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<h2>ÜBER UNS</h2>Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Mode-Unternehmen, das auf Plus-Size Fashion spezialisiert ist. Wir verstehen uns als ein starkes Team von 2.000 Mitarbeitern, zu dessen Erfolg jeder Einzelne, auch dank unserer flachen Hierarchien und der gelebten Duz-Kultur, seinen Teil beiträgt. Deswegen sind bei uns alle relevanten Aufgaben und Spezialisten ins Unternehmen integriert. Vom Design, Einkauf und der Produktion über die Logistik bis zum Marketing und dem Vertrieb arbeiten bei uns alle Experten Hand in Hand. Dabei achten wir besonders auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch flexible Arbeitszeiten, eine Kinderferienbetreuung und Hansefit unterstützt wird.<h2>Das wird dein Bereich</h2>Als wertvolles Teammitglied unterstützt du das Produktmanagement im Bereich Einkauf Wäsche &amp; Bodywear<ul><li>Du übernimmst die Kommunikation zu unseren nationalen und internationalen Produzenten, trackst Muster entlang des gesamten Prozesses, behältst Defizite im Blick, führst Verkaufsanalysen durch und erinnerst Lieferanten bei Bedarf</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die kommunikative Länderverantwortung, welche die zeitliche Überwachung des gesamten Kollektionsprozesses beinhaltet</li><li>Zudem agierst du als Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen wie Supply Chain Management, Werbung und Vertrieb</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bist für die Vorbereitung der Einkaufsmeetings verantwortlich</li><li>Außerdem begleitest du Storechecks und erhältst einen Einblick in die Fotoproduktion.</li><li>Die systemseitige Pflege und Kontrolle von Artikeln sowie Stammdaten rundet dein Aufgabenportfolio ab</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in der Textil- und Bekleidungsbranche<ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf sind von Vorteil, aber auch BerufseinsteigerInnen sind willkommen</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und analytisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dich erwartet eine interessante Position, die dir hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle gestalterische Freiräume in einem internationalen Unternehmen bietet</li><li>Betriebsrestaurant inklusive großer Außenterrasse und moderner Besprechungsräume</li><li>Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Hansefit (Firmenfitness) und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Betriebskita "Lüttenland" (Kinder zwischen 0-3 Jahren) sowie Kinderferienbetreuung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, im Einzugsbereich der Universitätsstädte Bremen und Oldenburg, in der Nähe der Nordsee</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2><ul><li>Dann sind wir gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung</li><li>Für Rückfragen steht dir May-Britt Röhrs aus dem Recruiting-Team gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 04402/799-6612</li></ul>

Einkaufsassistent (m/w/d) - Bereich Bodywear

Frische Meeresluft, Natur, Kultur und eine boomende Industrie: Die Stadt Nordenham bietet all das – und damit eine hohe Lebensqualität für alle, die es gern familiär haben. Die Wege sind kurz, die Mieten günstig und Städte wie Bremen, Oldenburg und Hamburg schnell zu erreichen. Wer hier wohnt, will nicht wieder weg, und wer neu hinzukommt, wird schnell in einer netten Gemeinschaft aufgenommen. Unterstützen auch Sie uns dabei, unsere Stadt noch attraktiver zu gestalten. Die Stadt Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) des Amtes für Finanzen <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen in dieser anspruchsvollen Position die Leitung des Amtes für Finanzen und steuern in diesem Rahmen sämtliche zugeordneten Prozesse. Dem Amt sind 14 Mitarbeitende zugeordnet. Zu Ihren Tätigkeiten gehört insbesondere die Beratung und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Finanzen und Finanzierung der Stadt Nordenham. Ihnen obliegt die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung. Sie sind erste Ansprechperson der Kommunalaufsichtsbehörde und der politischen Gremien in sämtlichen Belangen der Haushaltsplanung und Haushaltsführung. Sie sind verantwortlich für die Eigentumsrechte bebauter und unbebauter Grundstücke, für Kauf- und Tauschverträge sowie für die Grundstücksbewertung kommunaler Liegenschaften. Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <h2>Ihr Profil:</h2>Vorausgesetzt wird die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Sie bringen Verwaltungserfahrung in verschiedenen Bereichen ebenso wie fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen mit. Zudem zeichnen Sie sich durch Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus und verbinden Führungs- und Kommunikationskompetenz mit Entscheidungsfreude und Know-how im Konfliktmanagement. <h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 13 NBesG. Wir sind bei der Wohnungssuche behilflich und unterstützen Sie, wo wir können, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Nordenham ist bestrebt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. <h2>Kontakt:</h2>Auskünfte zur Position erteilt Ihnen Herr Sven Hinderks (Telefon: 04731/84-231, E-Mail: <a href="mailto:sven.hinderks@nordenham.de" target="_blank">sven.hinderks@nordenham.de</a>). Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich im PDF-Format bis zum 21.09.2025 an die Personalabteilung der Stadt Nordenham per E-Mail unter: <a href="mailto:personal@nordenham.de" target="_blank">personal@nordenham.de</a>.Stadt Nordenham Walther-Rathenau-Straße 25 26954 NordenhamNordenham ist mit seinen 26.500 Einwohnern (m/w/d) eine selbstständige Gemeinde an der Wesermündung mit einer überdurchschnittlich und vielseitig ausgeprägten Wirtschafts-, Wohn- und Angebotsstruktur. Alle allgemeinbildenden Schulen sind am Ort, gute Kindergarten- und Krippenangebote, Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen mit Sportboothafen, Segelflugplatz, Stadthalle "Friedeburg", Jahnhalle etc. mit Theater-, Musik- und vielen anderen Veranstaltungen, kurze Wege zur Küste und zu den Oberzentren bieten vielfältige Möglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="http://www.nordenham.de" target="_blank">www.nordenham.de</a>.

Leitung (m/w/d) des Amtes für Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d))

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung! Wir sind Ansprechpartner für alle technischen und baurelevanten Themen. Gemeinsam mit der Expansion und dem Immobilienmanagement sowie den Teams aus Technik und Service unterstützen wir die EDEKA Minden-Hannover in Sachen Immobilien.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Koordination der Projekte in der Planungsphase, betreuen und steuern die Erstellungsphase bis zur Abnahme.</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft sowie Nachunternehmer und pflegen eine gute Zusammenarbeit.</li><li>Als Organisationstalent steuern Sie unsere Projektteams.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Sachverständiger.</li><li>Verantwortungsbewusst übernehmen Sie eigenverantwortliche Abwicklung unter den Gesichtspunkten Qualität, Kosten und Termine.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieurin bzw. Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.</li><li>In den letzten Jahren konnten Sie spannende Berufserfahrung im Bereich Bau / Technik sowie Kenntnisse in der Projektsteuerung sammeln.</li><li>Ihr Umgang mit Microsoft-Office ist sicher und Sie bringen HOAI / VOB Kenntnisse mit.</li><li>Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise meistern Sie die anstehenden Aufgaben.</li><li>Damit punkten Sie bei uns: Kommunikationsstärke, fachübergreifendes Denken und Handeln sowie Flexibilität.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und Freiräume für eigene Ideen sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Einzelhandelsprojekten.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und zuhause.</li><li>Wir stellen Ihnen einen Firmen-PKW, der auch für die private Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, mit einer übertariflichen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbHEmre Aydin - Job-ID 569020571 / 802 2141

Projektleitung Bau Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung alsSchulhausmeister:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetDer Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche im Spätdienst.<h2>Aufgaben</h2>Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen:<ul><li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li><li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li><li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Schließdienste durch.</li><li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.).</li><li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li><li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li><li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Diensthandy</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li></ul>Allgemeine Hinweise:Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 182/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 28.08.2025Kennzeichen: 182/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenCarsten WiegmannBezirksleiter0421 361 76793Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft im Spätdienst

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung alsStaatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d)Fachrichtung Sanitär-/Heizung- und KlimatechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</li><li>Sie kalkulieren erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen, bewerten die eingeholten Angebote und erstellen Aufträge.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie u.a. Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) in der Fachrichtung Sanitär/ Heizung- und Klimatechnik oder</li><li>Sie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) in der Fachrichtung Sanitär-/ Heizung- und Klimatechnik erworben oder Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf der Gebäudetechnik und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich vorweisen.</li><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 185/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 26.08.2025Kennzeichen: 185/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Sanitär-/Heizung- und Klimatechnik

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Wir suchen Sie alsProjektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnikbis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungenunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik.</li><li>Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen.</li><li>Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.</li><li>Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.</li><li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li><li>Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in (w/m/d) oder Techniker:in (w/m/d) in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.</li><li>Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Dieses Stellenangebot richtet sich explizit auch an Personen, die ihr Studium erst vor Kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 26.08.2025Kennzeichen: 184/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

<h2>Arbeiten für unsere Stadt</h2>Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einenBauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von: </li><ul><li>Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)</li><li>Sportanlagen und Bolzplätzen</li><li>Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)</li></ul><li>Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems</li><li>Baustellenmanagement</li><li>Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes</li><li>Stellen von Förderanträgen</li><li>Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen</li><li>Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme</li><li>Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen</li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A</li><li>Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden</li><li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente</li><li>Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle</li><li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich" und bieten Ihnen u.a.: </li><ul><li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen</li></ul><li>Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt</li><li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit</li><li>JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li><li>Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon 04791/17 213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17 289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers".Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 08.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Bitte denken Sie auch zwingend daran, der Bewerbung einen Nachweis über das geforderte Sprachniveau (Zeugnis, Bescheinigung oder Zertifikat) beizufügen.Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckDatenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich (städtische Infrastruktur)

<h2>Einleitung/Über uns</h2>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen. 
Wir sind auf der Suche nach einem IT-Systemelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konfektion einer strukturierten Gebäudeverkabelung (CAT 7)</li><li>Mess- und Patcharbeiten (Glasfaser/Kupfer)</li><li>Mitwirkung bei der Planung der neuen Netzwerk-Infrastruktur</li><li>Dokumentation der gesamten Netzwerk-Infrastruktur</li><li>Instandhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker, Informationselektroniker, Elektroniker für Systemtechnik, oder ähnlich</li><li>Erfahrung als Elektrofachkraft im Bereich elektrotechnische Anlagen</li><li>idealerweise Erfahrung in den Bereichen Installationstechnik, Telekommunikation, oder ähnlich</li><li>Kenntnisse der VDE- und TRBS-Sicherheitsstandards</li><li>sichere Kenntnisse mit Office 365, Windows 10/11</li><li>eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation. 
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit. 
Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:<ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder -fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.<h2>Kontakt</h2>Herr Reinhold Bley 
Personalabteilung 
+49 4498 88-815 
Ostermoorstraße 77 
26683 SaterlandJetzt online bewerben

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BREMEN - WESERPARK!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d)- in Bremen

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2028. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Referent (w/m/d) Wasserforschung treiben Sie den Aufbau innovativer Wasserforschungsstrukturen im Nordwesten Deutschlands aktiv voran – von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung. <ul><li>Sie treiben den Aufbau neuer Wasserforschungsstrukturen im Nordwesten voran und erarbeiten dafür fundierte Konzepte zur organisatorischen Aufstellung, Finanzierung und Kommunikation</li><li>Sie entwickeln strategische Partnerschaften in der Wasserforschung, etablieren ein belastbares Netzwerk im Nordwesten und stoßen gezielt Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und Praxispartnern an</li><li>Sie analysieren kontinuierlich wasserwirtschaftliche Entwicklungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für eine regionsspezifische Wasserforschung ab</li><li>Sie bauen Brücken zu nationalen und transnationalen Forschungseinrichtungen und fördern aktiv den wissenschaftlichen Dialog und Wissenstransfer</li><li>Darüber hinaus sind Sie für die inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Moderation von Forschungstreffen zuständig und halten Fachvorträge zu aktuellen wasserwirtschaftlichen Forschungsthemen und Aktivitäten des OOWV</li><li>Mit Blick auf aktuelle Forschungsschwerpunkte initiieren Sie Förderprojekte, sichern deren Finanzierung durch erfolgreiche Fördermittelakquise und steuern deren Umsetzung als Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Natur-, Geo- oder Umweltwissenschaften oder mit einem wasserwirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Aufbau von Netzwerkstrukturen im Kontext der Forschung sammeln</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet der Investitions- und Förderprogramme sowie der Wasserpolitik und Projektleitung</li><li>Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen aus, verbunden mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1; zudem können Sie englische Sprachkenntnisse, vorzugsweise auf dem Niveau C1, vorweisen</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 17.09.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Referent (w/m/d) Wasserforschung Nordwest

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Vorsorge Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und BauspargeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 659<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Sachgebietsleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte. <ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines engagierten Teams von rund 15 Mitarbeitenden der Umweltbildung an verschiedenen Standorten. Neben der Personalplanung und -entwicklung verantworten Sie die organisatorische Steuerung Ihres Sachgebiets, einschließlich Wirtschaftsplanung, Budget und Beschaffungen</li><li>Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten und übernehmen die Termin- und Jahresplanung sowie die übergeordnete Ressourcen- und Personalplanung</li><li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und Ihrem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf Basis einer Bildung für nachhaltige Entwicklung. Dabei steuern Sie das Tagesgeschäft der Abteilung und wirken zugleich aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie an der strategischen Ausrichtung mit</li><li>Sie sichern die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote, indem Sie bestehende Programme und Standorte regelmäßig auf inhaltliche und methodische Aktualität prüfen. Gemeinsam mit Ihrem Team stoßen Sie notwendige Anpassungen an, identifizieren neue Themenfelder für die Weiterentwicklung und begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien</li><li>Sie pflegen unsere bestehenden Netzwerke und bauen diese aktiv aus, indem Sie gezielt neue strategische Partnerschaften identifizieren und entwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich. Alternativ haben Sie ein Studium z.B. im Bereich Biologie, Ökologie oder Umwelt mit einem pädagogischen Schwerpunkt abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich mit. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern, an außerschulischen Lernstandorten oder in anderen Bildungsinstitutionen mit unterschiedlichen Zielgruppen (Kinder bis Erwachsene) gesammelt</li><li>Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt</li><li>Sie sind routiniert im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern und bringen bestenfalls Kenntnisse in der Ausschreibungsbearbeitung, im Projektmanagement sowie in der Budgetverantwortung mit</li><li>Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur punktuellen Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.09.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Wir suchen Sie für die Bereiche Wasserversorgung oder Abwasserbeseitigung.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Planung, für die Mitwirkung bei der Ausschreibung und der Vergabe sowie für die Bauoberleitung von Ingenieurbauten und Hochbaumaßnahmen gem. HOAI zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung für Baumaßnahmen im Ingenieurbau, mit Schwerpunkt in der Abwasserentsorgung</li><li>Sie erarbeiten eigenverantwortlich die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung</li><li>Sie analysieren Sicherheitsrisiken auf den Baustellen und begleiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination</li><li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die Bauoberleitung und Budgetüberwachung, begleiten Aufmaßerstellungen, führen Abnahmen durch und begleiten Inbetriebnahmen</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Vorplanung von Maßnahmen und bei der Maßnahmenplanung im Zuge der Wirtschaftsplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ingenieurbaumaßnahmen sammeln oder sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Sie besitzen idealerweise die Bauvorlagenberechtigung gem. NBauO</li><li>Sie verfügen idealerweise über sichere Kenntnisse der entsprechenden geltenden technischen Regelwerke, Normen und Vorschriften (bspw. NBauO, DVGW, DWA, ArbStättV, GEG etc.) und bringen idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht und im Projektmanagement mit</li><li>Sie besitzen optimalerweise Anwenderkenntnisse in Projektmanagementsoftware (bspw. MS Project) und Ausschreibungssoftware</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.09.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Projektingenieur (w/m/d) Bauingenieurwesen

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und gehört weltweit zur Spitzengruppe seines Segments. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland verfügt das Unternehmen über eine exzellente Marktposition. Geprägt von hoher Innovationskraft und kontinuierlichen technologischen Fortschritten gilt unser Mandant seit vielen Jahren als verlässlicher Partner seiner nationalen und internationalen Kunden. Vor allem im deutschen Markt bestehen im Bereich Field Service signifikante Wachstumschancen, die konsequent realisiert werden.Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir daher eine integrative und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die sowohl über exzellente Fachkompetenz als auch über hohe persönliche Wirkungskraft verfügt. Die Rolle ist von einem Standort in Westdeutschland aus oder in einem hybriden Arbeitsmodell zu übernehmen.Die Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere hundert Mitarbeitende und steuern den Field Service über mehrere Ebenen</li><li>Ihr Fokus liegt auf der Gewährleistung leistungsstarker Serviceabläufe – von Inbetriebnahmen über regelmäßige Wartungen bis hin zu Instandsetzungen – bei gleichzeitiger Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben</li><li>Sie tragen die Verantwortung für Produktivität, Kostenkontrolle und die maximale Anlagenverfügbarkeit innerhalb Ihres Bereiches</li><li>Effizienzsteigerungen realisieren Sie durch professionelles Asset-Management, den gezielten Einsatz von Predictive Maintenance sowie über die Optimierung der Workforce</li><li>Die Steuerung Ihrer Organisation erfolgt über relevante Service-Kennzahlen; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und setzen proaktiv passende Maßnahmen um</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die konsequente Einhaltung aller HSE-Richtlinien sicher.</li><li>Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in Prozessen und Systemen voran und sorgen für deren nachhaltige Implementierung</li><li>Innerhalb des eigenen Unternehmens arbeiten Sie eng mit anderen Serviceeinheiten sowie mit den Zentralbereichen des Konzerns zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Für diese leitende Position suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten mit abgeschlossenem Hochschulstudium, die bereit sind, strategisch Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie haben bereits eine Service-Organisation wirkungsvoll gesteuert und dabei operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Märkten und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Führungsebenen</li><li>Ihre ausgeprägte Analysekompetenz und pragmatische Lösungsorientierung setzen Sie gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu erzielen</li><li>Sie schaffen Vertrauen bei Mitarbeitenden, fördern eine Kultur der Transparenz, Integrität und</li><li>Eigenverantwortung und inspirieren Ihr Team zu Spitzenleistungen</li><li>Sie sind engagiert, gemeinsam mit Ihren Teams ambitionierte Ziele zu realisieren und die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte aktiv voranzutreiben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Das Angebot<ul><li>Strategische Einflussnahme: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Servicebereich und gestalten die operative und strategische Ausrichtung aktiv mit</li><li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie führen einen wichtigen, leistungsstarken Bereich und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensziele bei</li><li>Innovation und Transformation: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Tools und neuen Servicekonzepten mit, um Effizienz und Kundenorientierung zu steigern</li><li>Internationale Vernetzung: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und wichtigen Stakeholdern zusammen und gewinnen dadurch tiefgehende Einblicke in internationale Märkte</li><li>Professionelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von gezielten Programmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das Verantwortung, Einfluss und unternehmerisches Handeln angemessen honoriert</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24285 zu.Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Volker Schulz (<a href="mailto:volker.schulz@mercuriurval.com" target="_blank">volker.schulz@mercuriurval.com</a> | +49 40 85 17 16 0) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bereichsleiter Field Service (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unseren Standort Rastede zum nächstmöglichen Termin engagiertes Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.)</li><li>Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d)</li><li>Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung</li></ul>Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li><li>Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit und / oder Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden </li><li> Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li> Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert </li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unseren Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unser stationäres Pflegezentrum befindet sich im Herzen von Wildeshausen, in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus Johanneum sowie zum Medizinischen Versorgungszentrum und einem ambulanten Pflegedienst. Mit 56 Plätzen bieten wir eine umfassende und individuelle Betreuung für unsere Bewohner. Unser Serviceangebot "Wohnen am Westertor" ergänzt unser Konzept und fördert ein selbstbestimmtes Leben in einer familiären Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf Qualität, Menschlichkeit und die Förderung des Wohlbefindens unserer Bewohner.Für unsere stationäre Pflege im Pflegezentrum Johanneum Wildeshausen mit 56 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Festanstellung einen<h2>Pflegeassistenten (m/w/d) </h2><h2>in Teilzeit</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet: </h2><ul><li>pflegerische Versorgung der Bewohner/-innen </li><li> Speisenversorgung sicherstellen </li><li> Vitalzeichenkontrolle durchführen</li><li> Flüssigkeitsbilanzierung erfassen und überwachen </li><li> Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes </li><li> Dokumentation der erbrachten Leistungen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert </li><li> Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil</li><li> soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li><li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima </li><li> Hospitanz </li><li>qualifizierte Einarbeitung </li><li> vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike, Hansefit) </li><li> einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li><li>die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li></ul>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Heim- und Pflegedienstleiterin, Frau Anita Kenkel, Telefon (0 44 31) 982-6110.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail (PDF max. 30 MB) oder postalisch an die untenstehende Adresse senden.Pflegezentrum Johanneum Personalabteilung Postfach 13 54 27780 Wildeshausen <a href="mailto:personal@pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">personal@pflegezentrum-johanneum.de</a> <a href="http://www.pflegezentrum-johanneum.de" target="_blank">www.pflegezentrum-johanneum.de</a>

Pflegeassistent (m/w/d) stationärer Pflegedienst

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen. Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:nBauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA -<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie haben die Projektleitung und -steuerung sowie die Bauherr:innenfunktion bei Sanierungs-, Erweiterungs- und Neubaumaßnahmen betriebseigener Liegenschaften in allen Leistungsphasen inne</li><li>Sie planen und koordinieren Instandsetzungs- und Baumaßnahmen von betriebseigenen Gebäuden inklusive der Budgetsteuerung ihrer Teilmaßnahmen</li><li>Sie organisieren und dokumentieren Projektbesprechungen im kompletten Projektverlauf und halten die Umsetzung von Verabredungen und Abstimmungen nach</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten und koordinieren den zielgerichteten Kommunikationsfluss</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Architekt:in Hochbau (w/m/d) oder Bauingenieur:in (w/m/d) oder eine als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen</li><li>Baustellen- und / oder Projekterfahrung</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Baurecht sowie Arbeitsstättenrichtlinien</li><li>AVA Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich öffentliches Vergaberecht (z.B. VOB)</li><li>Softwarekenntnisse für gängige CAD-Programme</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Motivation sich eigenständig in komplexe Aufgabenstellungen und Projekte einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeiten im Rahmen des Onboarding</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage für Ingenieur:innen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Kontakt:</h2>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0043 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) – Hochbau (2025-0043)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!Komm an Bord und werde Teil unserer Crew alsIT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen (Kennziffer 2025-59)Die Abteilung Rechenzentrums- und Netzprodukte beschäftigt sich mit der Bereitstellung von individuellen und mandantenbetriebenen Hosting-Lösungen sowie sämtlichen Anbindungstechnologien. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen den Kunden und der Technik, indem wir unsere Kunden zu unseren bestehenden Produkten beraten und auch stetig neue Lösungen für Kunden und Partner etablieren.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest die Konzeption und Betreuung technischer Produktlösungen, z. B. im Kontext von Standortanbindungen, Serverhosting sowie Internetdienstleistungen</li><li>Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Bereitstellung komplexer IT-Systeme und digitalisierst aktiv unsere kommunalen Kunden</li><li>Im Zuge von Anforderungsanalysen erarbeitest du individuelle Kundenlösungen und bietest dazu eine vollumfängliche Beratung – insbesondere mit Blick auf die Einhaltung aktueller IT-Sicherheitsstandards</li><li>In dem Zusammenhang bist du für die Schulung der Anwender verantwortlich (z. B. über Webinare, Präsentationen und Arbeitskreise) und bist deren erste Anlaufstelle</li><li>Die von dir begleiteten Kundenprojekte setzt du dienstleistungsorientiert und fristgerecht um</li><li>Du denkst über den Tellerrand hinaus und entwickelst innovative Services und Beratungskonzepte für unsere Kunden der KDO</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du fühlst dich in einem Arbeitsumfeld wohl, in dem du deine Kenntnisse aus IT und Betriebswirtschaft zusammenbringen kannst</li><li>Du bist ein Organisationstalent, schätzt die Arbeit in einem sympathischen Team und erreichst Ziele am liebsten gemeinsam</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und Flexibilität kümmerst du dich bei Problemen selbstständig um eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-59 über unser Bewerberportal.Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a>gerne zur Verfügung.Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!

IT-Berater / Consultant (m/w/d) Hosting- und Netzwerklösungen

In der vierten Generation geführt, hat Meica seit 1908 in Edewecht sein Zuhause.Von hier aus liefert Meica in rund 30 Länder seine mit Sorgfalt und in bester Qualität hergestellten Produkte. Jeder weiß, Meica macht das Würstchen: Mit den bekannten Marken Deutschländer, Mini Wini und Trueman’s ist Meica Marktführer für Würstchen Konserven und produziert zudem die erfolgreichste Currywurst im LEH – den Curry King sowie das beliebte Bratmaxe-Sortiment. Eintöpfe und Grünkohl-Produkte runden das Meica-Angebot ab.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einenManager Technischer Service (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und Führung einer effizienten Wartungs- und Entstörorganisation zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionssicherheit</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Technischer Service inkl. Personalführung, -entwicklung und -rekrutierung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Prüffristen, Arbeitssicherheit und betrieblicher Unterweisungen</li><li>Mitarbeit an technischen Projekten sowie Weiterentwicklung von Werkentwicklungs- und Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Energieeffizienz</li><li>Planung und Steuerung von Kostenstellen, Investitionen sowie Aufbau einer kennzahlenbasierten Steuerung zur Zielverfolgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Technikerqualifikation als Elektromeister oder Industriemeister</li><li>Projektmanagementerfahrung, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Instandhaltungs- / Maintenanceumfeld</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung und Ambition zum Führen von Menschen und Teams / Projektteams</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Netzwerker und Teamdenker</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein marktführendes mittelständisches Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Marktgerechte Vergütung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenanbietern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.Jetzt online bewerbenFür telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Gesche Luers (HR Business Partner), Tel: +49 4405 999177, zur Verfügung.

Manager Technischer Service (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Seit der Übernahme durch Redwood Materials im September 2023 streben wir gemeinsam danach, führend im stark wachsenden europäischen Batterierecyclingmarkt zu werden und nachhaltige Technologien voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2>In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du zentrale HR-Themen und bringst deine Ideen und Expertise ein:<ul><li>Du verantwortest die gesamte Personaladministration – von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.</li><li>Führungskräfte und Kolleg:innen unterstützt du in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen – kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in deinen Händen: von der Ausschreibung über die Interviewführung bis zum erfolgreichen Onboarding.</li><li>Maßnahmen zur Personalentwicklung konzipierst und koordinierst du eigenständig – inklusive Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen.</li><li>In arbeitsrechtlichen Verfahren arbeitest du eng mit externen Fachanwält:innen zusammen und sorgst für rechtssichere Vertragsunterlagen.</li><li>HR-Kennzahlen und Auswertungen erstellst du zur Unterstützung der strategischen Personalplanung und Entscheidungsfindung.</li><li>Du gestaltest aktiv Team- und Organisationsentwicklungsprozesse und förderst eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur.</li><li>Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement – wie BEM, Vorsorgeuntersuchungen und gesetzliche Vorgaben – koordinierst du zuverlässig.</li><li>Interne Events und Teammeetings planst du mit Kreativität und Organisationstalent, um den Zusammenhalt und Austausch zu stärken.</li><li>Bestehende HR-Prozesse und -Systeme entwickelst du weiter und sorgst für effiziente, moderne Abläufe.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Themenfelder.</li><li>Du kennst dich im deutschen Arbeitsrecht gut aus und kannst souverän mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen umgehen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mit Mitarbeitenden ebenso wie mit Führungskräften.</li><li>Du bringst digitale Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Reporting-Tools.</li><li>Du hast Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Impulse einzubringen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Teamprozessen ist wünschenswert, aber kein Muss – wir unterstützen dich gern bei deiner Weiterentwicklung in diesem Bereich.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du Eigenverantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst.</li><li>Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 20% Homeoffice</li><li>Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir unterstützen deine finanzielle Zukunft.</li><li>Betriebsärztin – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Batterierecycling und Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

HR Manager:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit und übernehmen die Koordination und Weiterentwicklung verschiedener Nachhaltigkeitsthemen. Vor allem in Bezug auf unsere Rohstoffe, die zum großen Teil aus der landwirtschaftlichen Erzeugung stammen, unterstützen sie dabei ein ganzheitliches Bild für die Lieken Gruppe zu zeichnen, Synergien zu schaffen und Standards zu etablieren.  </li><li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Lieken Climate Action Plans, den Sie maßgeblich betreuen, und aktualisieren. Der Fokus liegt dabei vor allem auf dem Bereich eingekaufte Waren und Rohstoffe.</li><li>Sie beachten die Einhaltung und Umsetzung entsprechender regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. LkSG).</li><li>Sie arbeiten im zentralen Nachhaltigkeitsteam mit und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit (z.B. Dekarbonisierung) und Überprüfung des Umsetzungserfolgs.</li><li>Der Aufbau bzw. die Aufrechterhaltung verschiedener Kommunikationskanäle gemeinsam mit der Abteilung Marketing/Vertrieb ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenspektrums.</li><li>Sie unterstützen beim Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von Umwelt und Energiemanagementsystemen unserer Standorte. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Agrarwissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung mit starker Affinität und Begeisterung für nachhaltiges Handeln und Umweltschutz.</li><li>Kenntnisse im Bereich der Rohstoffkunde von landwirtschaftlichen Erzeugnissen (pflanzlich) sind Voraussetzung.</li><li>Ein kaufmännisches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich LkSG, SBTi, CSRD, Audits und Reporting wären wünschenswert.</li><li>Kenntnisse in der Anwendung bekannter Nachhaltigkeitsgrundsätze sowie deren Berechnungsgrundlagen sind von Vorteil.</li><li>Erfahrungen im Bereich Energie und Umweltmanagement sind von großem Nutzen.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office sind notwendig und möglichst Grundkenntnisse in SAP.</li><li>Sie sind gerne eigenverantwortlich tätig, können jedoch auch sehr gut im Team arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation.</li><li>Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an ca. 2 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und sowie Vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHSabrina EilersHR Business PartnerAuf´m Halskamp 1149681 Garrel

Agraringenieur mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lebensmittelindustrie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv mit am gesamten Software-Entwicklungsprozess und übernehmen Verantwortung von der Analyse über das Design bis hin zur Implementierung, dem Test und der Dokumentation.</li><li>Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und konzipieren sowie implementieren entsprechende maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Sie entwickeln und implementieren innovative Softwarelösungen unter Verwendung moderner Technologien wie C#, HTML5, JavaScript und T-SQL.</li><li>Sie erweitern und optimieren bestehende Softwareprodukte kontinuierlich und sorgen für deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie führen professionelle Fehleranalysen durch, beheben Bugs zuverlässig und optimieren die Performance der Anwendungen nachhaltig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung moderner .Net/C#/Web-Applikationen insbesondere dem Design und der Implementierung von HTTP-basierten Schnittstellen</li><li>Ihnen ist die Arbeit mit SQL-basierten Datenbanken geläufig.</li><li>Sie erkennen schnell Zusammenhänge und Muster und können diese in Projekten anwenden.</li><li>Sie sind in der Lage sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie, zzgl. Jahressonderzuwendung.</li><li>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Backwaren und Heißgetränken.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lieken Brot- und Backwaren GmbHSabrina EilersHR Business PartnerinAuf`m Halskamp 1149681 Garrel

Anwendungsentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)als Projektmanager:in (w/m/d)Entgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Hochbauprojekten</li><li>Als Eigentümervertretung steuern Sie Projekte, Kosten und Baumittel</li><li>Sie wirken an der Aufstellung der Projektfinanzierung mit</li><li>Als Projektmanager:in definieren Sie die notwendigen Aufgabenstellungen in Ihren Projekten und überprüfen deren Umsetzung</li><li>Sie koordinieren die Abstimmungen mit den anderen Abteilungen innerhalb des Eigenbetriebs sowie mit den jeweiligen Ressorts und Nutzer:innen und weiteren externen Entscheidungsträger:innen</li><li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien und verantworten die Berichterstattung</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten nach HOAI mit.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggeber:innen sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 159/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 12.09.2025Kennzeichen: 159/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Frau Andrea Moklaschi (0421 361-30831) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) als Projektmanager:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort Bremen (Lemwerder)In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>Mit Ihrem Know-how entwickeln Sie die Infrastruktur an unseren Fertigungsstandorten weiter und begleiten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte.</li><li>Sorgfältig planen Sie Baumaßnahmen und Investitionen, beurteilen Fachgutachten und betreuen die Werfttechnik (Docks, Hebeanlagen etc.).</li><li>Dabei behalten Sie die Kosten stets unter Kontrolle, haben die Termine auf dem Schirm und berichten laufend über den Fortschritt der Infrastrukturprojekte.</li><li>Zudem kommunizieren Sie souverän mit Ämtern und Behörden, um Vorschriften (z. B. bezüglich Immissionen und Brandschutz) einzuhalten und Genehmigungsverfahren zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Routine in MS Office</li><li>Hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative</li><li>Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit, die lösungsorientiert denkt, detailgenau vorgeht und genauso gerne selbstständig wie im Team arbeitet</li></ul><h2>Das haben wir für Sie an Bord</h2>Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li><li>Firmenfitness</li><li>Deutschlandticket für 33 Euro </li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Betriebskantine</li></ul>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (<a href="mailto:matthias.janzen@luerssen.de" target="_blank">matthias.janzen@luerssen.de</a>).

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