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<h2>About us</h2>At Western Union, we're more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers. Our talented teams enable us to transform into a digital-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next-generation payments. All this with the goal of helping people prosper. Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger. Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences. Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible. <h2>Key Responsibilities:</h2>As a Senior Manager in Information Security &amp; Resilience Risk, your responsibilities will include:<ul><li>Owning and leading DORA implementation efforts, including assessment of current gaps, process redesign, and rollout of compliant controls.</li><li>Serving as the formal representative to the Austrian Financial Market Authority (FMA) for cybersecurity and resilience matters.</li><li>Ensuring compliance with a range of European cybersecurity regulations (DORA, PSD2, GDPR) and frameworks (ISO 27001, NIST).</li><li>Strategic leadership and stakeholder management need to coordinate with outsourced technology and cybersecurity vendors to monitor performance, risk controls, and incident escalation.</li><li>Conducting COBIT-aligned IT audits, identify control gaps, and design remediation strategies.</li><li>Influencing and advising senior stakeholders, including presenting cybersecurity risks, resilience posture and emerging risks to the executive team and board.</li><li>Coordinating reporting, documentation, and evidence management for all regulatory and audit requirements.</li><li>Actively participating in operational risk and IT governance meetings as the key subject matter expert.</li></ul><h2>Role Requirements:</h2><ul><li>Proven experience in a senior IT security or risk management role (preferably in financial or professional services).</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience in IT Security, IT Risk Management, or IT Audit.</li><li>A university degree or relevant professional qualifications.</li><li>Demonstrated experience managing outsourced IT/cybersecurity services (including SLAs, KPIs, and third-party risk).</li><li>Practical experience with COBIT control frameworks.</li><li>Strong understanding of DORA and proven involvement in compliance programs.</li><li>Recognized industry certifications (e.g., CISM, CISSP, CRISC).</li><li>Comprehensive knowledge of EU ICT risk and cybersecurity regulations (ISO 27001, NIST, PSD2, DORA).</li><li>Strong analytical and structured thinking skills.</li><li>Establish and maintain strong stakeholder relationships</li></ul><h2>Benefits</h2>SalaryWe are under legal obligation to indicate the minimum salary, which is EUR 80.250,00 gross per year for this position. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary.BenefitsYou will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.Your Austria specific benefits include: <ul><li>Comprehensive life &amp; medical cover</li><li>Contributory pension plan</li><li>Luncheon vouchers</li><li>Other partner discounts</li></ul>Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.<h2>Join us:</h2>If you are passionate about being part of a global team that empowers customers through financial services, then we invite you to explore a career with us!#Xing

Senior Manager, Information Security & Resilience Risk (ICT Risk)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du brennst für die Digitalisierung, strategische Verkaufsansätze und den Aufbau langfristiger Beziehungen? Als (Senior) Account Executive – Industrial (w/m/x) hast du die Möglichkeit, unsere Marktposition in Österreich zu stärken und entscheidend zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Wir suchen dich ab sofort für unseren Wiener Standort (hybrides Arbeitsmodell) in Vollzeit. Der Sektor "Industrial" bündelt unsere Expertise in Manufacturing, Automotive, Chemical, Oil &amp; Gas, Steel sowie Pulp &amp; Paper. Wir begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – von der Optimierung komplexer Produktionsprozesse bis hin zur Entwicklung neuer, datengetriebener Geschäftsmodelle. Mit einem tiefen Verständnis für Technologie, Marktmechanismen und Nachhaltigkeit schaffen wir Lösungen, die Effizienz steigern, Innovation fördern und den Wandel der Industrie aktiv gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und operationalisierst die Go-to-Market-Strategie für Österreich inklusive Roadmap, KPIs und Priorisierung </li><li>Marktpotenziale identifizierst du aktiv, qualifizierst Bedarfe durch gezielte Outbound-Maßnahmen und gewinnst neue Industrial-Kunden </li><li>Verkaufsprozesse führst du eigenständig bis zum Vertragsabschluss und betreust strategisch Bestands- und Schlüsselkunden </li><li>Du berätst deine Kunden und hilfst dabei, sie zum Erfolg zu führen </li><li>Gemeinsam mit Fachexpert*innen erarbeitest du passgenaue Angebote, erstellst überzeugende Präsentationen und moderierst Workshops zur Projektinitiierung </li><li>Du baust systematisch dein Netzwerk aus und pflegst Partnerschaften (z. B. IBM-Netzwerk, iX-Agenturgruppe) zur Skalierung unserer Marktpräsenz </li><li>Mit gezielten Positionierungs-, Marketing- und Thought-Leadership-Initiativen sorgst du für Sichtbarkeit und Lead-Generierung </li><li>Erfolge misst du an definierten KPIs und leitest aus Markt-Insights kontinuierliche Optimierungen der Sales-Roadmap ab </li><li>Du coachst deine Kolleg*innen und entwickelst Nachwuchstalente weiter </li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Sales/Business Development oder als Go-to-Market/Sales Lead mit einem klaren Industrial-Fokus in Österreich mit Ein starkes Consulting Mindset, mit dem du deinen Kunden neue Wege aufzeigst, zeichnet dich aus </li><li>Über ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern verfügst du und pflegst diese Kontakte aktiv </li><li>Analytische Stärke und die Fähigkeit, Markt-Insights in konkrete Wachstumsstrategien zu übersetzen, zählen zu deinen Kernkompetenzen </li><li>Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, Delivery und Marketing leitest und koordinierst du sicher </li><li>Verhandlungssichere Abschlussstärke sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus </li><li>Technische Affinität und Verständnis für Industrie-Use-Cases sowie digitale Plattform-Architekturen bringst du mit </li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, verfügst über mindestens B2-Englisch und bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit </li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 62.790 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Account Executive – Industrial (w/m/x)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du brennst für die Digitalisierung, strategische Verkaufsansätze und den Aufbau langfristiger Beziehungen? Als (Senior) Account Executive – Distribution (w/m/x) hast du die Möglichkeit, unsere Marktposition in Österreich zu stärken und entscheidend zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Wir suchen dich ab sofort für unseren Wiener Standort (hybrides Arbeitsmodell) in Vollzeit.Der Sektor Distribution bündelt unsere Expertise in Consumer, Retail, Travel &amp; Transport, Energy &amp; Utilities sowie Lifescience. Wir begleiten Unternehmen in Transformationsprozessen, treiben Innovationen voran und entwickeln Lösungen, die Märkte verbinden – digital, nachhaltig und kundenzentriert. Hier entstehen Projekte, die den Wandel ganzer Branchen mitgestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und operationalisierst Go-to-Market-Strategien für Österreich mit klarem Fokus auf Distribution – inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung </li><li>Du identifizierst Marktpotenziale, qualifizierst Bedarfe aktiv (Outbound) und akquirierst neue Unternehmenskunden im Distribution Bereich </li><li>Du führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum Abschluss (Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss) und betreust Bestandskunden strategisch </li><li>Du berätst deine Kunden und hilfst dabei, sie zum Erfolg zu führen </li><li>Du erstellst gemeinsam mit Fachexpert*innen passgenaue Angebote, Präsentationen und leitest Workshops, um Projekte zu starten und umzusetzen </li><li>Du baust dein Netzwerk im österreichischen Markt systematisch aus und pflegst Partnerschaften — z. B. innerhalb des IBM-Netzwerks und der iX-Agenturgruppe </li><li>Du stärkst unsere Marktposition durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie Positionierungs- und Thought-Leadership-Initiativen </li><li>Du coachst deine Kolleg*innen und entwickelst Nachwuchstalente weiter </li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market-Funktionen im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Tech oder FMCG </li><li>Ein starkes Consulting Mindset, mit dem Du deinen Kunden neue Wege aufzeigst, zeichnet dich aus </li><li>Nachweisliche Erfolge in digitalen Kanälen (Performance Marketing, E-Commerce, CRM) und Erfahrung mit Omni-Channel-Strategien bringst du mit </li><li>Ein tiefes Verständnis für Konsumenten-Insights, Segmentierung und Customer-Journeys zeichnet dich aus </li><li>Du triffst datengetriebene Entscheidungen anhand von KPIs (z. B. CAC, LTV, Conversion Rates) und leitest daraus Maßnahmen ab </li><li>Die Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Operations führst du sicher und priorisierst Angebote entlang von Marktbedarf und ROI </li><li>Verhandlungssichere Kommunikation und Präsentationsstärke bei Partnern, Retailern und internen Stakeholdern zählen zu deinen Stärken </li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, verfügst über mindestens B2-Englisch und bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 62.790 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Account Executive – Distribution (w/m/x)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du hast ein Gespür für klare Strukturen, liebst es, Prozesse zu optimieren, und willst Compliance als echten Business Enabler vorantreiben – mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität bringst du unsere Organisation auf das nächste Level. Klingt nach dir? Dann suchen wir dich als unseren nächsten Senior Compliance &amp; Process Manager (w/m/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Wien, Wels, Zagreb, Osijek oder Varazdin. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle Compliance-Themen und berätst interne Teams bei der Umsetzung von Anforderungen</li><li>Du erstellst und pflegst Richtlinien, Standards und Kernprozesse im Bereich Compliance und koordinierst interne sowie externe Audits</li><li>Du entwickelst unser Compliance-Management-System weiter und sorgst für dessen effiziente Implementierung und kontinuierliche Optimierung auf der Basis von regelmäßigem Compliance Testing</li><li>Du beobachtest gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewertest Risiken und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du konzipierst und führst Schulungen durch, um das Bewusstsein für Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH) oder bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Compliance mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und digitalen Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch</li><li>Du überzeugst durch eine proaktive, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 51.912 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Patricia-S. von Calisto<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Compliance & Process Manager (w/m/x)

<h2>Über Phoron</h2>Mit einem internationalen Team von rund 200 Kolleg:innen in Wien, Stuttgart und São Paulo ist die Phoron Consulting GmbH als einzige GROW with SAP Partnerin in Österreich fokussiert auf die Konzeption und die Umsetzung von innovativen S/4HANA Cloud ERP-Lösungen, die Unternehmen schon heute fit für die Anforderungen von morgen machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Design, Implementierung und Support von SAP-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten für verschiedene Kund:innen mit dem Fokus auf S4/HANA Transformationen und Neueinführungen</li><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung im Rahmen des SAP-Standards</li><li>Analyse, Konzeption, Implementierung von individuell zugeschnittenen FI-Lösungen</li><li>Customizing und Definition von kundenspezifischen Entwicklungen</li><li>Mitarbeit bei Neueinführungen und Transformationsprojekten</li><li>Teilprojektleitung</li><li>Ansprechpartner:in für technische Fragen</li><li>Gegebenenfalls Kund:innen-Support</li><li>Unterstütztung des Vertriebs mit Presales Aktivitäten</li></ul><h2>Deine Expertise</h2><ul><li>Mind. 5 Jahre SAP FI/CO Erfahrung als SAP-Berater:in</li><li>Gutes Verständnis für Finanzprozesse</li><li>Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen und Erfahrung wie diese in die SAP-Welt, wie beispielsweise SAP Solution Portfolio, Intelligent Enterprise Strategie, etc. übersetzt werden können</li><li>Idealerweise eine entsprechende S/4HANA Zertifizierung</li><li>Analytisches Denken und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>SAP Cloud Expert mit innovativen Projekten (Nr. 1 Partner SAP)</li><li>Arbeiten in einem internationalen, sympathischen, humorvollen Team mit Raum für Ideen</li><li>Teleworking​</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Zentrales Office in Wien (U3: Gasometer)</li><li>Schrankerl (30% Essenszuschuss durch Phoron)</li><li>Bike Leasing</li><li>Dienstwagen (ab Expert Level)</li><li>"Bring a friend" to Phoron Prämie</li><li>Firmenfeiern und -events</li><li>Sportgruppen (Basketball, Fußball, Beachvolleyball, Gym, Laufgruppe)</li><li>Unit Events 1x Quartal</li><li>Pensionsvorsorge und private Gesundheitsversicherung</li><li>Zertifizierungen und Weiterbildung via der Phoron Academy</li><li>Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Gesundheitsmanagement via IBG und Open Up: <a href="https://openup.com/de/" target="_blank">https://openup.com/de/</a></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Anais SchweitzerTalent Managerin<a href="mailto:anais.schweitzer@phoron.com" target="_blank">anais.schweitzer@phoron.com</a>

Senior Consultant für SAP FI/CO (w/m/d)

Werde Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Wien, Steiermark, Kärnten, Salzburg (m/w/x) 
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Sie haben Spaß an der Identifikation von Zielkunden und stellen einen ersten Kontakt durch persönliche Besuche oder aber per Telefon oder per Mail her?</li>
<li>Sie freuen sich darauf unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend beim Kunden zu präsentieren, beraten gern bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und erreichen einen positiven, vertraglichen Abschluss?</li>
<li>Sie wissen wie wichtig die Erstellung von Berichten über die Entwicklung Ihres Gebietes, der Kundenbedürfnisse, Aktivitäten des Wettbewerbs und neuer Anwendungen sind und können diese in Präsentationen gekonnt darstellen?</li>
<li>Sie nehmen gerne an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um Interessenten kennenzulernen und zu beraten?</li>
<li>Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, dem Vertriebsinnendienst und dem Service?</li>
</ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – zum Beispiel als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau, Mechatroniker / Mechatronikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Vertriebsingenieur / Vertriebsingenieurin, Elektrotechniker / Elektrotechnikerin,</li>
<li>oder verfügen über ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte mit oder begeistern sich als Quereinsteiger (m/w/x) für den Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressoren-Technik.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes technisches Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>25 Tage Urlaub</li>
<li>Dienstwagen</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li><li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/AarteA/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Stefan Kirchhof unter der Telefonnummer +43 6764650070 gern zur Verfügung.BOGE Kompressoren GmbH 


 Gewerbestraße 18 
4242 Hirschbach im Mühlkreis<a href="https://www.boge.com/de-at/" target="_blank">www.boge.at</a>

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Wien, Steiermark, Kärnten (m/w/x)

Werde unser Technik-Profi! 
Als Cluster Chief Engineer übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für drei Adina Hotels in Wien. Du sorgst dafür, dass alle Gebäude, Anlagen und Räume einwandfrei funktionieren – und behältst Wartungen, Sicherheit und reibungslose Abläufe im Blick.Deine Aufgaben<ul><li>Ganzheitliches Objektmanagement für 3 Hotels</li><li>Technischer Hauptansprechpartner für alle Hotels im Cluster</li><li>Koordination aller Wartungen, Prüfungen und Reparaturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Facility Management</li><li>Aufbau und Führung eines Technikteams</li><li>Regelmäßige Kontrollen &amp; handwerkliche Unterstützung vor Ort</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten</li><li>Sicherstellung wiederkehrender Prüfungen &amp; gesetzlicher Anforderungen</li><li>Pflege der technischen Unterlagen im CAFM</li><li>Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards</li><li>Sofortige Meldung von Gefahren und Unfällen</li></ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Technische Ausbildung im Facility Management oder Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung in der Betreuung mehrerer Objekte (idealerweise 5+)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; gutes Priorisierungsvermögen</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz</li></ul>Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:<ul>
<li>Internationales TFE Hotels Exchange&nbsp;Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen</li><li>Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Unfallversicherung</li><li>Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Fitnesszuschüsse</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)</li></ul>FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“ 
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem&nbsp;gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Cluster Chief Engineer (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge haben Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung</li><li>Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge</li><li>Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>VOLLZEIT und TEILZEIT</li><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
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BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
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INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
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GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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Barmitarbeiter (m/w/d)

Das Mandarin Oriental, Vienna sucht eine/n Assistant Director of People &amp; Culture (m/w/d) als Karenzvertretung ab April 2026 bis Frühjahr 2028 zur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams.Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Assistant Director of People &amp; Culture im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des People &amp; Culture Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of People &amp; Culture.Deine Aufgaben als Assistant Director of People &amp; Culture:<ul>
<li>Überwacht alle operativen P&amp;C-bezogenen Angelegenheiten und stellt die reibungslose Durchführung der HR-Prozesse im gesamten Hotel sicher, von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zum Leistungsmanagement und den Mitarbeiterbeziehungen.</li><li>Unterstützt den Director of P&amp;C bei der Umsetzung von Strategien zum Aufbau einer leistungsstarken Kultur im Einklang mit den Geschäftsziele des Hotels und den Werten von Mandarin Oriental.</li><li>Treibt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus voran und sorgt für ein nahtloses Erlebnis für alle Kollegen, wobei die operativen Bedürfnisse mit Talentmanagement-Strategien in Einklang gebracht werden.</li><li>Arbeitet mit dem Führungsteam zusammen, um den Talentbedarf, Leistungsdefizite und Initiativen zur Organisationsentwicklung zu verstehen und anzugehen.</li><li>Überwacht und koordiniert Trainings- und Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass diese den operativen Anforderungen entsprechen und das Wachstum der Kollegen unterstützen.</li><li>Führt die Mitarbeiterbeziehungen und sorgt für ein gesundes, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld. Löst Probleme im Einklang mit den P&amp;C Best Practices.</li><li>Fördert und treibt Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements, der Zufriedenheit und der Bindung voran und trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei.</li><li>Arbeitet mit relevanten Abteilungen zusammen, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitsvorschriften sicherzustellen.</li><li>Überwacht und stellt die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Anforderungen und Branchenstandards in allen P&amp;C-Operationen sicher.</li><li>Unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversitäts-, Gleichstellungs- und Inklusionsstrategien im operativen Rahmen des Hotels.</li><li>Stellt sicher, dass P&amp;C-Metriken und -Berichte verwaltet und der Führungsebene zur Verfügung gestellt werden, um zur Gesamtstrategie des Unternehmens beizutragen.</li><li>Überwacht das Leistungsmanagement, unterstützt bei der Bewertung von Kollegen, deren Entwicklung und Coaching, um die Leistung und das Engagement zu verbessern.</li><li>Verwalten des P&amp;C-Budgets, um die effektive Ressourcenzuteilung im Einklang mit den operativen Prioritäten sicherzustellen.</li></ul>Als Assistant Director of People &amp; Culture erwarten wir von dir:<ul>
<li>Führt das P&amp;C-Team und fördert eine Entwicklungskultur, indem sichergestellt wird, dass die Teammitglieder in ihren Rollen unterstützt werden.</li><li>Arbeitet mit dem Senior Management zusammen, um strategische Initiativen für die Personalplanung, die Organisationsentwicklung und die Nachfolgeplanung der Führungskräfte zu identifizieren.</li><li>Treibt organisatorische Veränderungsinitiativen voran, stellt eine reibungslose Umsetzung sicher und sorgt dafür, dass diese mit den Zielen und Werten des Hotels in Einklang stehen.</li><li>Agiert als Schlüsselpartner für Abteilungsleiter bei der Verwaltung der operativen Personalbedürfnisse, der Verbesserung der Teamleistung und der Ausrichtung der Abteilungsziele mit den Unternehmenszielen.</li><li>Bietet Anleitung und Mentoring für Kollegen im gesamten Hotel zu allen P&amp;C-Angelegenheiten, von der Karriereentwicklung bis hin zu Leistungsbewertungen.</li><li>Stellt sicher, dass alle People &amp; Culture-Funktionen im Einklang mit der Mission, Vision und den Guiding Principles des Hotels durchgeführt werden.</li><li>Versteht und kommuniziert alle Unternehmens- und Hotelrichtlinien an die Kollegen, um eine konsequente Einhaltung der betrieblichen Vorgaben zu gewährleisten.</li><li>Schützt die Vertraulichkeit aller Personalakten und sensibler Informationen und behandelt P&amp;C-Daten mit höchster Diskretion und Sicherheit.</li><li>Unterstützt den Director bei der Durchführung interner Audits und stellt sicher, dass Richtlinien und Verfahren eingehalten werden.</li><li>Koordiniert mit anderen Abteilungen bei bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen, um Zusammenarbeit und operative Effizienz sicherzustellen.</li><li>Übernimmt andere verwandte Aufgaben, die vom Director of P&amp;C oder vom Hotelmanagement zugewiesen werden.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch? ***Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) Maternity Leave CoverMandarin Oriental, Vienna is seeking an Assistant Director of People &amp; Culture (m/f/d) as maternity leave cover from April 2026 until early spring 2028 to support our People &amp; Culture team.Are you passionate and experienced in your field, always striving for excellence? Do you enjoy working as part of a team, focusing on integrity and respect, while also being able to take responsibility? Do you have a growth-oriented mindset? Then we invite you to become part of a world of excellence and unforgettable experiences.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of luxurious hotels, resorts, and residences at prime destinations around the world, with a strong growth perspective. Increasingly recognized for creating some of the world’s most sought-after properties, the group is known for its legendary service, inspired by Asian values, while remaining at the forefront of luxury experiences.Mandarin Oriental, Vienna is located in a historic building and offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, an exclusive bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. For events and special occasions, various flexible banquet and conference rooms are also available. The 22 exclusive residences on the upper floors offer private access to the rooftop, outdoor terraces, and breathtaking views of the city, with direct access to hotel services and the legendary Mandarin Oriental service.About the PositionAs an Assistant Director of People &amp; Culture at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the People &amp; Culture team and responsible for a variety of tasks. You will report to our Director of People &amp; Culture.As Assistant Director of People &amp; Culture you will be responsible for the following tasks:<ul>
<li>Manage all operational P&amp;C related matters, ensuring the smooth execution of HR processes throughout the hotel, from recruitment and onboarding to performance management and employee relations.</li><li>Assist the Director of P&amp;C in executing strategies to build a high-performance culture in alignment with the hotel’s business goals and Mandarin Oriental’s values.</li><li>Drive the full employee lifecycle, ensuring a seamless experience for all colleagues and aligning operational needs with talent management strategies.</li><li>Partner with the leadership team to understand and address talent needs, performance gaps, and organizational development initiatives.</li><li>Oversee and coordinate training and development programs, ensuring they meet operational requirements and support colleague growth.</li><li>Lead employee relations, ensuring a healthy, inclusive, and respectful work environment, and resolving issues in line with P&amp;C best practices.</li><li>Promote and drive initiatives to increase colleague engagement, satisfaction, and retention, fostering a positive workplace culture.</li><li>Collaborate with relevant departments to ensure compliance with health &amp; safety policies and labor regulations.</li><li>Monitor and ensure adherence to company policies, legal requirements, and industry standards in all P&amp;C operations.</li><li>Support in the development and implementation of diversity, equity, and inclusion strategies within the hotel’s operational framework.</li><li>Ensure P&amp;C metrics and reports are managed and provided to leadership, contributing to the overall business strategy.</li><li>Oversee performance management, assisting in the evaluation of colleagues, development, and coaching to improve performance and engagement.</li><li>Manage the P&amp;C budget, ensuring the effective allocation of resources in line with operational</li></ul>Priorities.As Assistant Director of People &amp; Culture we expect from you:<ul>
<li>Lead the P&amp;C team, fostering a culture of development and ensuring team members are supported in their roles.</li><li>Partner with senior management to identify strategic initiatives for workforce planning, organizational development, and leadership succession.</li><li>Drive organizational change initiatives, ensuring smooth implementation and alignment with hotel goals and values.</li><li>Act as a key partner to department heads in managing operational staffing needs, enhancing team performance, and aligning departmental goals with overall business objectives.</li><li>Provide guidance and mentorship to colleagues across the hotel on all P&amp;C matters, from career development to performance evaluations.</li><li>Ensure that all People &amp; Culture functions are carried out in alignment with the hotel’s mission, vision, and guiding principles.</li><li>Understand and communicate all corporate and hotel policies to colleagues, ensuring consistent compliance across operations.</li><li>Safeguard confidentiality of all personnel records and sensitive information, handling P&amp;C data with the highest level of discretion and security.</li><li>Support the Director in executing internal audits, ensuring policies and procedures are being followed.</li><li>Coordinate with other departments for cross-functional projects and initiatives, ensuring collaboration and operational efficiency.</li><li>Perform other related duties as assigned by the Director of P&amp;C or hotel management.</li></ul>Our Offer to you:<ul>
<li>Free Meals: We provide practical and nutritious meals during your working hours as part of our employee wellbeing initiative.</li><li>Public Transport Subsidy (€365,00): As part of our commitment to sustainability, we offer a subsidy for public transportation.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We offer unique learning and development programs tailored to different stages of your career to help you continuously grow.</li><li>MOstay: As part of the #MOfamily, you can enjoy free overnight stays in our hotels worldwide. The MOstay program offers complimentary overnight stays and attractive rates for you and your family members.</li><li>Health &amp; Wellbeing: Finding the right work-life balance is essential. We care about your wellbeing and offer a variety of health and wellness programs for our colleagues worldwide.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. We are willing to offer a higher salary depending on qualifications and professional experience.We’re Fans. Are you?

Assistant Director of People & Culture m/w/d Karenzvertretung

Das Mandarin Oriental, Wien wird in einem denkmalgeschützten Gebäude untergebracht und über 138 Gästezimmer und Suiten verfügen, die sich um einen Innenhof im Zentrum des Anwesens gruppieren. Es wird ein Restaurant, eine Bar und einen Außenbereich mit Garten umfassen. Darüber hinaus wird das Anwesen ein Spa im Mandarin Oriental bieten, das mehrere Behandlungsräume, einen Swimmingpool und ein gut ausgestattetes Fitnesscenter umfasst. Für Veranstaltungen und gesellschaftliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung.Die 22 Residenzen im Mandarin Oriental werden sich in den beiden obersten Stockwerken des Gebäudes befinden und über einen privaten Zugang zum Dach verfügen. Mehrere der Apartments bieten Außen-Terrassen und atemberaubende Ausblicke über die Stadt. Diese gehören zu den exklusivsten Wohnungen der Stadt, wobei die Eigentümer den legendären Service des Mandarin Oriental und den direkten Zugang zu den Hoteleinrichtungen genießen werden.Als Room Attendant sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:• Professionelle Reinigung der Gästezimmer und Suiten gemäß den Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe – sowohl mit als auch ohne Wäschewechsel, bei An- und Abreisen.• Reinigung von Fluren, Lagerräumen und öffentlichen Bereichen.• Durchführung des Turndown-Services in den Gästezimmern.• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards der Mandarin Oriental Hotelgruppe.• Sorgfältige Vorbereitung der Gästezimmer und Suiten mit Liebe zum Detail.• Auffüllen der Minibar-Artikel in den Gästezimmern.• Schulung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten.• Meldung von technischen Mängeln und fehlenden Zimmerartikeln.• Weiterleitung verlorener und gefundener Gegenstände an das Housekeeping-Büro.• Durchführung von regelmäßigen tiefgehenden Reinigungsaufgaben und Inventarkontrollen.• Bearbeitung aller Gästewünsche, um die Zufriedenheit sicherzustellen.• Sammeln von Gästewünschen und -vorlieben, um den Service zu personalisieren.• Aktive Überprüfung von Prozessen und Einbringen von Ideen zur Verbesserung der Abläufe.• Unterstützung der Wäscherei, der öffentlichen Reinigungskräfte und der Hausangestellten in Spitzenzeiten.• Ausführung abteilungsrelevanter administrativer Aufgaben.• Unterstützung bei der Einhaltung von FLHSS-Standards (Hotel Standards).• Übernahme anderer zumutbarer Aufgaben, die vom direkten Vorgesetzten oder einem leitenden Manager zugewiesen werden.Von Ihnen als Room Attendant erwarten wir:• Einhaltung der Standards: Sie folgen und respektieren die Standards der Mandarin Oriental Hotelgruppe, einschließlich des Verhaltenskodex, der Nachhaltigkeits- und Sicherheitsrichtlinien sowie der Standards für außergewöhnliche Gästeerlebnisse.• Professionalität und Erscheinungsbild: Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten, exzellente Manieren und ein stets gepflegtes Erscheinungsbild aus.• Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein: Sie besitzen eine starke Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein, um den Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten.• Arbeitsumfeld: Sie gedeihen in einer aktiven und dynamischen Arbeitsumgebung und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick.• Flexibilität: Sie sind bereit, in Früh-, Spät- und Wochenendschichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.• Detailorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und antizipieren die Vorlieben der Gäste, um deren Erwartungen zu übertreffen.• Unabhängigkeit und Teamarbeit: Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, zeigen aber auch Teamgeist und unterstützen Ihre Kollegen aktiv.• Problemlösungsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und können Konfliktsituationen souverän lösen.• Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.• Gastfreundschaft: Sie haben Freude daran, unsere Gäste zu erfreuen, ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie positiv zu überraschen.Wir bieten unseren Room Attendant&nbsp;erstklassige Benefits, darunter, aber nicht beschränkt auf:• Kostenlose Mahlzeiten.• Unterstützung beim öffentlichen Nahverkehrsticket (€365,00).• Rabatte auf Hotelübernachtungen und F&amp;B innerhalb der gesamten Gruppe.• Anerkennungs- und Belohnungsprogramme für Kollegen.• Spannende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.• Globale Karrierefortschritte und Transfermöglichkeiten.• Events und Wellness-Programme für Kollegen.Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.088,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir bieten ein attraktives, marktkonformes&nbsp;Gehalt ab 2.200 Euro&nbsp;(Brutto) pro Monat.Möchten Sie Teil einer spannenden Pre-Opening sein?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!***Room Attendant (m/f/d)Mandarin Oriental, Vienna will be housed in a heritage building and comprise 138&nbsp;guestrooms and suites surrounding a courtyard in the centre of the property, incorporating a restaurant, bar and outdoor garden. The property will also house a Spa at Mandarin Oriental featuring a series of treatment rooms, a swimming pool and a well-equipped fitness centre. A range of adaptable banqueting and meeting spaces will be available for events and social occasions.The 22 Residences at Mandarin Oriental will be located on the top two floors of the building and will have private access to the roof, with several of the apartments offering outdoor terraces and stunning citywide views. These will be some of the most exclusive apartments in the city, with owners enjoying Mandarin Oriental’s legendary service and direct access to the hotel’s facilities.As a Room Attendant, you will be responsible for the following duties:• Professionally clean guest rooms and suites in accordance with the Mandarin Oriental Hotel Group’s standards – both with and without linen changes, upon guest arrivals and departures.• Clean hallways, storage rooms, and public areas.• Provide turndown service in guest rooms.• Adhere to the hygiene and safety standards of the Mandarin Oriental Hotel Group.• Prepare guest rooms and suites with great attention to detail.• Replenish minibar items in guest rooms.• Train new employees, apprentices, and interns.• Report technical defects and missing room items.• Forward lost and found items to the Housekeeping office.• Perform regular deep cleaning tasks and inventory checks.• Address all guest requests to ensure satisfaction.• Collect guest requests and preferences to personalize service.• Actively review processes and contribute ideas to improve workflows.• Assist laundry, public cleaning staff, and house attendants during peak times.• Perform departmental administrative tasks.• Support compliance with FLHSS standards (Hotel Standards).• Take on other reasonable tasks as assigned by the direct supervisor or a senior manager.We expect the following from you as a Room Attendant:• Adherence to standards: You follow and respect the Mandarin Oriental Hotel Group’s standards, including the code of conduct, sustainability and safety policies, and standards for exceptional guest experiences.• Professionalism and appearance: You demonstrate professionalism, excellent manners, and always maintain a well-groomed appearance.• Service orientation and quality awareness: You possess a strong service orientation and a high level of quality awareness to provide guests with the best possible experience.• Work environment: You thrive in a fast-paced and dynamic work environment, remaining focused even during stressful times.• Flexibility: You are willing to work early, late, and weekend shifts to meet guests’ needs.• Attention to detail: You have a keen eye for detail and anticipate guests' preferences, going above and beyond to exceed their expectations.• Independence and teamwork: You are capable of working independently but also demonstrate strong teamwork and actively support colleagues.• Problem-solving skills: You possess excellent problem-solving abilities and can handle conflict situations with ease.• Cultural sensitivity: You have a strong sense of awareness regarding the needs and cultural differences of our international guests.• Hospitality: You enjoy delighting our guests, providing them with an exceptional experience, and pleasantly surprising them.We offer our Room Attendants&nbsp;excellent benefits, including but not limited to:• Free meals.• Support for public transport tickets (€365.00).• Discounts on hotel stays and F&amp;B across the entire group.• Recognition and reward programs for colleagues.• Exciting training and development opportunities.• Global career advancement and transfer opportunities.• Events and wellness programs for colleagues.The collective minimum gross monthly salary for this position is €2,088.00.We are open to offering a higher salary depending on qualifications and professional experience.We offer an attractive, competitive salary&nbsp;starting at 2,200 Euros per month.Do you want to be part of an exciting pre-opening team?We look forward to receiving your application!

Room Attendant m/w/d

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Director of Food &amp; Beverage im Mandarin Oriental, Wien bist du Teil des Food &amp; Beverage Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Hotel Manager.Als Director of Food &amp; Beverage werden Sie verantwortlich für folgende&nbsp;Aufgaben&nbsp;sein:&nbsp;<ul>
<li>Strategische Leitung und Gesamtverantwortung für alle Food &amp; Beverage Outlets des Hauses unter Einhaltung der Unternehmensstandards, Markenrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses durch kontinuierliche Analyse und Optimierung der Servicequalität, Gästebewertungen, Umsätze, Kostenstrukturen sowie Hygienestandards.</li><li>Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit den Outlet Managern, dem Culinary Team und dem Stewarding-Bereich.</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer F&amp;B-Konzepte, saisonaler Menüwechsel sowie Marketingaktionen zur Umsatzsteigerung in Abstimmung mit Sales &amp; Marketing.</li><li>Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasts und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Finance- und Controlling-Team.</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten F&amp;B-Teams durch gezieltes Coaching, Trainingsmaßnahmen (SOPs, LQE, MOQA), Performance-Management sowie aktives Talent Development.</li><li>Qualitäts- und Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Betriebsrundgänge, Hygiene- und Sicherheitsinspektionen zur Einhaltung aller relevanten Standards (HACCP, ISO, etc.).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Sommelier bei der Gestaltung, Pflege und strategischen Ausrichtung der Wein- und Getränkekarten.</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von Gästefeedback sowie professionelles Beschwerdemanagement in Abstimmung mit dem Hotelmanagement zur Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit.</li><li>Überwachung der Lagerhaltung, Wareneinsätze und Bestellprozesse in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Controlling zur Sicherstellung eines effizienten Warenflusses.</li><li>Aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten F&amp;B-Strategie, Teilnahme an Management-Meetings sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung aller beschlossenen Maßnahmen.</li></ul>Als&nbsp;Director of Food &amp; Beverage&nbsp;suchen&nbsp;wir nach:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Entwicklung und klare Kommunikation der strategischen Vision für die F&amp;B-Abteilung, das Hotel sowie die gesamte Unternehmensgruppe.</li><li>Fähigkeit, diese Vision überzeugend zu vermitteln, Teams dafür zu begeistern und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv voranzutreiben.</li><li>Stetige Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Arbeitsprozessen, Strukturen und Systemen mit Fokus auf Innovation und Effizienz.</li><li>Aktive Unterstützung des Teams durch eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität – inklusive operativer Präsenz in allen Outlets bei Bedarf.</li><li>Verfügt über die Ausstrahlung, Motivation und Führungskompetenz, um Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen – unter Berücksichtigung individueller Werte, Interessen und Entwicklungspotenziale.</li><li>Verkörpert die hohen Standards und Werte des Unternehmens durch konsequentes Vorleben und verbindliches Handeln.</li><li>Zeigt ausgeprägte emotionale Intelligenz sowie kulturelles Feingefühl im Umgang mit vielfältigen Teams und Gästen.</li><li>Hervorragende Problemlösungs- und Konfliktlösungskompetenz, auch in komplexen oder herausfordernden Situationen.</li><li>Setzt wirkungsvolle Kommunikationsmittel – verbal, schriftlich und nonverbal – gezielt ein, um Ziele zu erreichen, inklusive souveräner Verhandlungsführung und professionellem Austausch mit internen wie externen Partnern.</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Director of Food &amp; Beverage&nbsp;(m/f/d)Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Food &amp; Beverage to join our Food &amp; Beverage Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the jobBased at the Mandarin Oriental Vienna within the Food &amp; Beverage Team in Vienna, the Director of Food &amp; Beverage is responsible for various duties. The Director of Food &amp; Beverage reports to the Hotel Manager.As Director of Food &amp; Beverage you will be&nbsp;responsible&nbsp;for the following tasks:<ul>
<li>Strategic management and overall responsibility for all Food &amp; Beverage outlets of the property, ensuring compliance with company standards, brand guidelines, and legal regulations.</li><li>Ensuring an excellent guest experience through continuous analysis and optimization of service quality, guest feedback, revenues, cost structures, and hygiene standards.</li><li>Oversight and coordination of daily operations in close collaboration with outlet managers, the culinary team, and the stewarding department.</li><li>Development, planning, and implementation of innovative F&amp;B concepts, seasonal menu changes, and marketing initiatives to drive revenue in alignment with Sales &amp; Marketing.</li><li>Responsibility for budget planning, forecasts, and cost control in close cooperation with the Finance and Controlling teams.</li><li>Leading, motivating, and developing the entire F&amp;B team through targeted coaching, training programs (SOPs, LQE, MOQA), performance management, and active talent development.</li><li>Quality and process management: conducting regular operational walkthroughs, hygiene, and safety inspections to ensure compliance with all relevant standards (HACCP, ISO, etc.).</li><li>Close collaboration with the Head Sommelier in the design, maintenance, and strategic direction of wine and beverage menus.</li><li>Handling guest feedback and ensuring professional complaint management in coordination with hotel management to guarantee the highest level of guest satisfaction.</li><li>Monitoring inventory, food &amp; beverage costs, and ordering processes in collaboration with Purchasing and Controlling to ensure an efficient supply chain.</li><li>Active contribution to the company-wide F&amp;B strategy, participation in management meetings, and ensuring the operational implementation of all agreed measures.</li></ul>As Director of Food &amp; Beverage we are&nbsp;looking&nbsp;for:<ul>
<li>Development and clear communication of the strategic vision for the F&amp;B division, the hotel, and the wider organization.</li><li>Ability to inspire and align teams around this vision, ensuring its successful implementation across all levels.</li><li>Constant pursuit of innovation and excellence by identifying opportunities to optimize workflows, systems, and operational efficiencies.</li><li>Active support of the team through a hands-on leadership style, including operational involvement in all outlets when needed.</li><li>Demonstrates the drive and charisma to motivate others toward shared goals, taking into account their individual values, aspirations, and potential.</li><li>Embodies the organization’s high standards and core values through consistent, accountable leadership and leading by example.</li><li>Shows strong emotional intelligence and cultural sensitivity, ensuring inclusive and respectful collaboration across diverse teams.</li><li>Possesses advanced problem-solving abilities and excels at navigating and resolving conflicts with confidence and professionalism.</li><li>Utilizes impactful verbal, written, and non-verbal communication to drive alignment, including negotiation skills and effective interaction with internal and external stakeholders.</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li><li>Public transport ticket support (€365.00):&nbsp;As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li><li>MOstay:&nbsp;When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li><li>Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li></ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.492,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.We’re Fans. Are you?

Director of Food & Beverage m/w/d

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen"Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht eine Lady oder einen Gentlemen für die Position:Server Agent / Chef de Rang - Dstrikt Steakhouse (ab Februar / März 2026)Ihre Hauptaufgaben / Key Responsibilities:<ul>
<li>Persönlicher, vorausschauender Service gemäß den Gold Standards von The Ritz-Carlton zur Schaffung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse</li><li>Fundiertes Wissen über Steak Cuts, Zubereitungsmethoden und Weinbegleitungen; kompetente Menüberatung für Gäste</li><li>Präzise Aufnahme und Ausführung von Bestellungen unter Einhaltung höchster Standards bei Präsentation und Timing</li><li>Sicherstellung eines perfekten Mise en Place, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie Einhaltung der Fine-Dining-Standards</li><li>Effiziente Zusammenarbeit mit Küche und Serviceteam; Unterstützung von KollegInnen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards der Marke; professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Gästefeedback</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul>
<li>Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Luxus- oder Fine-Dining-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im À-la-carte-Service </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Hohe Detailgenauigkeit sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten</li><li>Flexibilität für Frühdienste, Wochenenden und Feiertage</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li><li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li><li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li><li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li><li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie eine garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Ihrer Leistung</li></ul>Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.263,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a>Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Server Agent / Chef de Rang - Dstrikt Steakhouse (ab Februar / März 2026) (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Ladies und Gentlemen des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass die Ladies und Gentlemen von Ritz-Carlton das wichtigste Element in dem Serviceversprechen an unsere Gäste sind. Unsere Goldstandards dienen als Grundlage der Marke The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu sein. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Mitarbeiterversprechen, unser Credo und unsere Servicewerte. Wir versprechen Ihnen, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen"Pastamara - Bar con Cucina: Ein neues Sizilien mitten in Wien.Um nach Sizilien zu reisen, muss man Wien nicht verlassen.Geschmacklich und stilistisch erzählt das Pastamara von Sizilien, jedoch auf erfrischend unverstaubte Weise. Denn Ciccio Sultano hat Zutat für Zutat und Gewürz für Gewürz auf eine Reise nach Wien geschickt, um ein neues Kapitel seiner Küche aufzuschlagen: sizilianisch modern interpretiert für eine facettenreiche Bar con Cucina. Pastamara - Eine neues Sizilien mitten in Wien.<ul>
<li>Gambero Rosso: Top Italian Restaurants Special Awards - 3 Gabeln in der Kategorie "Fine Dining"</li><li>Top 50 Italy 2024: No. 26 der Top 50 italienischen Restaurants der Welt </li><li>Aufgeführt im Michelin Restaurant Führer unter den besten Restaurants in Wien</li></ul>Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht einen Gastgeber aus Leidenschaft als: Server Agent / Chef de Rang - Pastamara (ab Februar/März 2026)Ihre Qualifikationen:<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie sind wünschenswert</li><li>Liebhaber der italienischen Kultur mit einem freundlichen, offenen und professionellen Auftreten</li><li>Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Unsere Benefits:<ul>
<li>Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor </li><li>Arbeit in einem 5-Sterne-Umfeld: Genießen Sie die Arbeit in einem modernen und luxuriösen Arbeitsumfeld, das mit hochwertiger Ausstattung glänzt</li><li>Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt</li><li>Regelmäßige Trainings &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet </li><li>Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food &amp; Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen </li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie eine garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Ihrer Leistung</li></ul>Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.263,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig.Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a>Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Server Agent / Chef de Rang - Pastamara Bar con Cucina (ab Februar/März 2026) (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Gemeinsam mit deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar und Frühstück Teams kümmerst Du dich um:&nbsp;<ul><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“&nbsp;</li><li>Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden&nbsp;</li><li>Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg&nbsp;</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie&nbsp;</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Serviceleiter (m/w/d)

Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte.Wir suchen ab sofort einen Chef de Rang für unser Fine Dining Restaurant OPUS.Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau</li><li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken</li><li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots</li><li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Café Imperial nach den Luxury Collection Standard</li><li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li><li>Unterstützung in der Lehrlingsausbildung</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich</li><li>Erfahrung im gehobenen Service</li><li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung</li><li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit</li><li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Chef de Rang - Fine Dining Restaurant OPUS (m/w/d)

<h1>Commis de Cuisine (w/m/d) für unsere Patisserie</h1>Willkommen im Hotel Sacher Wien, dem einzigen privat geführten Luxushotel der Stadt, direkt gegenüber der Wiener Staatsoper. Seit 1876 steht unser Haus für Wiener Charme, zeitgemäßen Luxus und gelebte Gastfreundschaft. Ob im mit Hauben ausgezeichneten Restaurant, im legendären Café Sacher oder in einem unserer 152 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten: Bei uns verbinden sich Tradition und Moderne zu einem unverwechselbaren Erlebnis, nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten&nbsp;Commis de Cuisine (w/m/d), der mit Motivation und Begeisterung unsere Patisserie unterstützt. So sieht Ihr Tag aus: <ul><li>Zubereitung von Kuchen, Schnitten, Desserts, Eis und Süßspeisen in der Patisserie oder am Posten</li><li>Kreatives Arbeiten im à la carte Geschäft und Bankettbereich</li><li>Gewährleistung und Kontrolle der Qualitätsstandards (HACCP-Richtlinien)</li><li>Unseren anspruchsvollen Gästen ein individuelles (Sacher) Erlebnis schaffen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Leidenschaft für den Beruf</li><li>Service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Organisationsgeschick und hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li> </ul> Darf's ein bisschen mehr sein? <ul><li>Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" &amp; weltberühmten Familienunternehmen</li><li>Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence</li><li>Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte</li><li>Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus</li><li>Verleih der Dienstkleidung, inkl. Reinigung</li><li>Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta</li><li>Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuung, Kids Week im Hotel und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen</li><li>Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern</li></ul> Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Werden Sie ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Commis de Cuisine (w/m/d) für unsere Patisserie

<h1>Assistant Executive Housekeeper (w/m/d)</h1>Willkommen im Hotel Sacher Wien, dem einzigen privat geführten Luxushotel der Stadt, direkt gegenüber der Wiener Staatsoper. Seit 1876 steht unser Haus für Wiener Charme, zeitgemäßen Luxus und gelebte Gastfreundschaft. Ob im mit Hauben ausgezeichneten Restaurant, im legendären Café Sacher oder in einem unserer 152 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten: Bei uns verbinden sich Tradition und Moderne zu einem unverwechselbaren Erlebnis, nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team. Um diese Top-Qualität in der Gästebetreuung zu sichern, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Assistant Executive Housekeeper&nbsp;(w/m/d). So sieht Ihr Tag aus: <ul><li>Kontrolle der gereinigten Zimmer und öffentlichen Bereiche hinsichtlich der hohen Sacher- und Leading Hotels of the World-Standards</li><li>Unterweisung und Anleitung des gesamten Housekeeping Teams, sowie Verantwortung der gesamten Abteilung in Abwesenheit des Abteilungsleiters</li><li>Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung</li><li>Erfassung und Weiterleitung von Reparaturaufgaben</li><li>Umsetzung der periodischen Putzprogramme</li><li>Administrative Tätigkeiten inklusive Fundbüro</li><li>Das Schaffen von besonderen Gästeerlebnissen in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie in ähnlicher Position</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul> Darf's ein bisschen mehr sein? <ul><li>Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" &amp; weltberühmten Familienunternehmen</li><li>Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence</li><li>Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte</li><li>Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus</li><li>Verleih der Dienstkleidung, inkl. Reinigung</li><li>Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta</li><li>Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuung, Kids Week im Hotel und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen</li><li>Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern</li></ul> Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Werden Sie ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistant Executive Housekeeper (w/m/d)

<h1>Host/Hostess (w/m/d)</h1>Willkommen im Hotel Sacher Wien, dem einzigen privat geführten Luxushotel der Stadt, direkt gegenüber der Wiener Staatsoper. Seit 1876 steht unser Haus für Wiener Charme, zeitgemäßen Luxus und gelebte Gastfreundschaft. Ob im mit Hauben ausgezeichneten Restaurant, im legendären Café Sacher oder in einem unserer 152 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten: Bei uns verbinden sich Tradition und Moderne zu einem unverwechselbaren Erlebnis, nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team. Um diese Top-Qualität in der Gästebetreuung zu sichern, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Host/Hostess (w/m/d). So sieht Ihr Tag aus: <ul><li>Empfang und Begrüßung der Gäste mit einem herzlichen Lächeln</li><li>Koordination der Gästeströme im Restaurant- und Lobbybereich</li><li>Betreuung und Platzierung der Gäste nach Reservierung oder Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei besonderen Gästewünschen und Anliegen&nbsp;</li><li>Informationen über das Hotel und über die Stadt Wien geben</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service- und Empfangsteam für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes und einer angenehmen Atmosphäre</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul> Darf's ein bisschen mehr sein? <ul><li>Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" &amp; weltberühmten Familienunternehmen</li><li>Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence</li><li>Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte</li><li>Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus</li><li>Verleih der Dienstkleidung, inkl. Reinigung</li><li>Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta</li><li>Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuung, Kids Week im Hotel und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen</li><li>Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern</li> </ul> Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Lohngruppe 3 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. Werden Sie ein Teil der Sacher Familie - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Host/Hostess (w/m/d)

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.Über die PositionAls Assistant Director of Finance im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Finance Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Director of Finance.Als Assistant Director of Finance wirst du für folgende&nbsp;Aufgaben&nbsp;verantwortlich sein:&nbsp;<ul>
<li>Unterstützung bei der Leitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Finanzkontrollen und buchhalterischen Verfahren im Einklang mit den Standards des Unternehmens sowie geltenden gesetzlichen Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei der Analyse und Erstellung von Reports zur Erkennung und Nutzung von Chancen zur Profitabilitätssteigerung</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Führung der Buchhaltungsabteilung und Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse</li><li>Überwachung und Mitverantwortung für die termingerechte Erstellung aller Finanzberichte, Forecasts, Analysen und Bilanzkontenabstimmung</li><li>Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben sowie Sicherstellung korrekter Verbuchung gemäß USALI und interner Richtlinien</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von internen Kontrollmechanismen (z. B. Einkauf, Cash Handling, Inventuren, Lohn- und Gehaltsabrechnung)</li><li>Mitarbeit an der Budgetplanung, Kapitalplanung und monatlichen Forecasts durch fundierte Analyse und Bereitstellung relevanter Kennzahlen</li><li>Verarbeitung der Lohn-/Gehaltsdaten inkl. Auswertungen in Zusammenarbeit mit externem Lohnverrechner</li></ul>Als Assistant Director of Finance erwarten wir von dir:&nbsp;&nbsp;<ul>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbeumfeld; Erfahrung im Luxussegment von Vorteil</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Finanzberichten (GuV, Bilanzen, Forecasts etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen, analytischem Zahlenmaterial</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur Einhaltung von Fristen</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Systemen wie Opera/HMS, Sun, Moreton Bay, Hyperion und Shiji ist wünschenswert</li></ul>Unsere Angebote für dich:<ul>
<li>Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li><li>MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li></ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.Wir sind ein Fan. Du auch?***Mandarin Oriental Vienna is looking for an Assistant Director of Finance&nbsp;to join our Finance&nbsp;Team.Are you a master of craft?&nbsp;Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.&nbsp;Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental’s legendary service.About the roleAs Assistant Director of Finance at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the Finance team and report directly to our Director of Finance.As Assistant Director of Finance, you will be responsible for the following duties:<ul>
<li>Support in managing, developing, and implementing financial controls and accounting procedures in line with company standards and applicable regulations</li><li>Assist with the analysis and preparation of financial reports to identify opportunities to enhance profitability</li><li>Actively support the Accounting Department to ensure smooth and efficient financial processes</li><li>Oversee and co-manage the timely preparation of all financial statements, forecasts, analyses, and balance sheet reconciliations</li><li>Monitor revenues and expenditures, ensuring accurate posting in line with USALI and internal policies</li><li>Support the implementation and monitoring of internal control mechanisms (e.g., procurement, cash handling, inventories, payroll)</li><li>Contribute to budgeting, capital planning, and monthly forecasting through detailed analysis and provision of relevant KPIs</li><li>Process payroll-related data and reports in collaboration with an external payroll provider</li></ul>What we expect from you as Assistant Director of Finance:<ul>
<li>Solid professional experience in finance, preferably in hospitality; luxury segment experience is a plus</li><li>Strong organizational skills and a structured, solution-oriented work approach</li><li>In-depth knowledge of financial reporting (P&amp;L, balance sheets, forecasts, etc.)</li><li>Proficiency in handling complex numerical and analytical data</li><li>Fluency in&nbsp;German and English, both written and spoken</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Excellent MS Excel skills; experience with systems such as Opera/HMS, Sun, Moreton Bay, Hyperion, and Shiji is a plus</li></ul>Our commitment to you:<ul>
<li>Complimentary meals: We support employee well-being by offering practical and nutritious meals during working hours.</li><li>Public transportation subsidy (€365): As part of our sustainability commitment, we contribute to the cost of public transport.</li><li>Learning &amp; Development: Your success is our success. We offer unique L&amp;D programs tailored to every stage of your career to help you grow continuously.</li><li>MOstay Program: If you work as hard as our colleagues do, taking time off is important. As part of the #MOfamily, you can stay at our hotels worldwide. The MOstay program includes complimentary stays and exclusive rates for you and your loved ones.</li><li>Colleague Well-being: Work-life balance matters. We care about your health and well-being and offer various health and wellness initiatives globally.</li></ul>The minimum gross monthly salary for this position, as per the collective agreement, is €2,492.00. We are open to offering a higher salary based on your qualifications and experience.We are fans. Are you?

Assistant Director of Finance m/w/d

Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Sie sorgen zusammen mit unserer gesamten Küchenbrigade für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste</li><li>Sie sind für die Speisenproduktion Ihres Postens unter Bedachtnahme auf Qualität und Quantität verantwortlich</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften HACCP</li><li>Durchführung des Mise en Place</li><li>Mitgestalten von Menükarten</li><li>Überprüfung einer ordnungsgemäßen Lagerung der Lebensmittel</li><li>Sorgfältige Handhabung der Arbeitsmaterialien</li><li>Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch in der gehobenen Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Küche einer gastronomischen 5-Sterne Einrichtung</li><li>einschlägige Fachkenntnisse</li><li>Handwerkliches Geschick und Liebe zum Detail</li><li>Kreativität und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbständigkeit</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.

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