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<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir eine</p><h2> Medizinische Fachangestellte <br> (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p> weitere Infos unter <a href="http://www.hno-philippsburg.de" target="_blank">www.hno-philippsburg.de</a></p><p> Bewerbungen bitte an:</p><h2> HNO-Praxis Dr. Mathias Hügelschäffer</h2><p> Rote-Tor-Straße 1-7, 76661 Philippsburg</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Recruiter*in für Erhebungspersonal (m/w/d)</h1><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> Bei der PTV Group suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende Technologien, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Mobilität für die Menschheit zu garantieren. Als Teil der internationalen Marke Umovity bieten wir dafür innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Beratung an. Mit unserer Technologie für die Verkehrsplanung, -simulation und das Echtzeit-Verkehrsmanagement setzen wir seit mehr als 40 Jahren neue Trends am Markt.</p><p> Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsverbünde, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabestellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als „Beste Unternehmensberatung“ ausgezeichnet.</p><p> Das bewegst Du bei uns</p><p> Du bist als Spezialist*in rund ums Recruiting und Employer Branding Teil eines erfahrenen Teams im Bereich Verkehrserhebung und Datenmanagement:</p><ul> <li>  Als Recruitingexpert*in identifizierst Du geeignete Kanäle, um passende Bewerber*innen für Fahrgast- und Straßenverkehrserhebungen anzusprechen. </li> <li>  Durch das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf klassischen Recruiting-Kanälen sowie zielgruppenspezifischen Portalen, präsentierst Du uns als attraktiven Arbeitgeber. </li> <li>  Deine Kreativität bringst Du durch die Gestaltung ansprechender Employer Branding-Inhalte sowie durch die Stärkung unseres Social Media Auftritts ein. </li> <li>  Deine Kontaktfreudigkeit kannst Du bei der Koordination unseres Bewerbungsprozesses einsetzen, indem Du die Kommunikation mit geeigneten Bewerber*innen übernimmst. </li> <li>  Sobald Du Dich gut eingearbeitet fühlst und Lust auf weitere Projektaufgaben hast, kannst Du das Team bei weiteren Tätigkeiten, wie z.B. bei administrativen Aufgaben, Employee Retention oder dem Durchführen von (Online-)Schulungen unterstützen. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting sammeln können und hast Spaß daran, Dich tiefer in diesen Bereich einzuarbeiten. </li> <li>  Auch für Themen wie (Personal-)Marketing und Arbeitsrecht kannst Du Dich begeistern. </li> <li>  Du kennst Dich mit Social Media aus und weißt, welche Kanäle Du sinnvoll nutzen kannst, um potenzielle Kandidat*innen für unsere Projekte zu erreichen. </li> <li>  Du hast ein Händchen für das Erstellen von ansprechenden Texten und Stellenanzeigen. </li> <li>  Neben Organisationsgeschick und Flexibilität, überzeugst Du durch Dein freundliches Auftreten und Deine Teamfähigkeit. </li> <li>  Idealerweise interessierst Du Dich für Themen rund ums Verkehrswesen. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  Bonusmodell </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Externe und interne Weiterbildung </li> <li>  Abteilungs- und Firmenevents </li> <li>  Freigetränke und Obst </li> <li>  Bezuschusste Kantine am Hauptsitz </li> <li>  Fitnesscenter am Hauptsitz </li> <li>  JobRad </li> <li>  uvm. </li></ul><p> Das solltest Du noch wissen</p><p> Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH <br> Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag <br> Wir legen gemeinsam mit dir die Arbeitszeit zwischen ca. 30h und 40h pro Woche fest. <br> Standort: DE, Karlsruhe, Dresden, München oder Berlin <br> Besetzbar: ab sofort</p><p> Tabea Breitling <br> +49 721 9651-0</p>

Recruiter*in für Erheber (m/w/d)

<h2> Sie möchten hoch hinaus und sich ein absolut lukratives Einkommen sichern?</h2><br><p> Dann komm' in unser Team.</p><p> lmmoSky gehört zu den etabliertesten Immobilienvermittlern in Europa und blickt in Deutschland bereits auf 14 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Gegründet in der Schweiz und heute mit einem dynamischen Team am europäischen Immobilienmarkt tätig, steht lmmoSky für zukunftsweisende Dienstleistungen in der Immobilienvermittlung.</p><h2> <h1>  Immobilienmakler (m/w/d) </h1> <br> mit Festanstellung für die Standorte:</h2><p> Karlsruhe, Ulm, Freiburg, Frankfurt, Augsburg, Baden-Baden, Heidelberg, Singen, Konstanz, Düsseldorf</p><p> Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen!</p><h3> In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für:</h3><ul> <li>  Abwicklung von Verkaufsprozessen bis zum Notartermin </li> <li>  Planung und Durchführung von Besichtigungen </li> <li>  laufendes und selbstständiges Portfoliomanagement </li> <li>  Erstellen von verkaufsstarken und aussagekräftigen Objektdokumentationen </li> <li>  Beratung und Betreuung Ihrer Kunden sowie Interessenten </li> <li>  Aktive Neukundenakquise </li></ul><h3> Und diese Anforderungen stellen wir an Sie:</h3><ul> <li>  Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>  Kommunikative und verkaufsstarke Art </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Ausgesprochen gute Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Abschlussstärke und unermüdlicher Ehrgeiz </li> <li>  Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li>  Führerschein der Klasse B und eigener PKW </li></ul><h3> Dann profitieren Sie von unserem Angebot:</h3><ul> <li>  Provision ohne Limit! </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Karrieremodell </li> <li>  Möglichkeit eines berufsbegleitenden Einstiegs </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Zielgerichtete Ausbildung durch unser internes Schulungssystem </li> <li>  Regelmäßige persönliche und individuelle Coachings </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Sie können sich gerne direkt bei Ihrer Ansprechpartnerin Frau Wind bewerben unter: <br> <a href="mailto:franziska.wind@immosky.com" target="_blank">franziska.wind@immosky.com</a>, +49170 769 6882.</p><p> lmmoSky Deutschland GmbH · Ebertplatz 23 · 50668 Köln · <a href="http://www.immosky.de" target="_blank">www.immosky.de</a></p>

Immobilienmakler (m/w/d)

<h1> Payroll Specialist (d/w/m) - SAP/HCM</h1><p> On Site</p><p> Mannheim Frankfurt (Main) , Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248244</p><h2> Payroll Specialist (d/w/m) - SAP/HCM</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Payroll Spezialist*in an unserem Standort in Mannheim.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Fortlaufende Betreuung sowie Implementierung von Neuanforderungen in der SAP HCM Payroll Systemlandschaft und/oder Zeitwirtschaft, Erstellung von Lösungskonzepten, Durchführung von Customizing-Aktivitäten und Testing in SAP HQ1 und HD1 </li> <li>  Analyse von Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft sowie Entgeltabrechnung </li> <li>  Umsetzung von Projekten bezüglich der notwendigen Anpassungen in SAP </li> <li>  Schnittstellenfunktion zu IT, Finance, HR und Payroll-Team </li> <li>  Klärung entgeltrelevanter Fragestellungen, insbesondere zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten, im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern </li> <li>  Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in einem definierten Betreuungs-/Abrechnungskreis </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Kombination mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-HCM, idealerweise im Konzernumfeld, sowie weitreichende Erfahrungen und tiefgehendes Wissen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen </li> <li>  Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien runden Dein Profil ab </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie eine „Hands-on"-Mentalität </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248244</p>

Payroll Specialist (d/w/m) - SAP / HCM

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Principal Scientist Analytical Development (m/f/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wissenschaftliche Unterstützung in den Projekten im Bereich analytischer Entwicklung </li> <li>  Wissenschaftliche Betreuung aller am Standort durchgeführten Stabilitätsstudien (insbesondere ASAP Studien) </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Methodenentwicklungen sowie der Etablierung / Validierung neuer analytischer Methoden zu neuen Produkten in Abstimmung mit dem CP-Projektmanagement, QA und dem jeweiligen Kunden </li> <li>  Planung, Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management und dem jeweiligen Kunden </li> <li>  Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung aller Prüfungen an Entwicklungschargen und aller Stabilitätsprüfungen von Entwicklungsprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach §14 AMWHV) </li> <li>  Unterstützung bei der Etablierung und Erhaltung des aQbD Standards im Bereich analytische Entwicklung </li> <li>  Überprüfung und Freigabe entwicklungsrelevanter Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich analytische Entwicklung / Qualitätskontrolle </li> <li>  Gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen in der Analytik von festen Arzneimitteln </li> <li>  Gute Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik sowie der pharmazeutischen Praxis </li> <li>  Analytisches Verständnis und Denkvermögen sowie Statistikkenntnisse </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation sich in neue Fragestellungen schnell einzuarbeiten sowie proaktive Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Principal Scientist Analytical Development (m/f/d)

<h1> Payroll und Tax Specialist (d/w/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim Hamburg (STS) Munich , Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Essity249723</p><h2> Payroll und Tax Specialist (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung GBSHR Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Payroll Spezialist*in mit tiefgründigem Wissen im Bereich Lohnsteuer in Mannheim.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du bist zuständig für die laufende Beratung unserer Konzernunternehmen zu allen Fragen rund um Veranstaltungen, Sachzuwendungen, geldwerte Vorteile und die pauschale Versteuerung nach z.B. § 37b EStG und § 40 Abs. 2 EStG </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner*in für HR, Taxes, Accounting und das Business bei lohnsteuerlichen Fragestellungen und bildest die Schnittstelle zu unserer Finance Abteilung in lohnsteuerrechtlichen und verbuchungstechnischen Fragestellungen </li> <li>  Dir obliegt die lohnsteuerliche Beurteilung von lohnsteuerlichen Sachverhalten, die monatlichen Lohnsteueranmeldungen unserer Konzerngesellschaften sowie die vor- und nachgelagerten Prozesse mit ELSTAM. Die Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist ebenfalls ein Teil deines Jobs. </li> <li>  Du trainierst Mitarbeitende und Kolleg*innen im Bereich Lohnsteuer und stehst ihnen bei der Planung und Erfassung lohnsteuerrelevanter Zuwendungen zur Seite </li> <li>  Du verantwortest die Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen und begleitest Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen </li> <li>  Dein Beitrag zur fortlaufenden Optimierung von lohnsteuerrelevanten Prozessen, inklusive der Implementierung von IT Tools runden dein Aufgabenspektrum ab </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer und Entgeltabrechnung in einer Steuerberatungsgesellschaft, Steuerkanzlei oder einem internationalen Konzern mit, vorzugsweise als Steuerfachwirt oder Personalfachkaufmann </li> <li>  Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Erfassung von §37b Fällen in Verbindung mit SAP oder einem anderen 37b-Tool gesammelt </li> <li>  Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist digital affin für neue Medien und Systeme, hast Interesse an technischen Entwicklungen </li> <li>  Zudem verfügst Du über gute Englischkenntnisse und es breitet Dir Spaß Dich in komplexe rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und intensiv mit dem Gesetz zu arbeiten. </li> <li>  SAP Kenntnisse in HR und Finance Modulen sowie MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) runden dein Profil ab </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249723</p>

Payroll und Tax Specialist (d/w/m)

<h1> SACHBEARBEITER INTERNATIONALE AUFTRAGSABWICKLUNG (A)</h1><p> Wachhausstr. 5c, D - 76227 Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> Die INTERFER Gruppe bietet als internationaler Stahlgroßhändler mit einem globalen Netzwerk Special-Steel-Service der Sonderklasse. Erfolgreich am Markt seit über 35 Jahren sind wir eine fest etablierte Größe im weltweiten Stahlhandel. Dabei setzt INTERFER seit jeher auf stabile und vertrauensvolle Beziehungen – auch und gerade zu seinen Mitarbeitern. Kontinuität bei stetiger Innovation, eine lebendige und wertschätzende Firmenkultur, all dies macht uns international wie auch lokal zu einem attraktiven Arbeitgeber</p><p> Alle wichtigen administrativen Funktionen der INTERFER Gruppe sind in unserem Head Office in Karlsruhe angesiedelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Fachexpertise in Vollzeit als</p><h2> SACHBEARBEITER INTERNATIONALE AUFTRAGSABWICKLUNG (A)</h2><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Folgenden keine geschlechtsspezifischen Formulierungen. Auch wenn personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, richten sie sich an Männer, Frauen und Diverse in gleicher Weise.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Abwicklung von Kundenbestellungen sowie Einkaufs- und Verkaufsverträgen </li> <li>  Eröffnung von Akkreditiven </li> <li>  Datenpflege des betriebsinternen ERP-Systems </li> <li>  Disposition der Ware und Abstimmung der Liefertermine mit Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team von Ein- und Verkauf </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung hinsichtlich Terminänderungen mit den Fachbereichen Logistik, Vertrieb und Einkauf </li> <li>  Bearbeiten von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System und Analyse von Abweichungen </li></ul><h3> SIE bringen mit:</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein praxisorientiertes, betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  erste relevante Berufserfahrungen im Bereich internationale Auftragsabwicklung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>  eine ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Freude und Souveränität im Umgang mit komplexen Daten und ein sicheres Zahlenverständnis </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen und eine pragmatische Lösungsorientierung </li> <li>  eine strukturierte und exakte Arbeitsweise mit einem Blick sowohl für logische Zusammenhänge als auch Details </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse und Spaß an internationalen Zusammenhängen und Geschäften </li></ul><h3> WIR bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  ein strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm und ein offenes Ohr für alle Ihre Fragen und Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und Sonderleistungen wie bAV, Zuschuss für die Kinderbetreuung und weitere </li> <li>  flexible Arbeitsgestaltung und Gleitzeitmodell </li> <li>  ein mitarbeiterfreundliches Homeoffice Konzept </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung </li> <li>  ein internationales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und Räumlichkeiten </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam als Team die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte gestalten!</p><p> INTERFER bietet ein innovatives, agiles und vielfältiges Arbeitsumfeld mit interessanten Herausforderungen. Wir glauben an und fördern den beruflichen Aufstieg unserer Mitarbeiter.</p><p> Starten Sie Ihre Karriere bei INTERFER.</p><p> Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellungen/frühester Eintrittstermin), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen.</p><h4> Kontakt</h4><p> Matthias Stark, Personalreferent <br> E-Mail: <a href="mailto:yourway@interfer.de" target="_blank">yourway@interfer.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> INTERFER Gruppe <br> Wachhausstr. 5c <br> D- 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.interfer.de" target="_blank">www.interfer.de</a></p>

Sachbearbeiter internationale Auftragsabwicklung (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei / Kasse</h1><p> Umfang <br> Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> TVöD6</p><p> Beginn <br> ab sofort</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Zentrales Anweiswesen mit SAP-PSM (Kontierung und Verbuchung von Erträgen und Aufwendungen u.a.) </li> <li>  Bearbeitung und Veranlagung der Kommunalsteuern, insbesondere Gewerbe- und Hundesteuerangelegenheiten mit KM-V </li> <li>  Gebührenveranlagung sonstiger Einnahmen mit KM-V </li> <li>  Mitarbeit bei der Verbrauchsabrechnung / Gebührenveranlagung Wasser / Abwasser mit KM-V </li> <li>  Bearbeitung von Brunnen und Gartenwasseruhren </li> <li>  Vertretung im Bereich Bestattungswesen mit Entgegennahme von Sterbefällen, Grabflächenzuweisungen, Gebührenveranlagungen u. a. mit WINFRIED </li> <li>  Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben der Kämmerei wie Unterstützung Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse etc. </li></ul><p> Die endgültige Abgrenzung und Weiterentwicklung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit MSOffice </li> <li>  Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6TVöD, </li> <li>  wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld </li> <li>  vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  einmal wöchentliche Bewegungspause unter fachlicher Anleitung </li> <li>  weitere attraktive Angebote im Gesundheitsmanagement </li> <li>  vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Jobbike </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 13. Februar 2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen? <br> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Brinzer, Fachbereichsleitung Kämmerei / Kasse (Tel. 0621-49660-201) und Frau Gropp, Personalstelle (Tel. 0621-49660-101) gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise <br> Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.ilvesheim.de" target="_blank">www.ilvesheim.de</a> / Stellenangebote entscheiden.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Kämmerei / Kasse

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten (m/w/d) Fixed Income und Private Debt</h1><p> Die VBL verfügt über Kapitalanlagen in Höhe von circa 65 Milliarden Euro. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Portfoliomanagement und Portfoliokonstruktion: Sie bauen ein diversifiziertes, internationales Portfolio in den betreuten Assetklassen Fixed Income und Private Debt aus und steuern dieses. </li> <li>  Monitoring und Reporting: Der stetige Austausch mit externen Asset Managern, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Service Providern, das Koordinieren der Quarterly Update Meetings und Anlageausschusssitzungen sowie die Teilnahme an diesen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen quartalsweise im Rahmen des Mandate Monitoring-Prozesses eine Asset Manager Bewertung durch. </li> <li>  Anlagestrategie: Die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung der Anlagestrategie für alle Fixed Income und Private Debt Mandate unter Berücksichtigung von Zielgrößen wie Zinsrisikopositionierung, Sektorallokation, Kreditexposure, Liquidität sowie der ALM-Position treiben Sie voran. Zudem beteiligen Sie sich an der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset Allokation der VBL. </li> <li>  Marktanalyse: Zu Ihren Aufgaben gehören die Bewertung von Makrotrends und die Analyse der Märkte, Länder sowie Sektoren zur Ermittlung der relativen Vorteilhaftigkeit von Anlagen/ Sektoren oder deren Fundamentaldaten. </li> <li>  Gesamtportfoliosteuerung: Sie tauschen sich regelmäßig mit externen Partnern wie Investment Banken und Research Analysten aus, überwachen und steuern die VBL-Gesamtportfolio-/ Fondsstruktur, die Auslastung der aufsichtsrechtlichen Quoten (zum Beispiel Mischung, Streuung, Managerkonzentration) und begleiten die Auswahl und das Onboarding neuer Mandate. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Portfolio-/ Investment Managements, idealerweise sowohl in Fixed Income als auch in Private Debt (CEFA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil). </li> <li>  Fachwissen: Das deutsche Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft und dessen relevante Regulatorik ist Ihnen geläufig und Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Strategischer Asset Allokation, Taktischer Asset Allokation und Investmentrisikomanagement. </li> <li>  Persönlichkeit: Ihr Profil zeichnet sich aus durch eine offene und proaktive Einstellung und Teamfähigkeit. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie sind agil und arbeiten eigenständig, sind bereit zur Übernahme neuer Aufgaben und überzeugen mit Kommunikationsstärke und Empathie. Des Weiteren besitzen Sie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL. </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team. </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle ohne Kernarbeitszeit und familienbewusste Personalpolitik. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen). </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice. </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket. </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. <br> Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 14. Februar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) Fixed Income und Private Debt

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Steuerfachwirt / Referent Steuern (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet <br> Unternehmensbereich: Finanzen / Controlling</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften und Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Ertragssteuern, Umsatzsteuer und des nationalen Steuerrechts </li> <li>  Sie sind mit der Prüfung und Gestaltung von Verträgen aus steuerlicher Perspektive betraut </li> <li>  In Ihren Händen liegen die Erstellung der Steuerbilanzen und Anfertigung der Steuererklärungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Steuerbescheiden der Konzerngesellschaften sowie die Bearbeitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Sie wirken mit bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Umsetzung von Gesetzesänderungen </li> <li>  Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein bei Projekten im Finance-Bereich (z. B. Umstrukturierungen, Akquisitionen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder im Konzernrechnungswesen (Schwerpunkt Steuern) mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Handelsrecht </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, SAP- und DATEV-Kenntnisse sind die Grundlage für Ihre erfolgreiche Aufgabenbewältigung </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, strukturiert, analytisch sowie sorgfältig zu arbeiten und dabei auf die Qualität der Arbeitsergebnisse zu achten </li> <li>  Höchste Diskretion in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Finanzen / Controlling</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249</p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Steuerfachwirt / Referent Steuern (m/w/d)

<p> Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p><p> An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit neu zu besetzen:</p><h2> <h1>  Referent (m/w/d) im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit </h1> <br> Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 600.25</h2><br><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Konzeption, Redaktion und Erstellung von Print- und Onlinemedien unter Beachtung des Corporate Designs </li> <li>  Selbstständige Erarbeitung und Erstellung von Inhalten aus dem Bereich Zusatzversorgung </li> <li>  Kundenorientierte Aufbereitung fachlicher Inhalte anderer Abteilungen und Fachbereiche des Verbands </li> <li>  Betreuung und Koordination der Onlinemedien (u. a. Homepage, Newsletter, Intranet) </li> <li>  Planung und Konzeption sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen/Beratungen für Arbeitgeber und Versicherte </li> <li>  Mitarbeit in verschiedenen übergreifenden (auch fachlichen) Projekten/Aufgaben </li> <li>  Zuarbeit für die Teamleitung und Sachgebietsleitung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/PR/Kommunikation oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation in diesen Bereichen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Textverständnis, sichere Rechtschreibung, Präsentationskompetenz </li> <li>  Leistungs- und Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software (insbesondere der Microsoft-Office-Produkte); vorteilhaft sind Kenntnisse in Adobe CC (InDesign, Photoshop) und ein Verständnis für weitere technische Anwendungen </li> <li>  Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li>  Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li>  Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Möchten Sie uns im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 21.02.2025 über unser Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Onlinebewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg <br>  Ludwig-Erhard-Allee 19  <br>  76131 Karlsruhe <br></p>

Referent (m/w/d) im Team Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

<h1> Schulleiter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Niederlassungsleitung</p><p> Mehrjährige Berufserfahrung</p><p> Sie möchten pädagogische Verantwortung übernehmen und eine renommierte Schule mitgestalten?</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft in eine traditionsreiche Institution ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Merkur Akademie International ist eine im Jahr 1903 gegründete gemeinnützige Privatschule mit einer Ganztagsrealschule und beruflichen Gymnasien mit den Profilen Wirtschaft und Soziales sowie kaufmännisch geprägten Berufskollegs, die zur Fachhochschulreife führen. Alle Schulzweige sind staatlich anerkannt.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Zum August 2025 suchen wir einen Schulleiter (m,w,d) für die pädagogische Leitung</p><p> unserer modern ausgestatteten Schule in Karlsruhe mit über 600 Schülerinnen und Schülern.</p><p> Ein früherer Eintritt zur Einarbeitung ist möglich.</p><p> In dieser Position führen Sie die ganzheitlich orientierte Merkur Akademie International gemeinsam mit der für wirtschaftliche Belange und die Verwaltung zuständigen Geschäftsführung und vertreten sie nach innen und außen. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die ca. 75 Mitglieder des Lehrerkollegiums.</p><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der pädagogischen Arbeit und Erfahrung in der Führung qualifizierter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hat. Die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Position.</p><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Kantine Parkplatz</p><h2> Kontakt</h2><p> Merkur Akademie International</p><p> Ernst Hunkel <br> <a href="mailto:hunkel@merkur-akademie.de" target="_blank">hunkel@merkur-akademie.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Erzbergerstr. 147, 76149 Karlsruhe, Deutschland</p>

Schulleiter (m/w/d)

<p> Große Logistik – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Mitarbeiter im Wareneingang Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Warenannahme und Kontrolle der Ware nach Qualität und Quantität </li> <li>  Feststellen von Anlieferfehlern wie Bruch, Verfall, Fehlteile und deren Verbuchung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Wareneingängen durch Abgleich zwischen Bestell- und Liefermenge sowie deren Verbuchung </li> <li>  Sortierung des bearbeiteten Wareneingangs nach Lagerbereichen (Bandabnahme)  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Pharmagroßhandel </li> <li>  Kenntnisse über logistische Abläufe und interne Schnittstellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie den betriebsüblichen Programmen </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Ihre Arbeitszeiten sind in Wechselschicht (Mo-Fr) von 08:00 – 14:15 Uhr und 10:00 – 16:15 Uhr  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Mitarbeiter im Wareneingang Teilzeit (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Weinheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Non-Food Elektro (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31581 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verantwortung: Sie sind für unser Non-Food-Sortiment im Bereich Elektro zuständig und verlieren nie den Überblick  </li>  <li>   Warenpräsentation: Sie kümmern sich um die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege  </li>  <li>   Disposition: Zu Ihren Aufgaben gehört die Warenannahme, Lagerung und eine einwandfreie Bestandsmenge  </li>  <li>   Beratung: Sie beraten unsere Kunden zu unseren Elektroartikeln  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center: <a href="https://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">https://www.scheck-in-center.de/karriere</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann Non-Food Elektro (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.  <br> </p> Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31578 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken  </li>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Wursttheke  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung : Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung : Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität : Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit : Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits : Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad : Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege : Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit : Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

<p> König. Die besten Werkzeuge und Maschinen für die Bearbeitung einzigartiger Materialien. Made in Karlsruhe.</p><p> Die J. König GmbH &amp; Co. ist seit 100 Jahren der verlässliche Partner für Unternehmen in Deutschland, die Naturstein und Keramik bearbeiten. Wir produzieren mit Leidenschaft hochwertige Werkzeuge, die unseren Kunden die notwendige Präzision und Qualität garantieren. Unser Standort in Karlsruhe steht für Tradition und Innovation – und unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden zu erfüllen und zukunftsweisende Produkte zu entwickeln.</p><p> Wir suchen ab sofort für den Bereich Produktion in Karlsruhe einen</p><h1> Produktionsplaner m/w/d</h1><ul> <li>  der Spaß daran hat mit uns Zukunft zu gestalten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein ehrliches, gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb, geführt von uns als Geschwisterpaar in der 4. Generation </li> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flache Hierarchien und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung, Steuerung und Überwachung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen </li> <li>  Bearbeitung von Fertigungsvorschlägen, auslösen von Betriebsaufträgen sowie deren Feinplanung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Stammdaten </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf und Vertrieb </li> <li>  Analyse von Produktionsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Meister im Bereich Produktionstechnik oder ähnliches </li> <li>  Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  gute Kenntnisse in ERP- oder Produktionsplanungssystemen (z.B. abas/etagis) und MS Office </li> <li>  ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessdenken </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Teamarbeit und Eigeninitiative </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, und frühestmöglicher Eintrittstermin) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@j-koenig.de" target="_blank">bewerbung@j-koenig.de</a></p><p> J. König GmbH &amp; Co <br> Thorsten Guesdon <br> Dieselstr. 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. 0721/40905-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@j-koenig.de" target="_blank">bewerbung@j-koenig.de</a> <br> <a href="http://www.j-koenig.de" target="_blank">www.j-koenig.de</a></p>

Produktionsplaner (m/w/d)

<p> Sie möchten unser Team <br> verstärken? <br> Bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter (m/w/d) technischer Einkauf</h1><p> Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 300-köpfige Team von Ruland Engineering &amp; Consulting Projekte ab.</p><p> Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.</p><p> National und international. Einzigartig und erfolgreich.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Im Team Materialwirtschaft geben Sie die Richtung vor und verantworten sowohl den operativen als auch den strategischen Einkauf von technischen Waren und Dienstleistungen. </li> <li>  Sie organisieren Materialwirtschaft, Versandlogistik und Bestellwesen so, dass alles reibungslos und effizient läuft. </li> <li>  Wenn es darum geht, Preise und Vereinbarungen zu verhandeln, Lieferanten auszuwählen und Lieferzeiten abzustimmen, führen Sie die Gespräche souverän und gestalten die Verträge. </li> <li>  Sie analysieren den Markt, bewerten Lieferanten und sorgen dafür, dass wir uns auf leistungsstarke Partner verlassen können. </li> <li>  Damit bei unseren technischen Projekten alle Materialien in time verfügbar sind, stehen Sie mit den verantwortlichen Führungskräften und Projektleitern in engem Austausch. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Kombi aus kaufmännischer Ausbildung und Zusatzqualifikation bzw. Studium im technischen Bereich oder umgekehrt </li> <li>  Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in leitender Funktion </li> <li>  Hervorragendes technisches Grundverständnis </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Bereit, Personalverantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen </li> <li>  Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen sind ein Muss </li> <li>  Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse </li></ul><h4> Ihre Perspektive</h4><ul> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen </li> <li>  Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen </li> <li>  Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester </li> <li>  Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt </li> <li>  Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen </li> <li>  Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> <a href="http://www.rulandec.com" target="_blank">www.rulandec.com</a></p><p> Ruland Engineering &amp; Consulting GmbH <br> Im Altenschemel 55 <br> 67435 Neustadt</p>

Leiter (m/w/d) technischer Einkauf

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechnungswesen und Finanzen« suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen</p><h1> Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement – Betreibung</h1><p> Als Kundenberater (m/w/i) im Forderungsmanagement haben Sie die spannende und herausfordernde Aufgabe, Teil eines Spezialisten-Teams zu werden.</p><p> Sie haben Erfahrung in der Energiewirtschaft, verfügen über eine hohe Serviceorientierung und kennen sich mit außergerichtlicher und gerichtlicher Beitreibung von Forderungen aus? Oder Sie sind bereit, sich in die Themen gerichtliche und außergerichtliche Betreibung einzuarbeiten?</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Persönliche Kundenbetreuung im Rahmen des Forderungsmanagements und der Kundenbuchhaltung </li> <li>  Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Forderungsmanagement </li> <li>  Recherchetätigkeiten, Klärfallbearbeitung, Mahntelefonie </li> <li>  Erstellung und Überwachung von individuellen Zahlungsplänen </li> <li>  Titulierung von Forderungen, Erstellung und Bearbeitung von Zutrittsklagen </li> <li>  Einleitung von erforderlichen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzvorgängen </li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/i) mit Berufserfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  SAP IS-U-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige, zuverlässige, proaktive sowie teamfähige Arbeitsweise </li></ul><h4> Sind Sie interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail (nur als eine PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@swhd.de" target="_blank">bewerbung@swhd.de</a>.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p><p> Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH <br> Kurfürsten-Anlage 42-50 <br> 69115 Heidelberg</p>

Kundenberater (m/w/i) Forderungsmanagement - Betreibung

<h2> Über die BBS</h2><p> Die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH ist Teil der GBG Unternehmensgruppe. Wir sind die Bildungsbauspezialisten der Stadt Mannheim und kümmern uns um alle Schulen im Stadtgebiet – wir bauen, sanieren und modernisieren. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich des Bildungsbaus bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Das sind wir: nicht irgendwer</p><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><h1> Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beurteilung sowie systematische Zustands- und Qualitätsbewertung von Elektro-, Automatisierungs- und netzwerktechnischen Anlagen in Schulgebäuden </li> <li>  Unterstützung in der abteilungs- und bereichsübergreifenden Konzeption von langfristigen, ganzheitlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung, Betreuung und Abwicklung nachhaltiger Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Einbindung und Koordination externer Ingenieurbüros, einschließlich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Gebäudetechnik und Kenntnisse relevanter Regelwerke (DIN- / EU-Normen, UVV, VOB, HOAI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir arbeiten in Mannheim für Mannheim und die Region. Nach einer Probezeit von sechs Monaten ist Ihr Vertrag unbefristet, denn es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen langfristig erfolgreich bei uns arbeiten. </li> <li>  Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung fürs konzentrierte Arbeiten: Unsere Büros sind modern ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenen mobilen Endgeräten, die Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung stehen. </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. </li> <li>  Hochmotiviertes Team: Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der BBS beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden. </li> <li>  Positive Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Sie eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die regelmäßig durch Teamevents und Betriebsausflüge gestärkt wird. </li> <li>  Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Raum für Bildung, in dem sich Mannheims Zukunft mit all ihren Möglichkeiten frei entfalten kann. Werden auch Sie Bildungsbauer*innen. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li>  Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Fahrräder, E-Bikes und Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Haus eine Kantine, in der wir Ihnen ein vielfältiges und zugleich günstiges Speisenangebot präsentieren. Außerdem stellen wir Ihnen in allen Teeküchen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li></ul><p> Ihr/e Ansprechpartner/in</p><p> Tanja Gummel</p><p> 0621/3096-269</p><p> Schreiben Sie jetzt Tanja Gummel</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><p> BBS Bau- und Betriebsservice GmbH | Leoniweg 2 68167 Mannheim</p>

Fachprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten</h1><h2> Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten des Evang. Verwaltungs- und Serviceamtes Neckar-Bergstraße</h2><p> Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)| Weinheim | Mit Leitungsfunktion</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Ergebnisse im Fachbereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Mitgestaltung der Qualität der pädagogischen Arbeit und der Rahmenbedingungen </li> <li>  Unterstützung in der Personalgewinnung und -entwicklung </li> <li>  Förderung der pädagogischen Profilbildung in Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li>  Mitverantwortung für den finanziellen Rahmen der Einrichtungen </li> <li>  Vertretung des Amtes auf kommunaler und kirchlicher Ebene </li> <li>  Leitung von Projekten, z. B. Digitalisierung </li> <li>  Entwicklung zukunftsorientierter Ziele im Fachbereich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, BWL, Sozial- oder Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Kinder- und Jugendbereich </li> <li>  Kenntnisse relevanter Gesetze und rechtlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie </li> <li>  Strukturierungs- und Führungsstärke sowie Innovationsbereitschaft </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Fundierte Einarbeitung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote </li> <li>  Vernetzung und kollegialer Austausch </li></ul><h2> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell und direkt auf unserer Stellenbörse. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir helfen sehr gerne weiter!</p><p> Bitte wenden Sie sich an:</p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße <br> Geschäftsführung – Markus Knötzele, Tel.: 0 62 01 – 90 11-14;</p><p> E-Mail: <a href="mailto:markus.knoetzele@vsa.ekiba.de" target="_blank">markus.knoetzele@vsa.ekiba.de</a></p><p> Multring 26 · 69469 Weinheim · Telefon 0 62 01 – 90 11-0 · <a href="http://www.vsa-nb.de" target="_blank">www.vsa-nb.de</a></p><p> Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße <br> Multring 26 | 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.kibitzweb.de" target="_blank">www.kibitzweb.de</a></p>

Geschäfts- und Verwaltungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Maklerbetreuer Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Bedarfsorientierte Betreuung der bestehenden Maklerverbindungen </li> <li>  Vetriebsunterstützung unserer Maklerbetreuer im Außendienst und unserer Zielmakler </li> <li>  Fachliche Unterstützung und Einführung von neuen Geschäftspartnern in die Produkte und Leistungen des BGV </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von vertrieblichen Aktionen </li> <li>  Analyse von Kennzahlen und Ableitung entsprechender vertrieblicher Maßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Bestandsübertragungen </li> <li>  Hilfe bei Angebotserstellung und Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der Kompositsparten </li> <li>  Erfahrung im vertrieblichen Umgang mit Geschäftspartnern sowie Außendienstmitarbeitenden </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem betriebswirtschaftlichem Denken </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Leistungsorientierung, hohe Eigenmotivation </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721 660-1507.</p><p> Matthias Schweizerhof <br> HR Business Partner <br> <br> 0721 660-1507 <br></p><p> BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Maklerbetreuer Innendienst (m/w/d)

<h1> Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity246661</p><h2> Warehouse Coordinator (d/w/m) D-A-CH</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung “Distribution Region DACH &amp; NL” suchen wir eine*n Warehouse Coordinator*in D-A-CH zur Unterstützung unseres Teams.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Überwachung der täglichen Aktivitäten des Lagerdienstleisters, einschließlich Qualitätssicherung, Bestandskontrolle, Flächenmanagement, Logistik, Produktivität, Versand und Kundenservice </li> <li>  Überwachung der Leistung des Dienstleisters durch regelmäßige KPI-Überprüfungen und gemeinsame Verbesserungspläne </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Lagerbetriebe mit dem Dienstleister durch Festlegung der Anforderungen an die Produktbehandlung und -lagerung, Nutzung der Ausrüstung, Bestandsmanagement, Torprozesse und Versand </li> <li>  Regelmäßige Treffen mit dem Lagerdienstleister zur Überprüfung, Analyse und Entwicklung umsetzbarer Pläne zur Produktivitätssteigerung und Verlustprävention </li> <li>  Verwaltung des Dienstleisters zur Lösung täglicher betrieblicher Probleme und Erreichung kurz- und langfristiger Leistungsziele </li> <li>  Erster Ansprechpartner bei Essity für Vorfallmanagement (Sicherheit, Qualität, Umwelt) und disziplinarische Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in Logistik und Supply Chain Management </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse der Lagerverfahren, -technologien und -systeme kombiniert mit Erfahrung in KPI- und Datenanalyse </li> <li>  Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Experte in Office-Tools. Kenntnisse in SAP R/3 – S4 und WMS/TMS sind von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Organisations- und Planungsfähigkeiten </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @ : <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #LI-RS1</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246661</p>

Warehouse Coordinator (d/w/m)

<h1> Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248898</p><h2> Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technical Manager*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Überblicken des Personaleinsatzes und der betrieblichen Abläufe unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (EN-Regelwerke, AD2000, EN1090, WHG, DVGW und weitere) </li> <li>  Festlegung der Wartungsintervalle und Instandhaltungszyklen sowie Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen </li> <li>  Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Steigerung der Effizienz von Prozessen und die Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe an den Anlagen, einschließlich der umfassenden Dokumentation technischer Betriebsabläufe sowie der Erstellung detaillierter Betriebshandbücher. </li> <li>  Planung und Kalkulation von Ersatz- und Neubeschaffungen sowie potenziellen Investitionen in Zusammenarbeit mit der Werksleitung </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche) kombiniert mit deiner Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Bereich Prozessmanagement </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als z.B. Schweißfachingenieur im Instandhaltungs- oder Konstruktionsbereich, wünschenswert </li> <li>  Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil. </li> <li>  Gute Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und derer Planung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, SAP und MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Unterstützung der Kernwerte und Methodik moderner Produktionssysteme </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @ : <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #LI-RS1</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248898</p>

Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy

<h1> Absolvent (f/m/d) Nachwuchskraft im Außendienst</h1><p> Remote (Sales)</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity247115</p><h2> Absolvent (f/m/d) Nachwuchsführungskraft im Außendienst</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Consumer Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft im Außendienst (d/w/m) im Vertriebsgebiet Saarland/Rheinland-Pfalz.</p><p> Dabei bist Du im Home Office innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Deinem bereitgestellten Dienstwagen an.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele </li> <li>  Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und Kontaktpflege </li> <li>  Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen, Regalumbauten und anderen Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account, Marketing und Shopper Marketing </li> <li>  Kontinuierlicher Aufbau von Markt- und Kundenwissen und Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Korrekte Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im Essity CRM-System CAS </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar; Gerne auch qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich FMCG </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Hohe Kontaktfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office Software, idealerweise CRM-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise bereits wohnhaft im Gebiet Saarland/Rheinland-Pfalz </li> <li>  Reisebereitschaft &amp; Führerschein </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity247115</p>

Absolvent (f/m/d) Nachwuchskraft im Außendienst

<h1> Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Essity248730</p><h2> Product Manager (d/f/m) Toilet Solutions Region Central</h2><p> As Product Manager you will support the development and implementation of the Product Strategy and execute the tactical plans based on prioritized segments across Europe. Within the Product Marketing team you will execute assortment strategies that build value focusing on: launch excellence, training, communication or product portfolio management and assortment optimization. Working in a matrix organization, you will need to build and manage various relationships across marketing, sales, innovation, research &amp; development, and manufacturing.</p><p> As Product Manager of a specific category and towards a dedicated region, this role covers Europe with a focus on Region Central and is located in Mannheim, Germany.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  As subject matter expert the Product Manager is responsible of the execution of the product strategy, and tactical plans for the assigned Category(ies) in alignment with the SPM </li> <li>  Support the regional and local market execution of product launches &amp; launch follow-up </li> <li>  As an active participant in innovation projects, provide Business Unit input by gathering and consolidating regional market and end-user insight information and supporting product business cases from feasibility to launch </li> <li>  Execute Assortment Optimization plans in line with product assortment strategy </li> <li>  Contribute to the business success through analyzing the category P&amp;L and setting, tracking, and achievement of category KPI’s </li> <li>  Is responsible of the creation for all product specifications, including SAP article setup, PIPO, data activation and deactivation, packaging specifications, and confirmation of specification accuracy in all packaging artwork and other marketing asset deliverables </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><ul> <li>  Bachelor's Degree in Business or relevant discipline </li> <li>  Minimum Three (3) years of related experience in a product or related Marketing role </li> <li>  Proven Product and or Brand Marketing experience and ability to manage cross-functional teams within a matrix organization </li> <li>  Strong interpersonal, influencing and presentation skills required and ability to work independently </li> <li>  Advanced Microsoft Excel skills required </li> <li>  Relevant (ideally B2B) business understanding and good communication skills (both written and verbal) </li> <li>  Ability to travel to domestic and international locations up to 20% and advance German language skills </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity248730</p>

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