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<p> Wir suchen ab 01.05.2025 eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><p> In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teilöffnung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><br><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte </li> <li>  Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur </li> <li>  Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen </li> <li>  Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungssupervision und Coaching </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita.stnikolaus@t-online.de" target="_blank">kita.stnikolaus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertagesstätte Don Bosco betreuen wir bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein schönes Außengelände, eine gute Verkehrsanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Seit dem 01.01.2025 ist die Kita Don Bosco Teil des Unikathe Kita Zweckverbandes im Bistum Mainz.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <a href="mailto:kigadonbosco@pepa.de" target="_blank">kigadonbosco@pepa.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Steuerreferent (m/w/d) in der Konzernsteuerabteilung</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernsteuerabteilung </li> <li>  Sie unterstützen bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und die Effizienz der Finanzoperationen zu steigern </li> <li>  Insbesondere bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht) </li> <li>  Sie entwickeln effiziente steuerliche Prozesse und Strukturen und wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Außenprüfungen mit </li> <li>  Die Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen wird ein weiterer Schwerpunkt sei </li> <li>  Sie arbeiten bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten mit Letztlich unterstützen Sie auch das Team Corporate Treasury,Tax and Compliance bei deren betriebswirtschaftlichen Aufgaben </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens setzen wir voraus </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen zeichnen Sie aus </li> <li>  Ebenso hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Ihre starke Problemlösungskompetenz und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Controlling/Finanzen</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/ Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland SE</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Melanie Krug</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li></ul><p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.</p>

Steuerreferent (m/w/d) in der Konzernsteuerabteilung

<h1> Junior Eventmanager (m/w/d)</h1><p> Du sprühst vor kreativen Ideen und möchtest diese bei spannenden Events in der DACH-Region – sowohl online als auch vor Ort – einbringen? Du hast Lust, im Team innovative Konzepte zu entwickeln und eng mit Kolleginnen und Kollegen in unseren europäischen Niederlassungen zusammenzuarbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken voll auszuspielen, Dich weiterzuentwickeln und aktiv die Gestaltung unserer Events zu übernehmen.</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konzeption und Durchführung von Events in der DACH-Region, einschließlich Konferenzen, Messen, Workshops und Firmenfeiern. </li> <li>  Organisation und Verwaltung von Einladungen, Anmeldungen und Gästelisten, einschließlich der Kommunikation mit Teilnehmern. </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung der Veranstaltungen, einschließlich der Betreuung vor Ort. </li> <li>  Organisation von Reisen und Unterkünften für Gäste und Teilnehmer aus der DACH-Region. </li> <li>  Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und Partnern. </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen für neue Eventformate. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Fundierte kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt spannend? Dann zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Nachweise, per E-Mail an <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a>.</p><p> Wir freuen uns, wenn du in deiner Bewerbung auch deinen Gehaltswunsch angibst. Wir sind gespannt auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Usingen</p><p> Jarltech Europe GmbH <br> Jarltech-Platz 1 <br> 61250 Usingen <br> <a href="http://www.jarltech.com/de" target="_blank">www.jarltech.com/de</a></p>

Junior Eventmanager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> gewerblicher Mitarbeiter <br> im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Angehörigen </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Erledigung handwerklicher Tätigkeiten  <br>  (z.B. Ausschlagen der Särge) und Wartungsarbeiten im Fuhrpark </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein junges, engagiertes Team </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h1> Sachbearbeiter Kundenmanagement (w/m/d) Schwerpunkt Forderungsmanagement</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Hannover</p><p> Die GETEC net GmbH ist ein modernes mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben mit unseren Tochterunternehmen mittlerweile mehr als 220 Arealnetze und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um intelligente Energieversorgungsnetze, Messstellenbetrieb und angrenzende Geschäftsfelder.</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie klären mit unseren Kunden, telefonisch und digital, offene Forderungen und beantworten Fragen rund um die individuelle Stromabrechnung. </li> <li>  Sie betreuen die gesamten Mahn- und Sperrprozesse im Rahmen des Forderungsmanagements. </li> <li>  Sie begleiten Insolvenzverfahren von Kunden, übernehmen deren interne Koordination und sind für die Kommunikation mit unserem Inkassobüro verantwortlich. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden bei allgemeinen Fragen zu Verträgen, Zahlungen, Kontenklärungen etc. </li> <li>  Sie erstellen Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung und andere Gremien. </li> <li>  Sie pflegen Kundenstammdaten und wirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit. </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen im Forderungsmanagement. </li> <li>  Für Sie ist ein routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und eine strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und gleichzeitig ein souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen. </li> <li>  Ihnen macht der Umgang mit Zahlen sowie die Optimierung von Abläufen viel Freude. </li> <li>  Für Sie ist Teamgeist und Zuverlässigkeit genauso wichtig wie für uns. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche. </li> <li>  Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung – auch für „Quereinsteiger“. </li> <li>  Sie haben Möglichkeiten, im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. </li> <li>  Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet. </li> <li>  Sie können sich weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen (z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge). </li></ul><p> Kontakt</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams – gemeinsam können wir Großartiges erreichen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> GETEC net GmbH <br> Lorenz Fuchs <br> +49 511 121088 - 816 <br> An der Börse 4 <br> 30159 Hannover</p><p> <a href="http://www.getec-net.de" target="_blank">www.getec-net.de</a></p>

Sachbearbeiter Kundenmanagement (w/m/d) Schwerpunkt Forderungsmanagement

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien</h1><h2> für die Region Buchen</h2>   Hier verwirklichen Sie Lebensträume:  <ul>   <li>    Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.   </li>   <li>    Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.   </li>   <li>    Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.   </li>   <li>    Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Quereinsteiger Willkommen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Verkaufsleiter  <br>  Jörg Braun </p> <p>  Verkaufsgebiet Mitte-West:  <br>  <a href="mailto:joerg.braun@okal.de" target="_blank">joerg.braun@okal.de</a>  <br>  Tel.: 0172-6100757 </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch.</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Bei operativen Aufgaben unterstützen Sie die Geschäftsführung ebenso wie bei konzeptionellen und strategischen Themen und bearbeiten dabei vertrauliche Anliegen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unter anderem erstellen Sie Vorlagen, Reportings und Präsentationen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Der Außenauftritt der Unternehmensgruppe wird von Ihnen betreut und intern bilden sie die Schnittstelle zu unserem HR-Bereich </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung legen </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche mit </li> <li>  Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS Office Programme sicher </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie jederzeit angemessen mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber </li> <li>  Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. </li> <li>  Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li>  Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. </li> <li>  Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren. </li> <li>  Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig </li> <li>  Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.</h3><p> Telefon 03886 3851-0</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a></p><p> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin?</p><p> Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.</p><p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h1> Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir für die kaufmännische Abteilung ab sofort einen</p><h2> Referenten Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d) <br> im Immobilienbereich.</h2><h3> Ihre Aufgaben – Sie sind der Schlüssel zum Erfolg:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln und steuern Planungsrechnungen nebst Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Wirtschaftsplan, Mittelfristplanung und Hochrechnungen) </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen für Konzern und Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie führen das Immobilien-Portfoliomanagement-System, erstellen Portfolioanalysen und beraten die Fachbereiche mit dem Ziel der laufenden Portfolio-Optimierung </li> <li>  Sie erstellen und überwachen Liquiditätsplanungen und Cash-Flow-Analysen, um die finanziellen Stabilität und Wachstumsfähigkeit unseres Unternehmens sicherzustellen </li> <li>  Sie übernehmen die finanzielle Berichterstattung an die Unternehmensleitung und den Aufsichtsrat </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Baukostencontrolling und Finanzierung zusammen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren die Projekt- und Portfolio-Performance, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erarbeiten Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie wirken aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit und integrieren ESG-relevante Daten in unsere Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzen </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling im Immobiliensektor, der Baubranche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Planungsrechnungen, Liquiditätsplanung und Reporting sowie fundierte Kenntnisse in HGB </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen (idealerweise WODIS) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, komplexe finanzielle Zusammenhänge können Sie anschaulich vermitteln </li> <li>  Teamorientiert, kommunikativ, belastbar sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Warum Sie bei uns richtig sind:</h3><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mobiles Arbeiten mind. 1 Tag die Woche </li></ul><p> Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier.</p><h3> Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233.</p><p> Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH <br> Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.gsw-ffm.de" target="_blank">www.gsw-ffm.de</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gsw-ffm.de" target="_blank">bewerbung@gsw-ffm.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p>

Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche im Kirchenkreis Bonn engagiert sich wahrnehmbar und wirksam für die Menschen in Bonn und Region. Unsere Mission ist es, Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu bringen, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht.</p><p> Dies geschieht u. a. in der Krankenhausseelsorge, in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit, der Notfallseelsorge, dem Evangelischen Forum und dem Kirchenpavillon, der Partnerschaft mit dem Kirchenkreis Kusini A in Tansania, aber auch immer wieder in Projekten und Veranstaltungen, wie dem großen Tauffest in der Rheinaue. Dabei fördern uns neben einer großen Zahl an Spendenden sowie Sponsorinnen und Sponsoren unsere Evangelischen Stiftungen für Krankenhausseelsorge und Migrationsarbeit.</p><p> Um unsere Arbeit zu sichern und auszubauen, suchen wir Sie als engagierte und kreative</p><h2> <h1>  Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d) </h1> <br>   (in Teilzeit - 23 WStd.) </h2><p> Im Team unseres Kirchenkreises arbeiten Sie eng zusammen mit dem Pfarrer für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Superintendenten, der Pfarrerin für Innovation in der Kirche und Dialog in der Stadtgesellschaft und den Mitarbeitenden der Superintendentur und werden von einer Ihnen zugeordneten Assistenz unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Unterstützung unserer Arbeitsfelder sowie der vielfältigen Projekte und Initiativen, </li> <li>  Gewinnung von neuen Spendenden sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendenden, </li> <li>  Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Social Media- Beiträge und Fundraising-Kampagnen, </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie der Mitgliederkommunikation und -bindung, </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und Sponsoring, </li> <li>  Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten (Pflege der Datenbank, Organisation von Mailings, Kontrolle der Spendenkonten etc.). </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Begeisterung für die Arbeit in einer kirchlichen und gemeinwohlorientierten Organisation, </li> <li>  Erfahrung im Fundraising und/oder in der Mitgliederkommunikation, </li> <li>  Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, inspirierende und überzeugende Inhalte zu erstellen, </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Fundraising-Software, idealerweise Erfahrung mit der von uns eingesetzten Software OpenHearts. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung, </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kirche beizutragen, </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, </li> <li>  Teamarbeit mit der zugeordneten Assistenz in Teilzeit sowie den verantwortlichen Personen in den Handlungsfeldern, </li> <li>  einen Büroarbeitsplatz im Haus der Ev. Kirche und die Option auf Homeoffice, </li> <li>  eine Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, das Deutschlandticket als Jobticket und ein Jobrad. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Wenn Sie sich von dieser herausfordernden und erfüllenden Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) möglichst in einer PDF bis zum 31. Januar 2025 an den Superintendenten des Kirchenkreises Bonn, Dietmar Pistorius: <a href="mailto:superintendentur@bonn-evangelisch.de" target="_blank">superintendentur@bonn-evangelisch.de</a>. Von ihm erhalten Sie auch weitere Auskünfte (Kontakt: 0173 2097600).</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!</p>

Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)

<h2> Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir</h2><h1> IT-SUPPORT MITARBEITER (M/W/D)</h1><p> Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.</p><p> Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Ansprechpartner (First- und Second-Level-Support) für IT-relevante Fragen unter Nutzung eines IT-Ticketsystems.</p><p> Installieren, Konfigurieren, Dokumentieren von Hard- und Software.</p><p> Betreuen sowie Administration des zentralen MDM Systems.</p><p> Arbeiten mit Tools wie MS Intune / Soti MobiControl / ACMP.</p><p> Erstellen neuer Gerätekonfigurationen für Mobile Devices (Android / iOS).</p><p> Unterstützen anderer IT-Fachbereiche.</p><p> Mitwirken bei IT-Projekten.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Kenntnisse und Erfahrung im Microsoft-Umfeld.</p><p> Kenntnisse im Bereich Mobile-Device Management.</p><p> Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.</p><p> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Technisches Verständnis sowie Interesse an IT-Themen.</p><h3> WIR BIETEN</h3><p> Homeoffice-Angebot</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Gleitzeit</p><p> Für die Arbeit</p><p> Eine verantwortungsvolle, <br> abwechslungsreiche und <br> langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze <br> Entscheidungswege</p><p> Für den Erfolg</p><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum <br> für Mitgestaltung und <br> Weiterentwicklung.</p><p> Für unser Team</p><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung <br> ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung <br> (Korn &amp; Co)</p><p> Für die Gesundheit</p><p> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. <br> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Für die Fitness</p><p> Kostenübernahme für den Besuch <br> regionaler Schwimmbäder, <br> Vergütung von sportlichen <br> Aktivitäten, wöchentlicher <br> Rückenkurs, gemeinsame Läufe</p><p> Für Später</p><p> Arbeitgeberfinanzierte <br> Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung</p><p> Für Familien</p><p> Kinderbetreuung in unserer <br> Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“</p><p> Für den Geldbeutel</p><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den <br> Werksverkauf der Emsland <br> Frischgeflügel GmbH</p><p> Für den Hunger</p><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke</p><h4> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h4><h5> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</h5><p> Emsland Frischgeflügel GmbH <br> Im Industriepark 1 <br> 49733 Haren <br> Tel: +49 5932 9975-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><h5> oder direkt:</h5><p> Natalie Suren <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. 05932 9975 169</p><p> Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz</p>

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Line Supervisor Electrics / Meister Elektrik (m/w/d)</h1><p> Beeskow</p><p> Vollzeit</p><h5> Ist dies eine Chance für Sie?</h5><p> Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Line Supervisor Electrics / Elektromeister (m/w/d)</h2><h3> WORAN SIE ARBEITEN WERDEN:</h3><ul> <li>  Verantwortung der elektrischen Instandhaltungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich unter Beachtung der Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz </li> <li>  fachliche Anleitung und Personalverantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  kontinuierliche Analyse der Instandhaltungstätigkeiten nach Bereichen und Anlagen </li> <li>  Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS (Siemens) </li> <li>  Mitentwickeln und Ausführen der Pläne für die vorbeugende und korrektive Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Reliability Center </li> <li>  Optimieren von Wartungsintervallen bzw. Wartungs- und Inspektionsmethoden </li> <li>  Analysieren, Planen und Dokumentieren aller Instandhaltungsaktivitäten mit der Instandhaltungssoftware “MAXIMO” </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion </li> <li>  technisches Weiterentwickeln der Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Organisieren und Leiten von Großreparaturen im Zuständigkeitsbereich </li></ul><h3> WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH:</h3><ul> <li>  Meisterausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik) mit einem Meister- oder Technikerabschluss ist erforderlich sowie eine Arbeitsberechtigung in Anlagen bis zu 1.000 Volt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung und Führungserfahrung </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung (Siemens) </li> <li>  proaktive, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise </li> <li>  prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung </li> <li>  Für die Position setzen wir darüber hinaus ein hohes Maß an Motivation, Selbständigkeit, und Teamgeist voraus. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter </li> <li>  Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen </li> <li>  moderne &amp; qualitative Arbeitsgeräte </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung inkl. Reinigung </li> <li>  ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr! </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an   <a href="mailto:Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com" target="_blank">Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com</a>!  !</p><h4> Kontakt</h4><p> Sandy Hilgenfeld <br> HR Project Specialist <br> <a href="mailto:sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com" target="_blank">sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com</a> <br> Tel: 0171/1238556</p><h4> Standort</h4><p> Beeskow</p><p> Sonae Arauco Beeskow GmbH <br> Radinkendorfer Str. 71 <br> 15848, Beeskow <br> <a href="http://www.sonaearauco.com/de" target="_blank">www.sonaearauco.com/de</a></p>

Line Supervisor Electrics / Meister Elektrik (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><p> Wir versorgen Menschen da wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause – und das seit fast 25 Jahren. In der ambulanten Pflege und in den Senioren-Wohngemeinschaften, die von uns betreut werden, möchten wir den Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und bewahren. Wir kümmern uns um alle Klienten, egal, welcher Kultur sie angehören, wie alt sie sind oder ob sie Studienrat oder Putzfrau waren. Ziel unseres Engagements ist es, dass sich unsere Klienten wohl in ihrer Haut fühlen. Unser Team ist 24 Stunden täglich erreichbar.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Versorgung unserer Klienten im Ambulanten Bereich und in den Wohngemeinschaften suchen wir ab sofort für den Früh- und Spätdienst eine</p><h3> Pflegefachkraft m/w/d</h3><h2> Was sind deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeteams in den Wohngemeinschaften </li> <li>  fachliche Planung des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten </li> <li>  Rufbereitschaft im Leitungsteam </li> <li>  Durchführung von Teambesprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Welche Qualifikationen solltest du mitbringen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der ambulanten Pflege von Vorteil </li> <li>  Offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern </li> <li>  Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Arbeitseinsatz und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führerschein nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Was können wir dir bieten?</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  guter Verdienst, Stundenlohn 25,50 € Brutto </li></ul><h2> FREUEN SIE SICH AUF IHREN NEUEN JOB!</h2><p> Bewerbung bitte an die</p><p> Berliner Ambulante Krankenpflege <br> z.H. Herr Ott <br> Kaiserdamm 26 <br> 14057 Berlin <br> oder Mail: <a href="mailto:info@bak-pflege.de" target="_blank">info@bak-pflege.de</a> <br> oder telefonisch unter 030 – 39 88 97 88 <br> <a href="http://www.bak-pflege.de" target="_blank">www.bak-pflege.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Service Projekte suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  kundenspezifische Wartungskonzepte entwickeln sowie deren wirtschaftliche und technische Machbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Außendienst prüfen </li> <li>  Erklärungsbedürftige strategische Serviceprodukte für Druckluftanwendungen aktiv anbieten, verhandeln und zu einer langfristigen Geschäftsbeziehung ausbauen </li> <li>  durch Mitarbeit im Projektgeschäft den Außendienst bei der Konzeptausarbeitung sowie der Weiterentwicklung des Serviceangebotes unterstützen </li> <li>  Beratungs-/Verhandlungsgespräche beim Kunden führen </li> <li>  Vertragsbedingungen prüfen und ggf. nachverhandeln </li> <li>  die Markt- und Wettbewerbssituation analysieren und Aktivitäten ableiten </li> <li>  Vertriebsmitarbeiter schulen und auf projektbezogene Kundengespräche vorbereiten </li> <li>  Vertragskosten-Controlling </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt (m/w/d) oder höherwertig) sind zwingend erforderlich </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit der G-Suite sowie SAP </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  selbständige erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> Mitarbeiter im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Angehörigen  <br>  in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen </li> <li>  Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Planung, Begleitung, Gestaltung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Überstunden-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Bereitschaftsgeld </li> <li>  betriebl. Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  Zuzahlung zu Sehhilfe und Zahnreinigung </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

<p> Top Job</p><h1> Product Owner - Dynatrace/Monitoring (m/w/d)</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support</p><p> Stellen ID</p><p> 469133</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Steuerung der internen und externen Dynatrace-Teams bei der Umsetzung von Monitoring-Anforderungen in den Bereichen Infrastructure Monitoring, Application Monitoring, Log Monitoring, Real User Monitoring, Tracing sowie Business Process Monitoring </li> <li>  Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen </li> <li>  Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen </li> <li>  Beratung interner Kund:innen und Kolleg:innen bei der Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Dynatrace-basierten Monitorings </li> <li>  Sicherstellung der gesamten Dynatrace-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne </li> <li>  Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) </li> <li>  Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Dynatrace oder vergleichbare Monitoring-Tools </li> <li>  Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit Dynatrace-basiertem Full-Stack-Monitoring für On-Prem- und Cloud-Umgebungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget</p><p> Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  Dynatrace </li> <li>  Azure </li> <li>  ServiceNow </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.</p><p> Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Melanie ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> YES, WE CAN... CODE THE DIFFERENCE!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Product Owner - Dynatrace/Monitoring (m/w/d)

<h1> Serviceassistent (m/w/d)</h1><p> Aichach-Gallenbach</p><p> Vollzeit</p><p> Bei der Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice GmbH &amp; Co. KG handelt es sich um ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in 86551 Aichach-Gallenbach.</p><p> Unsere LKW Reparatur-Werkstatt ist auf Fahrzeuge des LKW-Herstellers DAF spezialisiert und seit mehr als 15 Jahren Service-Partner dieses LKW-Herstellers. Daneben sind wir auch eine offene Werkstatt für alle gängigen Hersteller und deren Nutzfahrzeuge. Ein weiteres Spezialgebiet im Bereich Reparatur und Wartung sind Trailer aller Marken sowie Wechselbrücken und Schubbodenauflieger.</p><p> Auf unserem Betriebsgelände steht mit 15.000 m² Standfläche und 1.300 m² Reparaturfläche in Werkstatthallen Raum für Reparaturen und Serviceleistungen zur Verfügung. Zusätzlich haben wir durch 2 mobile Werkstatt-Einsatzwagen auch die Möglichkeit direkt vor Ort am Fahrzeug zu arbeiten.</p><p> Für unseren Nutzfahrzeugservice-Betrieb suchen wir ab sofort:</p><h2> Serviceassistent (m/w/d)   in Vollzeit </h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge </li> <li>  Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gewachsenes Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Unterstützung unserer Serviceberater im Tagesgeschäft: Betreuung Kunden, Terminabstimmung, Auftragsvorbereitung, Stammdatenpflege, Kassen- und Telefonanlagenbedienung</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Kraftfahrzeuge und Kundenbetreuung </li> <li>  Kommunikationsstark gegenüber Kunden und Kollegen </li> <li>  Zuverlässig und gut organisiert </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail an Frau Barbara Sießmair-Müller.</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> <a href="mailto:barbara.siessmair-mueller@anton-siessmair.de" target="_blank">barbara.siessmair-mueller@anton-siessmair.de</a> <br> 08251/81982-0</p><h4> Standort</h4><p> Aichach-Gallenbach</p><p> Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice GmbH &amp; Co. KG <br> St.-Stefan-Str. 51 <br> 86551 Aichach <br> <a href="http://www.lkw-werkstatt-siessmair.de" target="_blank">www.lkw-werkstatt-siessmair.de</a></p>

Serviceassistent (m/w/d)

<h2> Wer die Zukunft <br> mitgestalten will,</h2><h2> braucht Technologie <br> und Know-how.</h2><p> Wir sind ein innovatives und dynamisches mittelständisches Unternehmen im Bereich der Thermoprozesstechnik. <br> Als Spezialist für Warmhalte- und Schmelzaggregate im Großofensegment bis zu 20 Tonnen Schmelzgewicht sind wir erfahrener und bewährter Partner der Aluminium-Gießereiindustrie. Mit über 800 weltweit ausgelieferten und installierten Systemen haben wir uns einen festen Platz in der Branche erobert. Zu unseren Produkten zählen unter anderem Späne-/Räder-Recyclingsysteme, Schmelz-, Warmhalte- und Legierungsöfen sowie maßgeschneiderte Sonderanlagen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und erfahrene:n</p><h1> Leiter:in für Projekte und Konstruktion (m/w/d)</h1><h3> Ihr neuer Job:</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Projekten vom Auftragseingang bis zur Abnahme </li> <li>  Erstellen von Layouts und Konzepten nach Kundenanfrage sowie Kalkulation als Basis für die vertriebliche Angebotserstellung </li> <li>  Übernahme und Verantwortung der Projektplanung sowie der Projektsteuerung und Ausarbeitung von technischen Lösungskonzepten </li> <li>  Fortschrittskontrolle inkl. Statusreports und Erstellung notwendiger Dokumentation </li> <li>  Claim-Management gegenüber Kunden und Lieferanten </li> <li>  Abschluss/Abnahme des Projekts </li> <li>  Führung und Motivation der Abteilung Konstruktion und deren Mitarbeiter </li> <li>  Erstellung von Arbeitspaketen, Überwachung des Arbeitsfortschrittes in der Abteilung Konstruktion </li> <li>  Konstruktion, Auslegung, Berechnung von Maschinenelementen </li> <li>  Durchführung von Zeichnungsänderungen, Revisionen sowie Prüfung und Freigabe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertrieb/Einkauf/AV/ E-Plan/SPS und anderen Schnittstellen </li> <li>  Auslegung und Konstruktion von Sonderanlagen sowie anderen Elementen </li> <li>  Datenübernahme von 2D in 3D </li> <li>  Pflege der Zeichnungssätze von Standardanlagen </li> <li>  Administration von Autodesk, Klio und ERP Formica </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Min. 3–5 Jahre berufliche Erfahrungen in Projektmanagement sowie Konstruktion </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Konstruktionsprogramm Inventor und MS-Office-Programmen </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich </li> <li>  Hohes Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten und kompetenten Team </li> <li>  30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem kollegialen, familiären Umfeld </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen, die Sie bitte an <a href="mailto:renz.christian@frech-zpf.com" target="_blank">renz.christian@frech-zpf.com</a> senden. Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christian Renz unter der Telefonnummer 07264 9597 12. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> FRECH ZPF GmbH <br> Petersäcker 4-6 <br> 74936 Siegelsbach</p><p> <a href="mailto:karriere@frech-zpf.com" target="_blank">karriere@frech-zpf.com</a> <br> <a href="http://www.frech-zpf.com" target="_blank">www.frech-zpf.com</a></p>

Leiter:in für Projekte und Konstruktion (m/w/d)

<h3> Enza Zaden als Arbeitgeber</h3><p> Mit mehr als 2.800 leidenschaftlichen Teammitgliedern auf der ganzen Welt sind wir täglich auf der Mission, die besten Gemüsesorten zu entwickeln. Unser Ziel? Saatgut mit dem besonderen Etwas zu liefern: besserer Geschmack, bessere Erträge und bessere Widerstandsfähigkeit. Als Business Controller/in bist du Teil eines Teams, das einen echten Unterschied macht.</p><p> Auf unserer Mission, die Welt zu ernähren, fordern wir uns selbst heraus, tiefere Einblicke zu gewinnen und den nächsten Durchbruch zu finden. Wir wachsen, entwickeln neue Ideen und der Beitrag jedes Einzelnen wird geschätzt. In den 85 Jahren, in denen wir tätig sind, haben uns unsere Familienwerte, unsere Leidenschaft, unsere Unabhängigkeit und unser Fokus auf Innovation wirklich von anderen abgehoben. Über 480 Millionen Menschen essen täglich unser Gemüse, worauf wir sehr stolz sind! Unsere Leidenschaft ist nicht nur ein Markenzeichen; sie ist unsere treibende Kraft, die unser schnelles Wachstum vorantreibt. Wenn du bereit bist, dein Potenzial zu entfalten und in einem unterstützenden Umfeld erfolgreich zu sein, laden dich ein, deine Talente bei uns zu entwickeln. Die Kombination aus Unternehmertum, Eigeninitiative und einer gesunden Portion Entschlossenheit hat Enza Zaden groß gemacht und uns dorthin gebracht, wo wir heute sind. Enza Zaden ist und wird immer in Bewegung sein: in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.</p><h1> Business Controller (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit ab 01.01.2025</h2><p> Ein/e Business Controller/in in der Finanzabteilung von Enza Zaden hat im Grunde nur eine Aufgabe: Die Steigerung der Performance von Enza Zaden. Du entscheidest mit, wo investiert werden soll. Du prüfst laufende und geplante Aktivitäten anhand der Konzernstrategie - Themen dieser Art sind Teil deiner täglichen Arbeit. Als Hauptanlaufstelle für deine Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen der lokalen Organisation spielst du eine wichtige Rolle für das Wachstum des Unternehmens.</p><p> Bist du bereit für diese verantwortungsvolle Aufgabe?</p><h3> Dann solltest du unbedingt als Business Controller/in bei Enza Zaden starten:</h3><ul> <li>  Du bist der/die Business Partner/in für die lokale Organisation, für die Kolleginnen und Kollegen in ihrem Bereich sowie bereichsübergreifend (z. B. aus Sicht der Anbaukultur). </li> <li>  Du bist die treibende Kraft für den Plan-to-Perform-Prozess und erstellst die mittelfristige Finanzprognose, unterstützt die operationale Planung und verantwortest den jährlichen Budget- und Updatezyklus sowie den periodischen Berichtszyklus. </li> <li>  Du wirkst aktiv an der Geschäftsplanung mit, arbeitest Business Cases aus und führst Kosten-Preis-Analysen durch </li> <li>  Du führst alle Arten von Finanzanalysen durch und präsentierst sie relevanten Stakeholdern </li></ul><h3> Mache du den Unterschied als Business Controller/in:</h3><p> Stelle Fragen wie „Wie können wir die Leistung unserer Kulturen beschleunigen?“ und „Welcher Business Case untermauert einen Investitionsvorschlag?“. Als Business Partner für die lokalen Bereichs- und bereichsübergreifenden Managementteams befasst du dich mit strategischen und taktischen Themen. Du erstellst aber nicht nur Zahlen und Analysen. Zusammen mit den Stakeholdern hinterfragst du auch die treibenden Kräfte und Faktoren unserer Zielmärkte. Dein aufgebautes, breites Netzwerk in Deutschland, aber auch international hilft dir dabei. Deine Meinung wird auch geschätzt bei der Teilnahme als Finance Business Partner an bereichsübergreifenden Crop Segment Teams zur Optimierung unserer Crop Strategie.</p><h3> Was bringst du für diese Position mit?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Ca. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Starke analytische Fertigkeiten und ausgeprägte Excel Kenntnisse </li> <li>  Eine Vision, wie du unsere Leistung in der Organisation steigern kann </li> <li>  Deutsch und Englisch ?ießend, schriftlich und mündlich </li></ul><h3> Was du von uns erwarten kannst:</h3><p> Als Familienunternehmen unterstützen wir dich dabei, in allen Lebensbereichen, innerhalb und außerhalb der Arbeit, erfolgreich zu sein:</p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem “grünen” Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein modernes, lockeres und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche arbeiten von Zuhause) </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Ein attraktives Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Option eines Dienstfahrrades zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Unsere Personalabteilung nimmt Ihre Bewerbung gerne entgegen und steht für Fragen zur Verfügung.</p><h3> Mehr info</h3><p> Enza Zaden Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> T: 06203/941163 <br> oder 0173 2016369</p><p> An der Schifferstadter Straße <br> D-67125 Dannstadt-Schauernheim <br> <a href="mailto:HR@enzazaden.de" target="_blank">HR@enzazaden.de</a> <br> <a href="http://www.enzazaden.com/de" target="_blank">www.enzazaden.com/de</a></p>

Business Controller (m/w/d)

<h3> Weiter denken – weiter gehen...</h3><p> ... das ist die Devise der MEIERGUSS|GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der „Elektro-Instandhaltung“ suchen wir einen</p><h1> Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen </li> <li>  Parametrisierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern </li> <li>  Messung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen </li> <li>  Unterstützung des Infrastrukturbereiches </li></ul><h2> Das macht dich aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA </li> <li>  Grundkenntnisse in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamgeist und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“. </li> <li>  Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten. </li> <li>  In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit. </li> <li>  Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr. </li> <li>  Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen. </li></ul><p> Du hast Lust auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe? <br> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf.</p><p> HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als</p><h1> Teamleiter IT-Administration (m/w/d),</h1><p> der/die in seiner/ihrer Funktion die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung übernimmt. <br> <br></p><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Steuerung der Ressourcen in der IT </li> <li>  Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten </li> <li>  Administration, Weiterentwicklung und Pflege des IT-Systems </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der IT-Mitarbeiter/innen und Auszubildenden </li> <li>  Kommunikative Abstimmung mit der Geschäftsführung inklusive der IT-Budgetplanung </li> <li>  Sicherstellung eines zuverlässigen EDV-Betriebes für das Unternehmen und der Endgeräte in einem Windows Umfeld </li> <li>  Sicherstellung des EDV-Betriebes sowie die Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens </li> <li>  Schutz vor Datenverlust im Rahmen von IT-Sicherheit </li> <li>  Gewährleistung der Datensicherheit vor Ort durch Datensicherungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens </li> <li>  Mitarbeit beim Datenschutz, insbesondere bei personenbezogenen Daten </li> <li>  Sicherung und Steigerung der Effizienz der EDV-Nutzer durch Support und Mitarbeit an EDV-basierten lokalen Lösungen </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><p> Fachliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration und der zugrundeliegenden Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Hyper-V </li> <li>  Wünschenswerte Kenntnisse mit Fortinet-Produkten </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und IT-Sicherheit </li> <li>  Wünschenswert ein Ausbilderschein (AEVO) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Ausbilder </li></ul><p> Kenntnisse / Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Führungspersönlichkeit </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Persönliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Flexibilität </li> <li>  Freundliche, verbindliche und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Belastbar </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe </li></ul><ul> <li>  Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) </li> <li>  Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachsgeld) </li> <li>  Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) </li> <li>  Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen </li></ul><p> einzurechende Informationen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse und Zertifikate </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Bitte reichen sie neben einem Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Zertifikaten auch eine Gehaltsvorstellung ein.</p><p> Gerne können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis einschließlich 31. Januar 2025 im Personalbüro einreichen oder die E-Mailadresse <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> nutzen. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Innerbetriebliche Versetzungswünsche haben keinen Nachteil für den/die einzelne/n Bewerber/in.</p><p> Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Leipziger Straße 12 <br> 14641 Wustermark <br> Telefon +49 33234 249-355 <br> Mobil +49 173922447 <br> <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp</p>

Teamleiter IT-Administration (m/w/d)

<h1> IT Projekt Engineer (m/w/d)</h1><p> Elektro Kreutzpointner GmbH</p><p> Burghausen</p><h2> Menschen und Technik</h2><p> Kreutzpointner mit seinem Hauptsitz in Burghausen zählt deutschlandweit mit rund 120 Mio. Euro Umsatz im Jahr zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar und wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt. Rund 1.300 Mitarbeiter, davon an die 120 Auszubildende, sind in Deutschland, Österreich und Rumänien in der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und ihrem Umfeld tätig.</p><p> Im Geschäftsbereich IT-Systeme suchen wir aufgrund von stetigem Wachstum Verstärkung in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Dir sind freundschaftliche Verhältnisse am Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sehr wichtig? Dann unterstütze uns mit deinem Fachwissen.</p><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Hybrides Arbeiten in der Systemlandschaft der Firmengruppe Kreutzpointner und unseren Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliche Projekt-Tätigkeiten mit Schwerpunkt Netzwerk und IT-Sicherheit </li> <li>  Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Beitrag zur Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner und Berater bei technischen Fragen und Konzepten </li> <li>  Evaluierung von neuen IT-Technologien </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und SLAs </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Fachausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Firewalls führender Anbieter (z.B. Sonicwall, Fortigate), Zertifizierungen von Vorteil </li> <li>  Verständnis von Sicherheitskonzepten, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Intrusion Detection/Prevention und Netzwerksicherheit </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell zu erfassen und effiziente Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Flache Hierarchien mit der persönlichen Anrede gehören bei Kreutzpointner ebenso dazu, wie der Zusammenhalt in der gesamten Firma. Freundschaftliche Verhältnisse zu Arbeitskollegen sind bei uns an der Tagesordnung. <br> Was Du sonst noch erwarten kannst:</p><ul> <li>  Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus-und Weiterbildung </li> <li>  Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung (je nach Standort des Einsatzes) </li> <li>  Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Spannendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zur weiterführenden fachlichen Spezialisierung und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Entspannte Arbeitsatmosphäre in modernen Büros </li> <li>  Freude an der Arbeit durch tolle Kollegen und ein herausragendes Betriebsklima </li></ul><p> Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.</p><p> Katharina Leopold <br> Teamleitung Recruiting</p><p> Datenschutz Impressum</p>

IT Projekt Engineer (m/w/d)

<h1> Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau</h1><h2> Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br> Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> HIER GEHT'S LANG!</p><p> Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.</p><p> Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau </li> <li>  Sie sind zuständig für die Organisation der Baustellenabläufe mit fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern </li> <li>  Sie übernehmen die Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, die Einrichtung und Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen </li> <li>  Außerdem stellen Sie die technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben unter Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sicher </li> <li>  Letztlich rundet die Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Ihr Aufgabenfeld ab </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d) </li> <li>  Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im gewerblichen Bereich </li> <li>  Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>  Sie weißen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auf </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen ; kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigenen Werkstätten; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.</p><p> Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p><p> <br> Lang Bau GmbH &amp; Co. KG <br> Beim Runden Plom 13 <br> 76275 Ettlingen</p>

Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau

<p> Zur Verstärkung unserer Haustechnik in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle:</p><h1> Fachberatung Innendienst Sanitär, Heizung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Telefonische Auftragsbearbeitung und -abwicklung </li> <li>  Angebotserstellung und -nachbearbeitung </li> <li>  Überwachung von Termin- und Kundenvorgaben </li> <li>  Fest zugeordnetes Kunden- und Vertriebsgebiet </li> <li>  Operative Schnittstelle zum Außendienst Haustechnik </li></ul><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Warenkenntnisse aus der Haustechnik wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten am Telefon </li> <li>  Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein hochmoderner Arbeitsplatz mit einer innovativen und fortschrittlichen Systemlandschaft </li> <li>  Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen </li></ul><p> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.</p><p> KONRAD KLEINER GmbH <br> Personalwesen <br> Kurt-Kleiner-Str. 1 <br> 87719 Mindelheim <br> <a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a></p>

Fachberatung Innendienst Sanitär, Heizung (m/w/d)

<h1> Spezialist für Anlagensicherheit &amp; Schadensverhütung (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 5 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity243362</p><h2> Spezialist für Anlagensicherheit &amp; Schadensverhütung (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist für Anlagensicherheit &amp; Schadensverhütung (d/w/m).</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Verantwortlich für Vorfalluntersuchungen &amp; Ursachenanalysen, Schadensermittlung und Wiederanwendung gemeinsamer technischer Lösungen im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem globalen Team für technische Sicherheit </li> <li>  Vorantreiben und Unterstützen des Ausbaus bestehender technischer Sicherheits- und Schadenverhütungssysteme auf der Grundlage von Risikoanalysen </li> <li>  Unterstützung bei der Priorisierung von Investitionen pro Standort in Zusammenarbeit mit dem globalen technischen Sicherheitsteam in Bezug auf spezifische Sicherheits- und Schadensverhütungsprojekte </li> <li>  Zusammenarbeit mit den lokalen Standortteams zur Beseitigung der vom globalen technischen Sicherheitsteam priorisierten Risiken (Schadensverhütungsplan) auf der Grundlage des von den zugelassenen Risikoingenieur*innen erstellten Berichts zur Schadensverhütung </li> <li>  Erleichterung von Risikobewertungsprozessen wie HAZOP, MOC (mgmt. of change), etc. </li> <li>  Sicherstellen, dass die Analyse der Prozesssicherheitsstudien für jeden Standort gemäß dem Essity-Standard korrekt durchgeführt wird </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Techniker*in o. Ingenieur*in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, chemische Technik mit zusätzlichen sicherheitstechnischen Kenntnissen </li> <li>  mind. 5 Jahre Erfahrung in der chemischen Verfahrenstechnik, im Kraftwerks- oder Zellstoffanlagenbetrieb und technisches Know-how in der Optimierung der Anlagenintegration zur Prozessverbesserung </li> <li>  Fähigkeit, Projekte in angemessener Weise zu leiten, zu betreuen und das Personal weiterzuentwickeln sowie Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Fertigungsprozesse, Qualitätsverfahren, Ausrüstung usw. weiterzugeben </li> <li>  Spezifische Erfahrung mit Sicherheitssystemen für Maschinen, physikalische und chemische Prozesse und Prozessausrüstung </li> <li>  Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS Office, AutoCAD und MS Project </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity243362</p>

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