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<h2>Über uns</h2>Its all about Sales! FERCHAU - wir verticken Fortschritt. Als Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Für unser internes Team in Saarbrücken suchen wir Verstärkung im Vertrieb, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du entwickelst langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</li><li>Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden im Bereich Engineering und IT &amp; präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</li><li>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen/Projektmitarbeiter:innen</li><li>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du gewinnst und betreust unsere Projektmitarbeiter:innen &amp; hast auch disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>Du wirkst aktiv mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Du verstehst dich als Netzwerker:in und überzeugst mit Hartnäckigkeit und Erfolgswille</li><li>Eigeninitiative, technische Affinität, eine gesunde Portion Humor und große Begeisterung für den Vertrieb</li><li>Du arbeitest sehr gern mit Menschen und hast Lust auf den Austausch mit Kunden, deinen Mitarbeiter:innen &amp; deinen Kolleg:innen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) &amp; einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</li><li>Privat nutzbarer Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</li><li>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</li><li>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust auf die nächste Herausforderung und den Einstieg als Account Manager:in bei FERCHAU? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE30-89901-SB bei Frau Tabitha Glees. Das nächste Level wartet auf dich!

(Senior) Account Manager (m/w/d)

Sie möchten in einem Familienunternehmen arbeiten, das auf die Bereiche Natursteingewinnung, Asphalt- und Betonproduktion sowie den Tief- und Straßenbau spezialisiert ist und für eine leistungsstarke, regional und überregional tätige Unternehmensgruppe steht? Sie sind erfahrene:r Bauleiter:in und möchten Ihr Wissen weitergeben oder stehen heute noch in der 2. Reihe, möchten aber vorankommen? Vielleicht kommen Sie aber auch aus einem anderen Tätigkeitsbereich unserer Branche und suchen eine neue Perspektive?Wir freuen uns auf jeweils einen Bauleiter Straßen- und Asphaltbau / Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Straßen- und Asphaltbau: Realisieren öffentlicher und privater Projekte von der Projektvorbereitung bis zur -abrechnung</li><li>Führen der Asphaltkolonne unter Einhaltung sämtlicher Maßgaben des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li><li>Kontrolle der Leistungen rund um Qualität, Kosten und Termine</li><li>Im Tiefbau: Eigenverantwortliche Abwicklung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen von der Vorbereitung bis zur finalen Abrechnung</li><li>Personal-, Geräte- und Nachunternehmerdisposition</li><li>Koordinieren und Steuern sämtlicher in- und externen Partner</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium als Bauingenieur:in, Weiterbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante Berufspraxis in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in puncto Abrechnung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen</li><li>Strukturierte, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden-, Lösungs- und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit, attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen, Edenred City und JobRad</li><li>Modernste Technik / Ausstattung und hochwertige Arbeitskleidung bei Bedarf</li><li>Betriebssportverein, regelmäßige Firmenevents, kontinuierliches Feedback und Präsente bei Jubiläen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.<h3>Ihre Ansprechpartnerin:</h3>Frau Verena Martin, Telefon-Nr.: 06887 307-123Dittgen Bauunternehmen GmbH Saarbrücker Straße 99 | 66839 Schmelz | <a href="http://www.dittgen.de" target="_blank">www.dittgen.de</a>

Bauleiter Straßen- & Asphaltbau / Bauleiter Straßen- & Tiefbau (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM2352, Stellen‑ID 1337706)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM‑Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau‑​ oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337706.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber.</h2>Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)<h2>Das ist unser Vertrieb!</h2><ul><li>Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.</li><li>Stets die beste Lösung - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden.</li><li>Professionelle Abwicklung - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.</li><li>Kunden werben Kunden - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.</li></ul><h2>Das zeichnet einen Liftstar aus!</h2><ul><li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.</li><li>Veränderung beginnt bei einem selbst - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen.</li><li>Siegermentalität - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile.</li><li>Führen durch Fragen - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Damit Arbeiten auch Spaß macht!</h2><ul><li>Tolle Kunden! Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln</li><li>Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen</li><li>Erfolg! Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen</li><li>Gehalt &amp; Ausstattung! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.</li><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem Lebenslagencoaching.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.</li></ul><h2>Du willst auch mehr?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Sicherungsposten

Das sind wirDir macht Kochen richtig Freude und du hast Spaß daran dich weiterzuentwickeln?Wir suchen nach einer motivierten und inspirierenden Verstärkung unseres Küchenteams, die unsere Vision von erstklassiger Gastronomie und kulinarischer Kunst teilt.Das Fundament unseres Betriebs war und ist schon immer unsere Küche. Mit unseren frisch und handwerklich zubereiteten Gerichten überraschen wir immer wieder aufs neuste auch unsere längsten Stammgäste, denn wir entwickeln uns immer weiter. Wir kochen täglich wechselnde 3-, 4- und 5 Gang Menüs für unsere Hotelgäste sowie aber auch a la carte für unsere Restaurantgäste. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gehobener deutscher Küche, mit guten Produkten, welche wenn sinnvoll aus der Region kommen.&nbsp;Daher suchen wir Mitarbeiter, die den Beruf genauso lieben wie wir und respektvoll mit Lebensmittel umgehen um daraus leckere Gerichte zu kochen, die unsere Gäste begeistern. Wichtig ist uns das du dein Handwerk beherrschst oder bereit bist dies zu lernen. Was wir nicht suchen ist ein Koch, der es liebt mit allerlei Convenience zu schummeln.Zu uns: Wir sind ein 4 Sterne superior Wellnesshotel mit 44 Hotelzimmern und 5 Ferienappartements. Unser Schwerpunkt liegt auf Urlaubsgästen und wir freuen uns hier unsere Gäste verwöhnen zu können. Als familiengeführtes Hotel pflegen wir einen sehr familiären und herzlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern und versuchen diese in Ihrer Entwicklung zu fördern.Was uns auszeichnet, ist unsere persönliche Herangehensweise an alles, was wir tun. In unserem Hotel wirst du nicht nur ein weiteres Teammitglied sein – du wirst Wertschätzung für dich als Person erhalten.Wir glauben daran, dass starke zwischenmenschliche Beziehungen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, sei es im Team oder in der Art und Weise, wie wir unsere Gäste behandeln.Innovation ist ein weiterer Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern, sei es durch die Einführung neuer kulinarischer Konzepte oder die Integration modernster Technologie, um das Erlebnis unserer Gäste zu bereichern.Unsere Leidenschaft für das, was wir tun, ist ansteckend, und wir freuen uns darauf, sie mit dir zu teilen. Wenn du bereit bist, Teil einer engagierten Hotelfamilie zu werden, die stets nach Exzellenz strebt, dann ist dies der richtige Ort für dich.Viele Grüße und wir freuen uns&nbsp;von dir zu hören,Janina &amp; Niko BoesenDeine AufgabenKulinarische Kreativität entfalten:<ul>
<li>Wir kochen täglich wechselnde 4- und 5 Gang Menü, sowie á la carte. Somit bieten wir dir die Möglichkeit jeden Tag neues zu erschaffen</li><li>Vorbereitung des Mise en Place für den zugeteilten Posten</li><li>Die Gerichte richtig zur Geltung bringen und ansprechend anrichten</li><li>Eigene Ideen mit einfließen zu lassen</li></ul>Qualität leben:<ul>
<li>Rezepte und Verfahren festhalten und auf Einhaltung achten.</li><li>Pflege der Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich.</li></ul>Zusammenarbeit im Team:<ul>
<li>Effektive Teamarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche.</li><li>Küche ist Teamarbeit - Mitgestaltung an den Menüs und der á la carte Karte</li></ul>Lernen und wachsen:<ul>
<li>Dich als Koch weiterentwickeln</li><li>Auszubildende anlernen und schulen</li></ul>Einhaltung von Standards:<ul>
<li>Beachtung der Sicherheits- und Hygienevorschriften.</li><li>Gewissenhafte Lagerung und Handhabung von Lebensmitteln.</li><li>Nachbereitung der Küche</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Berufserfahrung als Koch in der gehobenen Gastronomie</li><li>Kreativität und Begeisterung für die kulinarische Kunst</li><li>Gute Kenntnisse der Küchenprinzipien, -techniken und -verfahren</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse der Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften.</li><li>Erfahrung in der Zubereitung von hochwertigen Gerichten in einem gastronomischen Umfeld - hauptsächlich Menüs und á la carte</li></ul>Das bieten wir dirAls Mitgliedsbetrieb bei FairJob Hotels bieten wir faire ArbeitsbedingungenWir achten auf dich mit unserem Erasmus-Gesundheitskonzept:<ul>
<li>Jährliches Gesundheitsbudget von 900 € für Massage, Brille, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.</li><li>Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für Deine Familienangehörigen</li><li>Zugriff auf Europas größten digitalen Gesundheitscoach</li><li>Facharzt Terminvereinbarung innerhalb von 5 Tagen</li><li>Pro Monat eine Massage in unserem Spa</li></ul>Wir investieren in deine Weiterbildung:<ul>
<li>Online Schulungsangebot über die Erasmus Academy</li><li>Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen</li><li>bezahlte externe Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>Vergünstigungen:<ul>
<li>Günstige Hotelübernachtungen in unseren Fairjob-Partnerbetrieben</li><li>25% Rabatt auf Hoteleigene-Leistungen</li><li>Fitnessstudio Rabattierung</li><li>Vergünstigte Reisen über Mitarbeiterreisen.de</li><li>Online Rabatte bei über 500 Online-Shops</li><li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnung</li></ul>Klassiker:<ul>
<li>geregelte 5 Tage Woche</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li></ul>

Koch / Köchin / Chef de Partie

Du kannst mit einem Lächeln und Menü in der Hand unser gastronomisches Paradies leiten wie ein echter Superheld? Dann werde unser Gastronomischer Leiter für ein spannendes Projekt bei einem namenhaften Kunden in Luxemburg! <h1>Gastronomieleiter (*) - Genusskoordinator</h1>
Dienstsitz: Luxemburg
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1951-25-8606 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team</li><li>Freude an Zahlen, administrativen Aufgaben und Kommunikationsstärke</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Du bist der Captain des Teams und dein Gesicht steht eingerahmt im Büro des Kunden</li><li>Als Teamplayer zeigst du täglich Deine Gastgeberqualitäten im operativen Alltag</li><li>Kulinarische Höchstleistungen und kreative Gerichte aber auch Zahlen und administrative Aufgaben am PC füllen Deinen Superhelden Alltag</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Pranvere&nbsp;stellen, ich bin unter der&nbsp;+49 (0) 171 263 5206erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Gastronomieleiter (*) - Genusskoordinator

Das FourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham, welches sich in unmittelbarer Nähe zur Arena Trier sowohl nahe zur Innenstadt befindet und direkt an der Mosel liegt, bietet 109 voll ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren verfügt das Hotel über ein teilbaren Konferenzsaal für bis zu 400 Personen, ein Restaurant und eine Hotelbar mit Außenbereich sowie über hoteleigene Parkplätze. Durch seine günstige Lage, bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für jeden Aufenthalt.Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Herzliche Betreuung und Beratung unserer Gäste, um deren Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs während des Frühstücks-, Mittags- oder Abendgeschäfts</li><li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken sowie die Zubereitung von Getränken am Tisch</li><li>Aufnahme von Bestellungen und deren Weitergabe an die Küche sowie Abrechnung der Gäste</li><li>Aktive Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Events und Sonderaktionen</li><li>Mise-en-place-Tätigkeiten zur Vorbereitung des täglichen Service</li><li>Einhaltung und Überwachung von Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP-Richtlinien</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ relevante Berufserfahrung im Servicebereich als Servicekraft, Restaurantmitarbeiter, Kellner (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Begeisterung für kulinarische Highlights und Service auf hohem Niveau</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktFourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham Zurmaienerstraße 164 54292 Trier Deutschland Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Das FourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham, welches sich in unmittelbarer Nähe zur Arena Trier sowohl nahe zur Innenstadt befindet und direkt an der Mosel liegt, bietet 109 voll ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren verfügt das Hotel über ein teilbaren Konferenzsaal für bis zu 400 Personen, ein Restaurant und eine Hotelbar mit Außenbereich sowie über hoteleigene Parkplätze. Durch seine günstige Lage, bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für jeden Aufenthalt.Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Führung und Motivation des Serviceteams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schichtplänen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Servicebereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen unseres Hotels&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten</li><li>Vorteilhaft eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit, sowie deine Umsicht im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktFourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham Zurmaienerstraße 164 54292 Trier Deutschland Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen.Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur.Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen.<h2>Aufgaben</h2>• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS• Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK)• Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads• Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud<h2>Profil</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services• Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps• Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen• Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity &amp; Access Management (IAM) und Cloud-Governance• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Wir bieten</h2>• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit• Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer)• Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten</li><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen</li><li>Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li><li>Spezialisierung auf Wunschbereich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).</li><li>Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible).</li><li>Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus).</li><li>Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes).</li><li>Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux).</li><li>Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance.</li><li>Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken.</li><li>Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM).</li><li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl.</li><li>Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen.</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL).</li><li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung.</li><li>Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen.</li><li>Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien.</li><li>Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert.</li><li>Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.</li></ul>

Linux System Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv</li><li>Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software</li><li>Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen</li><li>Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen</li><li>Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich</li><li>Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden</li><li>Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch</li><li>In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

34 Vollzeit Jobs in 54 Trassem, Deutschland