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Möchten Sie Ihre Expertise in der Sanierung und Abwicklung im höheren Segment einbringen,spannende Herausforderungen meistern und unser Team mit Ihrer Erfahrung bereichern? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Hagen oder Lüdenscheid! Berater Sanierung &amp; Abwicklung Firmen- und Unternehmenskunden (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Team-Events, Bike-Leasing u.v.m.</li></ul> Ihre Ansprechpartner: Bernd Kuge Gruppenleiter Sanierung &amp; AbwicklungTel. 02331 206-8810Sparkasse an Volme und Ruhr Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagenspkvr.de/karriere Ihr Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung der namentlich zugeordneten ausfallgefährdeten Engagements</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Handlungsstrategie für Sanierungs- und Abwicklungsfälle</li><li>Prüfung und Einschätzung der Unternehmenssituation und Sanierungsfähigkeit</li><li>Erstellen und Weiterleiten von Kreditbeschlüssen</li><li>Vertretung der Sparkasse in Zwangsversteigerungen / Insolvenzverfahren / Gläubigerversammlungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit bankfachl. Hintergrund sowie mindestens eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft, Risikomanagement und Insolvenzrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie eine starke unternehmerische Denkweise und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich online über spkvr.de/karriere mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Wir freuen uns auf Sie!

Berater Sanierung & Abwicklung Firmen- und Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2> Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb, der wirklich was bewegt! Du willst nicht einfach Produkte verkaufen. Du willst Menschen überzeugen.Du willst keine Leads abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen.Du willst nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und richtig verdienen.Dann lies weiter. ⬇️<h2>Aufgaben</h2> Was du machst:Du bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.Du zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.Du verstehst nicht nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen. Erstkontakt mit potenziellen Kunden Bedarf erkennen und klar kommunizieren Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung<h2>Qualifikation</h2>Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.Quereinstieg möglich! Was du mitbringst:✅ Ausstrahlung, die hängen bleibt✅ Kommunikationsstärke, die Türen öffnet✅ Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag✅ Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg<h2>Benefits</h2> Finanzielle &amp; materielle Benefits<ul><li>Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent &amp; motivierend)</li><li>Monatlicher Sachbezug</li><li>Hochwertige Technik (Apple Geräte)</li><li>Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen</li></ul> Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung<ul><li>Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development)</li><li>Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate</li><li>1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk</li><li>Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken &amp; Masterminds</li><li>Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur</li><li>Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z. B. Teamlead)</li></ul> Kultur &amp; Teamgefühl<ul><li>Monatliche Team-Days</li><li>Team-Lunches &amp; Afterworks</li><li>Stringente und regelmäßige Feedbackkultur</li><li>Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt</li><li>Ehrliches Leadership</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu wirken. Den bekommst du hier. Ready to close? Dann steig bei uns ein.Hier wartest du nicht auf Leads – hier übernimmst du sie.Let’s scale this together.

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager)

<h2>Einleitung</h2>Die Steuerberatung Rode in Sprockhövel ist seit 1981 selbstständig tätig und betreut eine superregionale Mandantschaft aus Unternehmen, Selbstständigen und Privatpersonen. Mit über 40 Jahren Erfahrung verbinden wir Kompetenz und Stabilität mit einer modernen, digitalen Arbeitsweise. Als Partner von DATEV Unternehmen online arbeiten wir papierarm, effizient und mit der neuesten Technik – jeder Arbeitsplatz ist mit zwei bis drei Monitoren ausgestattet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer modernen Steuerkanzlei mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlichster Branchen</li><li>Anfertigung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse in der Kanzlei</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Fundierte Kenntnisse der DATEV-Programme (insbesondere DATEV Unternehmen online)</li><li>Freude am Umgang mit digitalen Lösungen und modernen Arbeitsmethoden</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Förderung von Fortbildungen</li><li>Offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Work-Life-Balance durch familienfreundliche Strukturen und langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil einer modernen Steuerkanzlei werden, die Tradition mit Innovation verbindet und großen Wert auf Teamgeist legt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie könne sich telefonisch unter 0160/7066963 melden.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.Zur Verstärkung der Abteilung Vertrieb IT in den Zentralen Diensten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenSAP - Spezialist (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Einrichtung von Berechtigungen und Benutzerrollen in SAP S/4 HANA sowie die Systemkonfiguration verantwortlich</li><li>Für das Einspielen von Patches, System-Updates und die Implementierung von Zusatzlösungen sind Sie zuständig</li><li>Sie führen SAP-Customizing mit Fokus auf Materialwirtschaft und Vertrieb durch</li><li>SAP-Programmierungen zur Anpassung und Optimierung bestehender Prozesse setzen Sie eigenständig um</li><li>Gemeinsam mit den Fachabteilungen besprechen Sie Anforderungen und setzen diese entsprechend um</li><li>Sie schulen Anwender und unterstützen sie aktiv in der effektiven Nutzung von SAP</li><li>Das User Interface sowie die Formulare passen Sie an</li><li>Sie bieten Benutzersupport für SAP-Anwender, inklusive Fehlerbehebung und Hilfestellung</li><li>SAP-Teilprojekte werden von Ihnen koordiniert und erfolgreich umgesetzt</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld konnten Sie sammeln</li><li>Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse in den Modulen MM und SD, sowie Sales- und Service Cloud</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Mit Ihrer Veränderungskompetenz reagieren Sie flexibel auf neue Anforderungen und treiben proaktiv Verbesserungen voran</li><li>Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und eine hohe Lernbereitschaft aus</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</li><li>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</li><li>Transformationsgeld (T-Geld)</li><li>übertarifliche Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Stundenkonto</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Homeoffice-Lösungen</li><li>Aqua-Fit Kurs</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Kinderferienbetreuung</li><li>Individuelles Fortbildungsangebot</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>EAP-Assist</li><li>Mitarbeiter WLAN</li><li>Berufskleidung</li></ul>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.<h2>Kontakt</h2>

SAP - Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie sind Facharzt für Allgemeinmedizin/Innere Medizin und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem entspannten und ambitionierten Arbeitsumfeld in Remscheid? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen und suchen eine motivierte Verstärkung für unser Team. Bei uns erwartet Sie eine moderne Praxis, geregelte Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima und viele weitere Benefits, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patienten in den Bereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin</li><li>Selbstständige Durchführung von Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li><li>Einhaltung und Umsetzung der geltenden medizinischen Standards und Leitlinien</li><li>Dokumentation und Befundung der Patientendaten</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxisteam</li><li>Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium sowie die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin/Innere Medizin</li><li>Wünschenswert wäre in der ambulanten Patientenversorgung</li><li>Hohe fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Patienten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Praxisadministration durch unsere erfahrenen Mitarbeiter, sodass Sie sich voll und ganz für die Patienten da sind</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Zusätzlicher Urlaub für Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne Praxisausstattung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind und eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt für Allgemeinmedizin/Innere Medizin in einem entspannten und ambitionierten Umfeld wünschen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Haben Sie Fragen vorab? Diese beantwortet gerne unser Personalteam unter der Rufnummer 05141 / 4023716Ihr Team der voramedic :-)

Facharzt Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d)

Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie!Sie sind begeistert von der Idee, Menschen ihren Traum vom Eigenheim zu ermöglichen? Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzberatung mit oder haben als vertriebsstarker Allrounder Lust, sich intensiv in das Thema Wohnungsbaufinanzierung einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.<h2>Ein Überblick über Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung: Sie begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie - von der ersten Idee bis zur finalen Finanzierungslösung.</li><li>Digital und persönlich: Sie nutzen moderne Tools und Plattformen, um maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zu entwickeln - dabei steht der persönliche Kontakt immer im Vordergrund.</li><li>Proaktiver Netzwerker: Sie bauen gezielt Kontakte zu neuen Kunden auf und pflegen bestehende Beziehungen mit Begeisterung und Engagement.</li><li>Zukunft gestalten: Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unser Angebot im Bereich der Baufinanzierung, auch in Kombination mit Bauspar- und Versicherungsprodukten, stetig weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich</li><li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung von Wohnungsbaufinanzierungen oder die Bereitschaft, sich als Generalist/in oder Nachwuchskraft in dieses Fachgebiet intensiv einzuarbeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien</li><li>ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an der Beratung sowie am aktiven Verkauf</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,</li><li>intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, erst recht sofern Sie als Generalist oder Nachwuchskraft zu uns kommen,</li><li>hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,</li><li>gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.</li></ul>Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in unserer Region auf dem Weg zu ihrem Zuhause zu begleiten!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.10.2025Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne:Tobias Riebeling, Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300Anprechpartner: Frau Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung Mittelstraße 2-4 58285 Gevelsberg E-Mail: <a href="mailto:A.SIGGEL@SPARKASSE-EN.DE" target="_blank">A.SIGGEL@SPARKASSE-EN.DE</a>

Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme</li><li>Vertiefte Fehlerdiagnose und Störungsbehebung</li><li>Arbeiten mit komplexen Schaltplänen und Diagrammen</li><li>Sicherheitsüberprüfungen und Genehmigungen</li><li>Fachliche Unterstützung für Kollegen und Auszubildende</li><li>Arbeiten mit SPS-Steuerungen und Automatisierungslösungen</li><li>Optimierung von Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Mechatroniker abgeschlossen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) sowie in der Automatisierungstechnik mit.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit anderen zu teilen.</li><li>Sie gehen analytisch an Probleme heran und entwickeln kreative Lösungen für technische Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten selbstständig, um Ziele effektiv zu erreichen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Gabelstapler- oder Kranschein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li><li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li><li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li><li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li><li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li><li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178<a href="mailto:j.thiebach@jacob-metall.de" target="_blank">j.thiebach@jacob-metall.de</a>

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung sowie Überwachung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen</li><li>Koordination von Kampagnen und Projekten, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung</li><li>Inhaltliche Erarbeitung von Marketingkampagnen mit Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei Fahrzeugpräsentationen, Events und Aktionen im Autohaus</li><li>Erstellung von Newslettern, Landingpages, Briefings und Konzepten</li><li>Ansprechpartner/in für marketingrelevante Themen an den Standorten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service wie auch der Geschäftsleitung, zur Umsetzung der Marketingziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar</li><li>Hands-on-Mentalität sowie strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit gängigen Social-Media-Plattformen (Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn) sowie Content-Tools wie Adobe Premiere, Adobe Aftereffects oder CapCut</li><li>Erfahrungen im Social Media-Marketing von Vorteil</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Sprache, Bild und Zielgruppen</li><li>Begeisterung für Automobile wie auch die Welt rund ums Autohaus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>#TiemeyerJobBoost

Marketing Manager (m/w/d) im Automobilhandel

Die DELTA Electronics (Germany) GmbH ist Mitglied der weltweit aktiven Delta Gruppe und führender Hersteller von AC-DC Stromversorgungen und USV-Systemen sowie Infrastrukturlösungen für Telekommunikations-Netze, Rechenzentren und industrielle Anwendungen. Als internationales High-Tech-Unternehmen sind wir maßgeblich am Aufbau der Infrastruktur für die Kommunikationsnetze und Rechenzentren der Zukunft beteiligt.Für unser Montageteam im bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenElektromonteur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Montage von gesicherten Stromversorgungsanlagen für Telekom- und Datennetze </li><li>Du bist verantwortlich für die selbstständige Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen in Technikräumen</li><li>Die Fertigstellung unserer Baustellen inklusive der Übergabe an den Auftraggeber gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) mit Facharbeiterabschluss oder vergleichbare Ausbildung oder bist Berufseinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und gängige EDV-Kenntnisse</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft </li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Eine leitungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem international erfolgreichen Unternehmen </li><li>Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit modernen Montagefahrzeugen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise Corporate Benefits oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier</li><li>In der Regel bist Du 4 Tage pro Woche auf Montage, auch bundesweiter Einsatz ist möglich</li></ul>Wenn Du interessiert bist, Deine Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll einzusetzen, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung.defra@deltaww.com" target="_blank">bewerbung.defra@deltaww.com</a>DELTA Montage GmbH Am Martinszehnten 13 | 60386 Frankfurt am Main <a href="http://www.eltek.de" target="_blank">www.eltek.de</a>

Elektromonteur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit mehr als 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-)Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft alsApplication Engineer (m/w/d)Als Application Engineer (m/w/d) liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit auf dem technischen Support unseres Produktportfolios. Du unterstützt den Anbahnungsprozess von Neugeschäften im In- und Ausland sowie die Betreuung von Bestandskunden. Du arbeitest innerhalb eines Teams aus unterschiedlichen und komplementären Spezialgebieten, um gemeinsam Kundenanfragen effektiv und professionell zu beantworten.<h2>Dein Beitrag bei uns:</h2><ul><li>Technischer Kundensupport Beratung von Kunden bei technischen Anfragen, insbesondere zur Auswahl und Dimensionierung geeigneter Sicherungen für verschiedene Anwendungen</li><li>Auslegung und Berechnung von Sicherungen Durchführung technischer Berechnungen zur Absicherung unterschiedlicher Anwendungen unter Berücksichtigung geltender Normen und Kundenanforderungen</li><li>Projektunterstützung im Vertrieb Begleitung von Ausschreibungen und "Design-In-Projekten" in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern, Partner- und Tochterfirmen</li><li>Technische Inhalte für Marketing und Kampagnen Erarbeitung und Bereitstellung technischer Inhalte zur Unterstützung von Produktkampagnen und Marketingaktivitäten</li><li>Schulungen und Präsentationen Erstellung technischer Präsentationen sowie Durchführung von Kundenschulungen zur Vermittlung von Produkt- und Anwendungswissen</li><li>Markt- und Technologierecherche Beobachtung des Marktes für Sicherungstechnik hinsichtlich technischer Entwicklungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Kombination aus technischer Ausbildung und mehrjähriger, adäquater Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der technischen Kundenberatung ist unbedingt erforderlich</li><li>Technische Expertise in der Auslegung von Sicherungen für verschiedenste Anwendungsbereiche, idealerweise aus einer ähnlichen Branche mit erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Kundenorientierung und Kommunikationsfreude</li><li>Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einem ERP/CRM</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzungen</li><li>Reisebereitschaft zu Fachmessen und gelegentlichen Kundenbesuchen zusammen mit den Vertriebsmitarbeitern</li></ul>Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.<h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub &amp; bis zu 8 weitere Freistellungstage</li><li>Gesundheitsmaßnahmen z.B. Betriebsarzt &amp; individuelle Impfangebote</li><li>Vergütung nach IGM Tarifvertrag inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld &amp; weitere Zusatzzahlungen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km</li><li>Englischunterricht</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie"</li></ul>Die Benefits variieren je nach Position<h2>Sicherheit ist unsere Stärke. Was ist Deine?</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte: Deine Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Du diese über den "Jetzt Bewerben"-Button einreichst.BewerbenSIBA GmbH • Personalabteilung • D-44534 Lünen • Borker Straße 20-22

Application Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Stromerzeugungsanlagen für maritime und stationäre Anwendungen</li><li>Steuerung des gesamten Projektverlaufs -von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Auslegung von Projekten im Hinblick auf Genehmigungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit, Bau und Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Operationsund Finance sowie mit Kunden und Lieferanten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen in einer Phase des organisatorischen Wandels</li></ul><h2>Profil</h2>Wir richten uns an Bewerber:innen, die Veränderung als Chance begreifen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Maschinen-und Aggregatebau</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Tools</li></ul><ul><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein attraktives Gehalt &amp; Gleitzeitmodel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einstieg nach Vereinbarung</li><li>Zusatzkrankenversicherung für Ihre Gesundheit Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden</li></ul><ul><li>Mitgestalten statt nur verwalten - in einem Unternehmen, das sich neu ausrichtet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 4151491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Energie-und Anlagentechnik

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der Exportkontrolle gemäß nationaler und internationaler Vorschriften(z.B. EU Dual-Use-Verordnung, US-Reexportrecht)</li><li>Prüfung von Kunden, Produkten und Ländern auf Genehmigungspflicht</li><li>Erstellung und Pflege von Ausfuhrdokumenten (z.B. Ausfuhranmeldungen, Endverbleibserklärungen)</li><li>Kommunikation mit Behörden, Kunden und internen Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Export und Zoll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilvertrieb und der Logistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft von Vorteil</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. AWG, AWR, EU-Verordnungen)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt &amp; Gleitzeitmodel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einstieg nach Vereinbarung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle & Zollmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Als Leitung unserer kaufmännischen Abteilungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Unternehmens.Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserem "Leadership-Team" zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch.Führung &amp; Entwicklung:Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen TeamsFinanzmanagement:Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGBBuchhaltung:Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-und AnlagenbuchhaltungProzessoptimierung:Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-ProzessenReporting &amp; Analyse:Aufbau eines aussagekräftigen Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und EntscheidungsvorlagenKommunikation:Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden<h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell - in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a><a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a>

Head of Commercial (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>alfabet ist ein professionelles Kernbohr- und Rückbau-Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Als Familienunternehmen realisieren wir bereits seit über 50 Jahren Projekte in ganz Deutschland und das nun bereits in 2. Generation.Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch offene Kommunikation, einem herzlichen und familiären Miteinander und einem sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.Da wir weiter wachsen, sind wir wieder auf der Suche nach Verstärkung und suchen dich zur Vervollständigung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauwerksmechaniker (m/w/d)Du bringst Handwerkliches Geschick mit und suchst einen sicheren Job? Dann bist du bei uns genau richtig!Gerne auch als Quereinsteiger.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Du arbeitest im Bereich der Diamant-Trenntechnik (Betonbohren und -schneiden)</li><li>Entkernung von Gebäuden</li><li>Bedienung und wo nötig Wartung von Maschinen</li><li>Ausführen von Kernbohrungen</li><li>Sägearbeiten in Beton und Mauerwerk</li><li>Fugenschneiden</li><li>Abbrucharbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Altbausanierung oder im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Erfahrung im Bereich Bohr- und Sägearbeiten mit Diamantwerkzeugen</li><li>Handwerkliches Geschick ist klar von Vorteil</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest sicher und effizient</li><li>wenn möglich Führerschein Kl. B, wünschenswert Kl. BE</li></ul><h2>Benefits</h2> Ein sympathisches und hoch motiviertes familiäres Team Work-Life-Balance mit 28 Tagen Jahres-Urlaub Jeden Monat 50,00 € steuerfreien Sachbezug zur freien Verwendung Eine attraktive Vergütung über dem Tarif Zahlung von VWL in Form von Bausparplänen, Aktien, ETFs &amp; Co.☀️ Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Individuelle &amp; intensive Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikation Ein herzliches und familiäres Miteinander &amp; immer eine offene Tür Regelmäßige Firmenfeiern &amp; Events️ Ein digitaler Arbeitsplatz mit Tablets und einem Diensthandy, welches du sogar privat nutzen darfst Kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich Weihnachten, Silvester und Brückentage frei<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest und was gerade uns als Top-Arbeitgeber in der Region NRW auszeichnet, schau unbedingt auf unserer Karriere-Seite vorbei! Auf dieser kannst du dich sogar blitzschnell per Chatbot bei uns bewerben.

Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik gesucht! (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Dortmund, Münster, Osnabrück (westliches Niedersachsen, Münsterland) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.Die Aufgaben<ul><li>Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams für das Gebiet Münsterland beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zugangslösungen im Gebäudebereich.</li><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sei gezielt um.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24400 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertrieb / Außendienst (m/w/d) Zutrittskontrollsystem - Münsterland

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Data &amp; KI Governance Manager (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und etablieren einheitliche KI-Governance-Richtlinien und -Standards für die BARMER – mit Fokus auf die Bewertung und verantwortungsvolle Steuerung von Risiken entlang des gesamten KI-Lebenszyklus.</li><li>Sie gestalten die Einführung der EU-KI-Verordnung (AI Act) aktiv mit, übersetzen regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse und begleiten die Implementierung bereichsübergreifend.</li><li>Sie bauen ein KI-Verzeichnis gemäß EU-KI-Verordnung auf, pflegen es kontinuierlich und stellen Transparenz über eingesetzte KI-Systeme her.</li><li>Sie identifizieren und bewerten Risiken von KI-Systemen von der Entwicklung über den Betrieb bis zur Stilllegung und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ab.</li><li>Sie treiben den Auf- und Ausbau einer unternehmensweiten Daten- und KI-Governance voran und sorgen für klare Verantwortlichkeiten, Rollen und Entscheidungswege.</li><li>Als Ansprechperson für die Methodik des KI-Risikomanagements beraten Sie Fachbereiche zu Governance-Prinzipien und Best Practices.</li><li>Sie wirken am Aufbau eines Daten- und KI-Qualitätsmanagements mit, definieren aussagekräftige Metriken, unterstützen die Entwicklung von Quality-Checks und gestalten ein transparentes Quality-Reporting.</li><li>Sie arbeiten eng mit Unternehmensrisikomanagement, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen und bringen Ihre Perspektive in bereichsübergreifende Abstimmungen und Gremien zu Daten und KI ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Governance, Daten oder KI erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Data- und/oder KI-Governance, Compliance oder Risiko-Management – idealerweise in regulierten Umfeldern.</li><li>Sie bringen fundiertes Wissen zur EU-KI-Verordnung (AI Act) mit und können daraus konkrete Governance-Prozesse, Richtlinien und Rollenanforderungen ableiten.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Governance-Frameworks (z. B. Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle, Richtlinien- und Standardmanagement, Kontroll- und Wirksamkeitsnachweise).</li><li>Sie sind mit Methoden des KI-Risikomanagements vertraut (z. B. Risikoidentifikation, -bewertung, Modellrisiko, Dokumentation, Monitoring) und kennen Schnittstellen zu MLOps und IT-Service-Management.</li><li>Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Kontext Sozialversicherung und Gesundheitsdaten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein lösungsorientiertes Vorgehen in heterogenen Stakeholder-Umfeldern.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (bis 10 %) bringen Sie mit.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003785 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Berlin, Schwäbisch Gmünd </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Tabea Feikert: 0800 333004 99-8138* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Data & KI Governance Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>our steel. YOUR FUTURE.Kunden verstehen, Werte leben, Dinge gemeinsam nach vorn entwickeln. Mit einem Team von über 55 Mitarbeitern ist STAHL KREBS in Solingen ein zuverlässiger Partner auf allen Ebenen des modernen Stahlhandels seit 1882.<h2>Werden Sie Teil unserer Zukunft:</h2>Zahlen, Struktur und Verantwortung – das ist Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als eine von zwei Ansprechpersonen in unserer Buchhaltung übernehmen Sie im Zuge einer geplanten Nachfolge ein breites und verantwortungsvolles Aufgabenfeld und beraten unsere Mitarbeitenden kompetent. Sie kümmern sich eigenständig um die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, steuern den Zahlungsverkehr und bereiten Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen vor. Auch die vorbereitende Gehaltsbuchhaltung und die betriebliche Altersvorsorge gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen erstellen und pflegen Sie Berichte und Listen, bearbeiten offene/ fällige Posten und klären Abweichungen. Sie holen Kreditauskünfte ein, kaufen Devisen, erstellen Zins- und Diskontrechnungen, führen das Hauptkassenbuch und bearbeiten Reisekostenabrechnungen. Darüber hinaus übernehmen Sie statistische Meldungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und den Schriftverkehr mit Banken, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. In Microsoft BC erarbeiten Sie sich mit Unterstützung der Keyuser Expertenwissen und lösen dadurch eigenverantwortlich die systemischen Herausforderungen für Ihren Bereich.<h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Zahlungsverkehr inkl. Fremdwährungen, Devisen und Wechsel</li><li>Mahnwesen und Verwaltung offener Posten</li><li>Umsatzsteuermeldungen und statistische Meldungen (z. B. Bundesbank, Statistisches Bundesamt)</li><li>Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kommunikation mit Steuerberatung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Reisekostenabrechnungen und Führung der Hauptkasse</li><li>Pflege von Zeiterfassungs- und Versicherungssystemen</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten und Behörden</li></ul><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Personalsoftware (z. B. MS Business Central, Personio, ATOSS) und MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Offenheit</li><li>Präzises Arbeiten und Neugierde an digitalen Lösungen</li><li>Teamfähigkeit, Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und gute Selbstorganisation</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen dürfen</h2><ul><li>Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige, berufliche Perspektive</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebot</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Attraktive soziale Nebenleistungen, wie Altersvorsorge Corporate Benefits und VL</li></ul><h2>Ihr Kontakt bei STAHL KREBS</h2>Jessika Schneider Personalreferentin <a href="mailto:talent@stahl-krebs.de" target="_blank">talent@stahl-krebs.de</a> ERNST KREBS KG Dellenfeld 38-40 42653 Solingen <a href="http://www.stahl-krebs.de" target="_blank">www.stahl-krebs.de</a>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir elektronische Komponenten und setzen globale Standards in Gebäudeautomation. Wir denken Elektronik neu und bringen gemeinsam Technologie zum Leben. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir dich für eine
 <h2>Deine Ausbildung</h2><ul><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li></ul><h2>Das macht dich aus</h2><ul><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung je nach Lehrjahr sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen im Jahr 
 1. Lehrjahr: 1.065,59 € 
 2. Lehrjahr: 1.118,65 € 
 3. Lehrjahr: 1.197,47 € 
 4. Lehrjahr: 1.300,99 € </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>35h/Woche mit Gleitzeit</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Cooles Kennenlernevent aller Azubis</li><li>Keine Parkplatzsuche, da ausreichend Firmenparkplätze vorhanden sind</li><li>Betriebseigene Kantine inkl. Essensgeld-zuschuss von uns</li><li>Kostenloser Zugang zu Wasser, Tee und Kaffee</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thea Ratz (HR Trainee)Tel.: 023519361217Mail.: <a href="mailto:ausbildung@insta.de" target="_blank">ausbildung@insta.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine BankMit ca. 850 Mitarbeitern, 42 Filialen und über 700.000 Kunden gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind wir gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Unser Geschäftsgebiet reicht von Westdeutschland bis an die Nordsee und wir sind seit jeher in unserer Region verwurzelt. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Werde auch Du ein Teil unserer starken Gemeinschaft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>MobilitätWir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral (meistens Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.VergütungWir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.SozialleistungenWir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.Erholung30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).Work-Life-BalanceDein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.VergünstigungenKostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.ArbeitsplatzModern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.Zusatz-BenefitsWir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.Onboarding mit Welcome-BuddyDurch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (DU-Kultur) und unkompliziert.

Anlage- und Vorsorgeberater in Hagen (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Technischer Betrieb der Filiale DortmundArbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0987_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Sprinklertechnik in den Dienstgebäuden der Filiale.</li><li>Sie überwachen und bedienen die zentrale Gebäudeleittechnik und sind für anfallende Sanitärinstallationsarbeiten zuständig.</li><li>Zudem beseitigen Sie aufkommende Störungen an den Anlagen und führen erforderliche Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Funktion und der Betriebssicherheit durch.</li><li>Außerdem sind Sie für die Einweisung, Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen verantwortlich.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>möglichst mehrjährige (2 Jahre) und aktuelle Berufserfahrung im o.g. Bereich sowie umfassende Fachkenntnisse</li><li>Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN- und VDE-Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den vorhandenen Mess- und Prüfgeräten</li><li>Kenntnis der VDI 2047, 6022 und 6023 und Bereitschaft, die Prüfung als Sachkundiger für Hygienetätigkeiten der Kategorie A abzulegen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme der Tätigkeit als hygienisch fachkundige Person (für Verdunstungskühlanlagen), Sprinklerwart und Brandschutzwart für Gaslöschanlagen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten (versetzte Dienstzeiten, in Ausnahmefällen auch am Wochenende)</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Wagner (stellvertretender Leiter der Filiale), 0231 54951‑103 <a href="mailto:wolfgang.wagner@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.wagner@bundesbank.de</a> Jörg Engel (Leiter Bereich Technischer Betrieb), 0231 54951‑560 <a href="mailto:joerg.engel1@bundesbank.de" target="_blank">joerg.engel1@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0987_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Sundwiger Messingwerk</h2>Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion desHuman Resources Manager (m/w/d)<h2>Dafür sorgen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit.</li><li>Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung.</li><li>Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern.</li><li>Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation.</li><li>Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus.</li><li>Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Ein engagiertes und dynamisches Personalteam</li><li>Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!Sundwiger Messingwerk GmbH Personalwesen Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 30.000 Artikel, die an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien, Serbien, Indonesien und Indien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 36.000 Kunden in 60 Ländern vor Ort.Für unser Tochterunternehmen, ILS Speth GmbH in Wuppertal suchen wir einenWerkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung und Instandhaltung von hochpräzisen Spritzgieß- und Umformwerkzeugen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von Werkzeugen und Formen zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und CAD-Daten – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen (z. B. Fräsen, Drehen, Erodieren)</li><li>Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung höchster Maßgenauigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen</li><li>Einbringen eigener Ideen für Verbesserungen bei Werkzeugkonstruktionen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen</li><li>Erfahrung in der Reparatur, Optimierung und Änderung von Zinkdruckgießformen</li><li>Gute Kenntnisse in MasterCam sowie CNC-Fräsen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit echter Teamfähigkeit</li><li>Präzision und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich</li><li>Freude daran, Prozesse zu verbessern und kreative Lösungen zu finden</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif Elektro-Metall – inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge – wir denken an heute und an morgen</li><li>Corporate Benefits &amp; Wellpass – mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Fitness, Freizeit &amp; Shopping-Vorteile</li><li>30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss – leckere Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Dienstfahrrad – nachhaltig unterwegs mit Bike-Leasing</li><li>Betrieblicher Masseur – Entspannung direkt vor Ort</li><li>Firmenevents – gemeinsam Erfolge feiern und Teamspirit stärken</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert

Werkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Elektroniker*in<h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Du setzt Hochspannungs-, Gleichspannungs-, Niederspannungs-, und Ersatzstromversorgungsanlagen instand und entstörst sie. </li><li>Du führst gesetzliche Inspektionen bzw. wiederkehrende Prüfungen an verschiedenen Anlagen und Betriebsmitteln sowie Sichtprüfungen durch. </li><li>Belastungsmessungen an Batterieanlagen für die an die ESV- und USV-Anlagen angeschlossenen elektrischen Verbraucher gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li><li>Darüber hinaus führst du Schutzprüfungen und Messungen an Hochleistungsschaltgeräten, Baugruppen und Systemen sowie an den zugehörigen Schutzeinrichtungen durch. </li></ul><h2>DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:</h2><h5>Qualifikation:</h5><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. </li></ul><h5>Erfahrungsschatz und Know-How:</h5><ul><li>Du bringst vielseitige Kenntnisse in Wartungs- und Reparaturarbeiten an Hochspannungs- und Hochleistungsschaltgeräten und deren Schutz- und Steuereinrichtungen mit. </li><li>Weiterhin hast du Kenntnisse in Wartungs- und Reparaturarbeiten an speicherprogrammierbaren Steuerungs- und Regelanlagen </li></ul><h5>Flexibilität und Mobilität:</h5><ul><li>Du bist im Besitz des Führerscheins Kl. B </li><li>Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. </li></ul><h5>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</h5><ul><li>Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du kannst selbstständig aber auch im Team arbeiten. </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche</li><li>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten</li></ul><ul><li>Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li><li>Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel</li><li>Gleichbehandlung und Diversität</li></ul><ul><li>faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>tarifvertraglich geregelte 39h-Woche</li><li>Arbeit nach Dienstplan in (Wechsel-) Schicht</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben</li><li>attraktives Fahrradleasing</li><li>kostenloses Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente</li></ul>Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 gemäß TV-N NW.<h2>KONTAKT</h2>Mache dir einen Eindruck von uns auf <a href="http://www.bogestra.de" target="_blank">www.bogestra.de</a>.Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an André Schmidt.Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.

Elektroniker*in Team Energie und Bahnstrom

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen und regionalverbundenen Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passen wir gut zusammen!Werden Sie Teil unserer Bank, die seit über 125 Jahren fest in der Region verwurzelt und ein zuverlässiger Partner unserer Firmen- und Privatkunden ist. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben eine Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. erreicht – getragen von der Überzeugung auf die Herausforderungen unserer Zeit die richtigen Antworten geben zu können. Dadurch schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und durch das Verbinden von Moderne und Tradition eine hohe Kundenbindung. 210 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich mit Herzblut für dieses Ziel. Wir sind kommunikativ und lösungsorientiert. Eigenschaften, die wir abteilungsübergreifend leben.Kommen Sie in unser Team!Wir suchen S I E alsBereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)W as wir Ihnen bieten: <ul><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Eine zentrale Führungsrolle mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbank – eingebettet in ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld.</li><li>Langfristige Perspektive: Ein Einstieg mit der Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung – auch mit der Übernahme weiterer Verantwortung.</li><li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, Tantieme und Dienstwagen sowie die Vorteile der genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li>Bankleiterqualifikation &amp; Kreditpraxis: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu erweitern – sowohl im Rahmen einer Bankleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als auch durch den Ausbau Ihrer Praxis im risikorelevanten Kreditgeschäft.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen – von Führung über Fachseminare bis hin zur Übernahme von Projektverantwortung oder der Mitarbeit in der erweiterten Unternehmensleitung.</li><li>Professionelles Umfeld &amp; Zusätzliche Benefits: Wir leben Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Führungsteam. Zusätzliche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Gesamtbankplanung sowie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ein leistungsstarkes Team von aktuell 35 Mitarbeitenden, darunter 3 Führungskräfte, und verantworten die Geschäftsfelder Firmenkunden, Gewerbekunden &amp; Freiberufler, Private Baufinanzierung, Investorenbetreuung und Immobilienvermittlung.</li><li>Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Vertriebs- &amp; Marketingsteuerung: Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln einheitliche Marketingansätze und bauen die notwendigen Controlling- und Steuerungssysteme weiter aus.</li><li>Kundenbindung &amp; Repräsentation: Sie betreuen ausgewählte Top-Firmenkunden, Multiplikatoren und Vermittler persönlich und vertreten die Volksbank Berg in der Öffentlichkeit – als Gesicht und Stimme Ihres Bereichs.</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Führungserfahrung mit Weitblick: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden – idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Strategisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus funktionale Lösungen ab und setzen Veränderungen strukturiert und priorisiert um.</li><li>Gestaltungswille &amp; Eigeninitiative: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und neue Technologien mit – und kombinieren diese mit Kreativität, Teamgeist und Flexibilität.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Vorbildfunktion: Sie überzeugen durch Gradlinigkeit, Vertriebsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Sie möchten die Zukunft der Volksbank Berg aktiv mitgestalten – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Personal, Herr Jan Peter Herr Karl, (Tel. 02267-682-274, E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf über unser Onlineportal auf unserer Homepage unter Angabe desmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Volksbank Berg eGHochstraße 38, 51688 Wipperfürth, Tel. (0 22 67) 6 82-274Internet: <a href="http://www.volksbank-berg.de" target="_blank">www.volksbank-berg.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>

Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und AußendienstÜber uns Einsatzort: Arnsberg Art: Vollzeit | Arbeitsort: Hybrid | Eintritt: Flexibel Die Arnsberger Metallwerke GmbH ist ein etablierter Hersteller von Rohrleitungsarmaturen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und den technischen Handel. Mit rund 50 Mitarbeitenden entwickeln und liefern wir hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden – mit einem Fokus auf technische Qualität und verlässliche Prozesse. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke für den Innen- und Außendienst.Was tragen Sie bei?Vertrieb &amp; Kundenbetreuung:<ul><li>Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Innen- und Außendienst</li><li>Eigenständige Angebotsverhandlungen und Auftragsabwicklung</li><li>Technische Beratung zu unseren Rohrleitungsarmaturen</li></ul> Marktentwicklung &amp; Analyse: <ul><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsansätze</li><li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit regelmäßigem Reporting</li></ul> Schnittstellenarbeit: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Anwendung und Integration unserer Produkte beim Kunden vor Ort</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsarmaturen oder vergleichbarer Produkte von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft sowie sichere Anwendung von MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Was bieten wir Ihnen?Vielseitige Vertriebstätigkeit mit direktem Kundenkontakt und technischer TiefeFirmenfahrzeug – auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSicherer Arbeitsplatz mit kurzen EntscheidungswegenWeiterbildungsangebote und persönliche EntwicklungsperspektivenKollegiales, technikorientiertes ArbeitsumfeldArbeiten bei den Arnsberger MetallwerkenWir bieten eine Position mit echtem Gestaltungsfreiraum in einem stabilen, mittelständischen Umfeld. Unser Vertriebsteam verbindet technisches Know-how mit persönlicher Kundenbindung – direkt, lösungsorientiert und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe mit technischer Substanz und Eigenverantwortung suchen, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Bereit, Kunden zu gewinnen und Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"Arnsberger Metallwerke GmbH Carolin Kirschbaum (HR Referentin)

370 Vollzeit Jobs in 58791 Werdohl, Deutschland