Junior Softwareentwickler .NET (m/w/d) - J32912
Überblick
Starte Deine Karriere in einem technischen Softwareteam und arbeite an anspruchsvollen Desktop-Lösungen mit echtem Nutzerbezug. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding, regelmäßigen Lernangeboten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Im Team setzt Du moderne Entwicklungspraktiken ein und arbeitest mit Technologien wie C#, .NET und WPF sowie verbreiteten Tools für Versionierung und Kollaboration. Du erlebst flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Deine Aufgaben
- Mitgestalten des Requirements Engineering und Einbringen von Anwenderperspektiven.
- Umsetzen von funktionalen Komponenten in C#/.NET und Mitarbeit bei UI-Elementen mit WPF.
- Schreiben von sauberem, wartbarem Code und aktive Teilnahme an Code-Reviews.
- Mitwirken an Tests und Qualitätssicherungsaktivitäten zur Stabilisierung der Anwendung.
- Arbeiten in einem agilen Team mit täglichen Abstimmungen und iterativer Lieferung.
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte für das Team.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich oder praktische Programmiererfahrung.
- Du bringst erste Projekt- oder Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mindestens auf B2-Niveau.
- Du arbeitest strukturiert, legst Wert auf Codequalität und kannst im Team konstruktiv zusammenarbeiten.
- Du bringst Neugier für Anwenderlösungen mit und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.
- Du bist offen für mobile Arbeit, flexible Zeiten und die Teilnahme an interdisziplinären Workshops.
Deine Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Option auf bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche.
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote zur Förderung Deiner Karriere.
- ️ Betriebliche Absicherungspakete wie Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie frisches Obst, Getränke und ergonomische Arbeitsplätze.
- Mobilitätsförderung und Angebote für Fahrrad-Leasing zur Unterstützung nachhaltiger Wege zur Arbeit.
- ️ Flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur klaren Perspektivplanung.
- Kollegiale Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 31 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.