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<h2>Einleitung</h2><p>Als versierte Assistenz der Geschäftsführung wissen Sie:</p><p>Unternehmerischer Erfolg beginnt mit vorausschauender Planung, klarem Überblick und zuverlässiger Umsetzung. Sie suchen eine Position, in der Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr eigenverantwortliches Handeln geschätzt werden, Sie eigenständig gestalten können – und mit Ihrem Engagement das Unternehmen und die Geschäftsleitung wirkungsvoll unterstützen.</p><p><strong>Genau diese Verantwortung bieten wir Ihnen.</strong></p><p>Wir sind IBP Ingenieure – ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.</p><p>Um unser Wachstum wirkungsvoll zu begleiten, suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die gemeinsam mit der Geschäftsleitung organisatorische Abläufe koordiniert, Prozesse unterstützt und maßgeblich dazu beiträgt, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.</p><p><strong>Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - und gestalten Sie mit uns eine wirtschaftlich starke und zukunftsfähige Organisation.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der GF im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten </li><li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung in der operativen GF</li><li>allgemeiner Schriftverkehr für die GF</li><li>Koordination und Organisation von Terminen, Meetings, Geschäftsreisen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen und Nachhalten generierter Abläufe</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse MS-Office und angrenzender Produkte</li><li>branchenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>lösungsorientiertes Denken und souveränes Handeln in einem dynamischen Umfeld</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Loyalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein erstklassiges Team und ausgezeichnete Organisationsstrukturen</li><li>moderne Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>BYK ist ein führender Anbieter im Bereich der Additive und Messgeräte für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie und sorgt für Oberflächenglanz und Kratzfestigkeit. Unsere Innovationskraft und die weltweite Nähe zum Kunden machen uns zu einem Top-Entwicklungspartner und überzeugen im Wettbewerb. BYK-Gardner bietet umfassende Lösungen zur Qualitätskontrolle mit Messgeräten und weltweitem Service.</p><b>Product Owner Salesforce (m/w/d)</b><br>Standort: Geretsried <h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Globale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Salesforce-Core-Produkte (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud) für BYK Instruments</li><li>Entwicklung der Produktvision, Produktstrategie und Roadmap</li><li>Pflege des Product Backlog, Formulierung von User Stories und Priorisierung in enger Abstimmung mit dem Product Owner im Digital Base Camp (DBC) sowie den Prozessverantwortlichen der Fachbereiche</li><li>Spezifikation der Anforderungen im engen Austausch mit den Fachbereichen</li><li>Budgetverantwortung für Projekte und Weiterentwicklungen</li><li>Verantwortung für das Testmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung, mit den Fachabteilungen bei BYK Instruments, dem Salesforce IT DevOps Team sowie den externen Entwicklungsteams</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Projektmanagement</li><li>Know-how im Umgang mit den Core-Produkten der Salesforce-Plattform, Sales Cloud und Service Cloud, sowie Erfahrungen mit Field Service und der Experience Cloud (LWC/LWR)</li><li>Salesforce-Zertifizierung wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis</li><li>Beherrschen der agilen Methoden (Scrum)</li><li>Erfahrung mit Jira, Confluence und Xray</li><li>Starke Kundenzentrierung, Entscheidungsfreude, Begeisterungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Umsetzungskompetenz</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Gardner bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie einen attraktiven Standort in der Nähe von Bergen und Seen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><b>BYK-Gardner GmbH | Personal | Judith Diebl | Tel. +49 8171 3493-437</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: AD01044<br> Gesellschaft: BYK-Gardner GmbH<br> Standort: Geretsried</p>

Product Owner Salesforce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.</p><p>Erhalten Sie hier einen ersten Einblick über die Position des Regional Sales Managers bei uns.</p><p>Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte wahrgenommen werden:</p><ul><li><p>München (Unterhaching)</p></li><li><p>Dortmund</p></li><li><p>Berlin</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen für Mittelstands- sowie Großkunden</p></li><li><p>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling</p></li><li><p>Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen</p></li><li><p>Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb</p></li><li><p>Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten</p></li><li><p>Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit </p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget</p></li><li><p>Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt</p></li><li><p>Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess:</strong> Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Monika Thale</p><p>HR Manager</p><p>Tel.: +49 89 520368 41</p><p>-------------------</p><p>Sales Cycle | B2B | Kundenbeziehungen | Neukundengewinnung | Akquise | Bestandskundenmanagement | Preisverhandlungen | Vergabeverhandlungen | Softwarelösungen | Software | Vertriebsregion | Customer Relationship Management | Leads | Neukunden | Recherche | Vertrieb | Sales | Fachessen | Webinare | Präsentationen | Social Media | Cross-Selling | Regional | Sales Manager | Hunter | Market Expansion</p>

Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen - B2B

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in München suchen wir einen:</p><strong>Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Projektplanung und -‍steuerung</li><li>Sicherstellung des wirtschaftlichen sowie technischen Erfolgs (Termine, Kosten und Qualität) der Aufzugsprojekte gemäß der vom Vertrieb übergebenen Vorkalkulation</li><li>Kundenbetreuung während der gesamten Projektphase bis zur termingerechten Kundenübergabe sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Baustellenvorbereitung und -‍überwachung</li><li>Realisierung fixer Termine aus dem Netzplan wie Schachtfreigaben / Materialabrufe, Schachtabnahmen, Liefertermine, Vertragstermine, Gewerksabnahmen, Übergaben etc.</li><li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs für die termin- und kostengerechte Projektabwicklung gemäß VOB Teil B </li><li>Kapazitätsplanung sowie Einteilung von Monteuren, Einstellern und Subunternehmern</li><li>Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Führung der Subunternehmer, Überwachung anforderungsgerechter Montageausführungen, Einholung von Angeboten, Rechnungsüberprüfung sowie Gewerksabnahmen</li><li>Mängelfeststellung samt Belastung sowie kaufmännische Verrechnung von Einstellern bzw. internen Montageleistungen an die Subunternehmer, Lieferanten und andere Gewerke</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit der Technik, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Übernahme der Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt, Überwachung der Zahlungspläne, Koordinierung des Montagefortschritts mit den Zahlungseingängen, enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und Forderungsüberwachung</li><li>Vorbereitung bzw. Durchführung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bauherrn</li><li>Pflege des Netzplans in SAP</li><li>Erstellung von Reports innerhalb der Planungsfunktionen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Deutschlandweite, uneingeschränkte Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse in der Aufzugsbranche von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.)</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Eutelis-Platz 2<br> 40878 Ratingen</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

<h2>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h2><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>Bring your expertise and experience to a place where they truly make a difference. At Encavis, you can look forward to a range of diverse responsibilities within a team that values your contribution from day one. What can you expect from us? Varied tasks in a team where you quickly take on a key role in the entire divestment process, identify opportunities, conduct negotiations, and always keep an eye on optimizing our internal processes – in close cooperation with other departments.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li>Take the lead in managing deal teams for sales transactions involving onshore wind, PV projects, and battery storage systems (BESS) from Encavis’ European portfolio. These include both minority and majority stake sales</li><li>From creating teasers and conducting market soundings to managing due diligence and driving transactions to closure—you oversee the entire process</li><li>Collaboration with internal experts and external consultants ensures thorough due diligence every step of the way</li><li>Commercial and contractual negotiations fall within your scope, where strategic thinking and negotiation skills are key</li><li>Financial modeling of wind and solar parks is part of your toolkit, supporting data-driven decision-making</li><li>Finally, you present transaction cases to senior management and the supervisory board, ensuring alignment and transparency at the highest level</li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li>A degree in business administration or engineering forms the foundation of your expertise—ideally enhanced by an additional qualification such as an MBA or CFA</li><li>With at least 3 years of hands-on transaction experience in the wind, PV, and BESS sectors, you bring deep industry knowledge to the table</li><li>A strong network in the European renewable energy landscape allows you to actively drive project sales and seize new opportunities</li><li>Your skill set includes advanced financial modeling of cash flow-based infrastructure investments, enabling sound and strategic decision-making</li><li>What sets you apart are your excellent communication skills, a high level of self-motivation, and the flexibility to adapt in a dynamic environment</li><li>Fluency in both German and English is essential, and proficiency in an additional language is a welcome bonus</li><li>Occasional travel is part of the role</li></ul><h2>What we offer:</h2><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h4>  Professional &amp; personal development</h4><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h4>  Health &amp; well-being</h4><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h4>  Culture &amp; Cooperation</h4><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h4>  Lunch offer (only in Hamburg)</h4><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h4>  Employee Bonuses</h4><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h4>  Employee Discount</h4><p>Use of Corporate Benefits</p><h4>  Mobility</h4><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h4>  Office room for animals</h4><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h4>  Great Location</h4><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</p><h4>  Provision &amp; insurance</h4><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Does that sound good?</h2><p>Then we look forward to getting to know you!</p><h3>Contact:</h3><p>Artur Rychter<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Project Sales Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.</p><p>In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.</p><p>Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><p>Hast Du Lust, in einem internationalen agilen Legal-Team tätig zu sein?</p><p>Als zweiter Jurist / Volljurist (w/m/d) liegt Dein Schwerpunkt auf dem deutschen Versicherungsrecht und dem Versicherungsaufsichtsrecht. In dieser sehr generalistisch angelegten Position übernimmst Du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben. Du bist Teil des Legal-Teams für unsere Region Nordeuropa und berichtest an eine moderne, englischsprachige Führungskraft.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du prüfst und erstellst internationale Verträge rund um unsere Versicherungsprodukte, wie z. B. Unfall-, Reise- und internationale Krankenversicherung, Kfz-Versicherung, sowie Dienstleistungen wie Mobilitätsgarantie für Fahrzeuge und Telemedizin.</li><li>Du berätst die Unternehmensleitung in rechtlichen Fragen und unterstützt die Fachabteilungen sowohl bei Vertragsverhandlungen als auch bei der rechtlichen Bewertung von Versicherungsbedingungen.</li><li>Du engagierst Dich in internationalen, interdisziplinären Projektteams.</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, insbesondere bei Gerichtsverfahren.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ob Volljurist, Jurist, Legal Counsel, Legal Attorney, Rechtsanwalt oder Syndikus: Hauptsache, Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder in einem verwandten Feld mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Versicherungsrecht und Versicherungsaufsichtsrecht, einschließlich der relevanten EU-Richtlinien, sowie im Gesellschaftsrecht.</li><li>Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten für Verhandlungen und Vertragsabschlüsse in Deutsch und Englisch mit, arbeitest eigenverantwortlich und besitzt eine praxisnahe Herangehensweise.</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul><p>Für diese Vollzeitstelle liegt das Gehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen <strong>90.000 und 110.000 Euro jährlich.</strong> Wir können uns die Besetzung auch in Teilzeit zwischen 70 und 100 % vorstellen. Wir bieten Dir eine Kombination aus Büroarbeit (etwa ein Mal pro Woche) und Homeoffice.</p><p><strong>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</strong> werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Da die Führungskraft ausschließlich Englisch spricht, <strong>reiche bitte Deinen Lebenslauf auf Englisch ein.</strong></p><h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2><p>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:</p><p>+49 89 55 98 73 89</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf auf Englisch und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.<br>Bis bald.</p>

Jurist / Volljurist – Versicherung, anteilig Homeoffice (w/m/d)

<strong>Gesellschaftlich relevante Aufgaben wecken Dein Interesse? Du möchtest die Zukunft der Pflegeausbildung in Bayern mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig:</strong><br><br>Mit dem Pflegeberufegesetz hat der Gesetzgeber eine einheitliche, generalistische Pflegeausbildung in Deutschland geschaffen. Die Sicherstellung der Finanzierung im Freistaat Bayern wurde seit 2020 dabei im Rahmen einer Fonds-Lösung an die Pflegeausbildungsfonds Bayern GmbH (PAF) übertragen. Dazu ermitteln wir den Finanzbedarf, den wir von Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie von den Kranken- und Pflegekassen und dem Freistaat Bayern einnehmen und an die rd. 2.000 ausbildenden Einrichtungen auszahlen. Die PAF ist ein Tochterunternehmen der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e. V.<br><br>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams als<h3><strong>Diplomjurist (w/m/d),<br>Jurist (w/m/d) mit erstem Staatsexamen oder DiplomVerwaltungswirt (FH) (w/m/d) </strong></h3><br>in unserem jungen und digital starken Unternehmen, mit der Mission einer starken Ausbildung für die Pflegeberufe in Bayern. <h2>DEINE KÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul><li>Juristische Begleitung des Mahnwesens</li><li>Abschließende Bearbeitung von Insolvenzfällen</li><li>Selbständige Bearbeitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht</li><li>Zusammenarbeit mit einer externen Kanzlei in einzelnen Klageverfahren</li><li>Interne juristische Beratung der Geschäftsstelle</li></ul><br>Bei Deinen Aufgaben wirst du in unserem starken Team sowohl juristisch-fachlich als auch praktisch und technisch unterstützt. Eine Einarbeitung ist selbstverständlich.<h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Du hast eine solide juristische Ausbildung oder ein juristisches Studium (mindestens FH oder 1. Staatsexamen), bestenfalls mit einem Fokus oder einer Vorliebe im Gebiet Verwaltungsrecht</li><li>Erfahrungen im Insolvenzrecht sind wünschenswert</li><li>Du besitzt routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Engagement und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Konstruktives Kommunikationsverhalten und ein ausgeprägtes Maß an Teamorientierung sind Dir wichtig</li><li>Du arbeitest nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit selbstständig und gewissenhaft und kommunizierst rechtzeitig bei Bedarf mit deinem Team</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei</li><li>Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, besitzt Dienstleistungsdenken sowie Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS:</h2><ul><li><strong>Willkommen im Team</strong> Damit Du von Beginn an durchstarten kannst, begleiten wir Dich aktiv in der Einarbeitung. Deine Vorgesetzten fördern gezielt Dein fachliches und persönliches Ankommen im Team.</li><li><strong>Teamgeist</strong> Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Um diese aktiv zu fördern, haben wir regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf und gemeinsame Aktivitäten.</li><li><strong>Wir legen Wert auf Deine Entwicklung</strong> So wie der Pflegeausbildungsfonds Bayern in den nächsten Jahren schrittweise wachsen wird, bieten wir auch Dir Entwicklungsgespräche und ein Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungspotential. Derzeit arbeiten wir mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning zusammen.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong> Wir sind ein modernes Unternehmen mit Innovationskraft und Lösungsorientierung. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Räume, um Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Job-Ticket</strong> Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss.</li></ul><br>Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Selbständigkeit in einem engagierten Team. Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter ÖPNV-Anbindung und erhältst eine der Position angemessene Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.<h2>KONTAKT</h2>Bitte sende Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail, mit Angabe zu Deiner Gehaltsvorstellung, an:<br><br>Pflegeausbildungsfonds Bayern GmbH<br>Christoph Kahle<br>Tal 12, 80331 München<br>E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@paf-bayern.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@paf-bayern.de</a><br><br>Für Fragen steht unser Geschäftsstellenleiter, Herr Christoph Kahle, Tel. 089242086-110, gerne zur Verfügung.<br><br><a href="http://www.paf-bayern.de" target="_blank">www.paf-bayern.de</a>

Diplomjurist (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Grenzen sprengen. Zukunft gestalten. Erfolg verdienen.</strong></p><p>Das <strong>Franklin Institute of Applied Sciences</strong> ist kein klassisches Bildungsunternehmen – wir sind ein <strong>EdTech-Startup</strong>, das Bildung neu denkt. Mit unseren Weiterbildungen eröffnen wir Quereinsteigern Chancen für neue Karrieren und leisten echten Impact.</p><p>Wir suchen <strong>Sales-Talente mit Drive und Vision</strong>, die mehr wollen als nur verkaufen: Du überzeugst durch professionelle Beratung, bringst Menschen auf einen neuen Weg und gestaltest mit uns die Arbeitswelt von morgen.</p><p>Unser Modell belohnt Leistung: ein solides Fixum kombiniert mit starken Provisionen - ideal für alle, die im Sales überzeugen und ihre Erfolge selbst in der Hand haben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung von Verkaufsgesprächen und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen (von Erstgespräch bis Closing)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen</li><li>Aktive Teilnahme an Marketing- und Vertriebsaktivitäten, wie z.B. Messen und Events</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Produkt- und Marketing-Team</li><li>Aktive Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mindestens 1-2 Jahre Vertriebserfahrung im B2C Bereich</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft</li><li>Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li><li>Effizienz und Excellence sind keine Fremdwörter für Dich</li><li>Ein(e) echte(r) "People-Person", der/die es versteht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein <strong>junges, motiviertes Sales-Team</strong>, das Erfolge gemeinsam feiert, sich gegenseitig unterstützt</li><li>Eine <strong>offene, dynamische Arbeitsatmosphäre</strong> mit Blick über die Münchner Skyline</li><li>Eine <strong>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit viel Eigenverantwortung</li><li><strong>Top Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten</strong>: solides Fixum plus starke Provisionen</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>: MacBook &amp; moderne Ausstattung für deinen Erfolg</li><li>Weitere Benefits wie z. B. <strong>Fitness-Mitgliedschaft</strong> und ein starkes berufliches Netzwerk</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Du willst Erfolge feiern, ein starkes Team um dich haben und deine Sales-Skills voll ausspielen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Inside Sales Manager (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2546</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 63 StGB | Beschulung Forensik als</strong></p> Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Unterricht auf allen Niveaustufen (auch fachfremd)</li><li>Erstellung und didaktische Anpassung von Unterrichtsmaterialien</li><li>Erstellung, Durchführung und Evaluation von Leistungsstandtestungen für Mathematik auf allen Niveaustufen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen mit der Pflegedienstleitung</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Teilnahme an Visiten oder Teamgesprächen sowie Fachbereichskonferenzen (z. B. der Sozialpädagog*innen)</li><li>Berichterstattung über Unterrichts- und Lernsituationen in Medico</li><li>Beteilung an berufsbildenden Zusatzprogrammen und Patientenschulungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium auf Magister-/Masterniveau mit einem entsprechenden fachlichen Schwerpunkt oder Hochschulstudium Lehramt für Mittelschule/Realschule</li><li>Mehrjährige Unterrichtstätigkeit</li><li>Fundierte fachliche, pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li><li>Kenntnisse über das bayerische Schul-/ und Bildungssystem</li><li>Kenntnisse über die Inhalte der Abschlüsse an bayerischen Mittelschulen</li><li>Bereitschaft zum fachfremden Unterricht</li><li>Hohe Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit</li><li>Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an<strong> Sportkurse</strong>n, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM Wellpass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte</strong> fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Individueller<strong> Freiraum</strong> für kreative Lösungsansätze</li><li><strong>Gute Vereinbarkeit</strong> von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den <strong>öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit</strong> für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "<strong>Fahrradleasing</strong>s”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</strong> bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine</strong> auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <strong>Hospitationstag</strong>es näher kennenzulernen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit / Teilzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>24.10.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>25.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Philipp Rohs<br>T: 089/4562-3887</p>

Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik

<h2>Account Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK</h2><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>80801 München, Deutschland</p><p>mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>beck-online.DIE DATENBANK hat sich als Informationsdienstleister für Juristen zum Marktführer und Spezialisten für digitale und webbasierte Angebote entwickelt. Als Account Manager übernehmen Sie folgende Aufgaben:<br><ul><li>Aktiver Innendienst-Vertrieb von beck-online im Bereich Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen und Kommunen</li><li>(Neu-)Kundenakquise und Bestandskundenentwicklung</li><li>Beratung und Betreuung zu inhaltlichen und technischen Fragen</li><li>Pflege der Verkaufsaktivitäten im CRM-System, inkl. Angebotserstellung</li><li>Repräsentation des Verlages auf Messen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise erfolgreich absolviertes Studium</li><li>Hohe Affinität zu juristischen Themen, digitalen Services und Online-Produkten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der (Neu-)Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Eigeninitiative und Spaß am aktiven Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten sowie an verkaufsaktiver Kundenkommunikation</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte Persönlichkeit, die beck-online.DIE DATENBANK kompetent und sympathisch repräsentiert</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld: </b>Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events</b>: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies: </b>Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Account Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK

<h2>Einleitung</h2><p>Sie bringen Erfahrung im Bereich TGA mit und möchten die Umsetzung komplexer Projekte hautnah begleiten? Bei uns gestalten Sie die technische Realisierung aktiv mit - von der Planung bis zur Übergabe.</p><p>Wir sind IBP Ingenieure – ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Objektüberwachung und Qualitätskontrolle im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Koordination und Steuerung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>fachtechnische Abnahmen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Prüfung von Abrechnungen und Mitwirkung bei der Kostenfeststellung</li><li>Erstellung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Energie- und Gebäudetechnik bzw. Versorgungstechnik</li><li>Erfahrung in der Planung und Ausführung von TGA-Projekten, idealerweise in der Objektüberwachung, mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>strukturiertes, termintreues und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in CAD- und AVA-Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>vielfältige Projekte mit renommierten Bauherren</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>digitalisierte Arbeitsprozesse</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Poolfahrzeuge für Außentermine</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) - Objektüberwachung TGA

<h2>Stellenangebot Nr. 2611</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice als</p> HR-Spezialist Payroll (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in P&amp;I LOGA</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung und Engagement</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <strong>Sportkursen</strong>, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM WellPass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Möglichkeit des günstigen "<strong>Fahrradleasings</strong>”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Krisensicherer</strong> Arbeitsplatz</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</strong> (2x pro Woche: Aktion "Gesundes Essen")</li><li>eine <strong>38,5 Stundenwoche</strong> und der <strong>24. Dezember und 31.Dezember </strong>sind zusätzlich<strong> frei</strong></li><li><strong>Betriebliche</strong> vom Arbeitgeber finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong></li><li><strong>gelebte Gleitzeitregelung</strong> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte </strong>fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit / Teilzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>21.09.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>22.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Michaela Lattner<br>T: 089/4562-2714</p>

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT<br>Become a part of our <strong>TRATON Tax Team</strong> by joining us <strong>earliest from November 2025</strong>. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><br><ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p>/ A competitive remuneration<br>We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week</p><p>/ Attractive corporate benefits<br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p>/ Possibillity to grow and network<br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p>/ Ideal and flexible working conditions<br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

Intern | Tax (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance</strong></p><p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p><p><strong>welcher Standort</strong></p><p>wir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation</p><p>– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>max. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits</p><h2>Tasks</h2><p><strong>was ist der Job</strong></p><p>+ Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge</p><p>+ unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler</p><p>+ schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen</p><p>+ und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei</p><p>+ Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte</p><p>+ Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc.</p><p><strong>= lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch</strong></p><h2>Profile</h2><p><strong>wer passt zu uns</strong></p><p>+ Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben)</p><p>+ analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler</p><p>+ wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer</p><p>+ gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte</p><p><strong>= ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen</strong></p><h2>What we offer</h2><p><strong>welcher Standort</strong></p><p>wir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)</p><p><strong>berufliche Qualifikation</strong></p><p>versicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation</p><p>– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"</p><p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p><p>vor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)</p><p><strong>was bieten wir</strong></p><p>max. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits</p><h2>Contact</h2><p><strong>Jan Hauke Krüger | Headhunter</strong></p><p>Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche</p><p>… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie</p><p><strong>+49 (0)152 52 47 74 22</strong></p><p>+49 (0)40 73 08 83 46</p><p><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p><p><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a></p>

(Junior) Underwriter Berufshaftpflicht – Versicherung, München

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und die technische Abwicklung von Bauprojekten</p></li><li><p>Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine und Qualität</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Idealerweise bereits Erfahrung im Gleisbau</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

<h2>Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem</h2><p>Vollzeit, Hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>Ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs unseres erfolgreichen CMS-Autorensystems</li><li>In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Priorisierung der Produktentwicklung</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern</li><li>Sie stellen die Umsetzung der Produkt-Roadmap unter Einhaltung der Zeit, des Budgets und der Qualität sicher</li><li>Sie managen zuverlässig die mit dem CMS-Autorensystem zusammenhängenden administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld</li><li>Übernahme von Entscheidungskompetenz</li><li>Routine im Management unterschiedlicher Stakeholder</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und idealerweise Entwicklungserfahrung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal als</p><p><strong>HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an <strong>Sportkursen</strong>, Fitnessstudio-Kooperation (<strong>EGYM Wellpass</strong>), <strong>Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><strong>Gleitzeitregelung</strong> im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li><strong>Ferienbetreuung</strong> für ihre Kinder</li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte</strong> fachliche und persönliche <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Individueller <strong>Freiraum</strong> für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute <strong>Vereinbarkeit </strong>von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den <strong>öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit</strong> für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li><strong>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</strong> bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine <strong>sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände</strong> sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines <strong>Hospitationstag</strong>es näher kennenzulernen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit</strong><br>Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Befristung</strong><br>Unbefristet</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>20.09.2025</p><p><strong>Veröffentlichung ab</strong><br>21.08.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Stefanie Becker<br>T: 089/4562-2215</p>

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h2>Kundendetails:</h2><p><strong>Du willst mehr</strong> als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier <strong>deine Bühne:</strong> Tiefe Bilanzierungsthemen, <strong>direkte Verantwortung im Konzernabschluss</strong> und volle <strong>Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene</strong> – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.</p><p>Unser Mandant ist ein i<strong>nternational aufgestelltes Industrieunternehmen</strong> mit Hauptsitz im Raum München und <strong>über 4 Mrd. € Umsatz</strong>. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.</p><p><strong>Teamstruktur</strong></p><ul><li><p>Eingebunden in das <strong>Team Corporate Accounting</strong></p></li><li><p>Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung</p></li><li><p>Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung</p></li><li><p>Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung</p></li><li><p>Duz-Kultur und starker Teamspirit</p></li></ul><h2>Dein Daily Business:</h2><ul><li><p>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen</p></li><ul><li><p>IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- &amp; Leasingmodelle)</p></li><li><p>IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)</p></li><li><p>IAS 36 (Impairment Testing)</p></li></ul><li><p>Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)</p></li><li><p>Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury &amp; Legal</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen &amp; Qualitätssicherung im Accounting</p></li><li><p>Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt</p></li></ul><h2>Gesuchtes Profil:</h2><ul><li><p>Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS</p></li><li><p>Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz</p></li><li><p>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern &amp; Fachbereichen</p></li><li><p>Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit</p></li><li><p>Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation</p></li></ul><h2>Freue dich auf:</h2><ul><li><p>ein modernes Büro mit <strong>Blick ins Grüne,</strong> hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitmodelle, <strong>hybrides Arbeitsmodell</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong>, das s<strong>teuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt</strong> werden kann (bis zu 15 Tage extra)</p></li><li><p>30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport &amp; Mobilität</p></li><li><p>einen klaren Rahmen für <strong>Work-Life-Balance</strong> – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)</p></li></ul><h2>Rückfragen? Dann melde dich bei mir!</h2><p><strong>#GernPerDu</strong></p><p>Tamie-Jasmin Meinhardt</p><p>_______________________________________</p><p>Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance &amp; Banking</p><p>element GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | <a href="http://www.element.de" target="_blank">www.element.de</a></p><p>+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | <a href="mailto:t.meinhardt@element.de" target="_blank">t.meinhardt@element.de</a></p><p>mobile + 49 (0) 157 80 555 816 | <a href="https://calendly.com/t-meinhardt/30min" target="_blank">https://calendly.com/t-meinhardt/30min</a></p><p>Profil bei LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/</a></p><p>Profil bei XING: <a href="https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt" target="_blank">https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt</a></p>

Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

<h2>Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2><p>Vollzeit, hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>Ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br><ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(-teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit:<br><ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><strong>Social Events:</strong> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><strong>Goodies:</strong> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

<h4>Your mission</h4><p>At <strong>MeinAuto &amp; Mobility Concept Group</strong>, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled <strong>Chief Financial Officer (CFO)</strong>. Based primarily at our headquarters in <strong>Oberhaching</strong>, with occasional business travel to <strong>Cologne</strong>, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.</p><h2>Your Role</h2><p>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.</p><h2>Your Responsibilities</h2><ul><li><p><strong>Financial Strategy:</strong> Develop and implement the overall financial strategy for both companies</p></li><li><p><strong>Core Finance Functions:</strong> Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</p></li><li><p><strong>Planning &amp; Forecasting:</strong> Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</p></li><li><p><strong>Liquidity &amp; Stability:</strong> Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</p></li><li><p><strong>Credit Decisions:</strong> Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</p></li><li><p><strong>Risk &amp; Controls:</strong> Establish and maintain strong risk management and internal control systems</p></li><li><p><strong>Stakeholder Management:</strong> Negotiate with banks, investors, and external partners</p></li><li><p><strong>Collaboration:</strong> Work closely with operational teams to align financial and business objectives</p></li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li><p>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</p></li><li><p>Several years of senior financial leadership experience in a <strong>leasing company</strong>, including a valid <strong>BaFin license</strong></p></li><li><p>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</p></li><li><p>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</p></li><li><p>Solid experience in <strong>credit decision-making</strong> and portfolio management</p></li><li><p>Proficiency in building financial models and forecasts</p></li><li><p>Excellent command of German and English (spoken and written)</p></li><li><p>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</p></li><li><p>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</p></li></ul><h4>Why us?</h4><p>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:</p><ul><li><p><strong>A secure and stable work environment</strong> within an established and growing company</p></li><li><p><strong>A permanent employment contract</strong> with attractive conditions and benefits</p></li><li><p><strong>A friendly team culture</strong> marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</p></li><li><p><strong>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom</strong> to shape your role and make an impact</p></li><li><p><strong>The chance to actively contribute your expertise</strong> and truly move things forward</p></li><li><p><strong>Tailored development opportunities</strong> – both professionally and personally – through dedicated support and training</p></li><li><p><strong>Daily perks</strong> like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</p></li><li><p><strong>Company fitness programs</strong> at discounted rates to keep you energized</p></li><li><p><strong>Sustainable mobility options</strong> through our <strong>JobRad</strong> bike leasing program</p></li><li><p><strong>A high-impact leadership position</strong> at the heart of digital transformation</p></li><li><p><strong>Access to the latest technologies</strong> and a modern, global IT environment</p></li><li><p><strong>An inspiring company culture</strong> that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</p></li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München oder Offenburg,  Teilzeit (40-60%),  unbefristet</strong></p><strong>Was Sie bei uns erwartet...</strong><p>Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen<br> Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p>

IT Experte für IBM TM1 - Planning Analytics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit leben:</strong> Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Kooperation leben:</strong> Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung: </strong>Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</p></li><li><p><strong>Kenntnisse: </strong>Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits: </strong>"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?</strong></p><p>Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.</p><p>Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</p></li><li><p>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</p></li><li><p>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</p></li><li><p>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</p></li><li><p>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</p></li><li><p>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</p></li></ul>

1.327 Jobs in 83646 Wackersberg, Deutschland