field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Leitender Pflegemanager / Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit </h2>Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch.Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen.Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge.1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach.<h2>Ihre To Do-s</h2><ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Pflegedirektion sowie multiprofessionell mit allen Führungsebenen</li><li>Übernahme der pflegerischen Führung für einen bestimmten Bereich</li><li>Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich Mitarbeitende identifizieren können </li><li>Aktive Einbringung von innovativen Ideen bei der Entwicklung von Perspektiven und Strategien, um den vielfältigen Herausforderungen in der Pflege zu begegnen und die Kliniken Maria Hilf zukunftsfähig aufzustellen</li><li>Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung im Krankenhaus sowie ein Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Möglichst Erfahrungen im Projektmanagement und Personalcontrolling</li><li>Kompetenzen und Erfahrungen in einer Führungsposition im Pflegedienst in einem Krankenhaus</li><li>Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel</li><li>Organisationstalent, Flexibilität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Professionalität in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was zeichnet uns aus?</h2><ul><li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld </li><li>Ein kollegiales und starkes Team </li><li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li><li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus</li></ul>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf. Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich aufberufe.mariahilf.de Wir freuen uns auf Sie!Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite! Frau Birgit Gillmann, Pflegedirektorin • Telefon 02161 / 892 5329 Herr Jörn Rebig, Personalreferent • Telefon 02161 / 892 1023Kliniken Maria Hilf | Viersener Straße 450 | 41063 Mönchengladbach | mariahilf.de

Leitender Pflegemanager / Pflegedienstleitung (w/m/d)

Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken! Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden. Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen. Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. <h2>Hier werden Sie brillieren</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Montagearbeiten, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen im internationalen Anlagenbau</li><li>Koordination des Montageteams sowie Fremd- und Subunternehmen</li><li>Leitung von Baustellenmeetings und regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und internen Abteilungen</li><li>Schnittstelle und Hauptansprechpartner für Kunden und Subunternehmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards, Kosten sowie die Einhaltung von Terminen</li><li>Einhalten von nationalen und internationalen Sicherheitsvorschriften</li><li>Reporting an die Projektleitung/Leitung Außenmontage</li></ul><h2>Das sind die erforderlichen Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage und/oder Bauleitung im Anlagenbau</li><li>Organisationsgeschick, Eigenständigkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kundenorientierung</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an einer hohen internationalen Reisetätigkeit (ca. 90 %)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!</h2>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Sabine Wegele HR Manager Recruiting

Montageleiter / Supervisor Anlagenbau (m/w/d)

Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken! Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden. Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen. Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. <h2>Hier werden Sie brillieren</h2>• Durchführung der Jahres- und Budgetplanung der Produktionsstätte • Aufbereitung des monatlichen Management Reportings • Erstellen von regelmäßigen Forecasts der zu erwartenden Ergebnisse • Analysieren der monatlichen Abweichungen von Plan zu Forecast • Aufzeigen von Verbesserungspotential sowie Einfordern und Überwachen der entsprechenden Maßnahmen • Mitarbeit in strategischen Projekten, z.B. Investitionsentscheidungen • Sie sind als Direct Report des Werkleiters zentrale Schnittstelle für alle kaufmännischen Fragen der zu betreuenden Produktionsbereiche • Aktive Weiterentwicklung von Reportings und Prozessen • Produktkostencontrolling und Mitarbeit bei Kostenreduktionsprogrammen <h2>Das sind die erforderlichen Fähigkeiten</h2>• Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling; alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Erfahrung in den Bereichen Kostenrechnungsverfahren, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CO und MS Office • Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative und besitzen eine starke analytische Kompetenz • Sehr sicheres Englisch in Wort und Schrift • Teamplayer mit offener, proaktiver und positiver Art zu kommunizieren <h2>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne!</h2>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Sabine Wegele HR Manager Recruiting

Junior Produktionscontroller (m/w/d)

<h2>Living Transformation.</h2>HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 140 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.Unser Team Business Process Consulting &amp; Automation bietet umfassende Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Mit einer klaren Strategie zur Standardisierung und Professionalisierung unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Effizienz zu steigern und ihre Organisationen zukunftssicher zu machen. Wir legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit und maßgeschneiderte Lösungen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als (Senior) ServiceNow Consultant (m/w/d) bist du verantwortlich für die umfassende Beratung unserer Kunden in Projekten. Du spielst eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Projektführung und -realisierung, indem du eng mit unserem PMO und unseren ServiceNow-Experten zusammenarbeitest. Deine Expertise und dein Engagement tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.<ul><li>Beratung und Unterstützung unserer Kund: innen bei der Realisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit ServiceNow.</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen.</li><li>Implementierung und Konfiguration von ServiceNow-Modulen, insbesondere im Bereich IT Service Management (ITSM), Customer Service Management (CSM) und/oder IT Operations Management (ITOM).</li><li>Unterstützung bei der Integration von ServiceNow mit Drittsystemen über Schnittstellen.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam bei der Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und der Methodik im ServiceNow-Kontext.</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.</li><li>Sicheres Auftreten in Workshops und Projekten.</li><li>Langjährige Erfahrung im ServiceNow-Umfeld, insbesondere im Bereichen IT Service Management (ITSM), Customer Service Management (CSM) und/oder IT Operations Management (ITOM).</li><li>Kenntnisse in der Integration von ServiceNow mit Drittsystemen über Schnittstellen.</li><li>ITIL-Zertifizierung.</li><li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Individueller Arbeitsplatz: Wir bieten Homeoffice-Optionen und gewähren unseren Mitarbeitenden die Freiheit, je nach persönlichem Wunsch von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder. Internationale Standorte: Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit ServiceNow, der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Modernste Technologie: Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen. <h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

ServiceNow Consultant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen erfahrenen und zuverlässigen LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Transport von Schalungssystemen und anderen Baumaschinen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkehrssichere und pünktliche Belieferung unserer Kunden in der Region</li><li>Ordnungsgemäßer Transport von Schalungssystemen sowie anderen Baumaschinen und Zubehör</li><li>Fachgerechte Einweisung in den Gebrauch unserer Mietgeräte beim Kunden und auf der Baustelle</li><li>Be- und Entladen des LKW mit dem Kran und/oder dem Gabelstapler</li><li>Pflege und Wartung des LKW</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Fahren von LKW mit Anhänger</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Kran- und Gabelstaplerführerschein (kein Muss)</li><li>Flexibel und einsatzfreudig</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Durchführung von internen Stapler- und Kranschulungen</li><li>Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bist du ein erfahrener LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer und möchtest in einem stabilen Unternehmen im Bereich Bauwesen arbeiten? Dann bewirb dich jetzt bei STOCK - B.I.G. GmbH!

LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,8 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Marktfolge Passiv (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Meppen. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Schwerpunkte liegen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft der Sparkasse – über Kunden / Konten, Nachlass / Vorsorge / Betreuung bis hin zur Wertpapierabwicklung und Payment / Zahlungsverkehr</li><li>Fachliche Begleitung der Sachbearbeiter/innen bei komplexen Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner/in für den Vertrieb, Zusammenarbeit mit weiteren eingebundenen Bereichen im Haus sowie externen Stellen und Dienstleistern</li><li>Sicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und prozessualer Anforderungen einschließlich konzeptioneller Mitwirkung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt</li><li>Idealerweise fundierte Erfahrung in der Marktfolge Passiv und/oder Praxiserfahrung in verschiedenen Geschäftsfeldern in der Bankenbranche</li><li>Fachspezifische Kenntnisse zum Passivgeschäft sowie zum Zahlungsverkehr wünschenswert</li><li>Hohe Arbeitsgenauigkeit, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Marktfolge Passiv Herr Ulrich Peter, Telefon 05931 151- 6214 und die Stellv. Leiterin Marktfolge Passiv Frau Manuela Rusche, Telefon 05931 151-6209 und die Referentin Personalentwicklung Frau Annika Thole, Telefon 05931 151-7170 gerne zur Verfügung.

Referent/in Marktfolge Passiv (m/w/d)

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nWertpapierabwickler (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)</li><li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte</li><li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von Wertpapiertransaktionen</li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Wertpapierabwickler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 17.05.2025.

Wertpapierabwickler (m/w/d)

<h2>Das ist Jass.</h2>Die Papierfabrik Adolf Jass GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes und europäisch ausgerichtetes Unternehmen der Papierindustrie. Seit mehr als 60 Jahren ist das Unternehmen auf einem stabilen Wachstumskurs.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen Kreislaufwirtschaft. Jass strebt im Rahmen seiner Dekarbonisierungsstrategie an, bis 2040 CO2-neutral zu produzieren.Am Standort Fulda mit ca. 280 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit m/w/d alsLeiter Instandhaltung EMSR Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d) Zukunftsorientierte Maintenance in der Prozessindustrie<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>wertschätzende und zielorientierte Führung des Instandhaltungsteams Elektrotechnik &amp; Automatisierungstechnik</li><li>Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit im Bereich EMSR und einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen, Kraftwerk, Abwasserreinigungsanlage sowie sämtlicher Nebenanlagen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung mit Stillstandsplanung und TPM, zudem Projektarbeit für Optimierungen</li><li>Bedarfsgerechte Ermittlung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets</li><li>Funktion der Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Mechanik.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung der Papier- oder vergleichbarer Prozessindustrie (24/7 Durchfahrbetrieb). Alternativ bilden langjährige Erfahrungen in der Montageleitung und/oder Funktion als Inbetriebnehmer großer Industrieprojekte in Verbindung mit entsprechender Führungserfahrung gute Voraussetzungen ab.</li><li>Sie sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt in die Region Fulda zu legen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielräumen</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Sie sind direkt der Betriebsleitung unterstellt und erhalten deren volle Unterstützung</li><li>eine Führungsverantwortung, bei der Sie ein kompetentes Team zu weiteren Erfolgen führen können</li><li>ein umfassendes Onboarding sowie gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>ein der Qualifikation und Verantwortung entsprechend attraktives Gehaltspaket</li></ul><h2>Jetzt bewerben bei Jass!</h2>Sie finden sich in der Position wieder? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Kandidatensuche und -auswahl erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Mercuri Urval GmbH. Bitte senden Sie zunächst Ihren CV und Ihre Motivation an Corina Ssuschke-Voigt <a href="mailto:corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com" target="_blank">corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com</a>.Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.<h3>Sie haben Fragen?</h3>Für den ersten Kontakt und mögliche Rückfragen ist Corina Ssuschke-Voigt (Tel. 0174 3489 565) gerne für Sie erreichbar.Papierfabrik Adolf Jass GmbH &amp; Co. KG Hermann-Muth-Str. 6 36039 Fulda Telefon: +49 661 106 0 <a href="mailto:info@jass.com" target="_blank">info@jass.com</a> ​​​​​​​ <a href="http://www.jass.com" target="_blank">www.jass.com</a>

Leiter Instandhaltung EMSR Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)

Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemeinsam große Ziele. Wir sind WACKER – Verlässlich. Entschlossen. Ambitioniert. Als eines der forschungsintensivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken sind. Von veganen Nahrungsmitteln über ressourcenschonende Gebäude bis hin zur Solarzelle. Wir entwickeln nachhaltige Lösungen, die die Zukunft verändern.Um unser Team in ​Nünchritz zu verstärken, suchen wir Sie alsFachingenieur (w/m/d) Verfahrenstechnik-Montage <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Organisation umfangreicher Instandhaltungsaufgaben, insbesondere bei der Realisierung von Projekten oder komplexen Revisionstätigkeiten</li><li>Selbstständige Vorabstimmung mit den Bedarfsträgern der Planung, Produktion und technischen Betreuungen</li><li>Erstellung von Abstellungs- und Ausschreibungskonzepten</li><li>Eigenständige Erstellung der Montagekonzepte, Montagekalkulation und Ausschreibungsunterlagen, qualifizierte Angebotsauswertung sowie technischen Führung von Vergabegesprächen unter Berücksichtigung der Kosteneffizienz</li><li>Eigenständige Erstellung und Verfolgung von Termin-, Ressourcen sowie Arbeitsplänen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern</li><li>Materialdisposition, Montagefortschritts-, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzkontrolle, Abnahmeprüfungen, Erstellung sowie Übergabe der relevanten Dokumente</li><li>Selbstständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen an Apparaten und Rohrleitungen sowie "befähigte Person"-Prüfungen "Druckgeräte" inklusive der Festlegung von Prüfumfängen</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Steuerung und Optimierung der Fremdvergabeprozesse der mechanischen Montagen zur Sicherstellung der Compliance und kontinuierliche Effizienzsteigerung (z. B. Gestaltung und Pflege von Rahmenverträgen)</li><li>Entwicklung und Pflege standortübergreifender Leistungsverzeichnisse sowie Instandhaltungsleistungsverzeichnis-Positionen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausbildung und Erfahrung als befähigte Person für Druckbehälter und Rohrleitungen</li><li>Betriebswirtschaftliches Fachwissen, projektspezifisches Fachwissen zur Auftragsabwicklung und Verhandlungsführung</li><li>Fachwissen zur Schweißtechnik und zum Rohrleitungsbau und dessen Nebengewerken sowie im Bereich Montagetechnik und Instandhaltung von Chemieanlagen</li><li>Fachspezifische Berufserfahrungen in der Erstellung von Montagekonzepten</li><li>Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li><li>Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss </li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical </li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse </li><li>Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme </li><li>Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung</li></ul>… und vieles mehr. Einen Überblick über die Benefits bei WACKER finden Sie auf unserer Karriereseite.Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams – das macht uns erfolgreich.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.wacker.com/karriere" target="_blank">www.wacker.com/karriere</a>Referenzcode: 28896

Fachingenieur (w/m/d) Verfahrenstechnik-Montage

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort<h3>DEINE HERAUSFORDERUNG</h3>Du kennst Dich aus mit den Themen rund um Elektrotechnik, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Du liebst die Herausforderungen der modernen Bauleitung und bist gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Koordination vor Ort. Du hast Lust auf ein junges Team und viele spannende Projekte. Die große Herausforderung ist: Steckst Du Deine Energie in unser nächstes Projekt?<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich der Photovoltaik (Aufdach- und Fassadenanlagen, Solarcarports, Batteriespeichersysteme und Ladeinfrastruktur) von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung vor Ort</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der elektrotechnischen Anwendungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Führung des Bautagebuchs</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Aufmaß- und Dokumentationsunterlagen vor Projektbeginn und As-built</li><li>Kontrolle des bautechnischen Betriebes der Baustelle und Koordination der Monteure sowie Unterstützung bei Service und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationen</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (m/w/d) oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von elektrotechnischen Projekten wünschenswert</li><li>Grundlegendes Fachwissen in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>UNSERE HERAUSFORDERUNG</h2>Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.SOCIAL BENEFITS<ul><li>Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern</li><li>Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr</li><li>Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden</li><li>Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen</li></ul>RAHMENBEDINGUNGEN<ul><li>Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken</li><li>JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit</li></ul>PERSONALENTWICKLUNG<ul><li>Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit</li><li>Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in</li><li>Next Generation: Prämiertes Projektteam, das "Erfahren &amp; Jung" zusammenbringt</li><li>Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.BEWERBUNG WHATSAPPONLINE-BEWERBUNGBrüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a><a href="http://www.brueninghoff.de" target="_blank">www.brueninghoff.de</a>

Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien

<h2>Über diesen Job</h2>CHECK24 - Wir sind Deutschlands größtes Vergleichsportal. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Bankenumfeld mit und möchtest die Digitalisierung in der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig! Als Deutschlands größtes Vergleichsportal bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. In Deiner Rolle betreust Du unsere Kunden (m/w/d) und begleitest sie von der Antragsstellung bis zum Abschluss. Dabei bieten wir Dir nicht nur spannende Arbeitsinhalte, sondern auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Kundenberatung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. <h2>Zu Deinen Aufgaben zählen</h2><ul><li>Du übernimmst die selbständige Beratung und Betreuung unserer Kunden (m/w/d) zum Thema Sachversicherungen</li><li>Du ermöglichst höchste Kundenzufriedenheit durch schnelles und kompetentes Lösen der eingehenden Anfragen</li><li>Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet erstellst Du individuelle und bedarfsgerechte Versicherungsangebote</li><li>Du bist eigenverantwortlich für die Bestandspflege der Datenbank und überzeugst uns durch Deine umfassende Entscheidungskompetenz</li><li>Du arbeitest an Projekten im Bereich Kundenberatung mit – Deine Ideen sind gefragt!</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), IHK Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung sowie aus dem Bereich Versicherungen mit</li><li>Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Schriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) sowie einer freundlichen und professionellen Ausdrucksweise </li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet</li><li>Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li><li>Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li><li>Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li><li>Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad</li><li>CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline</li><li>Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!</li><li>Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing</li></ul><h2>Hast Du Fragen?</h2> Lara Jung Recruiting <a href="mailto:Lara.Jung@check24.de" target="_blank">Lara.Jung@check24.de</a>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

Versicherungskaufmann (m/w/d) Kundenberatung InsurTech

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 unter der Kennzahl 50#0032a.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLegal Counsel / Jurist (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für bankweite juristische Fragestellungen, dein Schwerpunkt liegt im Bereich Kreditrecht</li><li>Du bietest juristische Beratung und Unterstützung im Bereich Kreditrecht, insbesondere bei komplexen Vertragsgestaltungen und kreditrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du bearbeitest eigenverantwortlich notleidende Kreditengagements und führst Verhandlungen sowie Prozesse mit Insolvenzverwaltern</li><li>Du bereitest Klagen und Schriftsätze für anstehende oder laufende Gerichtsverfahren vor, stimmst dich mit beauftragten Rechtsanwaltskanzleien ab und nimmst gegebenenfalls an Gerichtsterminen teil</li><li>Du identifizierst wesentliche rechtliche Veränderungen und trägst die Verantwortung dafür</li><li>Du bist Sparringspartner für interne Stakeholder in juristischen Belangen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachbereiche bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li><li>Du verantwortest den Vertragsworkflow, einschließlich der Vertragsprüfung und -gestaltung</li><li>Du koordinierst und steuerst externe Rechtsanwälte</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld mit Schwerpunkt Kreditrecht und Vertragsrecht sowie idealerweise wirtschaftliches Verständnis mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein Verständnis juristischer Zusammenhänge und durch eine lösungsorientierte Denkweise aus</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte prägnant und verständlich zu erklären kannst du überzeugen</li><li>Deine Teamfähigkeit zeichnet dich aus</li><li>Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und eigenverantwortlich und legst Wert auf herausragende Qualität.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Christiane Meier-Anding beantwortet diese gern unter Tel. +49 40 311 711 - 580.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Legal Counsel / Jurist (m/w/d)

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.Auf diese Abteilung kannst du dich freuenAls Referent in technischen Gremien treibst Du die Umsetzung wirksamer und praktikabler Vorgaben in Normen und Regularien mit technischem Schwerpunkt. Gleichzeitig unterstützt Du die Geschäftsleitungen der BRUNATA-METRONA-Gruppe und die Fachbereiche der Unternehmen mit fundierten Analysen und Bewertungen regulatorischer Veränderungen im technischen Umfeld unserer heutigen und künftigen Geschäftsfelder. Dabei bindest Du Fachexperten in den Unternehmen der Gruppe ein und koordinierst zielgerichtete Abstimmungen mit den Stakeholdern. Damit leistest Du einen maßgeblichen Beitrag für den geschäftlichen Erfolg von BRUNATA-METRONA.Deine Anstellung erfolgt bei der METRONA Union, dem Systemhaus der BRUNATA-METRONA-Gruppe, das als zentraler Partner für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für digital vernetzte Wohn- und Gewerbegebäude agiert.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Referent (m/w/d) Gremienarbeit</h2>Interessenvertretung der BRUNATA-METRONA-Gruppe in nationalen und internationalen Gremien<ul><li>Strategische Einbringung von Unternehmensinteressen in technischen Gremien, Verbänden und politischen Institutionen der Energie-, Wasser- und Immobilienwirtschaft</li><li>Aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitsgruppen von Organisationen wie z. B. bved, DIN, DKE, DVGW, figawa, FNN, OMS-Group, VDDW</li></ul>Beiträge zur Strategieentwicklung der Unternehmensgruppe<ul><li>Analyse und Bewertung relevanter technischer und regulatorischer Entwicklungen</li><li>Erarbeitung strategischer Empfehlungen für die Unternehmensgruppe</li></ul>Begleitung regulatorischer Entwicklungen<ul><li>Fachliche Begleitung von Anhörungen des Gesetz- und Verordnungsgebers und aktive Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen</li><li>Beratung der Unternehmensgruppe zu regulatorischen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsfelder</li></ul>Kommunikation mit internen und externen Experten<ul><li>Ausbau und Pflege eines Expertennetzwerks innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung eigener Ideen und Konzepte zur Weiterentwicklung relevanter Themenfelder</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel: Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen aus technisch orientierten Wirtschaftszweigen </li><li>Fundiertes Fachwissen über Energie-, Wasser- oder Immobilienwirtschaft sowie technische Expertise</li><li>Eigenmotiviertes und selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und zielorientiertes Handeln, Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Qualifizierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, besser noch C1)</li></ul><h2>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h2>Work-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad fahren möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst deine Umwelt mitgestalten – komm zu unsAnsprechpartner:inViktoria Pietrek Teamleitung Recruiting <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

Referent (m/w/d) Technische Gremien

Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA MünchenSeit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.Auf diese Abteilung kannst du dich freuenUnser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner Lead (m/w/d)</h2><ul><li>Verantwortung: Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team aus HR Business Partnern und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Dabei stehst du als verlässliche Führungskraft hinter deinem Team, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.</li><li>Strategie: Gemeinsam mit der Personalleitung treibst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran. Du gestaltest aktiv die Rolle des HR Business Partners und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, um den Fachbereichen eine noch bessere Unterstützung zu bieten.</li><li>Aufgabe: Mit deiner Erfahrung als HR Business Partner berätst und begleitest du Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen. Dabei behältst du arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen.</li><li>Planung und Controlling: Du unterstützt die strategische Personalplanung und begleitest Organisationsveränderungen. Zudem behältst du den Überblick über alle relevanten HR-Kennzahlen, erstellst Reports für das Management und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li><li>Projekte: Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen voran. Dabei arbeitest du eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Expertise<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz mit.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung – du hast bereits ein Team erfolgreich geleitet oder fachlich geführt.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren praxisnahe Anwendung zeichnen dich aus.</li><li>Du denkst strategisch und verstehst es, HR-Initiativen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine HR-Expertise pragmatisch ein.</li><li>Durch dein Einfühlungsvermögen, deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen die Zukunft bei BRUNATA-METRONA aktiv mit.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inKatrin Tholl Personalreferentin <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

HR Business Partner Lead (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Pricing für B2B- und B2C-Vertrieb</li><li>Monitoring und Rehedge von unserem Stromportfolio</li><li>Beschaffung von Strom, Gas, Herkunftsnachweisen und CO₂-Zertifikaten</li><li>Durchführung der Produktzertifizierungen</li><li>Mitarbeit und Verantwortung im Tagesgeschäft</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du teilst dein Wissen in einem motivierten Team, zeigst Interesse und Lernbereitschaft in einem breiten Aufgabengebiet – wir bieten dir dafür eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an – und ergänzt es zielgerichtet mit deinen Fähigkeiten</li><li>Freude an wiederkehrenden Aufgaben sowie Begeisterung für Verbesserungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="https://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Portfoliomanager (m/w/d) Energiewirtschaft

<h2>Über uns</h2>Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: "Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.Wir suchen Sie – für die Zukunft unserer Werke!Als Lean Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse an mehreren Standorten. Sie sind strategischer und operativer Partner für unsere Werkleitungen, Produktionsverantwortlichen sowie Schnittstellenbereiche wie Technik und Qualität – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit hohem Gestaltungsspielraum und Fachautorität für unsere Werke in Bayreuth, Weidenberg, Baar-Ebenhausen, Dülmen und Neuenburg am Rhein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Einführung und Begleitung von Lean-Management-Strategien in unseren Werken zur Fertigung von Betonfertiggaragen</li><li>Verantwortung für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Sinne von Lean Production / Six Sigma</li><li>Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit lokalen Teams</li><li>Ständige Prozessoptimierung gemeinsam mit den Teams vor Ort</li><li>Aufbau und Förderung von Best-Practice-Ansätzen über vier Standorte hinweg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Werkleitern, Produktionsmitarbeitenden und Fachabteilungen zur nachhaltigen Umsetzung der Maßnahmen</li><li>Begleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lean-Projekten</li><li>Nutzung und Anwendung von Lean Management zur Analyse und Bewertung von Arbeitsprozessen (sofern vorhanden)</li><li>Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch mit den Teams vor Ort (inkl. Übernachtungen)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusatzqualifikation im Lean Management (z. B. Six Sigma Black Belt oder mindestens Green Belt)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Projekten in industriellen Produktionsumgebungen</li><li>Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zur Baubranche (kein Muss)</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft auf allen Ebenen – vom Produktionsmitarbeiter bis zur Werkleitung</li><li>Reisebereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle im Transformationsprozess eines führenden Herstellers von Betonfertiggaragen</li><li>Fachliche Verantwortung mit großem Handlungsspielraum</li><li>Professionelle Einarbeitung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Standorten</li><li>Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen sowie moderne Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Svenja SchützPersonalreferentin0921 / 601 - 231<a href="mailto:bewerbungen@zapf-gmbh.de" target="_blank">bewerbungen@zapf-gmbh.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lean Manager / Prozessoptimierer (m/w/d) Produktion

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zwei<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte im Zahnärztlichen Dienst (w/m/d)</h2>Gesundheitsprävention hat einen hohen Stellenwert im Kinder-, Jugend- und Zahnärztlichen Dienst. Einen zentralen Baustein bilden dabei Maßnahmen der zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe. Dazu gehören zahnärztliche Reihenuntersuchungen in den Wiesbadener Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Jugendzahnpflege.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindertageseinrichtungen</li><li>Hygienisches Aufbereiten der Instrumente (Thermodesinfektor)</li><li>Assistieren bei den zahnärztlichen Untersuchungen und Fluoridierungen </li><li>Anleiten zur Zahnpflege </li><li>Vereinbaren von Terminen</li><li>Dokumentieren der Untersuchungsbefunde (Karteikarten, Software)</li><li>Pflegen der Patientendatenbank</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Zahnmedizinische Fachangestellte/Zahnmedizinischer Fachangestellter bzw. Zahnarzthelferin/Zahnarzthelfer</li><li>Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich, vorzugsweise in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung nach GOZ und Bema sowie in der EDV sind von Vorteil</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws sowie die Bereitschaft, das private Kfz dienstlich zu nutzen</li><li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li><li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li><li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Kernarbeitszeit erstreckt sich montags bis freitags schwerpunktmäßig jeweils auf den Vormittag. Der Jahresurlaub muss überwiegend während der hessischen Schulferien genommen werden. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Thurau und Frau Haßler unter der (0611) 31-2814 gerne zur Verfügung.Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem unter <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Zahnmedizinische Fachangestellte im Zahnärztlichen Dienst (w/m/d)

Fachbereich Veterinärmedizin - Verwaltung<h2>Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)</h2>Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 15 TV-L FU Kennung: 080983Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland und fungiert als zentraler universitärer Ansprechpartner für tiermedizinische Fragestellungen in der Region Berlin-Brandenburg und darüber hinaus. Vielschichtige Einsatzgebiete und das einzigartige Umfeld einer Exzellenzuniversität in Berlin sorgen für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Dienstleistung, Lehre und Forschung. Das Tierklinikum Freie Universität Berlin ist der Zusammenschluss von drei tierartenspezifischen Tierkliniken (Klein- und Heimtiere, Pferde, Nutztiere) und einer zentralen Diagnostik-Einheit und fungiert als zentrale universitäre Ansprechpartnerin für tiermedizinisch-klinische Dienstleistungen im Bereich Tiermedizin in der Region Berlin-Brandenburg mit mehr als 6 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern. Neben unseren umfassenden Aufgaben in Lehre und Forschung konzentrieren wir uns auf die umfassende medizinische Versorgung aller Tierarten auf höchstem Niveau. Als Tierklinikum bieten wir einen 24-stündigen Notdienst an 7 Tagen in der Woche.<h2>Aufgabengebiet:</h2>In Ihrer Funktion als Kaufmännische*r Direktor*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Führungsteam. <ul><li>Sie tragen die operative und strategische Verantwortung für den kaufmännischen Bereich des Tierklinikums</li><li>Als Mitglied der Klinikleitung haben Sie die Möglichkeit die strategischen Themen der Klinik mitzugestalten</li><li>Sie berichten direkt an den Vorstand des Tierklinikums sowie dem Dekanat des Fachbereichs Veterinärmedizin (dem Sie ebenfalls angehören) und wirken maßgeblich daran mit, die Wirtschaftlichkeit des Tierklinikums zukunftsorientiert weiterzuentwickeln</li><li>Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vorstand des Tierklinikums und dem Dekanat den Budget- und Investitionsplan und sind für dessen Umsetzung verantwortlich</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und/oder Klinikmanagement bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Veterinär-) Medizin mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbaren Fachkenntnissen und Erfahrungen.(Berufs-)Erfahrung: Aufgrund der exponierten Führungsposition mit Personalverantwortung ist eine Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbaren Einrichtungen, wie z. B. in einer größeren Tierklinik oder einem Krankenhaus zwingend erforderlich. Dazu gehört u.a. auch das Wissen, um die Herausforderungen in einem sich ständig verändernden (Gesundheits-) Umfeld.Erwünscht:<ul><li>Führungs- und Leitungskenntnisse (Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, Personalentwicklungsmöglichkeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz etc.)</li><li>Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen, einschließlich des Verständnisses für die medizinische Terminologie, Patientenversorgungssysteme und (tier-) gesundheitspolitische Entwicklungen</li><li>Kenntnisse der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen / in der tiermedizinischen Patientenversorgung sowie der in diesem Zusammenhang relevanten Gesetze und Vorschriften (inkl. Verständnis von Akkreditierungsprozessen und Patientensicherheit)</li><li>Überblickskenntnisse der relevanten Rechtsnormen von Lehre und Forschung, wie z.B. BerlHG sowie Studien-, Prüfungs-, Promotions- und Habilitationsordnung des Fachbereichs Veterinärmedizin der FU Berlin</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsgebiet</li><li>ein attraktives Grundgehalt</li><li>39,4 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförder- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Karsten Schomaker: <a href="mailto:personal@vetmed.fu-berlin.de" target="_blank">personal@vetmed.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Fachbereich Veterinärmedizin Verwaltung Herrn Karsten Schomaker Oertzenweg 19b 14163 Berlin (Düppel) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: <ul><li>Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.</li><li>Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.</li><li>Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.</li><li>Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306<a href="mailto:dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)

Dein neuer Job bei uns – Gestalte die Zukunft des Vertriebs!Du bist kreativ, analysierst gerne Zielgruppen und erkennst Potenziale? Du möchtest die Sparkasse Oberhessen als moderne und digitale Bank bei unseren Unternehmenskunden positionieren? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Dich!Als Referent (m/w/d) im Zielgruppenmanagement arbeitest Du an maßgeschneiderten Konzepten für unsere Unternehmenskunden und unterstützt unsere Beraterteams mit innovativen Ideen. An unserem Standort in Friedberg kannst Du Deine Stärken in Marketing und Vertrieb voll einbringen und unser Zielgruppenmanagement aktiv weiterentwickeln.Klingt spannend? Dann schick noch heute Deine Bewerbung ab!Deine Aufgaben:<ul><li>Du entwickelst Strategien, um die jeweils passenden Lösungen für die gewerblichen Kundengruppen bereitzustellen, und steuerst gezielt die Aktivitäten in diesem Bereich</li><li>Gemeinsam mit den Vertriebsbereichen setzt Du Maßnahmen um, die den Absatz fördern und nachhaltige Erfolge erzielen</li><li>Mit einem geschulten Blick für Daten analysierst Du Zielgruppen aus den Bereichen Unternehmenskunden und Private Banking und entwickelst sie strategisch weiter</li><li>Kreativität ist gefragt: Du konzipierst Vertriebskampagnen und schaffst relevante Gesprächsanlässe für unsere Beraterteams</li><li>In enger Abstimmung mit den Produktreferenten planst und koordinierst Du Vertriebsmaßnahmen, um unsere Angebote optimal zu platzieren</li><li>Deine Ideen und Impulse bringst Du aktiv in Arbeitskreise und Projektgruppen ein, um gemeinsam neue Wege zu gehen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) hast Du bereits abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) absolviert</li><li>Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem konzeptionellen Aufgabenbereich im Marketing oder Vertrieb einer Bank</li><li>Erfahrung im Zielgruppenmanagement oder in der Firmenkundenberatung erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung helfen Dir, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen</li><li>Du kennst Dich mit agilen Arbeitsmethoden aus und bringst fundierte Kenntnisse in Prozessen, Analysen und Konzeptentwicklungen mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team und tritts auch gegenüber Führungskräften sowie Kollegen und Kolleginnen stets souverän und professionell auf</li><li>Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und eine dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Referent (m/w/d) Zielgruppenmanagement

Dein Quereinstieg in die Bankenbranche – werde Teil unseres Teams!Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle! Als regionale Sparkasse sind wir nahbar und stehen unseren Kundinnen und Kunden auch persönlich mit Rat und Tat zur Seite.Starte Deine berufliche Neuorientierung bei der Sparkasse Oberhessen und werde Teil eines bunten und motivierten Teams im KundenService.Wir suchen Dich als Serviceberater (m/w/d) für den stationären KundenService an unseren Standorten Friedberg, Bad Nauheim, Herbstein oder Alsfeld.Nutze Deine Chance auf einen spannenden Einstieg in die Bankenwelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und kümmerst Dich um ihre Anliegen</li><li>Ob Überweisungen, Kontoanfragen oder Servicegeschäftsvorfälle – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li><li>Bei Bedarf vereinbarst Du Termine mit unseren Kundenberaterinnen und Kundenberatern</li><li>Du nutzt passende Gelegenheiten, um unsere Kundinnen und Kunden auf digitale und telefonische Serviceangebote aufmerksam zu machen</li><li>Vertriebs- und Servicehinweise sind für Dich eine Chance – Du erkennst Bedarfe und sprichst aktiv Empfehlungen aus</li><li>Potenziale entgehen Dir nicht: Du erkennst Cross-Selling-Möglichkeiten und bringst passende Produkte ins Gespräch</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) ist wünschenswert</li><li>Deine Chance für den Quereinstieg: Auch mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung kannst Du bei uns durchstarten</li><li>Du hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung im stationären oder telefonischen KundenService</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst eine hohe Service- und Vertriebsorientierung mit</li><li>Unsere Kunden fühlen sich bei Dir gut aufgehoben – ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und Geduld sind für Dich selbstverständlich</li><li>Auch in stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst professionell</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

Serviceberater (m/w/d) für den stationären KundenService

<h2>Über uns</h2>

WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS CONTROLLER (M/W/D) im Bereich Finanzen und Controlling der medius KLINIKEN am Standort Kirchheim in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) als Elternzeitvertretung zunächst befristet auf eineinhalb Jahre Die medius KLINIKEN verfügen über 1.076 Planbetten. An allen Standorten zusammen werden jährlich rund 47.000 stationäre sowie rund 180.000 ambulante Patienten behandelt. Durch die positive Leistungsentwicklung wird ein jährlicher Gesamtumsatz von rund 370 Mio. € erzielt. Zu den medius KLINIKEN gehört auch die Vitalcenter GmbH in Ostfildern-Ruit als Tochterunternehmen. Das junge Controlling-Team besteht aktuell aus sieben Mitarbeitenden – werden Sie ein Teil davon! 
<h2>Aufgaben</h2>

IHR WIRKUNGSFELD • Unterstützung der Führungskräfte bei der Unternehmenssteuerung durch regelmäßige Berichterstattung und die Durchführung laufender betriebswirtschaftlicher Analysen • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahres- und Monatsabschlusses sowie der Wirtschaftsplanung • Erstellung der Deckungsbeitragsrechnung für unsere MVZ’s • Mitarbeit bei der Steuererklärung • Kalkulationserstellung • Übernahme von ad hoc Auswertungen
<h2>Profil</h2>

BEREICHERN SIE UNSER TEAM • Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Steuern oder einem vergleichbaren Abschluss, Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen • Idealerweise mit Ihrer Erfahrung im Controlling und/oder im Krankenhausbereich sowie durch Ihr Know-how in der Krankenhausfinanzierung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG/BPflV bzw. im Bereich Steuern • Aufgrund Ihrer sehr guten IT-Kenntnisse insbesondere in MS Excel sowie vorzugsweise in Dedalus-Orbis • Mit Ihrer Fähigkeit, sowohl analytisch als auch konzeptionell zu denken
<h2>Wir bieten</h2>

STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN MITEINANDER ARBEITEN ● Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ● Patensystem zur strukturierten Einarbeitung ● Vielfältige Arbeitszeitmodelle ● Tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Dienstleistungsbereich Krankenhäuser (TVöD-K) FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT ● Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE ● Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN ● Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Stuttgart und Esslingen ● Hoher Digitalisierungsgrad ● Betriebliche Renten- und BU-Versicherung ● Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit ● Personalverkauf in Apotheke und Lager ● Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits ● Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement ● Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen ● Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm ● Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze
<h2>Kontakt</h2>

GEMEINSAM BEWEGEN WIR MEHR – DAHER FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE IHRER GEHALTSVORSTELLUNG. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Herrn Mohnke (Leitung Controlling) unter Telefon 07021 / 88-44403 <a href="https://www.medius-kliniken.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/medius-kliniken-ggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/medius-kliniken" target="_blank"></a>

Controller (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau</li><li>Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du bist ein Organisationstalent – wir auch! Unsere Teams aus den Bereichen Miet- und Energiemanagement, Filialbau, Planung und Facility Management sorgen für die reibungslose Eröffnung von jährlich rund 100 neuen NEW YORKER Stores und haben dabei vom Umbau bis zur Abwicklung alles im Blick. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul><li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf unsere Gebäude in Braunschweig in direkter Berichtslinie an den Facility Manager</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Instandhaltung von technischen</li><li>Mängelbearbeitung und Dokumentation sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung</li><li>Optimierung der Prozesse bei Mängelbearbeitung</li><li>Bestellung und Beschaffung von erforderlichem Material vor Ort</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Haustechnik</li><li>Beauftragung von Kleinaufträgen sowie Überwachung bzw. Nachkontrolle der Arbeiten externer Firmen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Berufserfahrung in einem Bauhandwerk oder als Haustechniker</li><li>Gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität</li></ul>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

7.051 Vollzeit Jobs