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<p>Osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten? Willkommen bei osma.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Leiter Facilitymanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und Dritte (Behörden, Vermieter usw.) bei Themen rund um das Facility Management sowie Büroausstattung</li><li>Eigenverantwortliche Verwaltung aller Eigen- und Mietimmobilien in Osnabrück und den 12 Niederlassungen in Deutschland sowie Datenpflege und Administration in beiden Bereichen</li><li>Budgetierung sowie Raum- und Standortplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Umbauten, Wartungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen; Koordination der Dienstleister und beauftragten Unternehmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben rund um das Gebäudemanagement</li><li>Führung und Einsatzplanung der Betriebshandwerker</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung des Kaufs und Verkaufs sowie der Anmietung von Immobilien</li><li>Verantwortung für den Einkauf von Energie und Leistungen rund um den Betrieb der Immobilien</li><li>Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Facility-Management-Prozesse</li><li>Organisation und Optimierung der Gebäudeversicherungen und laufenden Betriebskosten</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Facility Managements</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Mobilität zur Betreuung der 12 Niederlassungen (Dienstreise 1–2 x im Monat)</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Fähigkeit, die entsprechenden Fähigkeiten sich anzueignen</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Facility Managements</li><li>Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen rund um das Gebäudemanagement</li><li>Gute Rechts- und Sachkenntnisse im Immobilien- und gewerblichen Mietrecht</li><li>Kommunikationssicherheit und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent</li><li>Erfahrung in Projektarbeit sowie im Umgang mit Dienstleistern und Handwerkern sowie mit Behörden und Versicherungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents</li><li>Smartphone auch zur Privatnutzung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Anastasija Aschentrup.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Leiter Facilitymanagement (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <b>Sie</b>.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><strong>Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)</strong><p>am Standort <b>München</b></p><strong>Kennziffer – FIP 573 -2025-08</strong><p>In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Expert:innen mit Know-how in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.</p><p>Als zentrale IT-Abteilung bei der MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung wie auch Weiterentwicklung der SAP-Systeme und Nicht-SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen sowie administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.</p><p>Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.</p><h2>Starke Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Leitung von IT-Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Beratung der IT-Führungsebene in den Frühphasen von Projekten</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich für unsere Geschäftsfelder der Serienfertigung und Instandsetzung von Triebwerken</li><li>Mitarbeit bei sowie aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung unserer Lösungen im Finanzen- und Controlling-Umfeld</li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration von Standardfunktionalitäten im Modulumfeld SAP CO (z. B. Kostenstellenrechnung und Produktkostenrechnung) sowie unterstützend im Bereich von Finanzwesen und Anlagenbuchhaltung</li><li>Koordination von externen Beratern im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li><li>Begleitende Beratung und Erstellung von Pflichtenheften sowie IT-Rahmenkonzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-FI/CO-Lösungen sowie konzerneigenen Entwicklungen</li><li>Anwender- und Systembetreuung sowie Trouble Shooting</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Einschlägige Projekt- und Betriebserfahrung im SAP-Umfeld im Bereich des Finanzwesens</li><li>Die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse sowie Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Finanzen und Controlling einschließlich der dort von SAP vorgesehenen Datenmodelle und Funktionsbausteine</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Customizing für SAP CO (z. B. Produktkostenrechnung) sowie der SAP-Anwendung einschließlich der Schnittstellenbereiche zu angrenzenden Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in dem Modul FI und FI-AA</li><li>Idealerweise auch Kenntnisse in der Nutzung von Fiori im Finanzwesen und Controlling</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.</p><h2>Startklar?</h2><p>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!</p>Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3><p> Jana Schur</p><p>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</p>

Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)

<p><strong>Die Mitsubishi Electric Europe B.V.</strong> ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.</p><p>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:<br> Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen <strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)</strong>.</p><p>Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Einkauf und Werken, z. B. bei Lieferzeitanfragen und Bestellanforderungen</li><li>Bedarfsplanung sowie Bestell- und Lagerbestandsüberwachung</li><li>Anlage der Materialstammdaten</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes u. a. durch die Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen von Vertriebskennzahlen</li><li>Erstellung und Prüfung von Berichten zu Stückzahlen, Einkaufs- und Verkaufspreisen sowie Margen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung</li><li>Vorbereitung von und Teilnahme an Messen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Einkauf oder im Bereich Vertriebsplanung / -analyse</li><li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Planungsplattformen von Vorteil</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><p>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h2>Work with us!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich <strong>online</strong> zu.</p><p><strong>Mitsubishi Electric Europe B.V.,<br> Niederlassung Deutschland</strong></p><p>Lisa Weinert<br> Mitsubishi-Electric-Platz 1<br> 40882 Ratingen</p><p>Tel.: +49 2102 486 9869<br><a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)

<h2>Technologien – made in Rheinland-Pfalz</h2><p>Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".</p><p>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><strong>Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences (m/w/d)</strong></strong><p>in Vollzeit.</p><p>Sind Sie fasziniert von aktuellen Entwicklungen in den Life Sciences – von Medtech über personalisierte Medizin bis hin zu datengetriebenen Innovationen – und möchten diese Begeisterung nicht nur teilen, sondern die Entwicklungen als Wegbereiterin oder Wegbereiter strategisch vorantreiben? Haben Sie Freude daran, eigenständig Schwerpunkte zu sondieren und ein starkes Netzwerk zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz!<br><br> Gemeinsam mit unserem Team machen Sie das Potenzial der Life Sciences für Rheinland-Pfalz nutzbar. Sie behalten das große Ganze im Blick und entwickeln eigenverantwortlich konkrete Projekte mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, damit aktuelle Erkenntnisse und neue Ideen rasch ihren Weg in zukunftsweisende Lösungen finden. Wenn Sie Lust auf vielseitige Formate haben, die Bedarfe des Mittelstands stets im Blick behalten und in einem interdisziplinären Umfeld Innovation vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Strategische Themenentwicklung und Fokussierung:</strong> Identifikation relevanter Zukunftsthemen im Bereich Life Sciences (z. B. Medtech, personalisierte Medizin, datengetriebene Verfahren, Alternsforschung und Genetik); eigenständige Sondierung neuer Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Innovationstransfer insbesondere für KMU</li><li><strong>Netzwerk- und Community-Management:</strong> Knüpfung, Koordinierung und Intensivierung von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Netzwerken / Clustern und weiteren Stakeholdern in RLP und darüber hinaus; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation von Kooperationsprozessen auch überregional und auf Bundesebene</li><li><strong>Wissenstransfer und Bedarfsanalyse:</strong> Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate</li><li><strong>Veranstaltungs- und Plattformmanagement:</strong> Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzen</li><li><strong>Projekt- und Fördermittelmanagement:</strong> Unterstützung bei der Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur und mit anderen Netzwerkakteuren, um das Potenzial der Life Sciences bestmöglich zu nutzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fach (z. B. Naturwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation oder Datenanwendungen) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement</li><li><strong>Kommunikation und Teamgeist:</strong> Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von Kooperationen</li><li><strong>Analysestärke:</strong> Verständnis für technologische und gesellschaftliche Trends im Bereich Life Sciences sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Organisationstalent und Flexibilität:</strong> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vertrautheit mit Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungsspielraum im Innovations- und Technologietransfer</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Life Sciences, Technologie und Finanzierung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a>.</p><p><b>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz</b><br> Frau Sabine Mesletzky<br> Mombacher Straße 68<br> 55122 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a><br><br> Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.</p><h3><strong>Gender- und Datenschutzhinweis:</strong></h3><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. An Bewerbungen von Frauen besteht dabei ein besonderes Interesse. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><p>Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz</a></p><p>Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.</p>

Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb <strong>Sipplingen</strong> als</p><strong>Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik </strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li><li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel. 0711 / 973-2229<br> Pierre Martin, Abteilungsleiter<br> Tel. 07551 / 833-1108 </p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Verstärken Sie ab sofort unser Team im Schichtbetrieb des Förder- und Aufbereitungsbetriebs in <strong>Sipplingen</strong> als</p><strong>Schichtelektriker (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)</li><li>Neubau, Umbau und Montage sowie Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen</li><li>Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV</li><li>Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute handwerkliche Fertigkeiten in der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel. 0711 / 973-2229<br> Pierre Martin, Abteilungsleiter<br> Tel. 07551 / 833-1108 </p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Schichtelektriker (m/w/d)

<b>Koordinator Gefahrgut (m/w/d)</b><br> Internal Audit &amp; Compliance / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02569 <p>Vertragstitel: Specialist Health, Safety &amp; Environment<br> Aufgrund der Reisetätigkeit zwischen den Standorten sind Bewerbungen deutschlandweit willkommen.</p><h3><b>Willkommen bei ista</b></h3><p>Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.</p><p>Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Als Koordinator Gefahrgut (m/w/d) bist du verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften im Unternehmen und fungierst als Bindeglied zwischen unseren externen Gefahrgutbeauftragten, den Beauftragten Personen Gefahrgut und den Trainern Gefahrgut der Standorte der ista SE und ista Express Service GmbH</li><li>Dabei bist du der zentrale Experte (m/w/d), Ansprechpartner (m/w/d) und Trainer (m/w/d) für den Gefahrguttransport aller bei ista zu transportierenden Gefahrgüter und bist als solcher weisungsbefugt zur Umsetzung der Gefahrgutvorschriften</li><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung innerbetrieblicher Regelungen, insbesondere bei der Festlegung der organisatorischen Abläufe und Anweisungen für die Beförderung gefährlicher Güter und der dazugehörigen Unterweisungsunterlagen</li><li>Du stellst sicher, dass alle beteiligten Personen Unterweisungen und Schulungen im Bereich Gefahrgut erhalten</li><li>Du klassifizierst, nach jeweils gültigem Recht, alle bei ista zu transportierenden Gefahrgüter, einschließlich kritischer oder defekter Batterien sowie Prototypen</li><li>Als Koordinator Gefahrgut (m/w/d) führst du Audits an den Standorten der ista SE und ista Express Service GmbH durch und überprüfst stichprobenhaft die Einhaltung der Regelungen zum Gefahrgut</li><li>Du koordinierst bei Zwischenfällen oder Unfällen im Zusammenhang mit gefährlichen Gütern und stellst den Informationstransfer zu den anderen Landesgesellschaften der ista sicher</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem themennahen Umfeld</li><li>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut sammeln können und kennst dich mit den dort geltenden Vorschriften aus</li><li>Du hast bereits eine gültige Schulungsbescheinigung nach GbV und legst diese alle 5 Jahre zur Erneuerung vor einer IHK ab</li><li>Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und hast Spaß daran, dein Wissen adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Bei uns bist du für die unterschiedlichsten Standorte in ganz Deutschland zuständig, sodass wir eine Reisebereitschaft im Rahmen der Position voraussetzen</li><li>Dein Profil wird durch deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse abgerundet!</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><strong>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: </strong>Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li><li><strong>Genieße viele Vorteile:</strong> Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li><li><strong>Sichere dir gute Perspektiven: </strong>Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li><li><strong>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: </strong>Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li><li><strong>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: </strong>Wir ziehen alle an einem Strang</li><li><strong>Hab Spaß in einem motivierten Team: </strong>Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>ista SE</b><br> Madeleine Fluchtmann<br> Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen<br> +49 201 459-3076</p><p><b>Jetzt online bewerben</b></p>ista.de/karriere

Koordinator Gefahrgut (m/w/d)

<p>Für die Nachfolge in unserem Vertriebsteam suchen wir Sie als</p><strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</strong><ul><li>Arbeitszeit nach Vereinbarung</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>85077 Manching </li></ul><p>Die Firma GIMA GmbH &amp; Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie.</p><p>Sie brennen für den Vertrieb und Baustoffe sind Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie gemeinsam mit uns! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenakquise: Als Gewinnertyp (m/w/d) überzeugen Sie Neu- und Bestandskunden von unseren Produkten und Qualitäten jeden Tag aufs Neue</li><li>Fachberatung: Als die Visitenkarte unseres Unternehmens sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bieten eine durchweg kompetente Beratung</li><li>Aktives Beziehungsmanagement: Ihre Kunden haben für Sie höchste Priorität und Sie sind Profi in der Analyse von Kundenbedürfnissen</li><li>Administration: Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder in der Baustoffbranche</li><li>Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen vorteilhaft</li><li>Auch Quereinsteigern (m/w/d) aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen im Bereich Baustoffe bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit </li><li>Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt</li><li>Gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit </li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit </li><li>Regionales Netzwerk im Bereich Baustoffe ideal</li><li>Führerscheinklasse B </li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem starken Vertriebsteam</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zuzüglich betrieblicher Sozialleistungen und persönlicher Benefits </li><li>Einen komfortablen und individuellen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Moderne Hardware und Software nach dem State of the Art</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start </li></ul><p>Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>.</p><h3> Kontakt </h3><p>GIMA GmbH &amp; Co. KG <br> Windmühlstraße 11 <br> 91567 Herrieden </p><h3>Sie haben Fragen? <br> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Kerstin Messerer</p><p>Personalreferentin<br> Tel.: 09825 9291-0</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum 01.01.2026 einen</p> Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst <b>(EG 14 TVöD)</b><p>am Standort Bremervörde. </p><p>Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle. </p><h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA; dabei werden Gesundheitszustand und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.</li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem die Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.</li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.</li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.</li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.</p><p>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. <br> Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>12.10.2025</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p><p>Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>.</p>

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

<p>Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. </p><p>Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist im Funktionsdienst des Städtischen Klinikums zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p> Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Herz-Kreislauflabor (HKL) <p>neu zu vergeben. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </p><p>Der Aufgabenbereich des Herz-Kreislauflabors umfasst alle invasiven und nicht invasiven kardiologischen Untersuchungsverfahren (Linkskathetermeßplatz, Elektrophysiologisches Labor - EPU -, Echokardiographielabor, EKG-Untersuchungen einschließlich Ergometrien, Langzeit-EKG-Registrierung/-Auswertung, Langzeit-Blutdruckregistrierung/-Auswertung, Schrittmacherabfragen). <br><br> Die Arbeitszeiten liegen in einem Zweischichtsystem zwischen 7.00 und 18.00 Uhr. Die übrigen Zeiten sowie Wochenenden und Feiertage werden durch einen Rufdienst abgedeckt. </p><p>Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Ausbildungsberuf. </p><ul><li>eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Entgelt und Beschäftigung nach TVöD</li><li>umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <strong><a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a></strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a></strong>.</p><p><strong>Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> Postfach 2823 | 21318 Lüneburg<br> <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a><br><a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br> Patrick Evel<br> Pflegedirektor<br> Tel. 04131 77 2705<br> <a href="mailto:patrick.evel@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">patrick.evel@klinikum-lueneburg.de</a></p><p>Kristin Harms<br> Bereichsleitung Pflege<br> Tel. 04131 77 3603<br> <a href="mailto:kristin.harms@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">kristin.harms@klinikum-lueneburg.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Herz-Kreislauflabor (HKL)

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie dem Bestattungswesen zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist ebenso die Verantwortung der öffentlichen Abwasserbeseitigung in Bremen sowie die Festsetzung und Erhebung der entsprechenden Gebühren und Beiträge.</p><p>Der Fachbereich Stadtentwässerung des Umweltbetriebes überwacht und steuert mit einem interdisziplinären Team die vertrags- und rechtskonforme Umsetzung der Abwasserentsorgung, die operativ im Auftrag der Stadt Bremen durch die hanseWasser Bremen GmbH ausgeführt wird. <br> Als Inhaber der wasserrechtlichen Erlaubnisse trägt der Umweltbetrieb Bremen zudem die Verantwortung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen sowie die Gebührenstabilität sicherzustellen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der senatorischen Behörde und der hanseWasser Bremen GmbH.</p><p>Wir suchen für den Bereich <strong>"Stadtentwässerung, Vertragscontrolling mit dem Schwerpunkt Kanalnetz" </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzei</strong>t (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt- oder <br> Wirtschaftsingenieurwesen - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA - </b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserableitung gegenüber der hanseWasser Bremen GmbH zuständig </li><li>Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Rahmenbedingungen für die Generalentwässerungs- und Sanierungsbedarfsplanung des bremischen Kanalnetzes sowie für die Regenwasserbehandlung und Überflutungsvorsorge </li><li>Sie stellen die abwassertechnischen Belange der Stadt bei der Kanalnetzplanung und bei städtebaulichen Veränderungen sicher</li><li>Sie bewerten und verfolgen die Investitionen der hanseWasser Bremen GmbH in das Kanalnetz: von Bedarfsermittlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bis zur Nachkalkulation, Abrechnung und Darstellung der Maßnahmen im Anlagevermögen</li><li>Gegenüber der hanseWasser Bremen GmbH sind Sie zuständig für die Begleitung und Sicherstellung der Anpassung der Abwasserableitung an veränderte rechtliche Anforderungen</li><li>Sie sind beteiligt an der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischen Standards </li><li>Sie wirken an strategischen sowie organisatorischen Entwicklungen im Bereich der Stadtentwässerung mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft  </li><li>siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern </li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicherer und freundlicher Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Hinweise:</strong></h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><p><strong>Bewerbungshinweise:</strong><br> Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2><p>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>23.10.2025 </strong>unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0036</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung -  unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen – (2025-0036)

<p>Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie dem Bestattungswesen zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist ebenso die Verantwortung der öffentlichen Abwasserbeseitigung in Bremen sowie die Festsetzung und Erhebung der entsprechenden Gebühren und Beiträge.</p><p>Der Fachbereich Stadtentwässerung des Umweltbetriebes überwacht und steuert mit einem interdisziplinären Team die vertrags- und rechtskonforme Umsetzung der Abwasserentsorgung, die operativ im Auftrag der Stadt Bremen durch die hanseWasser Bremen GmbH ausgeführt wird. <br> Als Inhaber der wasserrechtlichen Erlaubnisse trägt der Umweltbetrieb Bremen zudem die Verantwortung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen sowie die Gebührenstabilität sicherzustellen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der senatorischen Behörde und der hanseWasser Bremen GmbH.</p><p>Wir suchen für den Bereich <strong>"Stadtentwässerung, Vertragscontrolling mit dem Schwerpunkt Abwasserförderung und -behandlung"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n</p><b>Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt-,Verfahrenstechnik oder <br> Wirtschaftsingenieurwesen - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA -</b><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der hanseWasser zuständig</li><li>Sie bewerten und verfolgen die Investitionen und Instandhaltung in Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung und sorgen im Rahmen von Projekten für die Sicherung der vertraglichen Ansprüche</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Gewährleistung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Qualitätssicherung der Führung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation </li><li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren</li><li>Sie sind beteiligt an der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards </li><li>Sie wirken an strategischen sowie organisatorischen Entwicklungen im Bereich der Stadtentwässerung mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft  </li><li>siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern </li><li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li><li>sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere MS Excel</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit sowie ein sicherer und freundlicher Auftritt</li><li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li><li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li><li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Hinweise</strong></h3><p>Alle Geschlechter sind willkommen.</p><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.</p><p>Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. </p><p><strong>Bewerbungshinweise:</strong><br> Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2><p>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>23.10.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025-0037</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:</p><p><strong>Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung -  unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.</p>

Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt-,Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – (2025-0037)

<h2>Das ist HELUKABEL</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Corporate Accountant / Konzernabschluss &amp; Reporting (m/w/d)</strong><p>Die Finanzwelt ist Ihr Zuhause und Sie möchten Prozesse nicht nur verwalten, sondern gestalten? Als Corporate Accountant (m/w/d) wirken Sie im Herzstück unseres internationalen Finanzteams! Ihr Einsatz sorgt für Transparenz und Erfolg im globalen Unternehmensverbund.</p><p>Wenn Sie Lust auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einfluss auf zukunftsweisende Geschäftsfelder haben, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><ul><li>Mit Ihrer Mitarbeit an Konzernabschlüssen und der unterjährigen Konsolidierung legen Sie den Grundstein für wesentliche unternehmerische Entscheidungen</li><li>Ihr geschultes Auge überprüft und analysiert Finanzdaten unserer internationalen Tochtergesellschaften, um konsistente und valide Ergebnisse sicherzustellen</li><li>Die Erstellung präziser Monatsberichte sorgt für den Überblick über die finanzielle Entwicklung</li><li>Die Begleitung der Tochtergesellschaften bei der operativen Planung unterstützt deren Erfolg auf internationaler Ebene</li><li>Durch Ihre Beteiligung an der Konzernplanung gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens mit</li><li>Die Verantwortung für die Dokumentation von Transferpreisen sichert die Einhaltung konzernweiter Standards und sorgt für Compliance</li><li>Ihr fachliches Know-how treibt den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Reportingprozesse voran</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>In vergleichbaren Positionen konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln</li><li>Fundiertes Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB gehören zu Ihrem Handwerkszeug</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen wie IDL und SAP bringen Sie mit</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus</li><li>Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um im internationalen Kontext souverän zu agieren</li><li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der EU ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u. a.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)</li><li>Sabbatical</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Kindergarten und Kita</li><li>Betriebsarzt</li><li>Und einiges mehr</li></ul><p>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Tatiana Nogueira</strong><br> Personalsachbearbeiterin / Recruiterin<br> Tel.: 07150 9209 4522</p><p><strong>E-Mail schreiben</strong></p><p><strong>HELUKABEL GmbH</strong><br> Schloßhaldenstraße 10<br> 71282 Hemmingen<br> Deutschland<br><a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a></p>

Corporate Accountant / Konzernabschluss & Reporting (m/w/d)

<h2>Das ist HELUKABEL</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Berater / Applikationsmanager Logistik (m/w/d)</strong><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der internationalen Logistik!<br> In Ihrer Rolle entwickeln und betreiben Sie integrative Geschäftsprozesse im LVW/WM, unseren ERP- sowie peripheren Systemen weiter. Durch Entwicklung und Standardisierung tragen Sie entscheidend zum Unternehmenswachstum bei – mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><ul><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren, entwickeln und harmonisieren Sie die gruppenweiten, integrativen Geschäftsprozesse und stellen diese in den betreuten Logistik- und ERP-Systemen sicher.</li><li>Schnittstellen managen Sie aus technischer und organisatorischer Sicht, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für Problemanalysen und Applikationsbetreuung koordinieren Sie interne sowie externe Partner im Betrieb und Support.</li><li>Sie halten den Kontakt zu den Fachbereichen aufrecht und fördern eine enge, zielgerichtete Zusammenarbeit.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Projekte bis hin zur (Teil-)Projektleitung.</li><li>Im Rahmen des Service- bzw. Eskalationsmanagements koordinieren Sie externe und interne Partner.</li><li>Bei Bedarf setzen Sie kundenspezifische Dokumente wie Etiketten und Lieferscheine selbst um.</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem wirtschaftlichen Prozessverständnis.</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Betreuung von Logistiksystemen (LVS/WM) mit und kennen die End-to-End-Prozesse vom Wareneingang über die Lagerverwaltung bis zum Warenausgang.</li><li>Sie haben Expertise in der Projektleitung.</li><li>MS-Office-Anwendungen nutzen Sie routiniert und gehen sicher mit Datenbanken (SQL) um.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Jasper-Reports.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig sowie eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen.</li><li>Sie kommunizieren klar, treten sicher auf, handeln stets kundenorientiert und zeigen ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u. a.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)</li><li>Sabbatical</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Kindergarten und Kita</li><li>Betriebsarzt</li><li>Und einiges mehr</li></ul><p>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Alexandra Gerstner</strong><br> Talent Acquisition Partner<br> Tel.: 07150 9209 894</p><p><strong>E-Mail schreiben</strong></p><p><strong>HELUKABEL GmbH</strong><br> Schloßhaldenstraße 10<br> 71282 Hemmingen<br> Deutschland<br><a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a></p>

Berater / Applikationsmanager Logistik (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule für Künste Bremen</strong> vereint eine Kunst- und Musikhochschule unter einem Dach. Die Vielfalt des Studienangebotes ermöglicht einen produktiven und integrativen Dialog zwischen den Studiengängen.</p><p>An der Hochschule für Künste Bremen ist in der <strong>Fachbereichsverwaltung Musik</strong> im Campus-Office folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><strong>Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) im Prüfungs- und Studienmanagement Entgeltgruppe 9b TV-L<br> Vollzeit, unbefristet</strong><p><strong>Kennziffer DL 25/18</strong></p><h2>Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:</h2><p><strong>Prüfungsmanagement </strong></p><ul><li>Gesamtkoordination und Begleitung der Aufnahmeprüfungen für die Studiengänge des Fachbereichs Musik </li><li>Beratung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Aufnahmeverfahren des Fachbereichs Musik </li><li>Konzeption und Optimierung des Bewerbungsprozesses und des Bewerbungsportals (CampusNT) </li></ul><p><strong>Studienmanagement </strong></p><ul><li>Stellv. Geschäftsführung Prüfungsausschuss und Fachbereichsrat </li><li>Prüfungs- und Leistungsmanagement </li><li>Service und Beratung </li><ul><li>für Studierende zur Studien- und Prüfungsorganisation</li><li>für Lehrende zur Lehrveranstaltungsplanung und Leistungsdokumentation</li></ul></ul><p>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gern in unser Team einbringen möchte.</p><h2>Fachliche Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Public Administration, Europäischen Studiengang für Wirtschaft und Verwaltung oder in Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar (mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben)</li><li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Access und Excel)</li><li>Gute Kenntnisse mit webbasierten Services (HTML/CSS, Content-Management-Systeme) und relationalen Datenbanken </li><li>Gute Kenntnisse modularisierter Studiengänge sowie Berufserfahrung an einer Hochschule sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit Beratungssituationen</li></ul><p><strong>Persönliche Fähigkeiten: </strong></p><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Analytisches Denken und Kreativität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis</li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Eine Affinität zur Musik ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitär künstlerisch-kreativen Umfeld innerhalb eines motivierten und engagierten Teams</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li><li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>gleitende Arbeitszeiten und geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios</li><li>JobTicket für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes in Bremen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung </li></ul><p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachbereichsverwaltung Musik, Frau Katrin Göritz (Tel.: 04219595 1503, E-Mail: <a href="mailto:katrin.goeritz@hfk-bremen.de" target="_blank">katrin.goeritz@hfk-bremen.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.10.2025 in digitaler Form über das Bewerbungsformular unter <br><a href="http://www.hfk-bremen.de/t/hochschule/n/stellenausschreibung" target="_blank">www.hfk-bremen.de/t/hochschule/n/stellenausschreibung</a> an uns. <br> <br> Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hfk-bremen.de/t/kontakt/n/datenschutzerklärung" target="_blank">https://www.hfk-bremen.de/t/kontakt/n/datenschutzerklärung</a>.<br><br><strong>Hochschule für Künste Bremen, Am Speicher XI 8, 28217 Bremen</strong></p>

Verwaltungsangestellte/r (w/m/d) im Prüfungs- und Studienmanagement - Fachbereichsverwaltung Musik – (DL 25/18)

<strong>Vertriebsmitarbeiter*in Gebäudereinigung</strong><p><strong>Einsatzregion</strong>: Bayern (München, Nürnberg)• Mobile Office •  Vollzeit • Montag bis Freitag </p><p>Vebego ist mehr als ein Dienstleister – wir sind Möglichmacher im Facility Management. Seit 1943 gewachsen und international erfolgreich, bleiben wir ein Familienunternehmen, das Vielfalt lebt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit über 8.000 Kolleg*innen sind wir überall in Deutschland im Einsatz – in <strong>Gebäudereinigung, Sicherheit, Technik, Grünpflege und Healthcare</strong> – und sorgen dafür, dass Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unsere Leidenschaft für die Branche und die Begeisterung für smarte Services treiben uns an, echten Mehrwert für Kund*innen und die Gesellschaft zu schaffen.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Als <strong>Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst</strong> verantwortest du die <strong>Akquise von Aufträgen</strong> im Bereich <strong>Gebäudereinigung</strong> und <strong>infrastruktureller Dienstleistungen</strong> in deiner Region Bayern (München, Nürnberg).<br> Als <strong>Branchenkenner*in</strong> bringst du ein belastbares Netzwerk mit und weißt, welche Kund*innen" Potenzial haben.</p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks</li><li><strong>Neukundenakquise (B2B)</strong> vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Kalkulation – Schwerpunkt: <strong>Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services</strong></li><li>Erstellung von Konzepten und Angeboten</li><li>Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Bayern (München, Nürnberg)</li><li>Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><p>Als <strong>Experte*in in der Gebäudereinigung</strong> schöpfst du Energie aus der erfolgreichen <strong>Akquise von Dienstleistungsaufträgen</strong>.<br> Du kennst Kundenerwartungen, bist <strong>kommunikationsstark</strong> und verstehst, was bei der <strong>Vergabe von Aufträgen</strong> zählt.<br> Gemeinsam mit den Standorten entwickelst du <strong>maßgeschneiderte Angebote</strong>.</p><p><strong>Als Grundlage für diesen Job bringst du außerdem Folgendes mit:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und / oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Fundierte <strong>Branchenkenntnisse im Facility-Services-Umfeld</strong></li><li>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Außendienst / Vertrieb (B2B)</strong>, idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als <strong>Sales Manager*in</strong> oder <strong>Account Manager*in</strong></li><li>Gute Kenntnisse in <strong>Kalkulation (Excel)</strong> und Angebotsbearbeitung</li><li>Erfahrung mit <strong>langen Sales Cycles</strong></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p><strong>Great Work – mit dir im Mittelpunkt!</strong><br> Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie bringen ihre Talente in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Rollen ein. Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt – so entsteht großartige Arbeit.</p><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong> Fixgehalt <strong>plus leistungsbezogene, nicht gedeckelte Bonuszahlungen</strong> – ideal für Vertriebsprofis in einem leistungsorientierten Job. Dienstwagen inklusive privater Nutzung.</li><li><strong>Technische Ausstattung:</strong> Moderne IT – Laptop, Diensthandy, Tablet und mobiler Drucker.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>Homeoffice im Außendienst-Vertrieb</strong>.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Wir begleiten dich beim Einstieg – mit kompetenten Kolleg*innen an deiner Seite.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Regelmäßige <strong>Weiterbildungen</strong> und <strong>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong>.</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Bring deine Stärken und Ideen aktiv ein – wir wachsen gemeinsam.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Exklusive Rabatte über unser Online-Portal.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Mehr als <strong>90 Nationalitäten</strong> in <strong>130 Berufen</strong> schaffen bei uns eine inklusive, inspirierende Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, rufe uns gerne an:</h2><p><b>Frau Bernitzki</b></p><p>+49 (202) 94794383</p><p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

Vertriebsmitarbeiter*in Gebäudereinigung

<strong>Vertriebsmitarbeiter*in Gebäudereinigung</strong><p><strong>Einsatzregion</strong>: Thüringen / Sachsen (Erfurt, Chemnitz, Leipzig, Dresden) • Mobile Office •  Vollzeit • Montag bis Freitag </p><p>Vebego ist mehr als ein Dienstleister – wir sind Möglichmacher im Facility Management. Seit 1943 gewachsen und international erfolgreich, bleiben wir ein Familienunternehmen, das Vielfalt lebt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit über 8.000 Kolleg*innen sind wir überall in Deutschland im Einsatz – in <strong>Gebäudereinigung, Sicherheit, Technik, Grünpflege und Healthcare</strong> – und sorgen dafür, dass Infrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unsere Leidenschaft für die Branche und die Begeisterung für smarte Services treiben uns an, echten Mehrwert für Kund*innen und die Gesellschaft zu schaffen.</p><h2>Das gibt es zu tun</h2><p>Als <strong>Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst</strong> verantwortest du die <strong>Akquise von Aufträgen</strong> im Bereich <strong>Gebäudereinigung</strong> und <strong>infrastruktureller Dienstleistungen</strong> in deiner Region Thüringen / Sachsen (Erfurt, Chemnitz, Leipzig, Dresden).<br> Als <strong>Branchenkenner*in</strong> bringst du ein belastbares Netzwerk mit und weißt, welche Kund*innen" Potenzial haben.</p><p><strong>Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks</li><li><strong>Neukundenakquise (B2B)</strong> vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Kalkulation – Schwerpunkt: <strong>Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services</strong></li><li>Erstellung von Konzepten und Angeboten</li><li>Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Thüringen / Sachsen (Erfurt, Chemnitz, Leipzig, Dresden)</li><li>Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><p>Als <strong>Experte*in in der Gebäudereinigung</strong> schöpfst du Energie aus der erfolgreichen <strong>Akquise von Dienstleistungsaufträgen</strong>.<br> Du kennst Kundenerwartungen, bist <strong>kommunikationsstark</strong> und verstehst, was bei der <strong>Vergabe von Aufträgen</strong> zählt.<br> Gemeinsam mit den Standorten entwickelst du <strong>maßgeschneiderte Angebote</strong>.</p><p><strong>Als Grundlage für diesen Job bringst du außerdem Folgendes mit:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und / oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Fundierte <strong>Branchenkenntnisse im Facility-Services-Umfeld</strong></li><li>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Außendienst / Vertrieb (B2B)</strong>, idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als <strong>Sales Manager*in</strong> oder <strong>Account Manager*in</strong></li><li>Gute Kenntnisse in <strong>Kalkulation (Excel)</strong> und Angebotsbearbeitung</li><li>Erfahrung mit <strong>langen Sales Cycles</strong></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p><strong>Great Work – mit dir im Mittelpunkt!</strong><br> Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie bringen ihre Talente in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Rollen ein. Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt – so entsteht großartige Arbeit.</p><ul><li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong> Fixgehalt <strong>plus leistungsbezogene, nicht gedeckelte Bonuszahlungen</strong> – ideal für Vertriebsprofis in einem leistungsorientierten Job. Dienstwagen inklusive privater Nutzung.</li><li><strong>Technische Ausstattung:</strong> Moderne IT – Laptop, Diensthandy, Tablet und mobiler Drucker.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>Homeoffice im Außendienst-Vertrieb</strong>.</li><li><strong>Umfassende Einarbeitung:</strong> Wir begleiten dich beim Einstieg – mit kompetenten Kolleg*innen an deiner Seite.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Regelmäßige <strong>Weiterbildungen</strong> und <strong>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong>.</li><li><strong>Mitgestaltung:</strong> Bring deine Stärken und Ideen aktiv ein – wir wachsen gemeinsam.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Exklusive Rabatte über unser Online-Portal.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Mehr als <strong>90 Nationalitäten</strong> in <strong>130 Berufen</strong> schaffen bei uns eine inklusive, inspirierende Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, rufe uns gerne an:</h2><p><b>Frau Bernitzki</b></p><p>+49 (202) 94794383</p><p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Konsumstraße 45 / 42285 Wuppertal<br><b><a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a></b></p><p>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</p>

<p>Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p>Für unser Dezernat der Geschäftsführung in <strong>Hamburg</strong> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das</p> Vergabemanagement<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten und Durchführen von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren</li><li>selbständiges Erstellen der Vergabe- und Vertragsunterlagen sowie Vergabevermerke</li><li>Beraten bei vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Auswerten und Aufbereiten von vergaberechtlicher Rechtsprechung</li><li>Teilnahme an trägerübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) vorzugsweise mit der Fachrichtung Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft oder die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine sonstige durch langjährige Tätigkeit im Vergabebereich nachgewiesene vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Vergabewesen, idealerweise in der Vergabe von öffentlichen Aufträgen</li><li>Kommunikationsstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und wirtschaftlichen Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen, z.B. elektronischen Vergabemanagementsystemen und Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht</li><li>Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 12 BBesO)</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss</li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul><p>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.</p><h2>Sie möchten nähere Informationen?</h2><p>Unser Mitglied der Geschäftsführung, Karin Tanger, Telefon +4940 3980-1180 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025.</strong></p><p>Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><p><a href="http://www.bg-verkehr.de" target="_blank">www.bg-verkehr.de</a></p>

Vergabemanager (m/w/d)

<p>Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als </p>  Werkstudent HR-Data-Model (d/m/w)  <p>Wir suchen eine engagierte Werkstudentin bzw. einen engagierten Werkstudenten, die/der unser Projektteam in der HR-Datendomäne innerhalb des globalen "Data Model 2.0"-Projekts unterstützt. Als Teil des Teams arbeiten Sie an kommunikativen und administrativen Aufgaben und erhalten spannende Einblicke in globale HR-Prozesse und datengetriebene Projektarbeit im Rahmen folgender Tätigkeiten.</p><p>Grundvoraussetzung für eine Werkstudierenden-Stelle bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation während der Tätigkeit.</p><p>Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.</p><p>Referenzcode: 37264<br> Standort(e): Herzogenaurach, DE, 91074</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Bereitstellung und Pflege von HR-relevanten Informationen</li><li>Mitwirkung bei der internen Kommunikation, z. B. Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen und Protokollen</li><li>Organisation und Koordination projektbezogener Aufgaben, inklusive Terminplanung und Dokumentenmanagement</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen für verschiedene Stakeholder</li><li>Mitarbeit an administrativen Tätigkeiten und der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Mitwirkung bei den Arbeitspaketen im Rahmen des Projekts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Interesse an Kommunikation, HR-Themen, Daten und Projektarbeit</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsgeschick sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, z. B. durch Teamevents und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><p>Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.</p><p><strong>Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</strong></p><p><a href="http://www.schaeffler.de/career" target="_blank">www.schaeffler.de/career</a></p><p><strong>Fragen zum Stellenangebot<br> beantwortet:</strong><br> Herr Markus Lennartz<br> Tel. +49 9132 821547</p><p><strong>Schaeffler AG</strong></p>

Werkstudent HR-Data-Model (d/m/w)

<h2>Technologien – made in Rheinland-Pfalz</h2><p>Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".</p><p>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><strong>Manager Innovationsförderung und Finanzierung (m/w/d)</strong></strong><p>in Vollzeit.</p><p>Sie sind begeistert von den Möglichkeiten, die gezielte Innovationsförderung Unternehmen und Forschungseinrichtungen bieten kann? Sie verstehen, wie essenziell ein breites Netzwerk zu öffentlichen Fördermittelgebern und Partnern für den Erfolg von Innovationsprojekten ist? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Innovationslandschaft!<br><br> Bei der Innovationsagentur übernehmen Sie die zentrale Aufgabe, Interessenten aus Wirtschaft und Wissenschaft Orientierung zu öffentlichen Förderinstrumenten zu geben und passende Informationsangebote zu entwickeln. Sie bauen Brücken zwischen relevanten Akteuren und unterstützen dabei, erste Schritte in Richtung Innovationsfinanzierung zu gehen. Sie sorgen dafür, dass zukunftsweisende Ideen auf das richtige Unterstützungsumfeld treffen. Wenn Sie Lust auf vielfältige Veranstaltungsformate haben, ein Gespür für aktuelle Trends besitzen und mit Begeisterung Innovationsprojekte anstoßen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Information und Orientierung:</strong> Sie geben Unternehmen und Forschungseinrichtungen einen Überblick über öffentliche Innovationsförderung (Land, Bund, EU) und entwickeln zielgerichtete Informationsangebote.</li><li><strong>Netzwerkaufbau und -pflege:</strong> Sie knüpfen und intensivieren Kontakte zu Förderbanken, Ministerien, EU-Programmen, Investoren sowie weiteren relevanten Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.</li><li><strong>Digitale und KI-gestützte Lösungen:</strong> Sie identifizieren und nutzen moderne Tools, auch KI-gestützt, um Fördermöglichkeiten effizient zu analysieren, Prozesse zu optimieren und Wissensmanagement aufzubauen.</li><li><strong>Veranstaltungsmanagement:</strong> Sie konzipieren und organisieren Workshops, Infoveranstaltungen und Onlineseminare, um Fördermöglichkeiten sichtbar zu machen und den Austausch im Innovationsökosystem zu fördern.</li><li><strong>Vorwettbewerbliche Projektunterstützung:</strong> Sie leisten Hilfestellung bei Förderanträgen und -prozessen im vorwettbewerblichen Bereich und vermitteln passende Partner und Ressourcen.</li><li><strong>Markt- und Trendbeobachtung:</strong> Sie analysieren kontinuierlich aktuelle Entwicklungen in Innovations- und Technologiemärkten mit Blick auf Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, um Bedarfspotenziale frühzeitig zu erkennen und adressieren zu können.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich; erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li><strong>Kenntnisse im Förderumfeld:</strong> Grundwissen zu öffentlichen Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten (z. B. Landes-, Bundes- und EU-Programme) sowie idealerweise Vertrautheit mit der Vorbereitung von Anträgen oder in der Projektbegleitung</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Freude am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen, sicheres Auftreten bei Veranstaltungen und in Beratungssituationen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools</li><li><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kooperationen sowie ein souveräner Umgang mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Forschung</li><li><strong>Eigeninitiative und Flexibilität:</strong> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungsspielraum in einem hoch dynamischen Umfeld</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13) </li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a>.</p><p><b>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz</b><br> Frau Sabine Mesletzky<br> Mombacher Straße 68<br> 55122 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a><br><br> Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.</p><h3><strong>Gender- und Datenschutzhinweis:</strong></h3><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. An Bewerbungen von Frauen besteht dabei ein besonderes Interesse. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><p>Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz</a></p><p>Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.</p>

Manager Innovationsförderung und Finanzierung (m/w/d)

<p>Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>Für unseren Standort DIEHL Informatik GmbH in Nürnberg suchen wir einen:</p><strong>System Engineer (m/w/d) Security Operation Center</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie identifizieren potenzielle Bedrohungsszenarien; darauf basierend entwickeln bzw. verbessern Sie die Security-Konzepte und implementieren diese in unserer IT-Security-Infrastruktur.</li><li>Sie bewerten akute Bedrohungen und koordinieren die Maßnahmenumsetzung zur Schadensbegrenzung.</li><li>Sie decken technische Schwachstellen auf, bewerten diese und erarbeiten Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Sie betreiben die Sicherheitsapplikationen in Bezug auf SIEM, Log Management, Schwachstellenscanner, EDR und Identity Protection im hybriden Umfeld.</li><li>Sie erstellen und pflegen die Dokumentation und optimieren Prozesse sowie Verfahren im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>Sie sind Ansprechpartner / Berater (m/w/d) für Fachabteilungen und wirken in Konzerngremien sowie Projekten mit.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuern diese.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerke oder Systembetreuung.</li><li>Sie sind versiert im Einsatz einschlägiger IT-Security-Tools.</li><li>Sie sind erfahren in Bezug auf die Analyse von Softwarelogs und Netzwerkkommunikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Zertifizierungen im IT-Security-Bereich.</li><li>Sie bringen bestenfalls Kenntnisse hinsichtlich ISO / IEC 27000 oder vergleichbarer Frameworks mit.</li><li>Erfahrung mit der Administration von Linux-Systemen sowie im Hinblick auf die Software Splunk ist wünschenswert.</li><li>Sie sind pragmatisch, selbstständig, flexibel, zeigen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team.</li><li>Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Deutschlandjobticket</li><li>Jobrad</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2><p><b>Online-Bewerbung</b><br> DIEHL Informatik GmbH<br>Katharina Strauß<br>Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg<br><a href="mailto:informatik-career@diehl.com" target="_blank">informatik-career@diehl.com</a></p>

System Engineer (m/w/d) Security Operation Center

<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Erfahrung: mit Berufserfahrung<br> Abteilung: IT<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 57.705–71.595 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p>Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur besetzen wir eine Stabsstelle: Gesucht wird ein IT-Architekt (m/w/d), der unsere IT-Architektur zukunftsfähig gestaltet und unsere Partner*innen im öffentlichen Sektor bei der digitalen Transformation unterstützt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und der Anforderungen unserer regionalen Partner*innen</li><li>Erstellung und Pflege von IT-Bebauungsplänen zur Sicherstellung einer standardisierten und sicheren Systemlandschaft</li><li>Gestaltung skalierbarer, modularer Architekturen unter Einsatz moderner Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und Containerisierung</li><li>Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Integration neuer Softwarelösungen, Hardwarekomponenten sowie Plattformtechnologien in bestehende Systemlandschaften</li><li>Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Partner*innen bei technologischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen sowie die Durchführung von Architektur- und Konzept-Reviews</li><li>Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Fachkonzepten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder bei komplexen IT-Projekten</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration</li><li>Fundiertes Verständnis moderner Technologien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li><li>Erfahrung in der IT-Strategieentwicklung und der Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. In einem Bewerbungsdurchlauf werden alle Bewerbungen berücksichtigt, die <strong>bis zum 1. eines Monates</strong> eingegangen sind.</p><p>Hoang Loc Nguyen<br> 0511 70040 178</p>

IT-Architekt (m/w/d) im Public Sector

<p>Die Firma Sielaff gehört zu den international führenden Herstellern von Warenverkaufsautomaten und Leergut-Rücknahmesystemen mit über 1.200 Mitarbeitenden innerhalb der Sielaff-Gruppe an drei Standorten in Deutschland und zusätzlich sieben Gesellschaften im europäischen Ausland. </p><p>Von der ersten Konzeption bis zum vollständigen Automaten erfolgen die Herstellung und Montage in Eigenregie und stets "Made in Germany". Als Hidden Champion erschließen wir Zukunftsmärkte und widmen uns aktiv den Themen 24/7 und Recycling – den Einklang von Mensch und Umwelt immer im Blick.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung vielfältiger Controllingaufgaben gemeinsam im Team inklusive u. a. Monatsreporting, Budgetplanung, Investitionscontrolling sowie Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen</li><li>Optimierung von ausgewählten Prozessen inklusive Analyse, Konzeption, Testen sowie Datenaufbereitung gemeinsam mit den Fachbereichen der IT, z. B. </li><ul><li>Ausbau der Kostenrechnung in PowerBI</li><li>Aufbau der Kostenrechnung bei Tochterunternehmen</li><li>Verbesserung des Workflows von Lieferantenrechnungen inklusive Zeichnungsrichtlinie</li><li>Umstellung der Reisekostenabrechnung</li><li>Einführung von E-Rechnung (ZUGFeRD, Faktur-X, EN 16931)</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Prozessdenkend und IT-affin</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in MS Excel (Pivot, PowerQuery) zur effizienten Analyse großer Datenmengen</li><li>Erfahrung in Proalpha oder einem anderen ERP-System von Vorteil</li><li>Teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Eigeninitiative und persönliches Engagement </li><li>Flexibilität und Stressresistenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben </li><li>Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld </li><li>Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen </li><li> Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben</li><li> Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. </p><p>Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p><p><strong>Bewerben</strong></p><p><strong>Sielaff GmbH &amp; Co. KG Automatenbau</strong><br> Münchener Straße 20, 91567 Herrieden</p><p><strong>Christina Seibold</strong><br> Telefon: +49 9825 18-0<br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sielaff.de" target="_blank">recruiting@sielaff.de</a><br><a href="http://www.sielaff.de" target="_blank">www.sielaff.de</a></p>

Controller / Prozessoptimierer (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2><p><strong>Als Außendienstmitarbeiter Paketshops (m/w/d)</strong></p><p>am Standort Nürnberg</p><p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p><h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Support für unsere bestehenden Paketshops im Betreuungsgebiet Großraum Nürnberg </li><li>Training neuer Paketshop Betreiber </li><li>Ausrollung neuer Produkte und Services </li><li>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li><li>Erstellung von Besuchsberichten </li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Geomarketing, Innendienst und dem Team Expansion </li><li>Eigenständige Planung von Arbeitstagen und Routenplanung</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst / Kundenbetreuung, alternativ im Dienstleistungsvertrieb oder Einzelhandel </li><li>Talent und Erfahrung in der Unterweisung und Vermittlung von Abläufen und Prozessen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse und technisches Verständnis </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse Englisch</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li><strong>Chancen:</strong> durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li><strong>Anerkennung:</strong> z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li><strong>Benefits: </strong>Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Vielfalt:</strong> in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Hock, <a href="mailto:martin.hock@dpd.de" target="_blank">martin.hock@dpd.de</a>.</p><p>DPD Deutschland GmbH • Gutenstetter Straße 8b • 90449 Nürnberg</p>

Außendienstmitarbeiter Paketshops (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4190<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Fischerstraße 29  <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt.  </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

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