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<h2>Über HeWo Verwaltungs GmbH</h2>Wir sind eine der grötem privaten Immobilienverwaltungen in Troisdorf und bieten die komplette Bandbreite der Immobilienverwaltung an.<br>Bei uns steht der Kunde im Fokus und wird durch qualitativ hochwertige Dienstleistung zum zufriedenen Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest die zugeteilten Eigentümergemeinschaften im Team mit der Buchhaltung</li><li>Du bereitest die Eigentümerversammlung vor und führst sie durch</li><li>Du beauftragst und begleitest Sanierungen, auch vor Ort</li><li>Du tauschst dich mit Kund:innen vor Ort aus</li><li>Du unterstützt durch digitale Prozesse und Tools</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau bzw. eine abgelegte Prüfung zum qualifizierten Immobilienverwalter (m/w/d) (gerne auch Berufseinsteiger)</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und handelst eigenverantwortlich</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast Kenntnisse mit der Software HausPerfekt, was von Vorteil ist</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein gutes Festgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachhaltigkeit / Umweltschutz</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienkaufmann - WEG Verwaltung / Sanierung / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen unsere Kund:innen von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss</li><li>Sie führen die Neukundenakquise durch</li><li>Sie beteiligen sich am strategischen Ausbau von Marktanteilen</li><li>Sie wirken an Messen und Veranstaltungen mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Sie sind zuverlässig, selbständig, treten überzeugend auf und haben Freude am Kontakt mit Kund:innen</li><li>Sie haben Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet Raum Köln/Bonn/Eifel</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Kundenakquise / Marktanteile / Messen (m/w/d)

<p>Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.</p><p>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Ärzt*innen, Gesundheitsingenieur*innen, Hygienefachkräften, Hygienekontrolleur*innen und medizinischen Fachangestellten. Die vakanten Stellen gehören zum Sachgebiet Hygiene in Gesundheitseinrichtungen.</p><p><strong>Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin  oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie!</strong></p><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter!</p><h2><strong>Ein Job, der Sie begeistert!</strong></h2><p>Sie befassen sich mit</p><ul><li>allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention, insbesondere Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen, Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und -bekämpfung, Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation, Ver- und Entsorgung, Auswertung epidemiologischer Erhebungen.</li><li>der Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen.</li><li>der Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes.</li><li>der Auswertung der Surveillance-Daten von nosokomialen Infektionen und multiresistenten Erregern sowie der Art und des Umfangs des Antibiotikaverbrauchs der Kliniken im Stadtgebiet Köln.</li><li>der Weiterentwicklung von Hygienekonzepten für Gesundheitseinrichtungen und sind an der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen unterschiedlicher Berufsgruppen beteiligt.</li></ul><p>Sie...</p><ul><li>führen Ortsbegehungen und Risikoanalysen unter dem Gesichtspunkt der Infektionshygiene durch und bewerten diese.</li><li>wirken mit bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern sowie anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens</li><li>erstellen Hygienekonzepte.</li><li>beraten Einrichtungen und Behörden und nehmen zu Fragen der Hygiene und Infektionsprävention Stellung.</li><li>unterstützen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen in der Desinfektorenschule und bei der PJ-Ausbildung.</li></ul><h2><strong>Ihr Profil, das zu uns passt!</strong></h2><p>Sie sind approbierte*r Ärzt*in und verfügen über eine Facharztanerkennung im Bereich Hygiene und Umweltmedizin, oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie".</p><p>Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stellen die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p>Sie…</p><ul><li>zeigen guten Umgang mit eigener Belastbarkeit.</li><li>treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.</li><li>verhandeln konstruktiv und sachlich und können sich angemessen durchsetzen.</li><li>erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung.</li><li>erkennen und erfragen Bedarfe, sind hilfsbereit und verbindlich.</li><li>sind eine wertschätzende Person, die einen achtsamen Umgang mit Kolleg*innen pflegt.</li><li>sind kooperationsbereit.</li><li>sind zum Einsatz im Außendienst bereit.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2><strong>Freuen Sie sich auf …</strong></h2><p>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Informationen zur Entgelttabelle</p><h2><strong>… wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><p>Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis 23.01.2026.</p><p>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443 und Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Osagie-Paech unter der 0221/221-24731.</p><h2><strong>Ihr Einsatzort</strong></h2><p><strong>Gesundheitsamt</strong><br>Neumarkt 15-21<br>50667 Köln</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Fachärzt*innen für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h3>Kurzübersicht</h3><ul><li><p>Standort: Köln</p></li><li><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</p></li><li><p>Vergütung: E11-E12 TVöD</p></li><li><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p></li><li><p>unbefristet</p></li><li><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p></li><li><p>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</p></li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!</p><p>Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li><p>Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:</p></li><ul><li><p>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</p></li><li><p>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</p></li><li><p>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</p></li><li><p>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</p></li></ul><li><p>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:</p></li><ul><li><p>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</p></li><li><p>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</p></li><li><p>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</p></li><li><p>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</p></li></ul></ul><p>Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.</p><p>Wenn Sie Freude daran haben, an unseren Projekten mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li><p>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in</p></li><ul><li><p>Architektur</p></li><li><p>Maschinenbau/Verfahrenstechnik</p></li><li><p>Gebäudeausrüstung</p></li><li><p>Elektro- und Informationstechnik</p></li><li><p>Energietechnik</p></li><li><p>Umweltschutztechnik</p></li><li><p>Entsorgungstechnik</p></li><li><p>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Facility Management oder</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</p></li><li><p>mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder im Facility Management, einschließlich des technischen Facility Managements</p></li></ul><p>Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Bewerber*innen geeignet, die</p><ul><li><p>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</p></li><li><p>Staatlich geprüfte Techniker<em>innen oder Meister</em>innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen</p></li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.</p><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li><p>Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</p></li><li><p>Mit den aktuellen fachspezifischen Standards &amp; Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie vertraut.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie gewerkeübergreifendes Fachwissen.</p></li><li><p>Sie verfügen über MS Office Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, z. B. mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</p></li><li><p>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben &amp; Projekte den Überblick.</p></li><li><p>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Sie sind in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></p><p>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</strong></p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</strong></p><p>Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></p><p>Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p></li><li><p><strong>Zentrale Lage</strong></p><p>Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</p></li></ul><h3><strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong></h3><p><strong>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</strong></p><p>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p><strong>... Sie Vielfalt als Chance sehen</strong></p><p>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p><strong>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</strong></p><p>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.</p><h2>Chancengleichheit beim LVR</h2><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><h3><strong>Kontakt</strong></h3><ul><li><p>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</p></li><li><p>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</p></li></ul><h3><strong>Das benötigen wir von Ihnen</strong></h3><ul><li><p>Anschreiben</p></li><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</p></li><li><p>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</p></li></ul><p>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Objektmanagerin / Objektmanager (m/w/d) im Technischen Facility Management

<h2>Über Avi Medical</h2>Wir bringen die hausärztliche Patient:innenversorgung ins 21. Jahrhundert! In unserem deutschlandweiten Netzwerk moderner Hausarztpraxen haben Ärzt:innen mehr Zeit für das, worauf es wirklich ankommt: die Patient:innen. Wie das funktioniert? Wir entwickeln Software, die den Austausch zwischen Patient:innen und Praxis erleichtert und administrative Arbeiten reduziert. Organisatorische Themen wie Personal, Einkauf oder Abrechnung betreuen wir zentral. Kernelement der PatientInnenenbetreuung bleibt das medizinische Wissen und Können der Ärztinnen und Ärzte und der physische Kontakt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kümmerst dich eigenständig um die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen</li><li>Du profitierst von unserer Unterstützung durch Bereitstellung einer umfassenden Softwarelösung inkl. eigener App für Patient:innen und Praxis</li><li>Du kannst dich auf deine medizinische Arbeit konzentrieren, da wir administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf zentral betreuen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen in Deutschland anerkannten Facharzt-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>Du hast Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Prozesse sowie digitaler Anwendungen</li><li>Du verfügst über gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</li><li>Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office</li><li>Fortbildung: 1.000 Euro Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage für deine berufliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50Euro/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony</li><li>KITA-Bonus: 500 Euro Bonus (brutto) pro Kind und Jahr</li><li>Sport &amp; Wellness: Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets</li><li>Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)

<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><p>Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)</p></strong><ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.</p><p>Jürgen Mutsch<br>Referent Personalgewinnung<br>Telefon: 06131 326-3316</p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>KV RLP</strong> | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz</p><p>Impressum | Datenschutz | Homepage</p>

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, </strong>an einem der<strong> Standorte Saffig oder Wesseling, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.</p><p>Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</p></li><li><p>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</p></li><li><p>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</p></li><li><p>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</p></li><li><p>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</p></li><li><p>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</p></li><li><p>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</p></li><li><p>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</p></li><li><p>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</p></li><li><p>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</p></li><li><p>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</p></li><li><p>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</p></li><li><p>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</p></li><li><p>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</p></li><li><p>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</p></li><li><p>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</p></li><li><p>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.</p>

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

<h2>Über uns</h2><p>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "Hidden Champion" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.</p><p><strong>Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: <strong>Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</strong></p></li><li><p>Du leitest Teilprojekte mit Fokus auf Produktion, Standortkonzepte, Supply Chain, Lean Management, Operational Excellence, Operating Model-Redesign oder Digitalisierung/Industrie 4.0</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil</p></li><li><p>Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um</p></li><li><p>Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sind fließend: Neben der fachlichen Ausarbeitung realistischer Konzepte gewinnst Du die relevanten Stakeholder (von einer Werksebene bis auf C-Level) für die Umsetzungsentscheidung, bewertest und planst die finanziellen Auswirkungen und setzt das Konzept zusammen mit den Kunden um</p></li><li><p>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität – vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar</p></li><li><p>Zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Industrie oder als Berater/-in im Bereich Operations/Supply Chain</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Lean Management, Produktionssystemen, Supply Chain, Operational Excellence oder Industrie 4.0</p></li><li><p>Affinität oder Lernbereitschaft, Dich in die wirtschaftlichen Auswirkungen der Initiativen einzuarbeiten</p></li><li><p>Deutsch mind. C1, Englisch fließend</p></li><li><p>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</p></li><li><p>Neugier und Lernbereitschaft</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Als Teilprojektleiter mit Schwerpunkt Operations wirklich etwas "<strong>Zählbar erfolgreich</strong>" bewegen. Damit ist deine Karriere "<strong>Entschieden besser</strong>"</p></li><li><p>Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</p></li><li><p>Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</p></li><li><p>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75% unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</p></li><li><p>Du bist bundesweit für unsere Kunden im Einsatz</p></li><li><p>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort.</p></li><li><p>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a> </p><p><strong>Struktur Management Partner GmbH</strong> | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln</p>

Senior Consultant (m/w/d) Operations

<h2>Über uns</h2><p>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "Hidden Champion" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.</p><p><strong>Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: <strong>Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</strong></p></li><li><p>Du übernimmst die Leitung von Teilprojekten mit Schwerpunkt auf Financial Modeling, Corporate Finance und Controlling </p></li><li><p>Du wirkst maßgeblich an der Erstellung und Plausibilisierung integrierter Unternehmensplanungen sowie kurzfristiger Liquiditätsrechnungen mit und unterstützt deine Mandanten bei der finanzwirtschaftlichen Standortbestimmung sowie der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>In deiner Rolle bewegst du dich bewusst an der Schnittstelle zwischen Gutachter und Berater: Du bewertest Unternehmenssituationen objektiv und unabhängig – und begleitest gleichzeitig Hands-on die Umsetzung finanzwirtschaftlicher Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil</p></li><li><p>Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um</p></li><li><p>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Einen hervorragenden Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise in der Spitzengruppe deiner Universität</p></li><li><p>Zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Bereichen wie Corporate Finance, Controlling, FP&amp;A, Wirtschaftsprüfung, M&amp;A, Beratung, Investment Banking oder Firmenkundengeschäft</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis zentraler Finance-Disziplinen, insbesondere Finanzanalyse, Financial-Modeling oder Financial Planning</p></li><li><p>Deutsch mind. C1, Englisch fließend</p></li><li><p>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</p></li><li><p>Neugier und Lernbereitschaft</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>"Als Teilprojektleiter mit Schwerpunkt Finance die Geschäftsentwicklung unserer Kunden wirklich "<strong>Zählbar erfolgreich</strong>" beeinflussen. Damit ist deine Karriere "<strong>Entschieden besser</strong>"</p></li><li><p>Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</p></li><li><p>Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</p></li><li><p>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75% unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</p></li><li><p>Du bist bundesweit für unsere Kunden im Einsatz</p></li><li><p>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a> </p><p><strong>Struktur Management Partner GmbH</strong> | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln</p>

Senior Consultant (m/w/d) Finance

<h2>Über uns</h2><p>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</p><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) </strong>die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Teams Recruiting &amp; Weiterbildung</strong> im <strong>HR-Bereich</strong> der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie in <strong>unbefristeter Vollzeitanstellung</strong> als</p><p><strong>Senior Tech Recruiter (m/w/d)</strong></p><p>Unser Team Recruiting &amp; Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Mit Leidenschaft und einem klaren Blick für Potenziale sorgen wir dafür, dass wir nicht nur neue Kolleginnen und Kollegen finden, die zu unserer Unternehmenskultur passen, sondern auch bestehende Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote fördern. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft baut.</p><h2>Aufgaben</h2><p>·        Sie gestalten den gesamten Einstellungsprozess aktiv, klären den Bedarf, sprechen passende Talente direkt an und begleiten sie bis zur Entscheidung.</p><p>·        Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, bringen Ideen aus dem Markt ein und zeigen Wege, wie Sie die passenden Fachkräfte erreichen.</p><p>·        Sie finden hochspezialisierte IT-Expertinnen und IT-Experten, bauen vertrauensvolle Kontakte auf und gewinnen Menschen für unser Unternehmen.</p><p>·        Sie verbessern unsere Abläufe stetig, nutzen geeignete digitale Werkzeuge und sorgen dafür, dass Bewerbende einen schnellen und wertschätzenden Prozess erleben.</p><p>·        Sie bauen Ihr Netzwerk im IT-Umfeld aktiv aus und verfolgen Entwicklungen, die für die Gewinnung neuer Fachkräfte wichtig sind.</p><h2>Profil</h2><p>·        Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</p><p>·        Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften</p><p>·        Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und fundierte Active-Sourcing-Kompetenz</p><p>·        Umfassendes Markt- und Trendwissen im IT-Arbeitsumfeld</p><p>·        Routine in professioneller Interviewführung sowie souveränem Stakeholder-Management</p><h2>Wir bieten</h2><p>·        Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</p><p>·        Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </p><p>·        Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</p><p>·        Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</p><p>·        Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </p><p>·        Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</p><p>·        Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p>·        Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des <strong>Stichworts "Senior Tech Recruiter (w/m/d)", </strong>Ihrer <strong>Kündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p><strong>Bitte beachten Sie, dass es aufgrund der bevorstehenden Feiertage und Urlaubszeiten zu einer verlängerten Bearbeitungsdauer kommen kann. Wir rechnen voraussichtlich ab Mitte Januar mit ersten Rückmeldungen und bitten hierfür um Ihr Verständnis.</strong></p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong></p><p>Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou </p><p>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln                                       </p><p>Tel.:              02203-9128-532</p><p>E-Mail:         <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a></p><p>Homepage:   <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Senior Tech Recruiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dorsten ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert hat.</p><p>Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Lösungen die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Kunden, insbesondere im medizinischen Bereich, erstklassige Produkte anzubieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in all unseren Geschäftsbereichen.</p><p>Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Quereinsteigern, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Medizinprodukte-Berater (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für medizinisches Fachpersonal</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Routenplanung und Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Gewährleistung eines exzellenten Kundenservice und Unterstützung bei Anfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Wünschenswert aber nicht zwingend Notwendig: Vertriebserfahrung im Bereich Medizinprodukte</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit</p></li><li><p>Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Zu unseren Angeboten gehören:</p><ul><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Leistungsbezogene Provisionszahlungen</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik mit uns!</p><h2>Kontakt</h2><p>Vertriebsleitung TENS</p><p>Josianne Neumann</p><p><a href="mailto:neumann@ticmed.de" target="_blank">neumann@ticmed.de</a></p>

Medizinprodukte-Berater (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<p>Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen!<br><br> Und genau dafür suchen wir Dich als:</p><h2>DAS KANNST DU BEWEGEN</h2><p>Durch dein Know-how und deine authentische Führung positionierst du WhiteWall im visuellen Marktumfeld klar und differenziert – mit sicherem Gespür für unsere Bildkultur.</p><ul><li>Strategisches Brand-Management ist dein Spielfeld: Du verantwortest Markenstrategie, Storytelling und unsere visuelle Markenwelt</li><li>Du führst und entwickelst ein Team aus Content- und Creation-Profis so, dass Kreativität ihren Freiraum hat. Durch dich entstehen Klarheit, Prioritäten und Qualität im Alltag</li><li>Das Screening und Sourcing passender Agenturen (z.B. Pitches für Social Media Agenturen) liegt in deiner Hand. Und du entscheidest, was intern vs. extern abgebildet wird</li><li>Unsere Brand- &amp; Content-Strategie, trägt deine Handschrift. Du entwickelst starke Leitideen für crossmediale Kampagnen, steuerst die Umsetzung mit Budgetverantwortung (gut 6-stellig) und machst erlebbar was WhiteWall auszeichnet</li><li>Du setzt den Qualitätsmaßstab: Deine Brand Governance (CI/CD, Tonalität, Standards) – sorgt dafür, dass Kreativität nicht beliebig wirkt, sondern markenprägend und global</li></ul><h2>SO ÜBERZEUGST DU UNS</h2><ul><li><p>Du verfügst über min. 5 Jahre Führungserfahrung im Brand, Content oder Creative Direction Bereich</p></li><li><p>Du hast schon einmal an einer Marke gearbeitet, die heute klarer, konsistenter oder hochwertiger wahrgenommen wird (Rebranding, neue Leitidee, neue Standards) Super, wenn du schon mit einer Premium- oder eCommerce-Marke gearbeitet hast</p></li><li><p>Content denkst du B2B und B2C, kanalübergreifend und mit Fokus auf Brand Awareness und ROI</p></li><li><p>Als erfahrene Führungskraft bist du in jeder Situation für dein Team da. Du steuerst Agenturen und Freelancer effektiv und ergebnisorientiert. Mit Hilfe von klaren Briefings, ehrlichem Feedback und einem hohen Qualitätsanspruch</p></li><li>Du arbeitest gerne mit KPIs, optimierst Prozesse und Workflows um den Alltag zu vereinfachen und sorgst dafür, dass Content nicht nur kreativ ist, sondern auch messbar etwas bewirkt</li><li>Dein tägliches Handwerk sind CMS (bei uns: Contentful), Projektmanagementtools (wie Planner, Jira u.ä.) und gängige Creative-Tools (Adobe, InDesign Canva, Figma). Von Vorteil ist es, wenn du aktuelle KI-Anwendungen wie Nano Banana, Midjourney und Co aktiv nutzt und dich KI-Weiterentwicklungen begeistern</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li><strong>Abwechslung: </strong>Auf Dich wartet eine spannende Zusammenarbeit und Kooperationen mit Ausstellern, Messen, Galerien, Influencern und Fotografen weltweit</li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Du erhältst eine faire Vergütung &amp; 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester kommen als freie Tage noch obendrauf</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir fördern eine Kultur, in der mobiles Arbeiten geschätzt wird. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf persönliche Interaktionen in unserem Headquarter und bieten Dir daher eine ausgewogene Balance zwischen beiden Welten</li><li><strong>Ein klasse Team: </strong>Du wirst Teil eines sympathischen internationalen Teams, dass wertschätzend miteinander umgeht, einander unterstützt und so gemeinsam für den Erfolg von WhiteWall sorgt</li><li><strong>Damit Du Dich rundum wohl fühlst:</strong> Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeitendenrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeitendenaktienprogramm und den Seminarangeboten der CEWE Group. Den Obstkorb und Getränke for free gibt es natürlich auch</li><li><strong>Fördern und fordern: </strong>Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich in einer offenen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu entfalten, denn Deine individuelle Weiterentwicklung ist uns ein Herzensthema</li></ul><h2>NOCH OFFENE FRAGEN?</h2><p>Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen und Marke sowie Content strategisch weiterzuentwickeln? <br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamlead Brand &amp; Content Strategy (all genders).</p><p>Im Recruiting begleitet Dich Nico persönlich durch den Prozess. Wir legen Wert auf einen offenen, wertschätzenden Austausch und nehmen uns die Zeit, Dich und Deinen Anspruch an die Rolle kennenzulernen.</p><p>Bitte beachte: <strong>Rund um die Weihnachtsfeiertage und den Jahreswechsel kann es zu etwas längeren Bearbeitungszeiten kommen.</strong> Selbstverständlich melden wir uns so zeitnah wie möglich bei Dir zurück.</p><p>Bei Fragen erreichst Du uns jederzeit unter <a href="mailto:hr@whitewall.com" target="_blank">hr@whitewall.com</a> oder telefonisch unter <strong>+49 2234 3690 555</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung über unser Karriereportal.</p>

Teamlead Brand Content & Creation (all genders)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- und Planungskoordination:
Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets</li><li>Behörden- und Schnittstellenmanagement: 
Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)</li><li>Qualitätssicherung und Änderungsmanagement: 
Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung</li><li>Operative Projektverantwortung: 
Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.</li><li>Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive</strong>: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li><strong>Überdurchschnittliches Gesamtpaket</strong>: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li><strong>Attraktives Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</strong>: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss, Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li><strong>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung</strong>: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.</p>

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte in Düsseldorf oder Köln

<h2>Über GPInfra Ingenieurgesllschaft</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Ingenieurskunst zusammentreffen? Wir gestalten zukunftssichere Infrastrukturen und bieten hochwertige Ingenieurdienstleistungen. Unser Ziel ist es, durch kompetente Beratung und Umsetzung optimalen Projekterfolg zu erzielen. Du bist ein erfahrener Bauingenieur und suchst eine Führungsrolle? Als Teamleiter im Bereich Abwasser und Umwelt übernimmst du die Verantwortung für wegweisende Projekte. Hier kannst du deine Expertise voll entfalten und einen echten Unterschied machen, indem du die Lebensqualität in unserer Region aktiv mitgestaltest.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie leiten anspruchsvolle Projekte der Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Sie planen Bauwerke aus dem Bereich der Abwasserbehandlung und der Abwasserableitung in LPH 1 bis 8</li><li>Sie planen Neubauten und die Sanierung von Kanalsystemen und Ingenieurbauwerken</li><li>Sie arbeiten mit den Straßenplaner:innen zusammen und kommunizieren mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern</li><li>Sie übernehmen perspektivisch die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen</li><li>Sie arbeiten mit verschiedenen Programmen, wie BricsCad, Vestra, AutoTurn, Kanal++ und haben die Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder ein Studium der Umwelttechnik</li><li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Themen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung und einen sicheren Umgang mit CAD-Planungswerkzeugen, Kanalnetzberechnungs-Software und AVA-Programmen</li><li>Sie besitzen Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist und Führungsqualität</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirtschaftlich orientiert</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie</li><li>Eingliederung in ein kollegiales und hochmotiviertes Team</li><li>Verschiedene Teilzeitmodelle und hybrides Arbeiten möglich</li><li>Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am Kölner Rosenmontag</li><li>Moderne digitale Infrastruktur</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität</li><li>Spannende Aufgaben und ein attraktives Kundenumfeld</li><li>Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsleistungen</li><li>Förderung Ihrer Mobilität mit JobRad und Deutschlandticket</li><li>Firmenwagenoption</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauingenieur - Siedlungswasser / CAD / Projektleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauingenieur - Siedlungswasser / CAD / Projektleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>bess group</strong> ist ein mittelständischer, inhabergeführter Medizintechnik-Verbund mit ca. 200 Mitarbeitern an internationalen Standorten in <strong>Berlin, Dußlingen, Frankreich und den USA</strong>. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Implantate, Stents und Spezialprodukte für die Bereiche <strong>HNO, Kopf- und Halschirurgie, Pulmologie und Gastroenterologie</strong>. Einige unserer Produkte gelten heute als Goldstandard in der Fachwelt.</p><p>Unsere Mission ist klar: <strong>hochwertige Medizinprodukte</strong>, die für jede Patientin und jeden Patienten das bestmögliche Ergebnis liefern – mit einem Qualitätsversprechen, dem wir selbst voll vertrauen.</p><p><strong>Mit unseren Produkten retten wir Leben!</strong></p><p>Kommen Sie in unser Team als</p><p><strong>Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie (Gebiet West)</strong></p><p>Das Reisegebiet umfasst im Wesentlichen das Gebiet westliches und südlichen Nordrhein-Westfalen, nördliches und westliches Rheinland-Pfalz, in Teilen westliches Saarland mit derzeit folgenden Postleitzahlenbereichen: 40-47, 50-54. Bitte beachten Sie, dass unsere Vakanz die ganzheitliche Betreuung des oben genannten Bereiches umfasst.</p><p>Sie kennen sich im medizinischen Umfeld aus und Sie begeistert die Vorstellung, durch Ihren Einsatz die Lebensqualität der Patienten nachhaltig zu verbessern? Sie verstehen es, durch Ihr empathisches Wesen unsere Kunden für unsere Produkte zu gewinnen und als kompetenter Fachberater (m/w/d) zur Seite zur stehen?</p><p>Dann lesen Sie bitte weiter!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Ausbildung, Fachberatung und Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie Neukundengewinnung im Gebiet.</p></li><li><p>Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Krankenhausmitarbeiter:innen in überwiegend leitender Stellung.</p></li><li><p>Präsentation von neuen sowie etablierten Produkten einschließlich OP-Begleitung.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Produktanwendung.</p></li><li><p>Verwirklichung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.</p></li><li><p>Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.</p></li><li><p>Teilnahme an Kongressen, Messen und Workshops.</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Pflegeberuf bzw. operationstechnischer Assistenz (m/w/d), als Notfall- oder Rettungssanitäter (m/w/d) mit wenigstens einjähriger Berufserfahrung.</p></li></ul><p>oder</p><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Industrie im Bereich Implantate, OP- oder Intensiv-Therapie.</p></li></ul><p>und</p><ul><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten und Verbindlichkeit.</p></li><li><p>Proaktive Persönlichkeit.</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, und sorgfältige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse.</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Erfahrung und Geschick im Umgang mit EDV-Systemen und MS-Office.</p></li><li><p>Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p></li><li><p>Positives und wertschätzendes Arbeitsklima.</p></li><li><p>Spannendes und abwechslungsreiches Einsatzgebiet.</p></li><li><p>Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel.</p></li><li><p>Gehaltspaket mit einem Bonussystem, welches überdurchschnittliche Leistungen belohnt.</p></li><li><p>Neutraler Dienstwagen der Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen dürfen.</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung durch kompetente Ansprechpartner:innen und Training-on-the-Job.</p></li><li><p>Jährliches Sommerfest sowie ein regelmäßiger Teamaustausch.</p></li><li><p>Bereitstellung von Nespresso, Tee, Wasser sowie (Hafer-)milch in unserer Zentrale.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung und Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Wenn Sie an einer langfristigen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bess.group" target="_blank">bewerbung@bess.group</a> mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Jank unter der Rufnummer 030 – 816 909 410 zur Verfügung.</p><p>Die absolute Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Unseren Datenschutz zu Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.bess.group/bewerbung" target="_blank">www.bess.group/bewerbung</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>bess medizintechnik gmbh, z.Hd. Frau Ulrike Jank – Personalreferentin, Gustav-Krone-Str. 7, 14167 Berlin, Tel.: 030 – 816 909 410, <a href="mailto:bewerbung@bess.group" target="_blank">bewerbung@bess.group</a>, <a href="http://www.bess.eu" target="_blank">www.bess.eu</a></p>

Fach- und Medizinprodukteberater (m/w/d) im Bereich Kopf- und Halschirurgie (Gebiet West)

<h2>Über filu GmbH</h2>Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen.<br><br>Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.<br><br>Dein physisches &amp; mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. Die/der leitende Tierärztin/Tierarzt unterstützt dich dabei als medizinische:r Sparringspartner:in</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen</li><li>Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts</li><li>Du bringst Empathie mit Durchsetzungskraft zusammen – du hörst zu, entscheidest aber auch klar und im Sinne des Ganzen</li><li>Du koordinierst alle organisatorischen Abläufe – von Bestellungen über Abrechnungen bis zu Schichtplänen – mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen</li><li>Du überwachst und optimierst interne Prozesse im Praxisalltag, z. B. am Empfang sowie in der Zusammenarbeit zwischen Tierärztinnen, Tierärzten und TFA</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (Hygiene, Datenschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz) – zuverlässig und vorausschauend</li><li>Du nutzt Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient – ohne dabei an Qualität zu sparen</li><li>Zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt analysierst du regelmäßig die Performance der Praxis – qualitativ wie wirtschaftlich</li><li>Du kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis und richtest dein Handeln konsequent darauf aus</li><li>Du erkennst Engpässe früh, reagierst flexibel und fokussiert, um Ziele zu erreichen</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von bis zu zwei filu-Praxen in deiner Stadt – mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und exzellente Qualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als TFA oder MFA) und bringst fundierte Erfahrung im Praxisalltag mit</li><li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – entscheidend ist aber vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in dieser Rolle zu entwickeln</li><li>Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten</li><li>Du setzt Prioritäten sicher, triffst Entscheidungen zügig – und bist auch in stressigen Situationen ein:e verlässliche:r Vorgesetzte:r</li><li>Du bist stark in der Kommunikation: offen, klar und gleichzeitig empathisch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li><li>Du organisierst dich selbst und dein Team strukturiert, arbeitest effizient und liebst es, Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Du bist digital affin, pragmatisch, lösungsorientiert – und fühlst dich wohl in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Du siehst Humor, Optimismus und Teamgeist nicht als Floskeln, sondern als Teil deines beruflichen Selbstverständnisses</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren</li><li>Wir hören zu! Regelmäßige Feedback-Meetings für deine Weiterentwicklung und die von unserem Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt</li><li>Einen inspirierenden Austausch mit Kolleg:innen in unserem Praxisnetzwerk über verschiedene Standorte hinweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m</li><li>Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d)

<h2>Über Anton Ludwig GmbH</h2>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. Unser Hauptsitz liegt in Köln-Deutz. Wir arbeiten in vierter Generation mit großem Engagement in die Zukunft für einen festen Kundenstamm in Köln und näherer Umgebung. Als regionaler Fachhandwerksbetrieb genießen wir seit vielen Jahren das Vertrauen unserer Kunden. Wir arbeiten ausschließlich mit marktführenden Herstellern und Großhandelspartnern zusammen und können Ihnen so außergewöhnliche Produkte, Leistungen und Services bieten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren, warten und reparieren sanitäre und heizungstechnische Anlagen und Systeme</li><li>Sie nehmen Schäden auf, erfassen Leistungen und reparieren die Anlagen</li><li>Sie führen Maßnahmen/Reparaturen zur Rohrbruchbeseitigung durch</li><li>Sie erledigen Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich SHK &amp; Rohrbruchbeseitigung</li><li>Sie besitzen Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeigen Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und pflegen einen höflichen und freundlichen Umgang mit Kund:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb</li><li>Ein tolles und hilfsbereites Team</li><li>Attraktive und pünktliche Vergütung</li><li>29 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Firmenhandy und ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, Servicetablet</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen (u. a. Hilti, Bosch, Makita)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker SHK - Wartung / Reparatur / Sanitär / Heizung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenmechaniker SHK - Wartung / Reparatur / Sanitär / Heizung (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von Vertriebspartnern (MSP, SI, Reseller)</li><li>Du entwickelst mit unseren Vertriebspartnern gemeinsame Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen (u.a. Account Sales, Professional Services) zusammen und stehst in ständigem Austausch mit diesen, um erfolgreiche Vertriebspartnerschaften zu gewährleisten</li><li>Du identifizierst und entwickelst eine vielversprechende Pipeline potenziell neuer IaaS-Projekte durch regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenständigen Erfolgskontrolle und Forecast-Verhalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt umfassendes IT-Infrastruktur- und Cloud-Know-how</li><li>Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen und fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Netzwerk im deutschen IT Channel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und denkst unternehmerisch, mit hoher Eigenmotivation und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Du präsentierst dich selbstsicher, es fällt dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern, und du hast eine hohe landesweite Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Haben Sie Freude daran, Gebäude neu zu denken und in einem vielseitigen Umfeld selbstständig agieren zu können? Dann werden Sie unser neues Teammitglied, das unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden mit viel Kreativität und Leidenschaft entwickelt und plant.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In enger Abstimmung mit unseren Bauherren konzipieren, entwickeln und entwerfen Sie maßgeschneiderte Projekte für den Schlüsselfertigbau im Bereich Gewerbe- und Industriebau</p></li><li><p>Sie arbeiten in einem Projektteam und koordinieren die technischen Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden oder interne wie externe Fachingenieure</p></li><li><p>Die Anfertigung von Entwurfs-, Ausführungszeichnungen und Detailplänen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Präsentation und Bemusterung für unsere Kunden.</p></li><li><p>Sie erstellen Projekte mit Hilfe von CAD-Software und 3D-Modellen (Nemetschek Allplan)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung von Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bilden das Fundament Ihres Fachwissens</p></li><li><p>Im Umgang mit Planungssoftware (bevorzugt Nemetschek Allplan) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit</p></li><li><p>Sie beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation; Engagement und hohe Qualitätsansprüche gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften</p></li><li><p>Sie sind ein Organisationstalent, sind kreativ, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Teamevents:</strong> Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen</p></li><li><p><strong>Hansefit: </strong>Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an</p></li><li><p><strong>Bikeleasing:</strong> Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen</p></li><li><p><strong>Patenprogramm:</strong> Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert</p></li><li><p><strong>Shoppingkarte: </strong>Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken</p></li><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und <strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Akademie: </strong>Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt:</strong> zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Claudia Vetter</p><p>Recruiterin</p><p>FREYLER Unternehmensgruppe</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a></p><p>Tel.: +49 (0) 7644 805-0</p>

Architekt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation</strong>. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.</p><p>Wir realisieren Hochbauprojekte, die <strong>beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen</strong>. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben</p></li><li><p>Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><p><strong>Berufserfahrung</strong></p><ul><li><p>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p>Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt</p></li></ul><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li><p>Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand</p></li><li><p>Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik</p></li><li><p>BIM-Erfahrung, insbesondere Revit</p></li><li><p>Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung</p></li><li><p>Rhino &amp; Grasshopper</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS365</p></li></ul><p><strong>Soft Skills &amp; Persönlichkeit</strong></p><ul><li><p>Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung</p></li><li><p>Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie</p></li><li><p>Digitales Mindset und Technologieaffinität</p></li><li><p>Kommunikationsstark und sozial kompetent</p></li><li><p>Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert</p></li><li><p>Wirtschaftliches Grundverständnis</p></li><li><p>Organisierte und konstruktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</p></li></ul><p><strong>Sprachen</strong></p><ul><li><p>Deutsch (fließend)</p></li><li><p>Englisch (fließend)</p></li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><p>Bei kevee erwarten Sie <strong>abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team</strong>, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.</p><p>Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:</p><ul><li><p>Mentoringprogramm</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>JobTicket</p></li><li><p>Zuschuss zum Urban Sports Club</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen</p></li></ul><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!</strong></p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen  per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.</p>

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</p><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) </strong>die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser Team <strong>FI-Operations</strong> in der <strong>Finanzbuchhaltung</strong> in unserer Zentrale in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)</strong></p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!</p><p>Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.</p><p>Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.</p></li><li><p>Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.</p></li><li><p>Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.</p></li><li><p>Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel</p></li><li><p>Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</p></li><li><p>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "<strong>Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)</strong>"<strong>, </strong>Ihrer <strong>Kündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung </strong>per E-Mail.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong></p><p>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff </p><p>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln                                    </p><p>Tel.:             0174 2091295</p><p>E-Mail:         <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a></p><p>Homepage:   <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p>

Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI & digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über NMC Schäfer GmbH</h2>Wir gestalten die Welt der synthetischen Schaumstoffe neu, um Menschen Komfort und Schutz für ein besseres Leben zu ermöglichen. Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirkst und deine Fähigkeiten täglich einbringst? Dann findest du hier den Raum, um dich persönlich und beruflich zu entfalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du behebst Störungen an Produktions- und Weiterverarbeitungsanlagen</li><li>Du wartest, reparierst und modernisierst bestehende Anlagen</li><li>Du prüfst eigenständig ortsfeste und ortveränderliche Geräte</li><li>Du führst Installationsarbeiten an Maschinen, Schaltschränken und Gebäuden durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Elektroniker (m/w/d) mit </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Du bringst idealerweise SPS-Kenntnisse und Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag in Tagschicht</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad, VWL, betriebliche Altersvorsorge unternehmensinternes Prämiensystem</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Herausforderungen in einem stabilen, soliden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Wartung / Reparatur / Schaltschränke (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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