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<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Finanzberater (m/w/d) Unternehmenskunden</strong><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance   – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt   – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere   – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung</strong> – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung   – </strong>neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen   – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</p><p>Dieter Theilacker<br> Leiter Unternehmenskunden<br> Telefon 06221 511-2306</p><p><a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau</li><li>Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2><p>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)</strong></p><h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge insbesonders bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO A</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen</li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Dein Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS Office Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Deiner!</h2><p>Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" öffnet sich Dein E-Mail Programm zur Kontaktaufnahme.</p><p>In unserer Datenschutzerklärung erfährst Du, welche Daten bearbeitet werden.</p><p>Postalische Bewerbungen richtest Du an:<br>VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren</p>

Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li><p>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>die Finanzbuchhaltung, Kontierung und Buchung von Sachkontenvorgängen mit SAP FI</p></li><li><p>die stellvertretende Finanzbuchhaltung eines Tochterunternehmens</p></li><li><p>die Bearbeitung von elektronischen Bankauszügen</p></li><li><p>die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>die Referententätigkeiten bei steuerlichen Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer</p></li><li><p>die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen</p></li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich und relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>sicherer Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an digitalen Arbeitsabläufen</p></li><li><p>gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</strong></h3><h3>  Eigene Bildungs-Akademie</h3><h3>  Barrierefreiheit</h3><h3>  Betriebliche Altersvorsorge</h3><h3>  Betriebsarzt</h3><h3>  Flexible Arbeitszeiten</h3><h3>  Gesundheitsmaßnahmen</h3><h3>  Corporate Benefits</h3><h3>  Vermögenswirksame Leistungen</h3><h3>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV</h3><h3>  Kantine</h3><h3>  Parkplatz</h3><h3><strong>  Starkes Team</strong></h3><h3>  Einführungsveranstaltung</h3><h3>  JobRad-Leasing</h3><h3><strong>  Mitarbeitendenvertretung (MAV)</strong></h3><h3>  Mitarbeiterevents</h3><h3>  Onboarding-Mitarbeitendenportal</h3><h3>  Sport- und Fitnessangebote</h3><h3>  Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Kontakt</h2><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! </p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steffen Schneider, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon: 06261 88-217, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unsere Stärken</h2><ul><li><p>ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden</p></li><li><p>die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung</p></li><li><p>die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote</p></li><li><p>die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung</p></li><li><p>die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung</p></li><li><p>der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken</p></li><li><p>die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie</p></li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau</p></li><li><p>ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</p></li><li><p>ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz</p></li><li><p>unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Innovationsorientierung und Gestaltungswille</p></li></ul><h2>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h2><p>  Eigene Bildungs-Akademie</p><p>  Barrierefreiheit</p><p>  Betriebliche Altersvorsorge</p><p>  Betriebsarzt</p><p>  Flexible Arbeitszeiten</p><p>  Gesundheitsmaßnahmen</p><p>  Corporate Benefits</p><p>  Vermögenswirksame Leistungen</p><p>  Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p>  Kantine</p><p>  Parkplatz</p><p>  Starkes Team</p><p>  Einführungsveranstaltung</p><p>  JobRad-Leasing</p><p>  Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p>  Mitarbeiterevents</p><p>  Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p>  Sport- und Fitnessangebote</p><h3>  Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! </p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p>

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand.</p>  <p><strong>Think ahead, implement with heart –</strong> Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.</p>  Finance Specialist (all genders)<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Neugierig, beherzt, zupackend? – Dann bist du bei uns genau richtig. Bei consolut erwarten dich spannende Tätigkeiten.</strong></p> <ul> <li> <p>Ganzheitliches Finanzverständnis im Bereich Buchhaltung und Controlling</p> <ul> <li><p>Du unterstützt ganzheitlich im Finanzbereich – von der Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen bis hin zur Überwachung der Zahlungseingänge.</p></li> <li><p>Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Reportings</p></li> </ul> </li> <li><p>Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung unserer Finanzprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Automatisierung innerhalb der Finanzbuchhaltung bei.</p></li> <li><p>Du führst und überwachst die laufende Finanzbuchhaltung innerhalb unseres SAP-Systems und sorgst dabei für eine exakte und reibungslose Abwicklung der Finanzprozesse.</p></li> <li><p>Du führst Schulungen für interne Teams durch, präsentierst Ergebnisse vor der Geschäftsführung und hilfst dabei, das Finanzverständnis innerhalb des Unternehmens zu stärken</p></li> <li><p>Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungsmanagement, optimierst den Cashflow und entwickelst Prozesse zur Liquiditätssicherung.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Das macht dich zum perfekten Fit</strong></p> <ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzbereich oder vergleichbares Bachelor-Studium</p></li> <li><p>IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</p></li> <li><p>Du hast Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von digitalen Finanzprojekten und bringst ein starkes Interesse an innovativen Lösungen mit.</p></li> <li><p>Fundierte SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis im Finanzbereich</p></li> <li><p>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden</strong></p> <ul> <li><p>Bei uns kannst du dich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben freuen, die dir die Möglichkeit geben, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.</p></li> <li><p>Wir fördern eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden.</p></li> <li><p>Du wirst in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten, das sich in einer gut erreichbaren, zentralen Lage befindet.</p></li> <li><p>Mit unserem CO₂-neutralen Mobilitätskonzept und dem DeutschlandTicket kannst du umweltfreundlich und bequem reisen.</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p><strong>Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über </strong><a href="career@consolut.com"></a><a href="mailto:career@consolut.com" target="_blank">career@consolut.com</a><strong>, LinkedIn oder XING.</strong></p><a href="https://www.consolut.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/consolut" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/consolut" target="_blank"></a>

Finance Specialist (all genders)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.</strong></p><p>Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.</p><p>Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.</p><p>Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.</p><h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li><p>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</p></li><li><p>Spaß und Freude an der Arbeit</p></li><li><p>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</p></li><li><p>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</p></li><li><p>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</p></li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</p></li><li><p><strong>Attraktive Prämien</strong>, 13. Monatsgehalt, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Job-Bike</strong>, <strong>Personalrabatte</strong>, 29+1 Tag Urlaub</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden</strong>, <strong>betriebliche Krankenkasse</strong></p></li><li><p><strong>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</strong></p></li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2><p>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrene<em>r Hörakustiker</em>in übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.</p><p>Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.</p><p>Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – <strong>bewerben Sie sich jetzt</strong> und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.</p><p><strong>Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!</strong></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hörgeräte Bonsel GmbH</strong></p><p>Nicole Höf</p><p>Bahnhofstraße 19</p><p>64401 Groß-Biebrebau</p><p><a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a></p><p>Te.:06162/932496</p><p>oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a></p><p>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!</p>

Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadt gesucht

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.</strong></p><p>Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.</p><p>Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.</p><p>Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.</p><h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li><p>bestandene Prüfung zum Hörakustiker(m/w/d)</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</p></li><li><p>Spaß und Freude an der Arbeit</p></li><li><p>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</p></li><li><p>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</p></li><li><p>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</p></li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Prämien</strong>, 13. Monatsgehalt, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Job-Bike</strong>, <strong>Personalrabatte</strong>, 29+1 Tag Urlaub</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden</strong>, <strong>betriebliche Krankenkasse</strong></p></li><li><p><strong>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</strong></p></li></ul><h2>Hörakustik mit Herz – wir suchen Sie!</h2><p>Bei <strong>Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden</strong> erwartet Sie mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Menschlichkeit und Ihre Begeisterung für gutes Hören wirklich zählen.</p><p>Als Hörakustiker sind Sie bei uns Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, Menschen wieder aktiv am Leben teilhaben zu lassen. Dabei unterstützen wir Sie mit <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong>, persönlicher Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Ob Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen, sich spezialisieren oder langfristig Verantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.</p><p><strong>Kommen Sie zu uns – und werden Sie Hörheld!</strong> Jetzt bewerben und gemeinsam mehr Lebensqualität schenken.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hörgeräte Bonsel GmbH</strong></p><p>Nicole Höf</p><p>Bahnhofstraße 19</p><p>64401 Groß-Biebrebau</p><p><a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a></p><p>Te.:06162/932496</p><p>oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a></p><p>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!</p>

Hörakustiker (m/w/d) gesucht in Offenbach

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3><strong>Aufgabenprofil</strong>: </h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten</li><li>Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare</li><li>Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das bieten wir: </h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li>Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  </li></ul><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung </li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH </li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm</li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:</strong></p><ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen </li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile: </h2><ul><li>Corporate Benefits </li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee </li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.<br><br>Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br><br>Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...</p>

Volljurist (m/w/d)

<p>The Faculty of Engineering Sciences and the Institute of Computer Engineering (ZITI) at Heidelberg University invite applications for a </p><h2>Full Professorship (W3)<br> in "Chip Design- (f/m/d)</h2><p>Heidelberg University is among Germany-s leading universities, with researchers highly experienced in the design, fabrication, testing, and application of electronic microchips. To date, we have realized more than 250 different analogue, digital, and mixed-signal designs with applications spanning computer communication, neuromorphic computing, synchrotron and particle physics, medical physics, embedded FPGA design and more. The university and the institute aim to significantly strengthen and expand the field of chip design in the near future. Our motivation for developing novel chips is very much driven by applications in other research fields, where specialized chips can enable advances in research. We like to move away from established paths, explore new, unconventional ideas based on a solid understanding of established methods and approaches. </p><p>The successful candidate will strengthen and widen our expertise in the conception, design, and actual implementation of electronic chips. Having practical experience in the process of design, tape-out, and test of a silicon microchip is a requirement for this position. Experience with advanced technology nodes is desirable. The research focus may be on analogue and/or digital design. Heidelberg University offers many opportunities to collaborate with other research groups for chip applications, e.g. in physics, life sciences, materials sciences, medicine, and machine learning.</p><p>Chip Design is also a focus of the Master-s program in Computer Engineering at the Faculty of Engineering Sciences. The appointee will contribute to this program and to existing or new Bachelor-s programs in the Faculty of Engineering Sciences or the Faculty of Mathematics &amp; Computer Science. </p><p>For scientific questions about the position, do not hesitate to contact Prof. Dr. Johannes Schemmel (<a href="mailto:johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de" target="_blank">johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de</a>).</p><p>The appointment requires a university degree, an outstanding doctorate, pedagogical aptitude which is usually proven by teaching experience, and, in accordance with article 47 (2) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG), a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications, which may also have been obtained in the context of academic work in industry.</p><p>Applications in English and comprising the usual documents (cover letter, curriculum vitae, list of publications, research and teaching statements), as well as a list of five selected publications with a brief highlight of the applicant-s own contribution to each paper, should be submitted electronically as a single PDF document to Prof. Dr. Guido Kanschat, Dean of the Faculty of Engineering Sciences, at <a href="mailto:applications-ing@uni-heidelberg.de" target="_blank">applications-ing@uni-heidelberg.de</a>. Applications will be given full consideration if received by <strong>May 18, 2025.</strong></p><p>Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data are available at <a href="http://www.uni-heidelberg.de/en/job-market" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/en/job-market</a>.</p>

Full Professorship (W3) in “Chip Design- (f/m/d)

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong> Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden </strong><p><strong>im Innen- oder Außendienst</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden.<br> </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte.<br> </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit.<br> </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative.<br> </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul><p><strong>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li><strong>#haltung</strong> – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,</p><p><a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong> Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung</strong><p><strong>Schwerpunkt: Schadenmanagement</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br> </p><ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)</li><li>Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung</li><li>Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen</li><li>Schadenregulierung</li><li>Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li><strong>#haltung</strong> – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</p><p>Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,</p><p><a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li><p><strong>Ein starkes Produkt:</strong> Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</p></li><li><p><strong>Ein tolles Team:</strong> Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</p></li><li><p><strong>Zahlreiche Stammkunden: </strong>in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</p></li><li><p><strong>Unser Anspruch:</strong> in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</p></li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li><p><strong>Beratung, Verkauf und Betreuung:</strong> von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</p></li><li><p><strong>Einrichtung von Kundensystemen:</strong> unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</p></li><li><p><strong>Präsentationen und Schulungen:</strong> für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Grundlegende Computerkenntnisse</p></li><li><p>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</p></li><li><p>Vorteilhaft wäre: erste Erfahrungen mit Bp Event</p></li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong> Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und langfristige Perspektive:</strong> Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Leistungsprämien:</strong> Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Freiraum und Unterstützung:</strong> Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p><strong>Fitness und soziale Kontakte:</strong> Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Unverbindliches Gespräch?</strong> Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.</p><p><strong>Bewerbung?</strong> Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.</p>

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Im Bereich Corporate Affairs bist du für die Entwicklung und Durchführung von innovativen Konzepten für Lifestyle-Medien sowie im Sinnfluencer-Bereich verantwortlich. Dabei gestaltest du unsere Markenpräsenz aktiv mit und trägst damit einen Teil zum Erfolg der Marke Lidl bei.</b></p><p><b>… konkret heißt das:</b></p><ul><li>Beobachtung aktueller Kommunikationstrends und Umsetzung von nationalen PR- und Sinnfluencer-Kampagnen</li><li>Kreation, Planung und Umsetzung von Presseevents</li><li>Monitoring der PR- und Sinnfluencer-Aktivitäten sowie das Ableiten von Maßnahmen</li><li>Unterstützung anderer Fachbereiche in sämtlichen kommunikativen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Marketing</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit, Influencer Marketing oder Eventmanagement eines Unternehmens oder einer PR-Agentur</li><li>Breites Netzwerk an Medienkontakten wünschenswert</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!<br>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. </p>

Manager Brand PR / Events & Sinnfluencer (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei.</b></p><p><b>… konkret heißt das:</b></p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li><li>Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube</li><li>Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen</li><li>Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern</li><li>Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben</li><li>Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte &amp; Full Service</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!<br>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.  </p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting:<br>Sophie Wiedemann</p>

Teamleiter Social Media (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000025384</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>"Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen die Qualifikation als PAL und möchten im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich tätig werden? Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL vorweisen können, haben wir für dieses Problem eine Lösung: Wir übernehmen die Kosten und die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), damit Sie unser Haus und unser Team vom ersten Tag an kennenlernen können.</p><p>Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.</p><p>Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg: </p><ul><li><strong>Theorie &amp; Praxis:</strong> Sie betreuen die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) in der Theorie, als auch in der Praxis und übernehmen praktische Unterrichtseinheiten in der Notfallsanitäter-Ausbildung</li><li><strong>Teamwork</strong>: Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften im Bereich des Rettungsdiensts</li><li><strong>Know-how: </strong>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li><strong>Qualität:</strong> Mitwirkung bei Prüfungen zum Rettungssanitäter (m/w/d) und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehgängen</li><li><strong>Zukunft:</strong> Eine aktive und innovative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst von Vorteil</li><li>Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ein wertschätzemder und kollegialer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Leidenschaft und Spaß an der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Lehrsaaltätigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Zimmermann<br>0621 48303 392</p>

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000022510</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere  </p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>"Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verwantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und in den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Staatsexamina verantworlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen ermöglicht</li></ul><p><strong>Wir finden Lösungen:</strong></p><ul><li>Gerne unterstützen wir Sie bei der Bewältigung Ihres Studiums</li><li>Die Studienkosten können von uns übernommen werden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p><p>Ansprechperson<br>Andreas Zimmermann<br>0621 48303 -392</p>

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie.</p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir aktuell eine technisch versierte Persönlichkeit als <strong>Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München – Stuttgart</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung der Vertriebsstrategie für Materialprüfmaschinen im designierten Vertriebsgebiet</p></li><li><p>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden</p></li><li><p>Beratung der Kunden rund um die Einsatzmöglichkeiten unserer Materialprüfmaschinen</p></li><li><p>Klärung technischer Kundenanfragen sowie Ausarbeitung entsprechender Angebote</p></li><li><p>Professionelle Verhandlungsführung – bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</p></li><li><p>Sicherstellung hoher Produkt-, Service- und Lieferqualität in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und den Kundenbetreuern vor Ort</p></li><li><p>Regelmäßiges Reporting (Verkaufszahlen, Sales Forecasts etc.)</p></li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li><p>Bachelorabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Fahrzeugtechnik) bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation</p></li><li><p>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Systeme (B2B)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse des Markts und der Anwendungsgebiete unserer Materialprüfgeräte (bevorzugt in der Automobilindustrie) oder vergleichbarer wissenschaftlicher Instrumente</p></li><li><p>Souveränes, gewinnendes Auftreten und Kommunikationstalent auf allen Ebenen</p></li><li><p>Fähigkeit zur übersichtlichen und strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf:</p><ul><li><p>Systematische Einarbeitung</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik</p></li><li><p>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer positiven Atmosphäre</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeitrahmen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:DA-Bewerbung@instron.com" target="_blank">DA-Bewerbung@instron.com</a> </p><p><strong>Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | </strong><a href="http://www.instron.com" target="_blank">www.instron.com</a></p>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München – Stuttgart

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<p>Einsatzort: Walldürn<br>Besetzungsdatum: 01.10.2025<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000025768</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Die Rettungswache am Standort Walldürn stärkt während 12 Stunden im Tagdienst die Notfallversorgung im ländlichen Raum. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen, ganz gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll
zusammenarbeiten. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie besetzen unseren RTW im Rahmen eines 12-Stunden-Dienstes am Standort Walldürn.</li><li>Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst.</li><li>Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte.</li><li>Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen.</li><li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.</li><li>Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse C1.</li><li>Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel.</li><li>Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischen Gesundheit und sind entsprechend belastbar.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li><li>Sie können Pflichtfortbildungen lückenlos nachweisen.</li><li>Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung Masern).</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Stefan Dosch<br>Frankensteiner Straße 4a<br>97877 Wertheim am Main<br>09342911020</p>

Notfallsanitäter (m/w/d) Walldürn

<h3>Einleitung</h3><p>Unser Job? Eine sichere Sache! Schließlich arbeiten wir jeden Tag daran, die Arbeitssicherheit bei Lidl zu gewährleisten. Gemeinsam beurteilen, beraten und unterstützen wir alle externen und internen Kollegen bei der Umsetzung der gesetzlichen Pflichten. Als Team optimieren wir Arbeitsplätze und Prozesse - und stellen dabei auch immer ein Miteinander auf Augenhöhe sicher.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p>Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit tauchst du für 6 Monate in die Welt des Arbeits-, Brand- und Gesundheitsschutzes ein und erhältst dabei weitreichende Einblicke in die Tätigkeiten eines Sicherheitsingenieurs.</p><p>… konkret heißt das: </p><ul><li>Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, arbeitest selbstständig an Projekten und unterstützt deine Kollegen bei der Definition sowie Optimierung relevanter Prozesse im Bereich Health, Safety and Environment </li><li>Mit deiner Begeisterung für Arbeitssicherheit, Brand- und Gesundheitsschutz meisterst du, die dir übertragenen Aufgaben eigenständig und trägst somit zum Erfolg unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Security and Safety Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)</li><li>Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl: </p><p>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Praktikum Arbeitssicherheit - HSE

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br> </p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br> </p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey. </b></p><p><b>… konkret heißt das:</b></p><ul><li>Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser</li><li>Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.) </li><li>Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen</li><li>Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs </li><li>Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit  </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur</li><li>Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing </li><li>Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.)</li><li>Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung<br> </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung<br> </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!<br>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.  </p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting:<br>Coralie Hoffmann<br> </p>

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind. </p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als Prozessmanager im Facility Management bist du für die Digitalisierung unserer operativen FM-Prozesse durch Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen zuständig. Dabei verantwortest du auch die entsprechenden Rollouts. </b></p><p><b>… konkret heißt das: <br>   </b></p><ul><li>Schaffung der administrativen und technischen Voraussetzungen für den Betrieb der FM-Systeme</li><li>Qualitätssicherung der digitalisierten Prozesse und die Einhaltung der Betreiberpflichten</li><li>Planung und Steuerung von IT-Projekten nach PMO-Standards einschl. Zeit- und Ressourcenplanung, Projektreporting und Projektorganisation</li><li>Erstellung von systemseitigen Reportings sowie Anpassung, Fortschreibung von Schulungsunterlagen</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Übernahme 1st Level Support und Koordination 2nd Levelsupport<br> </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management etc. </li><li>Erste Berufserfahrungen in der Systembetreuung / System-Rollouts</li><li>Kenntnisse im Stakeholdermanagement sowie eine hohe Schnittstellenorientierung</li><li>Hohe IT-Affinität / System-Affinität </li><li>Lust neue Themen voranzutreiben sowie Ideen einzubringen </li><li>Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung<br> </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!<br>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.  </p><p>Dein Ansprechpartner im Recruiting:<br>Nicole Ehring</p><p>Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.</p><p>Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG<br>Bonfelder Straße 2<br>74206 Bad Wimpfen<br> </p>

System Prozessmanager FM-Systeme (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p><b>Als Projektmanager CSR Stakeholder Engagement bist du für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von Lidl in Deutschland zuständig. Somit trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.</b></p><p><b>… konkret heißt das:</b></p><ul><li>Koordination des Fachaustauschs mit CSR-Stakeholdern und Partnern</li><li>Abstimmung von NGO- und anderen Stakeholder-Abfragen</li><li>Organisation von Dialogveranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen CSR-Community</li><li>Kommunikations- und Austauschformate mit Kollegen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Unterstützung unserer Kollegen in den Regionalgesellschaften bei CSR-Thematiken</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z. B. NGOs)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul><p> <br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p><p>Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin</p>

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