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HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Mach Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unsere HSEQ zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter AQE - Qualitätsvorausplanung (m/w/d)<h2>Deine Mission bei uns</h2>Prüfplanung und Validierung von mechanischen, elektronischen und elektro- mechanischen Produkten während der Entwicklungsphase, der Nullserienphase sowie der darauffolgenden Serienfertigung für den Bereich mechanischer Baubeschläge und den Bereich Fensterautomation, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) sowie die Gebäudelüftung mittels elektromotorischer Antriebe. Sie sind die Hauptschnittstelle für alle qualitätsbezogenen Themen in den Projekten (Neuprodukte / Änderungen), einschließlich der Durchführung von Würdigkeitsanalysen, Moderation und Dokumentation von FMEAs (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse).<h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft</li><li>Anwendung von Messmitteln, B. 3D-Messmaschinen (taktil und optisch)</li><li>Oberflächenbemessungen</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair,</li><li>transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene</li><li>Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Sachbearbeiter AQE - Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d) 35 oder 40 Stunden pro Woche möglich<h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Bearbeitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen</li><li>Erarbeitung von Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung als Mechatroniker - elektrotechnische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und handelst lösungsorientiert</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair,</li><li>transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene</li><li>Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH übernimmt das gesamte Immobilienmanagement für alle Objekte und entwickelt neue Einzelhandelsstandorte - dieses von der Planung über die Bauausführung bis zur Vermietung, Verwaltung und Betrieb dieser Standorte.<h2>Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte für Photovoltaikanlagen auf Bestandsgebäuden und Neubauten, ebenso wie von Sonderprojekten wie Solarcarports, Großanlagen auf Lagerstandorten und Freiflächen.</li><li>Mit Engagement übernehmen Sie die Projektleitung unter Einbeziehung der Anlagenbetreiber, interner Fachabteilungen und unseres Anlagenerrichters.</li><li>Unter vertraglichen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten entwickeln Sie bestehende Photovoltaikkonzepte weiter.</li><li>Verantwortungsbewusst klären Sie technische sowie rechtlichen Fragen und halten Beratungsgespräche mit unseren selbstständigen Einzelhändlerinnen sowie Einzelhändlern.</li><li>Potentialanalysen für unsere Standorte werden von Ihnen erstellt.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium, vorzugsweise mit Kenntnissen in den Bereichen Bauwesen, Elektrotechnik oder Energie bzw. Photovoltaik.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen sind wünschenswert und Ihr Umgang mit Microsoft Office ist sicher.</li><li>Eine Starke Kundenorientierung kennzeichnet Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</li><li>Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft für Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbHHerr Aydin - Job-ID 570420571 / 802 2141

Projektleitung Photovoltaikprojekte

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Unsere Abteilung im Bereich Nonfood wird von Ihnen im Tagesgeschäft der Werbekoordination und Erfolgskontrolle unterstützt.</li><li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung interner Werbekoordinationsaufgaben sowie deren administrativen Vor- und Nacharbeiten zuständig.</li><li>Zudem geben Sie Erfolgsmessungen an die Teams weiter und koordinieren das zentrale Restantenmanagement und alle damit einhergehenden administrativen Themen.</li><li>Sie koordinieren entsprechende Termine und haben die Werberaster im Blick, sind Schnittstelle zu allen unseren Warenteams Nonfood und auch zur Werbeabteilung.</li><li>Sie Koordinieren ebenfalls die Einbindung von Werbeware in neue Filialen und organisieren die Umschichtungen.</li><li>Sorgfältig erstellen Sie Informationen sowie Kommunikation, pflegen einen freundlichen Umgang und sind detailorientiert.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bedienbereich sammeln.</li><li>Sie bringen erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit.</li><li>Mit Ihrem Engagement, kühlen Kopf und Kommunikationsstärke punkten Sie bei uns!</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.</li><li>Wir bieten attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</li><li>Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbHHerr Aydin - Job-ID 570390571 / 802 2141

Sortimentsassistenz Nonfood (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Sie begeistern sich für den Umgang mit Zahlen?</h2><ul><li>Sorgfältig kontrollieren Sie die von unserer Abteilung erstellten laufenden Buchhaltungen der selbständigen Einzelhändlerinnen und Einzelhändler auf Qualität, Plausibilität und Richtigkeit.</li><li>Sie analysieren und beurteilen Plan-Ist-Abweichungen bei den betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Bei der Zusammenstellung von Daten wirken Sie mit und Reportings werden von Ihnen erstellt und versandt.</li><li>Als weitere Aufgabe kontieren und buchen Sie laufende Geschäftsvorfälle und erstellen die kurzfristigen, monatlichen Erfolgsrechnungen.</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Kundschaft und deren Steuerberaterinnen und Steuerberatern ab.</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, bewerben Sie sich gerne - wir zählen auf Ihre Motivation!<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerwesen, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne auch mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder Bilanzbuchhalter.</li><li>Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesen, fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten gerne mit Excel-Tabellen, Ihr Umgang mit Microsoft Excel ist sicher, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO.</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamgeist und den Willen, Neues zu lernen, bringen Sie mit.</li><li>Sie arbeiten selbständig, zuverlässig sowie lösungsorientiert und wissen, wie wichtig ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten ist.</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Sie profitieren von einem attraktiven Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.</li><li>Wir haben attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Für noch mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.</li><li>Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Unser EDEKA Campus in Minden bringt rund 2.000 Mitarbeitende unter ein Dach und begeistert mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.</li><li>Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Team!</li></ul>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!<h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Charisiadis - Job-ID 570000571 / 802 2269

Buchhalterin Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.Die EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH ist die Servicegesellschaft für alle Dienstleistungen im Unternehmensverbund der EDEKA Minden-Hannover. Wir vom Qualitätsmanagement Einzelhandel und Betriebsrestaurants unterstützen durch unsere vom Tagesgeschäft unabhängige, objektive Fachberatung den Einzelhandel sowie alle Tochtergesellschaften der EDEKA Minden-Hannover bei ihrer Kontroll-, Steuerungs- und Lenkungsfunktion.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie planen die QM-Fachberatung (Vorbereitung und Auswertung aller vorhandenen Berichte von Veterinärämtern, Zertifizierungsstellen und von QM-Berichten jeglicher Art usw.).</li><li>Die Durchführung und Auswertung der angemeldeten ggf. unangemeldeten QM-Fachberatungen.</li><li>Sie sind für die aktive Betreuung aller Märkte und Betriebsrestaurants mit QS-Vertrag zuständig.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Themenbezogene Projektarbeit.</li><li>Kontinuierlich erstellen und bearbeiten Sie Eigenkontrollsysteme sowie QM-Handbücher.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine technologische oder naturwissenschaftliche Ausbildung wie z. B. Lebensmitteltechnologie und zusätzlich haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung beispielsweise im Bäckereihandwerk, Fleischerei oder Einzelhandel.</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel sowie im Qualitätsmanagementbereich sind wünschenswert.</li><li>Sie haben Fachwissen auf den Gebieten Lebensmittelhygiene, Lebensmittelmikrobiologie sowie Lebensmittelrecht, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement.</li><li>Analytisches Verständnis, d. h. Kombination des Fachwissens mit der Situation vor Ort sowie Erfahrungen bei der Lösung von Problemstellungen runden Ihr Profil ab.</li><li>Idealerweise wohnen Sie im Schwerpunktabsatzgebiet und besitzen einen Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B.</li></ul><h2>Ihr Arbeitsort</h2><ul><li>Qualitätsmanagement Fachberatung (m/w/d) im Außendienst für das gesamte Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover (PLZ 32427 Minden).</li><li>Als Schwerpunkt ist das Absatzgebiet Großraum Wolfsburg/ Königslutter angesetzt.</li><li>Für die Bürotätigkeiten stehen die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und einen Büroplatz am EDEKA Standort in Minden zur Verfügung nach vorheriger Anmeldung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Prüfungs- und Qualitäts-Management GmbHHerr Aydin - Job-ID 569510571 / 802 2141

Qualitätsmanagement Einzelhandel und Betriebsrestaurants (m/w/d) Großraum Wolfsburg / Königslutter

<h2>Das sind wir:</h2>Unsere Full-Service-Agentur in Bassum bei Bremen besteht seit über 35 Jahren und hat sich auf den krisensicheren medizinischen Sektor spezialisiert. Wir arbeiten sowohl national als auch international und sind stolz auf unser 60-köpfiges Team, das mit Leidenschaft und Kompetenz agiert.Teamwork, Spaß an der Arbeit und eine positive Fehlerkultur sind für uns sehr wichtig. Als echte Full-Service-Agentur sind wir Experten für Marketing, Video und Veranstaltungen. Wir legen besonders Wert darauf, alle Leistungen im eigenen Team abzubilden – somit bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Konzepte an – umgesetzt aus einer Hand.Bist Du bereit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.Du liebst Zahlen, Struktur und Ordnung? Du arbeitest mit Leidenschaft präzise und verlierst dabei nie den Überblick? Du möchtest deine Expertise in einem krisensicheren Job einsetzen – in einem Team, das dich wertschätzt und gemeinsam Großes bewegt? Perfekt! Dann komm in unser Team und engagiere dich mit deinem Know-how in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) bist du für die präzise und termingerechte Bearbeitung unserer finanziellen Vorgänge verantwortlich und sorgst dafür, dass im Rechnungswesen alles reibungslos läuft. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Buchführung: Überwachung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).</li><li>Abschlüsse: Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS).</li><li>Steuerangelegenheiten: Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abstimmung steuerlicher Sachverhalte mit externen Partnern und Behörden.</li><li>Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Analysen für das interne und externe Reporting.</li><li>Zahlungsverkehr: Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Bank- und Kassenbuchungen.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen.</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage 100</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Analytische Denkweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung</li><li>Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Vergünstigungen und Angeboten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte durch unser Full-Service-Angebot und einem spannenden Kundenportfolio (national und international)</li><li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem humorvollen und professionellen Team</li><li>Individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Job in der krisensicheren Medizinbranche</li><li>Jeden Mittwoch ein gemeinsames und kostenfreies Mittagessen</li><li>Die Möglichkeiten, Deinen Hund ins Office mitzubringen</li><li>Entwicklungsperspektive CFO</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@video-art.de" target="_blank">bewerbung@video-art.de</a>.VideoART GmbH Industriestraße 11 | D-27211 Bassum

Finanzbuchalter/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte</li><li>Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung</li><li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li><li>Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Finanzielle Sicherheit &amp; individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. </li><li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li><li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Software (SPS/Antriebstechnik) für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik </li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme</li><li>Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten</li><li>Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen</li><li>Unterstützung des Kundenservices</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik</li><li>Englische Sprachkenntnisse</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team</li><li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern</li><li>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:<h2>Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke </h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Bestellung und Verwaltung von Schaltschränken, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Sicherstellung einer termingerechten Lieferung</li><li>Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Versorgung mit Schaltschränken</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement</li><li>Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich der Schaltschranktechnologie zu identifizieren</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau</li><li>fundiertes Wissen über elektrotechnische Komponenten und spezifische Anforderungen an Schaltschränke</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP MM)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:battenfeld-cincinnati Germany GmbH 
Human Resources • Nadine Hauptmeier 
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen<a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke

HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Mache Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unseren Werkzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWERKZEUGMECHANIKER/ERODIERER (m/w/d)FACHRICHTUNG STANZ- UND UMFORMTECHNIK<h2>Deine zukünftige Tätigkeit</h2><ul><li>Anfertigung und Reparatur von Betriebsmitteln (z. B. Werkzeuge, Vorrichtungen, Lehren)</li><li>Prüfung von Fertigungsunterlagen (Zeichnungen, Prinzipzeichnungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturaufträge) auf Vollständigkeit</li><li>Festlegen und Abstimmen von Arbeitsabläufen bei neuartigen Betriebsmitteln</li><li>Anfertigung und Vermessung von Teilen nach Zeichnung</li><li>Montage und Funktionsprüfung von Betriebsmitteln anhand technischer Unterlagen</li><li>Durchführung oder Veranlassung von Anpassungs- und Nacharbeiten</li><li>Reparatur und Mitwirkung bei der Reparatur komplexer Betriebsmittel unter Anleitung</li><li>Wartung und Pflege von Erodiermaschinen</li><li>Selbstständige Erstellung von CNC-Programmen mithilfe von CAD/CAM-Systemen</li><li>Dokumentation von Betriebsmitteln und Änderungen an Zeichnungsunterlagen in Absprache mit der Konstruktion</li><li>Durchführung von Test- und Probeläufen vor Übergabe</li><li>Behebung von Abweichungen und Dokumentation des finalen Systems</li><li>Betreuung der Inbetriebnahme</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Stanztechnik</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft und Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Linda Neubauer | Tel +49 5724 393 -117 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Werkzeugmechaniker/Erodierer (m/w/d) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik

HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLEITUNG PRODUKTIONSSTEUERUNG UND LOGISTIKPROZESSE (m/w/d)<h2>Deine zukünftige Tätigkeit</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams Fertigungssteuerung und Kommissionierung</li><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen – unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialflüssen</li><li>Analyse und Optimierung logistischer Abläufe – vom Auftragseingang bis zur Bereitstellung</li><li>Prozessverantwortung in SAP (PP / MM / WM) – inklusive Key-User-Funktion und Mitwirkung an Systemverbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und IT zur Sicherstellung effizienter Abläufe</li><li>Entwicklung von Kennzahlen (KPIs), Reports und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Industriemeister oder Ingenieur mit Schwerpunkt Produktion / Logistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungssteuerung / Produktionsplanung – idealerweise in Verbindung mit Führungskompetenz</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (PP / MM / WM) – Du denkst systemisch und setzen Optimierungen aktiv um</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein klarer Blick für Strukturen</li><li>Freude, den Wandel mitzugestalten – sowohl im Tagesgeschäft als auch strategisch</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und offene Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Dein Arbeitsplatz ist sicher und gesundheitsgerecht gestaltet</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem 5. Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Leitung Produktionssteuerung und Logistikprozesse (m/w/d)

<h2>Hier machen genau Sie den Unterschied:</h2>Wir glauben an Arbeit, die Sinn stiftet. Und an Orte, an denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam wachsen und wirken. Die ZusammenWerk gGmbH ist unser neuer Inklusionsbetrieb in der Stadt Diepholz (Einzugsgebiet Vechta, Osnabrück &amp; Bremen). Sie ist eine 100%ige Tochter der Delme-Werkstätten gGmbH, einem etablierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Das Angebot der Zusammenwerk wird Leistungen im Bereich Garten-/Landschaftsbau, Elektroarbeiten und Facility Services umfassen.Bringen Sie mit uns nicht nur Pflanzen, sondern auch Ideen und Menschen zum Blühen. Als Betriebsleitung haben Sie die einmalige Chance, ein Unternehmen von Anfang an mitzugestalten: fachlich, menschlich, organisatorisch – und ganz ohne eigenes Risiko.Neugierig geworden – und schon erste Ideen im Kopf? Dann bewerben Sie sich einfach online. Unsicher, ob’s für Sie das Richtige ist? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu all Ihren Fragen – per E-Mail (<a href="mailto:personalwesen@delme-wfbm.de" target="_blank">personalwesen@delme-wfbm.de</a>) oder telefonisch unter +49 4241 9301-9034.<h3>Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)</h3>Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz<h2>Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):</h2><ul><li>Betrieb aufbauen &amp; mitgestalten: Hier entsteht etwas Neues – mit Ihnen als treibende Kraft. Sie bringen das Segment "Garten/Landschaft (GaLaBau)" auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf, immer gemeinsam mit Ihrer stellv. Betriebsleitung.</li><li>Vielfalt führen &amp; leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und schaffen eine Unternehmenskultur, in der jede:r wachsen kann.</li><li>Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an. In der Startphase sind Sie nicht nur Planer:in, sondern auch Macher:in – und führen Projekte aktiv zum Erfolg.</li><li>Kalkulieren &amp; verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten. Dabei behalten Sie Kosten, Qualität und Termine stets im Blick.</li><li>Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Eine thematisch passende grüne Berufsausbildung, z. B. Gärtner:in (GaLaBau), Landwirt:in oder Forstwirt:in, damit Sie in Ihrem fachlichen Schwerpunkt wirken können.</li><li>Eine ergänzende Weiterbildung, z. B. Gepr. Techniker:in (Gartenbau), Gärtnermeister:in, Technische:r Fachwirt:in oder alternativ ein Studium, z. B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Argrarwissenschaften, damit Sie auch komplexe Zusammenhänge gut einordnen können.</li><li>Nützliche Soft Skills, welche Ihnen beim Betriebsaufbau helfen, z. B. Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und eine gute Balance zwischen Planung &amp; Pragmatismus.</li><li>Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten &amp; Erträge sich die Waage halten.</li><li>Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen.</li><li>Digitale Kompetenzen (z. B. PC-Kenntnisse, Microsoft Office).</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvewrtrag, Sicherheit durch etabliertes &amp; liquides Mutterunternehmen mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Stundenkonto.</li><li>Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber.</li><li>Personalentwicklung: Zugang zu Wissen &amp; Know-how der Delme-Werkstätten, zahlreiche beratende interne Fachstellen (z. B. zu Personalthemen, kfm. Sachverhalten), Fort-/Weiterbildungen zum Thema "Inklusion" direkt zum Start, strukturiertes Onboarding/Coaching, laufende Feedbackmöglichkeiten.</li><li>Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie gezielt dazu bei, ein inklusives Miteinander aufzubauen.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Sie haben die Chance, ein inklusives Team mit aufzubauen &amp; einen Betrieb maßgeblich zu formen - von der technischen Ausstattung über die Kultur bis hin zu den Arbeitsabläufen.</li><li>Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz &amp; Nachhaltigkeit.</li><li>Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.zusammen-werk.de" target="_blank">www.zusammen-werk.de</a> und <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: ZW25001Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26

Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau (GaLaBau) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Produktmarketing-Teams</li><li>Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Produktmarketing-Strategien</li><li>Verantwortung für einen Produktbereich aus dem GRIMME Portfolio sowie Erstellung und Freigabe von Marketingassets verschiedener Content-Formate</li><li>Festlegung von Maschinendesigns und Produktkennzeichnungen in Absprache im Design-Team</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing oder vergleichbarem Bereich</li><li>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</li><li>Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Kundenorientierte und verständliche Vermittlung unserer Produkte</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Teamleiter - Produktmarketing (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir, die Zerhusen Kartonagen GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Damme, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe und die Produktion hochwertiger Verpackungen spezialisiert hat.Wir suchen die Nachfolge für die Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem sicheren Händchen für Zahlen, Strukturen und Menschen. Wir bieten nicht nur eine Schlüsselposition, sondern auch ein vertrauensvolles Umfeld mit Gestaltungsspielraum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzbuchhaltung </li><li>Verantwortung für die Erstellung u. Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse diverser Vermögensgesellschaften</li><li>Verantwortung für die Liquiditätssteuerung und -planung</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts</li><li>Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und anderen Finanzdienstleistern</li><li>Fachliche Unterstützung bei projektbezogenen Investitionen und Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Fortbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion</li><li>Fundierte Fachkompetenz im Bereich Finanzbuchhaltung sowie umfassende Kenntnisse im Handels- / Steuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationgeschick</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige, verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung vom derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch.</li><li>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</li><li>Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</li><li>Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</li><li>Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</li><li>Technik bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</li><li>Ausbildereignung (AEVO) vorhanden</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</li><li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Kundendetails</h2>Gestalten Sie aktiv als Enterprise Architekt in dieser neu geschaffenen Stabsstelle direkt unter der IT-Leitung – mit strategischem Weitblick, technischer Breite und Kommunikationsstärke.Bei einem der TOP-Global-Player aus Ostwestfalen bringen Sie Transparenz in komplexe IT-Strukturen, koordinieren Tools wie Signavio und LeanIX und wirken an richtungsweisenden Projekten mit.Mein Auftraggeber ist einer der führenden Global Player seiner Branche mit Hauptsitz in Ostwestfalen nahe Bünde. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeitende tätig. Mit einem Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. € zählt die Organisation zu den wirtschaftlich stärksten Unternehmen der Region – bekannt für Innovation, klare Strukturen und hohe Prozessqualität.Die IT ist strategisch positioniert, modern aufgestellt und eng mit den Fachbereichen verzahnt. 55 IT-Mitarbeitende arbeiten in fünf spezialisierten Teams: Infrastruktur, Support &amp; Collaboration, Prozess- und Projektmanagement, Business Intelligence sowie Softwareentwicklung.Im Zuge des Wachstums wurde diese neue Stabsstelle unter der IT-Leitung geschaffen. Bisher verteilen sich relevante Aufgaben auf mehrere spezialisierte Kolleg:innen – künftig sollen diese in dieser Rolle gebündelt und langfristig ausgerichtet werden.Sie schaffen Transparenz über komplexe IT-Strukturen, definieren Architekturprinzipien und begleiten zentrale IT-Initiativen. Tools wie Signavio und LeanIX sind bereits grundlegend eingeführt – Ihre Aufgabe ist es, diese gezielt weiterzuentwickeln und strukturell zu verankern.Direkt anstehende Projekte:<ul><li>Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems</li><li>Einführung eines zentralen CRM-Systems</li><li>Aufbau eines unternehmensweiten Extranets</li></ul><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Ausbau und Steuerung der unternehmensweiten Enterprise Architektur als neue Stabsstelle</li><li>Schaffung von Transparenz über IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen</li><li>Definition und Umsetzung von Architekturprinzipien und IT-Governance-Richtlinien</li><li>Koordination strategischer IT-Projekte wie ERP-Auswahl &amp; CRM-Einführung</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von Tools wie Signavio und LeanIX</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT mit breitem, umfassendem Überblick über Prozesse, Systeme und Strukturen</li><li>Auch geeignet für IT-Generalist:innen mit strategischem Denkvermögen und Architekturinteresse – kein klassisches EA-Profil erforderlich</li><li>Fähigkeit, komplexe IT-Landschaften ganzheitlich zu verstehen und strategisch einzuordnen</li><li>grundlegende Kenntnisse in IT-Governance</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Berührungspunkte mit Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate wünschenswert</li><li>Idealerweise vertraut mit Tools wie Signavio, LeanIX oder vergleichbaren Lösungen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Verpflegungsangebote:<ul><li>Prämierte Kantine mit gesunden, leckeren Speisen und 50 % Verköstigungsermäßigung</li></ul>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice:<ul><li>30 Tage Urlaub (bei langjähriger Zugehörigkeit bis zu 40 Tage), minutengenaues Arbeitszeitkonto, Gleitzeit ohne strikte Kernzeiten und Homeoffice– sogar mobil aus dem Ausland</li></ul>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Gesundheitsförderung:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze, jährliche Gesundheitstage, Förderung von Sportgruppen inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen:<ul><li>Jobrad-Leasing, vergünstigtes Bahnticket, Tankrabatt – mobil und günstig unterwegs</li></ul>Vielfältige Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits:<ul><li>Zugang zu über 8.000 exklusiven Rabattaktionen bei Erlebnis-, Gastro‑ und Onlineshops über Benefits‑Portale</li></ul>Starke soziale Unternehmenskultur:<ul><li>Familiäres, international agierendes Unternehmen, auf Vertrauen und Ehrlichkeit ausgerichtet</li></ul>Regelmäßige Firmenevents &amp; Wertschätzung:<ul><li>Sommerfeste, Mitarbeitertag, Weihnachtsfeier, sowie Jahresgeschenke und rege Beteiligung an lokalen Projekten</li></ul>Berufliche Entwicklung &amp; Ausbildungsangebote:<ul><li>Umfangreiches Schulungsangebot durch eigenes Campus-Schulungszentrum; attraktive Perspektiven</li></ul>Standorttreue &amp; Nachhaltigkeit:<ul><li>Engagiert im lokalen Umfeld (z. B. Sponsor des regionalen Fußballvereins), starke gesellschaftliche Verantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johannes DrechslerConsultant | Beratungsschwerpunkt IT - Niedersachsen/Ostwestfalen<a href="mailto:J.Drechsler@element.de" target="_blank">J.Drechsler@element.de</a> 0351 64825629<a href="https://calendly.com/jdrechsler-element/30min" target="_blank">https://calendly.com/jdrechsler-element/30min</a>

Enterprise Architect (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe</li><li>Entwicklung und Bewertung von Produkt- und Feature-Ideen</li><li>Definition von Produkt- und Feature-Strategien</li><li>Verantwortung für die Anforderungsphase und Begleitung von Produktentwicklungen im Produktentstehungsprozess</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Vertrieb, insbesondere mit unserer Tochterfirma ASA-LIFT im dänischen Sorø</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Landwirtschaft</li><li>Erfahrung im Bereich Anbau von Zwiebeln, Möhren und der notwendigen Anbautechnik</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 10%</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

Wir als Wesemann GmbH haben seit Gründung des Unternehmens im Jahr 1963 den Anspruch, die Vorstellungen und Ansprüche unserer Kunden von benutzerorientierten, maßgeschneiderten Laboreinrichtungskonzepten exakt umzusetzen. Mit über 250 Mitarbeitern produzieren und liefern wir hochwertige Laboreinrichtungssysteme und naturwissenschaftliche Fachraumeinrichtungen für nationale und internationale Kunden. Die Wesemann Gruppe beliefert einen großen nationalen Kundenstamm aus Industrie-, Pharmaunternehmen und öffentlichen Auftraggebern und erweitert stetig den Kundenkreis im Exportmarkt.<h2>LKW-Fahrer / Verlader (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Werksinterner Transport per LKW</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Be- und Entladung des LKW</li><li>Kommissionierung von Versandaufträgen</li><li>Pflege und Wartung des LKW</li><li>Herstellung der Transportsicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B und C</li><li>Zudem besitzen Sie einen Gabelstaplerausweis sowie einen versierten Umgang mit Flurförderzeugen</li><li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Projekte in einer erfolgreichen und familiären Unternehmensgruppe</li><li>Flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein sympathisches hoch motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Förderung und Weiterbildungen</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li><li>Lease a Bike</li><li>Corporate-Benefits-Plattform</li><li>Ein offenes, innovatives Team</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprachpartnerin: Frau Havva Askaroglu Wesemann GmbH Max-Planck-Straße 15-25 D-28857 Syke Telefon: 04242 594-180 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wesemann.com" target="_blank">bewerbungen@wesemann.com</a> Web: <a href="https://wesemann.com" target="_blank">https://wesemann.com</a>

LKW-Fahrer / Verlader (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Informations- und Cybersicherheitsstrategie</li><li>Planung, Implementierung und Zertifizierung eines gruppenweiten ISMS nach ISO 27001</li><li>Durchführung von Bedrohungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen</li><li>Aufbau eines 24/7-CSIRT und Durchführung von Incident-Response-Übungen</li><li>Entwicklung von Richtlinien, KPIs und Reportings</li><li>Perspektivische Führung eines Teams sowie Steuerung externer MSSP und Sicherheits-Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als CISO oder Head of Cybersecurity in der produzierenden Industrie</li><li>Tiefes Know-how zu ISO 27001, IEC 62443, NIS2, OT-Security, Zero-Trust-Architekturen und Cloud-Hardening</li><li>Erfolgreich geleitete ISMS-Einführungen inkl. Zertifizierung</li><li>Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 TwistringenWirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe.Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden. Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Tagesstruktur aufbauen</li><li>Behördengänge und Schriftverkehr erledigen</li><li>Beratung im Wohnbereich anbieten</li><li>Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen</li><li>Wohnungssuche und -erhalt begleiten</li><li>Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2>Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen</li><li>Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusst durch den Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienste</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness)</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an:Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der WeserHerrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 TwistringenE-Mail: <a href="mailto:jbusse@caritas-os.de" target="_blank">jbusse@caritas-os.de</a>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0

Pädagogische Fachkraft

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung</li><li>Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner</li><li>Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten</li><li>Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen</li><li>Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einrichtung und Bedienung unserer Gesenkbiegepressen Trumpf und LVD</li><li>Einrichtung und Bedienung unserer Laserschneidanlagen Trumpf und Mazak</li><li>Überprüfung der gefertigten Teile in Form einer Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Berufsausbildung</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Lehrgang "Presseneinrichter für Gesenkbiegepressen" ist wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Blechtechnik (m/w/d)

<h2>EDEKA Kuhlmann</h2>Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 640 Mitarbeiterinnen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl‘ ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiterinnen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kundeninnen und Kollegen*innen das Beste zu geben.Ihre Chance bei EDEKA – Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten!Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte Marktleiteung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.</li><li>Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.</li><li>Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.</li><li>Sie arbeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover und anderen gesetzlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit.</li><li>Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.</li><li>Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit</li><li>36 Tage Urlaub</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren</li><li>Langfristige Dienstplangestaltung</li><li>Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick</li><li>Ein kollegiales und freundliches Team</li><li>Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen</li><li>Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe)</li><li>Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike</li><li>Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter)</li><li>Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank</li><li>Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Wolfgang - Job ID 571060571 - 802 7052

Marktleitung (m/w/d) EDEKA Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K.

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen nach technischen Zeichnungen</li><li>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallhandwerk</li><li>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

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