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<p> Große Logistik – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Mitarbeiter im Wareneingang Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Warenannahme und Kontrolle der Ware nach Qualität und Quantität </li> <li>  Feststellen von Anlieferfehlern wie Bruch, Verfall, Fehlteile und deren Verbuchung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Wareneingängen durch Abgleich zwischen Bestell- und Liefermenge sowie deren Verbuchung </li> <li>  Sortierung des bearbeiteten Wareneingangs nach Lagerbereichen (Bandabnahme)  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Pharmagroßhandel </li> <li>  Kenntnisse über logistische Abläufe und interne Schnittstellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie den betriebsüblichen Programmen </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind in Wechselschicht (Mo-Fr) von 08:00 – 14:15 Uhr und 10:00 – 16:15 Uhr  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Mitarbeiter im Wareneingang Teilzeit (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Weinheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Non-Food Elektro (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31581 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sind für unser Non-Food-Sortiment im Bereich Elektro zuständig und verlieren nie den Überblick  </li>  <li>   Warenpräsentation: Sie kümmern sich um die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege  </li>  <li>   Disposition: Zu Ihren Aufgaben gehört die Warenannahme, Lagerung und eine einwandfreie Bestandsmenge  </li>  <li>   Beratung: Sie beraten unsere Kunden zu unseren Elektroartikeln  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center: <a href="https://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">https://www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Non-Food Elektro (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.  <br> </p> Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31578 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken  </li>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Wursttheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung : Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung : Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität : Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit : Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits : Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad : Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege : Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit : Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

<p> König. Die besten Werkzeuge und Maschinen für die Bearbeitung einzigartiger Materialien. Made in Karlsruhe.</p><p> Die J. König GmbH &amp; Co. ist seit 100 Jahren der verlässliche Partner für Unternehmen in Deutschland, die Naturstein und Keramik bearbeiten. Wir produzieren mit Leidenschaft hochwertige Werkzeuge, die unseren Kunden die notwendige Präzision und Qualität garantieren. Unser Standort in Karlsruhe steht für Tradition und Innovation – und unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden zu erfüllen und zukunftsweisende Produkte zu entwickeln.</p><p> Wir suchen ab sofort für den Bereich Produktion in Karlsruhe einen</p><h1> Produktionsplaner m/w/d</h1><ul> <li>  der Spaß daran hat mit uns Zukunft zu gestalten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein ehrliches, gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb, geführt von uns als Geschwisterpaar in der 4. Generation </li> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flache Hierarchien und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung, Steuerung und Überwachung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen </li> <li>  Bearbeitung von Fertigungsvorschlägen, auslösen von Betriebsaufträgen sowie deren Feinplanung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Stammdaten </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf und Vertrieb </li> <li>  Analyse von Produktionsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Meister im Bereich Produktionstechnik oder ähnliches </li> <li>  Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  gute Kenntnisse in ERP- oder Produktionsplanungssystemen (z.B. abas/etagis) und MS Office </li> <li>  ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessdenken </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Teamarbeit und Eigeninitiative </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, und frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@j-koenig.de" target="_blank">bewerbung@j-koenig.de</a></p><p> J. König GmbH &amp; Co <br> Thorsten Guesdon <br> Dieselstr. 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. 0721/40905-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@j-koenig.de" target="_blank">bewerbung@j-koenig.de</a> <br> <a href="http://www.j-koenig.de" target="_blank">www.j-koenig.de</a></p>

Produktionsplaner (m/w/d)

<p> Sie möchten unser Team <br> verstärken? <br> Bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter (m/w/d) technischer Einkauf</h1><p> Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 300-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab.</p><p> Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.</p><p> National und international. Einzigartig und erfolgreich.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Im Team Materialwirtschaft geben Sie die Richtung vor und verantworten sowohl den operativen als auch den strategischen Einkauf von technischen Waren und Dienstleistungen. </li> <li>  Sie organisieren Materialwirtschaft, Versandlogistik und Bestellwesen so, dass alles reibungslos und effizient läuft. </li> <li>  Wenn es darum geht, Preise und Vereinbarungen zu verhandeln, Lieferanten auszuwählen und Lieferzeiten abzustimmen, führen Sie die Gespräche souverän und gestalten die Verträge. </li> <li>  Sie analysieren den Markt, bewerten Lieferanten und sorgen dafür, dass wir uns auf leistungsstarke Partner verlassen können. </li> <li>  Damit bei unseren technischen Projekten alle Materialien in time verfügbar sind, stehen Sie mit den verantwortlichen Führungskräften und Projektleitern in engem Austausch. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Kombi aus kaufmännischer Ausbildung und Zusatzqualifikation bzw. Studium im technischen Bereich oder umgekehrt </li> <li>  Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in leitender Funktion </li> <li>  Hervorragendes technisches Grundverständnis </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereit, Personalverantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen </li> <li>  Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen sind ein Muss </li> <li>  Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse </li></ul><h4> Ihre Perspektive</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen </li> <li>  Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen </li> <li>  Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester </li> <li>  Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt </li> <li>  Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen </li> <li>  Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a></p><p> Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH <br> Im Altenschemel 55 <br> 67435 Neustadt</p>

Leiter (m/w/d) technischer Einkauf

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechnungswesen und Finanzen« suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen</p><h1> Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement – Betreibung</h1><p> Als Kundenberater (m/w/i) im Forderungsmanagement haben Sie die spannende und herausfordernde Aufgabe, Teil eines Spezialisten-Teams zu werden.</p><p> Sie haben Erfahrung in der Energiewirtschaft, verfügen über eine hohe Serviceorientierung und kennen sich mit außergerichtlicher und gerichtlicher Beitreibung von Forderungen aus? Oder Sie sind bereit, sich in die Themen gerichtliche und außergerichtliche Betreibung einzuarbeiten?</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Persönliche Kundenbetreuung im Rahmen des Forderungsmanagements und der Kundenbuchhaltung </li> <li>  Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Forderungsmanagement </li> <li>  Recherchetätigkeiten, Klärfallbearbeitung, Mahntelefonie </li> <li>  Erstellung und Überwachung von individuellen Zahlungsplänen </li> <li>  Titulierung von Forderungen, Erstellung und Bearbeitung von Zutrittsklagen </li> <li>  Einleitung von erforderlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzvorgängen </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/i) mit Berufserfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  SAP IS-U-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige, zuverlässige, proaktive sowie teamfähige Arbeitsweise </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@swhd.de" target="_blank">bewerbung@swhd.de</a>.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42-50 <br> 69115 Heidelberg</p>

Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement - Betreibung

<h1> Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten</h1><h2> Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten des Evang. Verwaltungs- und Serviceamtes Neckar-Bergstraße</h2><p> Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)| Weinheim | Mit Leitungsfunktion</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Ergebnisse im Fachbereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Mitgestaltung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Rahmenbedingungen </li> <li>  Unterstützung in der Personalgewinnung und -entwicklung </li> <li>  Förderung der pädagogischen Profilbildung in Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li>  Mitverantwortung für den finanziellen Rahmen der Einrichtungen </li> <li>  Vertretung des Amtes auf kommunaler und kirchlicher Ebene </li> <li>  Leitung von Projekten, z. B. Digitalisierung </li> <li>  Entwicklung zukunftsorientierter Ziele im Fachbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, BWL, Sozial- oder Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Kinder- und Jugendbereich </li> <li>  Kenntnisse relevanter Gesetze und rechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie </li> <li>  Strukturierungs- und Führungsstärke sowie Innovationsbereitschaft </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote </li> <li>  Vernetzung und kollegialer Austausch </li></ul><h2> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell und direkt auf unserer Stellenbörse. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir helfen sehr gerne weiter!</p><p> Bitte wenden Sie sich an:</p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße <br> Geschäftsführung – Markus Knötzele, Tel.: 0 62 01 – 90 11-14;</p><p> E-Mail: <a href="mailto:markus.knoetzele@vsa.ekiba.de" target="_blank">markus.knoetzele@vsa.ekiba.de</a></p><p> Multring 26 · 69469 Weinheim · Telefon 0 62 01 – 90 11-0 · <a href="http://www.vsa-nb.de" target="_blank">www.vsa-nb.de</a></p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße <br> Multring 26 | 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.kibitzweb.de" target="_blank">www.kibitzweb.de</a></p>

Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten

<h2> Über die BBS</h2><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet – wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Das sind wir: nicht irgendwer</p><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><h1> Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beurteilung sowie systematische Zustands- und Qualitätsbewertung von Elektro-, Automatisierungs- und netzwerktechnischen Anlagen in Schulgebäuden </li> <li>  Unterstützung in der abteilungs- und bereichsübergreifenden Konzeption von langfristigen, ganzheitlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung, Betreuung und Abwicklung nachhaltiger Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Einbindung und Koordination externer Ingenieurbüros, einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse relevanter Regelwerke (DIN- / EU-Normen, UVV, VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten. </li> <li>  Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. </li> <li>  Hochmotiviertes Team: Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden. </li> <li>  Positive Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird. </li> <li>  Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li>  Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li></ul><p> Ihr/e Ansprechpartner/in</p><p> Tanja Gummel</p><p> 0621/3096-269</p><p> Schreiben Sie jetzt Tanja Gummel</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><p> BBS Bau- und Betriebsservice GmbH | Leoniweg 2 68167 Mannheim</p>

Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Maklerbetreuer Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Bedarfsorientierte Betreuung der bestehenden Maklerverbindungen </li> <li>  Vetriebsunterstützung unserer Maklerbetreuer im Außendienst und unserer Zielmakler </li> <li>  Fachliche Unterstützung und Einführung von neuen Geschäftspartnern in die Produkte und Leistungen des BGV </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von vertrieblichen Aktionen </li> <li>  Analyse von Kennzahlen und Ableitung entsprechender vertrieblicher Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Bestandsübertragungen </li> <li>  Hilfe bei Angebotserstellung und Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Kompositsparten </li> <li>  Erfahrung im vertrieblichen Umgang mit Geschäftspartnern sowie Außendienstmitarbeitenden </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem betriebswirtschaftlichem Denken </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Leistungsorientierung, hohe Eigenmotivation </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721 660-1507.</p><p> Matthias Schweizerhof <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1507 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Maklerbetreuer Innendienst (m/w/d)

<h1> Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity246661</p><h2> Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung “Distribution Region DACH &amp; NL” suchen wir eine*n Warehouse Coordinator*in D-A-CH zur Unterstützung unseres Teams.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Überwachung der täglichen Aktivitäten des Lagerdienstleisters, einschließlich Qualitätssicherung, Bestandskontrolle, Flächenmanagement, Logistik, Produktivität, Versand und Kundenservice </li> <li>  Überwachung der Leistung des Dienstleisters durch regelmäßige KPI-Überprüfungen und gemeinsame Verbesserungspläne </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Lagerbetriebe mit dem Dienstleister durch Festlegung der Anforderungen an die Produktbehandlung und -lagerung, Nutzung der Ausrüstung, Bestandsmanagement, Torprozesse und Versand </li> <li>  Regelmäßige Treffen mit dem Lagerdienstleister zur Überprüfung, Analyse und Entwicklung umsetzbarer Pläne zur Produktivitätssteigerung und Verlustprävention </li> <li>  Verwaltung des Dienstleisters zur Lösung täglicher betrieblicher Probleme und Erreichung kurz- und langfristiger Leistungsziele </li> <li>  Erster Ansprechpartner bei Essity für Vorfallmanagement (Sicherheit, Qualität, Umwelt) und disziplinarische Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in Logistik und Supply Chain Management </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse der Lagerverfahren, -technologien und -systeme kombiniert mit Erfahrung in KPI- und Datenanalyse </li> <li>  Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Experte in Office-Tools. Kenntnisse in SAP R/3 – S4 und WMS/TMS sind von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Organisations- und Planungsfähigkeiten </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @ : <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #LI-RS1</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246661</p>

Warehouse Coordinator (d/w/m)

<h1> Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248898</p><h2> Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technical Manager*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Überblicken des Personaleinsatzes und der betrieblichen Abläufe unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (EN-Regelwerke, AD2000, EN1090, WHG, DVGW und weitere) </li> <li>  Festlegung der Wartungsintervalle und Instandhaltungszyklen sowie Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen </li> <li>  Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Steigerung der Effizienz von Prozessen und die Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe an den Anlagen, einschließlich der umfassenden Dokumentation technischer Betriebsabläufe sowie der Erstellung detaillierter Betriebshandbücher. </li> <li>  Planung und Kalkulation von Ersatz- und Neubeschaffungen sowie potenziellen Investitionen in Zusammenarbeit mit der Werksleitung </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche) kombiniert mit deiner Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Bereich Prozessmanagement </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als z.B. Schweißfachingenieur im Instandhaltungs- oder Konstruktionsbereich, wünschenswert </li> <li>  Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil. </li> <li>  Gute Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und derer Planung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, SAP und MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Unterstützung der Kernwerte und Methodik moderner Produktionssysteme </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @ : <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #LI-RS1</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248898</p>

Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy

<h1> Absolvent (f/m/d) Nachwuchskraft im Außendienst</h1><p> Remote (Sales)</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity247115</p><h2> Absolvent (f/m/d) Nachwuchsführungskraft im Außendienst</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Consumer Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft im Außendienst (d/w/m) im Vertriebsgebiet Saarland/Rheinland-Pfalz.</p><p> Dabei bist Du im Home Office innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Deinem bereitgestellten Dienstwagen an.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele </li> <li>  Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und Kontaktpflege </li> <li>  Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen, Regalumbauten und anderen Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account, Marketing und Shopper Marketing </li> <li>  Kontinuierlicher Aufbau von Markt- und Kundenwissen und Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Korrekte Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im Essity CRM-System CAS </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar; Gerne auch qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich FMCG </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Hohe Kontaktfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office Software, idealerweise CRM-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise bereits wohnhaft im Gebiet Saarland/Rheinland-Pfalz </li> <li>  Reisebereitschaft &amp; Führerschein </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity247115</p>

Absolvent (f/m/d) Nachwuchskraft im Außendienst

<h1> Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248730</p><h2> Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central</h2><p> As Product Manager you will support the development and implementation of the Product Strategy and execute the tactical plans based on prioritized segments across Europe. Within the Product Marketing team you will execute assortment strategies that build value focusing on: launch excellence, training, communication or product portfolio management and assortment optimization. Working in a matrix organization, you will need to build and manage various relationships across marketing, sales, innovation, research &amp; development, and manufacturing.</p><p> As Product Manager of a specific category and towards a dedicated region, this role covers Europe with a focus on Region Central and is located in Mannheim, Germany.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  As subject matter expert the Product Manager is responsible of the execution of the product strategy, and tactical plans for the assigned Category(ies) in alignment with the SPM </li> <li>  Support the regional and local market execution of product launches &amp; launch follow-up </li> <li>  As an active participant in innovation projects, provide Business Unit input by gathering and consolidating regional market and end-user insight information and supporting product business cases from feasibility to launch </li> <li>  Execute Assortment Optimization plans in line with product assortment strategy </li> <li>  Contribute to the business success through analyzing the category P&amp;L and setting, tracking, and achievement of category KPI’s </li> <li>  Is responsible of the creation for all product specifications, including SAP article setup, PIPO, data activation and deactivation, packaging specifications, and confirmation of specification accuracy in all packaging artwork and other marketing asset deliverables </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><ul> <li>  Bachelor's Degree in Business or relevant discipline </li> <li>  Minimum Three (3) years of related experience in a product or related Marketing role </li> <li>  Proven Product and or Brand Marketing experience and ability to manage cross-functional teams within a matrix organization </li> <li>  Strong interpersonal, influencing and presentation skills required and ability to work independently </li> <li>  Advanced Microsoft Excel skills required </li> <li>  Relevant (ideally B2B) business understanding and good communication skills (both written and verbal) </li> <li>  Ability to travel to domestic and international locations up to 20% and advance German language skills </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248730</p>

Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Regionaldirektion Mittelbaden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Spezialist Personenversicherung (m/w/d) </h1> <br> im Arbeitsgebiet von Rheinstetten bis Ettenheim.</h2><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen zu Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen für unsere Außendienstorganisation in der Regionaldirektion </li> <li>  Unterstützung der angestellten Mitarbeiter (m/w/d), der Hauptvertreter (m/w/d) sowie unseren Vertrauensleuten bei Beratung, Abschluss und Leistung </li> <li>  Vertrieb von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen </li> <li>  Durchführung von Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Begleitung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) der Regionaldirektion </li> <li>  Unterstützung bei Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern </li> <li>  Reporting an die Regionaldirektorin  <br>  (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende versicherungskaufmännische Ausbildung mit fundierter Vertriebs- und Verkaufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über sehr gute Kenntnisse in unseren Kooperationssparten Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen </li> <li>  Eine gutes Versicherungsfachwissen und eine ausgeprägte team- und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bringen sie mit </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung, E-Lademöglichkeiten </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721 660-1507.</p><p> Matthias Schweizerhof <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1507 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Spezialist Personenversicherung (m/w/d)

<p> zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erste der Entgeltabrechnung der zu betreuenden Mandantenkreise </li> <li>  Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Entgelt und Sozialversicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung unterschiedlicher HR-Projekte </li> <li>  Administrative Tätigkeiten rund um den Employee Lifecycle u. a.:  <ul>   <li>    Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten   </li>   <li>    Pflege des Zeiterfassungstools sowie Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und systemseitigen Umstellungen   </li>   <li>    Ausstellung von relevanten Dokumenten   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen HR-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterung für alle Themengebiete rundum Human Resources </li> <li>  Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP HR / Successfactors, MS Office Produkten vorzugsweise MS Excel und MS Office </li> <li>  Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Camlog Management GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Vertragsmanager / Contract Manager (w/m/d) Vertrieb</h1><p> Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit mit über 600 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten (Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg und Walldorf) vertreten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager / Contract Manager (w/m/d) Vertrieb am Standort Walldorf (Rhein-Neckar-Kreis) .</p><h4> Was erwartet Dich?</h4><p> Dein zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst verschiedene Aufgabenfelder:</p><ul> <li>  Vertragsgestaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Vertragsgestaltung und Umsetzung kommerzieller Vereinbarungen in rechtlich bindenden Regelungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern und arbeitest dabei eng mit dem Key Account Management und der Bereichsleitung zusammen </li> <li>  Verhandlungsbeteiligung : Teilnahme an Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen und der Gesetzeskonformität </li> <li>  Vertragskontrolle: Du überprüfst Vertragsentwürfe auf Risiken, insbesondere versteckte, nachteilige Klauseln und überwachst die Einhaltung vertraglicher Bestimmungen nach Vertragsabschluss </li> <li>  Subdienstleister-Management: Risikoanalyse und rechtliche sowie kaufmännische Absicherung bei der Beauftragung von Subdienstleistern </li> <li>  Daten- und Dokumentenmanagement: Du stellst eine ordnungsgemäße Datenpflege und Archivierung von Verträgen sicher </li></ul><h4> Was solltest Du mitbringen?</h4><p> Du kannst Dich mit unseren Werten – Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist – identifizieren und erkennst Dich zudem in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><ul> <li>  Dein Fachwissen: Du verfügst über umfassende Erfahrung im Vertragsrecht und bist in der Lage, effektiv mit Anwaltskanzleien und Rechtsbereichen unserer Auftraggeber zusammenzuarbeiten </li> <li>  Dein Verständnis: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft mit </li> <li>  Dein Fundament: Du hast sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office sowie in ERP- und CRM-Systemen und zeigst großes Interesse an KI-Projekten </li> <li>  Deine Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch ein hohes Lernvermögen, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Zudem trittst Du sicher auf und verfügst über ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Dein Extra: Neben Deinen sehr guten Deutschkenntnissen beherrschst Du außerdem ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Warum Du Dich bei uns wohlfühlst?</h4><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Deshalb halten wir für Dich bereit:</p><ul> <li>  Deine Jobsicherheit: Von Anfang an erhältst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Deine Karriere bei der hsag langfristig zu sichern </li> <li>  Deine Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen kannst Du Deinen Arbeitsalltag frei gestalten und dabei deutschlandweit im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Unsere Akademie: Unsere hsag-Akademie bietet Dir Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen </li> <li>  Unsere Goodies für Dich: Bei uns erhältst Du eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Kommunikationszuschuss, Corporate Benefits, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortübergreifende Firmenfeiern - online als auch vor Ort </li> <li>  Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern. Mit der WLP-App kannst Du Dein Gesundheitswissen erweitern, aktiv bleiben und Deine persönlichen (sportlichen) Ziele verfolgen </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Bei Fragen zu Deiner Bewerbung stehen Dir Patricia Rösl (06221/89378-47) und Vivien Krämer (06221/89378-659) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hsag.info" target="_blank">www.hsag.info</a> im Bereich Karriere.</p><p> Deine aussagekräftige Bewerbung (vollständiger Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltswunsch sowie ggf. ein Anschreiben) kannst Du direkt über den unten stehenden Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hsag.info" target="_blank">bewerbung@hsag.info</a> einreichen.</p>

Vertragsmanager / Contract Manager (w/m/d) Vertrieb

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Wimsheim.</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt Schmelze und Pulverproduktion</h1><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Recyclingschmelze</p><ul> <li>  Schmelzen von Edelmetall-Scheidgut </li> <li>  Probenahme </li> <li>  Bedienen der Induktionsschmelzanlagen </li> <li>  Warten und Instandhaltung der Schmelzanlagen </li></ul><p> Pulverproduktion</p><ul> <li>  Herstellen von Edelmetallpulvern durch Gasverdüsung </li> <li>  Klassierung der verdüsten Pulver </li> <li>  Verpacken und Etikettieren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrenstechnologe, Industriemechaniker oder entsprechende Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich Schmelze sowie Arbeiten mit Induktionsanlagen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Metallpulvern sind von Vorteil </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse, idealerweise MS Office und SAP/R3 </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schmelze und Pulverproduktion

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist im Sekretariat der Geschäftsführung (Direktion) im Zuge einer Nachfolgeregelung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Sekretär*in (m/w/d) im Bereich Geschäftsführung </h1> <br> Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: S 599.25</h2><p> Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.</p><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Organisation der Verwaltungsabläufe im Sekretariat </li> <li>  Führen der Korrespondenz </li> <li>  Koordination der Termine und Geschäftsreisen der Geschäftsführungsmitglieder </li> <li>  Organisatorische Vorbereitung von Sitzungen und Empfängen </li> <li>  Vorbereitung, Administration und Organisation der Gremiensitzungen </li> <li>  Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z. B. Studium Bachelor of Arts – Public Management), eine Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Gute Umgangsformen mit einem sicheren und repräsentativen Auftreten </li> <li>  Die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen souverän den Überblick zu behalten </li> <li>  Die Bereitschaft, die tägliche Arbeitszeit den speziellen Erfordernissen der Stelle anzupassen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (z. B. Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen von der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation Herr Zillober (0721/5985-790) sowie von der Geschäftsführung Herr Dr. Zieger (0721/5985-855) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14.02.2025 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br>  Ludwig-Erhard-Allee 19  <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Sekretär*in (m/w/d) im Bereich Geschäftsführung

<h1> Junior Projektleiter (m/w/d)</h1><h2> Bereich Organisation (Fachbereich EDI) <br> (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Karlsruhe</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten mit den Schwerpunkten „Elektronische Bestellabwicklung“ und „Elektronische Rechnungsbereitstellung“ </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Projektterminen (z.B. Erstellen von Präsentationen und Protokollen) </li> <li>  Aktive Projektverfolgung und aktualisieren von Projektplänen </li> <li>  Erstellen und Aufbereiten von internen Analysen und Monitoring sowie Schreiben von Dokumentationen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung fachlicher und technischer Prozesse mit dem Schwerpunkt EDI </li> <li>  Erarbeiten von Präsentationen für interne und externe Fach- und Führungskräfte sowie fachliche Artikel und Newsletter </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt (z.B. Industriekaufmann, Wirtschaftsinformatik) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Mitarbeit von Projekten (z.B. als Projektassistenz) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li>  Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel </li> <li>  Flexibilität, sich regelmäßig in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Zielorientierung, Eigeninitiative gepaart mit hoher Motivation, Kommunikationsstärke und große Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: +49 6032 805-428 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Junior Projektleiter (m/w/d) Bereich Organisation

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <br> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Fachteams Hochspannung / Mittelspannung Nord und Süd suchen Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung des ordnungsgemäßen Betriebes und der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Hochspannungs- und Mittelspannungsanlagen und -netze. </p> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Durchführung von Betriebsschaltungen in den Umspannwerken, Speisepunkten und Netzstationen sowie die Durchführung von Schaltmaßnahmen im Niederspannungsnetz  </li>  <li>   Sie inspizieren, installieren und halten die Anlagen instand  </li>  <li>   Sie weisen Fremdfirmen ein und überwachen deren Tätigkeiten  </li>  <li>   Sie übernehmen die Anlagenabnahme bei Neu- und Umbaumaßnahmen an Versorgungsanlagen  </li>  <li>   Sie sind für die Wartung und Instandhaltung der Batterieanlagen zuständig  </li>  <li>   Sie prüfen Sicherheits- und Schutzfunktionen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Fachausbildung Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation Elektrofachkraft  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Schaltberechtigung 1/20/110 kV sowie Kenntnisse in GIS und im Workforce-Management-System  </li>  <li>   Engagement und Spaß an herausfordernden Aufgaben  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenendarbeiten  </li>  <li>   Führerschein Klasse B, BE  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. </p> <p>  Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </p> <p>  <br>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0123. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1><h2> Der Dienstort ist Lauffen. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9346</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.</p><ul> <li>  Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen </li> <li>  Betreuung von ca. 47 Flusskilometern </li> <li>  Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken </li> <li>  Wasserstraßenüberwachung </li> <li>  Havariebearbeitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil </li> <li>  Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) </li> <li>  Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) </li> <li>  Physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Kritikfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.</p><p> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243020_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:809ABZ4)(BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun unter der Tel.: 0711 25552-300 oder Herr Bode unter der Tel.: 0711 25552-202 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

<p> Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.</p><p> Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt für Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sachgebietsleitung Archiv (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit, zeitlich unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets </li> <li>  Beratung der Verwaltung zur Schriftgutverwaltung </li> <li>  Übernahme, Verwaltung, Pflege und Erschließung archivwürdiger Informationsträger </li> <li>  digitale Langzeitarchivierung </li> <li>  Erschließung und Bestandserhaltung </li> <li>  Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und historische Bildungsarbeit </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Archiv (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelor-Niveau </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem kommunalen oder staatlichen Archiv </li> <li>  paläographische Erfahrung mit Handschriften des 18. bis 20. Jahrhunderts </li> <li>  Kenntnisse in einem gängigen Archivfachverfahren, in DIMAG und in einem Bildbearbeitungsprogramm </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine Besoldung bis A 12 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 09.02.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.</p><p> Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. <br> Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Bächle, Tel. 07041/876-240, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Sachgebietsleitung Archiv (m/w/d)

<p> Die Volkshochschule Karlsruhe e.V. sucht zum 1. April 2025 eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in in Teilzeit 50%, vor- und nachmittags, 4 Tage-Woche, unbefristet als</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für das Team Servicebüro (Information)</h1><p> Die vhs Karlsruhe e.V. ist die größte Weiterbildungseinrichtung in Karlsruhe. Sie führt pro Jahr rund 5.000 Veranstaltungen mit ca. 80.000 Unterrichtsstunden durch, die von ca. 35.000 Besucher*innen nachgefragt werden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Persönliche Beratung unserer Kunden*innen vor Ort </li> <li>  Anmeldungen, Ummeldungen, Antragsstellungen </li> <li>  Erledigung der hierzu anfallenden Verwaltungstätigkeiten, vor allem in Zusammenarbeit mit dem Fachteam Deutsch als Fremdsprache </li> <li>  Die Zuordnung weiterer Aufgaben ist möglich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gern auch im Hotelfach, im Tourismus o. ä. und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li>  Sie treten repräsentativ, sicher sowie freundlich auf </li> <li>  Sie finden Spaß an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, genau, strukturiert und zielorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet) </li> <li>  Sie sind belastbar, (zeitlich) flexibel, zuverlässig und teamfähig </li> <li>  Sie besitzen eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch und bestenfalls in einer weiteren Fremdsprache </li> <li>  Sie lieben es abwechslungsreich zu arbeiten und können sich auf Neues schnell einstellen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein attraktives und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit breitem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  eine der Aufgabe angemessene Dotierung nach TVöD E7 </li> <li>  Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 10. Februar 2025 per E-Mail als pdf-Datei an   <a href="mailto:bew-info@vhs-karlsruhe.de" target="_blank">bew-info@vhs-karlsruhe.de</a> </p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsleiter, Henning Paul, Tel. 0721 98575-12. Informationen zur vhs Karlsruhe finden Sie unter   <a href="http://www.vhs-karlsruhe.de" target="_blank">www.vhs-karlsruhe.de</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Henning Paul <br> Tel. 0721 98575-12. <br> <a href="mailto:bew-info@vhs-karlsruhe.de" target="_blank">bew-info@vhs-karlsruhe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Karlsruhe</p><p> Volkshochschule Karlsruhe e.V. <br> Kaiserallee 12e <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.vhs-karlsruhe.de" target="_blank">www.vhs-karlsruhe.de</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Team Servicebüro (Information) Teilzeit

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die „Instandsetzung der Schleuse Schwabenheim“, in Vollzeit (39Std./Woche) eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) <br> (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20243018_9346</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Schleusenanlagen im Gewerk Elektrotechnik (Energie-, Steuerungs- und Nachrichtentechnik) </li> <li>  Aufstellen von Fachbeiträgen für technische Berichte und Entwürfe </li> <li>  Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VgV und UVgO-Verträgen (u.a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten und Abrechnung) </li> <li>  Baubegleitung, -überwachung und Abnahme der Neubau und Instandsetzungsmaßnahmen (Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Begleitung notwendiger Erprobungen bei Zulieferern) </li> <li>  Betreuung der Schnittstellen zu den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau in der Planungs- und Ausführungsphase </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Praktische Berufserfahrung </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Prozessleit-, Video- und Übertragungstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Kenntnisse in der Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Energie-, Automatisierungs- und Nachrichtentechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens (VOB, VgV) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich CAD </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und im speziellen DIN VDE1000-10 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik </li> <li>  Referenzen zur selbständigen Abwicklung technischer Projekte </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Normen </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrungen im Vergabewesen (VgV, UVgO) </li> <li>  Hohes Maß der Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohes Maß des Verantwortungs- und Selbstbewusstseins </li> <li>  Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12TVöD Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a></p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243018_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Zeugnisse und Urkunden der Staatsprüfungen, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>.</p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Frau Morich, Tel. 06221507-405 und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221507-307 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen

<h3>  Über uns </h3> <p>  Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <p>  <br>  <br>  Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) </p><h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Beaufsichtigen des Badebetriebes </li> <li>  Betreuung von Bade- und Saunagästen </li> <li>  Kontrolle und Bedienung der Wasseraufbereitungsanlage nach DIN 19643 </li> <li>  Wartung und Pflege der technischen Anlagen </li> <li>  Erledigung von anfallenden Reparaturarbeiten </li> <li>  Führen von Betriebstagebüchern </li> <li>  Durchführung von Schwimm- und Wassergymnastikkursen </li> <li>  Planung und Gestaltung von Saunaevents </li> <li>  Durchführung von Saunaaufgüssen </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </li> <li>  Gültiges Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li> <li>  Technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft in allen Badbereichen sowie der Saunalandschaft </li> <li>  Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten </li> <li>  Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

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