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<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
 • Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
 • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
 • Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108559Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
 • Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108563Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
 • Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
 • Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
 • Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108561Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
 • Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
 • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
 • Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
 • Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
 • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
 • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
 • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Referenzcode: I-D-108008Ihre Fragen beantwortet Julia Huber unter der Telefonnummer 0841-89-980271

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung</li><li>Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team</li><li>Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt</li><li>Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>David Trovo

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung

Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste Hochschule "Neuen Typs"1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main) Wie? Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder -vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus. <h2>Ihr Profil:</h2> Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen. <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf. Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:<ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in einer PDF-Datei (max. 50 MB) bis zum 30. Oktober 2025 (24:00 Uhr) an den Vorsitzenden der Findungskommission: Herrn Dr. Hermann Kolesch E-Mail: <a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a> Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. 1Hochschule "Neuen Typs"2"Whole Institution Approach"<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Präsidentin / Präsident der Hochschule

<h2>Einleitung</h2>Bist du bereit, dein kulinarisches Talent an einem der schönsten Orte direkt am Kummerower See zu entfalten? Im Seeblick Kummerow erwarten dich nicht nur atemberaubende Sonnenuntergänge, sondern auch die Möglichkeit, in einem herzlichen Familienbetrieb mit Leidenschaft und Spaß zu arbeiten. Als Koch mit Leitungsfunktion hast du die Chance, unsere Gäste mit frisch zubereiteten Speisen zu begeistern und das gastronomische Erlebnis in unserem Haus entscheidend mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Offenheit und Respekt – Werte, die unser Arbeitsumfeld prägen und uns als Arbeitgeber auszeichnen. Wenn du Lust hast, in einer Umgebung zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, und mit motivierten Kollegen gemeinsam etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Küchenabläufe, um unseren Gästen immer das beste Erlebnis zu bieten</li><li>Kreative Entwicklung neuer Gerichte unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Zutaten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche</li><li>Unterstützung und Schulung des Küchenteams, um ein harmonisches und motiviertes Arbeitsumfeld zu fördern</li><li>Kommunikation mit Lieferanten zur Sicherstellung einer konstanten Versorgung mit hochwertigen Zutaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in leitender Funktion in der Gastronomie</li><li>Leidenschaft für frische und kreative Küche</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Freude am Arbeiten, wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Benefits</h2>Top Verdienst 30 Tage Urlaub 3 Wochen Betriebsferien Anfang des Jahres Individuelle Arbeitszeiten TantiemenZuschläge an Sonntag und Feiertagen Vermögensbildende Maßnahmen Fortbildung und Entwicklungs- bzw. AufstiegsmöglichkeitenKostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit Hilfe bei der Wohnungssuche<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres Teams am Kummerower See! Genieße kreative Freiheit, leiten unser Küchenteam, und zaubere kulinarische Highlights mit traumhafter Aussicht. Bewirb dich jetzt als Koch mit Leitungsfunktion!

Chefkoch

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der verlässliche Partner für Einrichtungen von Kirche und Caritas. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Branchenexpertise betreuen wir von unserem Standort in Münster rund 4.000 institutionelle Kunden und 22.000 Privatkunden mit einem Kundenvolumen von über 9 Mrd. Euro.Mit rund 160 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kunden deutschlandweit von Münster aus, die Bilanzsumme beträgt rd. 5 Mrd. €. In der Beratung orientieren wir uns ausschließlich am Kundennutzen, es gibt keine Volumens- oder Ertragsvorgaben. Wir streben den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen an, die auf gegenseitigem Vertrauen und respektvollem Umgang miteinander beruhen.Ihr Aufgabengebiet umfasst …<ul><li>die eigenverantwortliche Erstellung von Beleihungs- und Marktwertgutachten inkl. Objektbesichtigung </li><li>die Überprüfung, Überwachung und Plausibilisierung von Markt- und Beleihungswertgutachten</li></ul>Als Gutachter … <ul><li>verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Wertgutachten nach BelWertV und sind Sie HypZert F zertifiziert oder stehen kurz vor Abschluss dieser Zertifizierungsmaßnahme </li><li>sind Sie schon mit der Bewertung von Spezialimmobilien der Kranken-, Alten- und Jugendhilfe in Berührung gekommen bzw. haben Interesse sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten</li></ul>Wir bieten… <ul><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie in flexibler Arbeitszeit von einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Münster sowie aus dem Home-Office erledigen können</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen </li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Reizt Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unser Leiter Gutachten, Herr Andreas Mörsheim, telefonisch unter 0251 51013-277 oder per E-Mail unter <a href="mailto:andreas.moersheim@dkm.de" target="_blank">andreas.moersheim@dkm.de</a> gerne zur Verfügung.

Gutachter / Wertermittler (m/w/d) für Immobilien

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) in Teilzeit UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Das macht deinen Job als Experte Compensations &amp; Benefits (m/w/d) aus:</h2><ul><li>Du entwickelst, optimierst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Strategien, die sowohl attraktiv als auch marktgerecht sind.</li><li>Außerdem führst du Markt- und Gehaltsbenchmarks durch, wertest Gehaltsstudien aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Du berätst Führungskräfte und HR-Kolleg:innen in allen Fragen rund um Gehälter, Bonusmodelle und Benefits.</li><li>Die Konzipierung und Betreuung unserer Bonus-, Prämien- und Incentive-Programme liegt in deiner Hand, genauso wie unsere betrieblichen Zusatzleistungen.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen, inklusive Verhandlungen zu C&amp;B-Themen.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Vergütungsprozesse gesetzeskonform und transparent ablaufen, und implementierst neue regulatorische Vorgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensations &amp; Benefits, gerne auch im internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gehaltsstrukturen, Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten – Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellen-Tool</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, wertschätzendes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Experte Compensations & Benefits (m/w/d) in Teilzeit

We’re on it! Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du besitzt einen scharfen Blick für Details und ein tiefes Verständnis für Compliance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir brauchen dich als IT Spezialist Audit / Qualitätsmanagement (m/w/x) an unserem Campus in Gütersloh.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst und begleitest interne und externe Audits und Prüfungsanforderungen (Revisionen, DORA, etc.).</li><li>Du fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/x) in Bezug auf bestehende Prüfungen, die Bereitstellung der Daten und die Dokumentationserstellung.</li><li>Du kümmerst dich darum, dass gesetzliche und/oder regulatorische Anforderungen fristgerecht umgesetzt werden.</li><li>Du arbeitest stetig an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Testmethoden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Interne Revision, Compliance, Risikomanagement oder Governance, sammeln.</li><li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. </li><li>Sei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen </li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Bleibe aktiv mit unseren (digitalen) Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. Nutze unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Arvato Care um Leistungen zu erhalten, die nicht oder nur teilweise durch Deine Krankenkasse versichert sind. </li><li>In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen. </li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting| Telefon: 05241 - 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

IT Spezialist Audit /Qualitätsmanagement (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam mit dir wollen wir das Leben von Menschen einfacher machen, indem wir sinnvolle Banking-Lösungen entwickeln. Wir kreieren nutzerzentrierte Designs, beeindruckende Erlebnisse und intuitive Produkte. Unser Ziel ist höchste Softwarequalität.Als Engineering Manager / Head of Mobile Development (w/m/d) verantwortest Du die Leitung von 6 Mobile Development Teams und gestaltest aktiv die Führungskultur im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Führungskräften mit. Auf diese Weise trägt jede Führungskraft zu einer Atmosphäre bei, in der wir Spaß haben, uns herausfordern, neue Ideen aufkommen und Visionen wachsen.<h2>Für was wir dich in unserem Team brauchen</h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 6 Mobile App Developern Teams, sowie die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Du skalierst, optimierst und entwickelst die Systemarchitektur des Mobile Development Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung kontinuierlich weiter.</li><li>Du koordinierst die plattformübergreifende Entwicklung verschiedener mobilen Produkte im Finance Umfeld.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung strategischer Projekte.</li><li>Du bist offen für neue Technologien und entwickelst daraus Ideen, um die Produkte und bestehenden Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du bist für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards zuständig. </li><li>Du kommunizierst auf fachlicher und strategischer Ebene mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.</li></ul><h2>Wir suchen dich</h2><ul><li>Du verfügst über eine mehrjährige Führungsverantwortung (mindestens 3 Jahre) in der App-Entwicklung (Android, iOS), idealerweise im Finance Umfeld und in der Leitung von mittelgroßen Entwicklungsteams.</li><li>Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, hast Spaß an dem Lösen von Problemstellungen und dich zeichnet eine hohe Hands-On Mentalität aus.</li><li>Du bist offen für neue Technologien und besitzt fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen.</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne in einem kooperativen Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität.</li><li>Du trägst gerne Verantwortung für unsere Produkte und bringst dich aktiv zur Optimierung unserer Prozesse und Produkte ein.</li><li>Du bist in der Lage, mit deinem Team in Englisch und Deutsch zu kommunizieren (mindestens C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Ob flexible Arbeitszeiten oder Home Office: Wir finden gemeinsam mit dir ein Modell, das für dich im Alltag funktioniert.</li><li>Zentrale Lage ist für dich nicht nah genug? Wir bieten dir einen monatlichen Kostenzuschuss für das Deutschlandticket.</li><li>Du sollst dich auch im Büro wohlfühlen: In unseren Loft-Büros erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und das Flex-Desk Modell ermöglicht dir immer wieder neue Perspektiven.</li><li>Deine mentale Gesundheit ist uns sehr wichtig: Wir bieten dir in Kooperation mit unserem Partner OpenUp die anonyme und kostenfreie Teilnahme an einem Mental Health Programm.</li><li>Modern kommunizieren, geht nur mit der passenden Hardware: Dein eigenes Neugelb Starter Kit inklusive MacBook, Airpods, iPhone &amp; Co. sorgen für eine optimale Verbindung zum Team.</li><li>Du startest mit einem Buddy: Dank unseres Buddy-Programms hast du ab Tag 1 jemanden an deiner Seite.</li><li>Höre niemals auf zu lernen: Ein festes Fortbildungsbudget inklusive 10 Tage Bildungsurlaub, stehen dir für deine persönliche Entwicklung zur Verfügung.</li><li>Arbeite dort, wo andere Urlaub machen: Mit unserem Workation-Programm kannst du in ausgewählten europäischen Ländern arbeiten.</li><li>Nimm dir eine Auszeit: Wir bieten verschiedene Möglichkeiten für dein Sabbatical an und sorgen dafür, dass du danach wieder reibungslos in deine Projekte weiterarbeiten kannst.</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Kein Problem! Du kannst dich mit deinen Kolleg:innen am Kickertisch oder an der Tischtennisplatte richtig auspowern.</li><li>Nutze die Vorteile für Mitarbeiter:innen: Das Corporate Benefit Programm ermöglicht dir attraktive Angebote von bekannten Marken in verschiedenen Online-Shops.</li></ul>Du denkst wie wir und hast Lust darauf, Teil unseres Teams zu werden?Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Wir interessieren uns für deine beruflichen Schwerpunkte und sind neugierig an welchen Projekten du bisher gearbeitet hast.

Engineering Manager / Director Mobile Development (w/m/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung</li><li>Für Technik begeistern: Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden</li><li>Präzise umsetzen: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den Projektassistenzen (m/w/d) sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d) </li><li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich </li><li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Objektleiter Elektro / Instandhaltung / TGM (m/w/d)

Projektleiterassistent – Anlagenbau und -betrieb (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen (110/20-kV-Umspannwerke, 20/0,4-kV-Stationen)</li><li>Eigenverantwortliche Koordination von Baustellen im Bereich Energieanlagenbau</li><li>Ansprechpartner für Auftragnehmer und Kunden auf der Baustelle</li><li>Koordination und Überwachung der Fremdfirmen inklusive Materialbeschaffung</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit</li><li>Unterstützung bei Instandsetzungen in den Bereichen Digitalisierungsprojekten, Fernwirk- und Netzwerktechnik, Steuerungstechnik, Dreh- und Gleichstromverteilungen sowie Batterieanlage</li><li>Mitwirkung bei Installationsarbeiten und Inbetriebnahmen im Rahmen von Neu- und Umbaumaßnahmen</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in Stromlaufplänen und Abrechnungstools</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von 20-kV-Trafostationen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im VDE-Regelwerk sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Projektleiterassistent – Anlagenbau und -betrieb (m/w/d)

Projektkoordinator (w/m/d) Leitungsbau – Steuerung &amp; kaufmännische ProjektbegleitungExperten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben<ul><li>Bindeglied zwischen operativem Asset Management, Bauausführung und kaufmännischen Fachbereichen</li><li>Koordination aller planbaren Leitungsbaumaßnahmen von der Einsteuerung aus dem operativen Asset Management bis zur Aussteuerung in die Bauausführung</li><li>Disposition interner Personalressourcen zur effizienten Abwicklung der Maßnahmen</li><li>Überprüfung der eingesteuerten Projekte auf Plausibilität und Vollständigkeit sowohl technisch als auch kaufmännisch</li><li>Erhebung von notwendigen Planungsgrundlagen, z. B. Einleiten der Basisdatenerhebung und Kampfmittelerkundung, Abstimmung mit anderen Leitungsträgern</li><li>Kaufmännische Begleitung der Projekte über den technischen Abschluss hinaus bis zur Aktivierung</li><li>Allgemeine KeyUser-Tätigkeiten im SAP, fachlicher Anwendungsadministrator im SAP NBMM-Tool und im AVA-Tool California Pro</li><li>Leitung und Mitarbeit bei Organisationsprojekten zur weiteren Optimierung der Prozesse im Leitungsbau und zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der notwendigen IT-Systeme</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Gas, Wasser, Strom oder Fernwärme bzw. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro-/Versorgungstechnik,</li><li> Wirtschafts-/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Leitungsbau (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme)</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Projektabwicklung im Leitungsbau</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Einsatz von SAP und idealerweise California Pro</li><li>Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement wünschenswert</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir stehen Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sehr offen gegenüber Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Projektkoordinator (w/m/d) Leitungsbau – Steuerung & kaufmännische Projektbegleitung

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von betrieblichen Aufgaben im Gas- und Wassernetz</li><li>Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte </li><li>Kundenkontakt und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung</li><li>Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung </li><li>Vertretung und Unterstützung der Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeiter</li><li>Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb</li></ul>Ihr Profil / Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister </li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung </li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb </li><li>Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen </li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li><li>Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team </li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, die mit über 7.700 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist. Mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.Für die die Errichtung unserer neuen Standorte in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit der Option auf Homeoffice, einen Projektmanager/Bauherrenvertreter (m/w/d).<h2>Ihr Job</h2><ul><li>Strukturieren und Organisieren von Projekten sowie Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Durchführen von Vergabeverfahren (z.B. nach VgV, VOL, VOB); Prüfen von Angeboten und Vorbereiten von Verträgen</li><li>Führen der Abstimmungen mit Behörden; technische, terminliche und kaufmännische Projektverantwortung</li><li>Ansprechperson für die Planer und den Generalunternehmer; Planen von Mittelbedarf und Mittelabfluss</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Planern und internen Projektbeteiligten; interne und externe Projektleitung als Bauherrenvertreter sowie Sicherstellung der Vertragserfüllung bei den betreuten Projekten</li></ul><h2>Ihre Skills</h2><ul><li>Studium des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbau oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Projektsteuerung im Lebensmittellogistik oder -produktionsbereich </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (AHO), Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, Erfahrung in der Nutzung von Projektmanagement-Software </li><li>grundlegende Kenntnisse im Vertragswesen </li><li>Sicherheit in Verhandlungen und im Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li></ul><h2>Wir unterstützen Sie ...</h2>… auf all Ihren Wegen.Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Fahrrad-Liebhaber: innen von der JobRad®-Bezuschussung.… an Ihrem Arbeitsplatz.Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine.… in Ihrer Freizeit.Sie erhalten bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt es einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits.… darüber hinaus.Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernen Sie unsere komplexen Strukturen kennen.<h2>Kontakt</h2>CHEFS CULINAR West GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungHoltumsweg 2647649 WeezeE-Mail: <a href="mailto:hr-ccwest@chefsculinar.de" target="_blank">hr-ccwest@chefsculinar.de</a>

Projektmanager/ Bauherrenvertreter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Innerhalb unseres zentralen Purchasing Departments der Region Europa bieten wir am Standort Erfurt für die Dauer von 3-6 Monaten ein Praktikum mit der Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit an.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen:Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten in einem Dienstleistungsunternehmen</li><li>Aufgaben anpacken:Vielseitige Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf sowie im Bereich Prozesse Systeme</li><li>Zusammenarbeit leben:Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, Ausschreibungen und Sonderprojekten</li><li>Analytisch vorgehen:Unterstützung bei der Datenerfassung und Datenauswertung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Studium:Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, IT oder vergleichbar</li><li>Erfahrung:Erste praktische Erfahrung im Einkauf während des Studiums oder vor dem Studium wünschenswert</li><li>Kenntnisse:Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Arbeitsweise:Selbständige, sorgfältige und kunden- sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit:Hohe Zahlenaffinität</li><li>Sprache:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Einblicke:Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld:Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li><li>Perspektiven:Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss</li></ul>

Praktikant (m/w/d) im strategischen Einkauf

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Innerhalb unseres zentralen Purchasing Departments der Region Europa bieten wir am Standort Stuttgart für die Dauer von 3-6 Monaten ein Praktikum mit der Aussicht auf eine anschließende Werkstudententätigkeit an.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen:Aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten in einem Dienstleistungsunternehmen</li><li>Aufgaben anpacken:Vielseitige Tätigkeiten im strategischen und operativen Einkauf sowie im Bereich Prozesse Systeme</li><li>Zusammenarbeit leben:Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, Ausschreibungen und Sonderprojekten</li><li>Analytisch vorgehen:Unterstützung bei der Datenerfassung und Datenauswertung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Studium:Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, IT oder vergleichbar</li><li>Erfahrung:Erste praktische Erfahrung im Einkauf während des Studiums oder vor dem Studium wünschenswert</li><li>Kenntnisse:Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Arbeitsweise:Selbständige, sorgfältige und kunden- sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit:Hohe Zahlenaffinität</li><li>Sprache:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Einblicke:Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld:Ein hilfsbereites Team sowie einestrukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li><li>Perspektiven:Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss</li></ul>

<h2>Über uns</h2>Anselm Winterhalter ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung am Markt. Als eines der etablierten Transportunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Geschäftsfeldern Bustouristik, Reisebüros, Nutzfahrzeugtechnik und Spedition aktiv. Seit über 30 Jahren sind wir Reisepartner des SC Freiburg.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Vollumfängliche Personalverwaltung und -betreuung in allen personellen Angelegenheiten u.a.:<ul><li>Ein- und Austritte inkl. Vertragswesen und ggf. Visum-Verfahren</li><li>Stundenaufbereitung, Fehlzeitverwaltung und Vorbereitende Lohnabrechnung</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Personalmarketing und –recruiting; Bewerbermanagement und Einstellungsgespräche</li><li>Überwachung der Fälligkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsorganisation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; einschlägige Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, ganzheitliches Denken, hohes Reaktions- und Koordinationsvermögen</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, verbindliche und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li><li>Freundliches und souveränes Auftreten; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, langfristige Perspektive sowie attraktive Vergütung</li><li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunterneh</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Chen-Kanzinger unter 07661 9019 107 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@anselm-winterhalter.de" target="_blank">bewerbung@anselm-winterhalter.de</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.Zur Verstärkung unserer Business Unit Abfülltechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Design und Realisierung von Softwaremodulen für die Maschinensteuerung unserer Abfüllmaschinen</li><li>Interface Design zum angeschlossenen MES (Fertigungsmanagementsystem)</li><li>Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Betreuung von Bestandsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik und den Programmiersprachen unter IEC61131-3 (vorzugsweise CODESYS) wünschenswert</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starke Teamkultur: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und sicherem Arbeitsplatz</li><li>Finanzielle Vorteile: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken-, Unfall- und Reiseversicherung sowie ein doppelter Spesensatz</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Kostenlose Getränke, subventioniertes Mittagessen, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine Friedrichs - Leitung HRGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Software-Entwickler SPS CODESYS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichshafen als Arbeitgeber um eine Stelle als Meister/Techniker (w/w/d) für den Bereich MSR-Technik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Planung, Montage, Programmierung und Instandhaltung der fernwirktechnischen Anlagen, der Regel- und Steuerungstechnik der Energieversorgungs- und Wasserförderanlagen</li><li>In diesem Zusammenhang gehört auch die Planung, Montage, Programmierung und Instandhaltung der Übertragungstechnik innerhalb der Leitstelle sowie die Erbringung von Dienstleistungen für interne und externe Auftraggeber zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Mitwirkung bei technischen Projekten, insbesondere die Konzepterstellung zur Anbindung von unseren Dienstleistungskunden an das Leitsystem sowie die Ortung und Behebung von Fehlern im Steuerkabelnetz runden das Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum Meister bzw. Techniker in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik und haben bereits erste Berufserfahrung in der Energietechnik sammeln können</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen mit der MSR-Technik / Leittechnik bzw. sind bereit sich diese anzueignen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus. Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtgefühl sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig und haben eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!

Meister/Techniker (m/w/d) für den Bereich MSR-Technik

<h2>About us</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Wir suchen jeweils eine/n Projektkauffrau/-mann (m/w/d) für unseren Abteilungen Infrastrukturbau und Betoninstandsetzung in Stuttgart!<h2>Tasks</h2><ul><li>Siebegleiten unsere Bauprojekte von der Angebotsphase über die Realisierungsphase bis hin zur Fertigstellung und arbeiten dabei eng mit unseren technischen Kollegen zusammen</li><li>Außerdem pflegen Sie die Arbeitskalkulation (Soll-Ist-Vergleich) zur Ergebnishochrechnung sowie Stichtagsbetrachtung und koordinieren die dafür notwendige Zuarbeit anderer Bereiche</li><li>In dieser Funktion begleiten Sie zudem den Prozess der Rechnungslegung und übernehmen das Forderungsmanagement</li><li>In Ihrer Zuständigkeit liegen die Vorbereitung und Führung der monatlichen Steuerungsgespräche</li><li>Sie betreuen unsere Bürgschaftsstellung und bearbeiten Versicherungsvorgänge</li><li>Darüber hinaus gehören die Prüfung und Bewertung vertragsrelevanter Dokumente zu Ihren Aufgaben</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung in der Baubranche ist von Vorteil, Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm sind wünschenswert</li><li>Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen, Ihr Denken und Handeln ist stets wirtschaftlich bewusst</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Raum für selbständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung, inkl. Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Mitarbeiterentwicklungskonzepte</li><li>Corporate Benefits und Jobrad</li></ul><h2>Contact</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>Ihr Recruiting – Team

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen". Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: <a href="http://www.saarlb.de" target="_blank">www.saarlb.de</a><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Kundenbetreuung im Neu- und Bestandsgeschäft für Kreditengagements mit normaler Komplexität: </li><ul><li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Erstanalyse von Kreditanfragen sowie Erstellung und Prüfung von Termsheets</li><li>Eigenständige Konzeption von Finanzmodellen und Gestaltung passender Finanzierungslösungen</li><li>Risikoadäquate Kredit- und Konditionengestaltung und -verhandlung, ggf. mit Unterstützung durch Senior-KollegInnen</li><li>Erstellung von Kreditanträgen in OSPlus sowie ggf. Votierung der eigenen Engagements mit Unterstützung durch Senior-Kollegen</li><li>Mitwirkung bei der Risikofrüherkennung (Frühwarnliste, Ad-hoc Meldungen)</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine vergleichbare Fortbildung</li><li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt, verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen sowie belastbare Branchen- und Marktkenntnisse</li><li>Darüber hinaus sind zur Erfüllung Ihrer Aufgaben gute englische und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse sowie erweiterte Excelkenntnisse erforderlich; französische Sprachkenntnisse wären wünschenswert</li><li>Sie bringen eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub</li><li>Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad</li><li>Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung </li><li>Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports</li><li>Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!

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