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<h2>Herzlich willkommen in Pfungstadt!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme</li><li>Erstellung der für die Errichtung / Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An- / Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden</li><li>Kontrolle und Service der Anlagen</li><li>Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit</li><li>Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik</li><li>Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen</li><li>Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik (BMA, EMA, Video, ZuKo)

<h2>About us</h2>HyperStrong is a global leader in Battery Energy Storage Systems (BESS), providing advanced energy storage solutions for utility, commercial, and industrial applications. Over the past three years, through continuous expansion and operations across the EMEA region, we have successfully delivered and operated projects in Finland, Sweden, Greece, France, Germany, Italy, and Dubai.Our Frankfurt office in Germany serves as the EMEA Operations Center, supporting regional strategy, project execution, technical service, and business development. We warmly welcome you to join our growing European team and become part of our global energy transformation journey.<a href="https://www.hyperstrong.com/en/" target="_blank">https://www.hyperstrong.com/en/</a>Beijing HyperStrong Technology Co., LTD. ("HyperStrong", Ticker: 688411.SH) is a global leading ESS integrator and service provider. Founded in 2011, with a 14-year track record of research and development, as well as experience garnered through more than 300 ESS projects and 45GWh of deployment, HyperStrong offers a portfolio of ESS products and one-stop solutions for the full spectrum of utility-scale, commercial and industrial applications. Having built four smart manufacturing bases, three R&amp;D centers, two testing labs and a global marketing center, HyperStrong empowers clients worldwide to achieve their energy transition and carbon neutrality goals.According to S&amp;P Global Commodity Insights, HyperStrong has been ranked among the top three BESS integrators in terms of global capacity installed in 2023, and the top BESS integrator in China (mainland) market in terms of cumulative installed and contracted project capacity in both GW and GWh as of July 2024. Since 2024, BloombergNEF has ranked HyperStrong in the Tier 1 energy storage provider list.<h2>Tasks</h2>Commissioning EngineerAnzahl der Positionen:3 Positionen (Muttersprache Deutsch, fließendes Englisch, mit EPC-Erfahrung)Arbeitsort: Ostdeutschland (Projektstandorte in der Nähe von Cottbus / Dresden / Berlin) mit Einsatzmöglichkeiten in weiteren europäischen Ländern.Aufgaben<ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Energiespeicher- und Stromversorgungssystemen vor Ort.</li><li>Durchführung von Systemstarts, Leistungsvalidierungen und Optimierungen gemäß den Projekt- und Sicherheitsanforderungen.</li><li>Erstellung von Inbetriebnahmeberichten, Dokumentation der Testergebnisse sowie Rückmeldung und Lösung von Problemen vor Ort.</li><li>Unterstützung und Koordination im gesamten EPC-Prozess, um eine reibungslose Projektabwicklung von der Installation bis zur Abnahme sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Engineering-Teams und Kunden in technischen Fragen.</li><li>Unterstützung in der Betriebsphase durch technische Schulungen und Wissenstransfer.</li><li>Dienstreisen nach China zur Teilnahme an Projekttrainings und technischen Schulungen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik oder vergleichbar.</li><li>Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Ausführung von EPC-Projekten oder in der Inbetriebnahme von Energie- oder Automatisierungssystemen (vorzugsweise im Bereich Energiespeicher oder Stromversorgung).</li><li>Gute Kenntnisse in Hoch- und Niederspannungssystemen, Batteriespeichern sowie Kommunikations- und Steuerungstechnik.</li><li>Fähigkeit, technische Dokumentationen, Schaltpläne und Inbetriebnahmeprozeduren zu lesen und zu verstehen.</li><li>Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamgeist.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und längeren Einsätzen auf Baustellen, lösungsorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Unterkunft wird gestellt, falls Sie dauerhaft in der Nähe der Projektstandorte in Ostdeutschland arbeiten.</li><li>Umfassende Einarbeitung, einschließlich Training in China, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Internationale Arbeitsumgebung mit Einsätzen in mehreren europäischen Ländern.</li></ul><h2>Contact</h2>zhangjingjing@hyperstrong .com

Commissioning Engineer (m/f/d)

<h2>Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Horbach.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d)</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.seniorenzentrum-horbach.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-horbach.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing | +49 2602 8346-12​​​​​​3

Pflegefachkraft (m|w|d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n
 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen 
 
 
Referenznummer 132 
			
Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter&nbsp;Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li>
<li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li>
<li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li>
<li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li>
<li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und&nbsp;Gesundheitsschutz</li>
</ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Handwerksmeister/in, Industriemeister/in,&nbsp;Arbeitspädagoge/in,&nbsp; 
	Ergotherapeut/in oder&nbsp;Erzieher/innen</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung</li>
<li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten</li>
<li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen</li>
<li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li>
<li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher&nbsp;Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li>
<li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück</li>
<li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage&nbsp;(gemäß TVöD)</li>
</ul>Weitere Informationen:Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 28.02.2026 an:Oberurseler Werkstätten für Behinderte 
			z.Hd. Erster Betriebsleiter 
			Herrn Andreas Knoche 
			Oberurseler Straße 86-88 
			61440 Oberursel (Taunus) 
			E-Mail: <a href="mailto:ipersonal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a>Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung.Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.<a href="https://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt lebenDer Fachdienst Kindertagesbetreuung umfasst die Aufgaben der Planung, Qualitätssicherung und Aufsicht der beiden Sachgebiete „Kindertageseinrichtungen“ und „Kindertagespflege“. Zentrale Aufgaben in beiden Sachgebieten sind die Gewährleistung des Schutzes von Kindern in der Kindertagesbetreuung, die Sicherung der Rechtsansprüche gem. §&nbsp;24 SGB VIII sowie die Weiterentwicklung der Qualität im System der frühkindlichen Bildung. Grundvoraussetzung hierfür ist eine enge Vernetzung mit den 13 Städten und Gemeinden sowie weiteren Kooperationspartnern im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Derzeit sind im Fachdienst Kindertagesbetreuung insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Organisationseinheiten beschäftigt.Fachdienstleiter*in KindertagesbetreuungKennziffer 02/2026Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortliche Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes</li>
<li>Personelle, fachliche und strategische Steuerung des Fachdienstes
	<ul>
<li>Personalverantwortung, -organisation, -entwicklung, -sicherung</li>
<li>Qualitätssicherung</li>
<li>Fach- und Dienstaufsicht</li>
<li>Organisationsentwicklung und – steuerung</li>
<li>Gesamtverantwortung für das Fachdienstbudget und das Förderwesen</li>
<li>Berichtswesen und Statistik</li>
<li>Netzwerkarbeit, Gremienarbeit auf Kreis- und Landesebene</li></ul></li>
<li>Planung und Sicherung eines quantitativ und qualitativ bedarfsgerechten, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangebots für alle Kinder im Alter von 0-6 Jahren gemeinsam mit den Kommunen im Kreis Groß-Gerau
	<ul>
<li>Verantwortliche Steuerung des Pilotprojektes Inklusive Kindertagesbetreuung, welches mit externer Unterstützung v.a. die Erstellung und Durchführung eines Projektstrukturplanes in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kommunen, die finanzielle sowie personelle Absicherung beinhaltet</li></ul></li>
<li>Planung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Strukturentwicklung in den Kommunen</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachdienstes im Sinne der SGB VIII-Reform und entlang gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie auf Basis wissenschaftsbegründeter Erkenntnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten des Fachbereichs Jugend und Familie wie dessen Fachdiensten, Geschäftsstelle, Stabsstelle „Analysen/ Weiterentwicklung/ Jugendhilfeplanung“ sowie fachbereichsübergreifend mit weiteren Fachdiensten der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung, der Sozialwissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kontext der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung und der diesbezüglichen gesetzlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfahrung und Sachverständigkeit in</li>
<li>Qualitätsentwicklung</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Netzwerkarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Überstunden und anlassbedingten Arbeiten in den Randzeiten</li>
<li>Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Hohe Moderations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie</li>
<li>sorgfältige, verbindliche und formal korrekte Arbeitsweise</li>
</ul>Wünschenswert sind:<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühkindlichen Bildung und der Inklusion</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Berichtswesen</li>
<li>Kenntnisse der Gremienarbeit</li>
</ul>Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li>
<li>Vielfalt &amp; Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li>
<li>Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildung: Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li>
<li>Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li>
</ul>Ihre Ansprechpartner*innen – Wir beantworten Ihre FragenChristine Plenzig -&nbsp;Fachbereichsleitung Jugend und Familie 
Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="tel:+496152989683" target="_blank">+49 6152 989-683</a>Madeleine Oldenburger - Personal 
Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot 
<a href="mailto:bewerbung@kreisgg.de" target="_blank">bewerbung@kreisgg.de</a> 
<a href="tel:+496152989271" target="_blank">+49 6152 989-271</a>Das Wichtigste in KürzeFachbereich:&nbsp;Jugend und Familie 
Fachdienst:&nbsp;Kindertagesbetreuung 
Vollzeit:&nbsp;39h bzw. 41h pro Woche 
Eintrittsdatum:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
UnbefristetEntgeltgruppe:&nbsp;12 TVöD bzw. A 13 HBesG 
Bewerbungsfrist:&nbsp;08.02.2026Charta der Vielfalt 
	 Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Schwerbehinderung 
	 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Vollzeit- &amp; TeilzeitstellenAlle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.<a href="https://recrumedia.com/dj49od/" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
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<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
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<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
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</ul>
Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
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<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
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Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
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<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
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</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
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<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>
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Erzieher (m/w/d)

<h4>Die Kinder in der Stadt - KidS Frankfurt gGmbH sucht</h4>

<h5>ab 01.02.2026 
im Rahmen der Integration 
für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(15-20 Std. Woche befristet bis vorerst 31.12.2026)</h5>
<h5>Ab SOFORT 
für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Pestalozzischule 
(83 Kinder) 
(30 Std. Woche befristet bis 31.07.2027)</h5>
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<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
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Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für&nbsp;KidS&nbsp;Frankfurt&nbsp;gGmbH&nbsp;Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation&nbsp;leitend und wesentlicher Bestandteil&nbsp;der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;
Es ist uns sehr wichtig, dass&nbsp;die&nbsp;Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.&nbsp;&nbsp;
Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein&nbsp;zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.&nbsp;&nbsp;
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns&nbsp;nicht nur ein&nbsp;Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.&nbsp;&nbsp;
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp;
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen&nbsp;Geschlechts,&nbsp;wie auch anderer Orientierungen. &nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
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<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 8b</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis 31.12.2026</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unserer gGmbH</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Enge Begleitung des Kindes mit Integrationsbedarf, im Rahmen dessen:
<ul>
<li>Erstellen von Förderplänen</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
</ul>
</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>

Wenn Sie eines unserer Teams unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen, gerne ohne Foto, an:
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KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Päd. Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisen­metallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung</li>
<li>Recruiting &amp; Onboarding (End-to-End)</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Führungskräfte</li>
<li>Pflege einer positiven Unternehmenskultur</li>
<li>Performance-, Talent- &amp; Weiterentwicklungsprozesse steuern</li>
<li>HR-Administration &amp; arbeitsrechtliche Compliance</li>
<li>Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs</li>
<li>Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll</li>
<li>Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen</li>
</ul>
Was sind Ihre Fähigkeiten?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR Management</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen an?
<ul>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmens­gruppe</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit</li>
<li>Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistik, Versand &amp; Warenkommissionierung in Bingen <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li> <li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li> <li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit </h3> <ul> <li>Erfahrung als Kommissionierer, Lagermitarbeiter oder Lagerhelfer von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Vorteil: Erfahrung im Tiefkühl-, Frische- oder Trockenlager</li> </ul> <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> 	 Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: <ul> <li>Faire Bezahlung über Tarif in Höhe von 16,41€/Stunde</li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung als 13. Gehalt </li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> <li>30 Tage Urlaub von Anfang an</li> <li>Sonntagszuschlag 100% und Feiertagszuschlag 200%</li> </ul>

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) – Logistik, Versand & Warenkommissionierung in Bingen

Gate Gourmet Lounge GmbH - wer wir sind, was wir machen...Als Teil
der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das
jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200
Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient,
bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den
Flughafenlounges benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis
für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir
arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste
versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die
vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die
Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services,
Speisen und Getränken. Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir
täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere
Gäste da.Wir suchen, ab sofort, Sie als
 Koch / Jungkoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 
für
unseren Standort in Mörfelden Walldorf.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herstellen von Speisen in einer Produktionsküche</li>
<li>Unterstützung der Operativen in der Vor- und Zubereitung der Speisen
</li><li>Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellungen ggf. prüfen und/oder absprechen mit den Vorgesetzten</li>
<li>MHD- Kontrollen &amp; fachgerechte Lagerung der Lebensmittel</li>
<li>Einhaltung von Unternehmens- &amp; Qualitätstandards</li>
<li>In
Abwesenheit vom Vorgesetzten: Übernehmen der Bestellprozesse &amp;
kleinerer Tätigkeiten</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li>
<li>Leidenschaft zum Beruf &amp;
Qualität</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Engagement</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Teamarbeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für
unternehmensinterne Qualitätsansprüche</li>
<li>Saubere und
konsequente Arbeitsweise nach Richtlinien der HACCP</li>
<li>Lernbereitschaft,
Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Job mit spannendem
Umfeld am Frankfurter Flughafen</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigungen beim JobTicket</li>
<li>Externer Betriebsarzt</li>
<li>Langfristige und
zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche nach Möglichkeit
berücksichtigt werden</li>
<li>3 Monats Dienstplan</li>
<li>Schulungs- und
Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/
innen</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen
Hierarchien</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und Freizeit)</li>
</ul>Haben wir Ihr
Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne bei:Gate Gourmet Lounge GmbH Frankfurt Airport Center (FAC) 1 Hugo-Eckener- Ring, Postfach 62 60549 Frankfurt 
<a href="mailto:Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com" target="_blank">Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com</a><a href="https://recrumedia.com/oHDnZH/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></ul>

Koch / Jungkoch (m/w/d)

Gate Gourmet Lounge GmbH - wer wir sind, was wir machen...Als Teil
der Gategroup, dem größten Airline Catering Unternehmen der Welt, das
jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200
Betriebseinheiten in über 60 Ländern auf allen Kontinenten bedient,
bieten wir alles, was für ein außergewöhnliches Erlebnis in den
Flughafenlounges benötigt wird. Wir wissen, wie wichtig das Lounge-Erlebnis
für die Gewinnung und Aufrechterhaltung der Premium-Kundenbindung ist. Wir
arbeiten mit Leidenschaft als Gastgeber, der die Bedürfnisse der Gäste
versteht und inspiriert. Unsere Airport Lounge Services umfassen die
vollständige Bewirtschaftung von 43 Lounges an 8 Standorten und die
Versorgung von jährlich über 7 Millionen Passagieren mit Services,
Speisen und Getränken. Mit mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen sind wir
täglich in First Class-, Premium- und Business Lounges für unsere
Gäste da.Wir suchen, ab sofort, Sie als
 Chef de Partie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 
für
unseren Standort in Mörfelden Walldorf.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Arbeitsablauf und Organisation der Produktionsküche Planung, Steuerung
&amp; Überwachung der Produktionsprozesse</li>
<li>Herstellen von Speisen
in einer Produktionsküche</li>
<li>Einhaltung und Überwachung der
Hygienevorschriften (HACCP)</li>
<li>Bestellungen eigenständig
durchführen und prüfen</li>
<li>Führen eines mehrköpfigen
Teams</li>
<li>Entwicklung neuer Rezepte in enger Zusammenarbeit mit den
Vorgesetzten</li>
<li>Einhaltung von Unternehmensvorgaben &amp; Standards</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten</li>
</ul>Ihr
Anforderungsprofil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Menschen</li>
<li>Erfahrung mit
Küchenabläufen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute
Eigenorganisation &amp; Strukturiertheit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für unternehmensinterne
Qualitätsansprüche</li>
<li>Lernbereitschaft, Flexibilität und
Belastbarkeit</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>Wir bieten
Ihnen:<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Job mit spannendem Umfeld am
Frankfurter Flughafen</li>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigungen beim JobTicket</li>
<li>Externer Betriebsarzt</li>
<li>Langfristige und zuverlässige Dienstplanung, in der die Wünsche
nach Möglichkeit berücksichtigt werden</li>
<li>3 Monats Dienstplan
</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung durch
erfahrene Mitarbeiter/innen</li>
<li>Kollegiale und teamorientierte
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Attraktive
Mitarbeitervorteile / Corporate Benefits (im Bereich Shopping, Reisen und
Freizeit)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben
Sie sich gerne bei:Gate Gourmet Lounge GmbH Frankfurt Airport Center (FAC) 1 Hugo-Eckener-Ring, Postfach 62 60549 Frankfurt 
<a href="mailto:Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com" target="_blank">Bewerbung.Frankfurt.Lounge@gategroup.com</a><a href="https://recrumedia.com/pXz6HX/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Chef de Partie (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion im Guest Service Center mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starte bei uns als At Your Service Runner (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Durchführung von Verteilungsaufträgen</li><li>Durchführung verschiedenster Botengänge</li><li>Bearbeitung der Fundsachenannahme / Pakete / Versand / Tracking</li><li>Stockkontrolle / Lagerkontrolle</li><li>Bearbeiten von Anfragen mit Hinzunahme des Property Management Systems </li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li>Pflege einer positiven Gäste- und auch Mitarbeiterbeziehung </li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li><li>Du hast immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste.</li><li>Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Du behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Du beherrscht das Beschwerdemanagement auf höchstem Niveau.</li><li>Deine kommunikative Art zeichnet dich aus und du fühlst dich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be able.Be connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.#LI-AR2

At Your Service Runner (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion in der Küche mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starte bei uns als Chef de partie (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Du zauberst jeden Tag spannende Kreationen auf die Teller unserer internationalen Gäste</li><li>Du entwickelst neue Ideen &amp; Kreationen für die Speisekarten unserer ‚The Eatery Kitchen and Bar' und unserem ‚Restaurant Flavors'</li><li>Du bekommst die Gelegenheit, Führungserfahrung zu sammeln, leiten eigenständig Ihr Postenteam und übernehmen administrative Aufgaben im Küchenbereich</li><li>Du bist AnsprechpartnerIn für unseren Service und gewährleisten effektive und gute Zusammenarbeit, auch mit den anderen Abteilungen des Hotels</li></ul>Be able.<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Kochausbildung und bringen ein fundiertes Fachwissen mit.</li><li>Du bringst Leidenschaft für die Spitzengastronomie mit und hast hier idealerweise bereits erste Erfahrungen gesammelt.</li><li>Du hast Lust, Klassiker neu zu interpretieren und mit einem hohen Qualitätsanspruch auf den Teller zu bringen.</li><li>Du behälst auch in stressigen Situationen den Überblick - und einen kühlen Kopf.</li><li>Du hast Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein.</li><li>HACCP ist für dich kein Fremdwort, sondern Alltag.</li></ul>Be connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Chef de Partie (w/m/d)

Manga Sushi - das neue Trend-Brand entspringt der farbenfrohen Welt japanischer Comics und der Food-Expertise japanischer Küche, in der Gäste Sushi in allen Formen und Varianten, von der gemischten Box, über Sushi-Bowls bis hin zu "hand-rools meets Burrito", als Mahlzeit oder schnellen Snack genießen können.Werde Teil des Teams bei Manga Sushi am Frankfurter Flughafen!Zur Unterstützung unseres neuen Manga Sushi Stores am Frankfurter Flughafen suchen wir ab sofortServicemitarbeiter (m/w/d)&nbsp;in VollzeitDas bieten wir dir:<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute Anbindung&nbsp;an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Aktiver Verkauf unseres vielfältigen Angebotes</li><li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von der Annahme der Bestellung bis zum Servieren</li><li>freundliche Beratung unserer Gäste</li><li>Einhaltung der Servicequalität und Hygienestandards</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Ansprechpartner*in für Gäste, Mitarbeiter und Filialleiter</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Service-Mentalität</li><li>Teamplayer</li><li>Freude &amp; Spaß am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Eine freundliche, offene und kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft für einen frühen Arbeitsbeginn und Wochenendarbeit</li><li>Erfahrung mit Sushi/asiatischen Produkten sind von Vorteil</li><li>Quer-, Neu- und Wiedereinsteiger willkommen</li></ul>Über unsLagardère Travel Retail ist einer der führenden Betreiber von Shops &amp; Gastronomie an Flughäfen &amp; Bahnhöfen – weltweit über 5.000 Stores in 39 Ländern. In Deutschland betreiben wir über 115 Shops u. a. mit Marken wie Relay, Coffee Fellows, Dean &amp; David, Panda Express oder Tech2go.Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert als PDF über Indeed oder an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Lust auf einen ersten Eindruck? Hier geht’s zu unserem Image-Video auf YouTube: <a href="https://youtu.be/5rDKhH-I4NY" target="_blank">https://youtu.be/5rDKhH-I4NY</a>.Kontakt: Lagardère Travel Retail Deutschland GmbHFrau Anamaria Izakovic - Personalreferentin

Serviemitarbeiter (m/w/d) Manga Sushi

Be empowered.<ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion im F&amp;B gefunden und möchtest den nächsten Schritt gehen? Dann starte bei uns als Assistant Bar Manager (m/w/d) - Zwei Marken, unendlich viele Möglichkeiten!Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Unterstützung des Bar Managers bei der Führung und Motivation des Teams </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und Einhaltung der Marriott Standards </li><li>Verantwortung für Bestellungen, Lagerhaltung und Inventuren nach FiFo-Prinzip</li><li>Mitgestaltung der Barkarte, Promotions und saisonaler Angebote </li><li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse </li><li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitendensowie Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten </li><li>Kontrolle von Mise-en-place, Sauberkeit, Musik, Licht und Atmosphäre in der Bar </li><li>Sicherstellung eines erstklassigen Barservices für alle unsere Gäste, sowohl intern als auch extern in unseren Bars</li><li>Persönliche Gästebetreuung und Bearbeitung von Beschwerden </li><li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung von HACCP-Standards </li><li>Unterstützung bei internen Meetings, Briefings und Trainings</li></ul>Be able.<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie abgeschlossen und bereits Führungserfahrung gesammelt </li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in Cocktails, Spirituosen, Zigarren und Weinen </li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li><li>Du bist ein Organisationstalent mit Gastgebermentalität und Teamgeist </li><li>Du hast ein Auge für Details und ein Gespür für Atmosphäre und Gästewünsche</li></ul>Be connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Assistant Bar Manager (w/m/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion für Organisation, Hygiene und Teamführung gefunden? Dann starte bei uns als Assistant Chief Steward (m/w/d) und unterstütze unser Stewarding-Team in einer verantwortungsvollen Rolle. Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Unterstützung des Chief Stewards bei der Leitung der Stewarding-Abteilung</li><li>Bereitstellung und Organisation von Materialien für unsere sechs F&amp;B Outlets</li><li>Erstellung von Berichten, Durchführung von Inventuren und Führung der unterstellten Mitarbeitenden</li><li>Überwachung der Reinigung und Einhaltung von Hygienevorgaben für Equipment und Arbeitsbereiche</li><li>Kontrolle der Sauberkeit in Kühlhäusern, Küchen, Roomservice- und Stewardingbereichen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle </li><li>Idealerweise Abschluss einer Hotelfachschule oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums </li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und am Umgang mit Zahlen </li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Führungsstärke</li></ul>Be connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.Die Bewerbungen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft. #LI-AR2

Assistant Chief Steward (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: Gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Leidenschaft für Sales in all seinen Facetten bereits entdeckt? Dann starte bei uns als Account Director (m/w/d). Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Betreuung und Ausbau deines Kundenportfolios </li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Global Sales Offices </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien</li><li>Durchführung von Sales-Reisen in deiner zugewiesenen Region </li><li>Hauptansprechpartner für Vertragsverhandlungen mit deinen Accounts </li><li>Aufbau, Pflege und Optimierung von Geschäftsbeziehungen </li><li>Verantwortung für Individual- und Gruppenbuchungen deiner Kunden und deren kontinuierliche Erweiterung </li><li>Teilnahme an Messen </li><li>Mitverantwortung für die Umsetzung von Verkaufsstrategien im Einklang mit Budgetzielen </li><li>Beratung deiner Kolleg:innen mit deinem Fachwissen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Leidenschaft für Sales und den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen </li><li>Proaktive und begeisterte Teamplayer-Mentalität </li><li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und exzellente Verhandlungskompetenz </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>Hohe Eigenmotivation und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Hotellerie oder Tourismus, sowie relevante Berufserfahrung </li></ul>Be connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.Alle Bewerbungen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft. #LI-AR2

Account Director (m/w/d)

Für das RMCC suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Operations Manager ( Betriebsleitung ) m/w/d .Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Operative und administrative Führung des Teams, u.a. Einarbeitung, Personalplanung, Briefings, Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Steuerung über betriebliche Kennzahlen, u.a. Wareneinsatz, Personaleinsatz</li><li>Kontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Inventuren &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlicher Steuerung&nbsp;</li><li>leidenschaftlicher Gastgeber (m/w/d) mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>faire Bezahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiterangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

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