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Das Rechenzentrum, eine zentrale Einrichtung der Universität Würzburg, suchtDICH als Mitarbeiter in der IT-Beschaffung und im Lizenzmanagement (w/m/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Vollzeit.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, wenn durch das Jobsharing die Arbeit ganztägig geleistet werden kann.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Formale und fachliche Vorbereitung und Begleitung von Software- und Hardwarebeschaffungen</li><li>Mitarbeit in einem Kooperationsverbund für hochschulübergreifende IT-Beschaffungen: </li><ul><li>Koordination und Organisation landesweiter Rahmenverträge zur Beschaffung von Hardware, Software und Dienstleistungen für die bayerischen Universitäten, Hochschulen, Universitätskliniken und sonstigen akademischen Einrichtungen</li><li>Formale und fachliche Vorbereitung und Begleitung von EU-weiten Vergabeverfahren</li><li>Konzeption standardisierter Prozesse (unter anderem in den Bereichen Markterkundung, Bedarfserhebung, Durchführung der Vergaben)</li><li>Projektmanagement (Zeitplanung, Zusammenstellung und Koordination multidisziplinärer Teams für die einzelnen Vergabeverfahren, Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten)</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Herstellern, Lizenzgebern und Vertriebsfirmen</li><li>Schnittstelle zwischen Hochschulen, Herstellern und Lieferanten; Hilfestellung und Vermittlung bei Fragen und Problemen zu laufenden Verträgen</li></ul><li>Bereitstellung von Software und Lizenzen im hauseigenen e-Procurement-System in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen e-Procurement-Team</li><li>Mitarbeit in hochschulübergreifenden bayerischen und bundesweiten Arbeitsgruppen und -kreisen</li><li>Hochschulinterne und -übergreifende Kommunikation zum Thema Softwarelizenzen und Beratung von Instituten und Lehrstühlen zum Thema Softwarebeschaffung</li><li>Betrieb und Überwachung des Vertrags- und Lizenzmanagements sowie systematische Erfassung und Pflege von Vertragsdaten und Dokumenten</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Du kennst Dich mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben im Unter- und Oberschwellenbereich für IT-Systeme und Software aus</li><li>Du hast Erfahrungen im Management von IT-Lizenzverträgen</li><li>Du bist kommunikationsstark und ein ausgeprägter Teamplayer</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Du besitzt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Informationstechnologie</li><li>Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir können Dir Folgendes bieten</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge des Öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li><li>Eine flexible Gleitzeit-Regelung und die Möglichkeit zur Tele-Arbeit</li><li>Ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Wir halten Dich fit mit vielen Angeboten, z.B. durch die Teilnahme am Hochschulsport. Es bestehen sehr günstige Konditionen für ein Job-Fahrrad</li><li>Wir sind familienfreundlich und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung stellen wir Schwerbehinderte bevorzugt ein. Wir freuen uns auch auf entsprechend qualifizierte Frauen und laden diese nachdrücklich zur Bewerbung ein.Wenn Dich unser Angebot anspricht, schicke Deine Bewerbung bitte bis zum 30.06.2025 bevorzugt per E-Mail an:<a href="mailto:rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de" target="_blank">rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de</a>Universität Würzburg Rechenzentrum Am Hubland Z8 97074 WürzburgGerne kannst Du dort auch Fragen zu dieser Ausschreibung stellen.Wenn Du Dich lieber schriftlich bewerben willst, schicke uns bitte nur Kopien. Wir können aus Kostengründen Deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken und werden diese ansonsten zeitnah nach Abschluss der Auswahl vernichten. Wenn Du die Unterlagen aber zurückhaben möchtest, lege bitte einfach einen Freiumschlag dazu, dann schicken wir Dir Deine Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Verfahrens zurück.

Mitarbeiter in der IT-Beschaffung und im Lizenzmanagement (w/m/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsFirmenkundenberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Lütjenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du berätst eigenverantwortlich und ganzheitlich deine zugeordneten Firmen- und Gewerbekund:innen in der Funktion eines Relationship-Managers unter Anwendung der relevanten Finanzkonzepte und bindest die Co-Betreuer und Spezialisten aller Finanzprodukte und der Verbundpartner mit ein. Die Beratung und Betreuung umfasst vollumfänglich das gewerbliche und komplexe private Aktivgeschäft unter Nutzung der bereitgestellten Kreditprozesse und der verantwortungsbewussten Nutzung der übertragenen Kreditkompetenzen. </li><li>Die Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Liquiditäts- und Zahlungsverkehrsanforderungen gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Die Akquise und Gewinnung von Neukund:innen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du repräsentierst die Förde Sparkasse bei Veranstaltungen.</li><li>Du stellst die Aktualität der Kundendaten sicher.</li><li>Du trägst die Verantwortung für die Erfüllung interner und aufsichtsrechtlicher Regelungen (z.B. § 18 KWG).</li><li>Die laufende betriebswirtschaftliche Begleitung und Analyse von Finanzierungsanträgen bei eigenständiger Analyse und Bewertung wirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte gehört zu deinen Aufgaben.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Du verfügst über die Fachkenntnisse des Fachseminars Firmenkunden oder bist bereit, dieses zu absolvieren.</li><li>Du besitzt umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vertiefte Kenntnisse in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen einschließlich der Planungsunterlagen.</li><li>Du verfügst möglichst über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit mittleren gewerblichen Kund:innen (Gewerbekund:innen).</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Filialleitung: Martina Brügmann Telefon: 0431 592-4684E-Mail: <a href="mailto:martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.bruegmann@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Carola Guscharzek Telefon: 0431 592-1417E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Firmenkundenberater:in Finanzzentrum Lütjenburg

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung </li><li>Personalmanagement, Personalbedarfsberechnungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li><li>Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung </li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert</li><li>Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft</li><li>Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität</li><li>Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente</li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Die Bereitschaft, die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert</li><li>Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Yvonne Haßler, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3380 oder E-Mail <a href="mailto:yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">yvonne.hassler@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestr. 90, 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie beraten und betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Darum sind wir Ihre erste Wahl:<ul><li>2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Schulleitungen*</li><li>Bonus nach Probezeit: Nach erfolgreicher Vollendung der Probezeit erhalten Sie als Bonus zwei Monatsgehälter</li><li>Firmenwagen: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen</li><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschTel. 015158419505Recruiting &amp; Personalmarketing

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

Physican Assistant (m/w/d)Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und GefäßchirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Visiten und deren Dokumentation</li><li>Erhebung von Anamnesen und Verlaufsdokumentation, Vorbereitung von Entlassbriefen</li><li>Wundversorgung und Verbandwechsel auch chronischer bzw. aufwendiger Wundtherapie</li><li>Unterstützung von Sprechstunden, Anliegen von Arztbriefen, Dokumentation von Untersuchungsbefunden</li><li>Koordination des Standortes und der Standort-übergreifenden Prozesse des Ostdeutschen Lungenzentrums (ODLZ)</li><li>Assistenz im Operationssaal sowie Management Medizinprodukte</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physican Assitant</li><li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie</li><li>intensivmedizinische Erfahrung</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physican Assitant</li><li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie</li><li>intensivmedizinische Erfahrung</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul>

Physican Assistant (m/w/d) Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich GastroenterologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung</li><li>Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht</li><li>Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen</li><li>Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Gastroenterologie

<h2>Über uns:</h2>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?<h2>Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer Gewerbekunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt.<ul><li>Sie beraten unsere Gewerbekunden individuell und proaktiv.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.</li><li>Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.</li><li>Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.</li><li>Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.</li><li>Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li><li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li><li>Bike-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li><li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Bei Fragen bin ich für Sie da:Tanja Pausch Telefon: 0521 / 544 7764E-Mail: <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a>

Gewerbekundenberater:in in Bielefeld (Kesselbrink)

<h2>Über uns</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)Die von Dir betreuten ISV-Partner liegen Dir am Herzen und Du liebst es zu netzwerken? Hervorragend, denn der langfristige Erfolg unserer Partner steht bei Dir im Mittelpunkt. AnstellungstypFestanstellung<h2>Was diesen Job so besonders macht?</h2><ul><li>Du identifizierst potenzielle neue ISV-Partner für d.velop unter Berücksichtigung der d.velop growth by channel Strategie und unterstützt aktiv beim Recruiting sowie bei Partner-Recruitment-Kampagnen.</li><li>Die Betreuung unserer ISV-Partner gehört zu Deinem Daily Business. Von der Vertragsverhandlung bis hin zur Entwicklung von Businessplänen – Du förderst unsere Partner jederzeit und trägst maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li><li>Zur aktiven Durchdringung der Kundenlandschaft der ISV-Partner erstellst Du zusammen mit den Kollegen:innen aus dem Partner-Marketing erfolgreiche Kampagnen, die durch ihre gezielte Ansprache und maßgeschneiderte Inhalte überzeugen. </li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit marktspezifischen Business Divisions gewinnst Du relevante Partner und legst durch regelmäßiges Feedback an den Director ISV Partner Management die Basis für die weitere strategische Ausrichtung im indirekten Vertrieb.</li><li>Nutze die strategische Möglichkeit, um Partner Management Excellence im Gesamtunternehmen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Deine mehrjährige Berufserfahrung zählt! Daher kannst Du bei uns mit Deiner Expertise im Vertrieb komplexer Software-Lösungen, idealerweise im Bereich Cloud, und Deinem grundlegenden IT-Wissen im Bereich DMS/ECM und ERP/CRM punkten.</li><li>Deine Stärke liegt in Deiner selbstsicheren Kommunikation: Dank Deines Geschicks für überzeugende Präsentationen sowie Vertragsverhandlungen trägst Du aktiv zur Gewinnung neuer ISV-Partner bei. Dazu stellst Du Dich mit Leichtigkeit auf verschiedene Personen und Situationen ein. </li><li>Eine vertrauensvolle und nachhaltige Beziehung ist Dir genauso wichtig wie uns. Mit Deinem unternehmerischen Handeln sowie Deiner beziehungsorientierten Denkweise sorgst Du für eine gewinnbringende Partnerschaft auf beiden Seiten.</li><li>Auf Dich und Deine Entscheidungen ist Verlass. Deinen Alltag meisterst Du systematisch und mit einer hohen Selbstständigkeit. Dazu triffst Du verantwortungsvolle Entscheidungen und wenn es mal knifflig wird, hast Du stets eine Lösung parat.</li><li>Wenn wir es uns wünschen könnten, bringst Du Kenntnisse in der ERP-Branche und der relevanten Player mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <h2>Kontakt</h2>Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Franziska HansmeierPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

(Senior) Partner Account Manager:in – ISV (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsEnergiemanager:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIm Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie das Energiecontrolling der öffentlichen Bremischen Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Dies beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sie verfassen mit Ihren Kolleg:innen den jährlichen Energiebericht.</li><li>Sie sind zuständig für die Auswertung, Dokumentation und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Energiedaten.</li><li>Sie sind an aktuellen Projekten in den Bereichen Klima und Energie, z.B. Verwaltung von Contracting-Anlagen und Maßnahmencontrolling, beteiligt.</li><li>Sie koordinieren die technische Überwachung sowie die Zählererfassung und Fernauslesung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energie, wie z.B. Photovoltaik. </li><li>Sie beraten die Gebäudenutzerinnen und -nutzer zu Themen im Bereich Energie.</li><li>Sie erstellen Energieausweise.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachrichtungen Facility-Management, Energiemanagement, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder zum/zur Meister:in (w/m/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich fernauslesbare Zähler mit.</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die besonderen Anforderungen des Aufgabenbereichs ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.Auch wenn Sie noch keine oder wenige Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein AnliegenAllgemeine Hinweise:Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 19.06.2025Kennzeichen: 116/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Energiemanager:in (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten.Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen</li><li>Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen pflegst du die Beziehungen, identifizierst Potenziale und baust die Kundenbindung kontinuierlich aus</li><li>Du entwickelst und führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kund:innen, um Umsatz und Marktanteile zu steigern</li><li>Du koordinierst die Einhaltung von Lieferterminen, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Übersetzungsbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner</li><li>Du arbeitest präzise und strukturiert um komplexe Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig zu lösen</li><li>Du bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch</li><li>Du bist motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von tolingo mitzuwirken</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell,</li><li>Hybrides Arbeitsmodell – nach dem Onboarding kannst du teilweise remote und aus unserem zentralen Büro aus arbeiten,</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket,</li><li>Moderne Büroräume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kreativen Austausch fördern</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an,</li><li>"Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf und frühestmögliches Startdatum reichen uns vollkommen aus!

Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d)

Mitten im Herzen von Wien, direkt am Schottentor, erwartet dich als Senior Recruiting Manager:in ein modernes Office und ein engagiertes HR-Team. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen und HR Services begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – vom Briefing bis zum Angebot – und gestaltest so aktiv eine herausragende Candidate Experience. Gemeinsam mit unserem internationalen Team aus Spanien, Portugal, Deutschland und Österreich freuen wir uns auf deine Motivation, die Arbeitswelt besser zu machen.
 <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Vakanzen – mit einem Fokus entweder auf die Bereiche Product &amp; Engineering oder auf Sales &amp; Business-Funktionen</li><li>Leitung von Briefing-Gesprächen mit Deinen Fachbereichen und Beratung hinsichtlich des Suchprofils und der Suchstrategie</li><li>Ansprechpartner·in für unsere Bewerber·innen und enge Schnittstelle zum Fachbereich</li><li>Erstellung der Jobausschreibungen über die Durchführung qualitativer Interviews mit den Kandidat·innen bis hin zur Verhandlung von Vertragsangeboten</li><li>Bei Bedarf auch Active Sourcing zur gezielten Ansprache von passenden Kandidat·innen</li><li>Analyse der Recruiting-Erfolge und Entscheidung über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle</li><li>Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Events – sowohl durch aktive Teilnahme als auch bei der Mitgestaltung und Organisation</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften – mit einem klaren Schwerpunkt in mindestens einem Bereich wie Sales, Engineering oder Business-Funktionen – vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.</li><li>Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li><li>Geübter Umgang mit modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online &amp; offline), inklusive Active Sourcing, Talent-Pools, Social Media und Event-Recruiting</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext und die Fähigkeit, mit internationalen Teams und Stakeholdern erfolgreich zu arbeiten</li><li>Projektmanagement-Know-how und die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse und -Projekte gleichzeitig effizient zu steuern</li><li>Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten</li><li>Souveränität und Freude an allen Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Bike leasing</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack 
 Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a>

Senior Recruiting Manager (w/m/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.<ul><li>Durchführung von planmäßigen Wartungsaufgaben an Produktionsanlagen.</li><li>Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen.</li><li>Selbständige Realisierung von technischen Lösungen zur Optimierung der Anlagenprozesse.</li><li>Durchführung von Arbeiten entsprechend den Fähigkeiten und Qualifikationen.</li><li>Selbständige Führung und permanente Aktualisierung der Dokumentation.</li><li>Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten der EMSR-Technik und deren Einsatz.</li><li>Durchführung Sicherungsmaßnahmen sowie Erstellen von Arbeitsfreigaben im Fachbereich im Rahmen von Anlagenstillständen.</li><li>Überwachen und Steuern von komplexen Produktionsanlagen hohen Schwierigkeitsgrades.</li><li>Selbständige Beseitigung von technisch/technologischen Störungen während der normalen Arbeitszeit bzw. im Rahmen der Rufbereitschaft bei mannlosem Anlagenbetrieb.</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten zur Anlagenerweiterung und -optimierung sowie Revisionen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Unterstützung bei Störungsbehebungen, Wartungen und Inspektionen insbesondere an EMSR-Equipment.</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prozessleitelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und daraus resultierende fundierte praxiserprobte Kenntnisse im Ausbildungsberuf.</li><li>Die Stelle bietet auch für Techniker bzw. Industriemeister Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Teilnahme an den internen Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der durch das Qualitätsmanagement vorgegebenen und Arbeitsrechtlich- bedingten Inhalte.</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office/Google</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul>Entgelt: Gemäß MTV chem. IndustrieArbeitszeit: Gemäß MTV chem. Industrie bzw. gemäß ArbeitsvertragBesetzung zum: ab sofortBereich: LI Operations, Werksverbund SüdStandort: Schwarzheide (+ gelegentliche Unterstützung des Standort Worms)Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über MyHR an Ihren Ansprechpartner aus dem Bereich Personal:Pascal Trojahn Tel.: +49 (0)211 66 99 243E-Mail:

Anlagentechniker EMSR (m/w/d) - in Mainz

<h2>Über uns</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einenSenior SAP Consultant (w/m/d)Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, denkst gerne in Lösungen und fühlst Dich in der Welt von SAP zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig!AnstellungstypFestanstellung<h2>Was diesen Job so besonders macht?</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) mit Integration von SAP-Systemen.</li><li>Du nimmst die Dinge gerne in die Hand? Wunderbar, denn Du arbeitest eigenständig an Teilprojekten innerhalb eines Projektteams.</li><li>Du bringst Softwarelösungen zum Tanzen und hauchst SAP-Prozessen in Verbindung mit d.velop documents neues Leben ein.</li><li>Immer das Ziel im Blick, trägst Du die Verantwortung für Deine Projektaufgaben. Deiner Kreativität kannst Du dabei freien Lauf lassen.</li><li>Mit Deinem vorrangigen Fokus auf nationalen Projekten zeigst Du, dass Du als Ansprechpartner:in für unsere Kunden äußert zuverlässig bist.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Du verfügst über profunde Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen.</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Integration von ECM-Systemen mit SAP mit und bist vertraut mit den SAP-Schnittstellen Archivelink und KPro.</li><li>Themen wie Finanzwesen und Einkauf sind Dir nicht nur aus der Theorie bekannt; Du verstehst auch die Prozesse dahinter.</li><li>Du kennst Dich auch mit Programmiersprachen wie C/C++, Java oder SAP ABAP aus? Perfekt!</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <h2>Kontakt</h2>Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne!Hanna BäumerPeople and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

Senior SAP Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen + <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen
<h2>Profil</h2>

welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
<h2>Wir bieten</h2>

was ist uns wichtig hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer) und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung
<h2>Kontakt</h2>

Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 477 422 <a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit derzeit 45 Mitarbeitenden und gehören mit unseren innovativen Produkten für die Verpackungs-, Hygiene- und Lebensmittelindustrie zu den weltweit marktführenden Unternehmen in diesem Bereich.Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VollzeitAls Leitung der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach HGB und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Unternehmens bei. Sie führen das Buchhaltungsteam, entwickeln Prozesse weiter und sind Ansprechperson für interne und externe Finanzthemen.Wir suchen eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sowohl im strategischen als auch im operativen Tagesgeschäft sicher bewegt.<h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Durchführung der Monatsabschlüsse, incl. Reporting für Geschäftsführung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung</li><li>Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen an das Finanzamt</li><li>In- und Auslandszahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung/-steuerung</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Ansprechperson für Steuerbüro, Banken und Finanzamt</li><li>Optimierung buchhalterischer Prozesse und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau usw.) idealerweise mit Weiterbildung Finanzbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen zur Rechnungslegung, Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte, loyale und diskrete Persönlichkeit</li><li>Selbstorganisiert, Lernbereit und Kommunikationsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com" target="_blank">veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com</a>Zwirnerei a.d. Wutach GmbH Bundesstraße 6 79780 Stühlingen Ansprechperson: Veronika Nußberger Telefon +49 (0)7744 9396-13 <a href="http://www.zwirnerei-wutach.com" target="_blank">www.zwirnerei-wutach.com</a>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Spedition Ottensmann GmbH ist ein mittelständisches und seit vier Generationen von der Familie geführtes Logistikunternehmen. An verschiedenen Standorten mit Hauptsitz in Hagen sind rund 230 Mitarbeiter beschäftigt. Das Leistungsspektrum umfasst seit vielen Jahren neben der Beförderung von Stahl-/Lang- und Schwergütern, spezielle Tourenplanungen für Großkunden, Nah- und Fernverkehr, Abwicklung von Sammel- und Stückguttransporten, Abwicklung von Komplettladungen sowie Sammelverkehre für Großkunden in ganz Deutschland. Insbesondere in den letzten Jahren entwickelte sich das Unternehmen immer mehr zu einem Anbieter für spezielle Logistikleistungen im Bereich der Stahllogistik. Große Lager- und Umschlagkapazitäten sind vorhanden. Die Geschäftsentwicklung ist positiv und weiter auf Wachstum ausgerichtet. Stahlspediteur stellt ein: Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den innerdeutschen Fernverkehr<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen für den Standort in Hagen einen erfahrenen Disponenten, der folgende Aufgaben verantwortungsvoll erfüllen soll:<ul><li>Disposition Fernverkehr</li><li>Transportüberwachung</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Koordination der Fahrzeugbeladung</li><li>Wertschätzender, sicherer und zielgerichteter Umgang mit unserem Fahrpersonal</li><li>Überwachung der Lenk und Ruhezeiten des Fahrpersonals</li></ul>Er koordiniert und überwacht die terminliche Zuteilung aller Güter für die anspruchsvolle Kundschaft. Tägliche Zusammenstellung der Touren, Sendungserfassung und Überwachung mit modernsten IT-Systemen des Industrie 4.0 Standards. Neben externer Kommunikation mit den Kunden ist er ein kollegialer Teamplayer im eigenen Hause und ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.<h2>Ihr Profil</h2>Eine Ausbildung als Speditionskaufmann wird vorausgesetzt. Sichere MS-Office-Kenntnisse sind notwendig sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert.Erfahrungen in einer mittelständischen Lkw-Spedition oder der Logistikbranche mit eigenen Fahrzeugen, sind notwendig. Der Wunschbewerber hat bereits eine ähnliche Position erfolgreich bekleidet und sucht weiteres Entwicklungspotential.Gesucht wird ein flexibler und verantwortungsbewusster Mitarbeiter in einem jungen Team mit hohem Engagement, dem sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen geboten werden. Er sollte neben seiner speditionellen Professionalität und seinem Organisationstalent auch das gewisse Know-how und einen guten menschlichen Umgang mit unserem Fahrpersonal mitbringen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit dauerhafter Festanstellung</li><li>Erforderliche Einarbeitung</li><li>Ein engagiertes und erfolgreiches Team</li><li>Sehr gute Anbindung an die Autobahn</li><li>Kaffee, Wasser und frisches Obst sind kostenlos</li><li>Möglichkeit, einer professionellen Massage während der Arbeitszeit (1x wöchentlich)</li><li>Attraktive Zuschüsse zur bAV</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie mit uns wachsen möchten und Sie die o.a. Voraussetzungen erfüllen, senden Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung an unsere Email oder Post-Adresse:Spedition Ottensmann GmbH, Am Tempel 2-4, 58089 Hagen – <a href="mailto:personal@spedition-ottensmann.de" target="_blank">personal@spedition-ottensmann.de</a>Telefon: 02331/3083-32<a href="http://www.spedition-ottensmann.de" target="_blank">www.spedition-ottensmann.de</a>Jetzt bewerben

Disponent (m/w/d) für den Nahverkehr

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein fränkisches Familienunternehmen, das sich mit der Region verbunden fühlt. Im Vertrieb von traditionellen Weihnachtsdekorationen, sind wir weltweit führend. Von unserem Unternehmenssitz in Rothenburg ob der Tauber aus verwalten und steuern wir unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Europa und den USA sowie unseren Versandhandel und unsere zahlreichen saisonalen Verkaufsstellen auf Weihnachtsmärkten weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtorganisation und operative Leitung des Weihnachtsmarktes in Leipzig von der Planung bis zur Nachbereitung inkl. der kaufmännischen Abwicklung</li><li>Steuerung und Koordination aller beteiligten Gewerke (z. B. Stände, Technik, Sicherheit, etc.)</li><li>Auswahl, Betreuung und Kommunikation mit Ausstellern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung und Überwachung von Zeit- und Budgetplänen</li><li>Einholung und Kontrolle behördlicher Genehmigungen (z. B. Sicherheits-, Hygiene- und Brandschutzauflagen)</li><li>Entwicklung/Optimierung des Veranstaltungskonzepts</li><li>Durchführung von Sicherheits- und Ablaufbesprechungen</li></ul><h2>Das bringen Sie ein</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation großer Veranstaltungen, idealerweise im öffentlichen Raum</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamführungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse in Ausschreibungen und Vergabeverfahren</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in der Adventszeit</li></ul><h2>Es erwarten Sie</h2><ul><li>Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen</li><li>Ausführliche und strukturierte Einarbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung</li><li>Attraktives und faires Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit (hybrid oder vollständig remote, je nach Projektphase)</li><li>Flache Hierarchien mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Angebot von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Attraktive Sonderkonditionen in allen Fachgeschäften von Käthe Wohlfahrt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen langfristig tätig zu werden – dann sind Sie bei uns genau richtig!Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer lukrativen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.BEWERBEN SIE SICH JETZTE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wohlfahrt.com" target="_blank">bewerbung@wohlfahrt.com</a> · Tel.: 09861 409-600

Leitung Organisation Weihnachtsmarkt Leipzig (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.Als Initiativbewerber kannst Du Teil unseres Teams in Nordrhein-Westfalen werden, das mit intelligenten Technologien und individuellen Lösungen bei unseren Kunden im Einsatz ist.Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen und Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Erstellung individueller Bekämpfungskonzepte und Präventivmaßnahmen</li><li>Einsatz modernster Technik und digitaler Monitoring-Systeme zur Schädlingskontrolle</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li><li>Beratung und Schulung unserer Kunden in Sachen Schädlingsprävention</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung oder alternativ im Handwerks- oder Dienstleistungsbereich</li><li>Hohe Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit moderner und digitaler Technik</li><li>Flexibilität und Bereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Schutz von Mensch und Umwelt</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>KFZ-Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Festanstellung im motivierten, netten und dynamischen Team</li><li>Interessante und vielseitige Kundschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Servicegebiet in Wohnortnähe</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Initiativbewerbung Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilienen nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textil-Plattform weiter zu entwickeln, denn sie ist für uns alle eine Herzensangelegenheit!Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen sind wir ständig auf der Suche nach talentierten Menschen, die für unsere Idee brennen und gemeinsam mit uns wachsen möchten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst unser Business tiefgründig und erklärst, warum unsere Zahlen so sind, wie sie sind - und was zu tun ist, damit sie sich in die gewünschte Richtung entwickeln.</li><li>Du entwickelst Wirtschaftlichkeitsanalysen und ROI-Betrachtungen für Projekte, Märkte und Geschäftsbereiche.</li><li>Du baust in Power-BI leistungsfähige Reports und Dashboards und bringst Struktur und Transparenz in unsere Datenwelt.</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Budget- und Forecastplanungen.</li><li>Du entwickelst aussagekräftige Szenarioanalysen und zeigst auf, welche Maßnahmen notwendig sind, um finanzielle Ziele unter verschiedenen Annahmen zu erreichen.</li><li>Du arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst mit ihnen gemeinsam Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling - idealerweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Du denkst wirtschaftlich, hast ein gutes Gefühl für ROI, Preisstrategien und Geschäftsmodelle und beherrschst die operative Analyse ebenso wie die strategische Perspektive.</li><li>Du arbeitest sicher mit Excel &amp; Power BI und hast Spaß daran, Kennzahlen zu modellieren, zu visualisieren und nutzbar zu machen.</li><li>Du bist strukturiert, gedankenschnell, analytisch stark und verlierst auch bei hohem Tempo nicht den Überblick.</li><li>Du kommunizierst offen, direkt und proaktiv mit einem hohen Anspruch an Klarheit und Verlässlichkeit.</li><li>Du willst nicht einfach nur Aufgaben erledigen, sondern Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>50 € monatlicher Gutschein, flexibel einsetzbar z. B. für Tanken oder Lebensmittel &amp; Co.</li><li>30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst.</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li>Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns.</li><li>Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang.</li><li>Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gemeinsam wollen wir mit dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

(Senior) Business Controller*in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal</li><li>Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung</li><li>Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung</li><li>Pflege interner und externer Kommunikation</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft</li><li>Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah:Tel.: 01590 4071 505E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Heimleiter / Einrichtungsleiter (m/w/d) Wiedereingliederung

<h2>Einleitung</h2>Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches HotelFür unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine Referentin Recht &amp; Projekte (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung von Projekten, insbesondere Projektorganisation, Koordination des Projektteams, Projektcontrolling, Überwachung der Projektergebnisse</li><li>unterstützen Sie die Verwaltungsleitung in juristischen Fragestellungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand vor</li><li>sind Sie Ansprechpartner für das Vertragsmanagement und das Versicherungswesen</li><li>verantworten Sie die verwaltungstechnische Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in unseren Unternehmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare akademische Ausbildung</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Mitarbeiterbenefits (ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung</li><li>eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Recruitingabteilung unter 07032 / 2061288 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Referentin Recht & Projekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Als Tochter der DB Engineering &amp; Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands. Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir so Projekte als Know-how Partner unserer Kunden. Dabei stellen wir z.B. Safety &amp; Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen. Bei uns bearbeitest Du elektrische Konstruktionsaufgaben mit prüf- und zulassungsrelevanten Prozessen unter Einbindung weiterer Konstrukteure (m/w/d) und Fachbereiche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Schaltpläne: Erstellen von elektrischen Schaltplänen mittels eines CAE-Systems</li> <li>Systembeschreibungen: Anfertigen von Systembeschreibungen</li> <li>Technische Dokumente: Erstellen und Prüfen von Zeichnungen, konzeptionellen Stücklisten und technischen Dokumenten</li> <li>Baubetreuung: Übernahme der Baubetreuung für einzelne Systeme beim Kunden (vor Ort)</li> <li>Kooperation: Austausch und Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen sowie Korrespondenz mit diversen Schnittstellen</li> <li>Projektmanagement: Projektbegleitung von der Konzeptphase bis hin zur Detaillierung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt elektrische Konstruktion und/oder Schaltschrankbau (Lesen und/oder Erstellen von Schaltplänen)</li> <li>Tools: Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Systemen (z.B. E3-Zuken, EPLAN oder ELCAD) sowie in der Arbeit mit MS Office</li> <li>Nice-To-Have: Idealerweise erste Berufserfahrung im Segment der Eisenbahnindustrie sowie in der Anwendung gängiger, bahntechnischer Normen (DIN EN 50126 etc.)</li> <li>Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Stärken: Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Mobilität: Du bist bereit, bis zu 50 % Prozent Deiner Arbeitszeit am Standort unseres Kunden zu verbringen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst! In unserer modernen Arbeitsumgebung bieten wir neben den obligatorischen Getränken (Kaffee, Tee, Wasser) im Office ebenso die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Profitiere von der Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in Kombination mit abwechslungsreichen Aufgaben durch vielseitige Projekte. Unsere Benefits: <ul> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit allgemein anerkannten Zertifikaten in unserer ESE-Academy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensgleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter- und Teamevents</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Individuelle Angebote: <ul> <li>Steuersparcard oder Zuschuss zu entweder Hansefit oder Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 10 Tage mehr Urlaub im Jahr</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei arbeitsbedingten Umzügen</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Johanna Renneberg Recruiting Managerin mobil: +49 174 7436496<a href="https://www.ese.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eseengineeringundsoftware-entwicklunggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ese-engineering-und-software-entwicklung1" target="_blank"></a>

Konstrukteur Elektrotechnik Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.<h2>Das begeistert Sie</h2><ul><li>Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und der Gebäudetechnik</li><li>Einhaltung von Prüf- und Wartungsplänen und Durchführung der Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Planung von Ersatz-, Ratio- oder Neuinvestitionen von der Konzeption bis zur Abnahme im Haus</li><li>Unterstützung bei der Konstruktion, Anfrage und Vergabe von Hilfsvorrichtungen oder anderen Produktionseinrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Anfrage, Vergabe und Überwachung von Wartungsverträgen</li><li>Um- und Durchsetzung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Das überzeugt uns</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik• Berufserfahrung im Bereich der Betriebselektrik ist wünschenswert• Interesse und Begeisterung für mechanische und produktions-technischeAufgabenstellungen• Hohes Engagement, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständigeArbeitsweise• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Ofﬁce Anwendungen insbesondere Outlook• Führerschein der Klasse B<h2>Wir bieten</h2>• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativenUnternehmen• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team• leistungsgerechte Bezahlung• 30 Tage Urlaub• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)• mobiles Arbeiten• Fixum Urlaubsgeld• Zahlung vermögenswirksame Leistungen• 13. Monatsgehalt• betriebliche Krankenzusatzversicherung• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge• Osteopathie-Anwendungen• Nutzung unseres Schwimmteichs<h2>Kontakt</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbHFrau Bettina HofmannSteinmattenstraße 879423 HeitersheimTelefon: 07634/5260-129oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@winterhalder.de" target="_blank">bewerbung@winterhalder.de</a>

Mitarbeiter Instandhaltung/Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.<h2>Das begeistert Sie</h2><ul><li>Kundenanfragen mit dem Vertrieb prüfen, verstehen und als Projekt aufsetzen</li><li>Analyse der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Materialauswahl</li><li>Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten, Werkzeugmachern</li><li>Koordination der Herstellbarkeitsbewertung</li><li>Kalkulationserstellung und Vertragsprüfung</li><li>Projektabwicklung gemäß RGA &amp; APQP</li><li>Dokumentation und Umsetzung nach IATF 16949 Standard</li></ul><h2>Das überzeugt uns</h2><ul><li>mehrjährige Erfahrung mit Automotiv-Projekten</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Produktkenntnisse von Vorteil</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in einem ERP-System</li><li>Englischkenntnisse erforderlich</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>proaktives und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2>• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativenUnternehmen• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team• leistungsgerechte Bezahlung• 30 Tage Urlaub• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)• mobiles Arbeiten• Fixum Urlaubsgeld• Zahlung vermögenswirksame Leistungen• 13. Monatsgehalt• betriebliche Krankenzusatzversicherung• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge• Osteopathie-Anwendungen• Nutzung unseres Schwimmteichs<h2>Kontakt</h2>Winterhalder Selbstklebetechnik GmbHFrau Bettina HofmannSteinmattenstraße 879423 HeitersheimTelefon: 07634/5260-129oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@winterhalder.de" target="_blank">bewerbung@winterhalder.de</a>

Projektierer m/w/d

<h2>Über uns</h2>
Didaktik. Digitalisierung. Entwicklung. Die SPITZKE AKADEMIE steht für zukunftsorientierte und praxisnahe Bildung in der Infrastrukturbranche. Als E-Learning &amp; Trainingsentwickler (m/​w/​d) konzipieren Sie moderne Lernformate, entwickeln Trainingslösungen und bringen Wissen digital auf den Punkt. Ob mit Berufserfahrung oder als engagierter Berufseinsteiger (m/​w/​d) – bei uns gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt für die SPITZKE AKADEMIE im GVZ Berlin Süd!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Digitale Lernformate: Entwicklung kreativer Lernformate – von interaktiven Lernspielen bis zu Inhalten für unsere digitale Lernplattform</li> <li>Trainingsentwicklung: Erstellung fundierter Lernkonzepte – idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Seminarführung</li> <li>Interaktive Lernmethoden: Entwicklung motivierender, spielerischer Lernformate für moderne Wissensvermittlung</li> <li>Innovative Tools: Einsatz moderner E-Learning-Tools zur Verbesserung der Lernerfahrung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Bildungswissenschaften, Mediengestaltung, Informatik, Pädagogik oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Trainingsentwicklung, E-Learning oder Learning &amp; Development – <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> durch Praktika, Projekte, Werkstudententätigkeiten oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Technisches Fachwissen: Gute Kenntnisse in LMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und E-Learning-Standards wie SCORM oder xAPI.</li> <li>Gestaltungskompetenz: Interesse oder Erfahrung in der kreativen Medien- und Layoutgestaltung digitaler Lerninhalte</li> <li>Digitale Kompetenz &amp; Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten</li> <li>Kommunikation:Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

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