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<h2>Vertriebsinnendienst</h2>Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Bielefeld – in unbefristeter Festanstellung einenVertriebsassistenten (g*)Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und damit den erfolgreichen Weg auszubauen.<h2>Ihr Aufgabenfeld</h2><ul><li>Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Pflege der Kundenstammdaten</li><li>Terminplanung, -koordination und -vorbereitung für das Vertriebsteam</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen</li><li>Organisation und Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen</li><li>Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen, kundenorientiertes Denken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Qualifikation/Ausbildung</li><li>(Erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbare Position von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Sehr gutes bzw. sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse mit CRM-Systemen wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens</li><li>Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Viel Platz für Ihre Ideen und ihr Engagement</li></ul>g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Vertriebsassistenten (g*)

<h2>Einleitung</h2>(TROCKEN? VON WEGEN!Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, in welcher Sie Ihr solides Fachwissen im Bereich Buchhaltung einbringen können? Dann sind Sie bei uns als Buchhalter (m/w/d) mit Navision-Kenntnissen am Standort Bielefeld in Voll- oder Teilzeit genau richtig (bei Vollzeit sprechen wir von einer 38-Stunden-Woche)! Bei uns erwarten Sie nicht nur Zahlen und Belege, sondern auch spannende Projekte und ein dynamisches Team. <h2>Aufgaben</h2>WAS SIE ERWARTET<ul><li>Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in MS Dynamics NAV</li><li>Abstimmen von Debitoren, Kreditoren, Sachkonten und bearbeiten offener Posten</li><li>Abwickeln des gesamten Zahlungsverkehrs, sowohl Ein- als auch Ausgänge</li><li>Kontenabstimmung &amp; Zusammenarbeit mit internen Teams </li></ul><h2>Profil</h2>WAS WIR UNS WÜNSCHEN<ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Dynamics NAV und Excel</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Vorteile</h2>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten</li><li>Eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung</li><li>Vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal)Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.klambt.de" target="_blank">www.klambt.de</a>

Buchhalter (m/w/d) mit Navision-Kenntnissen

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.<h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</li><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</li><li>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</li><li>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</li><li>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</li><li>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 570420571 / 802 2141

Projektleitung Photovoltaikprojekte

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Unsere Abteilung im Bereich Nonfood wird von Ihnen im Tagesgeschäft der Werbekoordination und Erfolgskontrolle unterstützt.</li><li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung interner Werbekoordinationsaufgaben sowie deren administrativen Vor- und Nacharbeiten zuständig.</li><li>Zudem geben Sie Erfolgsmessungen an die Teams weiter und koordinieren das zentrale Restantenmanagement und alle damit einhergehenden administrativen Themen.</li><li>Sie koordinieren entsprechende Termine und haben die Werberaster im Blick, sind Schnittstelle zu allen unseren Warenteams Nonfood und auch zur Werbeabteilung.</li><li>Sie Koordinieren ebenfalls die Einbindung von Werbeware in neue Filialen und organisieren die Umschichtungen.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie Informationen sowie Kommunikation, pflegen einen freundlichen Umgang und sind detailorientiert.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bedienbereich sammeln.</li><li>Sie bringen erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit.</li><li>Mit Ihrem Engagement, kühlen Kopf und Kommunikationsstärke punkten Sie bei uns!</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.</li><li>Wir bieten attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</li><li>Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbHHerr Aydin - Job-ID 570390571 / 802 2141

Sortimentsassistenz Nonfood (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Sie begeistern sich für den Umgang mit Zahlen?</h2><ul><li>Sorgfältig kontrollieren Sie die von unserer Abteilung erstellten laufenden Buchhaltungen der selbständigen Einzelhändlerinnen und Einzelhändler auf Qualität, Plausibilität und Richtigkeit.</li><li>Sie analysieren und beurteilen Plan-Ist-Abweichungen bei den betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Bei der Zusammenstellung von Daten wirken Sie mit und Reportings werden von Ihnen erstellt und versandt.</li><li>Als weitere Aufgabe kontieren und buchen Sie laufende Geschäftsvorfälle und erstellen die kurzfristigen, monatlichen Erfolgsrechnungen.</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Kundschaft und deren Steuerberaterinnen und Steuerberatern ab.</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne - wir zählen auf Ihre Motivation!<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerwesen, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne auch mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder Bilanzbuchhalter.</li><li>Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesen, fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten gerne mit Excel-Tabellen, Ihr Umgang mit Microsoft Excel ist sicher, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO.</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamgeist und den Willen, Neues zu lernen, bringen Sie mit.</li><li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig sowie lösungsorientiert und wissen, wie wichtig ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten ist.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.</li><li>Wir haben attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Unser EDEKA Campus in Minden bringt rund 2.000 Mitarbeitende unter ein Dach und begeistert mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</li><li>Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Team!</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Charisiadis - Job-ID 570000571 / 802 2269

Buchhalterin Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH ist die Servicegesellschaft für alle Dienstleistungen im Unternehmensverbund der EDEKA Minden-Hannover. Wir vom Qualitätsmanagement Einzelhandel und Betriebsrestaurants unterstützen durch unsere vom Tagesgeschäft unabhängige, objektive Fachberatung den Einzelhandel sowie alle Tochtergesellschaften der EDEKA Minden-Hannover bei ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Lenkungsfunktion.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie planen die QM-Fachberatung (Vorbereitung und Auswertung aller vorhandenen Berichte von Veterinärämtern, Zertifizierungsstellen und von QM-Berichten jeglicher Art usw.).</li><li>Die Durchführung und Auswertung der angemeldeten ggf. unangemeldeten QM-Fachberatungen.</li><li>Sie sind für die aktive Betreuung aller Märkte und Betriebsrestaurants mit QS-Vertrag zuständig.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Themenbezogene Projektarbeit.</li><li>Kontinuierlich erstellen und bearbeiten Sie Eigenkontrollsysteme sowie QM-Handbücher.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine technologische oder naturwissenschaftliche Ausbildung wie z. B. Lebensmitteltechnologie und zusätzlich haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise im Bäckereihandwerk, Fleischerei oder Einzelhandel.</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel sowie im Qualitätsmanagementbereich sind wünschenswert.</li><li>Sie haben Fachwissen auf den Gebieten Lebensmittelhygiene, Lebensmittelmikrobiologie sowie Lebensmittelrecht, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement.</li><li>Analytisches Verständnis, d. h. Kombination des Fachwissens mit der Situation vor Ort sowie Erfahrungen bei der Lösung von Problemstellungen runden Ihr Profil ab.</li><li>Idealerweise wohnen Sie im Schwerpunktabsatzgebiet und besitzen einen Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B.</li></ul><h2>Ihr Arbeitsort</h2><ul><li>Qualitätsmanagement Fachberatung (m/w/d) im Außendienst für das gesamte Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover (PLZ 32427 Minden).</li><li>Als Schwerpunkt ist das Absatzgebiet Großraum Wolfsburg/ Königslutter angesetzt.</li><li>Für die Bürotätigkeiten stehen die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen Büroplatz am EDEKA Standort in Minden zur Verfügung nach vorheriger Anmeldung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Prüfungs- und Qualitäts-Management GmbHHerr Aydin - Job-ID 569510571 / 802 2141

Qualitätsmanagement Einzelhandel und Betriebsrestaurants (m/w/d) Großraum Wolfsburg / Königslutter

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns an den Standorten Berlin, Hannover, Münster und Osnabrück alsProjektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Deine AufgabenNach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:<ul><li>Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)</li><li>Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und Planungsbüros</li><li>Koordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Nachforderungen</li><li>Wahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und Gutachtern</li><li>Betreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg.</li><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Interesse am Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li></ul>Was wir bieten#worklifebalance <ul><li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li><li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li></ul>#gesundheitsförderung <ul><li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li><li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li></ul>#events <ul><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li><li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li></ul>#nachhaltigeprojekte <ul><li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li><li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li></ul>#finanziellevorteile <ul><li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li></ul>#ausgeprägtewillkommenskultur <ul><li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li><li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li></ul>Über unsGestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.

Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG)/Bauleitplanung (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser dynamisches und hochspezialisiertes Private Banking Team, bestehend aus 3 Assistent:innen und 27 Berater:innen, eine:n Assistent:in Private Banking <h2>in Teilzeit (mind. 20 Std.) oder Vollzeit</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Berater:innen im Private Banking zusammen und unterstützen unsere Kund:innen in allen digitalen Anwendungen inklusive Online Banking.</li><li>Vorbereiten: Im Rahmen des systematischen Bestandskundenmanagements vereinbaren Sie proaktiv Gesprächstermine mit Potenzialkund:innen und bereiten diese organisatorisch und inhaltlich vor.</li><li>Gestalten: Sie unterstützen die Leitungsebene und die Berater bei der Erstellung von Präsentationen.</li><li>Telefonieren: Sie bieten unseren Kund:innen eigenständig Service auf First-Level-Niveau.</li><li>Vernetzen: Sie erkennen Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leiten die Informationen an die richtigen Ansprechpartner:innen weiter.</li><li>Planen: Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung im Finanzbereich</li><li>mind. ein Jahr Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank sowie wünschenswerterweise erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. der Vertriebsunterstützung</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>eigenverantwortliches und detailgenaues Arbeiten</li><li>souveränes Auftreten und Organisationsstärke in Situationen mit hohem Kundenaufkommen</li><li>gute digitale Kompetenz (MS-Office und idealerweise Sparkassenumgebung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, je nach Vorwissen, werden die jeweiligen Schulungsbedarfe individuell angeboten</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 49.700 und 56.900 Euro (TVöD-S E8).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und ggf. Ihren Wunschstandort an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Claudia Piepenbrink, Leiterin Private Banking Privatkunden, unter 0541 324-3151 an.

Assistent (m/w/d) Private Banking

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen für unser Digitales Beratungs-Center eine:n S-Finanzberater:in Digital <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten: Sie beraten Ihre Privatkund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.</li><li>Analysieren: Auf Basis der Kundenwünsche erarbeiten Sie individuelle Finanzstrategien.</li><li>Begeistern: Sie begeistern Ihre bestehenden und neuen Kund:innen von unseren (digitalen) Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Kooperieren: Sie nehmen die Wünsche der Kund:innen auf, erkennen Bedarfe und leiten gegebenenfalls an unsere Spezialist:innen über.</li><li>Initiieren: Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine und setzen Vertriebsimpulse unter Einsatz der Multikanalberatung um.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und idealerweise qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)</li><li>mind. 2-jährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen, wünschenswert im Wertpapiergeschäft</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an dem Lehrgang "Deka-Investmentberater"</li><li>Leidenschaft am persönlichen sowie digitalen Austausch mit Kund:innen und an der Beratung</li><li>selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office und ggf. OSPlus_neo</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und ggf. Ihren Wunschstandort an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Hendrik Liese, Leiter Digitales Beratungs-Center, unter 0541 324-3496 oder Laura Zurhorst, stellvertretende Leiterin Digitales Beratungs-Center, unter 0541 324-3487 an.

Finanzberater (m/w/d) Digital

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als Senior Security Engineer (m/w/x) am Standort Gütersloh die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten: Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li>Ausschreibung und Kostenkontrolle: Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li>Sicherheitsaudits und Kommunikation: Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li>Brandschutz- und Sicherheitsberatung: Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Standortverantwortlichen zusammen.</li><li>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen: Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Security Engineer (m/w/x)

<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher remote work Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.<h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung &amp; Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li>Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li>Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li>Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<h2>Über uns</h2>Deine Chance: Auf über 85.000 m² Produktionsfläche entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Mit unseren Separatoren, Dekantern und Komplettlösungen setzen wir Maßstäbe in der nachhaltigen Produktion. Jetzt suchen wir dich, um unsere Energie- und Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mitzugestalten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Instandsetzungsstrategien für unsere technischen Gebäudeausstattungen (BHKW, Lüftung, Heizung, Klima etc.)</li><li>Planung, Optimierung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich erneuerbare Energien (Geothermie, Wärmepumpen etc.)</li><li>Erstellen von Projektunterlagen wie Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Untersuchungsberichten</li><li>Koordination externer Dienstleister und Überwachung von Zeit, Budget und Qualität</li><li>Planung und Betreuung von MSR-Komponenten im Zusammenhang mit der Gebäudeleittechnik</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung komplexer Regelszenarien zur Optimierung der TGA</li><li>Aktive Mitgestaltung der GEA-Klimaziele 2026, 2030 und 2040 (Net Zero)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte- &amp; Klimasystemtechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Fachbauleitung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation und fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und Innovationen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li><li>Kulinarische Vielfalt: Eine moderne Kantine mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen</li><li>Teamspirit &amp; Innovation: Kollegiales, hilfsbereites Umfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen mit offenen Strukturen</li></ul>

Techniker (m/w/d) Kältetechnik / Versorgungstechnik

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektive im Blick.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.5 - Kaufmännisches Facility Management, ist die folgende Position zu besetzen:<h2>Vergabekoordinator*in (m/w/d) Facility Management</h2>Kennziffer: Tech25291<ul><li>Start: nächstmöglich</li><li>Vollzeit</li><li>Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li><li>unbefristet</li></ul>Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft.Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung von Vergabeverfahren des Dezernates FM</li><li>Überprüfung und vergaberechtliche Beratung unter anderem hinsichtlich Leistungsunterlagen, Fristen, Verfahrensabläufen, Eignungs- und Wertungskriterien </li><li>Entwicklung und Etablierung von Standards sowie Koordinierung der Verfahrensabläufe</li><li>übergeordnete Priorisierung der Bedarfe innerhalb des Dezernates</li><li>Beratung bei Leistungsstörungen in der Vertragsausführung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Dezernaten FM und F</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das erwarten wir<ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften</li><li>alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), Bachelor of Laws (LL.B.)</li><li>alternativ: Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang II, staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere persönliches Engagement, Team-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse </li><li>grundlegendes Rechtsverständnis</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>vertiefte Anwenderkenntnisse der vergaberechtlichen Regelungen (BGB, VOL, VOB, UVgO, VGV, GWB, HOAI)</li><li>Erfahrung in der Anwendung von SAP oder einem vergleichbaren ERP-System</li><li>Erfahrung in der Strukturierung und Erstellung von Vergabeunterlagen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung von AVA-Programmen</li><li>grundlegendes technisches Verständnis </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) </li><li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>kollegiale Zusammenarbeit</li><li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen </li></ul>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.Bewerbungsfrist: 20.08.2025Jetzt bewerbenKontakt Katharina Westbomke 0521 106-3134 <a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de" target="_blank">facility-management@uni-bielefeld.de</a>Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Facility Management Nadine Weber-Fuhr Postfach 10 01 31 33501 BielefeldDie Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Vergabekoordinator*in (m/w/d) Facility Management

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte</li><li>Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung</li><li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li><li>Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Finanzielle Sicherheit &amp; individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. </li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li><li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Software (SPS/Antriebstechnik) für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik </li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme</li><li>Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten</li><li>Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen</li><li>Unterstützung des Kundenservices</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik</li><li>Englische Sprachkenntnisse</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team</li><li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern</li><li>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Bei der STADT BECKUM ist zum 01.10.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h2>Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)</h2> (EG 12 TVöD, BesGr. A 12 LBesG NRW)Wer sind wir? Der Fachdienst Stadtkasse und Steuern ist ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung. Hier sorgen engagierte Mitarbeitende für den reibungslosen Zahlungsverkehr, das Mahn- und Vollstreckungswesen sowie für eine transparente Steuer- und Abgabenverwaltung. Als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern, internen Dienststellen und Externen leisten Sie als Fachdienstleitung einen wichtigen Beitrag zur Haushaltsführung der Stadt Beckum. Sie übernehmen nicht nur fachliche Verantwortung, sondern sind auch die zentrale Führungspersönlichkeit für den Fachdienst. Mit Kompetenz, Kommunikationsstärke und dem Blick für das Ganze fördern Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass die gemeinsamen Ziele effizient und serviceorientiert erreicht werden. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten</li><li> Fachaufsicht Steuern und Abgaben</li><li> Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen</li><li> Führung und Überwachung der Kassengeschäfte</li><li> Liquiditätsplanung</li><li> Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses</li><li> Erstellung von Berichten und Statistiken</li><li> Betreuung der DV-Programme</li></ul><h2>Wir setzen voraus:</h2><ul><li>im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium) oder</li><li> als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li><li> fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuer- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Nebengebiete (zum Beispiel Gebührenkalkulationsrecht)</li><li> Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten</li><li> sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme</li><li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten</li><li> idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen und erste Leitungserfahrung</li></ul><h2>Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li><li> Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder</li><li> Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) </li></ul>Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt. Herr Wulf, <a href="mailto:wulf@beckum.de" target="_blank">wulf@beckum.de</a> – 02521 29-2000.BEWERBUNGSSCHLUSS: 28.08.2025Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101.Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Teamgeist zur Weiterentwicklung unserer elektromechanischen Produkte beiträgt.In dieser Rolle übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:<ul><li>Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Vorlagen und Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt-Experten, Elektroingenieuren, Maschinenbauingenieuren und Softwareentwicklern, und entwickeln dabei Standards zur Effizienzsteigerung im Engineering.</li><li>Sie planen und legen elektrische Ausrüstungen sowie funktionale Sicherheitslösungen aus, inklusive der Bewertung sicherheitsrelevanter Funktionen mit Tools wie SISTEMA.</li><li>Sie definieren Regelwerke für die elektrotechnische Planung, insbesondere für Kabelwege, Kabeltypen und Querschnitte in Planungstools wie CET und EPLAN, und erstellen Schaltplan-Templates zur Konfiguration von Standardlösungen.</li><li>Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Produktion, unterstützen bei elektromechanischen Fertigungsthemen und begleiten technische Abstimmungen mit angrenzenden Fachabteilungen sowie dem globalen Engineering-Netzwerk.</li><li>Sie erarbeiten technische Spezifikationen und Ausschreibungen, unterstützen den Einkauf bei der Auswahl von Standardkomponenten und arbeiten mit der Technischen Dokumentation an der Erstellung der EE-spezifischen Produktunterlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Konstruktion mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich von EPLAN und der funktionalen Sicherheit</li><li>Sie haben erste Erfahrung mit SAP</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Kultur &amp; Benefits - BEUMER Group<h2>Kontakt</h2>Friederike FärberGlobal People &amp; Culture Lead - Talent Acquisition

Elektroingenieur (m/w/d) Produktentwicklung

<h2>Dein neuer Arbeitsplatz - menschlich, motivierend</h2>Aktiv &amp; Gesund GmbH &amp; Co. KG ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit Fokus auf Physiotherapie, Osteopathie, medizinischem Training und Personal Training.Unser Ziel: individuelle, ganzheitliche Versorgung auf höchstem Niveau – kombiniert mit echter Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre.Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kannst. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene:r Therapeut:in – wir nehmen dich ernst, fördern deine Ideen und geben dir den Raum, den du brauchst.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>Dein Aufgabenbereich umfasst je nach Schwerpunkt und Erfahrung u. a.:	•	Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen (mit Zeit für Qualität!)	•	Erstellung individueller Therapiepläne	•	Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Osteopathie, Trainingstherapie und medizinischer Fitness	•	Dokumentation des Behandlungsverlaufs in moderner Praxissoftware	•	Anleitung und Beratung von Patient:innen im Bereich Prävention, Bewegung und Alltag	•	Mitwirkung bei Konzeptentwicklung oder Gruppenangeboten (optional)<h2>Was du mitbringen solltest- fachlich u. menschlich</h2>	•	Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in	•	Motivation, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich • ehrliche Kommunikation - bei uns werden alle Sachen offen angesprochen	•	Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem unterstützenden Team	•	Interesse an ganzheitlicher Therapie und interdisziplinärer Arbeit	•	Offenheit für moderne Behandlungsansätze und digitale Dokumentation	•	Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir sorgen für eine strukturierte Einarbeitung<h2>Was dich bei uns erwartet und was wir dir bieten</h2> •	Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Gesundheitszentrum	•	Moderne Praxis mit interdisziplinärem Konzept: Physiotherapie, Osteopathie, Trainingstherapie	•	Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal für verschiedene Lebensphasen (z. B. Elternzeit, Studium)	•	Strukturierte Einarbeitung – besonders für Berufseinsteiger:innen	•	finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen	•	Digitalisierte Dokumentation &amp; moderne Ausstattung	•	Hausbesuche sind möglich – mit eigenem Praxiswagen, der zur Verfügung steht	•	Möglichkeit zur Nutzung eines JobBikes (Dienstrad-Leasing über die Firma)	•	steuerfreie Sachbezüge	•	Eigenverantwortliches Arbeiten – bei echter Teamkultur	•	Raum für individuelle Entwicklung – ob Richtung Osteopathie, Training, Gruppenangebote<h2>So erreichst du uns</h2>Bitte sende uns deine Bewerbung ganz unkompliziert direkt per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@aktiv-und-gesund.de" target="_blank">kontakt@aktiv-und-gesund.de</a> .Du hast vorab Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch bei uns unter 02581 / 96206 oder schreib uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf dich!

Physiotherapeut:in als Teamplayer gesucht

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Bestellung und Verwaltung von Schaltschränken, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li><li>Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Versorgung mit Schaltschränken</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement</li><li>Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich der Schaltschranktechnologie zu identifizieren</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau</li><li>fundiertes Wissen über elektrotechnische Komponenten und spezifische Anforderungen an Schaltschränke</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP MM)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung IT Infrastructure &amp; Support am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>Du bist technologiebegeisterter IT-Innovator, der die Brücke zwischen den Cloud- und On-Prem-Welten herstellt und sich in beiden Welten zu Hause fühlt? Dann nehme die Herausforderung an und werde Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams! Hier entwickelst du unsere hybride IT-Landschaft weiter und arbeitest mit anderen Kollegen an unserer digitalen Zukunft. Als Spezialist <ul><li>begleitest du uns auf dem Weg, die On-Prem-Welt mit Microsoft Azure zu verbinden und übernimmst die Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung beider Umgebungen</li><li>bist du verantwortlich für die Administration und den sicheren Betrieb unserer Windows Server sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud</li><li>informierst du dich stets über neue Technologien und Lösungen, probierst diese gerne aus und überführst sie in den Betrieb</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Als hochmotivierter Enthusiast mit umfassendem technischem Know-how<ul><li>verfügst du im IT-Bereich über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik) oder über eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)</li><li>besitzt du tiefgreifende Kenntnisse in hybriden Microsoft-Umgebungen</li><li>nutzt du die PowerShell als tägliches Arbeitswerkzeug und hast langjährige Praxis beim Erstellen von Scripten</li><li>hattest du idealerweise schon Berührungspunkte mit IaC (Infrastructure as Code)</li><li>übernimmst du selbstverständlich Verantwortung und führst eigene Projekte zum Ziel</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)</li><li>Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecke unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitiere von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

System Engineer (m/w/d) Windows Hybrid Cloud

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner+49 521 52049‑195Lena Flüter Recruiterin+49 211 61700-735<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

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