field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2>PXR ist die Kanzlei der nächsten Generation – spezialisiert auf Venture Capital, M&amp;A und Gesellschaftsrecht. Wir beraten Unternehmer:innen, Investor:innen und Start-ups in allen zentralen rechtlichen Fragen rund um Wachstum, Finanzierung und Transaktionen.Für unseren Standort München suchen wir eine Executive Assistant (m/w/d), die nicht nur organisiert – sondern das Herzstück unseres Teams wird.Du hältst uns den Rücken frei, behältst Fristen und Abläufe im Blick und sorgst dafür, dass sich ein dynamisches Umfeld zuverlässig und reibungslos anfühlt. Dabei arbeitest du eng mit Partner:innen, Anwält:innen und Mandant:innen zusammen und trägst dazu bei, dass wir unsere Projekte präzise, termingerecht und in bester Qualität umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>Was dich erwartet:<ul><li>Mandats- und Fristenmanagement: Anlage und Pflege digitaler Akten (iManage/Clio), Pflege des Fristen- und Terminkalenders, Wiedervorlagen, Reise- und Terminplanung.</li><li>Dokumentenmanagement: Formatierung und Erstellung von Präsentationen und Verträgen, Dokumentversionierung.</li><li>Elektronischer Rechtsverkehr: Versand und Annahme über beA, Bearbeitung des Posteingangs.</li><li>Organisation &amp; Office-Management: Betreuung von Telefon und Empfang, Organisation von Konferenz- und Mandantenterminen, Reisekostenabrechnungen, Bewirtungen, Bestellungen fürs Office.</li><li>Abrechnung &amp; Controlling: Vorbereitung von Ausgangsrechnungen, Mahnwesen.</li><li>Datenschutz &amp; Compliance: Sicherstellung der Vertraulichkeit, DSGVO-konforme Ablage, Aktenführung nach Kanzleistandard, Durchführung von GwG-Prüfungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Was wir uns wünschen:<ul><li>Erfahrung im Assistenz-, Kanzlei- oder Office-Management ist ein Plus.</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein professionelles, herzliches Auftreten.</li><li>Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke, digitale Kompetenz und Gespür für Prioritäten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe aktiv mitzugestalten und jeden Tag spürbar Wirkung zu haben – dann sollten wir uns kennenlernen.

Executive Assitant (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li><li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li><li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li><li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li><li>Werbetechnologien haben</li><li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li><li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li><li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li><li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Therapiezentrum Wolf GmbH ist eine interdisziplinäre Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie in Weilheim.Unser Ziel ist es, den Patienten eine ganzheitliche Therapie "aus einer Hand" anzubieten, um so den maximalen Therapieerfolg zu erzielen.Ein professionelles Management übernimmt die Terminvergabe, sodass sich die Therapeuten auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Gleichzeitig stellen wir unseren Patienten eine Ansprechperson für alle Fragen rund um die Therapie zur Verfügung.Unsere Praxis ist mit nahezu allem ausgestattet, was das Therapeutenherz höher schlagen lässt, Du kannst dabei natürlich auch Deine Wünsche einbringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von bedarfsorientierten sowie individuellen Therapiemaßnahmen</li><li>Du führst die Therapieplanung durch und dokumentierst Deine Behandlungsverläufe.</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte mit und erarbeitest evidenzbasierte Therapieformen unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse.</li><li>Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Therapie.</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Hochschulabschluss in der Ergotherapie / Physiotherapie / Logopädie</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.</li><li>Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.</li><li>Offenheit und positiver Teamgeist.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an intensiver, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft und Interesse an neuen Behandlungsmethoden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle mit Festvertrag</li><li>ein interdisziplinäres Team aus den Professionen: Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie</li><li>feste oder flexible Arbeitszeiten</li><li>viele Möglichkeiten zur Spezialisierung</li><li>in der Physiotherapie: 30 Minuten Taktung</li><li>einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz für das eigene KFZ</li><li>Sozialräume und einen schönen Garten mit Pavillon für die entspannte Mittagspause</li><li>EGYM Wellpass Mitgliedschaft</li><li>und einiges mehr</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Du interessiert bist und Teil unseres Teams werden möchtest, senden Sie Deine Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Therapeut : Ergotherapeut / Physiotherapeut / Logopäde (m/w/d)

Deine AusbildungDu findest Sicherheit wichtig, bietest anderen gern Unterstützung an und interessierst dich für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge – dann mach das doch beruflich!Die Familie oder die Firma abzusichern, die Gesundheit, Vermögenswerte oder die eigene Arbeitskraft zu erhalten sind die Ziele unserer Kunden und dabei helfen wir gern. Werde in deiner 2,5-jährigen Ausbildung Experte in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzen:<ul><li>Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche, kannst deine Einsatzbereiche aktiv mitgestalten und eigene Ausbildungsschwerpunkte setzen</li><li>Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet</li><li>Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand</li><li>Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein</li></ul>Durch deine Praxisphasen begleiten dich unsere engagierten Ausbildungsverantwortlichen. Die betriebliche Praxis wechselt sich mit Unterrichtsblöcken an der Städtischen Berufsschule für Versicherungs- und Personalwesen in München ab. Zusätzlich unterstützen wir deine Ausbildungsziele mit Kursen und prüfungsvorbereitenden Maßnahmen im Unternehmen und im Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft.Dein Profil<ul><li>Dein Abitur, Fachabitur, Abschluss der Höheren Handelsschule/des Berufskollegs zeigt überwiegend befriedigende Noten oder dein Realabschlusszeugnis weist sehr gute bis gute Leistungen aus. Insbesondere gehst du gerne mit Sprache und Zahlen um</li><li>Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen</li><li>Du arbeitest strukturiert und und denkst lösungsorientiert</li></ul>Niemand ist makellos und nicht jeder Lebensweg verläuft nur gradlinig. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst – nutze die Chance und bewirb dich gern!Deine PerspektivenAttraktive Vergütung:<ul><li>1. Lehrjahr: 1.455,00 €</li><li>2. Lehrjahr: 1.532,00 €</li><li>3. Lehrjahr: 1.620,00 €</li></ul>Unsere Vergütung umfasst 13,3 Monatsgehälter. On top gibt es 40 € vermögenswirksame Leistungen für deine persönlichen Sparziele und viele weitere Benefits (z.B. Corporate Benefits, Zuschuss für digitale Arbeitsmaterialien, Fahrtkosten und Kostenerstattung für Schulbücher).Modernes Arbeitsumfeld:Der Feierabend gehört dir: Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten. In unserem Haus in München erwarten dich ein moderner Workspace und eine subventionierte Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten.Sichere Zukunftsaussichten:In den letzten Jahren konnten wir allen Auszubildenden mit guten Leistungen ein Übernahmeangebot machen und ihnen den Start in eine anspruchsvolle Karriere ermöglichen.Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir gern auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele durch Angebote unserer VHV-Akademien erreichen oder von uns unterstützte externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen.Weitere Infos zu deiner Ausbildung bei uns findest du hier.Dein ArbeitgeberDie VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz.

Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 München

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung und Entwicklung von unserem Dokumentenerkennungssystem smart FIX während des gesamten Lebenszyklus. Dabei stehen die Performance, Funktionalität und Effizienzsteigerung der Anwendung stets im Fokus.</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche und sorgen somit für den reibungslosen Betrieb unserer Windows Applikationen.</li><li>Mit Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise bearbeiten Sie Incidents und Service Requests und tragen so maßgeblich zur hohen Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Überwachung, Optimierung und Automatisierung unserer Anwendungen und sorgen für ein effektives Patch-Management. </li><li>Sie dokumentieren Installationen sorgfältig und bereiten diese benutzerfreundlich als Arbeitsanweisungen auf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung mit.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, haben grundlegende Programmierkenntnisse und interessieren sich für den Applikationsbetrieb.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im DMS-Umfeld und mit Produkten wie d3 d.velop, smart FIX oder Kodak Capture.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li><li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li><li>Ihre Kommunikationsfreude und Ihre Empathie ermöglichen es Ihnen, sich optimal auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden (m/w/d) einzustellen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li><li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li><li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li><li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li><li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li><li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li><li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Silke Rosener (+49 89 9235-8716). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.10.2025.Einsatzbereich: IT - Anwenderbetreuung Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

IT Application Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) bei der Betsa GmbH sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von Lösungen und Dienstleistungen im Bereich kleiner Bauprojekte. Sie agieren als direkte Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden und übernehmen eine entscheidende Rolle im Ausbau des Kundenstamms und der Pflege von Geschäftsbeziehungen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenakquise &amp; Betreuung: Sie identifizieren potenzielle Neukunden im Bereich kleiner Bauprojekte und pflegen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Beratung &amp; Verkauf: Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Produkten und Dienstleistungen der Betsa GmbH und entwickeln individuelle, passgenaue Angebote.</li><li>Projektabwicklung bis Vertragsabschluss: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.</li><li>Marktbeobachtung &amp; Strategie: Sie analysieren Markttrends, beobachten Mitbewerber und leiten daraus Impulse für eine erfolgreiche Vertriebsstrategie ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bau- oder Bauzulieferbereich.</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden.</li><li>Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis für Bauprojekte und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Außendienst meistens ohne Übernachtungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Internationale Bewerber sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Prämien</li><li>Firmenwagen, Laptop und Handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklung in einem wachsenden Bauunternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld</li><li>Ein internationales, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur</li><li>Modernes Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Akquisemanager (m/w/d) für Bauprojekte

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.Sie suchen? Wir auch!Spezialist (w/m/d) für die Abwicklung von Firmenkunden Hier bringen Sie sich ein<ul><li>Notleidendes Kreditgeschäft – das ist oder wird Ihr Metier: Fachlich versiert bereiten Sie die Kündigung und Abwicklung notleidender Kreditengagements überwiegend aus dem Firmenkundensegment vor.</li><li>Sie verwerten die Sicherheiten und treiben die offenen Forderungen bei - bei Bedarf auch mit Unterstützung durch externe Anwälte.</li><li>Zudem bewerten und schätzen Sie Vorgänge ein, beraten und unterstützen andere Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb oder der Marktfolge Aktivgeschäft.</li><li>Im Umgang mit Kunden, Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten sind Sie souverän und behalten unsere Ziele im Blick.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie verfügen über eine (bank)betriebswirtschaftliche Ausbildung und haben fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheiten- sowie bestenfalls Insolvenzrecht.</li><li>Wenn Sie zusätzlich Jurist/Wirtschaftsjurist sind, umso besser.</li><li>Ihre mehrjährige Berufspraxis in der Abwicklung, im gewerblichen Kreditgeschäft oder auch der Kreditmarktfolge ist ein großer Pluspunkt.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und großer Eigeninitiative vertreten Sie die Kreissparkasse bestens nach innen und außen.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster, Personalmanagement unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist (w/m/d) - Abwicklung von Firmenkunden

<h2>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d) Referenznummer: 1018/29.1/00Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Praxiserfahrung: Erfahrung als Nachtragsmanager (m/w/d), Kalkulator (m/w/d), Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d) oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20183 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a><a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.Gesucht wird eine Verstärkung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Bereich Verwaltung, mit einem breit gestreuten Aufgabenbereich. Von der Finanzbuchhaltung einzelner Gruppengesellschaften, über die Organisation und Begleitung neuer Projekte, werden Aufgaben in dieser Stelle zusammengeführt sein. Wir suchen eine flexible, schnell auffassende, belastbare und verlässliche Persönlichkeit, die bereit ist, auch über den Tellerrand hinauszuschauen, dabei jedoch stets organisiert bleibt. Wenn Sie sich in dieser Stelle wiedererkennen und die Herausforderung in einem etablierten, aber auch auf internem und externem Wachstum ausgerichteten Unternehmen suchen, finden Sie diese bei uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften der Gruppe, inkl. Abwicklung von Zahlläufen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Begleitung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellter (w/m/d), Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder ähnliche geeignete, akademische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Kenntnisse in Sage 100 von Vorteil</li><li>Hohe Zahlenaffinität, eine entsprechende Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Julia WetzlerTel.: 08196/930466Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a>

Finanzbuchhalterin (m/w/d)

<h2>Über</h2>Du bist Steuerfachangestellte/r und suchst neue Perspektiven? Wir sprechen aktuell mit Fachkräften wie dir über spannende Möglichkeiten in München &amp; Umgebung.Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch in dem wir prüfen, welche Karriereoptionen zu dir passen.<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben sind je nach Position variabel, jedoch hauptsächlich klassische Tätigkeiten in der Buchhaltung und Steuerbearbeitung.<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.Berufseinsteiger willkommen!<h2>Wir bieten</h2>Wir setzen uns für Dich ein und finden den Job, der wirklich zu dir passt.Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner: Christoffer ClaridgeE-Mail: <a href="mailto:c.claridge@clkrecruiting.de" target="_blank">c.claridge@clkrecruiting.de</a>Telefon: +4930921072191

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung16.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung &amp; Konzeption: Entwicklung von Messe- und Eventkonzepten (digital, hybrid, live) im Einklang mit den Unternehmenszielen und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate, Locations und Dienstleister</li><li>Organisation &amp; Durchführung: Ganzheitliches Projektmanagement: Zeitplanung, Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement</li><li>Koordination aller Beteiligten: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, Grafik, Technik) und Steuerung externer Partner wie Agenturen, Caterer, Messebauer etc.</li><li>Guestmanagement &amp; Referentenbetreuung: Teilnehmerhandling inkl. Check-in-Prozesse und Gewinnung von neuen Referenten (inkl. Call for Abstracts, Vor-Ort-Betreuung)</li><li>Programmgestaltung: Entwicklung von Programminhalten und -strukturen bei Fachveranstaltungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen</li><li>Vor-Ort-Betreuung: Steuerung von Auf- und Abbau, Ablaufkoordination und Troubleshooting während der Veranstaltung</li><li>Kommunikation &amp; Marketing: Erstellung von Einladungen, Programmheften und Werbematerialien in Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und Produktion</li><li>Nachbereitung &amp; Administration: Auswertung von Feedback, Erfolgskontrolle und Reporting, Vertragsverhandlungen, Rechnungsprüfung sowie Pflege von Teilnehmer- und CRM-Daten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Veranstaltungsmanagement</li><li>Erfahrung sowohl auf Agentur- als auch auf Unternehmensseite von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Eventplattformen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Eventsoftware und digitalen Tools</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

<h2>Lektor/ Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung16.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams</li><li>Akquisition von Bauprojekten sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in operativer und strategischer Standortleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektsteuerung und Ressourcenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulation, Nachunternehmersteuerung und Vergabeprozessen</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Niederlassungsleitung (m/w/d) Bau im Bereich Spezialsanierung

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)Gesuchte Region: München<h2>Deine Aufgaben</h2>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!<ul><li>Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden</li><li>3 Tage Außendienst bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen</li><li>Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss</li><li>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding</li><li>Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr</li><li>Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li><li>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@keyence.de" target="_blank">recruiting@keyence.de</a></li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Senior Manager Cyber Security (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung08.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response</li><li>Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen</li><li>Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook-Erstellung und Reporting</li><li>Ausbau und Optimierung des SIEM-Betriebs (Log-Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung beim Richtlinien- und Policy-Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security-Standards (z. B. nach ISO 27001)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM-Management, Security Monitoring und Incident Response</li><li>Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust-Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&amp;CK</li><li>Gutes Verständnis in den Bereichen Identity &amp; Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy-Frameworks</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Richtlinien- und Policy-Management sowie in der Umsetzung von Security-Standards</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Umsetzungsstärke</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Senior Manager Cyber Security (m/w/d)

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsBauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglichBeschäftigungsverhältnis: UnbefristetBewerbungsfrist: 07.11.2025Eingruppierung: E11 TVöDStart: baldmöglichstMöglichkeit zum Homeoffice <h4>Verfahrensnummer: 23863</h4><h4>Ihr Einsatzbereich</h4>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München<h3>Die Landeshauptstadt München</h3>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.<h2>Was erwartet Sie</h2>In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit. Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird.<h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li></ul>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.<h3>Sie bringen insbesondere mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h3>Von Vorteil sind</h3><ul><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li></ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.<h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2>Fachliche Fragen Herr Rüdebusch, Tel. 089 233-61467, E-Mail: <a href="mailto:frank.ruedebusch@muenchen.de" target="_blank">frank.ruedebusch@muenchen.de</a>Fragen zur Bewerbung Frau Neumann, Tel. 089 233-61624, E-Mail: <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</h4>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Jetzt bewerben

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Drei Worte zu uns:Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Risikocontrolling, MaRisk, u.a.)</li><li>Fundiertes Arbeiten mit den Controllingsystemen sowie Implementierung neuer Konzepte</li><li>Erstellen von Auswertungen und Berichten (z.B. Risikoberichte, Ergebnisvorschaurechnung)</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Eigenständiges Analysieren, Bewerten und Kommentieren von Auffälligkeiten und Aufzeigen von Handlungsbedarf</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling und Risikomanagement bzw. eine erfolgreich abgeschlossene weiterführende Qualifikation, wie z.B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt </li><li>Wissen und Erfahrung - insbesondere im Bereich Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und Aufsichtsrecht sowie Kenntnisse der Methoden und technischen Systeme im Bank-Controlling</li><li>IT-Affinität, Kommunikationsstärke und alle relevanten Soft Skills</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten – hohes Engagement und Lösungsorientiertes Denken</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Freies WLAN</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bikeleasing u.v.m.</li></ul>Sind wir vielleicht bald Kollegen?Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – so, wie es für Sie passt! Thomas Zuber: Tel. 0821 5040-1566; <a href="mailto:thomas.zuber@vrbank-a-oal.de" target="_blank">thomas.zuber@vrbank-a-oal.de</a>Oder gleich unter <a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank">www.vrbank-a-oal.de/karriere</a>.

Controller (m/w/d)

Die Bernd Siegmund GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmengeschichte. Als weltweite Nummer 1 in Sachen Schweißtische ist das Unternehmen mit europaweit fünf Standorten sowie einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern global aufgestellt.Unsere Produkte stehen für höchste Funktionalität und exklusives Design und kommen in nahezu allen Branchen zum Einsatz. Neben dem Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Fahrzeugbau, sind sie besonders im Prototypenbau sowie der Serienfertigung mit und ohne Roboteranbindung gefragt. Unsere Schweiß- und Spanntischsysteme beruhen auf einem durchdachten und flexiblen Baukastensystem. In Kombination mit unserer großen Vielfalt an Zubehörteilen, bieten wir für jede Herausforderung eine einfache und zeitsparende Lösung.Durch die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen sind wir in der Lage stets innovative Problemlösungen zu bieten. Unser Anspruch ist es, an dieser Vision festzuhalten und uns und unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln. Dies gelingt nur mit Hilfe unserer Mitarbeiter, die sich täglich mit Herz, Verstand und Tatkraft für das Unternehmen engagieren.Sie wollen auch ein Teil des Erfolgs werden? Zur Verstärkung unseres Siegmund-Teams suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit:<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite</li><li>Erstellung und Pflege von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos etc.) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok</li><li>Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken, Animationen und Videos für verschiedene digitale Kanäle</li><li>Community Management und Interaktion mit Followern, Partnern und Kunden</li><li>Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei SEO-Optimierung und Google Ads-Kampagnen (SEA)</li><li>Mitarbeit bei Website-Content und E-Commerce-Marketing</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, CapCut oder vergleichbaren Videoschnittprogrammen)</li><li>Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Trends auf Social Media</li><li>Erfahrung im Social-Media-Management (organisch &amp; paid)</li><li>Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Ads, Google Search Console)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kreative Denkweise und Leidenschaft für visuelles Storytelling</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Mit unserer Firmenzentrale in Oberottmarshausen sind wir einer der Top-Arbeitgeber der Region und bieten:Attraktives Arbeitsumfeld<ul><li>Engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und partnerschaftlichem Miteinander</li><li>Hochmoderne Bürolandschaft und digitale Firmenwelt</li><li>Firmenrestaurant mit Sonnenterasse und täglich frisch gekochtem Essen vor Ort</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernstem Sitzmobiliar</li><li>Großer, firmeninterner Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung an die B17 und Bahnanschluss in der Nähe</li></ul>Lukratives Vergütungspaket<ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatliches Fahrgeld und monatlicher Benzingutschein</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenhandy</li></ul>Außerdem<ul><li>IHK-prämierter Ausbildungsbetrieb</li><li>Produkte vielfach für Design ausgezeichnet (red dot Design Award, usw.)</li><li>Ausgezeichnet als TOP- und OPEN-Company (kununu), Innovationspreis TOP 100 sowie Bayerns Best 50</li><li>Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, Teamevents oder After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@siegmund.com" target="_blank">bewerbung@siegmund.com</a>Ansprechpartner: Bernd Siegmund GmbH Frau Manuela Scheremet Landsberger Str. 180 86507 Oberottmarshausen Telefon: 08203/9607 - 43 <a href="mailto:bewerbung@siegmund.com" target="_blank">bewerbung@siegmund.com</a> <a href="http://www.siegmund.com" target="_blank">www.siegmund.com</a>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Percall Group ist eine führende Unternehmensgruppe für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung – mit überschaubaren Teams, in der Innovation, Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden.Als Systemintegrator und Softwarehersteller sowie Vertriebspartner führender Lösungen auf dem Markt unterstützt Percall über 300 Großkunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Luxusgüter, Automobilindustrie, Energie und weiteren Industriezweigen.Unsere Teams, anerkannte Expert/innen in Europa, bestehen aus Spezialist/innen in den Bereichen PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR und Data.Rund 600 Mitarbeiter/innen in 9 Ländern (Frankreich, Marokko, Polen, Spanien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Belgien, Mauritius und Italien) erbringen Beratungsleistungen, verkaufen Services und Softwarelösungen, übernehmen Integrationen, Support und Wartung sowie Change-Management-Begleitung.Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website und unseren LinkedIn Account und sehen Sie sich unsere Videos auf Youtube an!<h2>Ihre Rolle</h2>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Architekten, Entwicklern und Fachexperten und arbeiten unter der Leitung eines Projektmanagers, der für die Third Party Application Maintenance (TPMA) verantwortlich ist.In dieser Rolle wirken Sie an innovativen IT-Projekten im Informationssystem unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie mit – direkt vor Ort beim Kunden.Als PLM-Anwendungsberater (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Qualifizierung von Anfragen und gemeldeten Anomalien in der PLM-Software. Sie stellen sicher, dass die implementierten Lösungen erfolgreich umgesetzt und von den Anwendern genutzt werden.Ihr Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist möglich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Qualifizierung der Fragen und Anomalien der Benutzer</li><li>Übertragung der Anforderungen in anwendungsspezifische Fachprozesse </li><li>Analyse und Betreuung von Benutzeranfragen und Vorfällen biszur vollständigen Lösung</li><li>Tägliche Verwaltung des Backlog</li><li>Teilnahme an den Testphasen für neue Versionen</li><li>Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den Entwickler-Teams</li><li>Durchführung von Demo-Veranstaltungen und Schulungen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Merkblättern zur Methodik</li><li>Erstellung eines wöchentlichen Reportingsüber Ihre Tätigkeit</li><li>Weitergabe aller relevanten Informationen zur Verbesserung der Produkt- und Projektqualität und der Kundenzufriedenheit an die Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>ca. 4 Jahre Berufserfahrung im industriellen Sektor</li><li>Kenntnisse in ERP- oder PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Offener Kommunikationsstil mit Kunden und Kollegen</li><li>Kenntnisse in Jira undConfluence sindvon Vorteil</li><li>Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Homeoffice: 2-3 Tage remote nach Einarbeitung</li><li>Urlaub: 30 Tage bei 40h/Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Mobilität: Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office Zulage</li><li>Gehalt: Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt</li><li>Verpflegungszuschuss: € 6,50 für 15 Tage</li><li>Geburtenzulage</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Docking Station, Tasche, Tastatur, Maus, Headset &amp; Smartphone</li><li>Arbeitsumfeld: Internationales Team, digitale Transformationsprojekte in einer innovativen Branche</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildung &amp; internationale Mobilität</li><li>Onboarding: Mentor-Begleitung</li></ul><h2>Rekrutierungsprozess und Kontakt</h2><ul><li>Gespräch mit der Personalabteilung (in Deutsch)</li><li>Gespräch mit dem Hiring Manager (in Deutsch)</li><li>Gespräch mit dem Projektmanager (in Deutsch)</li><li>Präsentation des Vertragsangebots durch die Personalabteilung (in Englisch), wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen zur Stelle.Carina Dupouy<a href="mailto:cdupouy@percallgroup.com" target="_blank">cdupouy@percallgroup.com</a> +33 7 61 51 89 75

Anwendungsberater PLM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>JACOB LAW – Deutsch-kanadische Anwaltskanzlei in München.Seit drei Jahrzehnten vereinen wir deutsches und kanadisches Recht in einer Kanzlei. Wir beraten und vertreten Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten – immer mit Blick auf rechtssichere und praktikable Lösungen in beiden Rechtssystemen. Vor deutschen und kanadischen Gerichten haben wir richtungsweisende Entscheidungen erzielt, die zur Rechtssicherheit in deutsch-kanadischen Angelegenheiten beitragen.Zur dauerhaften Ergänzung unseres Teams in München suchen wir ab sofort in Vollzeit und in Präsenz:<h3>Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung und Vertretung in erbrechtlichen Mandaten mit deutsch-kanadischem Bezug</li><li>Gestaltung, Prüfung und Umsetzung von Testamenten, Erbverträgen und Nachlassregelungen (in deutscher und englischer Sprache)</li><li>Entwicklung von Strategien zur Nachfolgeplanung und Vermögensübertragung über Ländergrenzen hinweg</li><li>Abwicklung grenzüberschreitender Nachlässe und Bearbeitung erbrechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Vertretung gegenüber Nachlassgerichten, Behörden und Miterben</li><li>Analyse der Unterschiede zwischen deutschem und kanadischem Erb- und Nachlassrecht zur Entwicklung passgenauer Lösungen</li><li>Direkte Mandantenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserem kanadischen Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position bringen Sie mit:<ul><li>Die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt deutsches Erbrecht</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li><li>Leidenschaft für internationale und grenzüberschreitende Rechtsfragen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit für interkulturelle Zusammenarbeit</li><li>Wunsch nach fachlicher Entwicklung in einem internationalen Boutique-Umfeld mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Pluspunkte: Affinität zu Kanada – und wenn Sie Hunde mögen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mandate mit Charakter. Keine Routine, sondern echte Fälle mit internationaler Relevanz – immer dort, wo deutsches und kanadisches Recht aufeinandertreffen.</li><li>Qualität vor Quote. Wir jagen keine Stunden. Wir arbeiten gründlich, präzise– und mit Anspruch.</li><li>Direkter Draht statt Hierarchie. Wer bei uns arbeitet, redet mit Mandanten, nicht mit Assistenten. Entscheidungen werden im Team getroffen.</li><li>Own your case. Wer ein Mandat übernimmt, trägt Verantwortung – aber auch Gestaltungsspielraum. Keine starren Abläufe, kein Großkanzlei-Mikromanagement.</li><li>Learning by doing – aber richtig. Bei uns gibt’s kein monatelanges Zusehen, sondern echtes Mentoring durch Sylvia Jacob.</li><li>Kanada-Connection inklusive. Unsere Fälle sind transatlantisch, unser Team zweisprachig oder mehr. Deutsch und Englisch gehören einfach dazu – genauso wie Offenheit und Teamgeist.</li><li>Work-Life-Realität. Wir glauben an klare Arbeitszeiten, planbare Abende und eine Kanzleikultur, die das Leben außerhalb des Büros wertschätzt.</li><li>Downtown Schwabing. Unser Büro liegt mittendrin – mit Eisdielen, Restaurants und Geschäften direkt vor der Tür. Perfekt für die Mittagspause oder den Feierabend.</li><li>Beste Anbindung. Dank U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür kommen Sie entspannt zur Arbeit.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Sind Sie bereit für TEAM CANADA?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Erika Kalweit - <a href="mailto:ek@jacoblaw.com" target="_blank">ek@jacoblaw.com</a> .

Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!<h2>Aufgaben</h2>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN* Führung eines kleinen Teams* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern* Dienst- und Jahresurlaubsplanung* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen<h2>Wir bieten</h2>* Unbefristeten Arbeitsvertrag* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen<h2>Kontakt</h2>Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 <a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Join the global market leader!</h2>Become part of a revolutionary change! We've decided to do something incredible. We're transforming our business towards a smoke-free future, and it's not just about establishing a strong brand – the special attraction is building something new, innovative, unprecedented.Apply now as Manager Brand &amp; Activation (m/f/d) for the Heat not Burn (HnB) category in Munich-Gräfelfing!– as soon as possible, located in Munich –About Philip Morris International Inc. (PMI)Founded in Germany in 1970, Philip Morris GmbH is a Philip Morris International Inc (PMI) company. With a market share of 37 percent in 2022, the company has been the market leader in the German cigarette market since 1987 and is now driving the vision of a smoke-free future in Germany as well as worldwide. For more information, visit <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.PMI is a leading international tobacco company operating outside the United States.<h2>Your tasks:</h2>As our Manager Brand &amp; Activation (m/f/d) for the HnB category, you will lead the development and execution of high-quality brand communication and activation strategies. You will coordinate omni-channel implementation to reach and engage target audiences, and oversee four teams (Brand &amp; Category Content, Own Channel Activation, IR Activations, Sustainability). You will drive the commercial calendar for HnB category with a 12-month view, contributing to overall marketing goals.<ul><li>Develop and implement brand and activation strategies based on consumer insights and market trends.</li><li>Lead the planning and execution of brand and category campaigns with the team, ensuring timely, high-quality and on-budget delivery.</li><li>Oversee the development of creative assets, media plans, and messaging for consistent omni-channel communication.</li><li>Drive sustainability initiatives and integrate them into brand activities.</li><li>Build and maintain strong network and relationships with agencies and suppliers to ensure innovative and effective brand execution.</li><li>Ensure compliance with local regulations, PMI Marketing Code, and internal policies.</li><li>Act as main point of contact for brand and category topics with PMI OC, EU region, and local stakeholders.</li><li>Lead, coach, and develop four teams (up to 14 HC), fostering a collaborative and innovative environment.</li><li>Manage the department budget and ensure effective resource allocation.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Masters Degree in marketing management, economics or any other relevant studies.</li><li>8+ years of experience in brand communication or related field, ideally in FMCG.</li><li>4+ years of leadership and team management experience.</li><li>Proven experience in brand communication, category management, or business partnering roles within FMCG or similar industries.</li><li>Strong leadership skills, with the ability to inspire, coach, and develop diverse teams.</li><li>Excellent stakeholder management and relationship-building abilities, including experience working with senior leaders and cross-functional teams.</li><li>High level of initiative, creativity, and solution orientation.</li><li>Strong analytical and strategic thinking skills, with a hands-on mentality.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, able to convey complex topics in a clear and engaging way.</li><li>High degree of flexibility, adaptability, and openness to change.</li><li>Passion for innovation, sustainability, and consumer-centric marketing.</li><li>Flexibility and Mobility – As this is a developmental role, a high degree of flexibility is essential regarding future positions within our organization, potentially including opportunities in other markets.</li><li>Profound experience in cross-functional projects and excellent project management skills.</li><li>High understanding of financial and commercial metrics.</li><li>Excellent MS Office skills, especially in PowerPoint, and Excel.</li><li>Fluent English, both spoken and written.</li></ul><h2>We offer you:</h2><ul><li>Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way – always with a view to your individual situation.</li><li>Flexible working hours and home office options (remote/office split 60/40) are an integral part of our everyday working life, and for this we will provide you with the best possible, modern and comprehensive equipment.</li><li>Of course, we expect a high level of motivation, commitment and dedication – but it goes without saying that we pay above-average and fair salaries – regardless of gender. We are the first international group to be Equal Salary certified and we consistently implement this.</li><li>We support you even before your official start with a relocation to us in Munich and also offer you a number of different corporate benefits, e.g. gym, company medical care, family office, employee events.</li></ul><h2>Do you want to be part of this transformation?</h2>Then apply online <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> with your CV, a motivation letter and your references and start to shape your future with us #MAKEHISTORY.Equal opportunity and diversity in all facets, such as employment for people with a severe disability. Inclusion is a part of the culture we live here every day. Applicants with a severe disability are very welcome at Philip Morris GmbH. Further information is available at <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.Learn more about US at PMI at unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Manager Brand & Activation (m/f/d)

<h2>Join the global market leader!</h2>Become part of a revolutionary change! We've decided to do something incredible. We're transforming our business towards a smoke-free future, and it's not just about establishing a strong brand – the special attraction is building something new, innovative, unprecedented.Apply now as Manager Accounting &amp; Pension (m/f/d) in Munich-Gräfelfing!– as soon as possible, located in Munich –About Philip Morris International Inc. (PMI)Founded in Germany in 1970, Philip Morris GmbH is a Philip Morris International Inc (PMI) company. With a market share of 37 percent in 2022, the company has been the market leader in the German cigarette market since 1987 and is now driving the vision of a smoke-free future in Germany as well as worldwide. For more information, visit <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.PMI is a leading international tobacco company operating outside the United States.<h2>Your tasks:</h2>In this role, you are responsible for leading statutory accounting and pension-related financial processes for five legal entities across Germany and Austria, including two complex buy-sell entities. You ensure compliance with German and Austrian Commercial Codes and apply US-GAAP standards, particularly ASC 715 and ASC 712, for pension and post-employment accounting. You will be managing and developing a team of currently 5 direct reports. <ul><li>You prepare and review statutory financial statements (SFS), including balance sheet, P&amp;L, notes, and management reports.</li><li>You lead GAAP-to-GAAP adjustments and ensure audit readiness for four PwC-audited entities.</li><li>You coordinate actuarial valuations for 14 defined benefit plans (approx. €950M liabilities) and manage CTA assets (~€1.2B).</li><li>You analyze and calculate deferred taxes under US-GAAP and maintain audit-proof documentation.</li><li>You support intercompany pricing models and recharges, including for complex projects related to the buy-sales and factories.</li><li>You provide accounting advisory to cross-functional teams (Tax, P&amp;C, Commercial) and support corporate audits.</li><li>You contribute to global and local projects (e.g., SAP FDC-CFIN implementation) with accounting expertise.</li><li>You drive process improvements and knowledge sharing across finance and shared service teams.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Successfully completed university degree in Finance, Accounting, or Economics.</li><li>At least 7 years of professional experience in financial accounting/reporting, ideally in a multinational environment.</li><li>Strong knowledge of German/Austrian Commercial Code and US-GAAP.</li><li>Experience with statutory reporting, pension accounting, and deferred tax calculations.</li><li>Proficient in SAP FI and Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Excellent written and spoken German skills are a must as well as fluent written and spoken English skills.</li><li>Strong analytical skills and ability to translate complex topics into actionable processes.</li><li>Confident communicator with the ability to engage stakeholders at all levels.</li><li>Hands-on, pragmatic mindset with a high level of customer orientation.</li><li>Strategic thinker with a drive for impact and continuous improvement.</li></ul><h2>We offer you:</h2><ul><li>Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way – always with a view to your individual situation.</li><li>Flexible working hours and home office options (remote/office split 60/40) are an integral part of our everyday working life, and for this we will provide you with the best possible, modern and comprehensive equipment.</li><li>Of course, we expect a high level of motivation, commitment and dedication – but it goes without saying that we pay above-average and fair salaries – regardless of gender. We are the first international group to be Equal Salary certified and we consistently implement this.</li><li>We support you even before your official start with a relocation to us in Munich and also offer you a number of different corporate benefits, e.g. gym, company medical care, family office, employee events.</li></ul><h2>Do you want to be part of this transformation?</h2>Then apply online <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> with your CV, a motivation letter and your references and start to shape your future with us #MAKEHISTORY.Equal opportunity and diversity in all facets, such as employment for people with a severe disability. Inclusion is a part of the culture we live here every day. Applicants with a severe disability are very welcome at Philip Morris GmbH. Further information is available at <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.Learn more about US at PMI at unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Manager Accounting & Pension (m/f/d)

<h2>Werde Teil des globalen Marktführers!</h2>Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Senior Tax Specialist (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d)und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing.Über Philip Morris International Inc. (PMI)Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI) und bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.<h2>Deine Aufgaben:</h2>In der Position Senior Tax Specialist (m/w/d) bist Duverantwortlich für das Thema direkte und indirekte Steuern (inkl. Zoll) für die Märkte in Deutschland und Österreich.<ul><li>Du fungierst als Hauptansprechpartner für Behörden und unterstützt unsere Geschäftsführung und Führungskräfte bei steuerlichen Ad-hoc-Anfragen und zukünftigen Geschäftsinitiativen.</li><li>Du stellst alle Compliance-Anforderungen und ein ordnungsgemäßes Management aller laufenden und latenten Steuern sowie Steuerrisiken sicher.</li><li>Du erstellst die vierteljährlichen Tax-Reportings und betreust unsere Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen oder Wirtschaft</li><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld und / oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Tefes Fachwissen in Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und internationalen Steuerprinzipien</li><li>Sicherer Umgang mit IFRS, HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Deine Entwicklung zählt: Wir fördern Dich und Deine Karriere individuell mit einem klaren Entwicklungsplan, der zu Deiner persönlichen Situation passt.</li><li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten im 60/40 Remote-Office-Modell. Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.</li><li>Fairness &amp; Transparenz: Als Equal Salary-zertifiziertes Unternehmen zahlen wir konsequent faire und überdurchschnittliche Gehälter – unabhängig vom Geschlecht.</li><li>Relocation Support &amp; Corporate Benefits: Unterstützung beim Umzug nach München und attraktive Corporate Benefits (z. B. Familienservice, Gesundheitsprogramme etc.).</li></ul><h2>Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden?</h2>Dann bewirb Dich jetzt online auf <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> !Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.Mehr über UNS bei PMI auf findest Du unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Senior Tax Specialist (m/w/d)

Wir sind ein regional führender Baustoffgroßhandel mit Vollsortiment und weiteren Bereichen. Als Familienunternehmen sind wir seit über 90 Jahren erfolgreich.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Gmund:<h2>Lkw-Disponenten (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Koordination der Nahverkehr-Lkw für Baustoffe, Pellets, Container </li><li>Verkauf von Pellets und Containern </li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Start auch für Quereinsteiger möglich – es ist kein bestimmter Ausbildungs-/Studienhintergrund notwendig</li><li>Zuverlässig, leistungsorientiert und flexibel </li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li><li>Du arbeitest gern im Team </li><li>Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem harmonischen Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Top-Bezahlung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Unterstütze ein tolles Team, um noch erfolgreicher zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Familienbetrieb "Willkommen" zu heißen. Wenn du Interesse hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an<a href="mailto:bewerbung@stangs.de" target="_blank">bewerbung@stangs.de</a>Stang GmbH &amp; Co. KG Münchner Str. 192-200 83703 Gmund/Moosrain

486 Vollzeit Jobs in 82327 Tutzing, Deutschland