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<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "IT-Strategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nSenior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)</li><li>Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen</li><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365</li><li>Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen</li><li>Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform</li><li>Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)</li><li>Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra</li><li>Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Prognosen für Aus- und Einspeiser</li><li>Plausibilieren und Optimieren der Kurz-und Langfristprognosen</li><li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Fahrpläne</li><li>Durchführung des täglichen Spothandels und ggf. Intradayhandel</li><li>Überwachung der Fahrpläne und Eingreifen</li><li>Pflege der Lieferanten und Einkaufsgeschäfte</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen z.B. zur Ausgleichsenergie, Prognosefehler</li><li>Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben durch gesetzliche und/oder behördliche Vorgaben</li><li>Überwachen der Stammdatenschnittstelle zwischen Kvasy/Aktif</li><li>Lastprofilmanagement</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Kommunikation mit den BKV Marktpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Besonders hohe Zahlenaffinität</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Auch Bikeleasing, kostenfreier Kaffee &amp; Tee, Essenszuschüsse, Teamevents gehören mit zu unseren Benefits. Ergänzend bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen. Klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Referent Bilanzkreismanagement (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Survivability Systems" suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bid Manager (w/m/d) Die Produktgruppe " Survivability, Warning Sensors" innerhalb von "Ground Based Systems (GBS)" beschäftigt sich unter anderem mit Flugkörper-, Laser- und Akustikwarnern für aktive Selbstschutzsysteme, GBS Survivability ist derzeit mit Kunden im Gespräch, um weitere Aufträge zu akquirieren und weitere umfassende Produktentwicklungen voranzutreiben. Die Produktgruppe setzt sich zusammen aus dem Produktmanager sowie Projektmanagern und ist für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie für interne Entwicklungsprojekte verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Konzeptionierung und Kalkulation internationaler militärbezogener Ausschreibungen sowie Erstellung des externen Angebotes</li><li>Unterstützung des Campaign Managers bei der Herbeiführung der Bid / NoBid Entscheidung</li><li>Aufbau und Führung der entsprechenden Bid Support Teams</li><li>Analysierung der Angebotsunterlagen, Erstellung eines BID Plans, einer Work Breakdown Structure für den Angebotsumfang und Durchführung eines Kick-Off Meetings mit dem BID Team</li><li>Organisations-/ divisionsübergreifende enge Einbindung sämtlicher Stakeholder (Vertrieb, Programm, Entwicklung, Marketing)</li><li>Aufgabenverteilung sowie Überwachung der Aufgaben im Bid Team</li><li>Darstellung und Diskussion der Angebotsanteile mit internen und externen Partnern*innen und Kunden*innen sowie Einsteuerung von Nachbesserungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Angebotsfreigabe</li><li>Erstellen von Dokumenten z. B. von Kalkulationen, Präsentationen und Angeboten</li><li>Prozessoptimierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bid Management</li><li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, MS Project und SAP</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung) vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der integrierten Projektplanung vorteilhaft</li><li>Einschlägige Prozesskenntnisse im Angebotsmanagement</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Bid Manager (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. AI Strategy, Compliance &amp; Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d) Diese Schlüsselrolle im Digital Office steuert die unternehmensweite Nutzung von AI für interne Anwendungsfälle – mit klarem Fokus auf Strategie, Governance, Risikomanagement und messbaren Business Impact. Ziel ist der Aufbau eines skalierbaren, compliance-konformen und effizienten AI-Ökosystems, das spürbare Mehrwerte für das Unternehmen schafft. Dazu gehört die Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks, um Use Cases mit höchstem wirtschaftlichem Potenzial zu identifizieren, zu priorisieren und erfolgreich in die Organisation zu bringen.Gearbeitet wird in einem innovativen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und im Sinne einer echten "Hand-in-Hand"-Zusammenarbeit im gesamten Team.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer AI-Strategie mit Fokus auf Compliance, Risk &amp; Governance – immer ausgerichtet auf den größten Business Impact</li><li>Aufbau eines AI-Governance-Frameworks inklusive Richtlinien, Kontrollmechanismen und Audit-Prozessen</li><li>Entwicklung eines Funnel- und Bewertungsframeworks zur Priorisierung von Use Cases mit hohem Effizienz- und Skalierungspotenzial</li><li>Sicherstellung der Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit erfolgreicher AI-Anwendungen</li><li>Früherkennung regulatorischer Entwicklungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz) und Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Use-Case-Identifikation und Priorisierung</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Business-Stakeholdern</li><li>Definition von KPIs zur Bewertung von Impact, Compliance-Reife und Risikoreduktion</li><li>Förderung einer teamorientierten Kultur, in der Wissen geteilt und gemeinsame Ziele verfolgt werden</li><li>Kommunikation von Fortschritten, Best Practices und Erfolgen im gesamten Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Master oder Promotion in Informatik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich</li><li>5+ Jahre Erfahrung in AI-Strategie, Compliance, Governance oder Risikomanagement, idealerweise in regulierten Branchen</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Frameworks, Bewertungsmethoden und Business-Priorisierungsprozessen</li><li>Technologisches Grundverständnis (KI-Methoden, Cloud-Infrastrukturen, Generative AI, RAG-Ansätze)</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management zwischen Tech, Business und Regulatorik</li><li>Strategisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke und ausgeprägter Teamplayer-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und modernes Mindset, um Innovation sicher und wirkungsvoll voranzutreiben</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im dynamischen KI- und Regulierungsumfeld</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

AI Strategy, Compliance & Risk Principal - Interne Anwendungen (m/w/d)

<h2>Über IMMAC</h2>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung der IMMAC group suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Weiterwicklung der Microsoft Cloud-Umgebung (M365 / Azure) und SaaS-Lösungen</li><li>Serverlandschaft (Virtualisierung und Physik), Storage, Backup Veeam</li><li>Identity- &amp; Accessmanagement und Administration des Active Directory und Entra ID</li><li>Windows Basisdienste (ActiveDirectory, GPO, Terminalserver, DNS, DHCP, Print, PKI)</li><li>Monitoring der IT-Umgebung mit PRTG</li><li>Unterstützung, Betreuung, Schulung und Beratung von IT-Benutzern im 2nd und 3rd Level</li><li>Erstellung und Pflege der (technischen) Dokumentation (mit Docusnap und orgavision)</li></ul>Spezialisierung in mehreren der folgenden Themenbereiche<ul><li>Netzwerktechnik (Aruba), Firewall (FortiGate), NAC (Modernisiert 2022/23)</li><li>Client-/ Mobile Device Management (Windows, macOS, iOS) mit Microsoft Intune</li><li>Telefonie mit Microsoft Teams Phone System</li><li>MS SQL und Middleware (Modernisiert 2022/23)</li><li>IT-Security (Defender, NAC, E-Mail Gateway, Kentix, CA/MFA, Patchmgt., Awareness usw.)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Businesssoftware-Lösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung mit vergleichbaren Arbeitsprofil</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse und ein hohes technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Praxiserfahrung im Einsatz von Microsoft Azure und M365</li><li>gute Hardwarekenntnisse im Bereich Server, Clients und Netzwerktechnik</li><li>fundierte Betriebssystemkenntnisse (Windows Server und Windows Clints)</li><li>gute Kenntnisse im Bereich AD, DNS, GPO, PKI, DHCP und Terminalservices</li><li>Erfahrung in IT-Beratungs- und Implementierungsprojekten</li><li>Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisation sowie strukturierter Dokumentation</li><li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement</li><li>Freude an Teamarbeit sowie Kommunikation und Wissensteilung mit IT-Kollegen</li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breiten IT-Spektrum</li><li>Einsatz moderner IT-Technologien und Mitgestaltung der digitalen Transformation</li><li>motiviertes, kleines sowie schlagkräftiges IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Weiterbildung: Wir fördern gezielt individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zentrale Lage: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem Standort</li><li>Mobilität: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegs</li><li>Teamgeist: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen</li><li>Events: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alsterfontäne</li></ul>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz-, Immobilien- und Bauwirtschaft, spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Juristen, Ingenieure etc. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.IMMAC Holding AG Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0<a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a>

(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- und Asset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem Schwerpunkt Fachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich. Aus der Überzeugung heraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt, fokussiert sich ein Team aus 15 Experten mit jahrzehntelanger Expertise vollumfänglich auf diese Assetklasse. Im Jahr 2019 gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF der Deutsche Investment Kapitalverwaltung und mehreren Individualmandaten Assets under Management von rd. 300 Mio. EUR. bzw. rd. 75 Objekte.<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Property Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Mieter und Dienstleister in allen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs von Einzelhandelsimmobilien. Sie identifizieren, planen und budgetieren alle erforderlichen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen und organisieren und überwachen die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Gebäuden und haustechnischen Anlagen. Sie führen und steuern Dienstleister jeglicher Art im Bereich der technischen Objektbetreuung und sind für Objektbegehungen und die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien, idealerweise Einzelhandelsimmobilien</li><li>Technische Ausbildung aus dem Bereich Gebäudetechnik oder Bautechnik</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Bau-/Umbau-/Sanierungsmaßnahmen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungs-verhältnis und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Firmen-PKW</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li><li>Nettes und motiviertes Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesT +49 30 75 444 74 28

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe ist die Deutsche Investment Retail als Investment- und Asset-Manager für das Segment Nahversorgung mit dem Schwerpunkt Fachmärkte und Fachmarktzentren verantwortlich. Aus der Überzeugung heraus, dass Spezialisierung zu Spitzenergebnissen führt, fokussiert sich ein Team aus 15 Experten mit jahrzehntelanger Expertise vollumfänglich auf diese Assetklasse. Im Jahr 2019 gegründet, betreut sie in ihrem Segment in zwei Spezial-AIF der Deutsche Investment Kapitalverwaltung und mehreren Individualmandaten Assets under Management von rd. 300 Mio. EUR. bzw. rd. 75 Objekte.<h2>Aufgaben</h2>Als Property Manager sind Sie Ansprechpartner für unsere Mieter aus dem deutschen Einzelhandel, Eigentümer, Dienstleister, Versorger und Behörden für Ihre Objekte in den beiden Einzelhandelsfonds der Deutsche Investment. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Rechnungsprüfungen, Mietvertragsverwaltung, Verfolgung von Mietrückständen sowie die Bearbeitung von Versicherungsfällen und Korrespondenz mit den Behörden. Sie unterstützen die von uns mandatierten Rechtsanwälte in Rechtsfällen, haben ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mieterinnen und Mieter und sind erster Ansprechpartner im täglichen Management. Erworbene Objekte übernehmen Sie in den Bestand. Sie bearbeiten Rechtsfälle mit Unterstützung unserer Rechtsanwälte und sind für die Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen zuständig.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium der Immobilienwirtschaft, Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung</li><li>Gute Kenntnisse im (gewerblichen) Mietrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Softwarelösungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Nettes und motiviertes Team</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesT +49 30 75 444 74 28

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Einzelhandelsimmobilien

<h2>Über uns</h2>encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!<h2>Aufgaben</h2>Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).<ul><li>Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.</li><li>Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.</li><li>Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.</li><li>Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.</li><li>Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.</li></ul><h2>We offer</h2>Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible ArbeitszeitenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.Zuschüsse &amp; Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle EntwicklungsangeboteStabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die UnternehmenszieleGemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents<h2>Kontakt</h2>Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a> schicken.Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:Rike DüsterhöftHuman Resourcesencoway GmbHKonrad-Zuse-Str. 628359 BremenTel.: +49 (0)421 33003-678E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a>Internet: <a href="http://www.encoway.de" target="_blank">www.encoway.de</a>

Senior Java Developer mit Projektverantwortung in Bremen / Java, Spring (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Neumünster | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Für unser Netzcenter in Neumünster suchen wir einen Meister/Techniker für den Betrieb der Gas- und Stromnetze. Die Stelle kann sowohl mit einer elektrotechnischen als auch gasversorgungstechnischen Ausbildung ausgeführt werden. Da die Aufgabe beide Bereiche umfasst, ist die Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich einzuarbeiten, besonders wichtig.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Du bist verantwortlich für den Betrieb der Gas- und Stromnetze ⚡ inklusive Umspannwerke und Gasdruckregelanlagen sowie ggf. für fremde Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt auch die Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation für Projekte im Bereich der Gas- und Stromnetze. </li><li>Du erarbeitest betriebliche Netzstrategien, Konzepte und Verfahren, erstellst lnstandhaltungspläne und führst diese fort. </li><li>Des Weiteren bringst du dich aktiv in Themen wie den Zubau von digitalen Komponenten ins Strom- und Gasnetz ein. </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Partnerfirmen zusammen und förderst die Zusammenarbeit. </li><li>Du unterstützt bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Budgets. </li><li>Du führst das Störungsmanagement durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li><li>Du bist verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf Baustellen und führst regelmäßig Baustellenkontrollen und Unterweisungen durch. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer) oder Strom (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur). </li><li>Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Elektrotechnik, Netzmeister Gas, Versorgungstechniker), oder bist gerade noch dabei. </li><li>Du verfügst über tiefgreifendes Wissen und mehrjährige Erfahrung. </li><ul><li>Im Bereich Strom besitzt du idealerweise eine Schaltberechtigung (bis 20 kV). ⚡ </li><li>im Bereich Gas besitzt du die Befähigung nach DVGW. </li></ul><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in das jeweilige fachfremde Gebiet einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen und Regelwerke, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. </li><li>Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. </li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. ‍♀️ </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE. </li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 58.000€ - 70.000€; abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Fabienne Hader gerne per Telefon +4941066299370. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister/ Techniker- Gas- & Stromnetze (m/w/d)*

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Technischer Betrieb der Filiale DortmundArbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0987_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Sprinklertechnik in den Dienstgebäuden der Filiale.</li><li>Sie überwachen und bedienen die zentrale Gebäudeleittechnik und sind für anfallende Sanitärinstallationsarbeiten zuständig.</li><li>Zudem beseitigen Sie aufkommende Störungen an den Anlagen und führen erforderliche Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Funktion und der Betriebssicherheit durch.</li><li>Außerdem sind Sie für die Einweisung, Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen verantwortlich.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>möglichst mehrjährige (2 Jahre) und aktuelle Berufserfahrung im o.g. Bereich sowie umfassende Fachkenntnisse</li><li>Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN- und VDE-Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den vorhandenen Mess- und Prüfgeräten</li><li>Kenntnis der VDI 2047, 6022 und 6023 und Bereitschaft, die Prüfung als Sachkundiger für Hygienetätigkeiten der Kategorie A abzulegen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme der Tätigkeit als hygienisch fachkundige Person (für Verdunstungskühlanlagen), Sprinklerwart und Brandschutzwart für Gaslöschanlagen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten (versetzte Dienstzeiten, in Ausnahmefällen auch am Wochenende)</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Wagner (stellvertretender Leiter der Filiale), 0231 54951‑103 <a href="mailto:wolfgang.wagner@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.wagner@bundesbank.de</a> Jörg Engel (Leiter Bereich Technischer Betrieb), 0231 54951‑560 <a href="mailto:joerg.engel1@bundesbank.de" target="_blank">joerg.engel1@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0987_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch.Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET)<h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul><li>Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung</li><li>Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge</li><li>Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen</li><li>Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz</li><li>Unterstützung und selbständige Bearbeitung von Projekten im strategischen Einkauf</li><li>Ferner übernehmen Sie in Vertretung einzelne Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement</li></ul><h2>Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen und Vertragswesen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li></ul><h2>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!</h2>Bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail.Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.Online-BewerbungArbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am MainIhre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

<h2>Junior Consultant für Identity Management &amp; Berechtigungen (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du wirkst von Anfang an in unseren Projektteams mit und begleitest die Entwicklung und Umsetzung moderner, sicherheitsrelevanter IT-Lösungen für unsere vielseitige und renommierte Kundschaft – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Technologie, Organisation und Benutzerinteraktion.</li><li>Schritt für Schritt entwickelst du ein tiefes Verständnis für digitale Identitäten, Zugriffslogiken und Berechtigungskonzepte – und unterstützt bei der Integration entsprechender Lösungen in bestehende Systemlandschaften</li><li>Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für die Analyse und technische Betreuung laufender Systeme – mit Fokus auf Stabilität, Nachvollziehbarkeit und sicheren Zugriff</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Fachbereichen gestaltest du Lösungen aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient und sicher aufzusetzen</li><li>Deine Ideen und deine Perspektive sind gefragt: Ob in der Konzeption, Umsetzung oder im Dialog mit unseren Kunden – du bringst dich kontinuierlich ein und entwickelst dich fachlich und methodisch weiter</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>JOBRAD</li><li>ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung und bringst idealerweise erste Erfahrung oder Grundkenntnisse in Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache mit.</li><li>Erste Berührungspunkte mit Themen wie Identity &amp; Access Management, Benutzer- und Rollenverwaltung oder IT-Sicherheitsrichtlinien helfen dir, schnell Verantwortung zu übernehmen – insbesondere, wenn du bereits mit Konzepten wie Zugriffskontrolle, Berechtigungslogiken oder IAM-Tools vertraut bist.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in unseren Projekten sehr wichtig</li><li>Du interessierst dich für die organisatorischen, strategischen und technischen Aspekte digitaler Identitäten – und möchtest verstehen, wie moderne Berechtigungskonzepte zur Sicherheit und Effizienz in Unternehmen beitragen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen machen dich zu einer geschätzten Schnittstelle im Team und gegenüber Kund*innen</li></ul><h3>Spikers do it better!</h3>Spike Reply konzentriert sich innerhalb der Reply Gruppe auf Cybersecurity und die Sicherung komplexer IT-, OT- und Cloud-Umgebungen in allen Phasen der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud-Sicherheit, Threat Detection and Response, Identity and Access Management sowie sichere Architekturgestaltung unter Einhaltung internationaler Standards und Vorschriften. Spike Reply bietet End-to-End-Services - von Sicherheitsbewertungen und Lösungsimplementierungen bis hin zu Managed Security Services - und nutzt dabei führende Technologien und Cloud-native Plattformen. Mit dem Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Echtzeit-Bedrohungsinformationen ermöglicht Spike Reply seinen Kunden, widerstandsfähige und sichere Infrastrukturen aufzubauen. Unter dem Motto "Security through Innovation" vereinen die Experten fundiertes technisches Know-how und Best Practices.

Junior Consultant für Identity Management & Berechtigungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der TK-Lebensmittelbranche. Unser Markenportfolio umfasst die bekannten Marken Vegeta und Karl Kemper - zwei Foodservice-Marken, die sich durch Vielfalt, Tradition und Kompetenz auszeichnen. Seit neuestem gehört auch die Marke new leaf zur Markenfamilie - die neue Marke für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere motivierten Mitarbeiter produzieren qualitativ hochwertige TK-Produkte, die seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Außer-Haus-Markt, im Lebensmitteleinzelhandel und an die Lebensmittelindustrie in Deutschland sowie West-Europa vertrieben werden. Dabei sind wir führend für vegetarische TK-Convenience auf Basis von Gemüse.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie tragen maßgeblich zur Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen bei.</li><li>Im Tagesgeschäft führen Sie Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an unterschiedlichsten Maschinen und Anlagen durch.</li><li>Als bereichsverantwortliche Elektrofachkraft übernehmen Sie Verantwortung für die elektrische Sicherheit und Qualität.</li><li>Sie dokumentieren Wartungen, Reparaturen und Prüfungen</li><li>Sie betreuen unsere Auszubildenden im Bereich Elektrik/ Elektronik und begleiten sie mit Engagement und Fachwissen bei Ihrer praktischen Ausbildung.</li><li>Sie sind verantwortlich für ihr Team</li><li>Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in spannende Projekte, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer Anlagen ein.</li><li>Sie sind Mitglied im Energiemanagementteam</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie können eine Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorweisen.</li><li>Durch Ihre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bringen Sie fundierte Kenntnisse in Mess-, Regel- und Steuerungstechnik mit</li><li>Sie geben Ihr Wissen gern weiter, und haben idealerweise einen Ausbilderschein (AdA) sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.</li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Anspruch an Sorgfalt zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten neben einer mit vielen Freiräumen ausgestatteten Aufgabenstellung in einem festen Arbeitsverhältnis die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, dynamischen Unternehmensumfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir das Dienstradleasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Krankenversicherung mit einem Budget von 600 Euro und unterstützen die Teilnahme am Hansefit Programm.Besonders wichtig ist uns ein kollegialer, partnerschaftlicher Umgang.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Elektromeister/Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Deine Karriere bei Das LohnTEAM GmbH</h2>Hast du eine Begeisterung für Zahlen?Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich?Dann sollten wir uns austauschen! Bei Das LohnTEAM GmbH suchen wir eine/n Lohnbuchhalter/in, um unser Team in Koblenz zu verstärken.In Voll- oder Teilzeit.Als externes Lohnbüro fungiert das LohnTEAM als vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in sämtlichen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Angebot umfasst die klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung aller relevanten Auswertungen und mehr. So bearbeiten wir monatlich mit einem Team von 10 Kollegen über 4000 Abrechnungen.<h2>Worauf du dich freuen kannst</h2>Homeoffice nach Absprache möglich.Flexible Arbeitszeiteinteilung.Moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise an der Mosel.Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten.Kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze und E-Auto-Ladestation.Teilnahme am Jobrad Programm möglich.Finanzielle und operative Unterstützung für Weiterbildungen.Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings.Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Arbeit.Teamarbeit auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt.Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen.<h2>Was dein Aufgabenbereich sein wird</h2>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen jeder Größe und Branche.Betreuung eines festen Mandantenstamms und Beratung zu allen Themen rund um Lohn und Gehalt.Erstellung von monatlichen und jährlichen Bescheinigungen sowie Reportings.Mitwirkung an Spezialaufgaben wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung oder Datenmigrationen.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder in einem anderen kaufmännischen BereichBerufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im KanzleiumfeldKenntnisse in MS Office sowie im Bereich DATEV Lohn und Gehalt und/oder DATEV LODASAnalytisches Denkvermögen und Interesse an neuen HerausforderungenUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit<h2>Kontakt</h2>Conny Marcus RennhackHR SpecialistTelefon +49 261 30457-151 | <a href="mailto:c.rennhack@etl-heimfarth.de" target="_blank">c.rennhack@etl-heimfarth.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h2>Unser Kunde</h2>Unser Kunde ist ein etablierter Global Player aus Südkorea im Bereich der Energieinfrastruktur und Energielösungen. Als zuverlässiger Partner in der Energiebranche ist die Firma auf Stromtransformatoren, gasisolierte Schaltanlagen (GIS), Hochspannungsmotoren und Generatoren spezialisiert. Mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und der starken Expansion, insbesondere in Europa, werden Pioniere gesucht, die das Finanzteam in Frankfurt am Main verstärken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen die Kontrolle über das europäische Tagesgeschäft (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bankabstimmung) und führen Monats- und Jahresabschlüsse an.</li><li>Reporting-Exzellenz: Sie stellen präzise und zeitgerechte Berichte nach lokalen GAAP (z.B. HGB) und IFRS sicher und unterstützen die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Audit-Prozesse.</li><li>Steuer-Sicherheit: Sie verantworten die Vorbereitung und Einreichung von Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und anderen gesetzlichen Steuererklärungen und gewährleisten die Einhaltung lokaler Steuergesetze.</li><li>Strategische Unterstützung: Sie koordinieren externe Berater und Prüfer, unterstützen bei der Transferpreisdokumentation und wirken aktiv an Budgetierung und Prognosen mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich ist Ihr Fundament.</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Rechnungswesen und Steuerwesen mit, idealerweise aus einem multinationalen Umfeld in Europa.</li><li>Solide Kenntnisse der lokalen Steuervorschriften und Rechnungslegungsstandards sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Erfahrung ist ein Plus) und exzellente MS Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Englisch und Deutsch, Koreanischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.</li></ul><h2>Unser Kunde bietet Ihnen</h2><ul><li>Spannendes Umfeld: Sie arbeiten für einen führenden Hersteller von elektrischen Geräten (Transformatoren/GIS/Rotationsmaschinen/Schaltanlagen) für den europäischen Markt, die in Korea hergestellt werden.</li><li>Wachstum &amp; Entwicklung: Eine Rolle in einem sich stark entwickelnden Unternehmen, das Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.</li><li>Verantwortung: Eine Position, in der Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Steuertransparenz und der Finanzberichterstattung spielen.</li><li>Modernste Systeme: Arbeiten Sie mit fortschrittlichen ERP-Systemen und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.</li><li>Team &amp; Kultur: Eine internationale Arbeitsumgebung, in der Wert auf Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und gute Kommunikation gelegt wird. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Hauptsitzen mit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihr Interesse!Ihre Bewerbung können Sie an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:carmen.balalia@randstad.de" target="_blank">carmen.balalia@randstad.de</a>

Accounting & Tax Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017453 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Product Owner Azure Cloud Platform/Azure DevOps Engineer (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Microsoft Azure Cloud Platform</li><li>Operative End-to-End-Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft Azure Cloud Platform</li><li>Erfassen und Priorisieren von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und dem DevOps Team basierend auf den Geschäftszielen und technischer Machbarkeit</li><li>Eigenständige Umsetzung technischer Aufgaben im Bereich Azure DevOps, insbesondere Automatisierung, Infrastrukturaufbau und Betrieb</li><li>Pflege und Priorisierung des Backlogs, Erstellung von Features inklusive Akzeptanzkriterien</li><li>Definition von Sprint-Zielen, Unterstützung von Sprint- und Release-Plänen sowie Teilnahme an Sprint-Events zur Steuerung der Produktentwicklung</li><li>Planung, Steuerung und Controlling des vorgesehenen Budgets zur Weiterentwicklung</li><li>Definition und Umsetzung von Guidelines für die Cloud-Bereitstellung und betrieblichen Prozesse</li><li>Verfolgung von Entwicklungen in der Technologiebranche und Identifizierung von Chancen für Innovationen mit Fokus auf Cloud Platform</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium* in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) als Product Owner / DevOps Engineer im Umfeld Cloud Platform / Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis der Azure Cloud sowie Erfahrung mit Networking, Sicherheit, Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierung (CI/CD pipelines)</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Durchsetzungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an strukturierter Auffassungsgabe</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Erste Erfahrung mit der Arbeit in einem skalierten agilen Umfeld</li></ul>*Hinweis: unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Product Owner Azure Cloud Platform/Azure DevOps Engineer (m/w/d)

<h2>Unser Kunde</h2>Are you an ambitious sales professional ready to make a significant impact in Europe's dynamic industrial power sector? A prominent European subsidiary of a global industrial leader is seeking a driven Regional Sales Manager for Electric Motors &amp; Generators based near Frankfurt, Germany. This is your opportunity to shape the future of industrial efficiency and sustainability.My Client is at the forefront of innovation, delivering state-of-the-art HV/MV motors globally. Their advanced ICT solutions leverage AI for asset optimization, and our eco-friendly product lines lead the charge in sustainable power equipment, driving the energy transition.Join a company where your technical sales expertise directly contributes to a greener, smarter industrial future.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Drive maximum sales growth and market penetration for electric motors and generators in your assigned territory.</li><li>Cultivate new business (50%) and strengthen existing relationships (50%) with key EPCs, OEMs, and major industrial end-users.</li><li>Achieve critical Approved Vendor List (AVL) registrations with major industrial clients, ensuring long-term market presence.</li><li>Monitor project pipelines (FEEDs, RFQs, tenders) to position our solutions early and strategically.</li><li>Collaborate closely with our global teams to deliver tailored, high-performance solutions.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Minimum 3-5 years of technical sales or business development experience in electric motors, rotating equipment, or related industrial machinery.</li><li>Proven experience from leading industrial manufacturers in the rotating machinery sector, or major industrial machinery manufacturers (e.g., Compressor, Pump, Fan &amp;Blower, Air Separation ).</li><li>Strong technical understanding of HV/MV motors, compressors, or pumps.</li><li>Fluent written and spoken English and German are essential.</li><li>Demonstrated intercultural experience and a proactive, consultative sales approach.</li><li>Bachelor's degree in Engineering or a related technical field preferred</li></ul><h2>Unser Kunde bietet Ihnen</h2><ul><li>Accelerated Growth: Be part of a rapidly expanding market (6.9% CAGR in Europe) in Germany, a leading industrial hub.</li><li>Real Impact: Influence major industrial projects and contribute to sustainable energy solutions.</li><li>Innovation at Core: Work with cutting-edge technology and drive digital transformation in the power industry.</li><li>Global Reach, Local Autonomy: Benefit from a global powerhouse with the agility of a regional leader.</li><li>Career Progression: Opportunities for continuous professional development and expanding your expertise.</li></ul><h2>Kontakt</h2>If you're interested, please send us your application at the following e-mail address: <a href="mailto:carmen.balalia@randstad.de" target="_blank">carmen.balalia@randstad.de</a>

Regional Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Telemann GmbHDie Telemann GmbH ist ein Systemhaus, das maßgeschneiderte Kommunikationslösungen anbietet. Seit über 20 Jahren sind wir ein vertrauenswürdiger Anbieter professioneller Systeme in Funktechnik, Beschallungs- und Medientechnik, aktiv in Hamburg, Bremerhaven und international.Wir gehören zur Bodo Wascher Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit 34 Betrieben, die für ihre Expertise in Elektro-, Gebäude- und Sicherheitstechnik in Norddeutschland bekannt ist. Unser Team von 1.100 Beschäftigten betreut Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Mit über 220 Auszubildenden sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens und fördern die Branche.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Service an technischen Anlagen</li><li>Programmierung von Systemen unter Anleitung erfahrener Kollegen </li><li>Messungen mit modernen Messmitteln und die Anfertigung der entsprechenden Protokolle und Berichte</li><li>Eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten bei unseren Kunden nach entsprechender Einarbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung ist wünschenswert, wichtiger ist uns jedoch die Lernbereitschaft und das Interesse sich in diesem Bereich weiter zu entwickeln.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich Funktechnik oder Nachrichtentechnik von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigener Firmenwagen</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Sie erhalten die Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. bei Hagebau, McDonalds, Joy Fitness, Fahrschulen etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Funktechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Fritsche Sicherheitstechnik GmbH in Norderstedt ist Dienstleister für moderne Sicherheitstechnik:<ul><li>Maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte von Planung bis Montage und Wartung</li><li>Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Zertifizierungen nach DIN 14675 und als Dienstleister gemäß DIN EN 16763 (VdS 3403)</li></ul>Wir gehören zur Bodo Wascher Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit 34 Betrieben der Elektro-, Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unsere 1.100 Mitarbeitenden betreuen Privat- und Geschäftskunden und bilden über 220 Auszubildende aus, um die Zukunft der Branche zu sichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen und Systemen im Bereich Einbruch-, Brandmelde-, Video-, Sprachalarmierungsanlagen und Zutrittskontrolltechnik </li><li>Installationen von Anlagen werden von Ihnen durchgeführt</li><li>Direkter Kundenkontakt, eigenverantwortliches Erfüllen von Aufträgen</li><li>Durchführung von Störungsanalysen durch und beheben von Störungen </li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bestenfalls als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (Informations- und Systemtechnik) oder als Fernmeldeelektroniker.</li><li>Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik wäre wünschenswert</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten bei Privat- und Geschäftskunden</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eigenes Servicefahrzeug ggf. auch mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie erhalten ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassigen Werkzeugen</li><li>Job-Rad / Dienstrad / E-Bike-Leasing bis 4.000 € mit Zuschuss des Betriebs und vergünstigte Kaufoption nach Leasingende (36 Monate)</li><li>Vermögenswirksame Leistung i.H.v. 324 € pro Jahr und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Das Bodo Wascher Gruppe Seminarprogramm mit vielen spannenden Fortbildungen</li><li>Sie erhalten die Bodo Wascher Vorteilskarte, mit der Sie jede Menge Vergünstigungen bekommen (z.B. bei Hagebau, McDonalds, Joy Fitness, Fahrschulen etc.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Bodo Wascher Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Tom Lewanczyk Hochstraße 84 23554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>

Informationselektroniker / Sicherheitstechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als<h3>Sales Manager (m/w/d) für die Region Düsseldorf</h3>Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. <h2>Was wir zusammen vorhaben</h2><ul><li>Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.</li><li>Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.</li><li>Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.</li><li>Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.</li><li>Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.</li><li>Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.</li><li>Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Campus</li><li>Tolles Team</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Firmenevents</li><li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li><li>Chor &amp; RP-Band</li><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2279!

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.In unserem Vertriebsteam der BMW Niederlassung Saarbrücken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Verkaufstalente einzusetzen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Leidenschaft für BMW Automobile ausleben können.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Mit Leidenschaft präsentieren Sie passende BMW Automobile, organisieren Probefahrten und begleiten diese persönlich.</li><li>Eigenständig führen Sie Bedarfsanalysen durch, konfigurieren Fahrzeuge, verhandeln mit Kund:innen und schließen erfolgreich den Verkauf von BMW Neufahrzeugen ab.</li><li>Ein unvergessliches Kundenerlebnis gestalten Sie, indem Sie die persönliche Auslieferung der Fahrzeuge übernehmen.</li><li>Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Kund:in, BMW Financial Services und dem Aftersales-Team, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kfz-technische Kenntnisse.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche und Zertifizierung zum Automobilverkäufer:in.</li><li>Verhandlungsgeschick, -sicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. III.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li></ul>Startdatum: ab sofort bzw. nach VereinbarungArbeitszeit: Full-timeSie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.<h2>Kontakt</h2><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a>

Automobilverkäufer Neue Automobile BMW (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>Wir sind für Frankfurt da. 50 Projekte. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei?Du liebst Frankfurt und den Rettungsdienst genauso wie wir? Dann bist Du in unserem 220-köpfigen Team aus wunderbaren Retter*innen richtig! Eine Übersicht aller Wachstandorte und weitere Infos zu unserem Rettungsdienst findest Du HIER. Starten kannst Du quasi morgen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) und unbefristet.<h2>Aufgaben</h2>Du versorgst Notfallpatient*innen und bist mit Leidenschaft für alle Menschen in Frankfurt da, die unsere Hilfe benötigen<h2>Profil</h2>* Ausbildung als Notfallsanitäter*in* Gesundheitliche Eignung* Führerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden* Deutschkenntnisse mind. C1* Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis<h2>Wir bieten</h2>Unsere Highlights<ul><li>Absolut verlässliche partizipative Dienstplanung mit Rahmen- oder Wunschdienstplan</li><li>4-Tage-Woche</li><li>Sport, Schwimmbad, Sauna, Kletterhalle, Kältekammer, ... - steht Dir alles für 30 EUR monatlich zur Verfügung</li><li>Springerdienste: Auch wenn wir Dich nicht von Deinem Sofa rufen, schreiben wir Dir 10 Stunden Arbeitszeit gut</li><li>Bei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. Konkret: 340,- € bis 420,- € brutto mehr pro Dienst (je nach Erfahrungsstufe)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS etc.</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriere im Rettungsdienst</li></ul>Deine Vergütung<ul><li>Eingruppierung in die EG 9c DRK Tarifvertrag</li><li>Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen</li><li>Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden</li><li>Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen</li><li>Mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li></ul>Und der Rest?Natürlich haben wir auch eine familienfreundliche Dienstplanung, ein Deutschlandticket, eine Rückholversicherung aus dem Ausland, eine betriebliche Altersvorsorge, ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept, und und und. Aber wenn wir alle unsere Vorteile für Mitarbeitende hier ausschreiben würden, wäre dieser Text zu lang. Also lass uns doch gleich persönlich darüber sprechen!<h2>Kontakt</h2>Deutsches Rotes KreuzDRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbHPersonalabteilungSeilerstraße 2360313 Frankfurt a.M.Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

Notfallsanitäter*in

<h2>AOS GmbH - Innovativ - Bodenständig - Familiär</h2>AOS - Individuelle AkustiklösungenWir bieten flexible Raumgliederungssysteme für:<ul><li>Büros</li><li>Großraumbüros</li><li>Call-Center</li><li>Einzel- und Gruppenarbeitsplätze</li><li>Besprechungsbereiche</li></ul>Unsere Stärke liegt in individuellen und umfassenden Akustiklösungen.Unsere Kunden sind:<ul><li>kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>namhafte Banken</li><li>Versicherungen</li><li>Behörden</li><li>Call-Center</li><li>internationale Konzerne</li></ul>Unser Hauptsitz ist in Schopfloch, Mittelfranken. Wir wachsen kontinuierlich und steigern unseren Umsatz. Dank langjähriger Erfahrung und hoher Fertigungstiefe vor Ort können wir gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen entwickeln und umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems VlexPlus.• Programmierung von Unternehmensprozessen in der AOS-App (C#) und im VlexPlus-ERP-System.• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Unternehmensanwendungen.• Erstellung von Dokumentenvorlagen, Auswertungen und Reports mit Crystal Reports.• Technischer Support für alle Abteilungen.• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten.• Fehleranalyse und Behebung von Systemproblemen.• Pflege von Anwendungs- und Datenbankservern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.• Praktische Erfahrung in der Administration oder Programmierung von ERP-Systemen.• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie Java, C# und eventuell Crystal Reports.• Fundierte Erfahrungen mit Datenbanken und Schnittstellen.• Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D) sind von Vorteil.• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe in der Wertschöpfungskette (Vertrieb/CRM, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung) eines Industrieunternehmens.• Logische und objektorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<h2>Wir bieten</h2>Sichern Sie sich:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet, das Raum für Ihre eigenständige Arbeitsweise bietet.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Zuschlägen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Jobrad für nachhaltige Mobilität.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Reinhold HüttnerTel.-Nr.: 09857/97559-13E-Mail: <a href="mailto:personal@akustik-office-systeme.de" target="_blank">personal@akustik-office-systeme.de</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ingenieurbüro TGA Englert GmbH ist ein renommiertes Ingenieurbüro im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf die Planung und Realisierung komplexer TGA-Projekte spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten setzt innovative Lösungen um und sorgt für eine nachhaltige und effiziente Nutzung von Gebäudetechnik. Unsere Projekte gestalten wir mit einem engagierten Team von Fachleuten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne einbringen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben als Fachplaner:in HLSK gehören:<ul><li>Planung und Auslegung der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Klimatechnik</li><li>Erstellung von technischen Konzepten, Planungen und Berechnungen mit entsprechender Dokumentation</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten</li><li>Überwachung der Projektentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen während der Umsetzung der Projekte</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner (HLSK), Techniker oder ähnlich</li><li>Praktische Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen</li><li>Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften</li><li>Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in den Programmen AutoCAD oder Revit</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Firmenparkplatz, Jobrad, u.a.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder eine Sofortbewerbung bei XING an uns.Email: <a href="mailto:b.englert@ibtga-englert.de" target="_blank">b.englert@ibtga-englert.de</a>Post: Berliner Straße 219, 63067 Offenbach am MainWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachplaner (m/w/d) - TGA

<h2>Über uns</h2>Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt!<h2>Aufgaben</h2>Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen und verschiedene Löttechniken anwenden</li><li>Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen</li><li>Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Für Deine neue Aufgabe als Elektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in</li><li>Alternativ: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik</li><li>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</li><li>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h2>Benefits</h2>Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung / Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen kontaktiere uns gern unter: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>

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