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<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3658Ort: StuttgartFunktion: LegalErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Coralie Besson +491622961130<h3>Contract &amp; Claim Manager (m/w/d)</h3>Im Bereich Risk, Claim &amp; Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen</li><li>Präzise umsetzen: Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden</li><li>Verantwortung übernehmen: Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen</li><li>Weiterentwicklung ermöglichen: Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse</li><li>Kooperation leben: Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar</li><li>Know-How: Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl. High Level-Stakeholdermanagement</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einsatz: Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Contract & Claim Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>DU BIST …Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler und interessiert an der Verstärkung eines interdisziplinären Teams und mit Motivation und Engagement bei der Sache. Die persönliche und individuelle Arbeit mit Patienten liegt dir am Herzen.WIR SIND … ein neues, interdisziplinäres Therapiezentrum mit moderner Ausstattung, viel Licht in einem schönem Gesundheitszentrum. Wir verstehen uns als "die Experten für das persönliche Gesundheitskonzept", wofür wir wissenschaftliche Ansätze und digitale Unterstützung nutzen.Als inhabergeführtes Unternehmen betreiben wir 7 Therapiezentren im Großraum Stuttgart-Heilbronn. Seit 1999 unterstützen wir die Gesundheit unserer Patienten und Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung individueller Therapie- und Trainingspläne für Patienten basierend auf deren Bedürfnissen und Gesundheitszielen.</li><li>Leitung und Koordination des Teams von Sporttherapeuten und Sportwissenschaftlern.</li><li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Team, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand der Therapiemethoden sind.</li><li>Kooperation mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zur Optimierung der Patientenversorgung.</li><li>Überwachung und Bewertung der Therapieergebnisse, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Anerkennnung als Sport- und Gymnastiklehrer, Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler (w, m, d).<h2>Benefits</h2>DICH ERWARTET … eine attraktive und faire Vergütung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung, einen Sachgutschein, Urlaubsgeld, Getränke am Arbeitsplatz, etc. Außerdem besteht die Möglichkeit für ein Jobrad. Deine Arbeitszeiten kannst du dir flexibel einteilen.Persönliche Weiterentwicklungen sind uns wichtig. Wir übernehmen die Kosten für alle fachlichen Weiterbildungen und du bekommst zusätzliche Fortbildungstage. Wir führen regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, sowie Teamsitzungen durch. Du hast Zugriff auf umfangreiche Online-Schulungen, Fachzeitungen und andere therapeutische Inhalte. Um deine Behandlungszeit am Patienten zu optimieren, unterstützen wir dich organisatorisch und therapeutisch (Ipad, Apps, etc.).Du bekommst eine strukturierte Einarbeitungszeit, die es dir einfach macht mit allem vertraut zu werden.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder eine Bewerbung!

(Leitender) Sporttherapeut/Sportwissenschaftler (w, m, d)

Sporttherapeut/Sportwissenschaftler (w, m, d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000007373 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Engineering Services GmbHGegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus.Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto "Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus". Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen.Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du unseren Personalbereich im operativen Tagesgeschäft</li><li>Die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unseres Onboardings für neue Mitarbeitende stellt den Schwerpunkt deiner Tätigkeit dar</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von studentischen Verträgen und Bescheinigungen</li><li>Zudem arbeitest du bei der Erstellung von Zeugnissen für unsere Mitarbeitenden mit</li><li>Du bist für die Rekrutierung von Schülerpraktikanten (m/w/d) zuständig und wirkst beim Schülermarketing mit</li><li>Du trägst aktiv zur Integration unserer Studierenden durch die Initiierung verschiedener Events bei</li><li>Deine Mithilfe bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden rundet deinen Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li><li>Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in deutscher Sprache verständigen</li><li>Zu deinen Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Du bist motiviert, in einem hilfsbereiten Team deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen</li></ul>Wissenswertes vor der Abfahrt:Voraussetzung: Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (alternativ befindest du dich in einem Gap Year)Beginn: ab Januar/Februar/März 2026Dauer: 6 MonateArbeitszeit: Vollzeit (35 h/Woche)<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns per E-Mail unter <a href="mailto:recruiting@porsche-engineering.de" target="_blank">recruiting@porsche-engineering.de</a> und unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14 bis 17 Uhr sowie freitags von 9 bis 12 Uhr.

Praktikant (m/w/d) Personalwesen

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unsere Abteilung Zentrale Netzinformation am Standort Stuttgart einenVermessungsingenieur (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von vermessungstechnischen Aufgaben bei Leitungsbauprojekten von der Projektierung über die Bestandsaufnahme bis zur Dokumentation (Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Vermessungstechnische Betreuung von Hochbaumaßnahmen (Entwurfs- und Bauvermessung)</li><li>Rekonstruktion analoger Leitungsdaten</li><li>Auswertung von Geodaten und Erstellung von Dokumentationen mithilfe vermessungstechnischer Software sowie unter Einsatz von CAD-Programmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik</li><li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke, Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Ingenieurvermessung ist von Vorteil</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten im gesamten Versorgungsgebiet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem tollen Team, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Lynn Richter Tel.: 0711 973-2239<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Vermessungsingenieur (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen</li><li>Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung</li><li>Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik</li><li>Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team</li><li>Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden</li><li>Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus</li><li>Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)</li><li>Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Junior System-Manager PLM (m/w/d)Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Analyse und Bewertung des bestehenden Produktportfolios im Bereich System-Management mit Fokus auf Umsätze, Margen, Marktbedarfe und technische Relevanz</li><li>Identifikation von Low-Performern sowie wirtschaftlich und strategisch relevanten Produktgruppen (z. B. durch ABC-/XYZ-Analysen, Scoring-Modelle, Lebenszyklusbewertungen)</li><li>Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Portfolio-Optimierung (z. B. Ausphasung, und Variantenreduktion)</li><li>Durchführung von Wirkungsanalysen zur Bewertung des Erfolgs eingeleiteter Maßnahmen (Impact-Messung) in enger Abstimmung mit Controlling, Vertrieb und Business Development</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von PLM-Prozessen und Tools</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement und die Geschäftsleitung</li><li>Perspektivisch: Übernahme eigener Produktverantwortung im Bereich Systemlösungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in mit technischem Verständnis oder vergleichbar</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis im industriellen Umfeld (z. B. Automatisierung, Maschinenbau, Schaltschrankbau)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Zahlen und analytischen Werkzeugen – idealerweise Erfahrung mit Datenanalysen (z. B. Excel, BI-Tools, ERP-Auswertungen)</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sind zwingend erforderlich</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Junior System-Manager PLM (m/w/d)

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (180 %) sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der IT-Betreuung Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Fachberatung in OPEN/PROSOZ. <h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Paramentierung der Fachverfahren in den Bereichen SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie um Softwaretests bei neuen Programmversionen/Fehlermanagement</li><li>Sie sorgen dafür, dass Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeitende erstellt werden</li><li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Fachberatung der Sachbearbeitenden bei komplexen Fallkonstellationen in OPEN/PROSOZ</li><li>Sie arbeiten aktiv an Projekten mit</li><li>Sie sind Ansprechperson für das Fehlerhandling im Zusammenhang mit der Kassenschnittstelle zwischen Fachverfahren und SAP – SoJuHKR</li><li>Sie sitzen an der Hotline für OPEN/PROSOZ-Anwendende und führen Zahlungsläufe durch</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Sozialwirtschaft bzw. ein Abschluss als Diplom-Sozialwirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li><li>die Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion</li><li>Kenntnisse in OPEN/PROSOZ</li><li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li><li>Erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Anwendungen, eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li><li>Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit</li></ul><h2>Unsere Benefits im Überblick</h2><ul><li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li></ul>Wir bieten Ihnen Stellen der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabine Brand unter 0711 216-59217 oder <a href="mailto:sabine.brand@stuttgart.de" target="_blank">sabine.brand@stuttgart.de</a> und Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Interesse geweckt?Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal<a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0078/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Systembetreuer/-in OPEN/PROSOZ (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werden Sie Teil eines Global Players im Großhandel für Verbindungselemente (nahe Heilbronn) als Softwareentwickler (m/w/d).Hier warten vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld echte Wirkung zu erzielen. Steigen Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung ein und profitieren Sie von attraktiven Benefits.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Microsoft Dynamics 365 Business Central Installation (inkl. zugehöriger Schnittstellen und Prozesse).</li><li>Die aktive Gestaltung und technische Umsetzung neuer Projekte sowie Etablierung moderner Entwicklungsprozesse im Business Central Umfeld gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie entwickeln, integrieren und passen Erweiterungen (Extensions) und Zusatzmodule an, um individuelle Geschäftsanforderungen optimal abzubilden.</li><li>Sie sind für die Sicherstellung der Systemperformance durch kontinuierliche Code-Optimierung, Fehleranalyse und Implementierung von Best Practices zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Informatikbereich</li><li>Ebenso können Sie mehrjährige Erfahrung in der Business Central / NAV Entwicklung in C/AL und RDLC vorweisen, Erfahrung in der Programmierung mit AL wäre vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie haben Erfahrung in der Einarbeitung in nachgelagerte und an Business Central angeschlossene Systeme</li><li>Sie verfügen über Erfahrung mit Standard Microsoft Office Produkten</li><li>Sie bringen ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Abläufe mit</li><li>Sie haben Spaß an der Einarbeitung in neue Projekte und Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Familiäres Team, das Erfolge gemeinsam feiert </li><li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeit </li><li>38,5 Stunden pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>S+PortBonus (EGYM Wellpass)</li><li>JobRad-Leasing-Angebot </li><li>und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>﻿﻿﻿﻿Timon BergSenior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting+49 1525 450 6335<a href="mailto:timon.berg@randstad.de" target="_blank">timon.berg@randstad.de</a>

Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Frischer Wind dank innovativer Lüftungstechnologien – herzlich willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und seit über 20 Jahren in Deutschland überzeugen wir durch unsere Expertise und unseren Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und von hoher Qualität: Mit diesen Werten entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere erstklassigen Lüftungsprodukte. In Boxberg, Baden-Württemberg, fördert unser angenehmes Betriebsklima die kreativen Ideen von mehr als 500 talentierten Köpfen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres freundlichen Teams.<h2>Aufgaben</h2>• Sie bieten Beratung und Unterstützung für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.• Sie tragen die Verantwortung für die Dokumentation und das Reporting in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit.• Sie bereiten Audits vor und unterstützen deren Durchführung.• Sie übernehmen die Rolle des Gefahrstoffbeauftragten sowie des Sicherheitsbeauftragten.• Unterstützung bei der Verwaltung des Bereichs Nachhaltigkeit und des Integrierten Managementsystems.<h2>Profil</h2>• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur oder mehrere Jahre Erfahrung in einer entsprechenden Position• Zertifizierung als interner Auditor sowie erste Kenntnisse der Normen ISO 14001 und 45001<h2>Ihr Arbeitgeber mit Wohlfühlklima</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Duz-Kultur</li><li>Unterstützte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Gezielte Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:Nele OhmesPersonalreferentin RecruitingE-Mail:<a href="mailto:bewerbung@systemair.de" target="_blank">bewerbung@systemair.de</a>Tel.: 07930 9272 771

Mitarbeiter Health, Safety and Environment (m/w/d) Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

<h2>Über uns:</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen ab sofort für unsere Beschaffungsabteilung in Stuttgart in Vollzeit einenEinkäufer (m/w/d) Planungs- und Bauleistungen – Vergabe<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen im Rahmen von Großprojekten nach Maßgabe des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Projektanlaufstelle in Bezug auf Fragestellungen zur Vergabe</li><li>Leitung von Projektbesprechungen in vergaberechtlichem Kontext</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen</li><li>Angebotsprüfung und Beauftragung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine der Position angemessene Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich VOB, UVgO, SektVO und HOAI</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP MM, iTWO und Regisafe sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich regelmäßig in technische Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel.: 0711 973-2239<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Einkäufer (m/w/d) Planungs- und Bauleistungen – Vergabe

<h2>About us</h2>Java Entwickler - SQL / XPath - BrettenDu bist ein erfahrener Java-Entwickler und suchst eine neue Herausforderung im Backend-Bereich?Bei unserem Kunden – einem innovativen IT-Unternehmen, das seit 1986 von einem Digitalisierungspionier der deutschen Automobilindustrie zu einem globalen Anbieter von B2B-Softwarelösungen gewachsen ist – arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Verarbeitung strukturierter Daten. Heute unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 Kunden weltweit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.<h2>Tasks</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends zur Verarbeitung einer domänenspezifischen Sprache auf Basis von XPath</li><li>Gestaltung von Komponenten und Schnittstellen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Codequalität</li><li>Code-Reviews mit Git &amp; Gerrit, CI/CD mit Jenkins</li><li>Agiles Arbeiten im Scrum-Team mit Product Owner und Agile Master</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java</li><li>Interesse an modernen Technologien und Begeisterung für sauberes Softwaredesign</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>What we offer</h2>Das erwartet dich:<ul><li>Arbeit in einem motivierten, achtköpfigen agilen Team</li><li>Spannende Aufgaben rund um Datenverarbeitung und Backend-Entwicklung</li><li>Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li><li>Ein international aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Marktposition und innovativem Tech-Stack</li></ul>Das wird geboten<ul><li>Arbeitszeit &amp; Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage)</li><li>Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt &amp; freier Tag am Geburtstag</li><li>Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung</li><li>Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten</li><li>Gesundheit &amp; Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote</li><li>Kultur &amp; Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr</li></ul>

Java Entwickler - SQL / XPath - Bretten

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002400 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:<ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul>Beginn: 02/2026Dauer: 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.Steige ein als erfahrene und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die diesen Bereich strategisch weiterentwickelt und menschlich wie fachlich voranbringt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung der Personalabteilung mit direkter Führung der Teamleitungen</li><li>Sicherstellung und Optimierung der personalbezogenen Prozesse (u. a. Personalgewinnung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)</li><li>Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und Serviceorientierung</li><li>Steuerung von übergreifenden Personalprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen der Fachbereiche der Organisation</li><li>Verantwortung für die Planung und Verwaltung des HR-Budgets sowie die Personalbedarfsplanung</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in größeren sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung einer Personalstrategie, wünschenswert auch im Change Management</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit einem empathischen, kooperativen und wertschätzenden Stil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräume für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung</li><li>Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</li><li>Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</li><li>Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</li></ul><h2>Kontakt</h2>Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.ASB Baden-Württemberg e.V.Region Heilbronn-FrankenASB Dienstleistungszentrum HeilbronnKerstin HöhnTeamleitung RecruitingTel.: 07131 9739-171

Personalleitung (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Großkunden: Sie betreuen persönlich Ihre Firmenkunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen ganzheitlich kompetent in allen Fragen rund um ihre Bankgeschäfte, insbesondere bei Immobilienfinanzierungen. Mit Ihrer Expertise begeistern Sie Neukunden und vertreten die SozialBank bei Kundenveranstaltungen. </li><li>Bedarfsorientierte Beratung: Sie verbinden die Anliegen Ihrer Kunden mit den vielfältigen Möglichkeiten unserer Bank und sichern durch eine reibungslose Prozessgestaltung eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit. Gemeinsam mit unseren Vertriebsreferenten bereiten Sie Kundentermine vor und nach und begleiten die Umsetzung komplexer Finanzierungsvorhaben.</li><li>Potenziale erkennen und Schnittstellen nutzen: Sie analysieren Ihr Kundenportfolio, erkennen Wachstumschancen und entwickeln gemeinsam passende Lösungen. Bei Bedarf binden Sie entsprechende Spezialisten eigenverantwortlich ein. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachkompetenz und Weiterbildung: Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Firmenkundenbetreuung sowie in der Begleitung komplexer Finanzierungsprojekte mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkaufrau, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder Weiterqualifizierungen im Bankbereich.</li><li>Kundenorientierung und Teamgeist: Sie stellen die Anliegen Ihrer Kunden in den Mittelpunkt und handeln verbindlich und lösungsorientiert. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und treiben gemeinsam Fortschritte voran. </li><li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Neugier und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen aus. Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li></ul><ul><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Firmenkundenberater Bank (m/w/d)

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 600 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 700 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Baukostenmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines eigenen Teams sowie enge Zusammenarbeit und Integration in das übergeordnete Projektteam</li><li>Begleitung der Kalkulation bereits in der Entwurfsphase</li><li>Erstellung und Bewertung von Kalkulationen für einzelne Gewerke sowie für gesamte Baukonstruktionen</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von Einzelgewerken und Generalunternehmerleistungen im Team</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu Planer:innen und ausführenden Unternehmen</li><li>Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher bautechnischer Lösungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Muster-Leistungsverzeichnissen (LVs)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulabschluss der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im Projektumfeld</li><li>Erfahrung in der Kalkulation und im Schlüsselfertigbau</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am technischen Detail</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der Vergabeprozesse und der relevanten Softwaretools sind von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2>Jetzt bewerbenKontakt 
Frau Haag-Erdösi 
0711 2381-376Einsatzort 
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart <a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a>

Baukostenmanager (w/m/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einenSCHICHTLEITER QS-LABOR (m/w/d) Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen wie auch Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten</li><li>Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden</li><li>Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh / Spät / ggf. Nacht)</li><li>Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik)</li><li>Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring</li><li>Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten</li><li>Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung</li><li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum CTA (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Umfangreiches Rezeptur-, Produkt- sowie Rohstoff-Know-how</li><li>Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung</li><li>Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung in der Polymerchemie und Rheologie</li><li>Basiswissen Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der QS-Dokumentation</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät / Nacht)</li><li>Führungserfahrung vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 16761-592. wevo-chemie.de/karriere

Schichtleiter QS-Labor (m/w/d)

Willkommen im Team – wir suchen Sie als:<h2>Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie sukzessiver Aufbau der Gruppe Datenmanagement</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung von Datenprozessen und Maßnahmen zur Datenqualität</li><li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Datenmanagement in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Strategische Ausrichtung der internen Datenstrategie, insbesondere der Weiterentwicklung des Data Warehouse</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Datenqualität unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA, DSGVO sowie weiterer Compliance-Richtlinien)</li><li>Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Warehouse-Strategien und -Lösungen</li><li>Erstellung von Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Datenqualität und Datennutzung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Banken-Hintergrund wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Auswertungen und dem Datenqualitätsmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Datenstrategie zu übernehmen</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Sportangebote, Kantine, Parkplatz, Fahrradleasing, Gesundheitsvorsorge und mehr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Bereichsleiter Michael Hackenberg (Tel. 07141 248-2200, Mail: <a href="mailto:michael.hackenberg@vrbank-lb.de" target="_blank">michael.hackenberg@vrbank-lb.de</a>) oder unserer Personalmanagerin Betina Winkler (Tel. 07141 248-1109, Mail: <a href="mailto:betina.winkler@vrbank-lb.de" target="_blank">betina.winkler@vrbank-lb.de</a>) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Gruppenleiter Datenmanagement (m/w/d)

Referenznummer: 16891 - Einsatzort: München oder Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risk Management Corporates &amp; Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenBist du bereit für Neues und möchtest in einer herausfordernden Aufgabe im Risikomanagement eine innovative Wachstumsbranche begleiten? Unser Pharma &amp; Gesundheit - Team sucht erfahrene Unterstützung!Als Teil eines leistungsstarken Teams mit ausgeprägtem positiven Mindset hast du die Möglichkeit die spannende Transformation des Gesundheitssektors aktiv mit zu begleiten und Risiken im Umfeld wachstumsstarker, international agierender Unternehmen zu managen. Der Kundenfokus liegt dabei schwerpunktmäßig auf einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche: Pharma und Gesundheitswesen – mit führenden Playern der Pharmaindustrie, Medizintechnik und systemrelevanten Gesundheitsdienstleistern. In deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld kannst du sowohl deine analytischen Fähigkeiten als auch deine Entscheidungsstärke einsetzen. Außerdem hast du die Möglichkeit an bedeutenden Projekten mitzuwirken und unterstützt bei wichtigen Gesamtbankthemen, im Rahmen von Branchen-, ESG- und Portfolioanalysen sowie bei der Erstellung von Branchenberichten.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung umfassender, cashflow-orientierter Unternehmensanalysen von nationalen und internationalen Konzernen (HGB/IFRS) sowie Erstellung komplexer Beschlussvorlagen für regelmäßige Gremien der LBBW</li><li>Prüfung und Entscheidung über Finanzierungsvorhaben mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden, einschließlich bilateraler Finanzierungen, Kapitalmarkt- und Konsortialkreditgeschäfte als Arrangeur oder Konsorte – auch im internationalen Kontext außerhalb der DACH-Region</li><li>Verantwortung für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der Kreditentscheidungen, Votierungen, die Teilnahme an Gremiensitzungen sowie die Begleitung der vertraglichen Umsetzung von Kreditentscheidungen umfasst</li><li>Aktive Verantwortung für das Risikomanagement des Kundenportfolios, einschließlich der Erkennung von Handlungsbedarf und der Einleitung von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Mitwirkung an Strukturierungsmaßnahmen als Teil eines interdisziplinären Dealteams mit Vertrieb und Produkteinheiten sowie Teilnahme an bedeutenden Kunden- und Bankengesprächen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit weiterführender theoretischer Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft, insbesondere im Unternehmenskundensegment</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die schnelle Auffassung komplexer Zusammenhänge</li><li>Strukturierte, eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Wissen im Rahmen einer Mentorenrolle an weniger erfahrene Teammitglieder weiterzugeben</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ergänzt durch die Fähigkeit, Positionen mit Umsicht und Überzeugungskraft zu vertreten</li><li>Ausgeprägtes innovatives Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Risikomanager Unternehmenskunden Pharma & Gesundheit (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002462 Einstiegsart:Ausbildung Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Grund- und Fachausbildung mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik</li><li>Erlernen der Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen mit Hybrid-, Elektro- und Verbrennermotoren</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Tools</li><li>Ein- und Ausbau sowie Montage von Motoren, Getrieben und anderen Baugruppen</li><li>Instandsetzung von Unterhaltungs-, Informations- und Kommunikationssystemen</li></ul>Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre, Verkürzung bei sehr guten Leistungen möglichBeginn: 09/2026<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte Automobilbegeisterung</li><li>Interesse an Elektrotechnik, Elektronik und Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du stellst sicher, dass unsere BIA-Plattformen zuverlässig laufen – von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein.</li><li>Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen – durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter.</li><li>Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän.</li><li>Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke – fließendes Deutsch mindestens auf C1-Niveau – verbunden mit der Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G. Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Systemadministrator (m/w/d)* BIA-Plattformen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005554 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a> <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Porsche Fahrzeugen</li><li>Diagnosearbeiten mit PIWIS-System Tester</li><li>Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen</li><li>Erstellung von komplexen Diagnosen bei vernetzten Systemen</li><li>Auftragsdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur sowie Instandsetzung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten </li><li>Fundierte Kenntnisse der Fahrzeugelektronik und Datenbussystemen</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfung bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet durch und unterstützen fachlich unseren Prüfungsaußendienst</li><li>Sie sind zuständig für einzelne Fachgebiete sowie für die Entwicklung von Prüfungskonzepten und arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen eng zusammen</li><li>Sie sind der Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li><li>nach der Einarbeitungsphase wird Ihnen als vorrangig verantwortlicher Wirtschaftsprüfer die Zuständigkeit für mehrere Sparkassen übertragen werden</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer ( m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHG</li><li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch</li><li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfung</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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