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<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.</p><p>Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.</p><p>Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen Elektrokonstrukteur (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung elektrotechnischer Planungen und Projektierungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen</p></li><li><p>Abstimmung der speziifischen Anforderungen mit unseren Kunden</p></li><li><p>Erstellung von Elektro- und Pneumatikplänen für Schaltschränke, Klemmkästen, Maschinen und Anlagen</p></li><li><p>Auswahl von Elektrobauteilen und termingerechte Materialbestellung</p></li><li><p>Erstellung von Technischen Dokumentationen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen, idealerweise in Eplan E8</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit einzuhaltenden Normen inkl. der Maschinenrichtlinien</p></li><li><p>ERP-Kenntnisse (vorzugsweise proAlpha)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Mitarbeiterbonus</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalwesen</p><p>Tel.: 09342/872-132</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Lust auf eine neue Aufgabe mit Sinn, Stil und Struktur? Für unseren Standort in Alzenau suchen wir engagierte Verstärkung im <strong>Kundenservice &amp; Büromanagement</strong> – in Vollzeit oder in Teilzeit.</p><p>Warum wir? <strong>Klapster</strong> begeistert durch die einzigartige Verbindung von Funktionalität, modernem Design und Innovation. Qualität steht bei uns an erster Stelle – klare Linien, hochwertige Materialien und erstklassige Verarbeitung zeichnen uns aus.</p><p>Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf <strong>deine Bewerbung!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du weißt alles über Klapster und <strong>kommunizierst erfolgreich und freundlich</strong> mit unseren Kunden und Lieferanten.</li><li>Die <strong>umfassende Abwicklung</strong> von Aufträgen, Bestellungen, Retouren und Angeboten macht dir Spaß. Die Warenwirtschaft hast du fest im Griff.</li><li>In unserem <strong>Showroom in Alzenau</strong> empfängst du Interessenten und Kund:innen, präsentierst unsere Produkte und begleitest sie durch den Beratungsprozess.</li><li>Du behältst stets den <strong>Überblick</strong> über Versicherungen, Verträge und alle Verwaltungstätigkeiten. Die vorbereitende Buchhaltung ist bei dir in besten Händen.</li><li>Du bist <strong>E-Commerce-affin</strong> und unterstützt uns bei Online- und Offline-Marketingmaßnahmen.</li><li>Du denkst gerne mit, packst an und übernimmst bei Bedarf eigene <strong>kleine Projekte</strong> – eigenverantwortlich und im Austausch mit Kolleg:innen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist gerne in <strong>Kontakt mit Menschen</strong>, kannst dich gut ausdrücken, gut strukturierte Mails verfassen und telefonierst gerne.</li><li><strong>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</strong> sind Voraussetzung für den Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten aus dem In- und Ausland.</li><li>Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Falls du dir die Skills auf anderem Wege angeeignet hast, lass uns gerne darüber sprechen!</li><li>Du kommunizierst offen und ehrlich, arbeitest eigenständig und verlässlich – und bist gleichzeitig ein echter <strong>Teamplayer</strong>.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein inspirierendes Umfeld, das Enthusiasmus und Engagement fördert</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)</li><li>Eine faire Vergütung und viele Extras wie Tankkarte, Laptop &amp; Teamevents</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hervorragende ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung zusammen mit deinem <strong>Gehaltswunsch</strong> und dem möglichen <strong>Startdatum</strong>.</p><p>Gerne beantworten wir dir deine Rückfragen auch am Telefon unter 069 1532011 80. Dein Ansprechpartner ist <strong>Luigi Caputo</strong>.</p>

Kundenservice & Office-Allrounder (m/w/d) bei Klapster/ Raumvonwert GmbH in Alzenau

<h2>Über uns</h2><p>"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie disponieren Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie der wirtschaftlichen Auslastung. </p></li><li><p>Die Betreuung und Steuerung der fest eingesetzten Charterfahrzeuge gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Sie bearbeiten Tagespreisanfragen und erstellen Speditionsaufträge an die Transportunternehmer.</p></li><li><p>Sie sind für die Zeitfensterbuchungen bzw. Avisierung der zu disponierenden Aufträge zuständig.</p></li><li><p>Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden, Partner und Fahrer.</p></li><li><p>Sie stehen im engen Austausch mit anderen Abteilungen wie der Disposition, Abfertigung und Verladung.</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige fachliche Erfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Fernverkehr.</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</p></li><li><p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und Selbständigkeit aus.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</p></li><li><p>Eigenes Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</p></li><li><p>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Antonia Schweizer  </p><p>Consultant HR  </p><p>Kürnach, Logistikzentrum Würzburg, DACHSER SE</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

Disponent (m/w/d) Fernverkehr international

<p>Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.</p><p><b>in unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg</b></p><p><b>Expert HR LMS &amp; Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche </b></p><p><b>Das bewegen Sie bei uns</b></p><p>Wir bieten eine spannende Gelegenheit in der Rolle des Expert HR LMS &amp; Content Development Global. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und übernehmen Sie vielfältige, gestalterische Aufgaben in einem globalen Umfeld. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns und unseren Stakeholdern an zukunftsorientierten Lernlösungen und einem vernetzen Lernumfeld.</p><p><b>Das haben wir zusammen vor</b></p><ul><li>Lernmanagementsystem (LMS) inklusive Planung, Durchführung und Überwachung der Fortschritte betreuen</li><li>LMS-Angebote (E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinare, Workshops und Blended-Learning) gestalten, ausrollen und administrieren</li><li>Stakeholdermanagement: Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen (konsistente Kommunikation, regelmäßige Statusgespräche)</li><li>Inhaltserstellung durch interne Teams und externe Dienstleister koordinieren</li><li>Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte inklusive Leistungskennzahlen erstellen und nachhalten</li><li>Änderungsanforderungen verwalten und Einhaltung der LMS-Strukturen und -Projekte sicherstellen</li><li>Systemanpassungen und Koordination kundenspezifisch implementieren sowie erweitern</li><li>Daten nach Bedarf migrieren und systematisch strukturieren</li><li>Themen im Bereich Development &amp; Culture bei Bedarf unterstützen</li></ul><p><b>Das überzeugt uns</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (B.Sc.) in Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen</li><li>2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, optimalerweise im HR Learning &amp; Development Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen (LMS) und E-Learning-Bereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Fähigkeit zur simultanen Verwaltung mehrerer Projekte</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamplayer mit fachlichen Führungsqualitäten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><b>Das erwartet Sie bei uns</b></p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! <br><br>Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.</p><p>ab sofort / Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre</p>

Expert HR LMS & Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als <strong>Fachplaner TGA [Sicherheitstechnik] (m/w/d) </strong>am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)<p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p><h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erstellung und Überarbeitung des anlagentechnischen Brandschutzes sowie der Sicherheitstechnik wie z. B. Anlagenaufbau, Mengengerüste etc.</li><li>Beheben von brandschutz- und sicherheitsrelevanten Mängelpunkten und Abstimmung von technischen Konzepten mit den internen sowie ggf. externen Stakeholdern (Behörden, Sachverständigen etc.)</li><li>Begleitung von Planungs- und Ausschreibungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li><li>Baustellenbegleitungen, Projektüberwachung, Projektbetreuung und Dokumentation</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, staatl. Geprüfter Elektrotechniker oder Meister oder vergl. Qualifikation (Fachrichtung Sicherheitstechnik)</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei der technischen Brandschutzplanung und Klärung komplexer brandschutzrelevanter Sachverhalte und Fragestellungen sowie Erfahrung im Bereich des Projektmanagements von Vorteil</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, MS Project)</li><li>CAD-Kenntnisse (ArchiCAD) wünschenswert</li><li>Hohe Reisebereitschaft Bundesweit (Dienstwagen wird gestellt)</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li><strong>Chancen:</strong> durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li><strong>Anerkennung:</strong> z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li><strong>Benefits: </strong>Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Vielfalt:</strong> in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Sabrina Scherthan, <a href="mailto:sabrina.scherthan@dpd.de" target="_blank">sabrina.scherthan@dpd.de</a>.</p><p>DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg • <a href="mailto:sabrina.scherthan@dpd.de" target="_blank">sabrina.scherthan@dpd.de</a></p>

Fachplaner TGA [Sicherheitstechnik] (m/w/d)

<p>Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.</p><p><b>in unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg</b></p><p><b>Senior Specialist System &amp; Netzwerk Management (alle Geschlechter)</b></p><p><b>Das bewegen Sie bei uns</b></p><p>Wir suchen eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator/in, der/die unser Team mit Fachwissen und Einsatzbereitschaft unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer umfangreichen IT-Infrastruktur.</p><p><b>Das haben wir zusammen vor</b></p><ul><li>Betrieb      und Optimierung der globalen Microsoft-Serverlandschaft sowie Microsoft      Active Directory, Azure AD</li><li>Betrieb,      Wartung und Optimierung der VMware Infrastruktur sowie SAN, FC- und      NAS-Infrastrukturen</li><li>Administration und Management der globalen Netzinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen) </li><li>Installation, Konfiguration, Test und Wartung von Netzwerk-Hardware (Switches, Router, Access Points, etc.)</li><li>Monitoring      der Serverlandschaften und Verwaltung von Datenbanken</li><li>Administration      und Weiterentwicklung der Citrix-Systemlandschaft (XenApp, XenDesktop und      Netscaler)</li><li>Sicherstellung      des gruppenweiten 2nd Level- und 3rd Level-Support</li><li>Mitwirkung      bei IT-Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Netzwerk-, System- und      Cloud-Sicherheit</li><li>Dokumentation      und durchgängige Inventarisierung der IT-Infrastruktur (Struktur, System-      und Netzwerkkonfigurationen, Lizenzen, Passwörter etc.)</li></ul><p><b>Das überzeugt uns</b></p><ul><li>Abgeschlossene      IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für      Systemintegration (alle Geschlechter) oder ein vergleichbarer      Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder      Wirtschaftsinformatik</li><li>Mind.      5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von globalen IT-Infrastrukturen      in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Sehr      gute Kenntnisse in Microsoft Windows Servertechnologien, VMWare      Virtualisierung, Backup (Veeam), Datenbanken, virtuelle Systeme und      IT-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen)</li><li>Selbstständige,      strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte      Analyse- und Lösungskompetenz sowie Servicefreude</li><li>Verhandlungssichere      Deutsch- und gute Englischkenntnisse verbunden mit der Fähigkeit, komplexe      Sachverhalte verständlich zu erklären</li></ul><p><b>Das erwartet Sie bei uns</b></p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! <br><br>Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.</p><p>ab sofort</p>

Senior Specialist System & Netzwerk Management (alle Geschlechter)

<h2>Über uns</h2><ul><li><p>ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen</p></li><li><p>viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team</p></li><li><p>die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)</p></li><li><p>die jährliche Budget- und Finanzplanung</p></li><li><p>die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen</p></li><li><p>die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen</p></li><li><p>die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen</p></li><li><p>profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</strong></h3><h3> Eigene Bildungs-Akademie</h3><h3> Barrierefreiheit</h3><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><h3> Betriebsarzt</h3><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><h3> Gesundheitsmaßnahmen</h3><h3> Corporate Benefits</h3><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><h3> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</h3><h3> Kantine</h3><h3> Parkplatz</h3><h3><strong> Starkes Team</strong></h3><h3> Einführungsveranstaltung</h3><h3> JobRad-Leasing</h3><h3><strong> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</strong></h3><h3> Mitarbeiterevents</h3><h3> Onboarding-Mitarbeitendenportal</h3><h3> Sport- und Fitnessangebote</h3><h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</strong></h3><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!  Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.</p><h3><strong>Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</strong></h3><p>Bewerbungsteam E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> Tel: 06261 88-1717</p>

Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>OUR COMPANY</h3><p>Eurostyle Systems is a GMD Group Branch providing design, development and production of innovative interior and exterior solutions for the automotive industry.</p><p>With 14 production plants and 5 technical centres, we are 3,200 employees in 10 countries, generating 440 million euros in turnover.</p><p>Since 1964, we have built a long, trustful relationship with our customers.</p><h3>Our Technical Center</h3><p>The Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) has been created as independent Technical Center since 01.01.2020. Since more than 20 years before was ESG a part of Schaefer Oesterle GmbH and was responsible for the new projects`development and implementation, and industrial support of the projects for Schaefer Oesterle production sites in Germany and Hungary. Since 2018 Schaefer Oesterle integrated into Eurostyle Systems company, part of GMD Group. Now ESG is responsible for the new projects also at the Eurostyle Systems Branch level.</p><h2>Aufgaben</h2><p>As Acquisition Costing Leader, you play a critical role during the project acquisition phase. You are responsible for evaluating the technical and economic feasibility of customer requests and formalizing costed proposals that align with business goals. You will collaborate closely with cross-functional teams to develop innovative and competitive solutions for our clients.</p><h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li><p>Analyze and assess customer requirements and RFQs (Requests for Quotation)</p></li><li><p>Coordinate with internal departments (e.g., Quality, Logistics, Purchasing) to gather technical and financial inputs</p></li><li><p>Evaluate the feasibility of customer projects in terms of cost, timeline, and technical complexity</p></li><li><p>Define and quantify the resources required (man-hours, investments, tools, etc.)</p></li><li><p>Prepare detailed project costings, including products, processes, tooling, and engineering activities</p></li><li><p>Present and explain costing files and technical proposals to internal stakeholders and customers</p></li><li><p>Facilitate acquisition phase meetings and ensure alignment across departments</p></li><li><p>Suggest technical or process alternatives to improve the quality/cost/timing balance</p></li><li><p>Continuously update and improve costing databases and tools based on project feedback and learnings</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Education &amp; Experience:</p><ul><li><p>Degree in Engineering (Master’s or equivalent), preferably in plastics processing, mechanical, or industrial engineering</p></li><li><p>3-5 years of relevant experience in project costing, preferably in an industrial environment</p></li><li><p>Strong understanding of manufacturing processes, particularly in plastic injection, tooling, assembly, and sheathing</p></li></ul><p>Technical Skills:</p><ul><li><p>Proficient in costing techniques and project budgeting</p></li><li><p>Experience working with ERP systems and Microsoft Excel</p></li><li><p>Ability to translate technical inputs into clear cost estimations</p></li><li><p>Familiarity with collaborative tools (e.g., Teams, Outlook, SharePoint)</p></li><li><p>Knowledge of quality and process optimization principles</p></li></ul><p>Soft Skills:</p><ul><li><p>Strong analytical and organizational skills</p></li><li><p>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively</p></li><li><p>Clear communicator with the ability to collaborate across departments</p></li><li><p>Customer-oriented mindset with a sense of ownership and responsibility</p></li><li><p>Adaptable, curious, and proactive in identifying cost-saving opportunities</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>We offer you the opportunity to work in a dynamic and growing company. You will benefit from:</p><ul><li><p>A key role with high visibility in strategic and customer-facing projects</p></li><li><p>Dynamic and international working environment</p></li><li><p>The opportunity to shape customer projects from concept to quotation</p></li><li><p>Professional growth through training, development, and knowledge sharing</p></li><li><p>Flexible working hours and a competitive compensation package</p></li><li><p>A workplace that values initiative, transparency, and technical excellence</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>We look forward to receiving your application with your CV, salary expectations, and earliest possible start date.</p><p> Send your application to: <a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a></p>

Acquisition Costing Leader (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3><p>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.</p><p>Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.</p><h3>Unser Tech Center</h3><p>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>JOB / MISSION</strong> Unter der hierarchischen Verantwortung des Key Account Managers wirken Sie an der Projektentwicklung und deren Umsetzung mit im Produktionswerk von der Akquise, Nominierung bis zum Produktionsende.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Betreuung unserer OEM-Kunden Automotive (Kundengruppen im Fokus: Porsche, Audi, Lamborghini, Bentley).</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von internen Dokumenten zur Projekt- und Preisdokumentation. Pflege und Bearbeitung der jeweiligen Kundenportale und Kundendokumente wie z.B. Teilepreishistorie.</p></li><li><p>Erstellung und Präsentation von kunden- und projektspezifischen Präsentationen. Erstellung von Angeboten und Änderungsangeboten auf Basis von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit der Kalkulationsabteilung und dem Key Account Manager</p></li><li><p>Konstruktive Mitarbeit im internationalen Projektteam.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Projektakquise.</p></li><li><p>Ansprechpartner vor Ort für projektspezifische Fragen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.</p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Einkauf, Vertrieb, Programm oder in der Entwicklung eines Automobilzulieferers oder OEM.</p></li><li><p>Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket / idealerweise Erfahrungen mit SAP.</p></li><li><p>Vertieftes Verständnis gängiger Berechnungsmethoden und der Ermittlung von Kostenstrukturen.</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld. Wirtschaftliches Denken und Kundenorientierung.</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Bereitschaft zu Auslandsreisen / ca. 20% Reisetätigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</p></li><li><p>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a></p>

Sales Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3><p>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.</p><p>Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.</p><h3>Unser Tech Center</h3><p>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Mission: Märkte erobern – Beziehungen gestalten – Projekte steuern</strong></p><p>Unter der hierarchischen Verantwortung des Sales Directors übernehmen Sie am Standort Würzburg eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Automobilsektor. Sie verantworten die Akquise neuer Märkte sowie die Leitung kommerzieller Projekte – von der Angebotskalkulation bis zur Kundenverhandlung – in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und internationalen Kunden.</p><p><strong>Markterschließung &amp; Strategie</strong></p><ul><li><p>Analyse neuer Marktpotenziale in Einklang mit der Divisionsstrategie</p></li><li><p>Eigenständige Kundenführung im Rahmen strategischer Neuprojekte (T1)</p></li><li><p>Entwicklung kundenspezifischer Akquisitionsstrategien</p></li></ul><p><strong>Kommerzielles Projektmanagement</strong></p><ul><li><p>Steuerung aller Vertriebsaktivitäten von der Angebotsphase bis zum Projektstart (SOP)</p></li><li><p>Leitung von Kick-off-Prozessen, Angebotskalkulationen, Risikoanalysen und Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Verhandlungsführung zu Preisen, Zahlungsbedingungen, Volumina und Werkzeugkosten</p></li></ul><p><strong>Kundenbetreuung &amp; Verhandlung</strong></p><ul><li><p>Pflege und Ausbau eines internationalen Kundennetzwerks</p></li><li><p>Präsentation und Verteidigung von Angeboten bei Entscheidern</p></li><li><p>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der QCDP-Ziele</p></li></ul><p><strong>Optimierung &amp; Kooperation</strong></p><ul><li><p>Identifikation und Umsetzung von Profitabilitätssteigerungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Sales Director, Costing, Projektmanagement und Produktion</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Wirtschaft/Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, davon einige Jahre international</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Kundenakquise und im Projektvertrieb</p></li><li><p>Sehr gute deutsch und verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)</p></li><li><p>Technisches Verständnis für Automotive-Interior- und/oder Exterior-Produkte</p></li><li><p>Starke Analyse- und Entscheidungskompetenz, auch unter Zeitdruck</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, SAP und Kalkulationstools</p></li><li><p>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</p></li><li><p>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p><strong>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.</strong></p><p>Die <strong>ArteCare GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit 32 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der <strong>MENetatis Gruppe</strong>. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.</p><p>Das moderne, ländlich gelegene Seniorenzentrum MENetatis Freigericht umfasst 75 einladende Pflegeeinzelappartements sowie 15 betreute Wohnungen.</p><p>Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte <strong>Pflegedienstleitung (m/w/d) </strong>mit der Möglichkeit zur Teilnahme am <strong>Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung</strong>.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</p></li><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</p></li><li><p>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</p></li><li><p>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</p></li><li><p>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</p></li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</p></li><li><p>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</p></li><li><p>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</p></li><li><p>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</p></li><li><p>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</p></li><li><p>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</p></li><li><p>Teilnahme an Trainee-Programm</p></li><li><p>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</p></li><li><p>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</p></li></ul><h3><strong>Unsere Förderprogramme bieten Dir:</strong></h3><ul><li><p>ein Einstiegs-Assessment zur Einschätzung des Einarbeitungsumfangs</p></li><li><p>fundiertes Einarbeitungskonzept in der Einrichtung sowie an allen Schnittstellen</p></li><li><p>Follow-up nach Einarbeitung zur Erfassung eventueller Defizite</p></li><li><p>intensive Begleitung und Patenschaft durch die Bereichsleitung</p></li><li><p>Coaching im Bereich Mitarbeiterführung, Interviewtrainings, Gesprächsführung</p></li><li><p>Heranführung an das Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen &amp; Controlling</p></li><li><p>Einbeziehung in das Thema Pflegesatzverhandlungen</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2><p>Sende Deine <strong>Bewerbung per E-Mail </strong>an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a></p><p>ODER nutz unser <strong>praktisches Online-Formular:</strong><a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/freigericht/pflegedienstleitung-m-w-d-4/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/frei…</a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!</p><p><strong>Nicht das passende Angebot?</strong> Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.</p><p><strong>Einfach initiativ bewerben als:</strong> Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.</p>

Pflegedienstleitung / Trainee EL (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Freigericht (Teil der ArteCare Gruppe)

<h2>Über uns</h2><p>Die AIS Unternehmensgruppe ist ein moderner Tier-1 Automobilzulieferer mit Stammsitz im Rhein-Main Gebiet (Niedernberg, Bayern), der europaweit operiert und mit über 1500 Beschäftigten an 15 Standorten präsent ist. AIS ist ein langjähriger Entwicklungspartner der Automobilzulieferindustrie mit allen Möglichkeiten der Verifizierung und Produktvalidierung. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Partnern entstehen ganzheitliche Lösungen für komplexe Kunststoffmodule von modernen Fahrzeuginnenräumen. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen.  Aufgrund des stetigen Wachstums hat sich das Unternehmen zu den führenden Anbietern innerhalb seines Segments entwickelt und überzeugt dabei mit Wirtschaftsstärke, Krisensicherheit und Innovation. Zusätzlich konnten wir uns durch Unternehmensaktivitäten auf dem internationalen Parkett profilieren. Die Kombination aus Innovation und Praxiserfahrung bietet dem Familien Unternehmen die notwendige Sicherheit für eine aussichtsreiche Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter /-in (m/w/d) am <strong>Standort in Niedernberg</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP</p></li><li><p>Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</p></li><li><p>Mitarbeit an Fachprojekten zur Prozessverbesserung im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (mindestens 2 Jahre)</p></li><li><p>Kenntnisse in SAP (FI)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word)</p></li><li><p>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Kommunikation</p></li><li><p>Teamplayer</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Einen modern eingerichteten und sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Sozialleistungen</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Betr.-AV</p></li><li><p>Ein international tätiges Unternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt !</strong></p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unseren Personalverantwortlichen Herrn Marcel Chevalier, der Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht!</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:bewerbung@ais-systeme.de" target="_blank">bewerbung@ais-systeme.de</a></p><p><strong>AIS Automotive Interior Systeme GmbH</strong></p><p>Human Resources</p><p>Rüttelweg 11</p><p>63843 Niedernberg</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt </strong>umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung</p></li><li><p>Sie führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d) und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement </p></li><li><p>Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte</p></li><li><p>Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften       </p></li><li><p>Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melek Süer </p><p>Leonhard-Weiss-Straße 2-3 </p><p>74589 Satteldorf</p><p><a href="mailto:m.sueer@leonhard-weiss.com" target="_blank">m.sueer@leonhard-weiss.com</a></p><p><a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Oberbauleiter Bauwerksinstandsetzung und Sanierung (m/w/d)

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2><p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p><strong>Wir suchen <em>– befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) -</em> einen HR Generalist (m/w/d).</strong></p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li><p>Als leidenschaftlicher HRIer bist du ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</p></li><li><p>Mitarbeiterentsendung:</p><p>- Du bist zuständig für die rechtzeitige notwendige Meldung der Mitarbeiter bei den Behörden (insbes. EU-Meldepflichten) &amp; supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa</p><p>- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der Einkommensteuererklärung</p></li><li><p>Du bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiter</p></li><li><p>On- &amp; Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Du wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab &amp; initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team</p></li><li><p>Ebenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicher</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)</p></li><li><p>Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig</p></li><li><p>Last but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden &amp; Netzwerken</p></li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden <strong>Fortbildung im Personalbereich</strong> bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares Studium</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>EU-Meldepflichten</strong> sowie die <strong>steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist</strong> wünschenswert</p></li><li><p>Sicheres Standing und Begeisterung für HR-Themen</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und Integrität</p></li><li><p><strong>Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</strong>, Französisch ist ein Plus</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</p></li><li><p>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>geförderte Weiterbildungen</p></li><li><p>Paten-System</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</p></li></ul>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden </p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung </p></li><li><p>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen</p></li><li><p>Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen</p></li><li><p>Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen</p></li><li><p>Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p> +49 7951 33-2773</p>

Abrechner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sind ein unabhängiges und etabliertes Versicherungsmaklerhaus bei Würzburg.</p><p>Schon seit 1978 sind wir erfolgreich im Bereich der industriellen und großgewerblichen Versicherungen tätig, mit besonderem Know-How auf den Gebieten der Produkthaftpflichtversicherung und der industriellen Sach- und BU-Versicherung. Bei unseren langjährig treuen Mandanten handelt es sich überwiegend um Produktions-Betriebe. Z.B. Hersteller von Serienteilen, Endprodukten oder Prototypen, Automobilzulieferer, Kosmetikhersteller, Industrie-Montagen, usw.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Innendienstteam im Bereich der Kompositversicherungen.</strong></p><p>Festanstellung in Vollzeit oder evtl. auch in Teilzeit.</p><p><strong>Aufgabengebiet</strong>:</p><ul><li><p>Spartenübergreifende Beratung und Begleitung des betrieblichen Versicherungswesens</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Versicherungsgesellschaften</p></li><li><p>Prüfung von Versicherungsbedarf (Sparten, Gefahren, Summen)</p></li><li><p>Erkennen von Risiken und Gestalten von Deckungen / Platzierung von Risiken</p></li><li><p>Koordination und Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeiten von Besprechungsprotokollen</p></li><li><p>Beurteilung und Koordination von Schadenfällen</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Voraussetzungen</strong>:</p><ul><li><p>Gute bis vertiefte Kenntnisse in den industriellen und gewerblichen Versicherungssparten</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Strukturiertes Denken aus dem Blickwinkel des Versicherungsnehmers</p></li></ul><h2>What we offer</h2><p>Wir bieten:</p><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</p></li><li><p>Beste berufliche Perspektiven</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hochinteressante Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten und sympathischen Team</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen</p></li><li><p>In aufgeschlossen Teams können Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen und sich und Ihre Kollegen weiterentwickeln</p></li><li><p>Durch unsere Spezialisierung auf Firmen-Kunden genießen Sie ein hohes berufliches Image bei Freunden, Bekannten und Familie</p></li><li><p>Sie erleben bei Ihrer täglichen Arbeit Erfolgserlebnisse und Zufriedenheit, denn unsere treuen Kunden wissen dankbar zu schätzen, was Sie für sie leisten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Vorteil der Familie</p></li><li><p>Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, auch zu Kunden, um deren Betriebsabläufe kennen zu lernen</p></li><li><p>Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub pro Jahr – der 24.12. ist frei</p></li><li><p>Ein 13. Gehalt ist bei uns selbstverständlich</p></li><li><p>Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter</p></li><li><p>Auf zahlreiche Versicherungen erhalten Sie Mitarbeiterkonditionen</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus</p></li><li><p>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Kontaktieren Sie uns gerne unter</p><p><a href="mailto:karriere@kuri-vm.de" target="_blank">karriere@kuri-vm.de</a></p><p>Wenn Sie Unterlagen beifügen, bitte ausschließlich pdf oder Bilddateien.</p><p>Word-Dokumente werden durch unsereFirewall aus Sicherheitsgründen geblockt.</p>

Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) - Industrieversicherung Firmenkunden, Komposit

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.</p><p>Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.</p><p>Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen WIG-Schweißer (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>WIG-Schweißen von unterschiedlichen Werkstoffen (vorrangig Edelstahl)</p></li><li><p>Herstellen von Schweißbaugruppen nach Zeichnung</p></li><li><p>Schweißen und richten von Bauteilen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, speziell im Schweißen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im WIG-Schweißen</p></li><li><p>Erfahrung im Schweißen unterschiedlichster Werkstoffe (vorrangig Edelstahl)</p></li><li><p>Erfolgreich absolvierte Schweißerprüfung nach DIN EN 287-1 von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Mitarbeiterbonus</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Personalwesen</p><p>Tel.: 09342/872-132</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a></p>

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