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<h2>Über uns</h2>Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Da wir deutschlandweit wachsen, bieten wir diese Position neben der Zentrale in Mainburg auch an unseren Niederlassungen in Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig oder Berlin an.<h2>Das erwarten wir</h2><ul><li>Qualifizierte Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation</li><li>Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und -erstellung</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Abteilungs- und Bauleitung</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle für Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Anforderung von Material und Leistungen</li><li> Erstellung von Dokumentationen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal und Abwicklung von Großprojekten im 7- stelligen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul><h2>Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Jährliche Tariferhöhung </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil</li><li>Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Einkaufsvorteile</li><li>Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung</li><li>bis zu 35 Tage Urlaub</li><li>Urlaubszuschuss &amp; Weihnachtsgeld</li><li>BusinessBike</li><li>Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den "Bewerben"-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Anna KyeremehLeitung Recruiting<a href="mailto:karriere@bachner.de" target="_blank">karriere@bachner.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Großprojekte im Bereich Gebäudeautomation

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld und Gedern suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR HABEN DEN DREH RAUS.Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge – auch bei Sonderausführungen.UNSER WIR. BEGINNT BEI DIR.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen das Produktportfolio der Automation und Armaturen mit unternehmerischem Blick und entwickeln dieses eigenständig weiter</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Sie haben den Blick für das Wesentliche und überarbeiten unsere Produktpaletten und treiben die Sortimentsoptimierungen voran</li><li>Sie erkennen und analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen</li><li>Sie entwickeln vertriebsfördernde Unterlagen wie z.B. Produktbroschüren in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Sie definieren Anforderungen und Spezifikationen für unsere Produkte und denken dabei auch an die zugehörigen Services</li><li>Sie führen Datenanalysen durch und leiten daraus Entscheidungen und Produktstrategien ab</li><li>Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und identifizieren Alleinstellungsmerkmale</li><li>Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse innerhalb des Produktmanagements</li><li>Laufende Kontrolle, Analyse und Optimierung der Produktperformance im Markt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - im industriellen oder technischen Umfeld</li><li>Sie sind der analytisch strukturierte Pragmatiker, der stets prozess- und qualitätsorientiert denkt und handelt</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung von Produktstrategien</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Implementierung von Prozessen mit</li><li>Sie haben einen versierten Umgang mit Datenanalyse-Tools und Methoden zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Übersetzung in marktorientierte Lösungen</li><li>Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte mit</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen spannenden Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, Anschreiben optional) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wesa-armaturen.de" target="_blank">karriere@wesa-armaturen.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 7181 404 32. Wir freuen uns auf Sie!

Produktmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Tagesgeschäft</li><li>Sicherstellung von Fristen im Buchhaltungsteam</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, wie z.B. einem Reisekostentool</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs nach Liquiditätsplan</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</li><li>Prüfung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, bevorzugt in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in Excel und SAP</li><li>Analytisches Denken sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Kontakt</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabe</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</li><li>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</li><li>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</li><li>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Background</h2>Ihr Background:<ul><li>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</li><li>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</li><li>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</li><li>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li></ul><h2>Der Deal</h2>Der Deal:<ul><li>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen   </li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher  </li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden   </li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar  </li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!  </li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!  </li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!  </li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften   </li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche  </li><li>Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften  </li><li>Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage </li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)  </li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt  </li><li>Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten  </li></ul><h2>DEINE BEWERBUNG BEI UNS</h2>Mit Deiner erfolgreichen Bewerbung wirst Du Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!    #buildwhatsnext  Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden BREMER SE bei der Suche nach einem Bautechniker (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) für den Standort Paderborn. In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet BREMER Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau</li><li>Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen</li><li>Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern</li><li>Steuerung der internen und externen Fachplaner</li><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen</li><li>Ansprechpartner für die Bauabwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen</li><li>Alternativ: Bauleiter oder Polier ohne Studium, jedoch mit umfassender Berufserfahrung</li><li>Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation oder in der Planung</li><li>Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise,</li><li>Kostenbewusstsein und Kenntnisse der VOB und HOAI</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Bautechniker (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>omnia HR GmbH ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Super moderne Büroausstattung in zentraler Lage</li><li>Bike Leasing</li><li>Fahrkostenbeteiligung</li><li>Home Office Option nach Absprache (1 Tag pro Woche)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Magnus van der LochtSenior RecruiterTel.: 0151-40752676<a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in der Region Paderborn

<h2>Über uns</h2>Für eine renommierte Steuerkanzlei in Münster suchen wir eine/n Prüfungsassistent/in / Steuerassistent/in / Steuerfachwirt/in / Steuerfachangestellte/n / Bilanzbuchhalter/in. Trotz langer Beständigkeit der Kanzlei ist sie alles andere als konservativ; ganz im Gegenteil: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kompetentes Team, ein papierloses Arbeiten vor Ort in hellen und modernen Räumlichkeiten sowie zahlreiche Benefits, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf eine 4 Tage-Woche, Sportangebot u.v.m.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen</li><li>Ausarbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen inklusive Prüfung relevanter Unterlagen</li><li>Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen, Vorbereitung aller notwendigen Dokumente sowie Abstimmung mit dem Finanzamt</li><li>Unterstützung bei vielfältigen Beratungsaufträgen, z. B. steuerliche Optimierungen, Gestaltungsfragen oder betriebswirtschaftliche Analysen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein vergleichbares Studium oder Weiterbildung</li><li>Sie konnten erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sammeln</li><li>Entsprechender Umgang mit Mandanten und KollegInnen sowie eine verlässliche Arbeitsweise</li><li>Gute DATEV Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeiten bei einer mittelständischen und wirtschaftlich starken Kanzlei in Münster</li><li>Toller, verkehrsgünstiger Standort mit schönen, hellen Räumlichkeiten im Neubau</li><li>Es wartet auf Sie ein lockeres, offenes und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Eine entspannte Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gleitzeit</li><li>Selbstverständlich ist der Arbeitsvertrag unbefristet und die Gehaltsrange liegt bei einem Fixum von ca. 46.000 € – 65.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Regelmäßige Feedbackrunden und Raum für eigene Ideen</li><li>Digitales / papierloses und zeitgemäßes Arbeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung</li><li>Der "alte Klassiker”: Bio-Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke sind kostenfrei</li><li>Kooperation mit Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.Laura KleinTeamleiterin RecruitingEmail: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a>Mobil: 0171-4784725Telefon: 0251-394950-11

Prüfungsassistent / Steuerassistent / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Münster

<h2>Über uns</h2>omnia HR GmbH ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bis zu 31 Urlaubstage</li><li>Es erwartet Sie ein offenes und sympathisches Team</li><li>Wechselnde Aufgaben sodass es nie langweilig wird</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden hier unterstützt</li><li>Moderne und digitale Ausstattung</li><li>Individuelles Betriebsfahrrad</li><li>Inhouse Massagen</li><li>3-4 Tage Home Office</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Magnus van der LochtSenior RecruiterTel.: 0151-40752676<a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Münster und Umgebung

<h2>Über uns</h2>omnia HR GmbH ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Super moderne Büroausstattung in zentraler Lage</li><li>Bike Leasing</li><li>Fahrkostenbeteiligung</li><li>Home Office Option nach Absprache</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Magnus van der LochtSenior RecruiterTel.: 0151-40752676<a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a>

Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Region Hamburg

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation und begleiten seit 1892 Menschen auf ihrem Weg zur passenden Brille, den richtigen Kontaktlinsen oder dem perfekten Hörgerät – und tragen so zu mehr Lebensfreude bei. Und das an unseren 16 Standorten in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen.<h2>Aufgaben</h2>Als Augenoptiker*in in unserem Familienunternehmen steht für dich das im Mittelpunkt, was diesen Beruf ausmacht: echte, persönliche Beratung ohne Zeitdruck und starre Vorgaben. Bei uns kannst du dir die Zeit nehmen, jeden Kunden individuell kennenzulernen, ehrlich zu beraten und gemeinsam die beste Lösung für perfektes Sehen zu finden.Neben der persönlichen Beratung umfasst dein Aufgabenbereich alles, was Augenoptik abwechslungsreich macht: Du führst präzise Augenmessungen durch, passt Brillen und Kontaktlinsen individuell an und übernimmst Aufgaben in unserer eigenen Werkstatt. Auch organisatorische Aufgaben wie Kundendatenpflege, Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten gehören selbstverständlich dazu.Wenn du deine Begeisterung für Augenoptik und die Freude an individueller, ehrlicher Beratung wieder voll entfalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2>· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin / zum Augenoptiker· Du hast Freude an der Beratung und der Arbeit im Team· Du kannst dich ich in alle Altersgruppen einfühlen· Du bist offen und kommunikativ· Du interessierst dich für Mode und bist handwerklich geschickt<h2>Wir bieten</h2>· Ein familiäreres Arbeitsumfeld mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen· Die Freiheit, Aufgaben flexibel zu gestalten und individuelle Lösungen zu entwickeln· Einen sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz· viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung· attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatt· Vom gratis Kaffee bis zum Sonderurlaub zum runden Geburtstag – wir denken an DICH!· regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfest)<h2>Kontakt</h2>Hannah SedelmayrHauptstraße 8-1036088 Hünfeld06652 919276<a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a>

Augenoptiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>EHINGER SCHWARZ 1876 ist eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Premiumsegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team. Seit fast 150 Jahren inspirieren wir mit innovativen Schmuckkreationen und frischen Ideen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive, professionelle Beratung &amp; Betreuung unserer Kund:innen</li><li>Verkauf des hochwertigen, außergewöhnlichen Schmucksortiments</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms</li><li>Mitarbeit bei Events &amp; Promotionen</li><li>Umsetzung und Pflege von Dekorationen</li><li>Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems sowie MS-Office</li></ul><h2>Profil</h2>Sie sind eine leidenschaftliche Berater:in mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Ästhetik und höchste Servicequalität? Sie begeistern sich für feinstes Schmuckhandwerk und ein exklusives Kundenerlebnis? Dann suchen wir Sie als Sales Consultant (m/w/d).In dieser Position stehen Sie im Zentrum unseres Kundenversprechens: Sie sind Markenbotschafter:in, Vertrauensperson und Gastgeber:in. Mit Ihrer Persönlichkeit und Motivation schaffen Sie unvergessliche Einkaufserlebnisse und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Marke bei.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</li><li>Engagierter Teamplayer mit Drive, Optimismus und Serviceorientierung</li><li>Gespür für hochwertige Produkte und Design</li><li>Begeisterung für innovative Projekte und neue Ideen</li><li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, Jobrad, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Position steht Ihnen gerne Frau Sina Geyer unter 0731 50975 - 234 oder unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> zur Verfügung

Verkaufsberater (m/w/d) für Design-Schmuck in Voll- und Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Führendes immobilienwirtschaftliches Unternehmen im Landkreis Böblingen seit 1927. Mehr als 6.000 bewirtschaftete Wohnobjekte.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Veranlassung und Überwachung von laufenden Instandhaltungen· Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs· Technische/kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden an Gebäuden· Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen· Unterstützung der Betriebskostenabrechnung bei technischen Themen· Umsetzung der Verkehrssicherung<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene techn. Ausbildung (Bautechniker/Meister) oder kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung· Bautechnisches Verständnis, planerische, kaufmännische und mietrechtliche Grundkenntnisse· Kenntnisse im aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)· Gute Kenntnisse mit MS-Office· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Termintreue· Strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>· Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft· Attraktive soziale Leistungen· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie· Flexible Arbeitszeiten· Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung· Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 – 39 oder 69.

Bautechniker/Meister m/w/d

<h2>Über uns</h2>Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein.Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.Komm auch du als "Head of Masshosting Classic (m/w/d)" in die group.one!<h2>Deine Aufgaben</h2>Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen. Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.<ul><li>Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.</li><li>Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.</li><li>Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.</li><li>Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.</li><li>Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.</li><li>Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.</li><li>Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams</li><li>Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li><li>Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen</li><li>Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</li><ul><li>Webserver-Konfiguration &amp; Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.)</li><li>Mailserverkonfiguration und -optimierung</li><li>Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li><li>Plesk</li><li>Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.)</li><li>Scripting (Bash, Python oder Go)</li></ul><li>Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Hochmotiviertes Management-Team: Wir leben agile Prinzipien von der Strategie bis zur Umsetzung.</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice nach Absprache mit deinem Team.</li><li>Teil der group.one: Wir fördern Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Moderne Büros: Neue Standorte mit hochmodernen Einrichtungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Standortübergreifend und unvergesslich.</li><li>Dein Wohl liegt uns am Herzen:</li><ul><li>Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexibles JobRad-Leasing</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit</li><li>Obst- und Getränkeflatrate: Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.</li></ul></ul>Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte beeinflussen deine Chancen bei uns nicht. Wichtig sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum und erkennen dich als Individuum sowie wertvolles Teammitglied an.Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.<h2>Kontakt</h2>Katharina Heußen (<a href="mailto:kh@dogado.de" target="_blank">kh@dogado.de</a> | 0231/96418124)

Head of Hosting Platforms (m/w/d)

<h2>Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!</h2>Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 11 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg, Würzburg und Siershahn) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.Zum sechsten Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation von Projekten - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden</li><li>Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und ggf. Interessenten</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern</li><li>Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen</li><li>Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht</li><li>Unternehmerisches und unternehmensorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung</li><li>Hauseigene Wissensakademie</li><li>Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug</li><li>Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing</li><li>Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst</li><li>Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Ein attraktives Prämiensystem</li><li>Jährliches Gesundheitsbudget</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.Sie haben noch Fragen?Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.Ihre Ansprechpartnerin:Ann-Sophie WenzkeTel.: +49 (30) 330291-659+49 1707925644<a href="mailto:personal@webesan.de" target="_blank">personal@webesan.de</a>www2.webesan.de/karriere

Projektleiter (m/w/d) Schadensanierung

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Neukundengewinnung und die Betreuung unserer Bestandskunden im gesamten Portfolio verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen den gesamten Vertriebsprozess: von der ersten Ansprache über die Präsentation unserer Services bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Sie gehen aktiv auf potenzielle Kund*innen zu, qualifizieren Leads und nutzen kreative Wege für die Akquise – klassische Kaltakquise gehört genauso dazu wie innovative Ansätze.</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen Kontakte und holen regelmäßig Feedback ein.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und tragen so aktiv zum Wachstum von LM IT bei.</li><li>Sie behalten aktuelle Markttrends im Blick und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – oder Sie haben sich Ihr Vertriebs-Know-how auf anderem Weg angeeignet.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise (B2B) mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten.</li><li>Verkaufsgeschick, Verhandlungskompetenz und technische Affinität zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind kommunikativ, service- und kundenorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und organisieren sich selbst.</li><li>Sie haben eine hohe intrinsische Motivation und Interesse an Themen wie Modern Workplace, Digitalisierung, IT und/oder KI.</li><li>Sie gehen gerne neue Wege im Vertrieb und bringen Ausdauer für längere Vertriebsprozesse mit</li></ul>Kurz gesagt: Sie möchten unser Netzwerk und unseren Kundenstamm gezielt erweitern und haben Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement echten Mehrwert zu schaffen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – Sie gestalten Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus.</li><li>Kommunikation&amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Fitness – bleiben Sie in Bewegung und fördern Sie Ihre Gesundheit.</li><li>BusinessBike – nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt Sie mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Kunden&amp; Projekte – Sie übernehmen Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickeln Sie sich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückNutzen Sie bitte ausschließlich die Onlinebewerbung zum Übermitteln Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sales Manager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen

<h2>Über uns</h2>Wir sind die gefeba: ein unabhängiger Systemintegrator mit rund 180 Mitarbeitenden. Seit über 55 Jahren entwickeln wir kundenindividuelle Automatisierungstechnik für Industrieanlagen: E/MSR, Schaltschrankbau, Software und komplette Automatisierungsprojekte.Sie kennen solche Projekte aus der Praxis und wissen, wie man Kundenanfragen technisch bewertet und zu einer belastbaren Angebotskalkulation führt. Genau diese Erfahrung setzen Sie bei uns in der Angebotsbearbeitung ein. Bei Bedarf verschaffen Sie sich vor Ort einen eigenen Eindruck, ohne regelmäßige Reisetätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse von Kundenunterlagen aus den Bereichen Wasser &amp; Energie, Prozesstechnik und Metall- und Anlagenbau</li><li>Klärung technischer/kaufmännischer Details mit den Kunden</li><li>Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen</li><li>Ausarbeitung der Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilung (Hardwareplanung, Fertigung, Projektmanagement, Montage, Automatisierungstechnik)</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses</li><li>Dokumentation &amp; Nachverfolgung im gefeba-System</li><li>Übergabe ins Projektmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung oder Studium: Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Elektroingenieure (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit</li><li>Erfahrung in Automatisierungsprojekten</li><li>Routine im Umgang mit technischen Unterlagen, z.B. Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse</li><li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B für Kundenbesuche bei Bedarf (keine regelmäßige Reisetätigkeit)</li><li>Erfahrung im Bereich Prozesstechnik wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>VL-Zuschuss</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Gleitzeit &amp; hybrides Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Alle Benefits finden Sie unter Benefits - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet Lösungen<h2>Kontakt</h2>gefeba Engineering GmbHDechenstraße 4245966 GladbeckPlanung, Modernisierung oder Umstellung der Automation - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet LösungenAnn-Katrin Otto0176 150 200 01<a href="mailto:recruiting@gefeba.de" target="_blank">recruiting@gefeba.de</a>

•	Technical Inside Sales Specialist (m/w/d) Automatisierungstechnik

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Service Management-Teams suchen wir engagierte IT Service &amp; Support Specialists (m/w/d), die mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und technischem Know-how unsere Kunden begeistern und den IT-Support aktiv mitgestalten.<ul><li>Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung: Du nimmst Störungen und Service Requests über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Portal) entgegen, dokumentierst sie im ITSM-System und klassifizierst sowie priorisierst die Tickets. Häufige Standardprobleme löst du eigenständig (z. B. Passwort-Reset, Drucker, VPN), komplexere Fälle leitest du qualifiziert an den passenden Support-Bereich weiter. </li><li>Kommunikation &amp; Serviceorientierung: Du bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwender:innen und sorgst mit deiner freundlichen, klaren und lösungsorientierten Kommunikation für eine hohe Zufriedenheit. Du informierst Anwender:innen proaktiv über den Status ihrer Anfragen, gibst verständliche Hilfestellungen und unterstützt sie bei IT-Fragen. Auch bei Major Incidents oder geplanten Wartungen hältst du alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden.</li><li>Sicherstellung der Servicequalität: Du stellst sicher, dass alle Anfragen und Störungen schnell, zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards bearbeitet werden. Dabei hältst du die Service Level Agreements (SLAs) ein, dokumentierst alle Maßnahmen sorgfältig und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-Prozesse bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisches Verständnis: Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows, O365, Netzwerken und Standardsoftware sowie Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Jira). Kenntnisse in ITIL Foundation wären von Vorteil.</li><li>Analytisches Denken &amp; Belastbarkeit: Du gehst strukturiert an Probleme heran, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei hohem Anfrageaufkommen den Überblick.</li><li>Qualitätsbewusstsein &amp; Serviceorientierung: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. </li><li>Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert sowohl schriftlich als auch am Telefon. Du bleibst als zuverlässiger Ansprechpartner bis zur Lösung des Anliegens und klärst offene Fragen proaktiv. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.</li><li>Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.</li><li>Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. </li><li>Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.</li><li>BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.</li><li>Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.</li><li>After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.</li><li>Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.</li><li>Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Helena ThieleHR &amp; Recruiting 0541 40664 226<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück

IT Service & Support Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für ein mittelständisches Unternehmen, welches rund 300 Mitarbeitende beschäftigt und seinen Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück hat, suchen wir einen internationalen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere in Großbritannien</li><li>Erstellung von Abschlüssen nach HGB und nach IFRS</li><li>Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen sowie internationale Meldungen</li><li>Eigenständige, strukturierte Bearbeitung Ihrer Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere UK</li><li>Routine in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen im internationalen Kontext</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (mit der Option auf Aufstockung)</li><li>Der Gehaltsrahmen beläuft sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf ca. 42.000 € – 53.000 € p. a. (auf Vollzeit bezogen)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Finanzielle Vorteile, wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf das hauseigene Sortiment</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.Laura KleinTeamleiterin RecruitingEmail: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a>Mobil: 0171-4784725Telefon: 0251-394950-11

Internationaler Finanzbuchhalter (m/w/d) 30 Stundenwoche

<h2>Bring unser Kundenerlebnis auf ein neues Level!Abteilungsleiter / Manager (m/w/d) Visual Merchandising &amp; Controlling | Frechen | Vollzeit</h2>Du bist zahlengetrieben, gestaltest effiziente Verkaufswelten und setzt diese gezielt mit Deinen Teams auf der Fläche um? Als Abteilungsleiter / Manager (m/w/d) Visual Merchandising &amp; Controlling übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den visuellen Auftritt unserer Filialen: von KPI-basiertem Retail Controlling über Planogramme und Rollout-Management bis zur fachlichen und disziplinarischen Führung Deiner Visual Merchandising- und Einrichtungsteams. Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung im Vertrieb. Das passt zu Dir? Die Stelle ist ab sofort in unserer Zentrale in Frechen zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategie &amp; Führung: Du entwickelst eine datengetriebene Vertriebscontrolling- und Merchandising-Strategie, definierst KPIs zur Steuerung von Umsatz, Conversion und Flächenproduktivität und leitest daraus priorisierte Maßnahmen ab. Du führst das VM- und Einrichtungs-Team fachlich und disziplinarisch, setzt klare Zielvorgaben, bewertest Team-Performance und stellst sicher, dass Verantwortlichkeiten und Eskalationswege klar sind. </li><li>Operative Umsetzung &amp; Fläche: Du erarbeitest skalierbare Store-Layouts sowie Planogramme und rollst Seasonal-, Umbau- und Neueröffnungs-Konzepte schnell und effizient aus. Vor Ort qualifizierst Du Umsetzungen, sicherst Standards via Checklisten/Audits, dokumentierst Ergebnisse und leitest auf Basis von Abverkaufsanalysen konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du triffst Entscheidungen vor Ort, um Zeit- und Kostenverluste zu vermeiden. </li><li>Prozesse, Tools &amp; Reporting: Du sorgst für klare und verlässliche Abläufe bei Rollouts, Qualitätssicherung und Feedback-Runden und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Außerdem wählst und führst du passende Merchandising- und Planogramm-Tools ein, verbesserst bestehende Systeme und stellst aussagekräftige Reports bereit. Mit automatisierten Auswertungen gibst du Geschäftsführung und Filialleitung eine solide Grundlage für schnelle Entscheidungen. </li><li>Schnittstellen &amp; Materialkoordination: Du arbeitest bereichsübergreifend mit Einkauf, Warensteuerung, Marketing, Technik und IT zusammen, damit Materialverfügbarkeit, Liefertermine und Produktionszyklen eingehalten werden. Du steuerst externe Lieferanten mit messbaren Leistungskennzahlen und triffst wirtschaftliche Entscheidungen bei Beschaffung und Sourcing. </li><li>Ergebnisfokus &amp; Verantwortlichkeit: Du übernimmst Verantwortung für definierte KPIs und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung. Du priorisierst Projekte nach Mehrwert/Nutzen, setzt Ressourcen effizient ein und sorgst für nachhaltige Umsetzungsergebnisse.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung in Visual Merchandising, Retail-/Vertriebscontrolling oder Handelsmanagement</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch), Erfahrung im Coaching von Teams und Stakeholder-Management</li><li>Hohe Zahlenaffinität, sichere Analyse- und Reporting-Skills</li><li>Erfahrung mit Planogrammen, Merchandising-Software, POS-Systemen und Warenwirtschaft/ERP; Auswahl und Einführung von Tools</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Rollout-Steuerung, Umbauten/Neueröffnungen und projektbasierter Umsetzung</li><li>Hands-on-Mentalität auf der Fläche, Qualitätssicherung der Präsentation und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen</li><li>Analytisch-strategisches Denken, durchsetzungsstark bei gleichzeitigem mitnehmenden Führungsstil, kommunikativ, entscheidungsfreudig und pragmatisch</li><li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Filialnetz; praktische Handelserfahrung "von der Fläche" wünschenswert</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Dienstrad</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf, relevante Referenzen, Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. Alternative Suchbegriffe: Head of Sales Controlling &amp; Visual Merchandising (m/w/d), Leiter Merchandising &amp; Vertriebscontrolling (m/w/d), Head of Visual Merchandising &amp; Retail Controlling (m/w/d), Retail Controlling &amp; VM Manager (m/w/d), Leitung Store Presentation &amp; Controlling (m/w/d)

Abteilungsleitung Vertriebscontrolling & Merchandising

<h2>Einleitung</h2>Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li><li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li><li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li></ul><h2>Vorteile</h2>Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichenMobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die UmweltWeiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant (m/w/d) – Atlassian (Jira & Confluence)

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

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