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<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2><p><strong>Wir sind Gestalter der Energiewende</strong>. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab.</p><p>Mit unserer <strong>Business Unit Industrie</strong> planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. </p><p>Als Verstärkung unseres Teams in <strong>Haiming bei Burghausen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HSE-Manager (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuständig als HSE-Manager bzw. Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG) sind Sie eigenverantwortlich für die Implementierung unseres HSE-Managementsystems im Bereich der Industrie – mit Fokus auf Projektbaustellen im Umfeld der Pharmaindustrie </li><li>In einem internationalen Projektmanagement sind sie in allen HSE-Belangen sind Sie das Bindeglied zwischen Bau- und Projektleitung sowie Baustellenpersonal und den auf der Baustelle tätigen Vertragspartnern</li><li>Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung der sicherheitsrelevanten Konzernrichtlinien sowie der projektbezogenen anspruchsvollen Sicherheitsvorgaben des Kunden bei und überwachen u.a. die Einhaltung der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Abstimmung und Aktualisierung projektbezogener HSE-Dokumente, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Maßnahmen der Arbeitsgestaltung etc. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzunterweisungen, regelmäßigen Sicherheitsbegehungen, Risikobetrachtungen und Unfall- bzw. Ereignisanalysen sowie Berichterstattung im Rahmen unseres Managementsystems</li><li>Sie prüfen und dokumentieren Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen bzgl. HSE</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Baustellenmanagement HSE im Anlagenbau und Pharma bzw. Chemie</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten und pflegen einen kompetenten Umgang mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Sie arbeiten gern im Büro als auch auf der Baustelle und wissen die Abwechslung im Arbeitsalltag zu schätzen</li><li>Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und bewahren auch in herausfordernden Situationen Ruhe und einen klaren Kopf</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Monatliches Mobilitätsbudget</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal </li></ul><p>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartner ist <strong>Herr Muhammed Turgunjan</strong> (Personalabteilung), E-Mail: <strong>Muhammed.Turgunjan @kraftanlagen.com.</strong></p>

HSE-Manager (m/w/d)

<p><b>Controller Sparte Zement (m/w/x)</b></p><p><b>IHRE AUFGABEN</b></p><ul><li><b>Kosten- und Ergebnissteuerung</b>: Sie sorgen für volle Transparenz bei Herstellkosten, Energieeinsatz und Deckungsbeiträgen – und zeigen auf, wo wir besser werden können.</li><li><b>Budget und Forecast:</b> Sie erstellen Budgets, planen rollierende Forecasts und entwickeln Szenarien – auch bei schwankenden Märkten und CO₂-Preisen.</li><li><b>Investitions- und Projektcontrolling:</b> Sie rechnen CAPEX-Projekte durch, begleiten die Umsetzung und stellen sicher, dass sie im Zeit- und Kostenrahmen bleiben.</li><li><b>Energie- und CO₂-Controlling: </b>Sie überwachen Energieverbrauch und CO₂-Emissionen und bewerten Maßnahmen, die uns nachhaltiger und kosteneffizienter machen.</li><li><b>SAP-CO-Verantwortung:</b> Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für SAP CO, optimieren Stammdaten und übernehmen das SAP Customizing zur Abbildung optimaler Prozesse für ein modernes Controlling.</li><li><b>Sparringspartner für Werk und Spartenleitung: </b>Sie liefern belastbare Analysen, klare Empfehlungen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.</li></ul><p><b>IHR PROFIL<br></b></p><ul><li><b>Fachliches Know-how:</b> Sie haben ein Studium der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens  mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li><b>Erfahrung im Controlling:</b> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling, idealerweise in der Baustoff- oder Prozessindustrie.</li><li><b>SAP- und Digitalisierungsaffinität:</b> Sie kennen sich in SAP CO (idealerweise auch FI/MM) aus und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li><b>Analytisches Denken:</b> Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denken in Zusammenhängen und entwickeln proaktiv Verbesserungsvorschläge.</li><li><b>Zukunftsorientierung:</b> Sie bringen die Bereitschaft mit, Themen wie Dekarbonisierung, ESG-Reporting und Digitalisierung aktiv in die kaufmännische Steuerung einzubringen.</li><li><b>Leadership-Potenzial:</b>Sie haben Lust und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle hineinzuwachsen.</li></ul><p><b>WIR BIETEN</b></p><ul><li><b>Stabilität trifft Perspektive:</b> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Industrieunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li><b>Einfluss statt Routine:</b> Sie liefern nicht nur Zahlen, sondern gestalten aktiv die finanziellen Weichenstellungen für unsere Sparte.<br></li><li><b>Nähe zum Management:</b> Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Spartenleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.<br></li><li><b>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung:</b> Sie entwickeln Prozesse weiter und treiben Optimierungen voran.<br></li><li><b>Entwicklung mit Perspektive:</b> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre Karriere innerhalb Unternehmensgruppe.<br></li><li><b>Attraktive Rahmenbedingungen:</b> Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li><li><b>Flexibilität, die passt:</b> Gleitzeit, 1–2 Tage mobiles Arbeiten und eine moderne, vertrauensvolle Arbeitskultur.<br></li><li><b>Gesund bleiben: </b>Wöchentlicher Betriebssport (z.B. Core-Training) und gute Küche in unserer Kantine.</li><li><b>Nachhaltig unterwegs: </b>Bike-Leasing für umweltbewusste Mobilität.</li><li><b>Raum zum Abschalten:</b> Nutzung unserer firmeneigenen Betriebshütten für Ihre Auszeit in den Bergen.</li></ul><p>SPZ Service GmbH<br>Verena Tiefenthaler<br>Sinning 1<br>83101 Rohrdorf<br><a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a></p>

Controller Sparte Zement (m/w/x)

<h3>(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)</h3><p><strong>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.</strong><br><br>Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du <strong>HI</strong>er gelandet bist, du passt perfekt zu uns!<br><br><strong>HI@WORK</strong><br><br>Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Steuerung von Online Marketing-Themen im CMS</li><li>Unterstützung unserer hubspot-Verantwortlichen bei der strategischen Weiterentwicklung der Website inkl. SEO-Optimierung</li><li>Betreuung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn etc.)</li><li>Analyse von KPI´s und Erstellung von Reporting zur Erfolgskontrolle</li><li>Erstellung von Grafiken und Videos für Events, Social Media &amp; Co.</li><li>Mitarbeit bei der Planung interner und externer Events</li><li>Unterstützung der einzelnen ACP-Standorte bei der Umetzung ihrer Online Marketing-Altivitäten als Teil des zentralen Marketing Teams</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Marketingfachkraft, Grafiker oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing/ Grafik oder ähnlich</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Erfahrung in CMS mit (idealerweise hubspot)</li><li>Du hast erste Kenntnisse in Grafik- und Videoprogrammen (vorzugsweise Adobe Suite)</li><li>Deine Agenturerfahrung ist ein zusätzlicher Pluspunkt, aber keine Bedingung</li><li>Du besitzt Kreativität und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und verfügst über gute Englischkenntnisse auf B2-Level</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sport- und Gesundheit:</strong> Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li><strong>Verpflegung vor Ort:</strong> Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li><strong>Kein Stress am Morgen:</strong> Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li><strong>Gemeinsam Stark:</strong> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li><strong>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:</strong> Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vorsorge für die Zukunft:</strong> Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3><p>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.<br><br>Deine <strong>Sandra </strong>vom Recruiting Team</p>

(Junior) Marketing Manager - Schwerpunkt Online Marketing und Grafik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Um unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen Head of Finance (m/w/d), der das operative Geschäft steuert, Prozesse weiterentwickelt und als Sparringspartner für die Geschäftsleitung agiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (Buchhaltung, Controlling, Reporting)</li><li>Kostenrechnung im industriellen Umfeld, insbesondere in der auftragsbezogenen Fertigung</li><li>Ausübung buchhalterischer Aufgaben und Gruppenkonsolidierungen </li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li><li>Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Risikocontrolling</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und der Geschäftsleitung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams</li><li>Ansprechpartner für Dritte, wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen und operativen Finanzfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Controlling, Konzernrechnungslegung, Kostenrechnung im industriellen Umfeld, Bilanzbuchhaltung, Gruppenkonsolidierung sowie im Steuerrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität, strategisches Denken und ein starkes Verständnis für operative Zusammenhänge</li><li>Führungserfahrung und die Bereitschaft, das operative Finanzteam zu führen, zu managen und weiterzuentwickeln</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke im Austausch mit internen wie externen Stakeholdern</li><li>Souveränes Auftreten als Sparringspartner für Management und Geschäftsleitung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Herausforderungen in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. </p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG</p><p>Personalmanagement</p><p>Werkstraße 6, Aich</p><p>84155 Bodenkirchen</p>

Head of Finance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</p></li><li><p>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</p></li><li><p>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</p></li><li><p>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition</p><p>+49 807173-744</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p>

Payroll Specialist*

<h2>Über uns</h2><p>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.</p><p>Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.</p><p>EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</p></li><li><p>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</p></li><li><p>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</p></li><li><p>Vollzeit 37 Stunden</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><ul><li><p>Homeoffice</p></li><li><p>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</p></li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.</strong></p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.</p>

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><strong>Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Presse- und Fototerminen</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und ‑artikeln, Grußworten, Reden, Interviews, Texten für Publikationen sowie Erstellen von Presseunterlagen und Schlussredaktion</li><li>Redaktionelle Mitarbeit beim Internetauftritt sowie auf Social-Media-Plattformen</li><li>Beantworten von Presseanfragen</li><li>Pflege der Medienkontakte</li><li>Organisation von Veranstaltungen, z. B. Pressekonferenzen</li><li>Mitwirken an der Planung und Umsetzung der externen Kommunikationspolitik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Politik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift aus.</li><li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar, souverän und bleiben zielorientiert.</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit.</li><li>Sie bringen Innovation, Kreativität, strategisches Denken und Verantwortungsbereitschaft für die Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit des Bezirks Niederbayern mit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit</li><li>Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Betriebliche Altersversorgung, rein arbeitgeberfinanziert</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Entgeltumwandlung in Pensionskassen, ‑fonds und Direktversicherungen</li><li>Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Kostenloser Parkplatz vor Ort</li><li>Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Kurse, Vorträge)</li><li>Corporate Benefits über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>11.10.2025</strong> über unser <strong>Onlinebewerberportal</strong>.</p><p>Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Simmeth (Tel. 0871 97512-551) oder Frau Häglsperger (Tel. 0871 97512-554) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen auch Frau Landes (Tel. 0871 97512-505).</p>

Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als stellvertretende Leitung des Referats und Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d)

<h2>Wir sind …</h2><p>… das Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbands München und Freising e.V. Über 1.200 Schüler/-innen besuchen unsere sechs beruflichen Schulen im Bereich der Alten-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, der Ernährung oder Sozialpädagogik.</p><p>Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila in Altenhohenau suchen wir ab dem Schuljahr 2025/26 eine Schulleitung (m/w/d).</p><p>Die Berufsfachschule Theresa von Avila ist eine renommierte Pflegeschule im Landkreis Rosenheim. Bis zu 100 Schülerinnen und Schüler in den Ausbildungsrichtungen der generalistischen Pflegeausbildung und der Altenpflegehilfe werden dort ausgebildet. Das Kollegium besteht aus 15 Lehrkräften.</p><p>Als Mitglied in den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sind wir auf regionaler Ebene sehr gut vernetzt. Neben der schulischen Ausbildung, die in einem Rahmen von theoretischen und fachpraktischen Unterrichten, sowie in Form von Projekten organisiert ist, finden auch zahlreiche Praxisbegleitungen in unseren kooperierenden Pflegeeinrichtungen statt. Diese Einrichtungen bilden alle relevanten Settings der beruflichen Pflege ab.</p><p><strong>Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim</strong></p><p><strong>Stellenumfang:</strong> Teil- oder Vollzeit (24 - 39 Stunden) <br><strong>Vertragsart:</strong> unbefristet<br><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Stellen-ID:</strong> 35502 <br><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 21, Gruppe E14 bis E14<br><strong>Arbeitsort:</strong> Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila, Altenhohenau 14, 83556 Griesstätt/Inn – LK Rosenheim</p><h2>Sie sind verantwortlich für …</h2><ul><li>die Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Schule sowie die damit verbundene pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Schulleitung</li><li>die Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums sowie aller weiteren Mitarbeiter/-innen</li><li>die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterrichtsfächern</li><li>die Repräsentation und Vertretung der Schule auf lokaler und landespolitischer Ebene sowie in entsprechenden Fachgremien, insbesondere den Ausbildungsverbünden Rosenheim und Traunstein/Berchtesgadener Land sowie in caritasinternen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</h2><ul><li>den Abschluss in einem einschlägigen Masterstudium in der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Lehramt für berufliche Schulen in der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft mitbringen</li><li>erste Erfahrung im Unterrichten an einer Berufsfachschule oder einer vergleichbaren beruflichen Schule inkl. Lehrbefähigung im höheren Dienst vorweisen können</li><li>Kenntnisse der rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen der Pflegeausbildung besitzen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie …</h2><ul><li>ein moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine enge Vernetzung verbunden mit kollegialem Austausch mit den weiteren Berufsfachschulen</li><li>die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD), voraussichtliche Eingruppierung Caritas AVR Anlage 21/21a, Gruppe E14, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine günstige Krankenzusatzversicherung,<br>Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits</li></ul><h2>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich <strong>online</strong> über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><strong>Kontakt:<br></strong>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Susanne Bierkant:</p><p>Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Teresa von Avila<br>Altenhohenau 14<br>83556 Griesstätt/Inn</p><p>Susanne Bierkant<br><a href="mailto:susanne.bierkant@caritasmuenchen.org" target="_blank">susanne.bierkant@caritasmuenchen.org</a><br>089 55169 817</p><p>Weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits finden Sie <strong>hier</strong>.</p>

Pflegepädagoge o.ä. als Schulleitung (m/w/d) BfS Pflege und Altenpflegehilfe im Raum Rosenheim

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. <br> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <p>An unserem Excelitas Standort in Feldkirchen entwickeln und produzieren wir hochkomplexe optomechatronische Komponenten, Baugruppen und Systeme.<br> Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Kunden und den Endanwendern unserer Produkte die technologischen Voraussetzungen und den Vorsprung zu verschaffen, um in den jeweiligen Märkten und Applikationen langfristig erfolgreich zu sein.<br> Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen. <br> Zudem ist der Standort Kompetenzzentrum für Hochpräzisionsmechanik, die Montage von hochspezialisierter Baugruppen sowie das Diamantdrehen. </p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen und Themen von der Einstellung bis zum Austritt </li><li> Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li><li>Bearbeitung aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit sowohl für den eigenen Betreuungsbereich als auch unterstützend für HR Business Partner und HR Manager </li><li>Begleitung und Durchführung von Recruiting-Prozessen bei in- und externen Besetzungsmaßnahmen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken/dem regelmäßigen Reporting </li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Unterstützung der Personalleitung sowie aktive Mitwirkung in übergeordneten deutschlandweiten HR-Projekten </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/m gepr. Personalfachkauffrau/-mann </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im Personalbereich </li><li>Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li><li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Strukturierte, gewissenhafte, analytische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit </li><li>Gute MS-Office- und Englischkenntniss </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: </p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! <br> Besuchen Sie:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben »

HR Generalist (m/w/d)

<p>Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.<br><br>Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.<br><br>Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.<br><br>Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtpersonals (u. a. Teamleiter, Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter)</li><li>Verantwortung für die Schichtplanung sowie Urlaubs- und Abwesenheitskoordination unter Berücksichtigung von Effizienz und Produktivität</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Überwachung der Produktionsanlagen, Koordination von Umrüst- und Wartungsarbeiten sowie Analyse von Produktionskennzahlen</li><li>Verantwortung für die Qualifikation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Kontrolle und Dokumentation aller produktionsrelevanten Daten sowie Mitwirkung bei Audits und großtechnischen Versuchen</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und Umsetzung von Maßnahmen aus Shopfloor- und Optimierungsprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d), Konditormeister (m/w/d), Industriemeister Süßwarentechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Süßwaren oder Schokolade</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden</li><li>Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; SAP- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>30</strong> Urlaubstage jährlich + <strong>2 </strong>Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Oster- und Weihnachtspaket</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung</li></ul><p>Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG</strong><br>Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221<br>Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut| <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a></p>

Schichtleiter (m/w/d)

<p>Die Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG ist seit 1912 ein Familienunternehmen, das mit Know-how und Leidenschaft innovative Schokoladenkonzepte für Kunden aus Industrie und Handel entwickelt und entsprechende Produkte herstellt.<br><br>Mit Freude und Stolz führen die Brüder Carl-Heinz und Christoph Brandt das Unternehmen in dritter Generation. Heute werden in unserem Schokoladenwerk am Standort Landshut mit 370 Mitarbeitern und zeitweise 180 Saisonkräften jährlich circa 20.000 Tonnen Schokoladenartikel produziert. Diese finden ihren Weg in weltweit 40 Länder.<br><br>Unser Team aus Schokoladenexperten arbeitet jeden Tag daran, diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und nachhaltige sowie neuartige Schokoladenprodukte für und mit unseren Kunden auf den Markt zu bringen.<br><br>Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und sorgen dafür, dass alle relevanten elektrotechnischen Vorschriften eingehalten werden</li><li>Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen inklusive Umbauten und Erweiterungen</li><li>Entwicklung und Anpassung von SPS-Programmen und Automatisierungslösungen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen wie Schaltpläne, Montage- und Bedienungsanleitungen</li><li>Analyse von Störungen und Sicherstellung, dass die Anlagen reibungslos laufen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal) und Steuerungssystemen</li><li>Kenntnisse in Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (VDE, DGUV, UVV)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>30</strong> Urlaubstage jährlich + <strong>2 </strong>Sondertage (24.12. und 31.12.)</li><li>Gleitzeit-Arbeitsmodell</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option</li></ul><p>Hast du Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Brandt Schokoladen GmbH + Co. KG</strong><br>Frau Berger und Frau Ritter | Tel.: +49 871 / 708 -221<br>Altdorfer Str.10 | 84030 Landshut | <a href="http://www.brandt-schokoladen.de" target="_blank">www.brandt-schokoladen.de</a></p>

Elektro- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung eines strategischen Lieferantenportfolios, um stabile und langfristige Partnerschaften zu sichern</p></li><li><p>Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Liefervereinbarungen für die MEGGLE GmbH &amp; Co. KG sowie bei Bedarf für unsere Tochtergesellschaften</p></li><li><p>Marktanalysen und Benchmarking: Permanente Analyse der Beschaffungsmärkte zur Identifikation innovativer Beschaffungslösungen und Optimierungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und regelmäßige Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementstrategien</p></li><li><p>Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung</p></li><li><p>Digitalisierung im Einkauf: Implementierung moderner Technologien, um Einkaufsprozesse effizienter zu gestalten und die Automatisierung voranzutreiben</p></li><li><p>Reklamationsmanagement: Koordination und Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten, einschließlich der Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung kontinuierlicher Qualität und Leistung</p></li><li><p>Projektarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, Produktion) bei Ausschreibungen, der Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen. Zudem aktive Mitwirkung an internen Projekten innerhalb der Einkaufsabteilung, wie der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abteilung</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, mutig handelt und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchte. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Teams zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung mit technischem Fokus</p></li><li><p>Nachweisbare Expertise im strategischen Einkauf, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Optimierung von Lieferketten</p></li><li><p>Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Agieren auch in komplexen Verhandlungssituationen</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kostenstrukturen, Marktbedingungen und Lieferantenpotenzialen</p></li><li><p>Hohe berufliche Motivation und Begeisterung, verbunden mit einem klaren Gestaltungswillen und der Fähigkeit, kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zu entwickeln</p></li><li><p>Starke soziale Kompetenz, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und Methoden, idealerweise mit Erfahrung in SAP</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition MEGGLE Group</p><p>Tel +49 807173-744</p><p><strong>MEGGLE GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>ein Unternehmen der MEGGLE-Gruppe</p><p>Megglestraße 6-12</p><p>83512 Wasserburg am Inn</p>

Strategischer Einkäufer* Technik

<h2>Deine Bank von morgen – mitten im Alpenvorland</h2><p>Unser Auftraggeber ist Marktführer in der Region zwischen München &amp; Salzburg – modern, werteorientiert und echt nah dran an den Menschen. Hier treffen Teamspirit, digitale Services und echte Entwicklungschancen aufeinander. Du willst mitgestalten statt nur ausführen? Perfekt.</p><p>Wir sind mehr als eine Bank: Wir sind Partner:innen fürs Leben. Für unsere Kund:innen. Für unsere Region. Für dich.</p><ul><li><p>Du willst einen Job, der Sinn macht?</p></li><li><p>Du willst Menschen helfen, ihr Leben besser zu gestalten – mit Know-how, ehrlicher Beratung und Lösungen, die wirklich passen?</p></li><li><p>Dann bist du bei uns genau richtig!</p></li></ul><h2>Your Mission:</h2><ul><li><p>Du <strong>gestaltest Lebenspläne</strong>: Egal ob es um Ausbildung, Familiengründung oder Altersvorsorge geht – du weist Wege auf, die wirklich unterstützen.</p></li><li><p>Du <strong>berätst persönlich und digital mit Empathie und Verstand</strong>: Menschlich im Dialog, effizient mit modernen Tools. Zeitgemäßes Banking erfordert beides.</p></li><li><p>Du <strong>schaffst Sicherheit</strong>: In einer von Krisen geprägten Welt bist du für deine Kundinnen da – zuverlässig, ehrlich und fair.</p></li><li><p>Du <strong>förderst Vertrauen</strong>: Kein Verkaufsdruck, sondern authentische Beziehungen.</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p>Eine Ausbildung im Bankwesen – und der Wille, sich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Interesse an digitalen Lösungen – du navigierst sicher durch Tools und Technologien</p></li><li><p>Freundliches Auftreten und echtes Interesse an Menschen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – das sollte selbstverständlich sein</p></li><li><p>Und: der Wunsch, Dinge besser zu gestalten als in der Vergangenheit</p></li></ul><h2>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:</h2><ul><li><p><strong>Wir leben Werte:</strong> Regional verwurzelt, nachhaltig denkend, fair im Miteinander.</p></li><li><p><strong>Dein Job macht Sinn:</strong> Du hilfst echten Menschen, echte Ziele zu erreichen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung ohne Ende:</strong> Klar - in deinem Tempo, mit unserer Unterstützung</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit:</strong> bis zu 32 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.), mobiles Arbeiten &amp; flexible Zeiten</p></li><li><p><strong>Du bleibst in Bewegung:</strong> Jobrad, Events, Fitnessangebote</p></li><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – plus Altersvorsorge &amp; Extras</p></li><li><p><strong>Extras on Top:</strong> Verpflegungsangebote, Mobilitätspakete (z. B. Deutschlandticket), Versicherungen, attraktive Rabatte, zusätzliche freie Tage und Health-Boost</p></li><li><p><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Ist bei uns kein Trend, sondern Alltag</p></li><li><p><strong>Life &amp; Fun:</strong> Rosenheim-Region mit Sport, Kultur, Events – und ein enormer Freizeitwert, Alpen-Feeling nonstop.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:Criss.grape@isg.com" target="_blank">Criss.grape@isg.com</a></p><p>     0171 - 7064003</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. <br> Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. <br><br> ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. <br><br> EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. <p>An unserem Excelitas Standort in Feldkirchen entwickeln und produzieren wir hochkomplexe optomechatronische Komponenten, Baugruppen und Systeme.<br> Unser erklärtes Ziel ist es, unseren Kunden und den Endanwendern unserer Produkte die technologischen Voraussetzungen und den Vorsprung zu verschaffen, um in den jeweiligen Märkten und Applikationen langfristig erfolgreich zu sein.<br> Dabei führen unsere Lösungen u.a. zur besseren medizinischen Behandlung und genauerer Diagnostik, Weiterentwicklungen auf dem Markt der Smartphones und Display-Technik, verlässlichen und robusten Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie der Erschließung komplett neuer Anwendungsbereiche und Applikationen. <br> Zudem ist der Standort Kompetenzzentrum für Hochpräzisionsmechanik, die Montage von hochspezialisierter Baugruppen sowie das Diamantdrehen. </p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>kaufmännische Abwicklung nationaler und internationaler Aufträge und die Dokumentation aller Vorgänge </li><li>Lieferterminkoordination mit unserer Produktion und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung </li><li>Angebotserstellung nach Vorgabe von Sales und/oder Produkt- und Projektmanager </li><li>enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Unternehmen (intern und Standortübergreifend), z.B. Produktionsplanung, Versand, Lagerlogistik und Vertrieb </li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Compliance) und Erstellung der erforderlichen Dokumente </li><li>Bearbeitung von Reklamations- und Reparaturaufträgen </li><li>Pflege der Stammdaten im ERP-System </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsadministration in einem fertigungsorientierten Umfeld wünschenswert </li><li>Erfahrung bei der Mitwirkung in Projekten und der Bearbeitung von Teilprojekten von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Ausgezeichnetes Organisationstalent, sowie technisches Grundverständnis </li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch </li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ECC 6.0 </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p> Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: </p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Pensions-/Rentensparpläne</li><li>Krankenversicherung</li><li>Aktivitäten für das Wohlbefinden</li><li>Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen</li><li>Zeit außerhalb des Büros</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen</li><li>Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden</li><li>Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Globales Mentoring-Programm</li></ul><p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br> Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! <br> Besuchen Sie:  <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a></p>Jetzt bewerben »

Mitarbeiter Customer Service (w/m/d)

<p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Vorbereitung und Durchführung Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen (Einhaltung gesetzl. Bestimmungen)</li><li>Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themenstellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten und Reisekosten</li><li>Anfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle zum internen Rechnungswesen</li><li>Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung</li></ul><p>Ihr Profil: </p><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung/- verwaltung/ -administration</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit für logisches u. analytisches Denken</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Sie überzeugen mit einem hohen persönlichen Engagement und<br> Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: 09421 863-3190),</p><p>Email: <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a></p><p>Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:</p><p><a href="http://www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2643</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftlicher Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!</p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als</strong></p><h3><strong>HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</p></li><li><p>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</p></li><li><p>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</p></li><li><p>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</p></li><li><p>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</p></li><li><p>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</p></li><li><p>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</p></li><li><p>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</p></li><li><p>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</p></li><li><p>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</p></li><li><p>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</p></li><li><p>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</p></li><li><p>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</p></li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit / Teilzeit: mind. 65%</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG</p><h3>Befristung bis</h3><p>Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse.</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>08.10.2025</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>08.09.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Zeugnisse</p></li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH</p><p>Susanne Lederer</p><p>T: 08084/934-6232</p>

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

Senior-Bauingenieur Wasserbau oder Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)<p> ab sofort <br> Hybrid, Unbefristet<br> Finsing, Bayern, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Für unser Team an der Isar suchen wir Dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Operative Sicherstellung der Stauanlagensicherheit für die Stauanlagen an der Isar</li><li>Fachliche Unterstützung des/r zentralen Stauanlagenbeauftragten der Wasserkraft in Deutschland</li><li>Übernahme der Beauftragtenfunktion der zugewiesenen Stauanlagen im Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Mess- und Kontrollprogrammes sowie Auswertung gemäß den Vorgaben</li><li>Kontinuierliche Betriebsbeauftragtenfunktion und Bewertung des Sicherheitszustandes der baulichen Anlagen unter Berücksichtigung der hydrologischen, topografischen, geologischen und ökologischen Gegebenheiten</li><li>Mitgestaltung bei der Erstellung von Sicherheitsberichten sowie deren Prüfung und Ableitung von Handlungsbedarfen</li><li>Regelmäßige Erstellung von Reportings zum Stauanlagenbeauftragten, zu Behörden und Stakeholdern</li><li>Nachverfolgung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Sicherheitsberichten/ Begehungen/Audits/Prüfungen</li><li>Planung, Budgetierung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen</li><li>Planung, Budgetierung und Abwicklung von Projekten in Zusammenhang mit Stauanlagen und sonstigen baulichen Anlagen und Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen/Bauingenieurswesen/Umweltingenieurwesen</li><li>Erfahrung im Erzeugungsbereich/Wasserbau bzw. Wasserkraftumfeld erwünscht</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verständnis von finanziellen, kommerziellen und risikobasierten Zusammenhängen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Senior-Bauingenieur – Wasserbau-/Umweltingenieur an der Isar (w/m/d)

<p>Herzlich willkommen bei RUFF GmbH, einem führenden Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Grafing! Als stolzes Familienunternehmen exportieren wir erfolgreich unsere Anlagen weltweit.</p><p>Wir suchen leidenschaftliche Techniker Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die unser Team bereichern möchten.</p>
Techniker Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Sondermaschinenbau
            <h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Präzise Montage von Baugruppen und Maschinen nach Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Arbeiten an konventionellen Bearbeitungsmaschinen (bohren, schleifen, fräsen, drehen) zur Feinanpassung</li><li>Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen während der Montage</li><li>Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus sowie beim Kunden vor Ort</li><li>Parametrierung und Optimierung von Steuerungen</li><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahmephase</li><li>Erstellung und Pflege technischer Unterlagen</li><li>Durchführung von Schulungen für Bediener und Wartungspersonal</li><li>Kundenbetreuung und technische Unterstützung bei Serviceanfragen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Mechatroniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in der Baugruppenmontage</li><li>Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung bei einer angenehmen 38,75-Stunden-Woche, freitags bis 12:00 Uhr</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Firmenfahrrad</li><li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance</li><li>Geschenke zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen oder Anwesenheitsprämien Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><b>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</b></p><p><b>RUFF GmbH</b><br>
        Am Schammacher Feld 2 <br>
        85567 Grafing<br>
        Email: <a href="mailto:personal@ruff-worldwide.com" target="_blank">personal@ruff-worldwide.com</a></p>

Techniker Mechatroniker (m/w/d) Sondermaschinenbau

<h2>Über uns:</h2><p><strong>Besan GmbH</strong> ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Ingenieurbau und Instandsetzung. Wir bieten individuelle Lösungen für komplexe Bauprojekte und setzen auf technische Exzellenz sowie nachhaltige Ansätze. Mit einem engagierten Team und modernster Technik arbeiten wir an der Verwirklichung unterschiedlicher Projekte und tragen zur Verbesserung der Infrastruktur bei.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauleiter Ingenieurbau &amp; Instandsetzung (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>- Leitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Projekte im Ingenieurbau und in der Bauwerkserhaltung</p><p>- Organisation der Baustellenabläufe sowie Führung von Personal und Nachunternehmern</p><p>- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung</p><p>- Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Abrechnungen</p><p>- Durchführung und Protokollierung von Baubesprechungen</p><p>- Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</p><p>- Technische Klärung und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und Behörden</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Maurermeister, o. ä.)</p><p>- Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau oder in der Instandsetzung von Ingenieur- und Betonbauwerken, gerne auch Schulabgänger oder Bauleiter ohne Erfahrung: in diesem Fall bieten wir Ihnen entsprechende Fort- und Weiterbildung</p><p>- Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB und relevanten technischen Vorschriften</p><p>- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick</p><p>- Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware und MS Office</p><p>- Führerscheinklasse B</p><h2>Wir bieten:</h2><p>- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p><p>- Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte</p><p>- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</p><p>- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien</p><p>- Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten)</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an</p><p><a href="mailto:info@besan-gmbh.de" target="_blank">info@besan-gmbh.de</a> oder rufen Sie uns unter 0160 94482587 an.</p>

Bauleiter Ingenieurbau & Instandsetzung (m/w/d)

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>
<h2>eine Stellvertretende Kinderhausleitung (m/w/d) </h2>
<h2>in Vollzeit (38,5h)&nbsp;</h2>
<h4>(Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder andere vergleichbare Ausbildung)</h4>
<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.</p>
<p>Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Seien Sie ein Impulsgeber für’s Team und bringen Sie sich aktiv ein.</li>
<li>Freude im Umgang mit Kindern: Ihre Liebe und Freude im Umgang mit den Kleinen sind entscheidend für ihre individuelle Entwicklung. Jedes Lachen zählt!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der pädagogischen Prozesse, Qualitätssicherung sowie deren Umsetzung im offenen Konzept.</li>
<li>Teamsupport: Sie fördern partizipatorisch die Teamentwicklung, gestalten raum- und werkstattorientierte Impulse, und unterstützen bei der Elternkommunikation.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie übernehmen eigenständig Führungsanteile und vertreten die Hausleitung bei Abwesenheit. Sie sind mit der erste Ansprechpartner für das pädagogische Team.</li>
<li>Gemeinsame Haltung: Zusammen mit der Hausleitung achten sie darauf, dass das Team unsere Werte und Leitbild im Alltag umsetzt und lebt. Das unser Bild vom Kind, unser Kinderschutzkonzept und Verhaltenskodex im Alltag gelebt wird.</li>
<li>Zeitmanagement: Sie sind mitverantwortlich für die Dienstplanung und Personaleinteilung im Kinderhaus.</li>
<li>Mitarbeit: Sie engagieren sich in der Mitgestaltung der pädagogischen Hauskonzeption, in der Qualitätsentwicklung sowie in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Elternvertretern. Und geben dem Team im Alltag Impulse in der pädagogischen Umsetzung</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits einen&nbsp;zertifizierten Kurs für eine Leitungstätigkeit&nbsp;erfolgreich absolviert.</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der offenen Arbeit und Erfahrung in einer Führungsposition (Leitung, Stellvertretung oder Teamleitung)</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teil.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

Stellv. KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung des Fachbereichs 2 „Finanzen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens </li> <li>  Erstellung von Bescheiden </li> <li>  Abwicklung von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Zuarbeit im Bereich Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Beamter der zweiten Qualifikationsebene mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei </li> <li>  Bezahlung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 8 plus Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) </li> <li>  Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat </li> <li>  Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings und kostenlose TG-Stellplätze für Pkw </li> <li>  Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Das klingt gut?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 10.04.2025.</p><p> Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Stokloßa unter der Tel.-Nr. 08121/97 94 - 200 gerne zur Verfügung. <br> Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.</p><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Irl <br> 08121/97 94 –181</p>

Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<p> Steige ein in die faszinierende Welt der Finanzen. <br> Die Raiffeisen-Volksbank Ebersberg eG bietet dir als Arbeitgeber nicht nur einen Job der Spaß macht, sondern auch nah an den Menschen in der Region ist. Du hast deine Mittlere Reife oder Abi? Dann nutze die Chance, es ganz weit zu schaffen und starte bei uns deine Karriere mit einer</p><h1> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsstart <br> 1. September 2025 &amp; 2026</h2><h3> Diese Bereiche lernst du kennen:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung für Kontoführung und Zahlungsverkehr </li> <li>  Kreditgeschäft </li> <li>  Geldanlage und Vermögensaufbau </li> <li>  Immobilien und Baufinanzierung </li> <li>  Versicherungen </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Eine attraktive monatliche Vergütung  <br>  (bereits 1.183 € im 1. Ausbildungsjahr) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Diverse Firmenevents </li> <li>  Tolle Mitazubis, Ausbilder*innen und Kolleg*innen.  <br>  Bei uns steht das Team im Vordergrund! </li> <li>  Unterstützung durch Ausbildungsbeauftragte vor Ort </li> <li>  Viele Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul><p> Klingt zu schön, um wahr zu sein? Zünde jetzt deine Karriere-Rakete <br> und schau gleich bei uns vorbei. Scann einfach den QR-Code und los gehts! <br> Oder informiere dich bei Frau Silvia Madl unter Tel. 08092/701-787. <br> Überzeuge dich gerne im Rahmen eines Praktikums!</p><p> Schau doch mal <br> bei uns vorbei:</p><p> @rv_ebersberg</p><p> <a href="http://www.rv-ebe.de" target="_blank">www.rv-ebe.de</a></p>

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> MFA Ein gefragter Beruf <br> mit Zukunft</h2><p> Azubi zum <br> Medizinischen Fachangestellten m/w/d</p><h2> Wir suchen dich! Ab 01.09.25</h2><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Augenarztpraxis Drs. Bier <br> Eckartstraße 1 <br> 85586 Poing</p><p> Bewerbungen bitte an: <br> <a href="mailto:augenzentrumpoing22@gmail.com" target="_blank">augenzentrumpoing22@gmail.com</a> <br> Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung!</p>

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.</p><p>Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.</p><p>Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices</p><p>• Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung</p><p>• Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen</p><p>• Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur</p><p>• Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung</p><p>• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte</p><h2>Profil</h2><p>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p>• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS</p><p>• Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless</p><p>• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK)</p><p>• Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen</p><p>• AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil</p><p>• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</p><p>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen</p><p>• Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen</p><p>• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option</p><p>• Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p><p>• Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung</p><h2>Kontakt</h2><p>Thomas Lersch</p><p>We offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services</p><p>______________________________________________________________________</p><p>Büro Lersch</p><p>Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a></p>

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