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<h2>Über Kienzle Automotive GmbH</h2>Seit über 75 Jahren ist die Kienzle Automotive GmbH ein verlässlicher Partner der Transportwirtschaft. Unser Produkt- und Dienstleistungsprogramm umfasst alles von den bekannten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten. An 11 Standorten betreuen wir ca. 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerbliche Kunden.<br>Wir sind davon überzeugt, dass wir einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zukunftsfähige Mobilität sicher, grün und profitabel zu gestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, sympathisches Team, das gerne jede aufkommende Frage beantwortet</li><li>Du montierst Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme und Telematik Produkte in Pkw und Nutzfahrzeuge in unserer jeweiligen Niederlassung oder vor Ort bei Kund:innen</li><li>Du führst technische Dienstleistungen (§57b-Prüfungen, Montagen sowie Reparaturen) im Rahmen des unternehmensinternen Angebotes für Digitaltachographen durch</li><li>Du baust Kamerasysteme ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Elektrik</li><li>Alternativ bist du gelernter Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau bspw. Landmaschinenmechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker</li><li>Du bringst praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik mit</li><li>Du hast handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Umfeld</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und idealerweise auch einen LKW Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, mit Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Eine Gehaltsspanne von 36.000 bis 45.000 (Jahresbrutto), abhängig von deiner Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Standardaufgaben wie Bremsenwechsel oder Ölservice</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams</li><li>Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge usw.</li><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Elektriker (m/w/d) für Fahrzeugelektronik / Nutzfahrzeuge klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Elektriker (m/w/d) für Fahrzeugelektronik / Nutzfahrzeuge

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Kostenloser Kaffee und Obstkörbe</li><li>Unternehmensinterner Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz der Bauleitung - Baustellenkoordination (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technische Assistenz der Bauleitung - Baustellenkoordination (m/w/d)

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du hast das gesamte Baustellenmanagement in Deiner Hand, einschließlich der Abstimmung mit Nachunternehmern, Qualitätssicherung, termingerechten Abwicklung sowie Material- und Maschinendisposition</li><li>Du erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständig</li><li>Du übernimmst selbstständig die Abwicklung von Kleinmaßnahmen und Projekten im Kabelbau</li><li>Du führst und teilst das Baustellenpersonal ein</li><li>Du arbeitest eng mit dem Bauleiter zusammen und bist verantwortlich für die Einweisung und Überwachung der Bauabwicklung hinsichtlich der Qualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kabelbau absolviert</li><li>Du hast Berufserfahrung im Leitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau</li><li>Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse B und idealerweise weitere Führerscheine oder Bedienerscheine</li><li>Du hast im Idealfall eine Qualifizierung als Werkpolier (m/w/d)</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Unternehmensinternes Portfolio</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Teamevents (z.B. Wandern, Weihnachtsfeier etc.)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)</li><li>Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vorarbeiter Tiefbau - Leitungsbau / Straßenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vorarbeiter Tiefbau - Leitungsbau / Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über Inros Lackner SE</h2>Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen ein 13-köpfiges Team in Projekten im Bereich Straßen- sowie Schieneninfrastruktur, Netzausbau zur Energiewende und übernehmen komplexe Aufgaben der Umwelt- und Landschaftsplanung</li><li>Sie gestalten die Akquisition von Projekten aktiv mit und tragen die Verantwortung für die Angebote und Verträge Ihres Fachbereichs</li><li>Sie übernehmen die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten sowie die Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber:innen und Nachauftragnehmer:innen hinsichtlich naturschutz- und umweltrechtlicher Belange</li><li>Sie erarbeiten im Team Unterlagen wie Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungspläne, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Artenschutzrechtliche Fachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren</li><li>Sie führen Datenerhebungen im Gelände mit faunistischen und floristischen Kartierungen für darauf aufbauende Planungen durch und überwachen während der Bauausführung als ökologische und umweltfachliche Baubegleitung arten- sowie naturschutzrechtliche Auflagen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Umwelt- und Landschaftsplanung, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht</li><li>Sie sind sicher in der Erstellung von Angeboten und haben Interesse an der kaufmännischen Abwicklung von Projekten</li><li>Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten der Umwelt-, Raum- und Landschaftsplanung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ArcGIS bzw. QGIS</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche</li><li>Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.</li><li>Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.</li><li>Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.</li><li>Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fachbereichsleiter - Umweltplanung / Landschaftsplanung / Infrastruktur (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fachbereichsleiter - Umweltplanung / Landschaftsplanung / Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über MARKT-PILOT GmbH</h2>Be bold, think big and grow with us!<br><br>Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. <br><br>Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für zentrale Kundenkennzahlen: GRR und NRR</li><li>Du baust starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen entlang ihrer kompletten Customer Journey auf und pflegst diese</li><li>Du identifizierst proaktiv Risk-Accounts und entwickelst smarte Retention-Strategien zur Minimierung von Churn-Rates</li><li>Du unterstützt die Kund:innen – vom Onboarding über die aktive Adoption bis hin zum laufenden Value Impact</li><li>Du identifizierst und schließt Up-Sell und Cross-Sell Potenziale im Einklang mit Kundenbedürfnissen und Produktentwicklung ab</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen, Feedback einzuholen und Insights beizutragen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in SaaS Account Management, Customer Success oder Rollen im Bereich Retention/Expansion</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von GRR und NRR (oder vergleichbaren Kennzahlen) im B2B-SaaS-Umfeld</li><li>Du hast einen starken Kundenfokus sowie Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf allen Organisationsebenen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM, Customer Success Tools (HubSpot) und Confluence Wiki sind ein Plus</li><li>Du verfügst über starkes Business-Know-how kombiniert mit der Fähigkeit, relevante Customer Value Driver zu identifizieren und gezielt zu nutzen</li><li>Du bist bereit, im flexiblen Hybridmodell zu arbeiten und unser Team regelmäßig vor Ort in Stuttgart zu treffen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unsere moderne und offene Scale-up-Kultur bietet Dir Freiraum für Deinen kreativen Kopf in einem dynamischen und agilen Team</li><li>Fail Fast, Learn Faster: Feedback ist bei uns genau das, was es sein sollte - ein elementarer Bestandteil Deiner Arbeit</li><li>We invest in your growth: Entdecke unsere Learning &amp; Development Programme - inklusive L&amp;D Budget</li><li>Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell</li><li>Erholung gehört dazu - 30 Tage Urlaub</li><li>Travel by Train: Auch unsere Mitarbeiter fahren Bahn! Wir bezuschussen monatlich Dein Deutschland-Ticket</li><li>Stay Healthy: Mit einer vergünstigten WELLPASS-Mitgliedschaft und gesunden Snacks kannst Du Deine Akkus immer wieder aufladen</li><li>Job-Räder für alle, die lieber auf zwei Rädern unterwegs sind</li><li>Crew-Love: Freu Dich auf regelmäßige Teamevents, spannende Gaming-Sessions u. v. m</li><li>Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl attraktiver Angebote von Top-Marken mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Executive - SaaS / CRM / Account Management (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Executive - SaaS / CRM / Account Management (m/w/d)

<h2>Über MARKT-PILOT GmbH</h2>Be bold, think big and grow with us!<br><br>Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. <br><br>Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für zentrale Kundenkennzahlen: GRR und NRR</li><li>Du baust starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen entlang ihrer kompletten Customer Journey auf und pflegst diese</li><li>Du identifizierst proaktiv Risk-Accounts und entwickelst smarte Retention-Strategien zur Minimierung von Churn-Rates</li><li>Du unterstützt die Kund:innen – vom Onboarding über die aktive Adoption bis hin zum laufenden Value Impact</li><li>Du identifizierst und schließt Up-Sell und Cross-Sell Potenziale im Einklang mit Kundenbedürfnissen und Produktentwicklung ab</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen, Feedback einzuholen und Insights beizutragen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in SaaS Account Management, Customer Success oder Rollen im Bereich Retention/Expansion</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von GRR und NRR (oder vergleichbaren Kennzahlen) im B2B-SaaS-Umfeld</li><li>Du hast einen starken Kundenfokus sowie Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf allen Organisationsebenen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM, Customer Success Tools (HubSpot) und Confluence Wiki sind ein Plus</li><li>Du verfügst über starkes Business-Know-how kombiniert mit der Fähigkeit, relevante Customer Value Driver zu identifizieren und gezielt zu nutzen</li><li>Du bist bereit, im flexiblen Hybridmodell zu arbeiten und unser Team regelmäßig vor Ort in Stuttgart zu treffen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unsere moderne und offene Scale-up-Kultur bietet Dir Freiraum für Deinen kreativen Kopf in einem dynamischen und agilen Team</li><li>Fail Fast, Learn Faster: Feedback ist bei uns genau das, was es sein sollte - ein elementarer Bestandteil Deiner Arbeit</li><li>We invest in your growth: Entdecke unsere Learning &amp; Development Programme - inklusive L&amp;D Budget</li><li>Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell</li><li>Erholung gehört dazu - 30 Tage Urlaub</li><li>Travel by Train: Auch unsere Mitarbeiter fahren Bahn! Wir bezuschussen monatlich Dein Deutschland-Ticket</li><li>Stay Healthy: Mit einer vergünstigten WELLPASS-Mitgliedschaft und gesunden Snacks kannst Du Deine Akkus immer wieder aufladen</li><li>Job-Räder für alle, die lieber auf zwei Rädern unterwegs sind</li><li>Crew-Love: Freu Dich auf regelmäßige Teamevents, spannende Gaming-Sessions u. v. m</li><li>Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl attraktiver Angebote von Top-Marken mit exklusiven Rabatten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Executive - SaaS / Retention / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Executive - SaaS / Retention / CRM (m/w/d)

<h2>Über UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH &amp; Co. KG</h2>UGA ist ein führender Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen für Kabel und Rohrleitungen. Seit 1990 entwickeln und produzieren wir unsere Produkte im süddeutschen Herbrechtingen. Weltweit zählen namhafte Unternehmen zu unseren langjährigen Kunden. Unser Anspruch ist es, Kunden und Partner durch kompetente Beratung und hohe Flexibilität einen erstklassigen Service zu bieten und dadurch für nahezu jede Anwendung die passgenaue, intelligente Lösung zu liefern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Potenzialorientierter Verkauf unserer Produkte und Services an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Technische Unterstützung und Lösung komplexer Anforderungen von Interessenten und Kunden sowie Planern</li><li>Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Angebots- und Auftragsmanagement sowie intensive Objektverfolgung</li><li>Proaktive Anwendung unseres CRM-Systems</li><li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb der Bauzulieferindustrie (idealerweise mit anteiligem Projektgeschäft)</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, Wohnsitz im Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir ermöglichen Fortschritt – Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Wir sind motiviert und tragen Verantwortung – Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten</li><li>Wir sind ein Team – Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Wir bieten Vorteile – Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie weitere Benefits (Wellpass, Jobrad)</li><li>Wir bewegen – Attraktives Firmenfahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li><li>Wir feiern unsere Erfolge – Gemeinsame Events wie Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Fachberater - Außendienst / Baubranche / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Fachberater - Außendienst / Baubranche / Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über IBR GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die statische Sicherheit und bauphysikalische Qualität von Bauwerken, die Generationen überdauern. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, beeindruckende Strukturen zu realisieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Expertise die Grundlage für zukunftsweisende Projekte bildet und du einen spürbaren Unterschied machst.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen Entwurfs- und Ausführungspläne für Schalung und Bewehrung nach Vorgabe der statischen Berechnung im Bereich des Hochbaus</li><li>Sie entwickeln ziel- sowie lösungsorientiert Konstruktionsdetails im Bereich Bewehrung in Abstimmung mit den planenden Ingenieur:innen und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei</li><li>Sie erstellen Unterlagen für die LV-Erstellung wie Stahl- und Mattenlisten sowie Einbauteile</li><li>Modellierung von Gebäuden in 3D/BIM</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)</li><li>Sie bringen eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren mit</li><li>Sie sind teamfähig und verfolgen eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Umgang mit modernen, branchenüblichen CAD-Programmen (vorzugsweise STRAKON) einschließlich MS-Office</li><li>Sie arbeiten in einem gewachsenen Team und in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Homeoffice ist nach Rücksprache möglich </li><li>Bezahlte Weiterbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bauzeichner - CAD / Schalung / Bewehrung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bauzeichner - CAD / Schalung / Bewehrung (m/w/d)

<h2>Über Dettmer Gruppe</h2>Die Dettmer Gruppe erbringt individuelle Dienstleistungen auf den Gebieten der Binnenschifffahrt, Logistik, Lagerung und Entsorgung. Unser Motto lautet: Kompetenz in Bewegung! Dies erreichen wir durch rund 1.300 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ca. 37 Unternehmen innerhalb der Gruppe. Sie sind die Basis unseres Erfolges.<br><br>Die Zentrale der Dettmer Gruppe, die Dettmer Asset Holding GmbH, ist im Herzen von Bremen direkt an der Weser angesiedelt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie akquirieren Neukund:innen, insbesondere Key Accounts aus dem Maschinen- und Anlagenbau, in Abstimmung mit der Gesamtorganisation</li><li>Sie bauen bestehende Kunden- und Geschäftsverbindungen aus und betreuen diese</li><li>Sie beraten potenzielle Kund:innen fachlich bis zum Angebot und der Durchführungsphase</li><li>Sie erstellen Transportkonzepte und Angebote und bearbeiten Tender</li><li>Sie tauschen sich intensiv mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und Kolleg:innen aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und eine kontinuierliche und erfolgreiche berufliche Entwicklung mit Schwerpunkt in der Projekt- und Anlagenspedition</li><li>Sie sind planungs- und zahlenorientiert, von der Budgetierung bis zur projektbezogenen Kosten- und Ergebnisanalyse</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und idealerweise eine weitere international gebräuchliche Sprache</li><li>Sie haben Spaß am Arbeiten im Team und eine gewissenhafte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen (intern wie extern), Präsentationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie freuen sich auf das Arbeiten in flachen Hierarchien und nutzen die damit verbundenen Freiräume verantwortungsvoll</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und eine hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe</li><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Team und flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und ein guter Teamzusammenhalt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Manager of Sales - Key Accounts / Transport / Logistik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Manager of Sales - Key Accounts / Transport / Logistik (m/w/d)

<h2>Über Kienzle Automotive GmbH</h2>Seit über 75 Jahren ist die Kienzle Automotive GmbH ein verlässlicher Partner der Transportwirtschaft. Unser Produkt- und Dienstleistungsprogramm umfasst alles von den bekannten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten. An 11 Standorten betreuen wir ca. 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerbliche Kunden.<br>Wir sind davon überzeugt, dass wir einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zukunftsfähige Mobilität sicher, grün und profitabel zu gestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, sympathisches Team, das gerne jede aufkommende Frage beantwortet</li><li>Du montierst Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme und Telematik Produkte in Pkw und Nutzfahrzeuge in unserer jeweiligen Niederlassung oder vor Ort bei Kund:innen</li><li>Du führst technische Dienstleistungen (§57b-Prüfungen, Montagen sowie Reparaturen) im Rahmen des unternehmensinternen Angebotes für Digitaltachographen durch</li><li>Du baust Kamerasysteme ein</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Elektrik</li><li>Alternativ bist du gelernter Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau bspw. Landmaschinenmechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker</li><li>Du bringst praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik mit</li><li>Du hast handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch im mechanischen Umfeld</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und idealerweise auch einen LKW Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, mit Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen</li><li>Eine Gehaltsspanne von 36.000 bis 45.000 (Jahresbrutto), abhängig von deiner Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Standardaufgaben wie Bremsenwechsel oder Ölservice</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams</li><li>Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge usw.</li><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Mechatroniker - Fahrzeugelektronik / Assistenzsysteme / Telematik (m/w/d)

<h2>Über eberle hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH</h2>Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt. Die ausgezeichnete Unternehmensentwicklung wird gestützt durch ein engagiertes Mitarbeiterteam.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Baugeräten unserer Kund:innen durch</li><li>Sie diagnostizieren und suchen Fehler an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen der Maschinen</li><li>Sie gehen sicher mit neuester Motor- und Antriebstechnik, Hydraulik und Elektronik um</li><li>Sie führen UVV-Prüfungen durch</li><li>Sie übernehmen die technische Einweisung bei Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen und unterstützen unser Vertriebspersonal technisch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in bzw. Mechatroniker:in, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, NFZ-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Hydraulik und Elektrik</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sie arbeiten eigenständig, dynamisch und kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>45.000 bis 54.000 Euro Jahresgehalt bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen nach Unternehmenserfolg, 30 Urlaubstage und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe</li><li>Keine Übernachtungstouren und ein fairer Überstundenausgleich, sollten doch einmal Mehrstunden anfallen</li><li>Die Wahl zwischen Teilzeit- und Vollzeitanstellung, mit festen Arbeitszeiten</li><li>Keine Samstagsarbeit, sei denn Sie möchten hier freiwillig arbeiten</li><li>Professionelles und modernes Werkzeug für Ihre Vor-Ort-Einsätze, bei unseren Kunden</li><li>Arbeitskleidung und -schuhe werden von uns gestellt und gereinigt</li><li>Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Weitere Benefits wie: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf unser Produktportfolio</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Hydraulik / NFZ Mechatronik / UVV-Prüfung (m/w/d)

<h2>Über Gleiss Lutz</h2>Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust die Telefonzentrale und die Konferenztechnik</li><li>Du verwaltest die Konferenzräume</li><li>Du bearbeitest den Postein- und -ausgang und nimmst Kurierpost an und versendest sie</li><li>Du bestellst und verwaltest Büromaterial</li><li>Du führst vorbereitende Arbeiten für das zentrale Accounting der Sozietät durch</li><li>Du planst und führst Bewirtungen, Caterings und Veranstaltungen durch und übernimmst sonstige administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Du verfügst über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bewahrst Souveränität, auch in hektischen Situationen</li><li>Du besitzt Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Du hast einen dienstleistungsorientierten, qualitätsbewussten, selbständigen Arbeitsstil und zeigst Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Es erwartet Dich ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Arbeiten im Herzen der Stadt – und am Puls der Wirtschaft</li><li>Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme</li><li>Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Empfangsmitarbeiter - Büroorganisation / Konferenztechnik / Postbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Empfangsmitarbeiter - Büroorganisation / Konferenztechnik / Postbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über LENZ GmbH</h2>Von der ersten Messung bis zur digitalen Abrechnung – unser Weg ist geprägt von stetiger Weiterentwicklung. Wir gestalten die Zukunft der Energie- und Ressourcenverwaltung, indem wir Transparenz und Fairness in den Mittelpunkt stellen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Erfassung und Abrechnung von Verbrauchsdaten, trägst direkt zu nachhaltigem Wohnen bei und schaffst so eine gerechtere Verteilung der Kosten. Hier findest du eine Aufgabe, die dich persönlich erfüllt und einen echten Unterschied macht.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Messdienst mit über 60 Jahren Markterfahrung</li><li>Sie lernen Aufgaben und Programme ein, was notwendig ist</li><li>Sie suchen eine mittel- bis langfristige Stelle</li><li>Sie bearbeiten selbstständig Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und erstellen Abrechnungen</li><li>Sie bringen mathematische Kenntnisse mit und haben Spaß am Umgang mit Zahlen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung als Sachbearbeiter für Heiz- und Nebenkostenabrechnungen (m/w/d) gesammelt</li><li>Sie verfügen über mathematische Kenntnisse und haben Spaß am Umgang mit Zahlen</li><li>Sie haben Erfahrung mit Heizkostenabrechnungsprogrammen (z.B. MAIN, CEOS) und MS-Office (insbesondere Excel und Outlook)</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und technische Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Messtechnik und Abrechnung</li><li>Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Nutzen für Kunden und Verwaltungen</li><li>Nach Einarbeitungszeit die Möglichkeit auf Home-Office (1 Tag die Woche)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad, Deutschlandticket</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teamevents, wir sponsern ein Basketballteam und erhalten Freikarten</li><li>Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Heizkosten / Nebenkosten / Betriebskostenabrechnungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sachbearbeiter - Heizkosten / Nebenkosten / Betriebskostenabrechnungen (m/w/d)

<h2>Über Oregon Tool GmbH</h2>Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein.<br><br>Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern.<br><br>KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern (<a href="http://www.oregontool.com" target="_blank">www.oregontool.com</a>)<br><br>Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei <a href="http://www.trustedshops.de" target="_blank">www.trustedshops.de</a> und für weitere Infos bei <a href="http://www.kox-direct.de" target="_blank">www.kox-direct.de</a><h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unseres Newsletters in 6 Ländern, einschließlich der Steuerung unserer Trigger- und Transaktions-Mails</li><li>Du arbeitest bei der operativen Erstellung und dem Versand von Newslettern mit, inklusive Reporting und A/B-Testing</li><li>Du baust die Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen aus</li><li>Du vermarktest Inhalte über unsere App, zum Beispiel durch Push-Benachrichtigungen und Teaserflächen</li><li>Du managst die Community in den sozialen Medien, einschließlich Feed-Beiträge, Stories und Influencer-Kooperationen</li><li>Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Digital Direct Marketing und stellst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung</li><li>Du besitzt eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen</li><li>Du hast eine kreative Ader und kannst Grafiktools sicher anwenden (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus</li><li>Du hast Erfahrung in der Teamführung und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und die deines Teams</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen, sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro</li><li>Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt)</li><li>Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer</strong>: 16773 - <strong>Einsatzort</strong>: Stuttgart - <strong>Funktionsbereich</strong>: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - <strong>Organisationseinheit</strong>: Business Management Capital Markets (9004) - <strong>Starttermin</strong>: 1. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.</p><p>Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!</p><p>Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.</p><p>Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. <br>Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.<br>Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li><li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li><li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li><li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li><li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li><li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li><li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li><li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)!</h2><p>Als <strong>Teil der G&amp;N Gruppe</strong> arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.</p><p><strong>Unser Standort in Heilbronn bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.</strong></p><p>Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a></p><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.</p><p>Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul><li><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</p></li><li><p>Gesamtverantwortung für die Niederlassung Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung</p></li><li><p>Koordination von Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</p></li><li><p>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</p></li><li><p>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</p></li><li><p>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums</p></li><li><p>Führung und Motivation des Teams sowie Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Regelmäßiges Controlling, Berichtswesen und Abstimmung mit der Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video, Zutrittskontrolle)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von Teams oder Standorten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil</p></li><li><p>Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement</p></li><li><p>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und Behörden</p></li><li><p>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team den Standort weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Eine krisensichere Branche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</p></li><li><p>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</p></li><li><p>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</p></li><li><p>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</p></li><li><p>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</p></li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die <strong>Projektnummer 11.3</strong> an.</p><p><strong>Gibt es noch noch offene Fragen?</strong> Kontaktieren Sie mich gerne!</p><p>Melanie Hanenberg</p><p>HR Manager</p><p>G&amp;N Gruppe</p><p><a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a></p><p>02173 85431 - 30</p>

Projektleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2><p>Die<strong> LBS Landesbausparkasse Süd</strong> ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p><p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes <strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)</strong> auf <strong>selbständiger Basis</strong> (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><p>Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.<strong>#TeamZuhause - sei dabei!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li><li><p>Eigenverantwortliche <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li><li><p><strong>Cross-Selling </strong>durch <strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li><li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</strong></p></li><li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li><li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Bankenspezifische Ausbildung </strong>- gerne in einer Sparkasse oder</p></li><li><p>eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> mit <strong>vertrieblicher Ausrichtung</strong></p></li><li><p><strong>Qualifikation für den § 34i GewO</strong></p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, <strong>wünschenswert</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, <strong>abschlussorientiertes Handeln</strong>, selbständiges Arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte <strong>Kunden- und Serviceorientierung</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Leistungsorientiertes Provisionsmodell</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li><li><p>Planungssicherheit durch <strong>finanzielle Unterstützungsleistung </strong>in der Einarbeitungszeit</p></li><li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li><li><p>Besonderes <strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und mobiles Arbeiten</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li><li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li><li><p>Laufende, individuelle <strong>Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</strong></p></li></ul><p>·        Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>#TeamZuhause - sei dabei!</strong></h3><h3><strong>Weitere Informationen</strong></h3><p><strong>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!</strong></p><p>Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:</p><p><strong>Tanja Kasporick</strong>, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p><p><strong>Romina Gatto</strong>, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p><p><strong>Sabine Müller</strong>, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p><p><strong>Carolyn Schwägerle</strong>, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a></p><p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>

Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Über uns</h2><p>Die netS GmbH ist ein familiäres IT-Systemhaus mit langjähriger Erfahrung, das sich auf die Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat.Was sie besonders macht? Die netS GmbH legt größten Wert auf ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Es steht nicht nur die Technik im Vordergrund,sondern vor allem das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – <strong>denn ein glückliches Team ist der Schlüssel zum Erfolg</strong>.Innovative Lösungen, echte Zusammenarbeit und eine starke Gemeinschaft: Das ist netS GmbH. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie wirklich wertschätzt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)</strong> umfasst ihr Arbeitsalltag folgendes: Sie <strong>konfigurieren, installieren und administrieren</strong> Microsoft-Netzwerke – ob LAN, WLAN oder Cloud-Lösungen. Dabei planen und implementieren Sie maßgeschneiderte Sicherheitslösungen wie Firewalls, Virenschutz, MDM und VPN-Verbindungen.Die <strong>Konzeption und Administration virtueller Systeme </strong>(VMWARE, Hyper_V, Proxmox) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der <strong>Aufbau und die Betreuung verschiedenster Storage-Systeme</strong>. Sie sind direkter Ansprechpartner im <strong>Kundensupport</strong>, richten <strong>Archivierungslösungen</strong> (Mail, DMS) ein und implementieren <strong>moderne IP-basierte TK-Anlagen</strong>.Das Beste: Sie übernehmen <strong>eigenverantwortlich IT-Projekte</strong> – von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.</p><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder entsprechende Berufserfahrung: Wir geben gerne auch Quereinsteiger mit guten Kenntnissen eine Chance!</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, VPN, VLAN; in der Administration von MS-Netzwerken und im Bereich Virtualisierung</p></li><li><p>Ausgezeichnete Hard- und Softwarekenntnisse</p></li><li><p>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Groupware (MS Exchange, MS Teams, Office 365)</p></li><li><p>Kenntnisse im TK-Bereich</p></li><li><p>Linux-Kenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytische Denk- und Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Loyalität</p></li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Profile? Kein Problem – das erwarten wir auch nicht. Wichtig ist Ihre Bereitschaft sich diese Skills mit der Zeit anzueignen.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Familiäres Arbeitsumfeld</strong> – Ein herzliches, unterstützendes Team, in dem Ihr Wohlbefinden wirklich an erster Stelle steht</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office</strong> – Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance so, wie sie zu Ihrem Leben passt</p></li><li><p><strong>Individuelle Fortbildung &amp; Weiterentwicklung</strong> – Wir investieren in Ihr persönliches und fachliches Wachstum</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Benefits</strong> – Faire Bezahlung plus zusätzliche Anreize für Ihre wertvolle Arbeit</p></li><li><p><strong>Direktversicherung</strong> – Wir unterstützen Ihre Zukunftssicherung</p></li><li><p><strong>Tankgutscheine</strong> – Extra-Unterstützung für Ihren täglichen Arbeitsweg</p></li><li><p><strong>Möglicher Zuschuss zur privaten Zusatzkrankenversicherung</strong> – Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub mit echter Flexibilität</strong> – Sogar spontane Freizeit ist möglich, wenn Sie sie brauchen (einfach morgens anrufen, und wenn kein großer Notfall ansteht, ist es meist kein Problem!)</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong> – Kurze Entscheidungswege bedeuten, dass Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortliche IT-Projekte</strong> – Planen und führen Sie Projekte von A bis Z mit echtem Gestaltungsspielraum durch</p></li><li><p><strong>Langjährige IT-Expertise</strong> – Profitieren Sie von einem gut ausgebildeten Technikerteam mit solidem Know-how</p></li><li><p><strong>Vielfältige Technologien</strong> – Von Microsoft-Netzwerken über Virtualisierung bis hin zu modernen TK-Systemen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Neugierig geworden oder gibt es noch offene Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Fragen oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:job@nets-it.eu" target="_blank">job@nets-it.eu</a> oder einfach über XING direkt.</p>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<p>Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).</p><p>Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als <strong>WEG-Verwalter / Immobilienmanager (m/w/d)</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Versammlungsleitung:</strong> Selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen &amp; Beiratssitzungen inkl. Beschlussumsetzung</li><li><strong>Maßnahmenmanagement:</strong> Vorbereitung, Beauftragung &amp; Begleitung von Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li><strong>Objektbegehungen:</strong> Regelmäßige Begehungen zur Qualitätskontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li><li><strong>Ansprechpartner:</strong> Zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe &amp; Dienstleister</li><li><strong>WEG-Expertise:</strong> Fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Verwalters</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Strukturierte, transparente Dokumentation &amp; Kommunikation im Verwaltungsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht</li><li><strong>Software-Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern &amp; Dienstleistern</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Echte Wertschätzung &amp; Rückhalt:</strong> Wir stellen unsere Mitarbeitenden klar in den Mittelpunkt und stehen füreinander ein.</li><li><strong>100 % Flexibilität:</strong> Homeoffice oder Büro – Sie entscheiden. Moderne Remote-Ausstattung (Notebook, Headset, Webcam, 2 Monitore) inklusive.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Arbeiten Sie, wann es zu Ihrem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit.</li><li><strong>Digitale &amp; effiziente Prozesse:</strong> Klare, EDV-gestützte Abläufe plus persönlicher Mentor für eine sichere Einarbeitung.</li><li><strong>Attraktives Benefits-Paket:</strong> Corporate Benefits, kostenlose Getränke/Kaffee, Obstkorb.</li><li><strong>Gehaltsoptimierung:</strong> z. B. Spendit-Karte, Zuschuss zu Kindergartenkosten, Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> "Die Immobilienverwalter GmbH" <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Verwalter/ Immobilienmanager (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<p>Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).</p><p>Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als <strong>Assistenz &amp; Office Management (m/w/d)</strong>!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Termin- &amp; Organisationsmanagement:</strong> Zuverlässige Koordination von Terminen, Abläufen und administrativen Aufgaben im Objektmanagement.</li><li><strong>Empfang &amp; Kommunikation:</strong> Freundliche Betreuung von Besuchern, Telefonannahme sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen.</li><li><strong>Post- &amp; E-Mail-Bearbeitung:</strong> Strukturierte Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Verwaltung zentraler E-Mail-Postfächer.</li><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong> Unterstützung des Objekt- und Beschwerdemanagements im Tagesgeschäft und bei operativen Prozessen.</li><li><strong>Datenpflege:</strong> Sorgfältige Pflege von Stammdaten und eigenständige Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Kaufmännischer Hintergrund:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation für administrative Tätigkeiten.</li><li><strong>Erfahrung im Backoffice:</strong> Berufserfahrung im Empfang, in der Administration oder im Backoffice eines dienstleistungsorientierten Unternehmens.</li><li><strong>Organisation &amp; Kommunikation:</strong> Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg*innen.</li><li><strong>Selbstständigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für Prioritäten.</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Wertschätzung &amp; Teamkultur:</strong> Ein respektvolles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Nach der Probezeit bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche – für eine moderne, ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Entwicklung:</strong> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze sowie individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote.</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Wohlfühlen:</strong> Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Kaffee und ein frischer Obstkorb.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Gehaltsoptimierung durch z. B. Spendit-Visa-Karte, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale oder Übernahme von Kindergartenkosten.</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Assistenz & Office Management (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<h2>Über GM Metallbau GmbH</h2>Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte? Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Metallkonstruktionen und Maschinentechnik auf höchstem Niveau entwickelt. In dieser dynamischen Rolle werden Sie aktiv in die Konstruktion, Planung und Umsetzung von Metallprojekten eingebunden. Ihre Arbeit wird nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch hochgradig erfüllend sein, da Sie die Möglichkeit haben, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Metallbauteile und Baugruppen (z.B. Sektionaltore) nach Vorgaben bzw. Anleitungen</li><li>Du erprobst und nimmst technische Anlagen in Betrieb</li><li>Du führst Reparaturen durch und beseitigst Störungen an bestehenden Anlagen</li><li>Du weist das Bedienpersonal ein und schulst die Nutzer</li><li>Du führst Montagen im Haus und bei unseren Kund:innen vor Ort im Umkreis bis 200 km durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker, Metallbauer, Mechaniker oder Mechatroniker mit </li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in, Metallbauer:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und trittst kundenorientiert auf</li><li>Du bist reisebereit, flexibel, engagiert und leistungsbereit</li><li>Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Erleben Sie zahlreiche Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern werden:</li><li>Individueller Service und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Premium-Qualität in der Fertigung durch modernste Technologie</li><li>Eine Kultur, die persönliche Beziehungen und Zusammenarbeit schätzt</li><li>Faire Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Reparatur / Montage / Metallbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>WIR HABEN DEN DREH RAUS.</strong></p><p>Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge – auch bei Sonderausführungen.</p><p><strong>UNSER WIR. BEGINNT BEI DIR.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen das Produktportfolio der Automation und Armaturen mit unternehmerischem Blick und entwickeln dieses eigenständig weiter</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung</p></li><li><p>Sie haben den Blick für das Wesentliche und überarbeiten unsere Produktpaletten und treiben die Sortimentsoptimierungen voran</p></li><li><p>Sie erkennen und analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen</p></li><li><p>Sie entwickeln vertriebsfördernde Unterlagen wie z.B. Produktbroschüren in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</p></li><li><p>Sie definieren Anforderungen und Spezifikationen für unsere Produkte und denken dabei auch an die zugehörigen Services</p></li><li><p>Sie führen Datenanalysen durch und leiten daraus Entscheidungen und Produktstrategien ab</p></li><li><p>Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und identifizieren Alleinstellungsmerkmale</p></li><li><p>Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse innerhalb des Produktmanagements</p></li><li><p>Laufende Kontrolle, Analyse und Optimierung der Produktperformance im Markt</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - im industriellen oder technischen Umfeld</p></li><li><p>Sie sind der analytisch strukturierte Pragmatiker, der stets prozess- und qualitätsorientiert denkt und handelt</p></li><li><p>Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung von Produktstrategien</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Implementierung von Prozessen mit</p></li><li><p>Sie haben einen versierten Umgang mit Datenanalyse-Tools und Methoden zur Entscheidungsunterstützung</p></li><li><p>Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Übersetzung in marktorientierte Lösungen</p></li><li><p>Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte mit</p></li><li><p>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen spannenden Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können</p></li><li><p>Eine umfassende Einarbeitung</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, Anschreiben optional) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wesa-armaturen.de" target="_blank">karriere@wesa-armaturen.de</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 7181 404 32. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

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