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<h2>Einleitung</h2>Senior Projektmanager:in Technische Gebäudeausrüstung IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038737 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Senior Projektmanager:in mit Schwerpunkt Technische Anlagen im PIT (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>managen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM (Building Information Modeling) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise in der Planung- und Ausführung im Bereich technischer Anlagen und Kenntnisse der relevanten Regelwerke</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung </li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in Technische Gebäudeausrüstung IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Einleitung</h2>Projektmanager:in Technische Anlagen IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038738 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>managen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells: </li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM Wellpass JobRadsInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Projektmanager:in Technische Anlagen IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Über uns</h2>Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH.Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international.Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten.Aktuell suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik für unser Standorte: Hamburg<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Hamburg, inklusive Organisation, Personalführung und Budgetsteuerung</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und der Qualität der Projekte</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte</li><li>Fachliche und organisatorische Führung von Planungsteams (CAD, Fachplanung, Bauüberwachung)</li><li>Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Projektteams und Kunden</li><li>Gesamtprojektverantwortung über alle HOAI-Leistungsphasen bis zur Abnahme</li><li>Weiterentwicklung der Niederlassung hinsichtlich Prozesse, Strukturen und Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und in leitender Funktion in der TGA-Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB sowie Erfahrung in der Projektplanung</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, Ausschreibungsprogramme) sowie MS Office</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>Unternehmerisches Denken und ein verbindendes Wesen gegenüber Projektbeteiligten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>anspruchsvolle und spannende Großprojekte</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Jährliche Firmenevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club</li><li>Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad)</li><li>sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten. Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit.ENOVA zählt mit 900 MW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und wird bis Ende 2027 mehr als zwei Milliarden Euro in Windenergieprojekte investieren. Zurzeit versorgt das Unternehmen rund eine Million Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 mehr als 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bau unserer Windparks und die ganzheitliche Steuerung unserer Infrastrukturprojekte - von der Ausführungsplanung bis zu Inbetriebnahme</li><li>Du fokussierst dich auf den Netzanschluss, den effizienten Einkauf von Umspannwerken sowie auf die strategische Planung und Umsetzung von BESS (Battery Energy Storage Systems)</li><li>Du führst und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte (Fachplaner, Baufirmen, Netzbetreiber) sowie alle Gewerke und stimmst technische Anforderungen ab</li><li>Du erstellst und prüfst technische Unterlagen, Spezifikationen und Ausführungspläne</li><li>Du wählst Lieferanten und Dienstleister aus, führst Vertragsverhandlungen und koordinierst entsprechende Prozesse</li><li>Du planst, steuerst und überwachst Termine, Budget und Qualität, erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Gegenmaßnahmen ein</li><li>Herausforderungen auf der Baustelle? Kein Problem – Du packst mit an und bringst Projekte sicher ans Ziel</li><li>Du begleitest die technische Abnahme der Anlagen und unterstützt bei der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurswesen. Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement mit</li><li>Du überzeugst durch Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit und starke Kommunikation</li><li>Du arbeitest strukturiert, qualitäts- und sicherheitsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management</li><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere</li><li>Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen</li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul>

Baumanager Infrastrukturprojekte / Construction Manager Infrastructure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.Für unsere Standorte Hamburg Rahlstedt und Halstenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebstalent für den Bereich Küchenplanung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kreative, individuelle und kompetente Beratung unserer Kunden</li><li>Entwerfen von Küchenplanungen mit Hilfe einer speziellen Software</li><li>Bearbeitung wesentlicher Punkte der Auftragsabwicklung bis zum Kaufabschluss – keine Kundendienstbearbeitung</li><li>Sie vertreten unser Familienunternehmen durch Ihr freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an menschlicher sowie finanzieller Wertschätzung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Engagements für den Vertrieb und die Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Als Quereinsteiger (m/w/d) Interesse für den Bereich beratungsintensiver und hochwertiger Produkte sowie Erfahrung im Vertrieb, z.B. als Autoverkäufer (m/w/d) oder einer Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Als Profi (m/w/d) einschlägige Erfahrung in den Bereichen Küchenfachplanung, Einrichtungsberatung und/oder Möbelverkauf</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt während der Einarbeitung; danach ein festes Grundgehalt plus leistungsorientierte, überdurchschnittliche Provision</li><li>6 Wochen Urlaub zu Ihrer Erholung</li><li>Attraktive, familiengerechte Samstagsregelung</li><li>JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Ein umfassendes 6-monatiges Einarbeitungsprogramm mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem modernen Schulungszentrum</li></ul>Unsere Öffnungszeiten sind: Montag bis Freitag von 10 Uhr bis 19 Uhr und Samstag von 9 Uhr bis 18 Uhr. Handelstypisch ist der Samstag ein Regelarbeitstag, für den Sie unter der Woche einen Ausgleichstag erhalten.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der Stelle können Sie sich gerne jederzeit direkt an uns wenden:Team RecruitingTelefon: 0531/261341460Email: <a href="mailto:karriere@kuechenaktuell.info" target="_blank">karriere@kuechenaktuell.info</a>

Küchenverkäufer / Küchenplaner / Verkäufer für Küchen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li><li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li><li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li></ul><h2>Vorteile</h2>Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichenMobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die UmweltWeiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.<h2>Kontakt</h2>Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant (m/w/d) – Atlassian (Jira & Confluence)

<h2>Einleitung</h2>Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation – gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative Technologien wie Low-Code-Plattformen, Collaboration-Tools und KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen zu verankern. Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass diese Lösungen nicht nur eingeführt, sondern von den Menschen im Unternehmen verstanden, akzeptiert und aktiv genutzt werden, damit sie echten Mehrwert entfalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Change-Projekten rund um Kollaboration, Prozessautomatisierung (Low-Code), Cloud und GenAI, von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Change-Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team innovative Ansätze, um Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.</li><li>Contenterstellung für Change &amp; Adoption: Du konzipierst und produzierst kreative Inhalte, von Videoskripten und Moodtrailern (z. B. mit Powtoon) über Erklärvideos bis hin zu Lerninhalten und Trainingsvideos im SCORM-Format für Learning Management Systeme sowie weiteren Projektmarketing-Materialien.</li><li>Moderation von Workshops zu Vision, Change Story und User Journeys im digitalen Kontext.</li><li>Stakeholder- und Impact-Analysen: Du identifizierst Erfolgsfaktoren und sorgst für Akzeptanz und Nutzen neuer Lösungen. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in Change-Projekten mit Fokus auf Microsoft Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Teams), Prozessautomatisierung (Low-Code-Lösungen wie die Power Platform), Cloud und/oder GenAI (z.B. Copilot).</li><li>Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt.</li><li>Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer bzw. Prosci Change Practitioner sind wünschenswert.</li><li>Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität – du gestaltest aktiv an der Schnittstelle zwischen Technik und Menschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Bereitschaft zu Kundenreisen.</li></ul><h2>Vorteile</h2>Direkter Impact auf die Arbeitswelt von morgen: Du siehst unmittelbar, wie deine Arbeit Veränderungen bewirkt, von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen begleitest du Unternehmen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Effizienz, Zusammenarbeit und Innovationskraft.Persönliche Weiterentwicklung im Zukunftsfeld: Du arbeitest an der Schnittstelle von Mensch und Technologie und entwickelst dich ständig weiter, durch spannende Projekte mit neuesten Technologien (Low-Code, GenAI, Cloud) und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Change Management und digitale Transformation.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.<h2>Kontakt</h2>Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Change Consultant (w/m/d) Digital Collaboration & Transformation

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.Für die Abteilung Netzbetrieb- und Grundlagenplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur für strategische Instandhaltung und Controlling(m/w/d) Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2025-333 | Vergütung: S7 in unserem EntgelttarifvertragVollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Billbrook | unbefristetWir erfinden was: Netzbetriebs- und Grundlagenplanung der Instandhaltung für Trink- und Abwassernetze<h2>Das bewegst du bei uns:</h2><ul><li>Entwickeln einheitlicher Instandhaltungsstrategien für Trinkwasser- und Abwassernetze sowie technische Anlagen</li><li>Unterstützen der Netzbetriebe bei strategischer und operativer Instandhaltungsplanung</li><li>Analysieren von Daten und anwenden technischer Steuerungsinstrumente und Controlling-Methoden (z. B. Berichtswesen, Soll-Ist-Vergleiche)</li><li>Leiten von Instandhaltungsprojekte und koordinieren interner Fachgruppen</li><li>Mitwirken in Fachgremien (z. B. DWA, DVGW) und vertreten der Gruppenleitung bei Bedarf</li><li>Optimieren von Prozessen durch fundierte Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen im technischen Controlling</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Ver- und Entsorgungsnetzen sowie technischen Anlagen</li><li>Erfahren in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Steuerungsinstrumenten</li><li>Versiert im technischen Controlling und motiviert, Analysen und Steuerungsaufgaben umzusetzen sowie einen sicheren Umgang mit SAP als Betriebsführungssystem im Bereich Instandhaltung</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikativ, teamorientiert und offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.</li><li>Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.</li><li>Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.</li><li>Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).</li><li>Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.</li><li>Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.</li></ul>Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030Deine Ansprechpersonen: Daniela Grimm und Janina WiednerHAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg <a href="http://www.hamburgwasser.de/karriere" target="_blank">www.hamburgwasser.de/karriere</a>

Ingenieur für strategische Instandhaltung und Controlling (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser spannenden Funktion betreuen Sie unseren anspruchsvollen internationalen Kundenstamm im Schadenbereich (z.B. bei komplexen Produkthaftpflicht-, KFZ-Rückruf- oder Produkt-Rückruf-Fällen)</li><li>Ihre Expertise nutzen Sie dabei für Schadenverhandlungen mit Versicherern und, je nach Fall, auch mit Anspruchstellern sowie internen Stakeholdern</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie - Sie haben Ihre juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen</li><li>Zusätzlich konnten Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in der Anwaltschaft sammeln</li><li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Vertragsrecht oder eine hohe Eigenmotivation, sich in die besagten Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Sie harmonieren und arbeiten gerne im Team von Volljurist:innen zusammen und scheuen sich nicht Lösungen zu finden und Dinge in die Tat umzusetzen</li><li>Neben ihrem Verhandlungsgeschick und ihrer Belastbarkeit bringen Sie eine hohe Flexibilität mit</li><li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Rebecca Wellendorf | HR Managerin | +49 40 359140 240 | <a href="mailto:r.wellendorf@funk-gruppe.de" target="_blank">r.wellendorf@funk-gruppe.de</a>

Volljurist (m/w/d) Haftpflichtversicherung

<h2>Über uns</h2>Das Unternehmen wurde in 2018 von Menschen mit langjähriger Berufserfahrung gegründet.Die Geschäftsentwicklung seit der Gründung ist nachhaltig und solide. In dem hochprofessionellem Team erwarten Sie Unterstützung und Zusammenhalt.Ihr Beitrag zum künftigen Erfolg zählt und ist sehr relevant.<ul><li>Inhabergeführt mit flacher Hierarchie</li><li>Krisensicher durch den Schwerpunkt Gemeinnützige Unternehmen</li><li>Wie ein Schnellboot: Wendig und effizient!</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung Ihrer Kunden</li><li>Pflege und Ausbau der vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li><li>Regieführung bei Schäden</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Jahresgesprächen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Bestandskunden</li><li>Fachkompetenz im Bereich Komposit ist Voraussetzung</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li><li>Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sehr gutes Gehalt plus jährlicher Beteiligung an dem Unternehmenserfolg</li><li>Versicherungen zu Ihrem persönlichen Schutz</li><li>Fort- und Weiterbildung - natürlich mit Ihnen abgestimmt *</li><li>Jobticket</li><li>Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz nur 10 Fußminuten vom Hauptbahnhof entfernt</li><li>Und last but not least - zahlreiche Benefits</li></ul>Wenn Sie sich engagieren und auch fachlich weiter entwickeln wollen, unterstützen wir Sie. Zeitlich und monetär.Es bietet sich Ihnen also eine ganz besondere, nicht alltägliche Chance.<h2>Kontakt</h2>Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an Tilo Scherf Personalberater - Coach <a href="mailto:kontakt@Tilo-Scherf.de" target="_blank">kontakt@Tilo-Scherf.de</a> Gern können Sie vor einer möglichen Bewerbung absolut diskret und unverbindlich mit mir (<a href="http://www.Tilo-Scherf.de" target="_blank">www.Tilo-Scherf.de</a> ) auch abends und am Wochenende telefonieren: 0171-788 90 98

Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherungen Firmenkundengeschäft

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufsschule St. Pauli (BS 11) in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufliche Schule City Nord in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über pilot Agenturgruppe</h2>Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen. Unsere pilot Crew besteht aus engagierten, kreativen und strategischen Köpfen, die gemeinsam die Zukunft der Markenkommunikation gestalten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur das optimale Zusammenspiel von Media, Kreation, Forschung und Technologie, sondern vor allem die Menschen, die mit Leidenschaft und Teamgeist jeden Tag den Status Quo herausfordern. Erlebe mehr über die Persönlichkeiten, die unsere Kultur prägen und tauche ein in unsere Welt. Entdecke die Highlights unserer Events und Teamaktivitäten, lerne unsere Fachbereiche kennen und sieh dir an, wie wir bei pilot zusammenarbeiten, um Marken voranzubringen.<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du gehst auf die Bedürfnisse deiner Kund*innen ein, schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit und pflegst Beziehungen mit einem hohen Maß an Empathie.</li><li>Du knüpfst aktiv neue Kontakte und behältst die Businessziele deiner Kund*innen immer im Blick.</li><li>Du steuerst deine Kund*innen-Projekte nicht nur operativ, sondern denkst auch mit. Dabei hinterfragst du Briefings, entwickelst Lösungsansätze und sorgst für einen strukturierten Projektablauf.</li><li>Du sorgst mit deinem professionellen Auftreten und fachlicher Tiefe dafür, dass unsere Agentur als geschätzter Sparringspartner auf Augenhöhe etabliert ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit verschiedenen Teams zusammen (z.B. Planung, Strategie oder Mediaorchestrierung), um die Mediaplanung sowie Projekte integriert und wirkungsvoll umzusetzen.</li><li>Du versorgst deine Kund*innen kontinuierlich mit wichtigen Marktinformationen, Trends und Wettbewerbsanalysen und lädst sie aktiv zu bedeutenden Branchenevents und Awards ein, um ihre Präsenz und Vernetzung zu fördern.</li><li>Du entwickelst dein Verständnis für Kommunikationsprozesse, Kundenzusammenarbeit und Projektsteuerung Schritt für Schritt weiter.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bringst sehr fundierte Berufserfahrung im Kunden- oder Projektmanagement mit. Idealerweise mit Schwerunkt Media aus einer Mediaagentur.</li><li>Du bringst ein sehr gutes Gespür für Marken und die einzigartigen Bedürfnisse deiner Kund*innen mit und verwandelst diese mit Leidenschaft und strategischem Denken in maßgeschneiderte Angebote, die begeistern.</li><li>Du kennst dich mit Mediaplanung aus oder hast in crossmedialen Projekten eng mit Media-Teams zusammengearbeitet.</li><li>Du verstehst, wie man Marken erfolgreich positioniert und berätst deine Kund*innen partnerschaftlich und immer auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick.</li><li>Du beeindruckst mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner entschlossenen Entscheidungsfähigkeit und einer klaren, lösungsorientierten Kommunikation.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HubSpot, awork und Power BI oder bist bereit, dich schnell in diese Tools einzuarbeiten.</li></ul><h2>Und das gibt's obendrauf:</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten (60% im Büro &amp; 40% mobil)</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend &amp; Silvester frei</li><li>Moderne und zentrale Büros</li><li>Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede</li><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Offene Feedbackkultur</li><li>Englisch-Kurse</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte</li><li>Regelmäßige Partys &amp; Teamevents</li><li>Präsente zu Jubiläen &amp; Probezeitende</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterupdates</li><li>Und noch vieles mehr</li></ul>

(Senior) Berater*in Media (m/w/d/x)

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern.Für den Geschäftsbereich Industry Services – Renewables in Hamburg oder bundesweit im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:Senior-Projektingenieur (m/w/d) Zertifizierung Offshore Wind Zertifizierung von Offshore-Projekten in Deutschland und Europa | Ref.-Nr.: 170731<h2>YOUR MISSION:</h2><ul><li>Überprüfung von Entwurfsgrundlagen und Konstruktionsunterlagen im Rahmen der Projektzertifizierung von Offshore Wind Projekten, inkl. der damit verbundenen Analyse und Bewertung von technischer Dokumentation, Entwürfen, Spezifikationen, Lasten und technische Zeichnungen hinsichtlich der Konformität mit maßgebenden technischen Standards und Normen</li><li>Überprüfung von Fertigungsunterlagen, Schweißspezifikationen und möglichen Konstruktionsänderungen während der Fertigung von Offshore-Strukturen im Rahmen der Projektzertifizierung, um die Konformität mit den maßgebenden Normen und Standards sicherzustellen</li><li>Eigenverantwortliches Projektmanagement für die übertragenen (Teil-)Projekte</li><li>Erstellung von Prüfberichten und Konformitätsbescheinigungen </li><li>Optional: Unterstützung bei der Vorbereitung und Weiterentwicklung interner Berechnungstools sowie die Durchführung von Lastberechnungen</li><li>Optional: Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen und Gremien zur Weiterentwicklung der Zertifizierungsrichtlinien und -standards im Offshore-Windenergiebereich</li></ul><h2>YOUR SKILLS:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Offshore- und Anlagentechnik, Schiffbau, Erneuerbare Offshore-Energien, Bauingenieurwesen)</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Windenergie in den Bereichen Zertifizierung, Design von Offshore-Stahlstrukturen oder Fertigung von Offshore Stahlstrukturen (Jacket, Topside, MP/TP, Türme) oder Windenergieanlagen bzw. deren Komponenten</li><li>Alternativ relevante Berufserfahrung aus vergleichbaren maritimen Infrastrukturprojekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Standards und Normen, z.B. BSH, IEC/IECRE und DIN EN</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie Kommunikationskompetenz und Teamgeist</li><li>Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten und eine zuverlässige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und interkultureller Zusammenarbeit ist von Vorteil</li><li>Optional: Erfahrung mit der Bewertung von standortspezifischen Daten, z.B. Wind und Marine (MetOcean)</li><li>Optional: Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Lastberechnungen für Windenergieanlagen und Offshore-Tragstrukturen oder Offshore-Bauwerke</li></ul><h2>OUR OFFER:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und 2 freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Günstige JobRad-Konditionen und zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits</li><li>Stetige Weiterentwicklung und konsequente Weiterbildung</li><li>Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge und das Deutschlandticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li></ul>READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!Bureau Veritas Industry Services GmbH Human Resources Robert Pasterz Willy-Brandt-Straße 55 20457 Hamburg <a href="http://www.bureauveritas.de/karriere" target="_blank">www.bureauveritas.de/karriere</a>

Senior-Projektingenieur (m/w/d) Zertifizierung Offshore Wind | Homeoffice möglich

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team und verfolgen das Ziel einer Spezialisierung in der Radiologie. Einsatzbereich ist die Radiologie mit Schwerpunkten im Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie.Ihre Aufgaben:<ul><li>Klinische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patient:innen auf höchstem Niveau</li><li>Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten</li><li>Weiterentwicklung ihres oberärztlichen Verantwortungsbereichs mit einer organbasierten Subspezialisierung</li><li>Aufsicht und Anleitung der Tätigkeiten der Weiterbildungsassistent:innen</li><li>Entwicklung und Leitung wissenschaftlicher Projekte</li><li>Beteiligung an der Lehre im Rahmen des Modellstudiengangs iMED</li><li>Einsatzort ist das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Integration in ein äußerst kollegiales und dynamisches Team</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Radiologie</li><li>Promotion und Habilitation oder äquivalente Leistungen</li><li>Sehr gute allgemeine diagnostische und/oder interventionelle Kenntnisse</li><li>Großes wissenschaftliches Interesse</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Führungskompetenz</li><li>Interesse an akademischen Aufgaben eines Universitätsklinikums</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE:</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Dezember 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Prof. Dr. Braren Direktor der Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin +49 (0) 40 7410-54029 <a href="mailto:r.braren@uke.de" target="_blank">r.braren@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Oberarzt/Oberärztin (all genders) - Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten</li><li>Mitarbeit als kaufmännischer Ansprechpartner zur Unterstützung von Projekt-, Bau- und Niederlassungsleitung sowie Auftraggebern bei ausgewählten Themen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen, insbesondere durch Zuarbeit für die zuständigen Projektleiter</li><li>Mitwirkung bei der Pflege von Zahlungsplänen und Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Anleitung.</li><li>Unterstützung im Mahnwesen und bei der Nachverfolgung offener Posten, inklusive Mitarbeit bei der Liquiditätssicherung.</li><li>Begleitung des laufenden Projektcontrollings, insbesondere durch Unterstützung bei der projektbezogenen Kostenverfolgung</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Immmobilienkauffrau/-mann) oder ein vergleichbarer Hintergrund</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem kaufmännischen oder projektbezogenen Umfeld, z. B. durch Praktika.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Bereitschaft, sich in neue Softwaretools einzuarbeiten.</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Projektcontrolling und kaufmännisches Management</li><li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein, auch unter Zeitdruck</li></ul>

(Junior) Projektkaufmann (all genders) Baubranche

<h2>Wer wir sind:</h2>Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen - operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eineProjektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für technische Zukunftsbranchen<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie leiten anspruchsvolle Projekte in innovativen und zukunftsweisenden Branchen (Neue Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li><li>Sie führen und steuern das Projektteam bestehend aus Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchieebenen.</li><li>Mit Ihrem Erfahrungsschatz und Ihrem Fachwissen sind Sie erste Ansprechperson unserer Kunden.</li><li>Sie initiieren Transformationsprozesse und steuern und überwachen deren Umsetzung.</li><li>Sie arbeiten bei unseren international agierenden Kunden (Großkonzerne und mittelständische Unternehmen).</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) im Projektmanagement mit, gern aus einer Beratungsgesellschaft oder aus einer unserer Kernbranchen (Neue Energien, Windkraft, Luftfahrt, Automobilindustrie, Telekommunikation, Schienenverkehr, Informationstechnologie).</li><li>Projektmanagementmethoden und -prozesse gemäß IPMA, PMI gehören zu Ihrem Handwerkszeug.</li><li>Ein ausgezeichneter technischer Background, strategisches und innovatives Denken, Konzeptionsfähigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägter Fokus auf die Perspektive unserer Kunden zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr breites Wissen und laufendes Interesse an technischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbares) aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder anderen Ingenieurswissenschaften.</li><li>Durch Ihre besondere Kommunikationsstärke begeistern und überzeugen Sie Stakeholder aller Hierarchieebenen – in Deutsch oder Englisch? Das macht für Sie keinen Unterschied.</li><li>Mit einem hohen Grad an Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz an unseren Projektstandorten (5-Tage-Woche beim Kunden vor Ort) und teilweise aus dem Homeoffice ergänzen Sie bestens unser Team.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Perspektive auf Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.</li><li>Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung und darüber hinaus.</li><li>Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert und sich stets an den aktuellen Trends orientiert.</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit.</li><li>Tolle psX Events mit motivierten und sympathischen Kollegen.</li><li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und Wertschätzung über alle Ebenen.</li></ul><h2>Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>Sie haben offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.Wir freuen uns auf Sie!psX GmbH • Arndtstraße 11a • D‐22085 Hamburg • <a href="http://www.psx-gmbh.com" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Projektleitung (m/w/d) für technische Zukunftsbranchen

<h2>SCHWEIZER – der Partner engagierter Augenoptiker</h2>Seit 1840 bietet SCHWEIZER als eines der ältesten inhabergeführten Unternehmen der Branche ausgereifte optische Lösungen an und zählt heute zu den führenden Lieferanten des augenoptischen Fachhandels mit einem etablierten Produktsortiment.Die anwenderfreundlichen Produktentwicklungen prägen den augenoptischen Markt seit Jahrzehnten. Mit Erfahrung, Kompetenz und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit ist SCHWEIZER weltweit in über 40 Ländern als verlässlicher Partner etabliert – mit einem starken Produktsortiment und einer sehr guten Reputation in der Branche. Die Produkte werden am Standort Forchheim entwickelt, zum Großteil in eigener Fertigung hergestellt und umfassen Lösungen für unterschiedliche Anforderungen.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einenGebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Gebiete Hamburg, Schleswig-Holstein und Bremen<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Besuch und Beratung von Augenoptik-Fachgeschäften im Rahmen der Kundenbetreuung</li><li>Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele</li><li>Mitwirkung bei Messen und Ausstellungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Augenoptikermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst</li><li>ausgeprägtes Verkaufs-, Argumentations- und Beratungsgeschick</li><li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit</li><li>einen bestehenden Kundenstamm</li><li>einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlicher Provision</li><li>eine sehr gute Firmenreputation mit hoher Marktdurchdringung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@schweizer-optik.de" target="_blank">bewerbung@schweizer-optik.de</a>.A. Schweizer GmbH Personalabteilung Hans-Böckler-Straße 7 91301 Forchheim <a href="http://www.schweizer-optik.de" target="_blank">www.schweizer-optik.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice
 verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere 
Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, 
Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. 
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles 
reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Technischer Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)Kennziffer: 391216Über die PositionSie sind Elektromeister oder staatlich geprüfter Techniker und möchten Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie!In
 dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Serviceprojekte im 
industriellen Umfeld und übernehmen die technische Serviceleitung der 
Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Sie arbeiten auf hohem technischem Niveau mit einem erfahrenen Team, das Sie in der Umsetzung Ihrer Projekte unterstützt. Ihr
 Beitrag sorgt dafür, dass unsere Anlagen sicher, effizient und 
normgerecht betrieben werden – mit dem Freiraum, eigene Ideen 
einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: 
Planung, Leitung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und 
Instandhaltungsaufträgen im Bereich Elektrotechnik – Sie sind oder 
werden die Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Projektmanagement: Koordination von Personal, Fremdfirmen und Ressourcen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Kundenfokus: Enge Kommunikation und Betreuung unserer Industriekunden – Sie sind erste technische Ansprechperson vor Ort</li><li>Technische Aufgaben: Prüfung, Freigabe und Abnahme elektrotechnischer Arbeiten gemäß DIN VDE 1000-10</li><li>Kaufmännische Aufgaben: Angebotsmanagement, Budgetkontrolle und wirtschaftliche Abwicklung aller Aufträge</li><li>Fachliche Aufgaben: Unterstützung und Anleitung des Teams sowie Wissenstransfer im Bereich Elektrosicherheit</li></ul>Sie sind Teil unseres engagierten Teams der Industrietechnik am Standort Hamburg.<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich</li><li>Zwingend erforderlich: Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) (ohne diese Qualifikation ist die Übernahme der VEFK-Funktion nicht möglich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Instandhaltung oder im industriellen Service</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, ArbSchG)</li><li>Verständnis für elektrotechnische Sicherheit und Organisation von Fachverantwortung</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und strukturiertem Handeln</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktives Gehaltpaket zzgl. Sonderleistungen</li><li>Unbefristete Festanstellung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld</li><li>30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag)</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und kollegiale Teamkultur</li><li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gezielte Weiterbildung, z. B. zur Übernahme der VEFK-Funktion</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Technischer Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Hamburg Gehaltsinformation: EG 7 zzgl. monatl. Zulagen* / <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-sn/tarifvertrag/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-sn/tarifvertrag/</a> / Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000013439Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Besetzung unserer Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeuge und Krankentransportwagen</li><li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li><li>Versorgung der Notfallpatienten und Durchführung von Notfall- und Krankentransporten</li><li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li></ul>Jetzt einsteigen und eine NotfallsanitäterInnenzulage von bis zu 5200 Euro pro Jahr* sichern sowie ein garantiertes Wohnungsangebot bei Zuzug von außerhalb Hamburgs erhalten.<h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistenten (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.* • 100 EUR ab dem Beginn der Tätigkeit • 300 EUR ab dem Beginn des 3. Tätigkeitsjahres • 400 EUR ab dem Beginn des 6. Tätigkeitsjahres Wir sind ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein.Aufgrund gesetzlicher Regelungen ist die Anstellung als Rettungsassistent (m/w/d) bis zum 31.12.2029 befristet.Ansprechperson Recruiting 040 570111-660

Notfallsanitäter (m/w/d)/Rettungsassistent (m/w/d) Hamburg

<h2>About us</h2>Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.<h2>Tasks</h2><ul><li>Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.</li><li>Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.</li><li>Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.</li><li>Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

Unsere Mission, unser TeamWir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten moderne Arbeitswelten mit Microsoft 365. Unser Team steht für technische Exzellenz, Innovationskraft und den Anspruch, komplexe Herausforderungen gemeinsam zu meistern.Unsere modernen Plattformen, Lösungen und Services vereinfachen Kommunikation, machen Wissen nutzbar und sorgen für Compliance. So schaffen wir Strukturen, die Informationen zunehmend KI-gestützt für den Geschäftserfolg unserer Kund:innen verfügbar machen und die digitale Transformation aktiv vorantreiben.Dein Beitrag bei unsDu bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, ganze Plattformen für moderne Zusammenarbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mit deinem Know-how schaffst du sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige SharePoint-Landschaften, egal ob On-Premises, in der Cloud oder hybrid.Mit Weitblick und analytischem Denken entwickelst du nachhaltige Migrationsstrategien, die Unternehmen sicher und effizient in neue Systemwelten führen.Deine AufgabenKollaborationslösungen: Du gestaltest aktive die modernen Lösungen zur Zusammenarbeit im Kontext des Kunden und blickst über deinen eigen Scope hinaus und schaffst damit eine ganzheitliche Lösung (End-to-End) für Kund:innen.SharePoint Server Farmen analysieren und konfigurieren: Übernimm die Analyse und Konfiguration von SharePoint Server Farmen – ob On-Premises, in der Cloud oder als hybride Lösung. Mit deinem Know-how sorgst du für eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur.Workshops und Konzepte: In Anforderungsworkshops mit IT-Expert:innen und Fachabteilungen bringst du Projekte voran, entwickelst innovative Hochverfügbarkeitskonzepte und setzt diese direkt im Kundenprojekt um.Migrationen und Beratung: Migrationen werden von dir konzipiert und begleitet und Kund:innen profitieren von deiner Beratung beim Einsatz unserer Partnerprodukte wie AvePoint, ShareGate, etc.Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium der Informationstechnik – alternativ vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.</li><li>Praxiserfahrung in der Implementierung und Administration von SharePoint Server Farmen sowie in der Konfiguration von mit dem Fokus auf SharePoint und Kollaborationslösungen</li><li>Erfahrung mit Content-Migrationen; idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in Tenant-to-Tenant (T2T) Migrationen mit.</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE) sind von Vorteil, oder du hast Lust, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort (z. B. für Kick-off-Meetings oder Workshops); der Großteil deiner Projektarbeit findet remote statt.</li></ul>Was dich bei uns erwartetStandards &amp; Blueprints mitprägen: Du entwickelst Referenzarchitekturen, Migrations-Runbooks und Best Practices (u. a. mit AvePoint Fly, ShareGate, DocAve, Quest, PowerShell), wirkst als technische:r Sparringspartner:in und hebst mit Coaching die Kompetenz im Team.State-of-the-Art: Du steuerst Projekte in modernen IT-Umgebungen und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant - SharePoint Platform & Collaboration (m/f/d)

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir - befristet auf 2 Jahre - Dich!<h2>Das ist deine Aufgabe</h2>Als Certificate Specialist Global übernimmst du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung eines reibungslosen Zertifikatsflusses für unsere weltweit agierenden Kunden und Joint Ventures. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen und gestaltest aktiv Prozesse mit.Hierbei wirst du insbesondere<ul><li>die Beschaffung, Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von globalen Zertifikaten verantworten</li><li>selbstständig Vorpapiere bei Lieferanten unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen anfordern und prüfen</li><li>systemseitige Bearbeitung von Zertifikaten (z. B. Langzeitlieferantenerklärung in GTS) und deren Vorverarbeitung übernehmen</li><li>eigenständige Recherche zu internationalen Zertifikatsanforderungen und artenschutzrechtlichen Vorgaben durchführen</li><li>neuer Lösungswege in Sonderfällen in Zusammenarbeit mit Behörden, Handelskammern, Lieferanten und Kunden entwickeln</li><li>Schnittstellenabteilungen bei internen und externen Rückfragen zu außenwirtschaftlichen Anliegen beraten und unterstützen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export/Import (vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen oder Handelskammer)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse, insbesondere GTS, von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Lösung komplexer Fragestellungen</li><li>Kommunikationsstärke und souveräne Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

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