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<p>Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.</p><p>Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit Wirkung zum 01.01.2019 hat die Leibniz Universität Hannover die Bauherrenverantwortung vom Land Niedersachsen übertragen bekommen. Sie ist somit nicht nur für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen, sondern auch für die Durchführung von allen kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet. Das Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen agiert dabei als zentrale Beschaffungsstelle für sämtliche Bau- und Planungsleistungen. Damit übernimmt es eine besondere Schlüsselfunktion für jedwede Bauaufgaben.</p><p>Der Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, durch die vergabe- und vertragsrechtliche Sachbearbeitung indirekt bei spannenden Projekten mitzuwirken, deren Gesamtbauvolumen teilweise im Bereich 30 bis 50 Mio. € liegt. Zudem hat das Arbeiten im universitären Umfeld ein ganz besonderes Flair inne!</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p> Sachbearbeitung im Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurdienstleistungen nach nationalem und EU-weitem Vergaberecht sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungsverfahren</li><li>Vergabe- und vertragsrechtliche Beratung (VOB/HOAI) der Projektleitungen des Dezernates Gebäudemanagement</li><li>Sachbearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, insbesondere im Themengebiet "Nachtragsmanagement"</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Implementierung von Änderungen rechtlicher Vorschriften sowie bei der Erstellung von Dienstanweisungen</li><li>Ausschreibung und Abschluss von Zeitverträgen</li><li>Vergabe von Bauleistungen (national und EU-weit) sowie Abschluss von Wartungsverträgen</li><li>Erstellung von Schriftsätzen bei Rügen und Nachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Projektverantwortlichen</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung II (oder mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste). Alternativ haben Sie einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiengangs vorzugsweise in einem Studium der öffentlichen Verwaltung oder Rechtswissenschaften.</p><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können. Dazu zählen beispielsweise Abschlüsse in Architektur, Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen/Bau. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächst niedrigere Entgeltgruppe (10 TV-L) eingruppiert.</p><p>Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und praktische Anwendungen insbesondere bei der Vergabe von Bauaufträgen und Architekten-/Ingenieurleistungen (VOB,GWB, VgV, UVgO, HOAI)</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Kenntnisse der RLBau, RBBau</li><li>Die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung erforderlicher Fachkenntnisse im Vergaberecht und die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li><li>Darüber hinaus werden Verantwortungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick erwartet.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig unter Termindruck sowie in belastenden Situationen zu arbeiten. </li><li>Der sichere Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen ist erforderlich.</li><li>Vorteilhaft ist ein Verständnis sowohl für kaufmännische als auch für technische Zusammenhänge.</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Azadeh Delshadian (Telefon: 0511 762-14904, <br> E-Mail: <a href="mailto:azadeh.delshadian@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">azadeh.delshadian@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. </p><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter der Angabe der <strong>Kennziffer 3608</strong> bis zum 09.01.2026 in elektronischer Form an </p><p>E-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a>  </p><p>oder alternativ postalisch an:<br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover<br> Dezernat Gebäudemanagement<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover</p><p><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Sachbearbeitung im Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.  <br> <br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.   </p><p>To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a </p> Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee® Construction and Wet Concrete<h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>Conduct international customer visits to gather insights and define product requirements for the European market.</li><li>Oversee the full product development lifecycle—from initial concept through to mass production.</li><li>Manage the complete lifecycle of Milwaukee® Construction and Wet Concrete products, ensuring ongoing relevance and performance.</li><li>Lead product marketing initiatives and support the development of effective sales strategies.</li><li>Coordinate product launches, including production scheduling, product specifications, European warehouse availability, pan-European pricing, and monitoring of local market price positioning.</li><li>Present products to customer groups and at industry events across key EMEA regions.</li><li>Deliver product training and technical support to European distributors and international sales teams.</li><li>Collaborate closely with global development teams to ensure alignment on product direction and improvements.</li><li>Develop promotional and marketing materials in partnership with internal stakeholders (f/m/d) and other departments.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Relevant professional experience in product management ideally within the construction industry.</li><li>Good command of English; additional European languages are an advantage.</li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Willingness to travel as required by business (approximately 15% of the time).</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer" by kununu</li><li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development </li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2><p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our <strong>careers page</strong>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion. </p><p>We look forward to getting to know you!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Junior Product Manager (f/m/d) Milwaukee® Construction and Wet Concrete

<p><b>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</b></p><p>Das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage ist eines von insgesamt 3 Teams im Fachdienst Recht und umfasst aktuell 10 Mitarbeiter*innen. Es berät die internen Facheinheiten der Kreisverwaltung in allen rechtlichen Fragestellungen, erstellt Widerspruchsbescheide und vertritt die Kreisverwaltung vor Gericht. </p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – </strong>Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. <br> </li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 13 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.<br> </li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.<br> </li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong><br> </li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.<br> </li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong>  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul><p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Beratung des Fachbereiches Bauen, Umwelt und Verkehr auf Grundlage sorgfältiger Recherche und Prüfung</li><li>Durchführung gerichtlicher Verfahren inklusive Prozessvertretung </li><li>Bearbeitung von Widersprüchen mit rechtssicherer Bewertung</li><li>Entwicklung und Gestaltung verschiedener Vertragsarten</li><li>Betreuung und Anleitung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren</li><li>Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist*in mit bestandenem Zweiten Staatsexamen</li><li>Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Bau-, Umwelt- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Praxiserfahrung in der Vertretung vor Gericht </li><li>Erfahrung in der Vertragsentwicklung und -gestaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Outlook, ggf. in einem Fachverfahren)</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie über ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen</li><li>Sie sind belastbar, konfliktfähig, überzeugungs- und durchsetzungsstark, teamfähig und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.01.2026 im Internet über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Juristin-fuer-das-Team-Rechtsberatung-Widerspruch-und-Klag-de-f177.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Juristin-fuer-das-Team-Rechts…</a> </p><p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.<br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Annika Lüerssen unter Telefon 04121 4502-4452 zur Verfügung.</p><p>Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><b>Kreis Pinneberg </b></p><p>karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Jurist*in für das Team Rechtsberatung, Widerspruch und Klage

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Abrechnung von Kundenaufträgen im Bereich Neuaufzug und Modernisierung</li><li>Kaufmännische Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Bauverträgen</li><li>Erstellung von Anzahlungs- und Schlussrechnungen nach VOB/B/C</li><li>Abwicklung von Bürgschaften sowie Bearbeitung von Zahlungsanforderungen und Bauabzugssteuer</li><li>Abstimmung mit den Teams in Auftragsmanagement und Controlling</li><li>Durchführung von projektbezogenen Vor- / Nachkalkulationen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- bzw. Baunebengewerbe sowie in der Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und Kostenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Controlling-Tools (z. B. Business Central)</li><li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Schnittstellenkompetenz</li><li>Lösungsorientiertes Handeln und proaktive Problemerkennung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits</li><li>Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden</li><li>Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen</li><li>Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Analytisches Denken und strategische Kompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Debitorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zahlungseingänge, Gutschriften, Lastschriften)</li><li>Kontoklärung und Bearbeitung offener Posten</li><li>Erstellung und Versand von Mahnungen inklusive Fristenüberwachung</li><li>Persönliche Klärung von Zahlungsdifferenzen und Abstimmung mit Kunden</li><li>Pflege von Stammdaten (Debitorenkonten, Zahlungsbedingungen)</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (beispielsweise Debitorenlisten)</li><li>Mitwirkung im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen und Grundkenntnisse im Forderungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- / Buchhaltungssystemen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Prüfen und Freigeben von Aufträgen aus dem Nachweisgeschäft (Störungen, Technikergestellung bei ZÜS-Prüfungen, Dienstleistungen)</li><li>Klärung von Aufträgen in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Erstellen und Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen für das elektronische Prüfsystem</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen für eine effiziente Abwicklung</li><li>Pflege und Dokumentation von Daten im ERP-System</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsprüfung</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches Auftreten und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p><strong>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft. </strong></p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind als Projektmanager (w/m/d) von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie verantworten das Projektmanagement von komplexen Leitungsbauprojekten des OOWV und Koordinieren die internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Sie steuern das Projekt, berichten gegenüber den internen Auftraggebern und bereiten notwendige Entscheidungen vor</li><li>Sie übernehmen das Kosten- und Budgetcontrolling im Projekt, halten das Claim-Management und verfolgen die Kosten und Qualitätsziele des Projektes</li><li>Sie koordinieren die Aufgaben des bereichsübergreifenden Projektteams zur Erreichung der Terminziele</li><li>Sie verantworten das Stakeholdermanagement und steuern hierfür die interne und externe Projektdarstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (idealerweise Bauingenieurwesen) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Projektmanagement vorweisen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Leitungsbau oder bei Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Vorgehen, Ihr Organisationsgeschick und Ihre interdisziplinäre Arbeitsweise aus</li><li>Ihr Kommunikationsvermögen und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über eine nationale Reisebereitschaft sowie zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 04.01.2026. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 0170/4572148<br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Tiefbauingenieur (w/m/d) Projektmanagement Leitungswesen

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen und Bearbeiten von Dienstleistungsverträgen für unsere Aufzugsanlagen</li><li>Einholen von kaufmännischen und technischen Informationen für die Vertragsbearbeitung</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen wie Stornos, Gutschriften und Auftragsreduzierungen</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen</li><li>Pflegen und Dokumentieren von Daten im ERP-System sowie Betreuung unserer Serviceportale</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Rechnungsprüfung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung, Kontierung, Prüfung sowie Buchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Persönliche und aktive Klärung von Rechnungsdifferenzen und offenen Fragen mit unseren Lieferanten</li><li>Überwachung der Prozesseinhaltung durch unsere Fachbereiche sowie Sicherstellung der termingerechten Rechnungsklärung durch unsere Abteilungen</li><li>Organisation der Lieferantenlastschriften</li><li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Pflege der Kreditorenstammdaten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Eingangsrechnungsworkflows und ERP- / Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p>GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer Kunden - mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist.</p><p>Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werde Teil unseres Mitarbeiterteams und gehe gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Koordinierung von Terminen mit Dritten</li><li>Übernahme von organisatorischen und operativen Teilaufgaben des Teamleiters Service KGT (Kabel- und Gebäudetechnik) </li><li>Sicherstellung komplexer Instandhaltungsprozesse und Betriebsführungsaufgaben zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit von Weitverkehrskabelanlagen und Gebäudeinfrastrukturtechnik (KGT)</li><li>Störungserfassung und -klassifizierung inklusive Erstellung von Störberichten</li><li>Zuarbeit für die Erstellung von Anlagen- und Systemanalysen</li><li>Erarbeitung/Zuarbeit für Aufmaße</li><li>Errichtung, Erweiterung, Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen der KGT</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und kundenspezifischer Unterlagen</li><li>Übernahme von Bauleitertätigkeiten</li><li>Verfolgung von technischen Entwicklungen und neuen Technologien</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung auf dem Gebiet der Fernmelde-, Kommunikations-, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse der Fernkabel- und Fernkabelmesstechnik im Cu- und LWL-Kabelbereich</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li></ul><h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns:</h2><ul><li>reguläre Vollzeit ist eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.</li><li>familienfreundlich: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des PEM-Familienservices</li><li>Vergütung nach Haustarif (3.807EUR - 4.153EUR) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV</li><li>Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2><p>Eine Übersicht unserer Zusatzleistungen findest du auf unserer Webseite unter <a href="https://gdmcom.de/karriere/" target="_blank">https://gdmcom.de/karriere/</a>.</p><p>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber hast trotzdem Interesse an der GDMcom?<br>Kein Problem! Wenn Dich die Stelle interessiert und Du motiviert bist, dazuzulernen, komme gern auf uns zu.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Leitender Servicemonteur KGT (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie haben ein Auge für präzise Pläne und möchten sich in ein modernes Flächenmanagement einbringen? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – nun suchen wir Verstärkung für unser Gebäudemanagement in Sankt Augustin!</p><p><strong>Verantwortung übernehmen. Flächen gestalten. Prozesse sichtbar machen.</strong><br><strong>Sind Sie dabei?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>eTASK</strong>: Sie arbeiten sich in die webbasierte CAFM-Software eTASK ein, unterstützen bei der Administration und Weiterentwicklung des Programms und pflegen Daten, z. B. die Immobiliendatenbank</li><li><strong>Zeichnung</strong>: Die Betreuung der Zeichnungsverwaltung und der Datenstrukturen sowie die Anwenderbetreuung der CAFM-Software gehört zu Ihren Aufgaben</li><li><strong>Planaufbereitung</strong>: Die Bereitstellung von Auswertungen, Berichten, Planunterlagen und Objektdaten aus der CAD Software Allplan und dem CAFM-Portal liegt in Ihrer Hand</li><li><strong>Qualitätssicherung</strong>: Sie halten bestehende CAD/CAFM-Vorgaben stets ein und unterstützen bei deren Weiterentwicklung</li><li><strong>Bestandserfassung</strong>: Sie koordinieren und führen Aufmaße bei Bestandsaufnahmen vor Ort durch</li><li><strong>Projektarbeit</strong>: Sie unterstützen das Projekt "Bestandsaufnahme eigener und eigengenutzter Immobilien der Kreissparkasse Köln", angefangen beim Einholen von Angeboten über das Beauftragen von externen Dienstleistern bis hin zur Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Fachkenntnis und Erfahrung</strong>: Sie bringen Kenntnisse im Flächenmanagement sowie Erfahrung bei der Erstellung von Ausführungsplanungen und Massenermittlungen mit, Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li><strong>CAD-Kompetenz</strong>: Sie haben sichere Kenntnisse in einer CAD-Software, vorzugsweise in Allplan, sowie gute Kenntnisse in den Standard-PC-Anwendungen</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Sie</strong>: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li><li><strong>Gelebte Work-Life-Balance</strong>: Ausgewogene Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro</li><li><strong>Ein starkes Team</strong>: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li><strong>Sichere Perspektive</strong>: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li><li><strong>Dynamische Karrieremöglichkeiten</strong>: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong>: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistung</strong>: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Sie sind uns wichtig</strong>: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</strong> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653</p><p><strong>Besuchen Sie uns gerne auch online:</strong> <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a></p><p><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin<br>Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln</p>

Bauzeichner (m/w/d) CAFM- und Datenmanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Als Teil der Kreissparkasse Köln ist die KSK-Real Estate Management GmbH Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, einen Blick fürs Detail haben und aktiv zur Qualitätssicherung sowie zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben beitragen möchten. Wir entwickeln Bauprojekte, sanieren und modernisieren Filialen und Immobilien und suchen Verstärkung für unser Team in Sankt Augustin. </p><p><strong>Zeichnen Sie Zukunft – mit uns entstehen Räume für Banking, Arbeiten und Wohnen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Planen und Visualisieren:</strong> Sie entwickeln Entwurfs- und Ausführungspläne für Umbau- und Sanierungsprojekte</li><li><strong>Aufnehmen und Pflegen</strong>: Sie erfassen Bestände der KSK Köln und halten die CAD-Daten aktuell</li><li><strong>Vorbereiten und Einreichen</strong>: Sie erstellen Bauanträge und begleiten den Genehmigungsprozess</li><li><strong>Berechnen und Unterstützen</strong>: Sie ermitteln Mengen für Kalkulationen und helfen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie haben Ihre Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li><strong>CAD-Erfahrung:</strong> Sie arbeiten sicher mit Allplan</li><li><strong>Praxis</strong>: Sie bringen Erfahrung aus der Hochbauplanung mit – idealerweise auch aus der Innenraumgestaltung</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li><li><strong>Miteinander</strong>: Sie denken serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Mehr Urlaub für Sie</strong>: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht</li><li><strong>Gelebte Work-Life-Balance</strong>: Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro</li><li><strong>Ein starkes Team</strong>: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li><strong>Sichere Perspektive</strong>: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong>: mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei bekannten Marken und Dienstleistern</li><li><strong>Dynamische Karrieremöglichkeiten</strong>: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistung</strong>: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Sie sind uns wichtig</strong>: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Neugierig? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</strong> Schicken Sie Ihre Unterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650</p><p><strong>Besuchen Sie uns gerne auch online</strong>: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a></p><p><strong>KSK-Real Estate Management GmbH</strong><br>Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin<br>Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln</p>

Bauzeichner (m/w/d),Hochbau

<h2>Einleitung</h2><p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. </p><p>Wir suchen Sie ab sofort für unser Team in Standort (Langen/Neu-Isenburg) als:</p><p><strong>Contract Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen.</li><li>Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li><li>Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften</li><li>Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften</li><li>Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen</li><li>Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern</li><li>Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten</li><li>Koordination von Notarterminen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss als Diplom-Jurist, Erstes Staatsexamen, deutscher Bachelor of Law oder vergleichbare juristische Qualifikation</li><li>Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld</li><li>Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich</li><li>Proaktive und engagierte Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt</li><li>Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können.</li></ul><h2>Was bieten</h2><ul><li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Contract Manager (m/w/d)

<p>Wir sind der kompetente Partner für Malerarbeiten aller Art im Raum Offenburg. Wir bieten unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum: Zu unserem Angebot gehören Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten, Fassadensanierungen, Wärmedämmungen und Bodenbelagsarbeiten. Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Qualität + Flexibilität + Zuverlässigkeit + der feste Glaube, dass dem Handwerk die Zukunft gehört.</p><p>Verstärke unser engagiertes Team im Bereich <strong>Maler Fassade Ausbau</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als </p><p><strong>Content Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Betreuung der Social-Media-Accounts unseres Unternehmens auf verschiedenen Plattformen</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für Employer Branding, Recruiting, Mitarbeitendenbindung</li><li>Erstellung von zielgruppenspezifischem Video- und Foto-Content für Social Media und Karriereseite</li><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Kampagnen (z.B. Facebook, Instagram) inkl. Targeting und Budgetsteuerung</li><li>Monitoring und Reporting der Content- und Kampagnen-Performance (KPIs, Conversion Rates, Engagement)</li><li>Unterstützung in übergreifenden Projekten wie Websitegestaltung</li><li>Teilnahme an Redaktionssitzungen und enger Austausch mit den Abteilungen Marketing und Kommunikation von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE in Hamburg</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Kreation von Content und Performance Advertising, idealerweise im HR-Kontext</li><li>Sicherer Umgang mit Meta Business Manager, CMS-Systemen und Grafiktools (z. B. Canva, Adobe)</li><li>Kreatives Gespür für Plattformen, Trends, Storytelling und Employer Branding</li><li>Analytisches Denken und Erfahrung mit KPI-Tracking und Kampagnenoptimierung</li><li>PKW- Führerschein Klasse B, da du gelegentlich auch auf den Baustellen in der Region unterwegs sein wirst</li><li>Du hast keine Scheu, auf Menschen zu zugehen und bist sehr kommunikativ</li><li>Du hast möglicherweise etwas Erfahrung im Handwerk oder kommst aus einer Handwerkerfamilie</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten  </li><li>Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine angenehme Atmosphäre in einem starken Team</li><li>Eine anspruchsvolle, kreative Aufgabe mit viel Abwechslung</li><li>Ein Smartphone, Tablet und Laptop</li><li>Persönliche Betreuung mit jährlichen Mitarbeitergesprächen</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote, z.B. der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li></ul><h2>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!</h2><p><strong>Berger Maler und Ausbau GmbH</strong> <br>Ansprechpartnerin: Olga Herr<br>Schutterstraße 6 • 77746 Schutterwald<br>E-Mail: <a href="mailto:jobs@berger-maler-ausbau.de" target="_blank">jobs@berger-maler-ausbau.de</a><br>Telefon: 0781 / 20 35 85 20</p><p>Mehr Informationen über uns findest Du auf: <br><strong><a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></strong></p>

Content Manager (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)<br>  Tiefbau für den Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartnerinnen:</h2><p><strong>Katja Heitmann</strong><br>Fachliche Ansprechpartnerin<br>+49 203 98711‑421</p><p><strong>Thai Ha Duong</strong><br>Recruiterin<br>+49 211 61700-162</p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>06.02.2026</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Über uns</h2><p><strong>Concentus - Executive Search</strong> unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Expert*innen und Führungskräften. Für unseren Mandanten, ein sehr etabliertes Ingenieurbüro aus dem Kreis Rendsburg-Eckernförde (Kiel), suchen wir in Festanstellung und Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung (LPH 5-8)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Position als Projektleitung (m/w/d) Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Ganzheitliche Leitung, Durchführung und Abwicklung der Bauprojekte im Tiefbau (Landschafts- &amp; Freiraumarchitektur, Sport- &amp; Freizeitanlagen)</p></li><li><p>Der Schwerpunkt liegt in der Planung und Ausführung  (LPH 5-8)</p></li><li><p>Breites Aufgabenspektrum von Grundlagenermittlung, über die Beauftragung von externen Fachplanern und Subunternehmern, bis hin zur Objektüberwachung</p></li><li><p>Teilnahme an Präsentationsterminen z.B. vor der Gemeindevertretung, Gremien und Ausschüssen</p></li><li><p>Optional Mitwirkung in der Fördermittelberatung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen mit:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, (Landschafts)Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Tiefbau, primär in der Landschaftsplanung/Freiraumplanung sowie der Projektleitung und Bauplanung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CAD (gerne Vectorworks)</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Persönlicher Entfaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit Ihre Erfahrungen aktiv einzubringen und damit die weitere Unternehmensentwicklung maßgeblich zu beeinflussen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeit</p></li><li><p>Attraktive Vergütung, optional mit Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sehr sicherer Arbeitsplatz mit hervorragender Reputation und Auftragslage</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie fühlen sich von dieser Position angesprochen und möchten mehr erfahren? Senden Sie uns Ihre Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@concentus-search.com" target="_blank">bewerbung@concentus-search.com</a>. Ihr Ansprechpartner ist Roland Bernard.</p>

Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) LPH 5-8

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2><p>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p>Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am <strong>Direktionsstandort Stuttgart</strong> mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du stellst sicher, dass unsere BIA-Plattformen zuverlässig laufen – von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein.</p></li><li><p>Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen – durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter.</p></li><li><p>Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän.</p></li><li><p>Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen.</p></li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Kommunikationsstärke – fließendes Deutsch mindestens auf C1-Niveau – verbunden mit der Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten</p></li><li><p>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist</p></li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mehr Freizeit</strong>: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</p></li><li><p><strong>Gesund &amp; mobil</strong>: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p><strong>Finanzielle Extras</strong>: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</p></li><li><p><strong>Weiterkommen</strong>: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Perfekter Einstieg</strong>: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p><strong>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist!</strong></p><p>Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an <strong>Dorothee Mönch</strong> unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a> oder <strong>Aleksandar Tomic</strong> unter <a href="mailto:aleksandar.tomic@alte-leipziger.de" target="_blank">aleksandar.tomic@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>ALH Gruppe</strong></p><p><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong></p><p>Personal und Soziales</p><p>Löffelstraße 34-38</p><p>70597 Stuttgart</p><p><a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a></p><p><em>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.</em></p>

(Senior) Systemadministrator (m/w/d)* BIA-Plattformen

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Am Standort Ulm suchen wir eine*n:</p><p><b>

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)</b></p><p><b>Werde Wegbereiter in der Transportlogistik bei der SPL Südwest Presse Logistik GmbH in Ulm! </b></p><p>

Bei der SPL Südwest Presse Logistik leben wir Logistikleidenschaft jeden Tag. Unsere Mission: Die pünktliche und präzise Zustellung von Tageszeitungen, Wochenblättern und mehr, die das Leben unserer Kunden bereichert. </p><p><b>

Das sind Ihre Aufgaben:</b></p><ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM </li><li>Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und weiteren Personalmaßnahmen</li><li>Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Führung der Personalakten und Datenpflege</li><li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Fachgebiets</li><li>Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung</li></ul><p><b>

Das bringen Sie mit:</b></p><ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li><li>Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und sind auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen up to date</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office; idealerweise haben Sie sogar schon mit SAP R/3 HCM gearbeitet</li><li>Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie sind ein Teamplayer*in und agieren empathisch, serviceorientiert und souverän</li></ul><p><b>

Das bieten wir Ihnen:</b></p><ul><li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Zusätzliche Benefits wie z.B. kostenloses Sprudelwasser, Kaffee und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, DING-Jobticket und Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Spaß bei der Arbeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten</li></ul><p><b>

Benefits: </b></p><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere firmeneigene Akademie sowie externe Anbieter</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li></ul><p><b>

So geht es weiter:</b></p><p>

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: <a href="https://www.swp-logistik.de/" target="_blank">https://www.swp-logistik.de/</a>.</p><p><b>

Hmm…. Passt nicht?</b></p><p>

Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil zur Rolle der Personalsachbearbeiter*in passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei der SPL Südwest Presse Logistik zu sprechen. Und falls Sie unsicher sind, ob diese Herausforderung genau die richtige für Sie ist – lassen Sie uns das gemeinsam herausfinden.</p><p><b>

Klingt gut? </b></p><p>

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!</p>

Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)

<h2>Job Highlights / Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den strategischen Einkauf der Category Aromatics auf globaler Ebene (u. a. Toluol, Benzol, o-Xylol, Ethylen, Propylen) sowie abgeleiteter Rohstoffe wie Anilin, Phenol, Aceton und Phenolfolgeprodukte</p></li><li><p>Entwicklung einer globalen Einkaufsstrategie für den betreuten Produktbereich</p></li><li><p>Umsetzung der Einkaufstrategie in den Verhandlungen mit den einzelnen Lieferanten</p></li><li><p>Integration nachhaltiger Alternativen in das Einkaufsportfolio</p></li><li><p>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von zwei strategischen Einkäufern in Deutschland sowie funktionale Steuerung von Mitarbeitern in den USA, Indien und China</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftseinheiten und regelmäßiger Austausch mit einer Vielzahl von Stakeholdern im Unternehmen</p></li><li><p>Kompetenzzentrum für aktuelle Marktverhältnisse und Marktzusammenhänge der globalen petrochemischen Industrie</p></li><li><p>Teilnahme an BU Management-Meetings und Erstellung spezieller Informationsformate</p></li></ul><h2>Erfahrung und Skills</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Aromatics oder verwandten Rohstoffen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kenntnisse der globalen Märkte und Lieferantenstrukturen im petrochemischen Umfeld</p></li><li><p>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</p></li><li><p>Führungserfahrung in internationalen und interkulturellen Teams</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bei der Mitarbeit und bereichsübergreifenden, strategischen Projekten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen</p></li></ul><p><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristet  </p><h2>Das sind wir</h2><p>Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.</p><p>Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.  </p><p>Gehören Sie dazu!</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</p></li><li><p><strong>Umfassende Leistungen:</strong> Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</p></li><li><p><strong>Arbeitsleben &amp; Flexibilität:</strong> Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</p></li><li><p><strong>Training &amp; Entwicklung: </strong>Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</p></li><li><p><strong>Vielfalt: </strong>Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.</p>

Head of Global Category Management Aromatics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 165 Jahren steht Krönlein überregional für Kompetenz und Zuverlässigkeit in Sachen Stahl und Eisenwaren, sowie Baubedarf und Werkzeuge. Geprägt sowohl von Kontinuität als auch von der Bereitschaft zu stetigem Wandel machte sich das Unternehmen überregional einen Namen als kompetenter Berater und verlässlichen Lieferpartner in Bayern, Hessen und Thüringen.</p><p>Heute ist Krönlein mit 5 Standorten in Deutschland tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeiter. Dabei ist Krönlein ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben, welches die Kundenzufriedenheit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten in den Mittelpunkt stellt um stets den Bedürfnissen aller Parteien gerecht zu werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie gestalten den gesamten Vertriebsprozess, von der Verkaufsanbahnung bis zum Auftragsabschluss, um den Verkauf unserer technischen Produkt- und Servicelösungen im Bereich Sicherheitstechnik - mit dem Schwerpunkt Schließanlagen - nachhaltig zu steigern</p></li><li><p>Sie beraten und betreuen unsere Kunden und entwickeln bzw. stärken die Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Sie erschließen Verkaufspotentiale bei bestehenden Kunden und gewinnen Neukunden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Elektro-technische sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse - gerne als Techniker oder Meister</p></li><li><p>Die Fähigkeit, die Kundenbedürfnisse auf den unterschiedlichsten Ebenen zu ermitteln sowie unsere Produkte und Serviceleistungen kompetent zu präsentieren</p></li><li><p>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Argumentationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Idealerweise erste Erfahrungen im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit (Eigen-)Verantwortung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen - ohne Samstagsarbeit</p></li><li><p>Ein adäquates Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Benefits</p></li><li><p>Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</p></li><li><p>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungen und Unterstützung bei Ihrer individuellen Entwicklung</p></li><li><p>Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wollen Sie ein Teil des Krönlein Teams werden? Dann sind Sie bei uns mit Sicherheit richtig!</p><p>Frau Oeser-Geyer freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@kroenlein.de" target="_blank">bewerbung@kroenlein.de</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen Verstärkung! Die Bank 1 Saar zählt zu den großen und erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit unserem saarlandweiten Filialnetz und modernen, technikbasierten Zugangswegen verbinden wir persönliche Nähe mit bester Erreichbarkeit.</p><p>Im Mittelpunkt unserer Geschäfte stehen unsere Kunden:innen mit ihren individuellen Bedürfnissen. Unser Handeln richtet sich immer nach den genossenschaftlichen Werten: Partnerschaftlichkeit, Transparenz, Solidarität, Vertrauen, Fairness und Verantwortung.</p><p>Im Bereich Individualkunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Individualkundenberater (m/w/d) im Private Banking.</strong></p><p>Ihr Einsatzort kann flexibel in Nähe Ihres Wohnortes liegen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgrund des zu betreuenden Kundenstammes ist eine flexible Arbeitszeit erforderlich. </p><p><strong>Ihre Rolle: mehr als Beratung – 360°-Begleitung</strong><br><br>Das Marktsegment der vermögenden Privatkundschaft, Unternehmer und Selbständigen erwartet heute mehr denn je kompetente, persönliche und strukturierte Beratung, die sich an langfristigen Zielen orientiert. Viele Kund:innen nutzen unterschiedliche Berater – Steuerberater, Anwälte, Anlageexperten – doch die Koordination bleibt oft bei ihnen selbst. <strong>Hier kommen Sie ins Spiel: als 360°-Berater, der den Überblick behält und Vermögen ganzheitlich begleitet.</strong><br><br>Sie agieren als strategischer Ansprechpartner, vernetzen relevante Themen, schaffen Klarheit und bieten Sicherheit – auch in einem Marktumfeld voller Veränderungen.</p><p><strong>Das sind Ihre Hauptaufgaben:       </strong>                        </p><ul><li><strong>Ganzheitliche Beratung</strong> vermögender Privatkund:innen auf Augenhöhe – persönlich, strategisch, vernetzt</li><li><strong>Analyse komplexer Vermögenssituationen</strong> und Entwicklung individueller Lösungen – von Liquidität bis Nachfolge</li><li><strong>Co-Beratung bei Unternehmer- und Firmenkunden</strong>, insbesondere im Bereich Vermögensanlage</li><li><strong>Vernetzung interner und externer Spezialisten</strong>, um Kundenziele effizient zu erreichen</li><li><strong>Aktiver Ausbau des Kundenstamms</strong>, u. a. durch Empfehlungsgeschäft und Marktpräsenz</li><li><strong>Sicherstellung der Beratungsdokumentation</strong> und Einhaltung aller Qualitäts- und Risikostandards</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Vermögen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Kapitalanlagen und den relevanten Finanzmärkten</li><li>Idealerweise Erfahrung in Generationenberatung oder Finanzplanung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und unternehmerischem Denken</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und digitale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><p><strong>Noch nicht alles vorhanden? </strong>Kein Problem – wir unterstützen Sie gern bei der Qualifizierung.</p><p><strong>Wir wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung plus umfassende Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad, DeutschlandticketPlus, Langzeitarbeitskonten)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, wohnortnaher Einsatz und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Weiterbildungs- und Förderprogramme</li><li>Ein starkes, kollegiales Netzwerk aus Spezialisten und Partnern</li></ul><p>Es warten spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Kreditinstitut.</p><p><strong>Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt für eine Veränderung?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und direkt über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Noch Fragen? Herr Messinger (0681 3004-6334) hilft Ihnen gerne weiter.</p>

Individualkundenberater (m/w/d) Private Banking

<p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. <br><br>Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p>Gemeinsam großes bewegen – als</p><p><strong>Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)</strong></p><p>REF: R00135149</p><p>Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.</p><p>Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.</p><h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben</li><li>Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams</li><li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices</li><li>Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen</li><li>Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung</li><li>Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil</li><li>Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><p>Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. </p><p>Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p>Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</p>

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 07.01.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 07.01.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

<p>Das <strong>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung</strong> (BBR) sucht für das Referat KB II 1 –<br>"Erneuerung Kulturbauten" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen</p><h2>TGA-Referentin/TGA-Referent (w/m/d) <br>im Fachbereich Elektrotechnik für Kulturbauten <br>des Bundes</h2> Knr. 109.4-25   <ul><li> Vergütung <p>E 13 TVöD/<br>A 13 h BBesO</p></li><li> Beschäftigungsart <p>unbefristet</p></li><li> Wochenstunden <p>39 h/ 41h<br>Teilzeit möglich</p></li><li> Arbeitsort <p>Berlin</p></li><li> Bewerbungsfrist <p>11.01.2026</p></li></ul><p>Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p>Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus.</p><p>Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1.</p><p>Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage".</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Bauherrenvertretung und Betreuung von Bauprojekten der Nutzer Stiftung Preußischer Kulturbesitz, Robert Koch-Institut (RKI) und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Elektrotechnik</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Elektrotechnik bei der fachtechnischen Beratung der Projektteams und TGA-E-Mitarbeitenden der Hauptabteilung Kulturbauten in Grundsatzfragen und schwierigen technischen Einzelfragen sowie bei der Bearbeitung von Sonder- und Querschnittsthemen</li><li>Koordinierung eines interdisziplinär zusammengesetzten TGA-Projektteams zur Betreuung einer Bauaufgabe</li><li>Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen im Fachbereich Elektro‑​/Nachrichtentechnik</li><li>Prüfung der von externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrolle der beauftragten freiberuflich Tätigen und ausführenden Fachfirmen der Elektrotechnik auf Erfüllung der vertragsgemäßen Leistungen und Einhaltung der vorgeschriebenen Regeln der Fachtechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Vorausgesetzt werden</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in der Fachrichtung der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li></ul><p><strong>Worauf es uns noch ankommt</strong></p><ul><li>fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI)</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und internen Mitarbeitenden</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufserfahrung in Planung oder Ausführung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller öffentlicher Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand</li><li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Entgelttabelle TVöD Bund.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</p><p><strong>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</strong></p><p>Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.</p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.</p><p>Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2>Wir stehen für:</h2><p>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite <br>Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der <strong>Kennnummer 109.4-25 bis zum 11.01.2026</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p><strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392679" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392679</a></strong></p><p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p>Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401‑4920).</p><p>Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).</p><a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

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