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<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am <strong>Standort Boostedt </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Stelle </strong>als</p>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"<p><strong>auf Dauer</strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong><strong>Über uns</strong></strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>16. Oktober 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.<br>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 'Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

<p>Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum <strong><strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></strong> als </p><b>Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</b><p>in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p>Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.</p><p>Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Analyse von Prozessen und Bedarfen:</strong> Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen.</li><li><strong>Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation:</strong> In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften.</li><li><strong>Koordination mit dem zentralen IT-Management: </strong>Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten.</li><li><strong>Begleitung von Softwareeinführungen:</strong> Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden.</li><li><strong>Mitgestaltung der digitalen Transformation:</strong> Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.</li><li><strong>Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren:</strong> Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik</li><li>Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen</li><li>Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits</li><li>Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Unterstützung des <strong>Jobtickets</strong> und des <strong>Bike-Leasings</strong></li><li>Externe <strong>Mitarbeitendenberatung</strong> (EAP) für herausfordernde Lebenslagen</li><li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben</li></ul><p>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über unser <b>Karriereportal</b>. </p><p>Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gern zur Verfügung.</p><p>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><p>DRK-Standort Raisdorf<br> Henry-Dunant-Straße 6-10<br> 24223 Schwentinental</p>

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

<p>Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.</p><p>Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das "Wir" gelebte Selbstverständlichkeit sind.</p><p>Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!</p><h2>Ihr Job als Personalsachbearbeiter:</h2><ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung im SAP-HCM-System durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten.</li><li>Kompetent beraten Sie interne Fachbereiche und Kunden zu sämtlichen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Präzise prüfen und korrigieren Sie die erfassten Arbeits- und Zeitdaten, um eine fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.</li><li>Auch die betriebliche Altersvorsorge sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Personalbereichs und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Kontinuierliche Optimierungen der bestehenden Payroll-Prozesse und -Tools treiben Sie voran, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachwirt bzw. Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung (Payroll) und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert, dazu sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li></ul><p>Wenn Sie außerdem eine proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und sich vor Herausforderungen nicht scheuen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!</p><h2>Darauf können Sie zählen:</h2><ul><li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li><li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li><li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li><li>Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li><li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li><li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li></ul><p>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.</p><h2>Sie möchten es genau wissen?</h2><p>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> finden Sie alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.</p><p><em>Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.</em></p><p>Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!</p><p>Angelina Raffaela Richiamo<br> Teamleitung Recruiting<br> +49 4531 803-0</p><p><strong>Minimax GmbH</strong><br> Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe<br> Deutschland | <a href="http://www.minimax.com" target="_blank">www.minimax.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Herausforderungen der Kunden sind unsere Abenteuer</strong></p><p>ANT AG ist der <strong>führende Anbieter</strong> in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wasserstrahlschneidanlagen. Unsere <strong>innovativen Produkte</strong> finden Anwendung in wichtigen Branchen wie dem Rückbau von Öl- und Gasplattformen (On- und Offshore), der Kampfmittelbeseitigung und dem Schiffrecycling.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> suchen wir Dich als <strong>Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung* </strong>am Standort Lübeck <strong>unbefristet in Vollzeit</strong> (40 Stunden/ Woche).</p><h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 40 Stunden/ Woche</strong></p></li><li><p><strong>Gleitzeitmodell</strong> (Arbeitsbeginn zwischen: 7 Uhr und 9 Uhr, Arbeitsende möglich ab 15 Uhr)</p></li><li><p><strong>Homeofficemöglichkeit</strong> bis zu <strong>zweimal pro Woche</strong></p></li><li><p><strong>Kostenfreie Hansefitteilnahme, </strong>frisches <strong>Obst, </strong>kostenfreie <strong>Salatbar (2x pro Woche)</strong></p></li><li><p><strong>Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge </strong>von mindestens <strong>25,00 Euro</strong></p></li><li><p><strong>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Innovatives, zukunftsweisendes und spannendes Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p>Anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, <strong>flache Organisationsstruktur</strong></p></li><li><p><strong>Firmenparkplatz, Bushaltestelle direkt vor der Tür</strong></p></li></ul><h2>Spricht Dich das an?</h2><ul><li><p><strong>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung </strong>des Unternehmens sowie drei Tochtergesellschaften in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Finance Team und dem externen Steuerberater</p></li><li><p>Erstellung von <strong>Monats- und Quartalsabschlüssen</strong></p></li><li><p>Vorbereitung und <strong>Erstellung der Jahresabschlüsse, Konsolidierung</strong> (u.a. mit dem britischen Tochterunternehmen)</p></li><li><p><strong>Finanzbuchführung, Anlagenbuchführung</strong> sowie Teile der Betriebsbuchführung/ Kostenrechnung</p></li><li><p>Regelmäßige Aktualisierung der <strong>Corporate Planning</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen</strong> für den Vorstand, Aufsichtsrat und Banken</p></li><li><p>Vertretungsweise Vorkontierung, Buchung von Einzelbelegen und Kontenabstimmung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Projektmanagement und Einkauf</p></li><li><p><strong>Identifizierung von Potentialen</strong> zur internen Veränderung und Verbesserung</p></li></ul><h2>Bist Du das?</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen</strong> oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</p></li><li><p>Zusatzqualifikation in der <strong>Bilanzbuchhaltung</strong> von Vorteil</p></li><li><p><strong>Bilanzsicher nach HGB</strong> mit Jahresabschlusserfahrung</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in einem <strong>produzierenden Unternehmen</strong></p></li><li><p>Absolut selbstständig arbeitender <strong>Optimist </strong>mit einer <strong>analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise</strong> gepaart mit einer <strong>zielorientierten Arbeitsweise</strong> unter Berücksichtigung aller Herausforderungen</p></li><li><p>Strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise, <strong>über den Tellerrand hinausschauend</strong></p></li><li><p><strong>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</strong>, kommunikativ, interkulturell</p></li><li><p>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. in MS Excel</p></li><li><p><strong>Gute Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau <strong>Doreen Graw, </strong><a href="mailto:personal@ant-ag.com" target="_blank">personal@ant-ag.com</a><strong>, Telefon: 0451-58380-65</strong>.</p><p>* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.</p>

Finanzbuchhalter mit Controlling-Erfahrung*

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu unseren Aufgaben gehören u.a.</p><ul><li><p>die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern</p></li><li><p>die Betreuung von Erhaltungsmaßnahmen an den Immobilien</p></li><li><p>die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen, Behörden</p></li><li><p>Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</p></li><li><p>Kenntnisse in den gängigen Office-Softwareprodukten</p></li><li><p>ideal wären Kenntnisse in Immoware24</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten ein</p><ul><li><p>engagiertes und eingespieltes Team</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>eigene Projekte</p></li><li><p>Seminare und Weiterbildung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbH</strong></p><p>Mirko Schultz</p><p>Marlesgrube 9-15</p><p>23552 Lübeck</p><p><a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a></p>

Immobilienkauffrau /-kaufmann  (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma smart wood ist ein mittelständiges Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockelsdorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Herstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Die Bereitstellung von erforderlichem Material an den einzelnen Maschinen / Anlagen</p></li><li><p>Der Abtransport von produzierten Fertigprodukten von den einzelnen Maschinen / Anlagen in den Lagerbereich der Fertigteile</p></li><li><p>Maschinen- / Anlagenbedienung</p></li><li><p>Unterstützende Behebung bei Störungen, Wechsel von Verschleißteilen</p></li><li><p>Regelmäßige Schmier- und Wartungsarbeiten</p></li><li><p>Sofortige Information der Schichtleitung bei Störungen der Anlagen</p></li><li><p>Erkennung von Instandhaltungsbedarf und/oder Reparaturbedürftigkeit der Maschinen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</p></li><li><p>Unterstützung bei Einarbeitung und Schulung von neuem Personal</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer o. ä. Ausbildung die zu einer mechanischen Tätigkeit befähigt</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</p></li><li><p>Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache</p></li><li><p>Gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Belastbarkeit</p></li><li><p>Strukturierungs-/Organisationsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifgebundene Bezahlung mit attraktiven Schichtzuschlägen</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie</p></li><li><p>Internationale Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Kollegen</p></li><li><p>Junges Team, angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit Duz-Kultur</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Umfangreiche persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung</p></li><li><p>Bike-Leasing</p></li><li><p>Coffee for free / Obst-Tage</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sonja Leonhardt</p><p>0451 4990132</p><p><a href="mailto:sonjaleonhardt@smartwood.group" target="_blank">sonjaleonhardt@smartwood.group</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.</p></li><li><p>Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben.</p></li><li><p>Sie steuern den Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen im Bereich Personalmarketing.</p></li><li><p>Sie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und "Wir-Gefühl" zu schaffen.</p></li><li><p>In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und empathische Rolle.</p></li><li><p>Die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt Ihnen.</p></li><li><p>Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran.</p></li><li><p>Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung.</p></li><li><p>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.</p></li><li><p>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung aus.</p></li><li><p>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.</p></li><li><p>Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.</p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Herr Philipp Ellmer</p><p>Auf´m Halskamp 11</p><p>49681 Garrel</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Seien Sie dabei!</h2><p>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. Wir gestalten den Wandel der Agrarbranche und bringen dafür Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Entdecken und entfalten Sie bei uns Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft – deutschlandweit und darüber hinaus.</p><p>Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Talent mit uns zum Wachsen.</p><p>Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, in der Sie detailgetreu und eigenverantwortlich agieren können, dann werden Sie Teil unseres Qualitätsmanagementteams und bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><b>Qualitätsmanager (m/w/d) Futtermittel / Landhandel</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements</li><li>Prüfung und Optimierung der qualitätsrelevanten Arbeitsabläufe in unseren Werken und Lägern</li><li>Organisation und Durchführung von externen und internen Audits u. a. nach QS, EU-Bio, VLOG, KAT und verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards, sowie von Lieferantenaudits</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche in allen QM-relevanten Themenstellungen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden</li><li>Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich QM in einem größeren Unternehmen der Ernährungs- oder Agrarwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im QM</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wie es weitergeht</h2><p>Am besten mit Ihrer Bewerbung über unser <b>Karriereportal</b>, auf die wir sehr gespannt sind! Natürlich erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung, dann folgt ggf. ein telefonisches Vorabinterview oder aber gleich das gemeinsame Kennenlernen, sodass wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander verschaffen können. Und im Idealfall passen wir so gut zueinander, dass Sie dann Teil des BAT-Agrar-Teams werden.</p><p><b>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</b><br> Lisa-Marie Schwiesow<br> Recruiting &amp; Personalmarketing<br> Tel.: +49 4541 806-311</p><p>Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.</p><p>Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.</p><p><b>BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG</b> | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a></p>

Qualitätsmanager Futtermittel / Landhandel (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Gutshof-Ei-Gruppe ist einer der führenden Produzenten und Vermarkter von Eiern in Deutschland. Täglich versorgen wir den Lebensmitteleinzelhandel über eigene Packstellenbetriebe mit frischen Eiern.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Verantwortliche Leitung des gesamten Packstellenbetriebes</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von Mitarbeitern und zusätzlichen Aushilfen</li><li>Sicherstellung und Überwachung des gesamten Abpack-/Verarbeitungsprozesses</li><li>Disposition von Rohwaren und Verpackungsmaterial incl. der Wareneingangskontrollen</li><li>Unterstützung der Logistik für eine termingerechte Abwicklung der Warenausgänge</li><li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagement- und Hygienekonzeptes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das erwarten wir von Ihnen</strong></p><ul><li>Führungserfahrung mit Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Maschinentechnische Kenntnisse</li><li><strong>Fundierte Ausbildung mit logistischem und/oder produktionstechnischem Hintergrund</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Langfristige unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort-/ Weiterbildungen</li><li>Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Das klingt nach einer spannenden Aufgabe und wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?</p><p>Dann melden Sie sich bei uns.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dieck unter der Ruf-Nr. 04551 - 905-0 zur Verfügung.</p>

Betriebsleiter Verarbeitung/Verpackung (m/w/d) im Raum Segeberg zum nächsmöglichen Zeitpunkt

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die gesamte Produktpalette im Wertpapiergeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege unser Wertpapierprodukte inkl. unserer Depotmodelle</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Wertpapierabsatzes</li><li>Gestaltung und Verantwortung im Rahmen unseres Produktausschusses</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Wertpapierstrategie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierumfeld</li><li>Gute vertriebliche Erfahrungen im Wertpapiervertrieb</li><li>Vertriebliche und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fundierte Fachexpertise</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch: </strong>Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Wertpapiergeschäft – Vertriebsmanagement

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unser ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als</p><strong>Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement</strong><p>für unser Vertriebsmanagement.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio im Aktivgeschäft über alle Vertriebskanäle</li><li>Produkt- und Preispflege </li><li>Ansprechpartner (*gn) zu allen Produktfragen</li><li>Mitverantwortung für die Steigerung des Produktabsatzes über alle Kanäle</li><li>Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und entsprechendes Monitoring</li><li>Aktiver und kooperativer Austausch mit allen Einheiten des Hauses zur kontinuierlichen Verbesserung des Aktivgeschäftes</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bank- / Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebliche Erfahrungen in allen Bereichen des Aktivgeschäftes erforderlich</li><li>Erfahrungen im gewerblichen Aktivgeschäft wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Produkt- und Preiskalkulation, idealerweise mit den Tools der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Fundierte, nachgewiesene Fachkenntnisse </li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Teamplayer (*gn)</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Ihre Fragen beantwortet telefonisch:</strong> Guido Schmedes – Bereichsleiter Vertriebsmanagement – 04541 / 881-21140</p><p>Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre <b>Bewerbung</b> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Spezialist (*gn) im Aktivgeschäft – Vertriebsmanagement

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik unterstützen wir unsere Fachhandwerkskunden mit unserer Vertriebspower. Ob Produkte für die Energiewende, besondere Logistikleistungen oder digitale Tools – wir sorgen dafür, dass G.U.T.es noch besser wird. Werde Teil unseres Vertriebsteams bei der G.U.T. FELDTMANN KG. </p><p><b>Teamassistent (w/m/d)</b><br> Standort Lübeck // Teilzeit ab 25 Stunden</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation, Datenpflege und administrative Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Lieferanten</li><li>Koordination und Kontrolle laufender Projekte, z. B.: Angebotseinholung, Terminüberwachung und Projektverfolgung</li><li>Aufbereitung von Daten für die Team- und Bereichsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlich ist uns wichtig, dass Du genau und sorgfältig arbeitest und Engagement für die Sache mitbringst</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Teamassistent (w/m/d)

<p>Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit "grünen" Technologien die Energiewende mit. Wir punkten durch einzigartigen Service sowie eine deutschlandweit vernetzte Logistik. Werde Teil der G.U.T. FELDTMANN KG und mache G.U.T.es mit uns noch besser.</p><p><b>Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik</b><br> Standort Lübeck</p><h2>Darum geht es konkret:</h2><ul><li>Du bist ein wertvolles Mitglied unserer Kalkulationsabteilung und bringst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Außendienst Lösungen für unsere Kunden auf den Punkt</li><li>Du kalkulierst unsere Preise und erstellst individuelle Angebote für unsere Kundenprojekte</li><li>Du stehst im Dialog mit unseren Lieferanten, holst Angebote ein und sorgst dafür, dass alles effizient und zielgerichtet läuft</li><li>Du hast Lust, Dich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen? Alles gemeinsam möglich!</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Haustechnik (z. B. Heizung, Installation, Sanitär etc.)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator, idealerweise im Großhandel oder in der Baubranche</li><li>Du hast Erfahrungen mit den gängigsten MS Office-Anwendungen</li><li>Du übernimmst Verantwortung und gehst mit einer lösungsorientierten Haltung an Deine Aufgaben.</li></ul><h2>Einige unserer Arbeitgeberleistungen:</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li> Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: So kannst Du Deinen Alltag ideal planen</li><li> Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2><p>Sollen wir uns kennenlernen?<br> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: <b><a href="mailto:bewerbung@gut-feldtmann.de" target="_blank">bewerbung@gut-feldtmann.de</a></b></p><p>Kontaktiere uns gerne! <br> Timo Beyer<br> +49 451 8902-128</p><p><a href="http://www.gut-gruppe.de" target="_blank">www.gut-gruppe.de</a><br>Facebook<br>Instagram</p>

Kalkulator (w/m/d) Angebotserstellung mit Schwerpunkt Haustechnik

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung  </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, bieten wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen jahrelange Erfahrung sowie höchste Qualität. Unser Sortiment umfasst sowohl Einzelkomponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.</p><p>Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p>                                         <strong>IT-Spezialist (m/w/d)</strong></p><p> in Vollzeit an unserem Standort in Ahrensburg bei Hamburg.</p><h2>Aufgaben</h2><p> <strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Systeme sowie die Aktualisierung unserer internen IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Verwaltung des BI-Systems zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs</p></li><li><p>Erstellung, Pflege und Anpassung von BI-Berichten (Dokumentation der Anforderungen und Umsetzung)</p></li><li><p>Verantwortung für die IT- und Steuerungssysteme (DATEV, IFS usw.)</p></li><li><p>Planung, Definition und Initiierung von IT-Projekten für die deutschen Netzwerkunternehmen</p></li><li><p>Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Beratern, Programmierern, Entwicklern und Analysten</p></li><li><p>Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Telefonie und Netzwerke</p></li><li><p>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation</p></li><li><p>1st Level Support</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der Windows-Umgebung, einschließlich Active Directory, Terminalserver und Workstations</p></li><li><p>Erfahrungen in der BI-Berichterstattung, insbesondere mit QlikView</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MS SQL und Pentaho</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max. 1–2 Mal pro Monat)</p></li><li><p>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ganzheitliches Denkvermögen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li><p>Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, ein entspanntes Teamumfeld sowie offene Kommunikation</p></li><li><p>Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und schnelle Entscheidungsprozesse</p></li><li><p>Gestaltungsfreiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Rückmeldungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!</strong></p><ul><li><p>Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen <strong>per E-Mail</strong> unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a><strong>   - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94</strong></p></li><li><p>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert</p></li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren verwalten wir in Lübeck und Umgebung Mietzinshäuser, Gewerbeimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften. Unser Büro liegt zentral in Lübecks Altstadt und es gut zu erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die kaufmännische Verwaltung von WEG-Objekten und Mietzinshäusern; die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Firmen und Behörden; Abwicklung von Wohnungsübergaben und –abnahmen sowie die Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen.</p><p>Ferner sämtliche zur <strong>Buchhaltung</strong> gehörenden Tätigkeiten sowie die Erstellung von Jahresabrechnungen in der WEG- und Mietenverwaltung. Ideal wären Kenntnisse mit der Software Immoware24.</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben idealer Weise eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau/mann oder Buchhalter/in bzw. haben einschlägige Berufserfahrung in der Branche.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie wollen ein Teil von "Haus &amp; mehr" werden? Wir bieten eine engagiertes und eingespieltes Team, flache Hierarchien, eigene Projekte, Seminare und Weiterbildung.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haus &amp; mehr Immobilien Service GmbH</strong></p><p>Mirko Schultz</p><p>Marlesgrube 9-15</p><p>23552 Lübeck</p><p><a href="mailto:schultz@haus-und-mehr.de" target="_blank">schultz@haus-und-mehr.de</a></p>

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