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<h2>Über LISI AUTOMOTIVE MECANO GmbH</h2>LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH &amp; CO.KG und LISI AUTOMOTIVE MECANO GmbH sind zusammen mit ca. 330 Beschäftigten Töchterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Die Unternehmen sind anerkannte Lieferanten 1. Ranges und Direktlieferanten der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie rüsten und fahren komplexe Spritzgießmaschinen an</li><li>Sie beseitigen Störungen</li><li>Sie überwachen den Maschinenablauf</li><li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Maschineneinrichten / Rüsten, idealerweise eine Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in der Einrichtung, Vorbereitung und Rüsten von Spritzgießmaschinen</li><li>Sie sind flexibel, teamfähig und arbeiten zuverlässig</li><li>Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif IG Metall</li><li>Nettes Team, gutes Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Parkplatz vorm Haus</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Flache Strukturen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Rüsten / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Verfahrensmechaniker - Spritzguss / Rüsten / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über H+E Haustechnik und Elektro GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir erwecken Gebäude zum Leben, indem wir ihre Nutzungsmöglichkeiten gestalten. Du bist bereit, die Planung, Konstruktion und Errichtung der gesamten technischen Gebäudeausstattung zu meistern? Dann trage dazu bei, dass moderne Bauwerke effizient funktionieren und Menschen sich darin sicher fühlen. Hier findest du eine Umgebung, in der dein Engagement zählt und du echte Wirkung erzielst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur*in bzw. (Fach-) Bauleiter*in</li><li>Du führst und koordinierst die Nachunternehmer*innen</li><li>Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung des zugeordneten Baustellenteams mit bis zu 5 Mitarbeiter:innen</li><li>Du dokumentierst die Arbeitsabläufe auf der Baustelle und unterstützt die Projektleitung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine Meister-/ Technikerausbildung</li><li>Du verfügst über min. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten (Projektvolumen &gt; 2 Mio. EUR) im Gewerk Elektrotechnik</li><li>Du besitzt eine hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz</li><li>Du bist teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Du bist reisebereit (deutschlandweit von Montag bis Donnerstag)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet</li><li>Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm</li><li>Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst</li><li>Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben</li><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Obermonteur - Elektro / TGA / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Obermonteur - Elektro / TGA / Qualität (m/w/d)

<h2>Über CFF GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national &amp; international</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li><li>aktive Neukundengewinnung &amp; Akquise von neuen Projekten</li><li>Entwicklung von Konzepten &amp; Lösungen für unsere Kunden</li><li>Mitarbeit an der Produktentwicklung</li><li>Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung</li><li>Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials</li><li>Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Affinität zu Kosmetik – Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil</li><li>hohes Engagement und Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren &amp; aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ("Hands-on"-Mentalität)</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>weltweite Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss für Sehhilfen</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li><li>Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Neukunden / Produktentwicklung / Umsatz (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Neukunden / Produktentwicklung / Umsatz (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Arnstadt-Ilmenau</h2>Die Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist ein leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Kreditinstitut, das die gesamte Palette von Finanzdienstleistungen in der Region anbietet. Mit einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro, 237 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 10 Geschäftsstellen zählt sie zu den bedeutenden Unternehmen und Arbeitgebern im Ilm-Kreis.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung, Steuerung und Repräsentation Ihres Geschäftsstellenbereiches und die 7 dort tätigen Mitarbeitenden</li><li>Sie fördern den vertrieblichen Erfahrungsaustausch innerhalb Ihres Teams, moderieren Vertriebsrunden und geben Feedback in Mitarbeitendencoachings</li><li>Sie führen regelmäßige Mitarbeitenden-, Entwicklungs- und Zielerreichungsgespräche</li><li>Sie betreuen die Ihnen zugeordneten gehobenen Privatkund:innen ganzheitlich, zielgerichtet und ergebnisorientiert und akquirieren Neukund:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben den Abschluss als Sparkassenfachwirt:in oder passende Fachseminare besucht oder sind interessiert, Ihren Horizont dahingehend zu erweitern</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder wollen sich als erfolgreiche:r Berater:in weiterentwickeln</li><li>Sie sprechen die Sprache unserer Mitarbeitenden und Kund:innen, denken positiv und besitzen die Fähigkeit, Ihre Mitmenschen zu begeistern</li><li>Sie denken gerne unternehmerisch, wollen gestalten und Verantwortung übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>14 Monatsgehälter und Beiträge zur Altersvorsorge</li><li>32 Tage Urlaub jährlich plus Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester</li><li>Hohes Maß an Flexibilität durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten zu Weiterbildungen und individuellen Seminaren</li><li>Umfangreiche Corporate Benefits der S-Finanzgruppe</li><li>Vielfältiges Angebot an gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Geschäftsstellenleiter - Führung / Vertrieb / Coaching (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Geschäftsstellenleiter - Führung / Vertrieb / Coaching (m/w/d)

<h2>Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH</h2>Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie koordinieren und steuern Planungsaufträge und deren Überführung in die Produktion</li><li>Sie stimmen sich mit beteiligten Stellen im Unternehmen und konzernweit ab und arbeiten mit ihnen zusammen</li><li>Sie unterstützen die Projektarbeit im Bereich der sanitären Installation</li><li>Sie prüfen und geben ggf. Unterlagen für die Registerproduktion frei</li><li>Sie beraten und arbeiten mit Planer:innen, Installateur:innen und Bauherr:innen bei Aufmaß und Erstmontagen zusammen</li><li>Sie arbeiten mit dem Außendienst zusammen und bieten technische Unterstützung sowie Schulungen an</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich </li><li>Sie bringen erste Erfahrung im Bereich der technischen Planung (TGA-Planung) mit</li><li>Sie haben zudem mindestens 6 Jahre Berufserfahrung sammeln dürfen</li><li>Sie sind bereit, für die Objektbetreuung und technische Unterstützung des Außendienstes an verschiedene Orte zu reisen</li><li>Sie haben durch Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz bereits erfolgreich als Führungskraft agiert</li><li>Sie können sicher in der englischen Sprache kommunizieren und bringen optimalerweise Kenntnisse in Bezug auf CAD-Systeme, SAP und Microsoft Office mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Aus einer individuellen Vergütung mit personenbezogenen Zielvereinbarungen und zusätzlichen Leistungen wie bspw. Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe)</li><li>Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander</li><li>Unser Onboarding, individuell abgestimmt, unterstützt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leitung Registerfertigung - TGA / SHK / Prefab (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leitung Registerfertigung - TGA / SHK / Prefab (m/w/d)

<h2>Über Nissha Advanced Technologies Europe GmbH</h2>Bist du auch ein Fan von Qualität und Innovation in der Kunststofftechnik? Als führendes Unternehmen in der Spritzgusstechnik und Oberflächengestaltung entwickeln wir hochwertige, dekorative Kunststoffteile und Baugruppen für viele Branchen, darunter Automobilbau und Medizintechnik. Unsere Stärke liegt in unserer Erfahrung mit In-Mould-Labeling-Techniken und unserer Fähigkeit, herausragende Produkte zu fertigen. Dabei sind wir bestrebt, Kunden stets höchste Qualität zu bieten. Entdecke die Möglichkeiten, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Präzision in überragender Harmonie vereint.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Messungen und Prüfungen durch</li><li>Sie betreuen und integrieren Industriemesssysteme/Kamerasysteme in bestehende und neue Produktionsanlagen</li><li>Sie gleichen Messergebnisse ab und validieren diese</li><li>Sie entwickeln technische Konzepte bei Neuanlagen, z. B. Auswahl geeigneter Kameratechnologien und Entwicklung von Bildverarbeitungskonzepten</li><li>Sie suchen nach Fehlern und beheben diese im laufenden Produktionsprozess im Bereich der Kameratechnik</li><li>Sie dokumentieren die Systemeinstellungen und Prüfprogramme gemäß interner Qualitätsstandards</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Bildverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Messtechniker mit </li><li>Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Kamerasystemen und deren Software (idealerweise Keyence)</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen und Qualitätssicherung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz aus</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Automatisierung oder im Sondermaschinenbau gesammelt</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Bonus</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten </li><li>Sie arbeiten in einem technisch innovativen Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz, welches gerade stark investiert und sich entwickelt</li><li>Ein festes und strukturiertes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen - damit wir Sie gut unterstützen können und du dich schnell bei uns wohlfühlst</li><li>Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen, mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung passen wir individuell auf dich an und unterstützen dich gern</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonussystem</li><li>Schichtzulagen mit regelmäßigen, freien Wochenenden</li><li>Betriebsrat und Betriebsarzt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Messtechniker - Videosysteme / Konzeptionierung / Industriemesssysteme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Messtechniker - Videosysteme / Konzeptionierung / Industriemesssysteme (m/w/d)

<h2>Über Nissha Advanced Technologies Europe GmbH</h2>Bist du auch ein Fan von Qualität und Innovation in der Kunststofftechnik? Als führendes Unternehmen in der Spritzgusstechnik und Oberflächengestaltung entwickeln wir hochwertige, dekorative Kunststoffteile und Baugruppen für viele Branchen, darunter Automobilbau und Medizintechnik. Unsere Stärke liegt in unserer Erfahrung mit In-Mould-Labeling-Techniken und unserer Fähigkeit, herausragende Produkte zu fertigen. Dabei sind wir bestrebt, Kunden stets höchste Qualität zu bieten. Entdecke die Möglichkeiten, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Präzision in überragender Harmonie vereint.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Messungen und Prüfungen nach Zeichnung, CAD-Daten oder Prüfanweisung durch</li><li>Sie bedienen und programmieren Messprogramme und implementieren diese</li><li>Sie betreuen und erstellen cmk-Studien und Messsystemanalysen</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Prüfzeichnungen</li><li>Sie erstellen und werten Messprotokolle und Prüfberichte aus</li><li>Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und Ursachenforschung im Rahmen der Qualitätssicherung</li><li>Sie kalibrieren und pflegen Messmittel und -systeme</li><li>Sie bieten messtechnische Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter in der QS-Laufkontrolle</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Feinwerkmechaniker:in oder vergleichbar</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Messtechniker mit </li><li>Sie haben außerdem Erfahrungen mit CAD- oder QM-Software gesammelt</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung im Umgang mit optischen und/oder 3D-Koordinatenmesssystemen (idealerweise Keyence)</li><li>Sie spiegeln Ihr ausgeprägtes Qualitätsverständnis in der Verbesserung unserer Produkt- und Prozessqualität wider</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Bonus</li><li>Sie bringen Ihre strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise gerne im Team ein</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Sie arbeiten in einem technisch innovativen Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz, welches gerade stark investiert und sich entwickelt</li><li>Die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten </li><li>Ein festes und strukturiertes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen - damit wir Sie gut unterstützen können und du dich schnell bei uns wohlfühlst</li><li>Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen, mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung passen wir individuell auf dich an und unterstützen dich gern</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonussystem</li><li>Schichtzulagen mit regelmäßigen, freien Wochenenden</li><li>Betriebsrat und Betriebsarzt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Messtechniker - 3D Koordinatenmesssysteme / CAD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Messtechniker - 3D Koordinatenmesssysteme / CAD (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Abel Metallsysteme</strong> vereint seit über 100 Jahren Innovation und Tradition in dritter Generation und zählt zu einem der führenden Anbieter im Bereich Absturzsicherung, Geländersysteme mit individueller Befestigungslösung und Schallschutz.</p><h2>Warum Deine Karriere bei uns beginnt</h2><ul><li><p>Du erstellst Angebote, begleitest Projekte und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</p></li><li><p>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Produktion.</p></li><li><p>Du hast immer den Überblick – von der Anfrage bis zur Auslieferung.</p></li><li><p>Du unterstützt unser Vertriebsteam mit Fachwissen und Organisationstalent.</p></li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li><p>Technisches und kaufmännisches Verständnis</p></li><li><p>Erfahrung im Metallbau oder Bauwesen</p></li><li><p>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Kundenkontakt und Projektarbeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Attraktive Zusatzleistungen:</h2><ul><li><p>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Frisches Obst, Wasser und Kaffee</p></li><li><p>Firmenevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@abelsystem.de" target="_blank">karriere@abelsystem.de</a> oder nutze die "XING Sofort-Bewerben" Funktion.</p><h3>Bewirb dich jetzt!</h3>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Projektbegleitung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sedelmayr - Leidenschaft für Optik und Akustik seit 1892</strong></p><p>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation und begleiten seit 1892 Menschen auf ihrem Weg zur passenden Brille, den richtigen Kontaktlinsen oder dem perfekten Hörgerät – und tragen so zu mehr Lebensfreude bei. Und das an unseren 16 Standorten in Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Augenoptiker*in in unserem Familienunternehmen steht für dich das im Mittelpunkt, was diesen Beruf ausmacht: <strong>echte, persönliche Beratung ohne Zeitdruck und starre Vorgaben.</strong> Bei uns kannst du dir die Zeit nehmen, jeden Kunden individuell kennenzulernen, ehrlich zu beraten und gemeinsam die beste Lösung für perfektes Sehen zu finden.</p><p>Neben der persönlichen Beratung umfasst dein Aufgabenbereich all das, was die Augenoptik so abwechslungsreich macht: Du führst präzise Augenmessungen durch und passt Brillen sowie Kontaktlinsen individuell an. Auch organisatorische Tätigkeiten wie die Pflege von Kundendaten, das Aufgeben von Bestellungen und die Kommunikation mit Lieferanten gehören selbstverständlich dazu.</p><p>Wenn du deine Begeisterung für Augenoptik und die Freude an individueller, ehrlicher Beratung voll entfalten willst – dann bist du bei uns genau richtig.</p><h2>Profil</h2><p>·       Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptikerin / zum Augenoptiker</p><p>·       Du hast Freude an der Beratung und der Arbeit im Team</p><p>·       Du kannst dich ich in alle Altersgruppen einfühlen</p><p>·       Du bist offen und kommunikativ</p><p>·       Du interessierst dich für Mode und bist handwerklich geschickt</p><h2>Wir bieten</h2><p>·       Ein familiäreres Arbeitsumfeld mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen</p><p>·       Die Freiheit, Aufgaben flexibel zu gestalten und individuelle Lösungen zu entwickeln</p><p>·       Einen sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz</p><p>·       viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</p><p>·       attraktive Mitarbeiterangebote und Personalrabatt</p><p>·       Vom gratis Kaffee bis zum Sonderurlaub zum runden Geburtstag – wir denken an DICH!</p><p>·       regelmäßige Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfest)</p><h2>Kontakt</h2><p>Hannah Sedelmayr</p><p>Hauptstraße 8-10</p><p>36088 Hünfeld</p><p>06652 919276</p><p><a href="mailto:bewerbung@sedelmayr.de" target="_blank">bewerbung@sedelmayr.de</a></p>

Augenoptiker (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Zella-Mehlis suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bedienen unsere Kunden an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis</li><li>Sie führen Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsleitung selbstständig</li><li>Sie agieren serviceorientiert und bieten unseren Kunden eine kompetente Beratung</li><li>Sie sind zuständig für die ansprechende Präsentation unseres Warenangebots</li><li>Sie sind für die Eigenproduktion an unserem Standort verantwortlich</li><li>Sie führen die Warenannahme durch</li><li>Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein</li><li>Sie repräsentieren unser Unternehmen nach innen und außen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) oder eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch), sowie der Zubereitung von Fleischartikeln sind von Vorteil</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits erste Führungsverantwortung gehabt</li><li>Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Anian Zgonina</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Servicebereich Fleisch und Wurst

<h2>Über iComps GmbH</h2>Wir gehören zu den führenden Anbietern auf dem europäischen Markt im Bereich FinTech und sind Profis auf unserem Gebiet seit 1996. Wir sind über 60 Mitarbeitende an unseren beiden Standorten im Kurpark von Bad Schwalbach und am Fischmarkt von Erfurt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle aller Projektaufgaben rund um das Onboarding unserer Neukund:innen und packst auch gerne selbst mit an</li><li>Du begleitest und berätst unsere Neukund:innen über das gesamte Onboarding-Projekt hinweg hinsichtlich der Bedienung unserer Software</li><li>Du konzipierst gemeinsam mit unseren Mandant:innen maßgeschneiderte Vermögensreports und begleitest deren Entwicklung</li><li>Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und der Entwicklungsabteilung sowie externen Partner:innen und bist somit die erste Ansprechperson für alle Stakeholder</li><li>Du präsentierst unser System selbstbewusst in individuellen (Online-) Schulungen und begleitest unsere Neukund:innen bei ihren ersten Schritten</li><li>Du übernimmst perspektivisch die Führung eines kleinen, schlagkräftigen Projekt-Teams, gehst mit gutem Beispiel voran und entwickelst das Team kontinuierlich weiter</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.)</li><li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Projekte in den Bereichen Software-Implementierung und/oder Asset Management</li><li>Du besitzt eine stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du trittst sicher bei Kund:innenpräsentationen auf und hast ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein</li><li>Du bist hoch motiviert, an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software mitzuwirken und bist versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Jährliches Weiterbildungsbudget</li><li>Workation: Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (EU-Länder zzgl. CH, UK, NO)</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote, je nach Wohnort wöchentlich bzw. monatlich im Office in Bad Schwalbach</li><li>Konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein kollegiales Umfeld</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche</li><li>Weitere vielfältige Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst im Office)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager - Onboarding / Software / Anlagestrategie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager - Onboarding / Software / Anlagestrategie (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren.<br><br> Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. <br><br>Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. <br><br>Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br><br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br><br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. <br><br>Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Mechatroniker

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen in einer stark nachgefragten und zukunftsträchtigen Nische.</p><p>Mit einem breit gefächerten Produktportfolio, hochinnovativen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen nachweislich zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe und verfügt über eine starke Präsenz im DACH-Raum.</p><p>Diese Karrierechance eröffnet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt und gleichzeitig gesellschaftlich relevant ist.</p><p>In dieser verantwortungsvollen <strong>Head of-Funktion</strong> übernehmen Sie somit eine zentrale Rolle innerhalb der bundesweiten Finanzstruktur und agieren an Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern. Dabei profitieren sie durch weitreichende Handlungsbefugnisse und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens mit. Mit Ihrer Expertise prägen Sie ebenso die lokalen Finanzprozesse und setzen Impulse für Effizienz, Qualität und strategische Weiterentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS</p></li><li><p>Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Buchhaltungsprozesse sowie des täglichen Geschäftsbetriebs</p></li><li><p>Führung, Entwicklung und Motivation eines zehnköpfigen Teams, Förderung fachlicher Exzellenz und individueller Kompetenzen</p></li><li><p>Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden</p></li><li><p>Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen</p></li><li><p>Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inklusive zeitnaher Übernahme von Projektverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA</p></li><li><p>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und Geschäftsleitung sowie internationale Zusammenarbeit mit den DACH-Gesellschaften und Partnerstandorten bundesweit</p></li><li><p>Zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Prüfungs- und Steuerangelegenheiten, Sicherstellung einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet</p></li><li><p>Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen</p></li><li><p>Fundierte Expertise im strategischen und operativen Prozessmanagement</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Fachteams</p></li><li><p>Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Handelsrechts (HGB) sowie idealerweise fundierte praktische Erfahrung mit IFRS</p></li><li><p>Umfassende SAP-Kenntnisse sind von starkem Vorteil</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Flexibles Arbeitsmodell:</strong> Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</p></li><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</p></li><li><p><strong>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p><strong>Digitale Arbeitsumgebung:</strong> klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</p></li><li><p><strong>Mobilitätsunterstützung:</strong> Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsprogramme:</strong> Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere gezielt zu gestalten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Herr Artem Maier</strong> </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Kruppstr. 105</p><p>60388 Frankfurt</p><p>Fon +49 69 2006279-12</p><p>Mobil +49 173 5172713</p>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.</p><p>Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.</p><ul><li><p>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</p></li><li><p>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</p></li><li><p>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</p></li><li><p>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</p></li><li><p>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</p></li><li><p>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</p></li><li><p>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</p></li><li><p>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</p></li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über K&amp;S Gruppe</h2>Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Derzeit tragen bundesweit mehr als 4.300 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen dazu bei, dass die Bewohner unserer Residenzen und Apartments und die Klienten in hilfs- und pflegebedürftigen Lebenssituationen kompetente Unterstützung erfahren. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li><li>Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden</li><li>Repräsentation des Pflegedienstes nach außen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation</li><li>Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Respekt &amp; Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>Vergütung &amp; Extras: Dienstwagen zur Privatnutzung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Balance: 5-Tage-Woche, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser unternehmensinternes Anker Programm</li><li>Stabilität &amp; Know-how: Profitieren Sie von der Erfahrung und Unterstützung einer etablierten Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung &amp; Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Pflegedienstleitung - Pflege / Organisation / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Pflegedienstleitung - Pflege / Organisation / Führung (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. <br><br>Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br><br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br><br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br><br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Servicetechniker, RME

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.<p>Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden </p><h3>Spezialist (m/w/d) HR Marketing</h3><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li><li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li><li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li><li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li><li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

<h2>Über CFF GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust direkt unsere internationalen Vertretungen sowie Key Accounts</li><li>Du pflegst und baust die bestehenden Geschäftsbeziehungen aus</li><li>Du gewinnst aktiv Neukund:innen und akquirierst neue Projekte</li><li>Du entwickelst Konzepte und Lösungen für unsere Kund:innen</li><li>Du arbeitest an der Produktentwicklung mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss</li><li>Du hast Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb; Fachkenntnisse im Straßenbau sind erwünscht, aber keine Bedingung</li><li>Du verfügst über hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Du zeigst hohes Engagement und Eigeninitiative, um neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig mit hohem Qualitätsanspruch ("Hands-on" – Mentalität)</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office und bist weltweit reisebereit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst eine leistungsgerechte Bezahlung mit Provisionsmodell und Ergebnisbeteiligung</li><li>Freue dich auf ein 13. Monatsgehalt sowie auf Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>Wir bieten ein Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Du startest mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen und viele weitere Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zu Sehhilfen, Firmenfeiern)</li><li>Du möchtest dich weiterbilden? Wir haben vielseitige Angebote für dich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Key Accounts / Neukunden / Produktentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Key Accounts / Neukunden / Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Kurzer Überblick</h2><p>Festanstellung, Vollzeit 37.5 h, Remote oder Hybrid, bis zu 75.000€ pro Jahr zzgl. Bonus, ab sofort</p><p>Du möchtest aktiv neue Kund:innen für ein relevantes SaaS-Produkt gewinnen, moderne Vertriebsstrukturen mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeiter-Benefits neu zu denken? Du bringst Erfahrung im B2B-SaaS Sales mit – und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Wir als pxtra GmbH bieten Unternehmen eine digitale Lösung, um Mitarbeiter-Benefits wirtschaftlich sinnvoll und zeitgemäß umzusetzen. Mit einem zentralen Budget-Rahmen ermöglichen wir die gebündelte Nutzung aller Benefits in einer App individuell für Mitarbeitende, effizient für Unternehmen.</p><p>Rechtssichere Prozesse, nahtlose HR-Integration und ein dauerhaft geringer Verwaltungsaufwand bilden dabei den klaren Business Case.</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH!</strong></p><p>…als Account Manager für unseren New-Business-Bereich ab sofort.</p><p>Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen, verstehst die aktuellen Herausforderungen von HR und Geschäftsführung – und kannst ein erklärungsbedürftiges Produkt so präsentieren, dass der Nutzen sofort klar wird. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest dich in einem schnell wachsenden Markt zurecht. Wenn du Lust hast, beim weiteren Aufbau unseres Vertriebsteams mitzuwirken und eigene Marktimpulse zu setzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Neukundenakquise &amp; Erstkontakt:</strong> Du gewinnst neue B2B-Kund:innen für pxtra und überzeugst Geschäftsführer:innen sowie HR-Entscheider:innen davon, Benefits neu zu denken.</li><li>Dazu führst du eigenständig Erstgespräche, analysierst Bedarfe und präsentierst unser Produkt in klaren, nutzenorientierten Demos.</li><li><strong>Sales-Prozess &amp; Funnel-Steuerung:</strong> Du verantwortest deinen gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.</li><li>Dazu gehören der Aufbau und die Pflege eines strukturierten Sales-Funnels, eine realistische Forecast-Erstellung sowie die Steuerung deiner Pipeline und deines Neukundenumsatzes.</li><li><strong>Business Development &amp; Marktaufbau:</strong> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zielkundensegmente, Argumentationslinien und Go-to-Market-Ansätze mit.</li><li>Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an Produkt und Management weiter und unterstützt bei der Gewinnung von Pilotkund:innen sowie dem Aufbau neuer Referenzen.</li><li><strong>Account-Übergabe &amp; weiteres Wachstum:</strong> Du übergibst erfolgreich gewonnene Kund:innen strukturiert an das Customer-Success-Team und begleitest sie in der frühen Phase nach Vertragsabschluss.</li><li>Dabei identifizierst du Potenziale für weitere Nutzungsmöglichkeiten und mögliche Up- oder Cross-Selling-Chancen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>3 Jahre+ Erfahrung im B2B-Sales oder Account Management im SaaS-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung mit typischen Deal-Größen im Bereich von 5.000€ -20.000€ Jahresumsatz (ARR)</li><li>Erfahrung mit klarer Umsatzverantwortung von ca. 200.000€ ARR pro Jahr</li><li>Sicher im Steuern des gesamten Sales-Zyklus über durchschnittlich 3-6 Monate von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</li><li>Routine in der Ansprache und Verhandlung mit Geschäftsführer:innen und HR-Entscheider:innen auf C-Level</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Inbound und Outbound Leads</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder Pipedrive)</li><li>Verständnis für Subscription-Modelle, Vertragslaufzeiten und wiederkehrende Umsätze</li><li>Bestenfalls Erfahrung im HR-, Benefits-, Payroll- oder FinTech-Umfeld</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>250€ mtl. Benefit-Budget on Top zu deinem Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Freie Wahl deines Betriebssystems</li><li>Offenheit für neue Technologien: Wir sind immer auf der Suche nach innovativen Lösungen und nutzen aktuelle Technologien, einschließlich KI, um unseren Arbeitsalltag zu verbessern und unsere Produkte voranzubringen</li><li>Ein Weiterbildungsbudget</li><li>Kostenlose Yoga-Stunden</li><li>Zugang zu nilo.health: mentale Gesundheit digital &amp; anonym unterstützt</li><li>Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr</li><li>2 Tage die Woche Team-Brunch im Büro</li><li>Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Jahresgehalt von bis zu 75.000€ + attraktive Bonusvergütung</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt</h2><p>Und, was denkst Du?</p><p>Möchtest Du nach all den Informationen ein Teil unseres pxtra Teams werden? Ist deine Antwort ja, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung (inkl. mögliches Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online Formular.</p><p>Falls die Antwort nein lautet, frag doch gerne mal bei Dir Umfeld, ob jemand Lust hat, mit uns durchzustarten :)</p><p>Bei offenen Fragen erreichst Du uns jederzeit unter <a href="mailto:recruiting@pxtra.de" target="_blank">recruiting@pxtra.de</a>.</p><p>Wir freuen uns alle sehr auf Deine Bewerbung -</p><p>das gesamte pxtra Team.</p>

Account Manager SaaS (m/w/d) - Intermediate

<h2>Über uns</h2><p>Hast Du Leidenschaft für den Vertrieb und gehst gern auf die Jagd nach neuen Kunden? Du hast Interesse ständig neue Kontakte zu knüpfen und diese zu begeistern? Dann bist du bei uns richtig.</p><p>Wir suchen einen Mitarbeiter mit Hunter Qualitäten, der tagtäglich potenzielle Kunden sucht und diese von einem Produkt zu überzeugen weiß. Was aus diesen wird überlässt du gern anderen und widmest dich der nächsten Herausforderung im Neukundengeschäft.</p><h2>WAS DICH ERWARTET</h2><ul><li><p>Du akquirierst neue Kunden und baust dir so deine eigene Pipeline auf</p></li><li><p>Netzwerken ist Teil Deiner DNA. Du weißt, wie man positive Kundenbeziehungen aufbaut und Sie zielgerichtet zum Abschluss führt.</p></li><li><p>Du recherchierst tagtäglich nach neuen Unternehmen, Multiplikatoren und Digitalagenturen sowie relevanter Ansprechpartner in unseren Zielmärkten und knüpfst erste Beziehungen.</p></li><li><p>Um Kunden zu begeistern, greifst Du auch gerne zum Telefon - mit Wortgewandtheit und professionellem Anschreiben schaffst Du es spielerisch, den Adressat zu überzeugen, inkl. Social Selling.</p></li><li><p>Du begleitest Interessenten durch die gesamte Buyer‘s Journey und übergibst die Neukunden dann an unsere Accountmanager.</p></li><li><p>Du hast Deine Pipeline immer im Blick und initiierst eigenständig Outbound-Aktivitäten, um Deine Umsatzziele sicher zu erreichen</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Produkt Management, Account Management und Customer Success Team und sorgst für einen guten Informationsfluss</p></li><li><p>Du interessierst dich für moderne Sales Methoden und entwickelst Deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.</p></li><li><p>Auf Fachveranstaltungen und Messen in der D-A-CH Region repräsentierst Du unser Unternehmen</p></li><li><p>Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein.</p></li></ul><h2>WAS WIR ERWARTEN</h2><ul><li><p>Du verfügst über mehrere Jahre B2B Vertriebserfahrungen im SaaS-Umfeld, insbesondere in der Neukundenakquise</p></li><li><p>Du bist anwendungssicher im Umgang mit CRM-Tools und verfügst über erstklassige Kommunikations- und Präsentations-Skills</p></li><li><p>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufs ausbildung im kaufmännischen- , digitalen-, Marketing oder IT-Bereich</p></li><li><p>Du freust dich auf persönlichen Kundenkontakt und gelegentliche Geschäftsreisen</p></li><li><p>Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und gutes</p></li><li><p>Englisch, um jegliche Kundengespräche zu meistern</p></li><li><p>Eine starke Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab.</p></li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><p>Junges, schnell wachsendes Unternehmen im Technologieumfeld</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für die eigene Tätigkeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Möglichkeit sich mit dem Unternehmen zu entwickeln und fachlich wie persönlich zu wachsen</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen</p></li><li><p>erfolgsabhängiger Bonus / faire Vergütung</p></li></ul><h2>BEWIRB DICH!</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann schick uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen an:</p><p><a href="mailto:jobs@plazz.ag" target="_blank">jobs@plazz.ag</a></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Jürgen Mayer</p><p><strong>weiteres zur plazz AG</strong></p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/plazz-ag" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/plazz-ag</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über INVER - Ingenieurbüro für Verkehrsanlagen GmbH</h2>Wir sind ein in Thüringen ansässiges und deutschlandweit tätiges Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern und 70-jähriger Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen sind die Planung und Beratung in den ingenieurtechnischen Leistungen des Straßenwesens.<br><br>Unser Firmensitz befindet sich in der Landeshauptstadt Erfurt. Durch die verkehrsgünstige Lage in der Mitte von Deutschland erschließen wir Aufgaben und Tätigkeitsfelder bundesweit auf kurzem Wege. Die Konzentration der Mitarbeiter an einem Ort ermöglicht einen unkomplizierten Austausch zwischen den verschiedenen Fachbereichen. Davon profitiert unsere Arbeit.<br><br>Das Bürohaus nahe des Doms bietet ein angenehmes Umfeld für unsere Mitarbeiter. In unserem Team herrscht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen langjähriger Erfahrung und zukunftsorientiertem Denken in einem sozialen Miteinander.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Entwurfs- und Ausführungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau</li><li>Sie verantworten das Aufstellen von statischen Berechnungen und Standsicherheitsnachweisen</li><li>Sie führen Kommunikation mit den Auftraggebern, Prüfingenieuren und anderen an der Planung Beteiligten durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau und bringen in diesem Feld mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit</li><li>Sie besitzen Erfahrungen im Aufstellen von statischen Berechnungen für die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Ingenieurbauwerken, idealerweise von Straßen- und Eisenbahnbrücken in Stahlbeton-, Spannbeton-, Stahl- und Stahlverbundbauweise, Lärmschutzwänden und Stützkonstruktionen</li><li>Sie bringen erweiterte Kenntnisse bei der Anwendung von FEM-Programmen (z.B. RIB Ponti, PCAE, ggu) mit</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung der aktuellen Bau- und Bemessungsnormen</li><li>Sie können idealerweise mit aktuellen CAD-Programmen (AutoCAD, ISB, Revit) oder AVA-Programmen umgehen</li><li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>28 Urlaubstage</li><li>Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - welche sich nach Ihren aktuellen Aufgaben und Wissensstand richten</li><li>Digitale Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich nach individueller Regelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ("Work-Life-Balance") – das Arbeiten in Teilzeit ist möglich und individuell abzustimmen</li><li>Eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung - damit Sie schnell bei uns und in Ihrer Arbeit ankommen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zugang zu Fortbildungsliteratur und Onlineschulungen</li><li>Zentrale Bürolage und eine gerade modernisierte Arbeitsumgebung</li><li>Je nach Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, allen Mitarbeitenden steht unser Fahrzeugpool zur Verfügung</li><li>Soziale Leistungen, wie z.B. Zuschüsse für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teamevents wie Firmenläufe, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge</li><li>Optimale Anbindung an den ÖPNV</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein tolles Arbeitsklima in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Planungsingenieur - Tragwerksplanung / Konstruktion / FEM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Planungsingenieur - Tragwerksplanung / Konstruktion / FEM (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter:in in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.<br><br>Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.<br><br>Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.<br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>Wir bieten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Gehaltspaket.<br>- Attraktive Weiterbildungsprogramme.<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.<br>- Familienbonus.<br>- Bezuschusste Mahlzeiten.<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote.<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.<br>- Mitarbeiterrabatte uvm.<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in in der Instandhaltung - Erfurt

Instandhaltungstechniker, RME

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Vorarbeiter:in in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.<br><br>Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.<br><br>Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.<br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>Wir bieten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Gehaltspaket.<br>- Attraktive Weiterbildungsprogramme.<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.<br>- Familienbonus.<br>- Bezuschusste Mahlzeiten.<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote.<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.<br>- Mitarbeiterrabatte uvm.<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

94 Vollzeit Jobs in Zella-Mehlis, Deutschland