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Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Karlsruhe</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Werden Sie Teil der ILOS Projects GmbH mit Sitz in Karlsruhe, die von OMNES Capital, einem Infrastruktur-Investmentfonds, unterstützt wird und sich auf den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien konzentriert und derzeit aktiv Projekte in Irland, Italien, Spanien, Großbritannien, Griechenland, Österreich und den Niederlanden entwickelt. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit als Leiter/in Finanzbuchhaltung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung</li><li>Verantwortung für die korrekte, termingerechte buchhalterische Abbildung der Geschäftsvorfälleeinzelner Unternehmen</li><li>Erstellung von Einzelabschluss (HGB) und Konsolidierung von Konzerngesellschaften (IFRS) für Quartals- und Jahresabschlüsse im In- und Ausland</li><li>Implementierung und Optimierung von Accounting Prozessen und Systemen</li><li>Erstellung/ Prüfung von Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen wie Verschmelzungen, Liquidationen,<br> Unternehmenserwerb-/verkauf</li><li>Mitwirkung an Due Dilligence Prüfungen</li><li>Mitwirkung an der Konzernplanung</li><li>Erstellung der konzernweiten Liquiditätsplanung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS)</li><li>Unterstützung des CFO bei Projekten</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li><li>Versierte Hilfestellung für die Kollegen der Buchhaltungsabteilung bei komplexen Fragestellungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss zum Internationalen Bilanzbuchhalter</li><li>Fundierte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Erstellung von Konzernabschlüssen/ Konzernkonsolidierung</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse und Bilanzsicherheit nach IFRS und HGB</li><li>Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (momentan LucaNet)</li><li>Erfahrungen im Projektgeschäft von Vorteil aber nicht zwingend</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br> Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.</p><p><strong>30 Tage bezahlter Urlaub</strong><br> Jährlich stehen dir 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub zur Verfügung.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br> Es gibt eine Unterstützung bei der Altersvorsorge durch ein betriebliches Vorsorgemodell.</p><p><strong>Teilnahme am JobRad-Programm</strong><br> Du kannst über das Unternehmen ein Fahrrad leasen und so kostengünstig und umweltfreundlich mobil sein.</p><p><strong>Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</strong><br> Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima fördern schnelle Abstimmungen und ein produktives Miteinander.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der sauberen Energie gestaltet.</p>

Konzernbuchhalter/in international als Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT <strong>HEILBRONN ODER STUTTGART </strong>SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3><p><strong>Bauleiter Rohbau (m | w | d)</strong></p><p><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></p><p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p><p><strong>Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH </strong></p><p>So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</p></li><li><p>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</p></li><ul><li><p>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</p></li><li><p>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</p></li><li><p>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</p></li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</p></li><ul><li><p>Bauleitung im Neubau oder Umbau</p></li><li><p>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p>Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a></p><p><strong>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart</p>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her.Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Key Account Manager Automotive (w/m/d)<br></strong>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Jasmin Hölzl</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131 410</p>

Key Account Manager Automotive (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab September 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002262<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der zentralen Stelle für Geldwäsche und Betrugsprävention</li><li>Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Porsche Financial Services Deutschland</li><li>Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Porsche AG zu Compliance-relevanten Sachverhalten</li><li>Vorbereitung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien</li><li>Unterstützung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> August 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Compliance

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Heilbronn </strong>einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn </strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>  </p>

Projektleiter (m/w/d)

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.</p><p>Zur strategischen und strukturellen Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und strukturierte*n <b>Referent*in der Geschäftsführung</b>. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.</p><p>In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht – mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><b>Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen:</b><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen</li><li>Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen</li><b>Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben:</b><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten</li><li>Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien</li><b>Strukturierte Kommunikationsschnittstelle:</b><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z. B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung – sowohl intern als auch extern </li><b>Externe Abstimmung &amp; Repräsentation:</b><li>Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z. B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG)</li><li>Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – in einem relevanten Zukunftsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u. v. m.</li></ul><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2025 über unseren Stellenmarkt!</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.</p><p>Wir suchen <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> eine <b>Gleichstellungsbeauftragte</b>. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Konzeption, Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Gender und Gleichstellung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung der Vielfalt und zum Schutz vor Diskriminierung</li><li>Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren und sonstigen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung als direkte Stabsstelle</li><li>Unterstützung der Kliniken, Institute, Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften KVD und MVZ in Gleichstellungsangelegenheiten</li><li>Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Schulungen</li><li>Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themen wie Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Institutionen und in regionalen Netzwerken</li><li>Mitarbeit in diversen internen Projektgruppen zu gleichstellungsrelevanten Themen</li><li>Vertretung des Klinikums in Arbeitskreisen und runden Tischen der Stadt Karlsruhe</li><li>regelmäßige Berichterstattung an den Aufsichtsrat</li><li>Wahrnehmen der Funktion der Menschenrechtsbeauftragten im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)</li><li>Wahrnehmen der Funktion der Ansprechpartnerin im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Sozialwissenschaften, Gender Studies, Pädagogik, Psychologie oder Ähnliches) wäre wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere Kenntnisse im Krankenhausumfeld wünschenswert </li><li>gute Kenntnisse in Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht</li><li>Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit </li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Vereinbarkeits- und Diversity-Konzepten einschließlich vertiefter Kenntnisse der einschlägigen Gesetze</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li><li>eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung </li><li>ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld</li><li>attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li><li>zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen sehr gerne Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter der Telefonnummer 0721/974-1011 oder per E-Mail unter <a href="mailto:julia.buehler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">julia.buehler@klinikum-karlsruhe.de</a> zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung <b>bis zum 17.08.2025</b>.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Gleichstellungsbeauftragte

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten</li><li>Du unterstützt die Bau- und Projektleitung</li><li>Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Subunternehmern</li><li>Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Du bist die Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben gesammelt</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn</strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive gestaltet den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilproduktion nachhaltig und mit Leidenschaft. Neben der pünktlichen Belieferung der Fahrzeugproduktion umfasst unser Dienstleistungsportfolio auch die Optimierung der Warenannahmeprozesse sowie die Durchführung komplexer Montagearbeiten. Daher bieten wir Fachkräften für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Quereinsteigern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Standorte in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG.</p></li><li><p>Vor Ort an unseren Standorten führen Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen durch, vorzugsweise aktuell an unseren Standorten im süddeutschen Raum.</p></li><li><p>Zudem unterweisen und schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu Themen rund um Arbeitssicherheit.</p></li><li><p>Sie wirken bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Betriebsanweisungen und Kampagnen zur Unfallprävention mit und unterstützen aktiv die Durchführung.</p></li><li><p>Durch regelmäßige Sicherheitsbegehungen und die Begleitung von Audits an wechselnden Einsatzorten unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.</p></li><li><p>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften und Behörden rundet die spannende Aufgabe bei uns ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß DGUV Vorschrift 2).</p></li><li><p>Zudem verfügen Sie idealerweise - allerdings nicht zwingend - über Zusatzqualifikationen im Bereich Brandschutz.</p></li><li><p>Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der Arbeitssicherheitsbetreuung.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine hohe Beratungskompetenz.</p></li><li><p>Reisebereitschaft und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – ein PKW-Führerschein ist vorhanden.</p></li><li><p>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools, denn diese Tools unterstützen Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Company Car</strong></h3><p>Mobil mit einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.</p><h3><strong>Continuous Training</strong></h3><p>Wir wachsen mit Ihnen &amp; Sie mit uns - durch zahlreiche Weiterbildungsangebote.</p><h3><strong>Exclusive Discounts</strong></h3><p>Aufgrund unseres großen Netzwerks von Kooperationspartnern erhalten Sie Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.</p><h3><strong>Flat Hierarchies</strong></h3><p>Sie arbeiten in einem Kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.</p><h3><strong>Flexible Working Hours</strong></h3><p>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).</p><h3><strong>Modern Equipment</strong></h3><p>Moderne Arbeitsmittel, Tools und digitale Prozesse unterstützen Ihre tägliche Arbeit.</p><h2>Kontakt</h2><p>Irina Roth</p><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.</p><p>Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.</p><p>Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.</p><p>Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:</p><ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab August 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen </strong>liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</p></li><li><p>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</p></li><li><p>wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</p></li><li><p>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern</p></li><li><p>kooperative Teamarbeit</p></li><li><p>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</p></li><li><p>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</p></li><li><p>die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich</p></li><li><p>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung</p></li><li><p>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</p></li><li><p>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</p></li><li><p>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Weickenmeier (Fachbereich Soziales) gerne unter Tel. 0721 97886-25 zur Verfügung.</p>

pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p>Petra Haimerl-Schötz</p><p>Karriereberaterin</p><p>Mobil: 0162 / 2979378</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p>ID: 1400_000138<br>Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Zum <strong>01.12.2025</strong> ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des <strong>Pflegedirektors (m/w/d)</strong> zu besetzen.</p><p>Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li><li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter.</li><li>Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen.</li><li>Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern.</li><li>Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen.</li><li>Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.08.2025</strong> über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne <strong>Ralf Schulz</strong>, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Ralf Schulz</strong><br>Geschäftsführer Vitos Südhessen<br>Tel.: 06158 – 183 203.</p>

Pflegedirektor (m/w/d)

<p><b>Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung &amp; Digitalisierung (m/w/d)</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Ihre Aufgaben </b></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams      Marktfolge (4 Mitarbeitende) sowie gezielte Personalentwicklung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Risiko- und      Kontrollsystemen im Energiehandel (inkl. Realtime-Bewertungen und      Governance)</li><li>Aufbau finanzmathematischer Modelle zur      Risikoüberwachung und Portfoliosteuerung </li><li>Optimierung der Reporting- und Profit-and-Loss-Strukturen      für Strom, Gas und CO₂-Handelsgeschäfte</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Umsetzung      von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, IT,      Controlling und externen Partnern zur Prozess- und Systemoptimierung</li></ul><p><b>Ihr Profil </b></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft,      Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktfolge, im      Risikomanagement oder im Back Office des Energiehandels</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur      Entwicklung und Motivation von Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen      Produkten, regulatorischen Anforderungen und finanzmathematischen Modellen</li><li>Stark ausgeprägte analytische und strategische      Denkweise, gepaart mit Innovationsfreude</li><li>IT-Affinität und Erfahrung in der      Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Systeme</li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewerben Sie sich jetzt!</b></p><p>Wir  freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des  nächstmöglichen   Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser   Onlineformular.</p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung & Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in der Pflege zuhause und können sich keinen anderen Beruf mehr vorstellen? Exakt diese Einstellung suchen wir. Denn wie Sie wissen wir, dass wir nicht irgendeinen Job machen: Wir pflegen, versorgen, betreuen, beraten, hören zu, machen Mut und noch so vieles mehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Pflegedienstleitung in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) für unsere Häuser im Landkreis Ludwigsburg - ortsungebunden, Einsatzort nach Absprache.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong></p><ul><li>Sie verantworten, koordinieren und steuern die Umsetzung des Kleeblatt Pflege- und Betreuungskonzepts in einem unserer Pflegeheime mit maximal 30 Bewohnern.</li><li>Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher.</li><li>Sie übernehmen die fachgerechte, korrekte Pflegedokumentation und -planung.</li><li>Sie übernehmen die effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften.</li><li>Sie führen und motivieren Ihr Team anhand der Kleeblatt Führungsleitsätze.</li><li>Sie repräsentieren die Kleeblatt Pflegeheime gegenüber unseren Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, Trägern und der Öffentlichkeit vor Ort.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>So passen Sie zu uns</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.</li><li>Sie bringen zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Position als Pflegedienstleitung (unter Anrechnung der PDL-Ausbildung) mit.</li><li>Als Führungskraft vor Ort sind Vorbildfunktion, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Respekt und ein wertschätzender, konstruktiver Umgang nach allen Seiten für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das können Sie von uns erwarten</strong></p><ul><li>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. - Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Landkreis Ludwigsburg

<h2>Über MVV Netze GmbH</h2><p>Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.</p><p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p>Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Hochspannung / Mittelspannung Netz und Anlagen Nord sucht Sie am Standort Mannheim als</p><p><strong>Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)</strong><br>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><p>Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen- und -netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.</p><ul><li>Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft</li><li>Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch</li><li>Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor</li><li>Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung</li><li>Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <strong><a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a></strong>, Kennziffer 2025-0021.</p><p>Für Fragen steht Ihnen <strong>Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275</strong>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong><a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a> </strong></p>

Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen <strong>Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</p></li><li><p>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</p></li><li><p>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>Rahmendaten</strong></p><ul><li><p>Nach der Einarbeitung ist ein <strong>Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche </strong>möglich.</p></li><li><p>Dich erwartet ein <strong>attraktives Gehaltspaket</strong> inklusive <strong>Dienstwagen</strong>.</p></li></ul><p><strong>Arbeiten bei dhmp</strong></p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortung statt Routine:</strong> Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li><strong>Sie sorgen für reibungslose Abläufe:</strong> selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li><strong>Technologie trifft Handwerk:</strong> mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie <strong>5.000€</strong> Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten.</p></li><li><p>Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen.</p></li><li><p>Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.</p></li><li><p>Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein.</p></li><li><p>Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.</p></li><li><p>Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE</strong></p><p>Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</p></li><li><p>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</p></li><li><p>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</p></li><li><p>IT-/Digitalisierungsaffinität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</p></li><li><p>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</p></li><li><p>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</p></li><li><p>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer MS1714</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

<h2>Über uns</h2><p>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.</p><p>Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aktionierung/ Retrofit</strong> an Neufahrzeugen</p></li><li><p><strong>Diagnosetätigkeiten</strong>: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Nacharbeit</strong> anhand vorgegebener Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker</strong> (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Ausgeprägtes <strong>Qualitätsbewusstsein</strong>, <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> (mind. B2-Niveau)</p></li><li><p>Gültiger <strong>EU-Führerschein</strong> der Klasse B</p></li><li><p>Optional: <strong>Reisebereitschaft</strong> - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</p></li><li><p><strong>Willkommensbonus i. H. v. 2000€</strong>, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchie</strong> sowie <strong>kurze Kommunikationswege</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maswer Deutschland GmbH</p><p>Jewgenij Schachow</p><p>Büro: +49 (0) 6142/ 7972601</p><p>Stahlstr. 34C</p><p>65428 Rüsselsheim</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensbonus (2000€), Germersheim

<h2>Über uns</h2><p>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Dein neuer Job</h2><p>Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People &amp; Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter <strong>Zusammen Wachsen!</strong> Hier ein Überblick über deine Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung:</strong> Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets <strong>nah dran!</strong> an ihren Bedürfnissen                        (<strong>nah dran</strong> beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.)  </p></li><li><p><strong>Prozessmanagement:</strong> Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren</p></li><li><p><strong>HRIS-Verwaltung:</strong> Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden</p></li><li><p><strong>On- und Offboarding:</strong> Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von <strong>Machen!</strong></p></li><li><p><strong>Benefits und Ausbildungsmanagement:</strong> Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst</p></li><li><p><strong>Proaktive Betreuung:</strong> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&amp;C Strategy und P&amp;C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern</p></li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People &amp; Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:</p><ul><li><p><strong>HR-Erfahrung:</strong> Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) </p></li><li><p><strong>Arbeitsrechtliches Know-how:</strong> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke: Come as you are!</strong> Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren</p></li><li><p><strong>Organisationstalent:</strong> Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren</p></li><li><p><strong>Innovationsfreude:</strong> Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen</p></li><li><p><strong>Teamplayer:</strong> Du bist eine Bereicherung für unser People &amp; Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei</p></li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong></p><ul><li><p>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li></ul><p><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong></p><ul><li><p>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass</p></li><li><p>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</p></li></ul><p><strong>Mobilität:</strong></p><ul><li><p>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</p></li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</p></li></ul><p><strong>Rabatt &amp; Goodies:</strong></p><ul><li><p>Vorteile bei über 1.500 Anbietern</p></li></ul><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</p></li></ul><h2>Dafür stehen wir</h2><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p><h3><strong>#comeasyouare</strong></h3><ul><li><p>Du bist willkommen, wie du bist.</p></li></ul><h3><strong>#nahdran</strong></h3><ul><li><p>Nähe schafft Vertrauen.</p></li></ul><h3><strong>#machen</strong></h3><ul><li><p>Wir übernehmen Verantwortung und packen an.</p></li></ul><h3><strong>#ihrnenntunsnerds</strong></h3><ul><li><p>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</p></li></ul><h3><strong>#zusammenwachsen</strong></h3><ul><li><p>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</p></li></ul><p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.</p><h3>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h3>

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