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<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Betriebsleiter (m/w/d) - Logistik. </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du überwachst und begleitest die Lagerung, Bewegung und Wartung von Gerüst- und Stahlbaumaterialien, Aufzügen, Geräten und Ausrüstungen</li><li>Deine Schnittstellen sind Abteilungen wie Einkauf, Bauleitung und HR</li><li>Deine Aufgaben erledigst du zum größten Teil aus dem Büro heraus</li><li>Du bist zuständig für die Transportlogistik mit eigenem Fuhrpark</li><li>Du bist der Ansprechpartner für unsere Fahrer (m/w/d) und das gewerbliche Lagerpersonal</li><li>Du bist verantwortlich für Bestellungen von Verbrauchsgütern und Werkzeugen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung in dem Bereich Lagerlogistik oder Dir durch Deine bisherigen Tätigkeiten die nötigen Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben angeeignet</li><li>Gerne bringst Du auch handwerkliches Verständnis mit (z. B. aus dem Baubereich)</li><li>Du zeichnest Dich durch eine unternehmerisch engagierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bist flexibel und vertraut mit der Dienstleistungsmentalität</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und ein Teamplayer</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen</li><li>Gegenseitigen Respekt und Verantwortung, hohe Zuverlässigkeit</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Betriebsleiter (m/w/d) - Logistik

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Im Bereich Maschinenbau entwickeln wir nach Kundenvorgabe komplexe Maschinenbaukonstruktionen die im Wesentlichen zum vertikalen Personentransport eingesetzt werden und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Anlagen zum Befahren von Bauwerken aller Art, von der Brücke bis zum Kraftwerk. <br>Wir kümmern uns auch um die Zulassung und Baumusterprüfung der Maschinen. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Baugruppen, Materialien und Technologien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d).</h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Warenannahme und vollständige Wareneingangskontrolle</li><li>Ein- und Auslagerung der Waren</li><li>Projektbezogene Kommissionierung</li><li>Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Innerbetrieblicher Transport mittels Gabelstapler und Kran</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben</li><li>Besitz des Stapler- und Kranscheins von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Eine hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende <br>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme von Bauaufzügen/Transportbühnen unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften und der UVV</li><li>Wartung und Reparatur der Geräte in unserer Werkstatt in Stadtlohn sowie auf Baustellen</li><li>Mitorganisation der Ablaufplanung und Werkstattarbeiten</li><li>Unterstützung der TÜV-Prüfungen auf den Baustellen und in unserer Werkstatt</li><li>Dokumentation und Leistungserfassung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem (elektro-)technischen Beruf</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik &amp; Elektronik</li><li>Selbständiges, organisiertes und strukturiertes Arbeiten  </li><li>Führerschein Klasse B und eine gewisse Reisebereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Wille zur Weiterbildung und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einkommen und weiteren Benefits</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit, fortlaufende praktische Weiterentwicklung, eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen Kolonnenführer Traggerüstbau (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von Traggerüsten und anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen nach Zeichnung</li><li>Montage und Demontage von Schwerlaststützen und Walzprofilträgern</li><li>Führung eines Teams von mehreren Gerüstbauern (m/w/d)</li><li>Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Bauleitung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau, idealerweise im Traggerüstbau oder Stahlbau</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Montage und Demontage von Schwerlaststützen und Walzprofilträgern</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen  </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents –</li><li>Betriebsfeiern und Grillabende <br>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Baustellen, schwerpunktmäßig in Westdeutschland</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Kolonnenführer Traggerüstbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Upway ist die führende Plattform für refurbished E-Bikes in Europa und den USA. Wir haben in nur zwei Jahren über 20.000 E-Bikes generalüberholt und wachsen schnell! In Düsseldorf haben wir einen neuen Standort eröffnet und arbeiten dort mit einem Team, die E-Bikes der beliebtesten Marken nach höchsten Qualitätsstandards reparieren. Wenn du gerne an unterschiedlichen E-Bikes arbeitest (MTB, Trekking, City, Cargo...), ohne Kundenkontakt und mit toller Ausrüstung, würden wir dich gerne kennenlernen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du reparierst eigenständig E-Bikes mit allem was dazu gehört (Begutachtung, Überprüfung, Fehlerfindung, Ersatzteilauswahl, Reparatur, Qualitätskontrolle)</li><li>Außerdem brings du dein Fachwissen bei Hardware und Software ein und beteiligst dich daran, die Reparaturprozesse und die Qualität der E-Bikes stetig zu verbessern</li><li>Um sicherzustellen, dass unsere Kund:innen jederzeit perfekt überholte E-Bikes erhalten, führst du sorgfältige Qualitätskontrollen durch</li><li>Du bist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und bringst deine Ideen für die Optimierung der Werkstatt mit ein</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Fahrradmechaniker:in, Zweiradmechaniker:in, Zweiradmechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in oder hast mechanische/handwerkliche Erfahrung aus einem ähnlichen Bereich</li><li>Idealerweise hast du eine der entsprechenden Berufsausbildungen. Wir freuen uns aber auch über Quereinsteigende mit einem soliden Verständnis für (E-)Bike-Reparaturen!</li><li>Du hast Organisationstalent und Spaß am gründlichen und eigenständigen Arbeiten</li><li>Du hast Freude am Ausprobieren neuer Reparaturprozesse und deren stetiger Verbesserung</li><li>Du hast gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du arbeitest an einer <strong>riesigen Auswahl verschiedenster E-Bikes</strong>, und hast somit jederzeit Abwechslung bei Fahrradtypen, -modellen und -marken</li><li><strong>Kein Kundenkontakt</strong> – du kannst dich voll und ganz auf die Technik und Reparatur konzentrieren</li><li>Du arbeitest mit <strong>hochmodernen Werkzeugen und Geräten</strong> - einschließlich der neuesten Reparaturdiagnosegeräte - in einer komfortablen Umgebung mit elektrischen Ständern</li><li>Dein Team besteht aus erfahrenen Mechaniker:innen, von denen du viel lernen kannst</li><li>Du wirst zum absoluten Profi im E-Bike Markt, weil du fast jedes Fahrrad in deiner Werkstatt gesehen hast</li><li>Du erhältst ein wettbewerbsfähiges monatliches Festgehalt und einen befristeten Arbeitsvertrag</li><li>Am Wochenende hast du immer frei, wir arbeiten nur unter der Woche</li><li>Alle sechs Monate evaluieren wir deine Performance und du hast die Chance auf eine Beförderung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Upway ist eine junge Firma mit einem tollen Team und viel Freiraum für deine persönliche Entwicklung. Wachse mit der Firma und sorge dafür, dass dein Arbeitsplatz dir und deinem Team jeden Tag Freude bereitet!</p>

Fahrradmechaniker / Zweiradmechaniker für E-Bikes, Germany (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Channel-Aktivitäten in Deutschland und Europa verantwortungsvoll mitgestaltet.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Du brennst für strategisches Channel Marketing, liebst es, kreative Maßnahmen mit messbarem Impact zu entwickeln und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p>   <p><strong>Deine Aufgaben</strong></p> <ul> <li><p><strong>Strategieentwicklung Umsetzung</strong><br>Du analysierst unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz. </p></li> <li><p><strong>Trade Marketing Aktivierung</strong><br>Du planst und realisierst kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen. </p></li> <li><p><strong>Events Messen</strong><br>Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in D EU – von der Idee bis zur Nachbereitung. </p></li> <li><p><strong>Marktanalyse Reporting</strong><br>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest Handlungsempfehlungen ab und bereitest deine Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf. </p></li> <li><p><strong>Budgetverantwortung</strong><br>Du steuerst das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung. </p></li> <li><p><strong>Teamwork Kollaboration</strong><br>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (u. a. Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation, RD) sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. </p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Dein Profil</strong></p> <ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar</p></li> <li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld</p></li> <li><p>Kenntnisse über Abläufe im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege wünschenswert</p></li> <li><p>Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</p></li> <li><p>Organisationstalent und starkes Projektmanagement</p></li> <li><p>Souveränes Auftreten, Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> <li><p>zweite Fremdsprache wie Niederländisch oder Französisch wünschenswert</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen</p></li> <li><p>Reisebereitschaft</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Was wir bieten</strong></p> <ul> <li><p>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung<br>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem dynamisches Arbeitsumfeld eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und kannst deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen – bei flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li> <li><p>Internationales Umfeld<br>Du arbeitest mit einem agilen Team mit spannenden Projekten in Europa</p></li> <li><p>Moderne Arbeitskultur<br>Flexible Arbeitszeiten, hybrides/mobiles Arbeiten und eine offene Feedbackkultur sind bei uns selbstverständlich</p></li> <li><p>Weiterbildung Entwicklung<br>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich</p></li> <li><p>Attraktive Vergütung Zusatzleistungen<br>Neben einem tariflichen Gehalt bieten wir dir Zusatzleistungen wie <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte.</p></li> <li><p>Nachhaltigkeit Verantwortung<br>Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung ein</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Homepage:</p>  <p><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank"></a><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank">https://www.frischli.de/about/jobs.htm</a></p>  <p>frischli Milchwerke GmbH, Bahndamm 4, 31547 Rehburg-Loccum</p> <p><a href="www.frischli.de">www.frischli.de</a></p>
<a href="https://www.frischli.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/frischlimilchwerkegmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/frischliMilchwerkeGmbH/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/frischli_milchwerkegmbh/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@frischlimilchwerke6441" target="_blank"></a>

Channel Activation Manager D & EU (m/w/d)

<p><strong>Fachgruppenleitung Hochbau</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</p><p><strong>Job-ID: </strong>J000034736<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>13.07.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!<br><br>Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br><br>Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken.<br><br>Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie</p><ul><li>leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,</li><li>sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,</li><li>geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,</li><li>unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und</li><li>entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle</li><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios</li><li>praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Fachbereichsleitung Baudurchführung<br>Hubert Redlich<br>+49 40 428 42-450</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren</strong></p><p>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung<br>Bewerbungsmanagement<br>Thorsten Breuel<br>+49 40 428 42-239</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Bundesbauabteilung (BBA)</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM Wellpass</p><p>JobRad</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Fachgruppenleitung Hochbau

<p>Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich in die Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten deutschlandweit.</p><p>Mit jahrzehntelanger Erfahrung ist GFD ein zuverlässiger und professioneller Trainingspartner, hauptsächlich für die deutsche Bundeswehr.</p><p>Im Geschäftsbereich Aviation bietet GFD mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets eine breit gefächerte militärische Luftfahrtexpertise, schwerpunktmäßig im Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr.</p><p>Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des Synthetic Environments.</p><p>GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen.</p><p>Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht die GFD für ihren EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2>Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik /<br>
Design Engineers Avionics / Mechanics (m/w/d)</h2><p><strong>in Vollzeit oder in Arbeitnehmerüberlassung</strong></p><h2>Hauptaufgaben</h2><p>Der Schwerpunkt liegt auf Modifikationen unserer eigenen Luftfahrzeuge (z. B. Einrüstungen neuer Kommunikationssysteme), inklusive:</p><ul><li>Analyse und Abstimmung technischer, operativer und luftrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Kunden, Zulieferern und den internen Abteilungen Flugbetrieb, Technik und CAMO</li><li>Entwicklung technischer Lösungen auf Basis des genehmigten Entwicklungsprozesses</li><li>Definition und Durchführung von Qualifikationsversuchen</li><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen für die luftrechtliche Zulassung, Einrüstung und den Betrieb der Modifikationen</li><li>Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle im Rahmen der Entwicklungsprojekte sowie für die Aufrechterhaltung der behördlichen Zulassung als EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb</li><li>Projektmanagement inkl. Koordination externer Partner und Zulieferer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt-(system-)technik oder Elektrotechnik bzw. ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrzeugen oder deren Komponenten mit Schwerpunkt:
</li><ul><li>Ingenieur Elektronik/Elektrotechnik: analoge und digitale Schaltungstechnik, Leistungselektronik und Luftfahrzeugelektrik</li><li>Ingenieur Mechanik: Konstruktion und Berechnung von Strukturbauteilen (primär, sekundär, Kabine) sowie Lastanalysen</li></ul><li>Solide Kenntnisse in den Regularien und Methoden der Luftfahrzeugzulassung und Nachweisführung nach relevanten Vorgaben (EASA Part 21J, CS-25, FAR-25)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h4>Persönliche Eigenschaften</h4><ul><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Fachdisziplinübergreifendes Denken</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Geboten wird</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines Großkonzerns</li><li>Homeoffice nach Vereinbarung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Bewerbung@GFD.de" target="_blank">Bewerbung@GFD.de</a>.</p><p><strong>GFD GmbH</strong><br>
Flugplatz Hohn<br>
24806 Hohn</p><p><strong>Arbeitsort</strong><br>
Kanal-Tower<br>
Albert-Betz-Straße 1<br>
24783 Osterrönfeld</p>

Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / Design Engineers Avionics / Mechanics (m/w/d)

<p><strong>An unserem Standort München oder Frankfurt am Main suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</strong></p><p><strong>Leasingmanager (M/W/D)</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für die Vermietung von Neubau- und Bestandsimmobilien</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten</li><li>Aufbau und Pflege eines Mieternetzwerks für potentielle Vermietungen</li><li>Koordination und Steuerung von Maklerunternehmen </li><li>Regelmäßige Auswertungen und Reporting zur Vermietungstätigkeit </li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Assetmanagement, Research, Marketing</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau und / oder abgeschlossenes immobilienspezifisches Studium - idealerweise Erfahrung im Umgang mit Industrie-/Logistikimmobilien und in der Vermarktung von Immobilien</li><li>Ausgeprägte Dienstleistermentalität</li><li>Zupackende, unternehmerische "Hands-on-Mentalität"</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, flexibel (inkl. gelegentlicher Reisebereitschaft)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse MS Office-Paket</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Leasingmanager (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p><strong>Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung und Sicherstellung von TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt LPh 5-9) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär für Gebäude und raumbildende Ausbauten in den Bereichen Neubau, Umbau, Anbau, Sanierung und Modernisierung</p></li><li><p>Abstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes (Baucontrolling)</p></li><li><p>Sicherstellung der Interessen des Bauherrn</p></li><li><p>Erstellung der gesamten Dokumentation</p></li><li><p>Durchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI</p></li><li><p>Erstellung des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO</p></li><li><p>Koordinierung des Nachtragsmanagements, des Krisenmanagements und Übergabe der Objekte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung/ Lüftung/ Sanitär, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung</p></li><li><p>Erfahrung in der Koordinierung von Fachingenieuren</p></li><li><p>Kenntnisse in der Entwurfsplanung, Werkplanung, Ausschreibung sowie Bauüberwachung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO</p></li><li><p>IT-Kenntnisse (Microsoft 365, Avanti AVA, AutoCAD, MS Project)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Projektplanung TGA - Heizung/ Lüftung/ Sanitär

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von wiederkehrenden Kanalüberprüfungspflichten inkl. der Steuerung externer Dienstleister</p></li><li><p>Erarbeitung bzw. Prüfung von Kanalsanierungskonzepten</p></li><li><p>Erstellung von budget-, qualitäts- und termingerechten TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt Lph 5-8)</p></li><li><p>Durchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI sowie des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen</p></li><li><p>Mitwirkung an der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO</p></li><li><p>Abstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes</p></li><li><p>Sicherstellung der Interessen der Bauherren</p></li><li><p>Koordinierung des Nachtragsmanagements und des Krisenmanagements</p></li><li><p>Übergabe der Objekte</p></li><li><p>Erstellung der gesamten Dokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Stellenbezogener Studien- oder Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst aus der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau</p></li><li><p>Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung (z.B. mit Zusatzqualifikation zum zertifizierten Kanalsanierungsberater (DWA))</p></li><li><p>Erfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung</p></li><li><p>Kenntnisse in der Ausschreibung sowie der Bauüberwachung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO</p></li><li><p>IT-Kenntnisse (Microsoft 365, idealerweise mit CAD- und Ausschreibungsprogrammen)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Tiefbau/ Kanalbau mit Schwerpunkt Entwässerung

<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)Bereich Allgemeine Verwaltung Abteilung Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</h2><p>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?<br> Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.</p><p>Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als</p><p><strong>Wo?</strong> Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) <br><strong>Wann?</strong> ab sofort <br><strong>Wie? </strong>Vollzeit, unbefristet </p><h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Führung der Finanzbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin<br></li><li>Führung der Anlagenbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin</li><li>Unterstützung des Teams der Buchhaltung im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung der Abschlüsse der Hochschule einschließlich verschiedener BgA</li><li>Key-User SAP-Finanzbuchhaltung, Verwaltung von Userrechten für den Zugriff auf die Buchhaltung, Ansprechpartner:in für den SAP-Support</li><li>Ansprechpartner:in für das Projekt S/4-Hana im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Teilnahme an und/oder Durchführung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung in einer staatlichen Hochschule oder zumindest in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Nachweislich hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Offenes und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li><em>Sicherheit </em>– Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe <strong>11 TV-H </strong>und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li><em>Sinnhaftigkeit </em>– verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung</li><li><em>Perspektiven </em>– persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li><em>Flexibilität </em>– individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage</li><li><em>Mobilität </em>– LandesTicket Hessen 2025 - 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen</li><li><em>Wohlfühlfaktor </em>– Wir-Gefühl durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden</li></ul><p>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in <strong>einer</strong> PDF-Datei) unter Angabe der <strong>Kennziffer 28/2025 </strong>bis zum <strong>18.07.2025 </strong>an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung der  Bewerbungsdaten, siehe <strong>Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten</strong>) stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:</p><p>Bewerbungsmanagement<br> Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein <br> Tel.: 06722 502-2291/2292 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a></p><p>Hochschule Geisenheim <br> Sachgebiet Personalmanagement <br> Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim</p><p>Finanzen und Controlling<br> Herr Jan Böge (Dipl.-Betriebsw. FH) <br> Tel.: 06722 502-234<br>E-Mail: <a href="mailto:jan.boege@hs-gm.de" target="_blank">jan.boege@hs-gm.de</a></p><p>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p><a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a></p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)

<p>Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken sowie weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien.</p><p><strong>Aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><strong> Projektmanager – Digitale Medienprojekte &amp; Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)*. </strong><h2>Das Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung im Bereich digitaler Medienprojekte und Fortbildungsangebote (u. a. CME-zertifizierte Formate, E-Learning) von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Planung und Leitung digitaler Projekte nach klassischen oder agilen PM-Standards – on budget, on time, in quality</li><li>Kollaboration mit externen Akteuren wie Kunden, Referenten, Ärztekammern und Agenturen in allen Projektphasen</li><li>Entwicklung innovativer Angebote und Formate für Ärzte, Apotheker und andere Zielgruppen im Gesundheitsmarkt</li><li>Steuerung von Kooperationspartnern und Dienstleistern, inkl. Vertragsabwicklung, Budget-Controlling und Projektreporting</li><li>Unterstützung bei Content- &amp; Toolmanagement, z. B. Pflege von Websites, Auswahl geeigneter Softwarelösungen</li><li>Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Formate auf Basis von Nutzerfeedback und KPIs</li></ul><h2>Das Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/ Werbepsychologie, BWL, VWL, Digitales Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik, Online-Medien, Educational Technology, Gesundheitsmanagement, Public Health mit digitalem Fokus o. Ä.) oder Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. IPMA, PMP o. Ä.)</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektmanager im digitalen Umfeld (PM, PMO, PME)</li><li>Fundierte Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden</li><li>Verständnis im Bereich digitaler Medienformate, idealerweise auch E-Learning, Webinare oder CME-Fortbildungen</li><li>Technisches Grundverständnis von Webtechnologien und digitalen Tools</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken, digitalen Unternehmen im Gesundheitsbereich</li><li>Kompetentes und kollegiales Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Ihre Persönlichkeit zählt und eigene Ideen willkommen sind</li><li>Hundefreundliches Office in gut angebundener Lage zur A5 und zum Bahnhof Langen (Hess) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li><li>Moderne Arbeitsmittel auch für Ihren mobilen Arbeitsplatz sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vollzeittätigkeit (40h/Woche), flexible Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen sowie hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage</li><li>Halbjährliche gemeinsame Events mit allen Mitarbeitern</li><li>Verschiedene Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Sicherung unterstützen</li></ul><h2>Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a>) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</p><p>Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft!</p><p>Frau Schreiber steht Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns innerhalb von sieben Werktagen bei Ihnen zurück.</p><p><b>Vidal MMI Germany GmbH </b><br> Lena Schreiber <br> Monzastraße 4, 63225 Langen <br> Telefon: 06103-2076-134 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mmi.de" target="_blank">bewerbung@mmi.de</a><br><a href="http://www.mmi.de" target="_blank">www.mmi.de</a></p><p><i>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</i></p>

Projektmanager – Digitale Medienprojekte & Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m/w/d)*

<h2>HSE Manager (m/w/d)</h2><p>für den Standort Marburg</p><p>Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung des Standorts hinsichtlich der Einhaltung gesetzlich definierter Normen für Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Erstellen von Berichten und Kennzahlen</li><li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen am Standort</li><li>Planung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur präventiven Unfallvermeidung</li><li>Erstellung von HSE-relevanten Arbeitsanweisungen und Durchführung der regelmäßigen Unterweisungen</li><li>Koordination der betriebsärztlichen Betreuung und des Arbeitssicherheitsausschusses</li><li>Beratung der Führungskräfte bei betrieblicher Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Behörden- und Kundenaudits</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>einschlägige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines Industrie- idealerweise Pharma-Unternehmens</li><li>gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Gefahrgut- und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li><li>sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungskraft zur Veränderung bestehender Arbeitsabläufe</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2><p>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!</p><p>Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212</p><p>Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg</p>

HSE Manager (m/w/d)

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2><p><strong>Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen.</strong></p><p>Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! </p><p>Als <strong>Abteilung Finanzen und Steuern</strong> unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.</p><p>Als Verstärkung unseres Teams <strong>am Standort München</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Referent Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von steuerlichen Themen im In- und Ausland</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen für Deutschland und bestimmte ausländische Betriebsstätten inkl. der umsatzsteuerlichen Behandlung von (inter-)nationalen Geschäftsvorfällen</li><li>Vorbereitung von Ertragssteuererklärungen in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerberatung</li><li>Laufende Bearbeitung der Verrechnungspreisdokumentation</li><li>Ansprechpartner für unsere (inter-)national agierenden Fachabteilungen, externen Steuerberater und Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von steuerrelevanten Geschäftsprozessen im ERP-System</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildungzum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li><li>Praxisnahe Kenntnisse im (inter-) nationalen Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines international agierenden Unternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul><p>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s? </strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p>

Referent Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bauingenieur im Vertrieb (m/w/d)<br> München <p>Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software und schätzen die großartige Arbeit der über 300 Mitarbeiter bei Dlubal.</p><h2>Deine Mission bei Dlubal Software</h2><p> Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verkaufst Du die Statik-Software, mit der Statik wirklich Spaß macht. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Interessenten und begleitest sie von der Erstberatung über die Erstellung passender Angebote bis hin zur erfolgreichen Implementierung unserer Lösungen. Gleichzeitig pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. Über Telefon, E-Mail und Online-Meetings informierst Du unsere Kunden über Produktneuheiten, Events und Aktionen und verhilfst mit Deinen Umsätzen zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens. </p><h3>Dein Beitrag zum Erfolg</h3><ul><li><strong>Werde Partner für unsere Kunden:</strong> Du berätst potenzielle Neukunden umfassend zu unseren Statiksoftwarelösungen, überzeugst sie von deren Vorteilen und gewinnst sie für uns. Hierfür analysierst Du die spezifischen Anforderungen der Kunden und erarbeitest mit ihnen individuelle Lösungen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail oder Online-Meetings (kein Außendienst).</li><li><strong>Erfolgreiches Angebotsmanagement:</strong> Um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, bist Du für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und deren Nachverfolgung verantwortlich. Führe dafür auch wichtige Verhandlungsgespräche, um für beide Seite optimale Lösungen zu finden.</li><li><strong>Aufbau und Pflege deines Kundenstamms:</strong> Mit der Zeit baust Du Dir deinen eigenen Kundenstamm auf und bindest diesen langfristig an unser Unternehmen. Werde für Deine Kunden zum wichtigen Ansprechpartner und informiere sie regelmäßig über Produktneuheiten, Events und Aktionen.</li><li><strong>Dein Weg zum Vertriebsprofi: </strong>Profitiere von zahlreichen Leadquellen und arbeite ausschließlich mit warmen Leads (keine Kaltakquise). Dabei stehen Dir professionelle Telefonleitfäden zur Verfügung sowie wöchentlichSe Best Practice Sessions mit dem kompletten Vertriebsteam, um sich gegenseitig zu coachen.</li></ul><h2>Das trifft auf Dich zu</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li><li>Du hast idealerweise schon Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren.</li><li>Du verfügst über rhetorisches Geschick, hast ein überzeugendes Auftreten und kannst Dich in Gesprächen klar und deutlich ausdrücken.</li><li>Du bist erfolgsorientiert, engagiert und wissbegierig.</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift mit.</li></ul><h2>Deine Benefits bei Dlubal Software</h2><p><strong>… für dein finanzielles Wachstum:</strong></p><ul><li>Startgehalt von 50.000 € brutto im Jahr mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 € brutto</li><li>attraktive Umsatzbeteiligung für Deinen selbst erwirtschafteten Umsatz – Dein Gehalt ist nicht gedeckelt!</li><li>eine Sachbezugskarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird</li><li>E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket</li><li>Kita-Zuschuss und weitere Corporate Benefits</li><li>betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens 300 €)</li></ul><p><strong>… für Dein berufliches Wachstum:</strong></p><ul><li>ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen</li><li>ein Onboarding-Buddy, der Dich während Deinen ersten drei Monaten unterstützt</li><li>ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für Dich hat</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy</li><li>Teilnahme an Seminaren und Konferenzen</li><li>Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy</li></ul><p><strong>… für Dein persönliches Wohlbefinden:</strong></p><ul><li>jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug etc.</li><li>ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>kein Außendienst, keine Reisetätigkeit (außer gegebenenfalls bei Messen)</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>Dlubal Software GmbH</strong><br> Kreuzstraße 16<br> 80331 München<br> Deutschland </p>

Bauingenieur im Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.</p><p>Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Husum!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalen Straßenbau</p></li><li><p>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte</p></li><li><p>Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar)</p></li><li><p>Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Projektleiter</p></li><li><p>Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme</p></li><li><p>Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nach Möglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software</p></li><li><p>Besitz des Führerscheins Klasse B</p></li><li><p>Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen</p></li><li><p>Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht</p></li><li><p>Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmst gerne Verantwortung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte</p></li><li><p>eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams</p></li><li><p>die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds</p></li><li><p>individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>die Mitarbeit in einem innovativen, agilen, mittelständischen Ingenieurbüro mit der Option, die Vorteile und Angebote des Konzerns Holsteiner Wasser GmbH mit nutzen zu können</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an: Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24 Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an <a href="mailto:bewerbung@ib-ivers.de" target="_blank">bewerbung@ib-ivers.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur

<h2>Über uns</h2><p>Scharpenberg Orthopädie-Technik GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Hilfsmitteln</p></li><li><p>Auslieferung, Einweisung, Anpassung und Abholung reha-technischer Hilfsmittel Unterstützung bei der Auswahl sowie Beratung zu Hilfsmitteln</p></li><li><p>Zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Privatkunden sowie Alten- &amp; Pflegeeinrichtungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten und Betreuern sowie Physiotherapeuten</p></li><li><p>Pflege und Aufbau regionaler Netzwerke</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</p></li><li><p>idealerweise Qualifikation als Reha-Fachberater (m/w/d) oder Medizinprodukteberater (m/w/d)</p></li><li><p>erste Berufserfahrungen im Bereich der Standard-Rehabilitations-Hilfsmittel, wie z.B. Rollatoren, Rollstühle, etc. wünschenswert</p></li><li><p>Interesse an Technik</p></li><li><p>erste relevante Erfahrungen in der Handwerksbranche wünschenswert</p></li><li><p>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein-Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)</p></li><li><p>Kein Schichtdienst / kein Wochenenddienst / kein Bereitschaftsdienst</p></li><li><p>Teilzeit, ab 30 Wochenstunden möglich</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Rabatte für Mitarbeiter*innen</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li><li><p>individuelle Förderung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Stellenausschreibungs-Nr. 2025-HGN-014</p><p>E-Mail an Frau Möller (<a href="mailto:bewerbung@scharpenberg.com" target="_blank">bewerbung@scharpenberg.com</a>).</p><p>Tel.: 0381-8008713</p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt.</h3><p>Steigen Sie als <strong>"Senior Key Account Manager (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein</strong>. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite und einem pragmatischen Selbstverständnis für den Mittelstand auch wenn es um die eigene Unternehmensstruktur geht.</p><p>Unser Partnerunternehmen ist <strong>ein renommiertes SAP Beratungshaus </strong>-&gt; ein etablierter <strong>VAR</strong> und <strong>SAP Gold Partner</strong> der SAP SE und bietet Ihnen die Möglichkeit den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen.</p><p>In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.</p><p>Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter im "SAP Consulting" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.</p><p><strong>Der Start kann <em>zu sofort</em> erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung.</strong> Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Tasks des Jobs sind:</strong></p><ul><li><p>Sie sind der zentrale Ansprechpartner in Richtung der Bestandskunden mit Fokus auf deren Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.</p></li><li><p>Sie sind aktiv in der Neukundenakquise und unterstützen das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen. </p></li><li><p>Angebotspräsentationen sowie Verträge liegen in Ihrer Verantwortung</p></li><li><p>Sie führen Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>auch Messen und Events sind für Sie Plattformen im Außenauftritt</p></li></ul><p>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. <strong>Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend.</strong></p><h2>Benefits</h2><p>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk von Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.</p><p><strong>Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.</strong></p><h2>Contact</h2><p>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.</p><h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><p><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a></p><p><strong>T +49 711 390 88 430</strong></p><p>Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!</p>

„Senior Key Account Manager“ im SAP Consulting | etablierter VAR und SAP Gold Partner | SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite | remotefähige Rolle

<h2>Über uns</h2><p>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p><p>Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.</p><p>Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.</p><p>Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.</p><p>Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung als</p><p><strong>Instandhaltungstechniker:in (w/m/d)</strong></p><p><strong>für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik</strong></p><p><strong>Entgeltgruppe 9b TVöD-V</strong></p><p><strong>unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</p></li><li><p>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</p></li><li><p>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</p></li><li><p>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</p></li><li><p>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li><p>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</p></li><li><p>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</p></li><li><p>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</p></li><li><p>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.</p><h3>Allgemeine Hinweise:</h3><p>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.</p><p>Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.</p><h2>Bewerbungshinweise:</h2><p>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.</p><p>Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das <strong>Kennzeichen 135/2025</strong> an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die <strong>gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format</strong> zusammen.</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 03.07.2025</p><p><strong>Kennzeichen</strong>: 135/2025</p><p>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen</p><p>Abteilung Innere Dienste – Team Personal</p><p>Theodor-Heuss-Allee 14</p><p>28215 Bremen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a></p><p>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).</p>

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG,</strong></p><p>eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.</p><p><strong>Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich!</strong></p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt: </strong>Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr</p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Beratung</strong> unserer Kunden im Bereich <strong>Baustoffe und Bauzubehör</strong></p></li><li><p><strong>Neukunden gewinnen</strong> und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen</p></li><li><p>Angebote <strong>erstellen und proaktiv</strong> nachfassen</p></li><li><p>Neue <strong>Verkaufsstrategien </strong>ausarbeiten und umsetzen</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</strong></p></li><li><p><strong>Vertrieb und Kundenkontakt</strong> sind genau dein Ding</p></li><li><p>Du bist <strong>motiviert, flexibel </strong>und ein echter<strong> Teamplayer</strong></p></li><li><p>Auch talentierte <strong>Quereinsteiger*innen</strong> sind bei uns willkommen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla </p><p>Personalmanagement Zentrale </p><p><strong>RWG Rheinland eG</strong> Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich</p><p>Telefon: E-Mail: Website:</p><p>+49 2154 4906302 <a href="mailto:patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de" target="_blank">patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de</a></p>

Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!</strong></p><p>Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen.  </p><p>Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von  sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.</p><p>Als</p><h3><strong>Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment</strong></h3><p>übernehmen Sie dabei folgende <strong>Hauptaufgaben</strong>: </p><ul><li><p><strong>Führung &amp; Verantwortung:</strong>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.</p></li><li><p><strong>Prozesse:</strong> Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.</p></li><li><p><strong>Innovation &amp; Entwicklung</strong>: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr</p></li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z<strong>um/zur Bankbetriebswirt/in</strong> oder ein b<strong>etriebswirtschaftliches Studium</strong> in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr</p></li><li><p>Eine <strong>strukturierte, lösungsorientierte </strong>und<strong> selbstständige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>MS-Office-Programmen</strong> und <strong>digitalen Medien</strong></p></li><li><p>Interesse an <strong>Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen</strong></p></li><li><p><strong>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für <strong>Fragen</strong> steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, <strong>Herr Sebastian Kempe</strong>, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.</p>

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p><p><strong>Wir suchen dich in Hamburg oder Köln als</strong></p>Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)<p>Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</p></li><li><p>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</p></li><li><p>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</p></li><li><p>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</p></li><li><p>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</p></li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</p></li><li><p>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</p></li><li><p>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</p></li><li><p>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</p></li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Mötzingen. Seit über 40 Jahren führen wir unser familiengeführtes Unternehmen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 30 Mitarbeiter. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Privatgärten, aber auch gewerbliche und öffentliche Auftraggeber gehören zu unseren Kunden.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Leitung von Baustellen</strong> in den Bereichen Privatkunden, öffentliche Projekte und gewerbliche Aufträge.</p></li><li><p><strong>Überwachung und Koordination</strong> der Baustellen, inklusive Dokumentation und Abrechnung.</p></li><li><p><strong>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung</strong>, Personalplanung und Disposition von Maschinen.</p></li><li><p><strong>Einkauf</strong> von Materialien, abgestimmt auf die jeweiligen Projekte.</p></li><li><p><strong>Führungs- und Personalverantwortung</strong> für mehrere Teams.</p></li><li><p><strong>Betreuung und Beratung</strong> unserer Kunden während des gesamten Projekts.</p></li><li><p><strong>Interesse an der Ausbildung</strong> von neuen Fachkräften? Gerne auch Betreuung von Auszubildenden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abschluss:</strong> Meister, Techniker, Dipl.-Ing. oder B. Eng. M. Eng. (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Fundiertes bautechnisches Fachwissen und relevante Erfahrung in unserer Branche</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Gute Kenntnisse in MS Office</p></li><li><p><strong>Branchensoftware:</strong> Idealerweise Erfahrung mit Mosaik oder Dataflor</p></li><li><p><strong>Digitalisierung:</strong> Interesse und Erfahrung in digitalen Arbeitsabläufen</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken</p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Mindestens Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld</p></li><li><p>Moderner und vielfältiger Fuhrpark</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft</p></li><li><p>Möglichkeit eines Jobrads oder Tankgutscheins</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne mit Ihren Rückfragen oder Unterlagen per Mail <a href="mailto:bewerbung@hiller-galabau.de" target="_blank">bewerbung@hiller-galabau.de</a></p>

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