl an Mietaggregaten jeglichen Bedarf an temporärer Stromversorgung abdecken. Für unser engagiertes kaufmännisches Team suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung – als … Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung<h2>Damit es vorwärts geht</h2> An der Schnittstelle zwischen Service und Kunden sind Sie eine der Schlüsselfiguren, die plant, koordiniert, verwaltet und organisiert. Pragmatisch und zielorientiert bringen Sie die Dinge voran, damit die Monteure auf die Straße kommen, die Geräte zum Kunden gelangen und am Ende alle zufrieden sind. Darum dreht sich am Ende alles: zufriedene Kunden, die die Kompetenz unserer Mitarbeiter ebenso zu schätzen wissen wie die Qualität unserer Anlagen – und die uns gerne wieder beauftragen.<h2>Freude an vielseitigen Aufgaben</h2>Sie bestätigen Aufträge, planen Wartungseinsätze, buchen Hotels, bestellen Materialien oder schreiben Rechnungen – eben alles, was in der Auftragsabwicklung täglich anfällt. Da wir mit SAP Business One arbeiten, wären erste Erfahrungen mit dem System von Vorteil. In jedem Fall erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Außerdem zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Prima Team, freundliches Arbeitsklima</li><li>Guter Verdienst</li><li>Top-Ausstattung</li></ul><h2>Langfristige Zusammenarbeit</h2>Die positive Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens mit einem kollegialen Team und kurzen Wegen wird Ihnen gefallen. Fragen im Vorfeld können Sie gerne telefonisch mit Herrn Uwe Stiegele klären. Er freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07134 9866-14. Rufen Sie ihn an – oder senden Sie ihm Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de</a>Stiegele GmbH Stromerzeuger Senefelder Straße 8 74182 Obersulm-Willsbach <a href="http://www.stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">www.stiegele-stromerzeuger.de</a>

Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung

<h2>Über uns</h2>

Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand. Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen. Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten. <ul> <li> Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling <ul> <li>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</li> <li>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</li> <li>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das macht dich zum perfekten Fit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</li> <li>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden <ul> <li>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</li> <li>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</li> <li>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</li> <li>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über <a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a>, LinkedIn oder XING.<a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

<h2>Über uns</h2>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.<h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit</li><li>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</li><li>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li><li>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</li><li>Attraktive Prämien, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike, Personalrabatte, 29+1 Tag Urlaub</li><li>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden, betriebliche Krankenkasse</li><li>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrener Hörakustikerin übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!<h2>Kontakt</h2>Hörgeräte Bonsel GmbHNicole HöfBahnhofstraße 1964401 Groß-Biebrebau<a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a>Te.:06162/932496oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:<a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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