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Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle!Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns&nbsp;begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint&nbsp;herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem&nbsp;Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!Deine Vorteile<ul><li>Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV,</li><li>2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt</li><li>Saison- oder Jahresvertrag</li><li>Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb</li><li>13. Monatslohn und vergütete Überstunden</li><li>Regelmässige Badetage im Infinitypool</li><li>35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen</li><li>Family &amp; Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif</li><li>Kostenlose Benutzung des Fitnessraums</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Reparaturarbeiten</li><li>Instandhaltung der technischen Bereiche sicherstellen</li><li>Wartungsarbeiten durchführen</li><li>Bei Bedarf Unterstützung der Portiers in ihrer Arbeit</li><li>Transport der Gäste zum Bahnhof oder Taxistand</li><li>Gepäck auf das Zimmer bringen</li><li>Für Ordnung um das Hotel sorgen</li><li>Rasen mähen und Schnee räumen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrungen in ähnlicher Position</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein</li><li>Freude am Beruf und am Kontakt mit den Gästen</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Mit offenen Augen durch das Hotel gehen und Reparaturen erledigen</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team

Hausmeister*in

Deine Vorteile<ul><li>Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV,&nbsp;2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt</li><li>Saison- oder Jahresvertrag</li><li>Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb</li><li>13. Monatslohn und vergütete Überstunden</li><li>Regelmässige Badetage im Infinitypool</li><li>35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen</li><li>Family &amp; Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif</li><li>Kostenlose Benutzung des Fitnessraums</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Stellvertretung des/der Küchenchefs/-in</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche</li><li>Gestaltung der Menüs in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Bestellung von Lebensmitteln</li><li>Qualitätskontrolle der Produktion</li><li>Verantwortlichkeit eines eigenen Postens</li><li>Herstellung der täglichen mise en place für à-la-Carte und Halbpension</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude am Beruf</li><li>Führungs- und Organisationsqualitäten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team<a href="mailto:bewerbung@la.ginabelle.ch" target="_blank">bewerbung@la.ginabelle.ch</a>

Souschef*in

Ihre Aufgaben 

<ul>
<li>Verantwortung für Content - &amp; Community Management für unsere Social Media Accounts (Bild, Text und Video).</li><li>Aktualisierung und Pflege der Online-Präsenz (z.B. Hotelwebsite via Wordpress) sowie externer Verzeichniseinträge wie Google.</li><li>Beantworten von Gästefeedback und Online-Bewertungen.</li><li>Koordination laufender Marketingaktivitäten, kreative Unterstützung bei der Angebotsgestaltung.</li><li>Mithilfe bei der Gestaltung von digitalen und gedruckten Werbeträgern wie zum Beispiel Werbeanzeigen, Plakate unter Einhaltung der CI-Vorgaben.</li><li>Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems und dessen Schnittstellen.</li><li>Erstellung &amp; Versand von Newslettern.</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Ausbau von bestehenden Partnerbeziehungen.</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Famtrips, Site Inspections und Events.</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung von Angeboten, Packages, Promotions und Aktionen über die Booking Engine und OTA’s.</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und Verwaltung aller E-Commerce Aktivitäten zur Erweiterung und Optimierung des Onlinevertriebsnetzes.</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten nach individueller Kompetenz.</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil 

<ul>
<li>Abgeschlossene administrative Berufslehre im Hotellerie- oder Tourismusbereich oder vergleichbare fachliche Ausbildung wie z.B. Hotelfachschule.</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie- oder Tourismusbranche, Erfahrung in Marketing, Sales, und Kommunikation bevorzugt.</li><li>Zwingend Kenntnisse in den Abläufen der grafischen Gestaltung und Produktion, von Drucksachen bis Video-Content</li><li>Kenntnisse der Luxushotellerie erwünscht</li><li>Kenntnisse der Tourismusregion Zermatt erwünscht</li><li>lösungsorientiert</li><li>kommunikativ</li><li>teamorientiert</li><li>kreativ</li><li>Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse eines PMS-Systems wie z.B. Fidelio Suite 8, Opera, Protel etc</li><li>Kenntnisse folgender Programme bevorzugt: Vertical Booking/Simple Booking, Synxis, Adobe Creative Suite, dailypoint, Hootsuite, Google Analytics, Wordpress</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem positiven Arbeitsklima</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein hilfsbereites und aufgeschlossenes Team&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.</li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Besuchen Sie <a href="http://www.zermattjobs.ch" target="_blank">www.zermattjobs.ch</a> für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality Group</li></ul>

Marketing & Communications Executive 80-100% (m/w/d)

Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle!Im Herzen der atemberaubenden Schweizer Alpen gelegen, am Fusse des Matterhorns&nbsp;begeistern wir seit über 30 Jahren unsere Gäste aus der ganzen Welt. Unser Haus vereint&nbsp;herzliche Familienfreundlichkeit mit einem erstklassigen Wellnessangebot und exzellentem&nbsp;Service. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu diesem Erfolg sind. Deshalb investieren wir in ein Arbeitsumfeld, das nicht nur fördert, sondern auch unterstützt. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und deine Bewerbung zu erhalten!Deine Vorteile<ul><li>Einzel- und Doppelstudios mit Dusche/WC, Küchenecke, WLAN und TV,</li><li>2-5 Gehminuten vom Hotel entfernt</li><li>Saison- oder Jahresvertrag</li><li>Vergünstigte Ski- und Snowboardmiete bei unserem Partnerbetrieb</li><li>13. Monatslohn und vergütete Überstunden</li><li>Regelmässige Badetage im Infinitypool</li><li>35% Rabatt auf Wellnessbehandlungen</li><li>Family &amp; Friends Rabatt: Du ermöglichst einen Hotelaufenthalt zum Spezialtarif</li><li>Kostenlose Benutzung des Fitnessraums</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Front und Back Office</li><li>Entgegennahme und Delegation verschiedener Aufgaben der Direktion</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Kommunikation und Koordination mit den anderen Abteilungen</li><li>Korrespondenz mit Reisebüros und Ausarbeitung von Verträgen und Kontingente</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen und Reklamationen der Gäste</li><li>Reservationskontrolle</li><li>Unterstützung des Front-Office Teams in täglichen Arbeiten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon auch in einer Führungsposition</li><li>Zwei Sprachen oder mehr in Wort und Schrift</li><li>EDV Kenntnisse mit Hotelsoftware</li><li>Freude am Beruf und am Kontakt mit den Gästen</li><li>Führungs- und Organisationsqualitäten</li><li>Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Teamfähigkeit</li><li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li><li>Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägtes Betriebsinteresse</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Familie Abgottspon und das La Ginabelle Team

Front Office Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>
Regelmässige Kontrolle der Mitarbeiterunterkünfte sowie Überprüfung der Einhaltung von Hausregeln und der Sauberkeit</li><li>
Koordination von Ein- und Auszügen inkl. Schlüsselverwaltung, Übergabe und Übernahme</li><li>
Verwaltung des Inventars, Organisation von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen</li><li>
Durchführung kleinerer technischer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>
Unterhaltsreinigung&nbsp;</li><li>
Schneeräumung</li><li>
Eifache technische Reparaturen</li><li>
Erkennen und Vermitteln bei Konflikten unter Bewohner:innen</li><li>
Enge&nbsp;Zusammenarbeit mit den Bereich People &amp; Culture und dem technischen Dienst</li><li>
Unterstützung bei der Gestaltung der Hausregeln</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>
Starkes Durchsetzungsvermögen</li><li>
Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>
Diskretion und Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>
Sprachkentnisse auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>
Technisches Grundverständnis (von Vorteil) oder Bereitschaft sich einzuarbeiten</li><li>
Bereitschaft für flexible Einsätze bei Bedarf (keine konventionellen Arbeitszeiten)</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem gutem Arbeitsklima</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ausserhalb des On -und Offboardings</li><li>Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der ZHG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.</li><li>Besuchen Sie <a href="http://www.zermattjobs.ch" target="_blank">www.zermattjobs.ch</a> für mehr Informationen zur ZHG</li></ul>

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