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<h2>Über uns</h2>Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)!<h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Gestalte die digitale Zukunft als Senior Salesforce Consultant (m/w/d) und sei Teil eines innovativen Teams. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte im Salesforce Umfeld bei mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen:<ul><li>Beratung auf Augenhöhe: Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir an ihrer Seite, bis sie rundum begeistert sind - ihre Ziele sind unsere Ziele.</li><li>Workshops und Anforderungsaufnahme: Das Erfassen von technischen Anforderungen sowie Durchführen von Kundenworkshops gehört zu deinem Alltag. Dabei verstehst du die Anforderungen der Kunden und gestaltest individuelle Solution Designs.</li><li>Konzepterstellung und Implementierung: Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest du den gesamten Prozess. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung passgenauer Konzepte und nutzt deine technische Salesforce-Expertise, um Lösungen zu schaffen, die den Kunden echten Mehrwert bieten.</li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Mit deiner Salesforce-Expertise und deinem Drive, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, treibst du unsere Projekte auf das nächste Level. Du weißt, wie man Kunden begeistert und setzt exzellenten Kommunikationsfähigkeiten gezielt ein, um komplexe Lösungen erfolgreich umzusetzen.<ul><li>Salesforce Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Projekten – von der Beratung bis zum technischen Customizing.</li><li>Individuelle Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und führst Workshops, die den Unterschied machen.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft ermöglichen dir den Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Souveränes Auftreten und herausragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul><li>Offizielle IT-Zertifizierungen, individuelle Karriereperspektiven und vielfältige Managementpositionen – Weiterbildungsmöglichkeiten werden passgenau auf deine Stärken und Interessen ausgerichtet</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Feedbackkultur – bei uns kannst du deinen Fußabdruck hinterlassen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sabbatical-Modelle</li><li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche(s) Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, diverse Prämien, zahlreiche Team- und mindsquare-Events, Firmenwagen nach freier Auswahl, Bahncard, Jobrad, diverse Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an<a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a>!Timm Funkemindsquare AGWilly-Brandt-Platz 233602 Bielefeld+49 (521) 560 6450<a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a>

(Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2>Du brennst für spannende Mediastrategien und -Planungen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Dir ist es wichtig, auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen und ihnen gute Lösungen anzubieten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten?Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von Embrace glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich!Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist Hauptansprechpartner:in unserer Kunden und begleitest sie durch sämtliche Anliegen und Fragen</li><li>Du betreust und entwickelst deine Bestandskunden verschiedenster Branchen im Bereich Mediastrategie, -Planung, -Handling, Reporting und Abrechnung</li><li>Du begleitest deine Kunden im strategischen Ausbau durch passende und innovative Mediaansätze und ein fundiertes Verständnis von Zielgruppen und Kanalstrategien</li><li>Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern und den weiteren EMBRACE.Family Mitgliedern erarbeitest du gemeinsame Ansätze für unsere Kunden und bist in der Lage alle Geschäftspartner sauber zu steuern</li><li>Du bist direkt in die Neukundengewinnung in Form von Pitches und Workshops eingebunden und darfst hieran aktiv mitarbeiten</li><li>Du gestaltest den Bereich Paid Media nicht nur in der Agentur, sondern innerhalb der gesamten HR-Branche maßgeblich mit und bringst die Standards des Produktmarketings in die HR Welt</li></ul>Nimm deine Entwicklung selbst in die Hand – durch Wachstum mit deinen Kunden oder mit unseren Geschäftsansätzen im nationalen Employer Branding und Recruiting Media Bereich.<h2>Profil</h2><ul><li>Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung, Mediastrategie oder Kampagnenmanagement</li><li>Kenntnis der gängigen Admanager</li><li>Erfahrung in der crossmedialen Planung und in digital-technischen Kampagnenthemen</li><li>Ein hohes Maß an Begeisterung für den Kundenausbau, Mediastrategien und konzeptionelle Herleitungen</li><li>Genauigkeit in Plananlagen, Angebotsabstimmungen und Controllingthemen</li><li>Spaß an der Kundenberatung und der Zusammenarbeit mit unseren Teams aus den Bereichen Employer Branding, Konzeption &amp; Strategie, Kreation &amp; Recruiting</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war</li><li>Umsetzungsstärke: Der Wille, die beste Lösung zu finden und umzusetzen</li><li>Gute Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, Menschen mit Leichtigkeit und Humor von etwas begeistern zu können</li><li>Neugierde, die dich antreibt, immer wieder neue Lösungen für deine Kunden zu finden, die den aktuellen Marktstandards entsprechen</li><li>Unternehmerische Orientierung, die dir Spaß daran bringt, einen Geschäftsbereich mit aufzubauen und das Thema Paid Media in den HR-Markt zu bringen</li><li>fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen</li><li>Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Senior Paid Media Consultant (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil a</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato-scs.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato-scs.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest unseren zentralen Geschäftsbereich "Attract”, der sowohl aus interdisziplinären Teams der Kreation als auch den Projektmanager:innen für die Themen Personalmarketing und Employer Branding besteht</li><li>Du führst und coachst Führungskräfte aus Kreation und Projektmanagement und hilfst ihnen dabei, ihre Mitarbeiter:innen weiterzuentwicklen</li><li>Du behältst Auslastungsquoten, Produktivitätskennzahlen, Deadlines, Ressourcen und Budgets in deinem Bereich im Blick und sorgst für eine optimale Balance zwischen höchstem Qualitätsanspruch, herausragender Kreativität, nachhaltiger Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Effizienz</li><li>Du entwickelst deinen Bereich konsequent weiter mit Blick auf die Erfordernisse des Marktes und der Kunden sowie betriebswirtschaftlicher Notwendigkeiten und treibst in diesem Zusammenhang auch Themen wie Automatisierung und Nutzung von KI voran</li><li>Du stellst die optimale Zusammenarbeit mit zentralen Geschäftsbereichen der EMBRACE.Agency sicher, v.a. mit dem Account Management und der Strategie, und optimierst gemeinsam mit den Verantwortlichen die Schnittstellenprozesse </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit großem Gestaltungsanspruch und der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten, zu motivieren, zu challengen, Ressourcenkonflikte zu lösen und eine kaufmännische Ergebnisorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch zu verbinden</li><li>Du hast umfassende Erfahrungen bei der Leitung und Steuerung komplexer Projekte inkl. Ressourcenmanagement und Budgetsteuerung und verstehst es, diese an deine Teams weiterzugeben</li><li>Du verfügst über ein Verständnis der kreativen Prozesse und strukturellen Abläufe in einer Agentur</li><li>Deine Leidenschaft für kaufmännische Exzellenz verbindest du mit kreativem Verständnis und hast bewiesen, dass du Organisationen auf Basis von KPIs und Produktivitätskennzahlen weiterentwickeln kannst</li><li>Du hast gezeigt, dass du Prozesse effizient gestalten und Innovationen durch AI und Automatisierung vorantreiben kannst</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden -, und hast bewiesen, dass du Geschäftsbereiche nicht allein verwalten, sondern proaktiv und selbstständig gestalten kannst</li></ul>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt</li><li>Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten</li><li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.</li><li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Director Business Unit Attract (m/w/d)

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit.Für unser Konzerncontrolling in unserer Holding an unserem Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Senior Group Controller (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Organisation und Überwachung der Monats-, Jahres-, Planungs- und Forecast-Finanzdaten des Konzerns mit Gesellschaften im In- und Ausland nach IFRS inkl. inhaltlicher Klärung mit den Einzelgesellschaften</li><li>Erstellung des Reportings an die übergeordnete Muttergesellschaft in den USA mithilfe des Reportingsystems OneStream</li><li>Weiterentwicklung von Abschluss- und Planungsprozessen im Konsolidierungstool LucaNet mit Schnittstelle zu SAP</li><li>Aufbau weiterer Analysestrukturen im BI-Tool Qlik Sense</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Projektarbeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Unternehmens</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>hohe IT-Affinität; fortgeschrittene Anwendererfahrung in LucaNet, SAP CO und FI; sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>sehr gutes Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägtes Verständnis ganzheitlicher Prozesse und wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben</li><li>hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Probearbeiten und individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:BC Extrusion Holding GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Senior Group Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1985 besteht die Kanzlei in zentraler Lage in Bünde. Seit dem 01.01.2017 befinden sich unsere Räumlichkeiten in der Hindenburgstraße 3 in Bünde, unweit des Amtsgerichts. Die Kanzlei ist Ansprechpartner für unsere anspruchsvolle, mittelständische Mandantschaft, die wir auf allen Rechtsgebieten des täglichen Lebens beraten und vertreten.<h2>Aufgaben</h2>Überwiegender Tätigkeitsschwerpunkt bildet das Notariat.<ul><li>Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: Unterstützung des Notars bei der Vorbereitung und Abwicklung der Urkunden</li><li>Betreuung der Mandanten und allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Koordination von Fristen und Terminen</li></ul>Wir verwenden die üblichen MS Office Produkte und die Fachsoftware RA-Micro.<h2>Profil</h2>Wenn Sie über ein freundliches Auftreten verfügen und gerne in einem motivierten und freundlichen Team arbeiten, passen Sie gut zu uns.<h2>Wir bieten</h2>Eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freiwillige Leistungen werden leistungsgerecht vereinbart.Wir stellen ein in Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln!Bitte gern per E-Mail an: <a href="mailto:info@gissel-loeffler.de" target="_blank">info@gissel-loeffler.de</a>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung modernerTechnologien und ihre Usability.Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen biszum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Softwaresind Garant für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristigePerspektiven.Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen fürunser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mitSpaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.<h2>Dein neuer Job in unserem Team</h2>Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Einführung oder Anpassung unserer Software IKAROS für das Forderungsmanagement. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Seite. Du berätst die Kunden bezüglich der optimalen Nutzung unserer Software und begleitest aktiv die anschließende Softwareeinführung. Mit Hilfe einer umfangreichen Einarbeitung vermitteln wir Dir die notwendigen Kenntnisse über das Thema Forderungsmanagement, die Funktionsweise unserer Software IKAROS wie auch unsere internen Prozesse. Die Arbeit mit direktem Bezug zum Kunden ermöglicht es Dir, den Erfolg Deiner Arbeit und Deines Teams direkt mitzuerleben.Die Tätigkeit in Kürze:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von kleinen Software-Projekten als Berater bei unseren Kunden oder Mitarbeit bei Großprojekten</li><li>Beratung des Kunden in Bezug auf die Softwarenutzung und -anpassung sowie Erstellung von Anforderungsanalysen und Fachkonzepten</li><li>Interne Abstimmung bezüglich der technischen Umsetzung mit Deinem Team, ggf. eigenständige Umsetzung von Anpassungen mit JavaScript, LINQ oder SQL</li><li>Testunterstützung und Schulung der Kunden</li></ul><h2>Dein Profil für einen erfolgreichen Einstieg:</h2><ul><li>Erfahrung in der Einführung individualisierter Software</li><li>Kenntnisse in den Bereichen objektorientierte Programmierung und/oder SQL-Datenbanken</li><li>Berufserfahrungen im IT-Umfeld mit Kundenkontakt</li><li>Alternativ: Quereinstieg mit fundierter Erfahrung aus dem Bereich Forderungsmanagement möglich</li><li>Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub</li><li>Sabbatical, Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work, Workation</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket,</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ferber-Software GmbH, LippstadtElke Hinz 02941 9665 123<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>#codeyourfuture

IT - Consultant mit Schwerpunkt Beratung (m/w/d) - Quereinstieg aus dem Bereich Forderungsmanagement möglich -

<h2>Über uns</h2>

 Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Internationaler Vertrieb. Architektenberater Internationales Projektgeschäft (w/m/d) Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, die Förderung unserer Türprodukte und die technische Beratung bei Projekten. Der Kandidat (w/m/d) sollte über ein solides Verständnis der Architektur- und Baubranche verfügen und nachweislich Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Architekten und Ingenieuren haben. <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Projektunterstützung: Beratung von Architekten und Fachplanern zu Produktspezifikationen und -anwendungen, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektanforderungen und der Designästhetik, Verfassen von Produktspezifikationen und Erstellen von Türplänen</li> <li>Technisches Fachwissen: Bereitstellung von technischem Wissen über die Anwendung von Türlösungsprodukten, Unterstützung bei der Integration in verschiedene Architekturprojekte</li> <li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Architekturbüros, Fachplanern (auch mit Schwerpunkt auf Rechenzentren) und Beratern, um unser Produktangebot zu fördern, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen</li> <li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Technikteams, um den Kunden eine nahtlose Erfahrung zu bieten und ihre Projektanforderungen zu unterstützen</li> <li>Präsentationen und Schulungen: Präsentationen und Schulungen für Architekten und Designteams, um den Bekanntheitsgrad der Marke und das Produktwissen zu erhöhen, mit besonderem Schwerpunkt auf Stahltüren und Stahltorlösungen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Architekturbüros und Fachplanern</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Architekturprodukten mit Schwerpunkt auf Bauelementen (idealerweise Stahltüren) oder entsprechendes technisches Fachwissen</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu präsentieren</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens Niveau C1)</li> <li>Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen, um Kunden zu treffen und erforderlichenfalls an Projektbesprechungen teilzunehmen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" um den Schritt in die Zukunft zu wagen! Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390. <a href="https://www.teckentrup.biz/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/teckentrupdoorsolutions" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/Teckentrup.DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/teckentrup_door_solutions/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/teckentrup" target="_blank"></a>

Architektenberater (w/m/d) für internationale Bauprojekte

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Senior Technology Consultant (m/w/x) Research &amp; Innovation wirst du Teil unseres Research &amp; Innovation Teams am Standort Gütersloh. Du identifizierst neue technologische Trends, bewertest deren Potenzial und begleitest ihre Implementierung. Dein Know-how treibt strategische Entscheidungen voran und sorgt dafür, dass Arvato immer am Puls der Zeit bleibt! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technologie-Scouting &amp; -Bewertung: Du identifizierst und analysierst relevante Technologien und Trends, unterstützt den Aufbau eines Technologieradars und stellst durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicher</li><li>Beratung &amp; Strategie: Durch klare und überzeugende Berichte sowie Präsentationen mit fundierten technologischen Empfehlungen berätst du das Management auf strategischer Ebene </li><li>Implementierung: Die Verantwortung für die Planung und Leitung der Implementierung neuer technischer Lösungen liegt in deinen Händen – ebenso wie die Sicherstellung ihrer nahtlosen Integration in bestehende Systeme und Prozesse</li><li>Wissensvermittlung: Du förderst die Wissensvermittlung durch Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Technologien und bist aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen beteiligt</li><li>Netzwerk &amp; Partnerschaften: Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Lieferanten und Branchenexperten sowie die Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien oder in einem verwandten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Technologieverständnis und Programmierkenntnisse: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis aktueller IT-Trends, Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation sowie solide Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen (z. B. Python, Java, ABAP, C#), um neue Technologien fundiert zu bewerten</li><li>Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte Herangehensweise an technologische Herausforderungen sowie die Fähigkeit, strategische Empfehlungen abzuleiten und Veränderungen voranzutreiben, zeichnen dich aus</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Teams und Partnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Technology Consultant (m/w/x) Research & Innovation

Wir, KERN-DEUDIAM, sind seit fast 50 Jahren mit ca. 60 Mitarbeitenden einer der führenden Hersteller von Diamantwerkzeugen und Maschinen für die weltweite Bauindustrie.Zusammen mit ELHA-MASCHINENBAU, einem traditionsreichen Familienunternehmen mit ca. 240 Mitarbeitenden, das sich seit über 90 Jahren durch Kompetenz und umfassendes Know-how im Bereich zerspanender Werkzeugmaschinen auszeichnet, arbeiten Sie für zwei Unternehmen mit Tradition im deutschen Mittelstand.Bei uns bekommen Sie spannende Aufgabenstellungen mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung geboten! Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neben Wirtschaftlichkeit und Zielorientierung auch Respekt und Zuverlässigkeit groß geschrieben werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden) einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnungen mit der Software adata für die Unternehmen ELHA-MASCHINENBAU und KERN-DEUDIAM</li><li>Pflege und Bearbeitung der Personaldaten / Stammdaten sowie der Zeitwirtschaft im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central, TempVision und Personio</li><li>Sicherstellung korrekter abrechnungsrelevanter Stamm-, und variabler Daten wie z.B. Spesen, Einmalzahlungen</li><li>Interner und externer Ansprechpartner zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie diversem Antrags- und Bescheinigungswesen</li><li>Unterstützung bei allen relevanten HR-Prozessen - vom Recruiting, über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zur Zeugniserstellung</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATIONEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe IT-Affinität, sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und hohe Flexibilität</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Radleasing</li><li>Steuerfreier Sachbezug mit Edenred</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Workspace</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Entgeltvorstellung an Frau Sarah Uhrmeister: <a href="mailto:personal@kern-deudiam.de" target="_blank">personal@kern-deudiam.de</a>.KERN-DEUDIAM Diamantwerkzeuge und Maschinen GmbH Industriestraße 24 33161 Hövelhof Tel.: +49 5257 507-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@kern-deudiam.de" target="_blank">personal@kern-deudiam.de</a> kern-deudiam.de/jobsJetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Administration

&lt;div&gt;Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Paderborn für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen&lt;br&gt; &lt;h2&gt; 
 Zerspanungsmechaniker (m/w/d)&lt;/h2&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie erwartet:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Anfertigung von Einzelstücken und Kleinserien nach technischen Zeichnungen (Edelstahl)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Bedienung der CNC-Drehmaschinen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Qualitätskontrolle der Werkstücke&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was Sie mitbringen sollten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker im Fachbereich Drehtechnik&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Kenntnisse in der Siemens-Steuerung sowie Kenntnisse im konventionellen CNC-Drehen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Was wir Ihnen bieten:&lt;/h4&gt; 
 &lt;ul&gt; &lt;li&gt;Übertarifliche Bezahlung&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hohe Übernahmechancen&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung wird gestellt&lt;/li&gt; &lt;li&gt;Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen möglich&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?&lt;/h4&gt; 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29053 und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&lt;br&gt; &lt;h4&gt; 
 Ihr Ansprechpartner&lt;/h4&gt; 
 Kristian Pranjic&lt;br&gt; 
 <a href="mailto:bewerbung@avitea.de">bewerbung@avitea.de</a>&lt;br&gt; 
 +49 (0) 5251 68520-222&lt;/div&gt;

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M, das sowie das in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für Motivation, ildung und eues. Auch steht es für die Menschen hinter der Fassade und für die ereicherung und den utzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Standortübergreifende Bearbeitung von Tiefbauleistungen bei anspruchsvollen Bauvorhaben im Zuge des Schlüsselfertigbaus</li> <li>Analyse von Anfrageunterlagen, Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Einschaltung, Organisation und Führung von Dritten</li> <li>Auswertung und Prüfung der eingegangenen Angebote unter Zuhilfenahme branchenüblicher Software</li> <li>Eigenverantwortliche Schnittstellenprüfung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder als Bauleitung Tiefbau mit Grundkenntnissen der Kalkulation</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software, z.B. RIB iTWO oder Arriba</li> <li>Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. </li> <li> Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. </li> <li> Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. </li> <li> Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. </li> <li> Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. </li> <li> Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset &amp; Bildschirm) überall einsatzbereit. </li> <li> Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit. </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Jedamski E-Mail: <a href="j.jedamski@mbn.de"></a><a href="mailto:j.jedamski@mbn.de" target="_blank">j.jedamski@mbn.de</a> Telefon: +49 5401 495 – 1274
<a href="https://www.xing.com/pages/mbn" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mbngmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mbn_bau/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCD6lI8_GQC04GxGnlYcdGFg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mbn6" target="_blank"></a>

Kalkulator (m/w/d) Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.In unserer Serviceorganisation für die Märkte Deutschland, Österreich und Schweiz sind mehr als 160 Mitarbeiter, davon über 90 Servicetechniker, im Einsatz.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Verstärken Sie unser Team als:Servicetechniker (m/w/d) Nord - Großraum Hamburg, Neumünster, Wismar, Schwerin<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen unsere Kunden in Ihrem Einsatzgebiet und reisen direkt von Ihrem Wohnort mit dem Firmenwagen zu den Einsatzorten. Sie sorgen vor Ort beim Kunden dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen. Bei Bedarf steht Ihnen unser kompetentes Team des technischen Supports als Backup zur Verfügung. Ihre Tätigkeiten sind im Wesentlichen:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Systeme bei unseren Kunden</li><li>Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und eigenständige Problemlösung</li><li>Schulung des Kundenpersonals zur Bedienung unserer Maschinen</li><li>Dokumentation der Einsätze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik / Steuerungstechnik </li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein aus</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie durch Ihr persönliches Engagement</li><li>Die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, der Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Ihr Wohnort sollte vorzugsweise im Großraum Hamburg / Neumünster / Wismar / Schwerin liegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet und ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine intensive und gezielte Einarbeitung, gemeinsame Montageeinsätze mit erfahrenen Servicetechnikern</li><li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Ihre Technikerarbeit wird durch ein starkes Backoffice, modernste Hilfsmittel und regelmäßige Schulungen unterstützt</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern</li><li>Möglichkeiten des Bike-Leasings</li></ul>Bringen Sie Ihr technisches Know-how zum Einsatz und sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen in Bestform bleiben. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228

Servicetechniker (m/w/d) Nord - Großraum Hamburg, Neumünster, Wismar, Schwerin

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Trainee Transport Management (m/w/x) wirst du ab dem 01.10.2025 Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms in Gütersloh und lernst in 18 Monaten unsere modernen Transportprozesse sowie spannende Bereiche wie strategisches Kundenmanagement, Projektmanagement und Transport Operations kennen – mit steiler Lernkurve und besten Perspektiven für deine Expertenkarriere.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kunden- und Projektunterstützung: Du begleitest unsere Transport Business Partner in der proaktiven Unterstützung des Key Account Managements bei der Neukundenimplementierung und der Optimierung von Transportnetzwerken</li><li>Analyse und Prozessoptimierung: In Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Verbesserungsvorschläge und arbeitest an Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li><li>Systemintegration: In enger Abstimmung mit der IT begleitest du die Implementierung neuer und internationaler Kunden sowie Carrier in unserem Transportmanagementsystem SAP TM</li><li>Agiles Projektmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer agilen Projektprozesse mit und trägst zur Sicherstellung hoher Servicequalität bei</li><li>Operative Einblicke:Zentrale Bereichen wie Abrechnung, Spedition/Line Haul und Eskalationsmanagement lernst du aus erster Hand kennen und gewinnst so einen umfassenden Einblick in das operative Transportgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast dein Studium in einem wirtschaftsbezogenen Bereich mit Schwerpunkt auf Transport, Logistik oder Supply Chain erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Praktische Erfahrung: Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten hast du bereits praktische Kenntnisse im Transport Management gesammelt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, gehst Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst an und bist ein echter Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsatmosphäre: Eine lockere und lösungsorientierte Kultur mit flachen Hierarchien bietet dir unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten</li><li>Sicherheit: Ab dem ersten Tag erhältst du einen unbefristeten Anstellungsvertrag – denn gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft</li><li>Networking: Tausche dich mit anderen Trainees bei verschiedenen Veranstaltungen aus und baue dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf</li><li>Internationalität: Nutze die Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln</li><li>Weiterentwicklung: Ein breites Weiterbildungsangebot – von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu fachlichen Trainings – unterstützt dein kontinuierliches Wachstum</li><li>Benefits: Hybrides Arbeiten, moderne IT-Umgebung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, vergünstigte Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Firmensportkurse und Bertelsmann-Mitarbeiterrabatte warten auf dich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Trainee Transport Management (m/w/x)

Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.Wir suchen Dich am Standort Gütersloh für unsere Mehrfach-Versicherungsagentur alsVersicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung.Deine Aufgaben:<ul><li>Als Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden begleitest und unterstützt Du die Beratenden im gewerblichen Komposit- und Lebensversicherungsgeschäft</li><li>Aktive Beratungsverantwortung für die Generierung von Umsätzen im gewerblichen Versicherungsgeschäft</li><li>Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Maßnahmen im Versicherungsgeschäft als Agenturleiter unserer Mehrfachagentur</li><li>Aktive und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im S-Versicherungsservice</li><li>Koordination von Schulungsmaßnahmen für Beratende unserer Sparkasse zu Produkt- und Fachwissen sowie verkäuferischen Kompetenzen</li><li>Beratung des Vorstandes und des Geschäftsbereichsleiters Vertriebssteuerung bei strategischen Fragen zum Versicherungsgeschäft</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S zzgl. variabler Zusatzvergütung</li><li>32 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 33 Tage) und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul> Das überzeugt uns:<ul><li>eine ausgezeichnete Expertise im gewerblichen Versicherungsgeschäft mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>eine versicherungsfachliche bzw. bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise auch als Führungskraft bzw. Agenturleiter (m/w/d)</li><li>eine überzeugende Persönlichkeit mit großer Begeisterungsfähigkeit</li></ul>Hast Du Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Frederic Bloch Personalreferent Telefon 05241 / 101 4517Gerold Momann Vorstandsmitglied Telefon 05241 / 101 9030

Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung

Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 19 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der Haustechnik in Ostbevern bei Münster alsAnlagenmechaniker:in SHK<h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Rohbau- und Endinstallation unserer modernen Sanitär- und Heizungssysteme auf unseren Baustellen</li><li>Sie arbeiten in einem festen Zweierteam</li><li>Die Aufträge erhalten Sie digital aufs Tablet</li><li>Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme neuester Wärmepumpen- und Lüftungssysteme</li><li>Eine kompetente technische Beratung unserer Bauherr:innen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Bei ausreichender Erfahrung besteht die Möglichkeit, Ihr eigenes Team zu übernehmen</li><li>Ihr Einsatzgebiet ist Ostbevern und Umgebung</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Wärmepumpenanlagen mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie kunden- und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und Teamgeist</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ein Pkw-Führerschein der Klasse B / BE (früher 3) runden Ihr Profil ab</li><li>Auch als Quereinsteiger:in können Sie sich gerne bei uns bewerben, wenn Sie Erfahrung mit Heizungsanlagen mitbringen</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge</li><li>Moderne und funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge</li><li>Interessante Personalentwicklungsprogramme in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Umfangreiches Onboarding-Programm</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

Anlagenmechaniker:in SHK

<h2>GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</h2>Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 sind wir ein erfolgreicher Anbieter rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität. Als ein Unternehmen der EnBW Gruppe bieten wir Photovoltaik All Inclusive zum Festpreis: Technologie im Komplettpaket, ein Ansprechpartner in allen Bereichen und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Wie wir das schaffen? Indem unsere 150 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere 250 Handelsvertretungen bundesweit Hand in Hand arbeiten. So wurden wir zu einem der größten Solarteure Europas. Als dein neuer Arbeitgeber setzen wir auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollen Miteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedes Einzelnen. Unabhängig vom Umfang deiner Erfahrungen in der Welt der erneuerbaren Energien, werden wir dich mit unserer eigenen Akademie rund um das Thema Photovoltaik schnell und professionell auf die neuen Herausforderungen vorbereiten.Als treibende Kraft hinter der Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit Microsoft Dynamics CRM suchen wir einen engagierten Project / Software Consultant (m/w/d) – Dynamics CRM, der unser Team bei der Implementierung und Anpassung von CRM-Lösungen unterstützt.<h2>Hier sorgst du für die richtige Spannung</h2><ul><li>Projektleitung und -umsetzung: Du leitest CRM-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und stellst sicher, dass sie termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.</li><li>Anforderungsanalyse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeitest du maßgeschneiderte CRM-Lösungen und übersetzt geschäftliche Anforderungen in technische Spezifikationen.</li><li>Systemanpassung und -integration: Du konfigurierst und passt Microsoft Dynamics CRM an die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens an und integrierst es nahtlos in bestehende Systeme.</li><li>Support: Du beantwortest Anwenderfragen und hilfst bei technischen Problemen im Umgang mit dem CRM-System.</li></ul><h2>Das sind deine vollen Akkus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 CE / CRM – als Consultant, Key-User oder Entwickler:in</li><li>Fundiertes Wissen in der Anpassung und Integration von CRM-Lösungen.</li><li>Du verstehst es, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in effiziente CRM-Lösungen zu übersetzen.</li><li>Du kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne im Team.</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamgeist</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust auf digitale Prozesse</li></ul><h2>Energie für deine Karriere</h2>Persönliche und berufliche Entwicklung <ul><li>Umfangreiches Onboarding </li><li>Externes Coaching </li><li>Interne Fortbildungen </li></ul>Sport und Gesundheit <ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze </li><li>Regionales Bio-Obst und Gemüse </li><li>Verschiedene Heißgetränke </li><li>Lease a bike </li></ul>Vergütung und Prämien <ul><li>Stabile Auftragslage </li><li>Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li><li>2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li><li>1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li><li>30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul>Mobilität und Nachhaltigkeit <ul><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li><li>E-Ladestationen </li><li>Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li><li>30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen</li></ul>Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur <ul><li>Innovationsfreudig</li><li>Zwei galaktische Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr </li><li>Zusätzlich dazu jeden Monat spannende Teamevents</li><li>Großartige Crew </li><li>Hoher Grad an Digitalisierung</li><li>Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li><li>Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul>Work-Life-Balance <ul><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gleitzeit in vielen Bereichen </li><li>Exzellente Pausenräume </li><li>Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber</li></ul><h2>Der Funke ist auf dich übergesprungen?</h2>Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du mit einer Gehaltsvorstellung am besten über das Stellenportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@energieversum.de" target="_blank">karriere@energieversum.de</a> JETZT BEWERBEN!Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Energieversum GmbH &amp; Co. KG 08042025 Tanja Pauls Postfach 4141 33275 Gütersloh <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a>Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.Das erwartet dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Project / Software Consultant – Dynamics CRM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Junior Sales Manager (m/w/d)!<h2>Starte voll durch - deine Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du bist die erste Kontaktperson für unsere KundInnen – du bearbeitest über unsere Website generierte Kundenanfragen, gewinnst proaktiv neue KundInnen für die mindsquare und hältst diesen Prozess in unserem CRM-System fest. Darüber hinaus: <ul><li>Du fokussierst dich vor allem auf die nachhaltigen Betreuung deiner KundInnen, zu denen du durch regelmäßige Termine, telefonisch und "face-to-face" eine persönliche Beziehungen aufbaust</li><li>Deinen Kundenstamm betreust du langfristig und trägst mit deiner individuellen Lösungsfindung maßgeblich zum Umsatzwachstum und Erfolg der mindsquare bei</li><li>Durch einen intensiven Austausch mit unseren Consultants und ihrer fachlichen Expertise findest du für deine KundInnen immer die ideale Lösung</li></ul><h2>Gib dein Bestes - dein Profil als Junior Sales Manager (m/w/d) bei mindsquare</h2>Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung und idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt. Außerdem:<ul><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten im Austausch mit neuen Menschen</li><li>Ein empathisches Wesen, mit dem du in der Lage bist, dich individuell auf unsere KundInnen einzustellen, deren Anforderungen zu erfassen und zu verstehen</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Nimm alles mit - deine Benefits als Junior Sales Manager (m/w/d) bei mindsquare</h2>Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen</li><li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events mit deinen Freunden statt Kollegen</li><li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Du hast Lust, ein Teil von mindsquare zu werden und über deinen beruflichen Weg bei uns zu sprechen? Dann freut sich dein Ansprechpartner Timm auf deine Bewerbung an <a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a>!Timm Funkemindsquare AGWilly-Brandt-Platz 233602 Bielefeld+49 (521) 560 6450<a href="https://mindsquare.de/karriere" target="_blank">https://mindsquare.de/karriere</a>

Junior Sales Manager (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mache bei uns als Senior Projektmanager Logistik (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a> Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability. Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garant für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.<h2>Aufgaben</h2>Als Projektleiter oder Teilprojektleiter verantwortest Du die Einführung unserer Software IKAROS für das Forderungsmanagement bei unseren Kunden. Du übernimmst die Auftragsklärung, Projektplanung und sorgst sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden für Transparenz über den Projektfortschritt. Von der initialen Analyse über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss koordinierst Du alle anfallenden Aufgaben und steuerst die Zusammenarbeit der bis zu20 eingebundenen Teammitglieder aus den Entwicklungsabteilungen, dem Consulting sowie den Mitarbeitern auf Kundenseite. Die Projekte haben einen Umfang von 20 - 2000 Personentagen.Folgende Stichworte beschreiben Deinen Aufgabenbereich:<ul><li>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase z. B. durch Koordination von Aufwandsschätzungen, Ressourcenklärung und Teilnahme an relevanten Planungsmeetings</li><li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Projekt- sowie Einsatzplanung für alle Beteiligten</li><li>Projektcontrolling hinsichtlich Zeit, Budget, Inhalt und Qualität</li><li>Aktives Risikomanagement zur frühzeitigen Erkennung möglicher Herausforderungen</li><li>Transparente Kommunikation des Projektstands und der Ergebnisse an Kunden,interne Leitungsgremien und das Projektteam</li><li>Interne Erfahrungsweitergabe und Wissensmanagement relevanter Informationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung im Zusammenhang mit Software</li><li>Du hast Erfahrung bezüglich der Strukturen und Vorgehensweisen bei agilen Projekten, insbes. nach Scrum</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li><li>Deine Vorgehensweise ist analytisch und Du kannst Dich und andere gut organisieren</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu und bist mit den in dieser Tätigkeit zu erwartenden Umgangsformen vertraut</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub</li><li>Sabbatical, Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work, Workation</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ferber-Software GmbH, LippstadtElke Hinz 02941 9665 123<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>#codeyourfuture

Projektleiter Softwareeinführung (m/w/d)

<h2>Dafür wollen wir Sie begeistern</h2>Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Elektronik.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 1.000 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Warengruppenmanagement im strategischen Einkauf Elektronik</li><li>Analyse und Beobachtung der globalen Beschaffungsmärkte und Ableitung entsprechender Strategien</li><li>Strategische Absicherung und Gestaltung der Supply Chain der verantworteten Komponenten</li><li>Cross-funktionales Management von Einkaufsprojekten</li><li>Eigenverantwortliche Preis- und Konditionsverhandlungen unter TCO-Gesichtspunkten</li><li>Durchführung und Vorbereitung von Verhandlungen von Einkaufs- und Logistikverträgen</li><li>Lieferantenauswahl und -entwicklung in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement</li><li>Aktives Kosten- und Risikomanagement auf Hersteller-, Lieferanten- und Produktebene</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur, Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Materialwirtschaft oder Supply Chain mit entsprechenden fundierten Kenntnissen der Märkte, Lieferanten und Hersteller von elektronischen Komponenten Fachkenntnisse</li><li>Fundierte SAP- und MS Office Kenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen ins In- und Ausland Sprachen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website.

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Aufgaben</h2>Verstärken Sie als dynamische und engagierte Führungspersönlichkeit den Geschäftsbereich III der Stadt Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h3>Dezernent*in / Beigeordnete*r</h3>EG/Besoldung AT-Vertrag bzw. A 16 LBesO NRW Bewerbungsfrist 27.04.2025Der zu leitende Geschäftsbereich umfasst die Bereiche<ul><li>Baumanagement und Denkmalpflege (Denkmalpflege, Beitragswesen und Straßenverwaltung, Fördermittelmanagement, Wohnraumförderung, Zentrale Vergabestelle, Allgemeine Verwaltungsaufgaben)</li><li>Tiefbau (Straßenbau, Grünflächen und Bäder)</li><li>Stadtentwicklung (Stadtplanung, Klima, Mobilität und Stadterneuerung)</li><li>Bauordnung.</li></ul>Zugeordnet werden dem Geschäftsbereich ebenso der Eigenbetrieb Abwasser und der Betrieb Bauhof. Der Verantwortungsbereich besteht einschließlich der zugehörigen Einrichtungen aus rund 180 Mitarbeiter*innen.Die Übertragung der Geschäftsführung städtischer Beteiligungen im Hauptamt sowie Änderungen oder Erweiterungen des Geschäftsbereiches können nach Eignung und Befähigung angepasst werden.<h2>Profil</h2>Die für das Amt erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ergeben sich aus § 71 Abs. 3 GO NRW sowie aus § 119 Abs. 2 Satz 3 LBG NRW.Die Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (früher: höherer bautechnischer Dienst) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Bezug zu den genannten Aufgabengebieten (z. B. ein Master, Diplom oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen) ist wünschenswert.Gesucht wird eine fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit, die an zentraler Stelle Verantwortung für die Stadt Rheda-Wiedenbrück als Gesamtkonzern übernimmt und sich mit großem Engagement für die Belange der Stadt und ihrer Bürger*innen einsetzt. Wir wünschen uns eine langjährige Führungserfahrung sowie die Befähigung, den Geschäftsbereich wirtschaftlich und leistungsorientiert zu leiten. Dies erfordert sowohl ein hohes Maß an Organisationsvermögen und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, als auch an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenständigkeit.Vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, bei der Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.Neben einer ausgewiesenen planerischen Gestaltungskraft ist die Fähigkeit unerlässlich, den Bau- und Planungsbereich in enger Verbindung mit sozial-, umwelt- und klimapolitischen Herausforderungen innovativ und nachhaltig weiterzuentwickeln.Bei einer Einstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt diese außertariflich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt orientiert sich an der Vergütung eines*r Wahlbeamten*in (A16 LBesO) zuzüglich der entsprechenden Aufwandsentschädigung. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Bei Einstellung in einem Beamtenverhältnis erfolgt diese auf Zeit für die Dauer von acht Jahren mit grundsätzlicher Verpflichtung zur Weiterführung des Amtes bei Wiederwahl. Die Besoldung erfolgt nach A 16, nach einer Wiederwahl nach B 2 LBesO NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW gezahlt.Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung mit Nachweisen, die die besondere Eignung belegen, richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an dieStadt Rheda-WiedenbrückHerrn Bürgermeister Theo MettenborgpersönlichRathausplatz 1333378 Rheda-WiedenbrückGerne können Sie sich auch online bewerben. Bitte klicken Sie hier.

Dezernent*in/ Beigeordnete*r

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Als WH Care Holding GmbH sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an knapp 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner (m/w/d), suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.(Beruf mit Sinn ist unsere Karriereseite. Diese teilen wir uns mit weiteren interessanten Gruppen aus unserem Unternehmensverbund).<h2>Facettenreich - Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Personalbezogene Aufgaben, u.a. Förderung der Mitarbeitenden, Planung des Pflegeeinsatzes, Erstellung des Dienstplans, Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen, Einführung neuer Mitarbeitender, sowie Anleitung Auszubildender und Praktikanten</li><li>Pflegebezogene Aufgaben, u.a. Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes, stetige Kontrolle der Pflegequalität, Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen, Teilnahme an MDK-Begutachtungen, Einhaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements</li><li>Aufgaben der Qualitätssicherung, u.a. Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen, Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li><li>Betriebsbezogene Aufgaben, u.a. Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation, Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner (m/w/d) in einen Pflegegrad</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Zentralen Qualitätsmanagements </li></ul><h2>Beeindruckend - Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch)</li><li>Fachweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß SGB XI </li><li>Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Praxiserfahrung in der vollstationären Seniorenpflege und Leitungserfahrung in der Pflegebranche (wünschenswert)</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Empathisch, verbindlich, wertschätzend, kommunikativ, teamorientiert, kooperativ, motiviert, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, geduldig, belastbar, konfliktfähig, strukturiert, digitalisiert</li><li>Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</li></ul><h2>Großartig - Deine Vorteile:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vertrauensbasierte Zusammenarbeit</li><li>Verantwortungsvolle Position</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld, das "Haus Mea Vita"</li><li>Modernste Arbeitsausstattung (ab dem ersten Arbeitstag)</li><li>Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Digital - Deine Bewerbung</h2>Lass Dich anstecken von der Leidenschaft, sowie der positiven Grundeinstellung unseres tollen Teams. Freu Dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit und Wertschätzung. Zusammen machen wir die Pflege noch besser und bunter.Bei Fragen stehen Dir Ann-Sophie Lange, sowie Jascha Matejek aus dem Recruiting-Team zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@berufmitsinn.de" target="_blank">bewerbung@berufmitsinn.de</a>).Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Bis ganz bald bei der WH Care.*Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Pflegedienstleitung / PDL - in der stationären Seniorenpflege (m/w/d)

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) </li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Manager/-in | +4940359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

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