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<h2>Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen</h2><p>Staatliches Hochbauamt Freiburg</p><p>Bewerbungsschluss: 29.06.2025</p><p>Bis Entgeltgruppe E 14 oder bis Besoldungsgruppe A 14</p><p>Vollzeit/Teilzeit</p><p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. <br>Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h2>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h2><ul><li>Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen mit derzeit 19 Mitarbeitenden u. a. aus den Bereichen Tiefbau, Außenanlagen, Freianlagen, Vermessung</li><li>Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Amtes</li><li>Abstimmung und Verhandlung mit den Auftraggebern</li><li>Koordination und Abstimmung mit vorgesetzten Dienststellen und Behörden</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Ausbildungs- und Lehrtätigkeit</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h2><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 14, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:<br> Herr Pilz (Abteilungsleiter) <br>Tel.: 0761 3195-234</p><p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>Hinweise zum Datenschutz</strong></p><p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter: amtlich-was-bewegen.de</p>

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen

<p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit derzeit 45 Mitarbeitenden und gehören mit unseren innovativen Produkten für die Verpackungs-, Hygiene- und Lebensmittelindustrie zu den weltweit marktführenden Unternehmen in diesem Bereich.</p><p>Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin:</p><p><strong>Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong><br><strong>Vollzeit</strong></p><p>Als Leitung der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach HGB und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Unternehmens bei. Sie führen das Buchhaltungsteam, entwickeln Prozesse weiter und sind Ansprechperson für interne und externe Finanzthemen.</p><p>Wir suchen eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sowohl im strategischen als auch im operativen Tagesgeschäft sicher bewegt.</p><h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Durchführung der Monatsabschlüsse, incl. Reporting für Geschäftsführung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung</li><li>Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen an das Finanzamt</li><li>In- und Auslandszahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung/-steuerung</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Ansprechperson für Steuerbüro, Banken und Finanzamt</li><li>Optimierung buchhalterischer Prozesse und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau usw.) idealerweise mit Weiterbildung Finanzbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen zur Rechnungslegung, Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte, loyale und diskrete Persönlichkeit</li><li>Selbstorganisiert, Lernbereit und Kommunikationsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com" target="_blank">veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com</a></p><p><strong>Zwirnerei a.d. Wutach GmbH</strong><br> Bundesstraße 6<br> 79780 Stühlingen </p><p>Ansprechperson: Veronika Nußberger<br> Telefon +49 (0)7744 9396-13 </p><p><a href="http://www.zwirnerei-wutach.com" target="_blank">www.zwirnerei-wutach.com</a></p>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung <strong>Produkt Informationsmanagement</strong> suchen wir am <strong>Standort Stühlingen</strong> baldmöglichst einen
 
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2>
Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:


Rolle "Process Expert" (40 %)
<ul><li>Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe</li><li>Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele</li><li>Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)</li></ul>
Rolle "Product Owner" (20 %)

<ul><li>Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften)</li><li>Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)</li></ul>
Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %)

<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation</li><li>Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen</li><li>Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion)</li><li>Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen</li><li>Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li><li>Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium </li><li>Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation</li><li>Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4><strong>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.</strong>

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
<strong>Projektnummer: 15701</strong><h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660<br><br><strong><a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a></strong>

Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.</p><p>Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als <strong>Agenturinhaber (m/w/d)</strong> bei der Württembergischen.</p><h2>Chancen</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit und unternehmerischer Freiraum:</strong> Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.</p></li><li><p><strong>Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm:</strong> Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.</p></li><li><p><strong>Produktvielfalt:</strong> Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support:</strong> Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.</p></li><li><p><strong>Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm:</strong> Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.</p></li><li><p>Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.</p></li><li><p>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.</p></li></ul><h2>Erwartungen</h2><ul><li><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.</p></li><li><p><strong>Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung:</strong> Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.</p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken und Handeln:</strong> Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</p></li></ul>

Agenturinhaber (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>PlanetHome</strong> - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.</p><h2>Aufgaben</h2>

<h2><strong>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</strong></h2> <ul> <li><p><strong>Teamentwicklung:</strong> Du führst als Vertriebsleiter disziplinarisch ein Team von ca. 5 Immobilienmaklern, coachst und motivierst Deine Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein.</p></li> <li><p><strong>Reporting:</strong> Du berichtest in beiden Rollen an den Regionalleiter und stellst sicher, dass Du deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.</p></li> <li><p><strong>Verkaufsprozess:</strong> Du übernimmst als Immobilienmakler die Akquise, vermarktest über uns und begleitest den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</p></li> <li><p><strong>Dein Netzwerk:</strong> Ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Banken, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten ist die Quelle für deine Leads. Durch aktives, vertrauensbildendes Networking baust du kontinuierlich eine Objektpipeline auf, die dich mit ausreichend Leads versorgt.</p></li> <li><p><strong>Support zum Start:</strong> Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</p></li> <li><p><strong>Training on the Job:</strong> Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h2><strong>Warum Du zu uns passt:</strong></h2> <ul> <li><p><strong>Vertriebserfahrung:</strong> Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.</p></li> <li><p><strong>Führungserfahrung:</strong> Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.</p></li> <li><p><strong>Kundenkontakt:</strong> Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</p></li> <li><p><strong>Immobilienaffinität:</strong> Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</p></li> <li><p><strong>Kollegialität:</strong> Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</p></li> <li><p><strong>Eigensteuerung:</strong> Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h2><strong>Warum Du zu uns kommen solltest:</strong></h2> <ul> <li><p><strong>Ein Vertriebsleiter bei Planethome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Immobilienmakler</strong> mit einem individuellen Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern auch in seiner Zusatzrolle als Vertriebsleiter<strong> Coach und Führungskraft</strong> für bis zu fünf Immobilienmakler. Dafür bekommt der Vertriebsleiter --- additiv zu seiner Vergütung und Provision als Immobilienmakler --- eine Teamumsatzbeteiligung. Als Vertriebsleiter vertritt er den Regionalleiter und die Region gegenüber internen und externen Partnern.</p></li> <li><p><strong>Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub</strong> – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</p></li> <li><p><strong>Modernes Equipment</strong> – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen.</p></li> <li><p><strong>Keine klassische Kaltakquise</strong> – Unser hochprofessionelles Netzwerk versorgt Dich mit ausreichend Leads, sodass Du auf klassische Kaltakquise verzichten kannst.</p></li> <li><p><strong>Jahrzehntelange erfolgreiche Unternehmensgeschichte</strong> – Wir bieten Dir ein stabiles und krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</p></li> <li><p><strong>Weiterbildung</strong> – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.</p></li> <li><p><strong>Kollegialität</strong> – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz.</p></li> <li><p><strong>Karriere</strong> – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.</p></li> </ul>
<a href="https://www.planethome.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/planethome" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/planethomegroupgmbh" target="_blank"></a>

Vertriebsleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb

<h2>Über uns</h2><p><strong>nopa instruments</strong> ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Wir zählen zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainer und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt.</p><p>Unser Hauptsitz ist in Tuttlingen, in der Nähe zum Bodensee mit einem Tochterunternehmen in Südostasien. Wir beschäftigen insgesamt 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein motiviertes Teammitglied als <strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter Export</strong> (m/w/d)*</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung unserer internationalen Kunden</p></li><li><p>Bearbeiten von Kundenanfragen</p></li><li><p>Angebots- und Auftragsmanagement</p></li><li><p>Erstellung von Export-Papieren</p></li><li><p>Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnungen</p></li><li><p>Steuerung / Abwicklung von Kundenprojekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Berufserfahrung im Vertrieb</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in Englisch und vorzugsweise Russisch</p></li><li><p>Spaß am Umgang mit internationalen Kunden</p></li><li><p>Verlässliche, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>MS Office-Kenntnisse</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über Produktkenntnisse im Bereich chirurgischer Instrumente und Erfahrung mit dem ERP-System "Majesty"</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Gründliches Onboarding</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz</p></li><li><p>Ein attraktives Einkommen</p></li><li><p><strong>Perspektivische Option als Area Sales Manager</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir erwarten eine teamfähige Persönlichkeit, die sich mit viel Einsatzfreude in unser Unternehmen integriert.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie um Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:confidential@nopa-instruments.de" target="_blank">confidential@nopa-instruments.de</a> (max. 3MB). Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.</p><p>Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen in Papierform, können diese jedoch nicht zurücksenden.</p><p>Detaillierte Informationen zu dieser und weiteren Stellen finden Sie unter: <a href="https://www.nopa-instruments.eu/jobs" target="_blank">https://www.nopa-instruments.eu/jobs</a></p><p><em>*Wir möchten darauf hinweisen, dass wir – zum Zweck der besseren Lesbarkeit – auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet haben. Selbstverständlich beziehen sich alle gewählten personenbezogenen Bezeichnungen auf alle Geschlechter.</em></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Export (m/w/d)

<p>Willkommen bei der weisenburger bau GmbH – einem Unternehmen der weisenburger-Gruppe, das Innovation, Qualität und Wachstum vereint. Unsere Geschäftsstelle in Rottweil, ideal gelegen zwischen Stuttgart und Freiburg, bietet die Grundlage für anspruchsvolle Bauprojekte in Süddeutschland. Mit direkter Anbindung an die A81 und bester Lage in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Schwäbischen Alb erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das sich bereits auf Sie freut.</p><h2>Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Sie verantworten kompetent die gesamte Bauleitung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>beginnend mit der Ausschreibung und Vergabe steuern Sie die geplanten Bauvorgänge bis zur termingerechten Umsetzung</li><li>dabei behalten Sie Kosten, Kapazitäten und Meilensteine im Blick und garantieren die kontinuierliche Qualitätssicherung</li><li>Sie koordinieren Arbeitsteams sowie Nachunternehmer und tauschen sich mit den Projektbeteiligten aus</li><li>durch die Nutzung unserer weisenburger App zur lückenlosen Baustellendokumentation können Sie komplexe Projekte professionell abbilden </li></ul><h2>Standfest: Ihr Fundament</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauabwicklung (Hochbau, SF-Bau)</li><li>wirtschaftliches Denken und Fachkenntnisse in der Bauplanung sowie Umsetzung</li><li>Entscheidungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Spaß an verantwortungsvollen und zugleich vielseitigen Aufgaben</li></ul><h2>Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h2><ul><li>attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld</li><li>unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte (1-%-Regelung), iPhone &amp; iPad</li><li>gute Erreichbarkeit der Baustellen (i. d. R. innerhalb eines Radius von ca. 100 km)</li><li>wertvolle Weiterbildungsoptionen: Fortbildung in unserer weisenburger akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und in der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien.</p><p>Als mittelständisches, überregional erfolgreiches Familienunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Bauerfahrung zurück. Inspiriert durch die Automobilindustrie haben wir deren Produktionsprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 350 Eigenheime.</p><p>Rund 110 Mitarbeiter an 7 Standorten haben die Wünsche unserer Kunden stets im Blick – und legen dabei größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen Einsatz bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt, einen hochmodernen Arbeitsplatz und viele attraktive Rahmenbedingungen. </p><p>In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Team, erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe.</p><p>Sie sind Tragwerksplaner, Statiker oder Bauingenieur (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen? Möchten aber gleichzeitig die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und übernehmen Sie die Planung für unsere Bauvorhaben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Fachplanung </strong>der HOAI-Leistungsphasen 3-6 für den Bereich Haustechnik inkl. Entwässerung im Wohnungsbau</p></li><li><p><strong>Unterstützung </strong>bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär</p></li><li><p><strong>Fachübergreifende </strong>Koordination der Planung</p></li><li><p><strong>Unterstützung </strong>der Bauleitung bei der Überwachung und Steuerung der Realisierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Studium im Bereich Versorgungstechnik, Techniker/-in in der Fachrichtung HLS, Quereinsteiger </strong>mit abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in, o.ä.</p></li><li><p><strong>CAD-Kenntnisse</strong> wären von Vorteil</p></li><li><p><strong>Flexibilität und Belastbarkeit</strong> sind für Sie nicht nur Phrasen</p></li><li><p><strong>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe</strong> beherrschen Sie ohne Probleme</p></li><li><p><strong>Spaß</strong> an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab</p></li><li><p><strong>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, offene Kommunikation und Teamorientierung</strong> zählen zu Ihren Stärken.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen:</p><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung</strong>, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen</p></li><li><p><strong>Freizeitaktivitäten im Team</strong>, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit</p></li><li><p><strong>Eine attraktive Vergütung</strong> und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen</p></li><li><p><strong>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können</p></li><li><p><strong>Monatlich ein steuerfreier Sachbezug</strong> in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können</p></li><li><p><strong>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</strong> als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können</p></li><li><p><strong>Ein Betriebssportangebot</strong> wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit</p></li><li><p><strong>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld</strong> sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist</p></li><li><p><strong>Ein Jobrad</strong>, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong> sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz "Tragwerksplaner-Niedereschach" per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@werner-wohnbau.de" target="_blank">bewerbung@werner-wohnbau.de</a></p><p>Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0</p>

Fachplaner (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Drehen</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Drehmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit.</li><li>Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens / Traub / FANUC).</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung im Bereich Langdrehen. </li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Selina Hauser<br><a href="mailto:selina.hauser@schmalz.de" target="_blank">selina.hauser@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-493</p><p>Jetzt<br> bewerben!</p>

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Drehen

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Fräsmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit.</li><li>Sie besitzen bestmöglich Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens) und speziell im 5-Achs-Fräsen.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem Hermle-Robotersystem RS2 oder vergleichbaren Automationslösungen und können diese in Ihrer täglichen Arbeit gekonnt einsetzen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 113 Jahre in Familienhand <br> 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p><strong>Weitere Leistungen und Angebote:</strong><br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Selina Hauser<br><a href="mailto:selina.hauser@schmalz.de" target="_blank">selina.hauser@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-493</p><p>Jetzt<br> bewerben!</p>

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!</strong></p><p>Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen.  </p><p>Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von  sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.</p><p>Als</p><h3><strong>Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment</strong></h3><p>übernehmen Sie dabei folgende <strong>Hauptaufgaben</strong>: </p><ul><li><p><strong>Führung &amp; Verantwortung:</strong>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.</p></li><li><p><strong>Prozesse:</strong> Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.</p></li><li><p><strong>Innovation &amp; Entwicklung</strong>: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr</p></li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung z<strong>um/zur Bankbetriebswirt/in</strong> oder ein b<strong>etriebswirtschaftliches Studium</strong> in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr</p></li><li><p>Eine <strong>strukturierte, lösungsorientierte </strong>und<strong> selbstständige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>MS-Office-Programmen</strong> und <strong>digitalen Medien</strong></p></li><li><p>Interesse an <strong>Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen</strong></p></li><li><p><strong>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.</p></li><li><p>eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Für <strong>Fragen</strong> steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, <strong>Herr Sebastian Kempe</strong>, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.</p>

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

<h2>JETZT TEIL DES HUONKER-TEAMS WERDEN!</h2><p>Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Verbinden von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger starker Unternehmen mit weltweiter Relevanz.</p><p>Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz einfach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten?</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen</p><p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><ul><li>Villingen-Schwenningen</li><li>Festanstellung</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting-Prozesses </li><li>Personalbetreuung und -entwicklung </li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc. </li><li>Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern </li><li>Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Pflege der Zeitwirtschaft </li><li>Führen der Personalakten </li><li>Unterstützung des Marketings im Bereich Social Media </li><li>Ansprechpartner für alle Behörden / Mitarbeitende / Führungskräfte </li><li>Erstellen von Kennzahlen und Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundlagenkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bei Huonker bieten</h2><ul><li>Spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch</li><li>Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude</li><li>Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Rückenkurse und "Aktive Pausen"</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Obstkörbe für eine gesunde Ernährung</li><li>Kantine</li><li>Kostenloses Mineralwasser</li><li>Fahrgeldzuschuss</li></ul><h2>Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Oder postalisch</strong></p><p>Huonker GmbH <br>z. H. Frau Natascha Strupinski <br>Obere Wiesen 5 <br>78052 Villingen-Schwenningen</p><p>hanshuonker.de</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Als innovativer Entwicklungspartner steht die Kunststoff Christel GmbH &amp; Co. KG seit mehr als 60 Jahren für professionelle Beratung, kompetente Konstruktion, moderne Spritzgussmaschinen, Montage und anschließende Veredelung. Mit ca. 250 Mitarbeitern und 50 Spritzgussmaschinen produzieren wir für weltweit namhafte Unternehmen der Medizintechnik, der Automobilindustrie und anderer Branchen.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><p>Kalkulation und Angebotserstellung für Serienartikel</p></li> <li><p>Stundensatzberechnung</p></li> <li><p>Erstellung von Reports und Auswertungen</p></li> <li><p>unterstützende Aufgaben für monatliches Reporting und strategische Planung</p></li> <li><p>Stammdatenpflege von Arbeitsplänen, Artikel- und Kundendaten</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p> <ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares</p></li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Unsere Benefits - Was wir bieten:</strong></p> <ul> <li><p>Ein motiviertes und leistungsstarkes Team</p></li> <li><p>Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sonderleistungen</p></li> <li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)</p></li> <li><p>Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>30 Urlaubstage</p></li> <li><p>Gesundheitsförderung/Betriebsarzt</p></li> <li><p>Möglichkeit auf ein JobRad</p></li> <li><p>Möglichkeit auf eine HanseFit Mitgliedschaft</p></li> <li><p>Kostenfreie Wasserspender und Obstkörbe</p></li> <li><p>Firmenevents</p></li> </ul>
<a href="https://www.kunststoff-christel.de/impressum" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/kunststoffchristelgmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/kunststoff-christel" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Produktionscontrolling (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2><p>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.</p><h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT: Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung und begleitende Einführung passgenauer Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenmigrationen, Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Systeme</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu IT-Prozessen</li><li>Überwachung und Aktualisierung der eingesetzten Systeme, einschließlich Hardware-Austausch und Erweiterungen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. ERP-Systeme, CRM-Systeme, Archivsysteme, etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation und im Projektmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Prozessmodellierung und Projektmanagementmethoden</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2><p>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.</p><h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE.</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <strong><a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a></strong></p>

DV-Organisator / IT-Specialist (m/w/d)

<p>Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Dir ein besonderes Anliegen? Zudem willst Du Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter:innen sein?</p>
<p>Dann sind wir der passende Arbeitgeber für Dich! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung.</p>
<p>Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.</p>
<p>Für unsere Mädchen-Schichtwohngruppe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p>
<h2>Erzieher:in / Sozialpädagog:in / </h2>
<h2>Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) </h2>
<h2>in Vollzeit</h2>
<p>.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>
<h4>Das sind Deine Aufgaben:</h4>
<p>In einem Team betreust Du im Schichtdienst Mädchen im Jugendalter mit und ohne Behinderung, die zurzeit nicht Zuhause leben können. Wir bieten ihnen ein Heim zur Stabilisierung und Beruhigung, bauen gemeinsam Perspektiven auf und begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag. Die Wohngruppe Haus 21 ist eingebettet in die Infrastruktur und das Leben des Kinderdorfs.</p>
<h4>Das bringst Du mit:</h4>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>Deine Grundhaltung ist empathisch, und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an,</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit stark belasteten Kindern und Jugendlichen,</li>
<li>eine selbstständige Arbeitsweise ist Dir genauso wichtig wie Teamgeist,</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst,</li>
<li>Du lebst interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.</li>
<li>Du hast Lust darauf, dich in das gemeinschaftliche Leben im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf einzubringen.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Dir:</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li>
<li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li>
<li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li>
<li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li>
<li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Darüber hinaus ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li>
<li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel‘ dein Wunschfahrrad auch privat!</li>
<li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li>
</ul>
<p>Mehr Eindrücke erhältst Du unter &nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE</a></p>
<h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h4>
<p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. <br>
Personalabteilung<br>
Pestalozzi-Kinderdorf 1<br>
78333 Stockach-Wahlwies</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p>
<h4>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:</h4>
<p>Verena Kracke<br>
Erziehungsleitung<br>
Tel.: 07771 8003 140</p>

192 Vollzeit Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland