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<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Technical Information Security Auditing (m/w/d)</h1><p> Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch. </li> <li>  Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows-/ Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests. </li> <li>  Sicherheitsbewertung: Sie bewerten technische Konzepte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen sowie die Ergebnisse von extern beauftragten Penetrationstests. </li> <li>  Sicherheitsmaßnahmen: Sie empfehlen Sicherheitsmaßnahmen und Einsatzbedingungen zur Erhöhung des Sicherheitsniveaus. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. Sie bringen praxiserprobte Kenntnisse hinsichtlich technischer Audits mit und kennen die relevanten Practices (beispielsweise OWASP Top 10 und ASVS, MITRE ATT&amp;CK Framework). </li> <li>  Fachwissen: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit technisch prüfbaren Sicherheitsanforderungen aus BSI IT-Grundschutz nebst Mindeststandards und technischen Richtlinien sowie dem Digital Operational Resilience Act (DORA). </li> <li>  IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind ein eigenverantwortlicher Teamplayer mit sehr guten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten. Sie haben Spaß am kreativen Austesten potentieller Schwachstellen, arbeiten verantwortungsbewusst und besitzen Kommunikationsgeschick (in deutscher und englischer Sprache). </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung unter Einsatz von modernem Equipment in einem anspruchsvollen IT-Umfeld mit eigener Softwareentwicklung </li> <li>  Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services) </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Technical Information Security Auditing (m/w/d)

<h3> Warum wir</h3><p> Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h1> Customer Service Manager (m/w/d)</h1><h2> bei FBM in Mönsheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Kundenservice für die Luxusjuweliere unserer B2C-Marke BINDER </li> <li>  Betreuung des Webshops der Marke BINDER inklusive Anfragen von Endkunden </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsleitung sowie des Außendienstes der Marke BINDER </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung &amp; Verfolgung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Erfassung, Prüfung &amp; Nachfassen von Lieferterminen in Abstimmung mit unserer Produktion </li> <li>  Übernahme der aktiven Kundenkommunikation via Video, Telefon, Mail und Persönlich </li> <li>  Erstellung von Kundensortimenten sowie Pflege der entsprechenden Onlineplattformen </li> <li>  Akquise von Neukunden </li> <li>  Pflege und Überwachung des Mahnwesens </li> <li>  Besuch von Fachmessen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise im Luxus-/Schmucksegment </li> <li>  Professioneller und serviceorientierter Umgang mit Endkunden &amp; Juwelieren </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Webshops &amp; E-Commerce Plattformen </li> <li>  Hohe Affinität im Bereich New Media </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Reisebereitschaft 5-10% </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Programmen </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Parkplätze</p><p> Krankenversicherung</p><p> Frühsport</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach eine E-Mail senden</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönlich</h5><p> Alina Keller</p><p> +49 7044 22-102</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><p> Alina keller · Telefon +49 7044 22-102 · E-Mail <a href="mailto:jobs@binder-fbm.de" target="_blank">jobs@binder-fbm.de</a></p><p> Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim · <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a></p>

Customer Service Manager (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Filialleitung Sport Fink (m/w/d)</h1> <p>  Wir suchen DICH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) </p> <p>  Sport Fink in Wörth am Rhein. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken mit dir an deine Zukunft  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten  </li>  <li>   Teamspirit pur : Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche  </li>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App  </li> </ul> Deine Aufgaben – vielseitig und herausfordernd! <ul>  <li>   Unterstützung der Filialleitung und Mitgestaltung des Store-Alltags  </li>  <li>   Verantwortung für exzellente Beratung und Verkaufsqualität  </li>  <li>   Motivation, Führung und Förderung eines sportaffinen Teams  </li>  <li>   Einbringen kreativer Ideen zur Image- und Verkaufsförderung  </li>  <li>   Erreichung der Umsatzziele und Umsetzung entsprechender Maßnahmen  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung der Personalkosten  </li>  <li>   Austausch und Weitergabe von Informationen zu Ware und Einkauf  </li> </ul> Das bringst du mit – deine Persönlichkeit macht den Unterschied! <ul>  <li>   Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. einem vergleichbaren Bereich  </li>  <li>   Digitalaffinität und sicherer Umgang mit modernen Tools  </li>  <li>   Leidenschaft für Sport, Schuhe, Mode sowie Erfahrung in Verkauf und Teamführung  </li>  <li>   Ein ausgeprägter Servicegedanke und ein natürliches Gastgebertalent  </li>  <li>   Ehrgeiz, Motivation und Kommunikationsfreude  </li> </ul> <p>  Bereit für den nächsten Schritt?  <br>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG!  <br>  Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter. </p> <p>  Wir freuen uns auf Deine sportliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf,relevanten Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Heiko Messer </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p> <p>  Bei FRANK fördern wir gerne Dein kaufmännisches Interesse! </p> <p>  Schau einfach bei uns vorbei <a href="http://www.schuh-frank.de/karriere/" target="_blank">www.schuh-frank.de/karriere/</a> </p>

Stellvertretende Filialleitung Sport Fink (m/w/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ötigheim ein als</p><h1> Schichtleiter:in (m/w/d)</h1><p> In dieser Position verantworten Sie die Schnittstelle im Wareneingangs- und Ausgangsbereich, die Umschlagstätigkeiten und übernehmen das fachgerechte Handling der Ware inkl. Gefahrgütern. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Effektive Planung des Personaleinsatzes </li> <li>  Gewährleistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge </li> <li>  Planung der technischen Kapazitäten </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitätsstandards </li> <li>  Sicherstellung der geforderten Effizienz sowie der vereinbarten Kundenanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder verwandte Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativen Einheiten im Transport- / Logistikbereich </li> <li>  Teamorientierung, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kunden- und Marktorientierung </li> <li>  Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Schichtleiter:in (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT M/W/D SCHWERPUNKT ACCOUNTING</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unseren Niederlassungen weltweit. Als Schnittstellen zwischen unserem nationalen sowie internationalen Finanzbereich, der Inhouse IT und externen Dienstleistern sind Sie Ansprechpartner beim Identifizieren von Optimierungspotentialen, der Weiterentwicklung von bestehenden sowie Einführung von neuen Prozessen. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in Finanz- und Buchhaltungsprozessen auf nationaler und internationaler Ebene und Verankerung dieser im Unternehmen </li> <li>  Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und Inhouse IT </li> <li>  Unterstützung in internationalen Projekten und Kommunikation mit externen Dienstleistern </li> <li>  Ansprechpartner für die internationalen Niederlassungen für alle aufkommenden buchhalterischen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Effizienz und Einhaltung der Prozesse gemäß den definierten Unternehmensstandards </li> <li>  Aktive Mitwirkung an der Erstellung der Prozesslandkarte und Verantwortung für die Präsentation von Neuerungen, Wissenstransfer und die Durchführung von Schulungen zusammen mit den Key Usern </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie zeichnet ein sehr gutes Prozessverständnis und eine hohe Bereitschaft, fachübergreifend und mit Blick über den Tellerrand zu arbeiten, aus. Zudem ist eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. Die Basis Ihres Handwerkzeugs bilden gute Kenntnisse im globalen Finanzwesen. Sehr gute Kommunikations- und Umsetzungskompetenzen sowie Spaß bei der Arbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten im internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen insbesondere im Finanzbereich </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, mit internationalem Bezug wünschenswert </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Accounting

<h1> Consultant Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)</h1><p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h2> CONSULTANT DIGITALISIERUNG M/W/D</h2><p> Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Konzeptionierung von optimierten digitalen Geschäftsprozessen innerhalb des DMS (Docuware) sowie Umsetzung dieser, zusammen mit den nationalen und internationalen Fachabteilungen, unserer Inhouse IT und externen Dienstleistern </li> <li>  Beratung des Unternehmens bei möglichen DMS-Anwendungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Proaktive Analyse der bestehenden Prozesse, deren Weiterentwicklung sowie Optimierung </li> <li>  Aufnahme und Bewertung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem Prozessmanagementteam sowie deren IT-seitige Bewertung mit Unterstützung durch unsere Inhouse IT </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von End-User Schulungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über sehr gute Problemlösungsfähigkeiten zur Erarbeitung effektiver Lösungen und Umsetzung dieser. Ihre Fähigkeit komplexe Prozesse zu verstehen und zu analysieren zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Ihre strukturierte, effiziente, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office- und IT-Anwendungsprogrammen </li> <li>  Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich DMS sowie Prozessmanagement wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Consultant Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS)

<p> Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><p> im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg, <br> Hessen und Rheinland-Pfalz</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>  Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell </li> <li>  Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Homeofficemöglichkeit </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software </li> <li>  28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit) </li> <li>  Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare </li> <li>  Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult </li> <li>  Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen </li> <li>  Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden </li> <li>  Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft </li></ul><h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet </li> <li>  Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.) </li> <li>  Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung </li> <li>  Durchführung von Mailingkampagnen </li> <li>  Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen </li> <li>  Aktives Akquirieren von Neukunden </li> <li>  Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!) </li> <li>  Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:</p><p> E-Mail.: <a href="mailto:Kontakt@phoenix-sd.de" target="_blank">Kontakt@phoenix-sd.de</a> <br> Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH <br> z.Hd. Herrn Markus Klinger <br> Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6 <br> 68794 Oberhausen-Rheinhausen <br> Telefon: 07254-9565-0 <br> <a href="http://www.phoenix-sd.de" target="_blank">www.phoenix-sd.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen</h1><h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen in Teilzeit (50 %)</h2><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Durchführung und Organisation der erkennungsdienstlichen Behandlung an einer separaten IT-Komponente </li> <li>  Dateneingabe und -pflege des Fachanwendungsprogramms (elektronische Ausländerakte) sowie im Ausländerzentralregister </li> <li>  Erteilung von Auskünften bei grundsätzlichen Fragen oder einfachen Anliegen </li> <li>  Beantragung von Arbeitserlaubnissen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  die Fähigkeit, schwierige Gesprächssituationen kompetent und sicher zu meistern </li> <li>  gute PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber der fortschreitenden Digitalisierung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  hohe Leistungsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein Verständnis für Belange von Personen mit Migrationshintergrund </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVÖD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 2. Februar 2025.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Allianz Lebensversicherungs - AG</h2><ul> <li>  Standort: Karlsruhe </li> <li>  Verfügbar ab: 09-01-25 </li> <li>  ID: 63876 </li></ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. <br> <br> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Join us. Let's care for tomorrow. <br></p><br> Aufgaben <br> <ul>  <li>   Bearbeitung und Erledigung der Geschäftsprozesse in oben genannter Fachgruppe mit Schwerpunkt auf vergütungsrelevante Fragestellungen  </li>  <li>   Unterstützung der Vertriebspartner bei besonderen Provisions- und Bewertungsfragen  </li>  <li>   Umsetzung von Respektierungsgrundsätzen (Vergütung) und Vorbeugung von Provisionsmissbrauch  </li>  <li>   Bearbeitung von Beschwerden und Bewertungsreklamationen  </li>  <li>   Wahrnehmen von Sonderaufgaben und Mitarbeit an Projekten  </li>  <li>   Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)  </li>  <li>   Einhalten von Service-Standards der Allianz Group  </li> </ul><br> Dein Profil <br> <ul>  <li>   Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen  </li>  <li>   PlusPunkt: Erfahrung in der Sachbearbeitung  </li>  <li>   Bei Bedarf setzen wir Deine Bereitschaft voraus, Dich entsprechend qualifizieren zu lassen  </li> </ul> <br> Was solltest Du mitbringen? <br> <ul>  <li>   Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken  </li>  <li>   Freude an analytischen und lösungsorientierten Arbeiten  </li>  <li>   Interesse und Motivation sich stetig weiterzubilden und an neuen Aufgaben zu wachsen  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Beschwerdekompetenz  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>  Steuerfachangestellte(r) (m/w/d) für mittelständische Steuerkanzlei in Leimen gesucht </p> <p>  Wir sind eine etablierte, mittelständische Steuerkanzlei mit 50 Mitarbeitenden, darunter 8 Steuerberaterinnen und Steuerberater, und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n </p> <h1>  Steuerfachangestellte(n) (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Eigenständige Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie umfassende Mandantenbetreuung in diesem Bereich.  </li> </ul> <p>  und/oder </p> <ul>  <li>   Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mandanten in diesem Bereich.  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei im Herzen von Leimen.  </li>  <li>   Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit ständigem Kontakt zu verschiedenen Bereichen des Steuerrechts.  </li>  <li>   Die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten (nach einer Einarbeitungsphase im Büro).  </li>  <li>   Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.  </li>  <li>   Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem dynamischen und freundlichen Team.  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: </p> <p>  W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH </p> <p>  Kanzlei Leimen </p> <p>  Rathausstraße 5+7  <br>  69181 Leimen  <br>  T 0 62 24 9 70 90 </p> <p>  Kanzlei Heidelberg </p> <p>  Gaisbergstraße 4  <br>  69115 Heidelberg  <br>  T 0 62 21 8 93 01 80 </p> Oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@wmsteuer.de" target="_blank">info@wmsteuer.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 29824 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h2> <h1>  Compliance Officer EMEA (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer 500</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung der Geschäftsführung zu allen Compliance-Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Internationalen Hauptquartiers der PM-Gruppe, inkl. regelmäßige Reisen ins Internationale Hauptquartier der PM-Gruppe in Luxemburg </li> <li>  Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb der EMEA </li> <li>  Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA </li> <li>  Prüfung von operativen Vorhaben und Projekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken </li> <li>  Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen </li> <li>  Überwachung und Implementierung der Compliance-Richtlinien der PM-Gruppe und der zugehörigen Standardarbeitsanweisungen für EMEA-Tochtergesellschaften </li> <li>  Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen </li> <li>  Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle </li> <li>  Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance Maßnahmen und Initiativen </li> <li>  Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation </li> <li>  Erstellen von interner und externer Kommunikation zum Thema Compliance </li> <li>  Schulung und Beratung von Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu Compliance-Fragen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Starker relevanter akademischer Hintergrund (vorzugsweise in Jura oder Betriebswirtschaft) </li> <li>  Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik &amp; Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen </li> <li>  Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz </li> <li>  Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, neugierig, proaktiv, positiv und offen </li> <li>  Detail- und ergebnisorientiert </li> <li>  Hands-on-Mentalität, vielseitig, teamorientiert </li> <li>  In der Lage, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> <br> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Englisch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Compliance Officer EMEA (m/w/d)

<h2> <br> <h1>  Vertriebsaußendienst (m/w/d) </h1> <br> im Rhein-Neckar-Gebiet</h2><p> Das sind die Aufgaben</p><ul> <li>  Neukundengewinnung ebenso wie Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Süd-West </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Vor- und Nachkalkulationen und Statistiken </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Marktanalyse und Field-Research zur Ermittlung von Kundenpotenzialen </li></ul><p> Was uns überzeugt</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik </li> <li>  Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Strategisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz, Kunden-und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft </li></ul><p> Was wir einbringen</p><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche im Großraum Stuttgart (Dienstsitz Deißlingen, Markgröningen oder Reichenbach) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li>  Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li>  Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li></ul><p>  <br>  Wir stehen für EMPOWER! </p> Der Vertrieb verantwortet die Steuerung und Umsetzung der Wachstumsziele der Nagel-Group. Mit ihren vertrieblichen Aktivitäten trägt die Einheit gesamtheitlich nicht nur zum wirtschaftlichen Erfolg bei, sondern legt auch den Grundstein für die Zukunftsfähigkeit der Nagel-Group. Die Basis dafür sind einheitliche und verbindliche Leitplanken, Prozesse und Tools sowie die sinnvolle technologische Unterstützung aller Aktivitäten. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. <br> <p>  Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! </p> <p>  Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><p> Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE <br> Standort: Reichenbach, DE, 73262 <br> Referenz ID: 38242 <br> Beschäftigungsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartner*in für alle Fragen: <br> Martin Grosch <br> ?: +49 (0) 6152 938 1116</p>

Vertriebsaußendienst (m/w/d)

<h1> ServiceNow Entwickler (m/w/d) <br></h1><p> Die agile Arbeitsweise und deren Werte sind bei uns in der Softwareentwicklung gelebter Alltag. Wir entwickeln nach Scrum mit selbstorganisierten Teams, haben Product Owner für die Wertschöpfung und Scrum Master, die in Vollzeit das Framework gestalten. Unsere Führungskräfte schaffen den Rahmen im Management, sorgen für eine effektive Arbeitsumgebung und helfen dir deine persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.</p><p> Wir bauen derzeit unser internes ServiceNow Entwicklungsteam in Karlsruhe auf. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die bankweite Transformation zu durchgängigen ServiceNow Prozessen für dich und Deine Kolleg*innen, für unsere Kund*innen und unsere Geschäftspartner*innen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitgestaltung unserer ServiceNow Plattform, die maßgeblich für die digitale Transformation der L-Bank und unseren Förderauftrag ist </li> <li>  eigenverantwortliches Entwickeln, Konfigurieren und Anpassen von ServiceNow Anwendungen in selbstorganisierten Teams, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen </li> <li>  Implementierung von Modulen, Formularen, Workflows und Geschäftsregeln ab der fachlichen Idee, um unseren Kund*innen beste Ergebnisse zu liefern </li> <li>  Entwickeln von Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Systemen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen </li> <li>  kontinuierliche Erschließung neuer Methoden und Technologien sowie Sicherstellung von Qualität, Performance und Wartbarkeit für eine stetige Weiterentwicklung unserer Produkte </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  du bist studierter Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder Medieninformatiker (m/w/d), ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren IT-Qualifikation ausgebildet </li> <li>  du hast Berufserfahrung im Bereich ServiceNow Implementierung (z. B. Entwicklung, Administration, Konfiguration, Architektur) </li> <li>  ServiceNow Zertifizierungen sind von Vorteil </li> <li>  dich zeichnen Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes agiles Mindset aus </li> <li>  du hast gute Kenntnisse mindestens einer Script-Sprache, idealerweise JavaScript </li> <li>  Der Drang nach kontinuierlicher Verbesserung treibt dich an, du probierst immer wieder neue Lösungen aus und gestaltest aktiv Veränderungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine begleitete Einarbeitung, damit du schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst und gut in deinem Team ankommst </li> <li>  kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um dich und uns voranzubringen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit du auch später gut versorgt bist </li> <li>  und einiges mehr… </li></ul><p> Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. Eine wichtige Säule ist unser eigener IT-Bereich mit ca. 200 Beschäftigten.</p><p> Du hast noch Fragen zur Stelle? Dann komm vorbei zu unserem Löwenstammtisch - jeden ersten Dienstag im Monat um 19:00 Uhr treffen wir uns im „Schwarzen Kater“ (Kreuzstraße 10, Karlsruhe). Gerne stehen wir dir hier für Fragen zu Jobangeboten in unserer IT oder zur L-Bank im Allgemeinen zur Verfügung.</p><p> Oder informiere dich über die L-Bank unter: <a href="https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank" target="_blank">https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank</a></p><p> Wir freuen uns auf den Austausch und deine Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Mario Schindler <br> Telefon: 0721 150-1188</p>

ServiceNow Entwickler (m/w/d)

<h2> Technischer Verkäufer Innendienst (m/w/d)</h2><p> Wir sind ein seit 1990 international erfolgreich expandierendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Fertigung von Produkten für die Elektronikindustrie, insbesondere im Bereich Schutz gegen Elektrostatik und Fertigungsausrüstung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten haben wir uns eine solide Marktposition gesichert. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Elektronikindustrie auf unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Produkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischer Verkäufer <br> Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Aktiver Verkauf unserer Produkte und Erkennen von Verkaufspotentialen (Up- und Cross-Selling) </li> <li>  Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms in enger Abstimmung mit dem Außendienst </li> <li>  Bearbeitung von Preisanfragen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Angeboten </li> <li>  Monitoring der Liefertermine zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Recherche und Zusammenstellung relevanter Informationen über Bestands- und Neukunden </li> <li>  Kontinuierliche Pflege der Kundenstammdaten </li> <li>  Teilnahme an Schulungen und Produktvorstellungen zum stetigen Ausbau des eigenen Fachwissens </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar, gerne mit Weiterbildung zum Beispiel als Fachkaufmann/Fachkauffrau für Vertrieb/Vertriebsmanagement oder als Fachberater/in im Vertrieb, alternativ technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik etc. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Praxisrelevantes Wissen aufgrund von Vertriebsschulungen, Verkaufsschulungen etc. </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System </li> <li>  Abschlussorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zum Lernen und Einarbeiten in verschiedene Produktgruppen </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team um gemeinsam etwas zu bewegen </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung um Sie perfekt auf den neuen Aufgabenbereich vorzubereiten </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und umfassenden Sozialleistungspaket </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit zur besseren Vereinbarung von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> DPV Elektronik-Service GmbH <br> Personalabteilung • Herrengrundstraße 1 • 75031 Eppingen <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@dpv-elektronik.de" target="_blank">jobs@dpv-elektronik.de</a> • Telefon: 07262-9163-0</p>

Technischer Verkäufer Innendienst (m/w/d)

<h1> Bauingenieur:in - Betoninstandsetzung</h1><h2> Bauingenieur:in – Betoninstandsetzung (m/w/d) <br> Voll- oder Teilzeit für die Standorte Mannheim und Karlsruhe</h2><ul> <li>  68219 Mannheim oder 76133 Karlsruhe </li> <li>  hybrides Arbeiten </li> <li>  barrierefreie Standorte </li> <li>  Gleitzeit und Arbeitszeitkonten </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Raum für Flexibilität und Individualität </li> <li>  Feedbackkultur </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Einarbeitungsplan und gezielte Entwicklung </li> <li>  familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Deutschlandticket oder Sachgutschein </li> <li>  überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch </li> <li>  und ein super Team! </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist für die Planung und Ausschreibung von Beton-Instandsetzungsmaßnahmen verantwortlich. Dabei betreust du deine Projekte eigenständig, agierst aber auch gerne im Team. </li> <li>  Du übernimmst die Bauleitung und Überwachung deiner Instandsetzungsmaßnahmen. </li> <li>  Du stehst Bauherren, Fachkolleg:innen und Baubeteiligten beratend zur Seite. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast Bauingenieurwesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau studiert und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich „Schutz und Instandsetzung“ absolviert. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Ausschreibung und der Bauleitung gesammelt und kennst dich bei der Planung sowie Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen aus. </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich. </li></ul><p> Dein neuer Arbeitgeber: die IngenieurGruppe Bauen. Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewählt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns über 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen.</p><p> Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser oder Brücken. Sie schaffen (Wohn-)Raum zum Leben, schlagen Brücken, verbinden und beschützen uns. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Sende einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ingenieurgruppe-bauen.de" target="_blank">jobs@ingenieurgruppe-bauen.de</a>.</p><h3> Du möchtest mehr wissen?</h3><p> Frau Susanne Koschmieder steht dir unter der Tel. 0721 8299-308 gerne zur Verfügung. <br> Susanne Koschmieder <br> Leiterin Personal und Organisationsentwicklung <br> <br> Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.</p>

Bauingenieur:in - Betoninstandsetzung

<h1> Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)</h1><h2>  Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. </h2> Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Unser Mandant, ein europaweit erfolgreiches Import- und Großhandelsunternehmen, sucht jemanden mit Ihren Fähigkeiten! Ihre Persönlichkeit, Ihr Überzeugungstalent und Ihre Routine sind gefragt, um gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft nachhaltig zu gestalten.<h2> Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) <br> Standort in der Region Calw / Nagold / Herrenberg</h2><h2> Dabei können Sie Großes bewirken</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, aber tollen Teams im Vertriebsinnendienst und sind zukünftig für die Erreichung der Unternehmensziele sowie die Schulung und Motivation Ihres Teams zuständig. </li> <li>  Eigenständig verantworten Sie im Key Account Management die effiziente und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen und -projekten und stehen Kunden ebenso kompetent wie serviceorientiert beratend zur Seite. </li> <li>  In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Vertriebsaktivitäten unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten weiter und identifizieren Potenzial zur Kostensenkung oder für Anpassungen unseres Portfolios. </li> <li>  Sie behalten über Kundenverträge den Überblick: von der Vertragsabwicklung über die Pflege der Kundendaten und weiterer vertraglicher Dokumente bis zur Abrechnung von Bonusvereinbarungen. </li> <li>  Nicht zuletzt zeichnen Sie verantwortlich für die Planung der Messeauftritt, das  <br>  Vertriebscontrolling sowie die interne Koordination von Marketingaktivitäten. </li></ul><h2> Ihre großartigen Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ ein Studium – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – bestenfalls im Vertriebsinnendienst – und Führungspraxis </li> <li>  IT-Kenntnisse und Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und/oder gute Kenntnisse in weiteren Sprachen ersetzen durch Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachen optional) </li> <li>  Motivationsgeschick, Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen souveränes Auftreten sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Lust darauf, die unternehmenseigenen Marken, Werte und Produkte nach außen zu repräsentieren – auch bei gelegentlichen Projekten, die Ihre – europaweite –Reisebereitschaft erfordern. ersetzen durch Generelle Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und weitere Vergünstigungen </li> <li>  Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sympathisches, hilfsbereites Team, das an einem Strang zieht </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz räumlich und auch im Arbeitsprozess </li> <li>  Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen Arbeitgeber, dem Ihre Zufriedenheit wichtig ist </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)

<h1> DevOps Engineer / Automation Engineer / Softwareentwickler (m/w/d) Automatisierung / Continous Integration / Deployment - Remote</h1><h3> Werde Teil der Digital Building Industries AG <br> <br> Die DBI AG hat sich die Revolution der konservativen Baubranche zum Ziel gemacht. Sie ist ein junges, innovatives Unternehmen der in der Branche etablierten TMM-Gruppe. Deren langjährig aufgebautes Erfahrungswissen soll in eine neuartige KI-gestützte Webanwendung überführt werden, die eine einfache und intuitive Gebäudeplanung ermöglicht. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <br> <br> <br> DevOps Engineer / Automation Engineer / Softwareentwickler (m/w/d) <br> Automatisierung / Continous Integration / Deployment</h3><br><br><p> DAS SIND DEINE AUFGABEN</p><br><ul> <li>  Du überwachst die Systemlandschaft sowie Services und führst Auswertungen sowie Analysen von Logs durch </li> <li>  Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer containerisierten sowie skalierbaren Anwendungslandschaft (Unter der Verwendung von Docker Containern, GitHub Pipelines, Terraform) </li> <li>  Entwickle Deploymentpipelines und Backuplösungen weiter und setze diese in Betrieb </li> <li>  Begleite den gesamten Softwarelebenszyklus bis hin zum Releasemanagement </li></ul><br><p> DAS BRINGST DU MIT</p><br><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen  <br> </li> <li>  Idealerweise hast du bereits mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps </li> <li>  Du hast fundiertes Wissen in im Aufbau und Betriebnahme einer SaaS </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Containisierung (z.B. Docker/CRI) &amp; Orchestrierung und bist mit automatisierten Prozessen wie CI/CD-Pipelines vertraut </li> <li>  Des Weiteren bist du sicher im Umgang mit Infrastrukturautomatisierung , Konfigurationsmanagement , Monitoring und Datenbanklösungen (z.B. MySQL) </li> <li>  Agilität und Eigenverantwortung gehört ebenso zu Deinen Stärken wie ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zusätzlich beherrschst Du verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch </li></ul><br><p> DAS BIETEN WIR DIR</p><br><ul> <li>  In einer Unternehmensatmosphäre, die geprägt ist von flachen Hierarchien, Agilität und Pioniergeist liegt es uns am Herzen die Stärken des Einzelnen zu erkennen und zu fördern </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase , bei der Dir ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um Dich und Deine Talente zu fördern </li> <li>  Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einer weltweiten Unfallversicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung für Deine Work-Life-Balance </li> <li>  Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li></ul><br><p>  Das passt zu Dir? </p> <br> Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! <br> Frau Denise Abasi <br> +49 0731 - 7350 17 <br> <a href="mailto:karriere@tmm-group.de" target="_blank">karriere@tmm-group.de</a> <br> <br> Digital Building Industries AG <br> Schickardstr. 60 <br> 71034 Böblingen <br> <a href="http://www.dbi-network.com/" target="_blank">http://www.dbi-network.com/</a><br><p> Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!</p><br>

DevOps Engineer / Automation Engineer / Softwareentwickler (m/w/d) Automatisierung / Continous Integration / Deployment - Remote

<h1> Dienststellenleitung (w/m/d)</h1><p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in Wiesloch mehrere</p><h2> Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisstellen Weinheim und Sinsheim</h2><ul> <li>  Vollzeit (verbeamte Personen mit 41,0 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39,0 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.052 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 16. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Dienststellen Sinsheim und Weinheim </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle/Sonderfälle </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li>  Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten sowie Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu führen sowie sehr gute Kompetenzen im Fördern und Entwickeln von Mitarbeitenden </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in den einschlägigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in Fachverfahren zügig einzuarbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeiten sowie vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <br> <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4235</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

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