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Deine Aufgaben

Finanzbuchhaltung<ul>
<li>Verantwortung und Führung der kompletten Buchhaltung&nbsp;in Abacus</li><li>Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse)</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Mehrwertsteuerabrechnungen</li></ul>Prozessgestaltung &amp; Schnittstellen:<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Revisionsstelle, Banken und Behörden</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse</li><li>Leitung des Buchhaltungsteams&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst Du mit

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<li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungwesen und/oder Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in Gastronomie oder Hotellerie Fundierte Kenntnisse im Rechnungslegungsrecht (OR)</li><li>Sicherer Umgang mit Abacus und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten Dir

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<li>Eigenverantwortliche Schlüsselposition in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung und Optimierung</li><li>Flexible Arbeitszeiten wie auch Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>

Leitung Buchhaltung

&nbsp;Wie suchen für &nbsp;einen Hotelbetrieb mit gehobener, kreativer, saisonalen Kücheeinen Küchenchef &nbsp;mit ausgezeichneten Fachkenntnissen und Berufserfahrung.&nbsp;Wenn Sie ein hohes Qualitätsbeweusstsein mitbringen, eine engagierte Führungspersönlichkeit sind. der auch wirtschaflich denkt und handelt. dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben:Führen des Küchenteams von 6 MitarbeiternDienstplanung des KüchenteamsVerantwortlich für den reibungslosen TagesbetriebEinkauf und LagerbewirtschaftungPlanung und Umsetzung des &nbsp;SpeiseangebotsEinhaltung des Hygienestandards HACCPAlter 28 bis 50 JahreSprachen : fliessend Deutsch. Englisch, weitere Sprac hen von Vorteil.Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto und Zeugnisse im PDF-Format .oder rufen Sie uns anWir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzE-Mail: <a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>Tel 0041 31 712 00 78

Küchenchef m/w für gehobene Hotellerie im Graubünden

&nbsp;Wie suchen für &nbsp;ein bekanntes Wellnesshotel in ländlicher &nbsp;Umgebung im schönen Emmetal mit wunderschönen Ambiente. Charme und gepflegte Gastlichkeiteinen Chef de Service/ Restaurantleiter.&nbsp;Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre und bereits Erfahrung in ähnlicher führender Position sowie in der gehobenen Gastronomie, verfügen über fundierte Fachkenntnisse, vorbildlich, gewissenhaft und selbständig, Gastzgeber mit Herz und Freude am Beruf, kommunikativ, Originastor und Teamführer. belastbar, flexibel,speditivAlter 30 bis 45 JahreSprachen : fliessend Deutsch. Englisch, weitere Sprac hen von Vorteil.Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto und Zeugnisse im PDF-Format oder rufen Sie uns anWir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzE-Mail: <a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>Tel 0041 31 712 00 78

Chef de Service, Restaurantleiter  m /w

<h1>hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels</h1>Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. &nbsp; Hier zählst du – und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. &nbsp; Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven – für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Organisationstalent. Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li><li>Feinschmecker. Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Speisen für das Frühstück und à la carte</li><li>Food-Koordinator. Sorgfältige und professionelle Verarbeitung der Speisen in sauberer Arbeitsweise</li><li>Überblick. Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Küchenheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche und ggf. erste Berufserfahrungen</li><li>Teamspirit. Teamfähigkeit sowie die Liebe zum Beruf und den Produkten</li><li>Adlerauge. Flexibilität sowie detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten</li><li>Hotelspezialist. Erste Berufspraxis in der Küche eines Hotels mit den Abläufen auf den verschiedenen Posten sowie der entsprechenden Organisation</li></ul>#chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten</li><li>Zuschuss zum Jobticket/ Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Kostenlose Führungstrainings</li><li>Internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Rabatte für Shopping &amp; Events</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Staffdeals bei der Hotellerie Suisse</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h1>recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin</h1>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Alisa Bundschuh Human Resources Coordinator +41 79 593 9031

Commis de Cuisine (m/w/d)

Aufgabengebiet

Als 3. Gouvernante&nbsp;gewährleisten&nbsp;sie eine&nbsp;tadellose&nbsp;Sauberkeit und Hygiene im gesamten Haus und Mitarbeiterhäusern nach Vorschriften der internen Abläufe.<ul>
<li>Planung eines zweckmässigen Mitarbeiter-Einsatzes</li><li>Überwachung und Kontrolle im ganzen Hotel innen wie aussen, auf Sauberkeit und Ordnung</li><li>Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiterhäuser auf Sauberkeit und Ordnung</li><li>Kontrolle und Unterstützung bei einem ökonomischen und ökologischen Einsatz von Reinigungs-, Wasch- und Putzmittel</li><li>Wöchentliche, quantitative Bedarfsabklärung der Reinigungs-, Wasch- und Putzmittel sowie der Papierartikel</li><li>Förderung der Mitarbeiter-Motivation und sorgfältige Einführung neuer Mitarbeiter</li><li>Mithilfe bei der jährlichen Inventur von Reinigungs-, Wasch- und Putzmitteln</li><li>Mitarbeit beo der Durchführung interner Schulungen</li><li>Planung und Kontrolle der Reinigung nach Anweisungen der Residence Besitzer</li><li>Mithilfe bei der täglichen Arbeitszeit-Kontrolle aller Mitarbeitenden im HK</li><li>Unterstützung bei der Gästezimmer und Apartments Reinigung</li><li>Mithilfe und Unterstützung in der hoteleigenen Lingerie</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Stellenanforderung

Sie haben<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Hotelfachmann/-fachfrau EFZ</li><li>von Vorteil den&nbsp;Berufsbildnerkurs absolviert&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie</li><li>ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Führungserfahrung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>fliessende Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntniss&nbsp;(weitere wie Portugiesisch oder Spanisch von Vorteil)</li><li>organisatorisch stark (behalten&nbsp;auch in&nbsp;Stress-Situationen den Überblick)</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>gute Computer-Kentnisse (Microsoft Office)</li><li>ein souveränes, selbstsicheres Auftreten und gewandte Umgangsformen</li></ul>Sie sind<ul>
<li>eine dynamische, belastbare, flexible und fröhliche Persönlichkeit</li><li>qualitätsbewusst im Denken und Handeln</li><li>verantwortungsbewusst und teamorientiert</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Mitarbeitervorteile

<ul>
<li>Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen</li><li>Vollzeit und verschiedene Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten mit Durchdienst&nbsp; &nbsp; &nbsp; auch für Quereinsteiger</li><li>Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten</li><li>Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen</li><li>Sonderkonditionen im Schwesterhotel Beatus in Merligen-Thunersee</li><li>Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen der Familie</li><li>Spezialkonditionen auf Tages- oder Saisonmieten im Sportgeschäft Frautschi Sport</li><li>Vergünstigungen in diversen Geschäften in der Region mit der yourgstaad Karte</li><li>Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li></ul>

3. Gouvernante (m/w) 100%

Wir suchen&nbsp; ab Dezember &nbsp;für&nbsp;einen top 3* Hotelbetrieb im Walliseinen interessierten, motivierten Pizzaiolo, Pasta-Koch mit Erfahrung in Festanstellung-Sie sind zuständig für die Pizza, Pasta und kalte Küche!<ul><li>Alter 25 &nbsp;bis 40Jahre</li><li>Sprache Deutsche Sprache wird verlang, Ital</li></ul>Sind Sie interessiert, dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto im PDF-Format .oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns auf Sie.Frau M. AmstutzTel 0041 31 712 00 78<a href="mailto:gp-stellen@bluewin.ch" target="_blank">gp-stellen@bluewin.ch</a>&nbsp;

.Pizzaiolo. Pastakoch

Teammitglied in lebhaftem Betrieb mit 2 à la carte Restaurants (Gourmet Restaurant "La Marmite" mit französicher Küche und Hilty-Stübli mit regionaler alpinen Kulinarik). Schöne HP Menüs. Wir produziern vieles selber frisch von Grund auf, modernste Technologien sind bei uns an der Tageordnung. ANFORDERUNGSPROFIL:<ul><li>Freundliche, natürliche&nbsp;Erscheinung</li><li>Solide Berufskenntnisse</li><li>Ausbildung und Berufserfahrung</li></ul> BEMERKUNGEN: Junges Team.&nbsp;Moderne Infrastruktur*Studiowohnung<a href="mailto:christian.brawand@kirchbuehl.ch" target="_blank">christian.brawand@kirchbuehl.ch</a>

Koch, Commis de cuisine (m/w)

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Gästebetreuung und aktive Zusatzverkäufe</li><li>reibungslose Check-ins/Check-outs</li><li>Reservationshandling inkl. erstellen von Offerten und Bestätigungen individueller- sowie Gruppen- und Bankettreservationen</li><li>allgemeine administrative Arbeiten</li><li>Unterstützung im Seminar-, Event- und Bankettverkauf</li><li>Tagesabschlüsse der verschiedenen Outlets</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Erfahrungen&nbsp;in dieser oder einer ähnlichen Position</li><li>kaufmännische oder ähnliche Ausbildung in der Hotellerie</li><li>Arbeiten mit MS Office ist für dich Alltag, Kenntnisse der Hotelsoftware Protel wünschenswert</li><li>Teamplayer mit exakter Arbeitsweise, gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen</li><li>Erkennen der Gästebedürfnisse und proaktive Handlung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dich erwartet

<ul>
<li>historisches Hotel an märchenhafter Lage als Arbeitsort</li><li>kleines und motiviertes Team, familiäres Umfeld</li><li>Teamgeist und keine Einzelkämpfer-Mentalität</li><li>flache&nbsp;Hierarchien und schnelle&nbsp;Entscheidungswege</li><li>diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, Sonderkonditionen für Family &amp; Friends, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, Spezialkonditionen bei SHH sowie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit</li></ul>

Hotelrezeptionist:In

Chef de Rang 100% (m/w)Willkommen in der Bergwelt Grindelwald.DEINE AUFGABENDirekte Betreuung der Gäste und Beratung nach deren individuellen BedürfnissenAufmerksame Bedienung der GästeAktiver ZusatzverkaufÜbernahme der Schichten im Bereich Frühstück, Mittag, Nachmittag/Terrasse und AbendAllgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des HygienekonzeptesDEIN PROFILMehrere Jahre Service-ErfahrungSehr gute Umgangsformen und KommunikationsfähigkeitPositives, freundliches und gepflegtes AuftretenSelbstständige ArbeitsweiseFreude an TeamarbeitWIR BIETEN<ul><li>Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet</li><li>starke Vergünstigungen innerhalb der Romantik Hotels &amp; Restaurants und deren Kooperationen, interne Schulungen und Fortbildungen innerhalb der Romantik Kooperation,</li><li>Regelmässige Teamout's und Team Adventure's</li><li>Möglichkeit einer Mitarbeiterunterkunft auf Anfrage</li><li>Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung und vieles mehr</li></ul>Herzlich willkommen im Romantik Hotel Schweizerhof!<a href="mailto:jobs@hotel-schweizerhof.com" target="_blank">jobs@hotel-schweizerhof.com</a>+41 33 854 58 58Herr Aaron Blankenbyl Romantik Hotel Schweizerhof, Swiss Alp Resort Swiss Alp Resort 1 3818Grindelwald0041 33 854 58 58 0041 33 854 58 59&nbsp;(Fax) <a href="mailto:jobs@hotel-schweizerhof.com" target="_blank">jobs@hotel-schweizerhof.com</a> <a href="http://www.hotel-schweizerhof.com" target="_blank">www.hotel-schweizerhof.com</a>

Chef de Rang (m/w)

&nbsp;Kommen Sie und schließen Sie sich uns an!Das Hotel Regina befindet sich idealerweise im renommierten Dorf Wengen, im Herzen der Jungfrau-Region, und bietet somit eine privilegierte Umgebung unter den außergewöhnlichen Landschaften der Schweiz, die zum UNESCO-Weltkulturerbe gehören.Sous-Chef(fe)&nbsp;In einem jungen und dynamischen Team werden Sie damit beauftragt sein, den Chef bei der Koordination der Arbeit der gesamten Brigade des Gourmet-Restaurants Chez Meyer's, der Jack's Brasserie, Bankette und des Frühstücksservice zu unterstützen. Als begeisterter Koch- und Hotelierliebhaber werden Sie den Teams als Vorbild dienen und dem Chef bei der täglichen Führung der Küchenteams helfen: Sie werden das Arbeitstempo und die Qualität überwachen, während Sie innovative Ideen einbringen und die Zubereitung der Gerichte unter Einhaltung der Hygienestandards und gemäß den Standards von Relais &amp; Châteaux garantieren.VERTRAG: Unbefristet – Eintrittsdatum: December 2025MISSIONENAUFGABEN: Nicht erschöpfende Liste von Aktivitäten und Aufgaben<ul><li>Produktion von kulinarischen Produkten – unter Einhaltung der HACCP-Hygieneregeln</li><li>Warenmanagement (Frische, Menge)</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Zubereitungen und Fristen</li><li>Einhaltung der Kundenanforderungen hinsichtlich der servierten Speisen und Allergien</li><li>Sauberkeit und Ordnung in Produktions- und Lagerbereichen gewährleisten</li><li>Teilnahme, Überwachung und Kontrolle des Aufbaus des Services.</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Qualitätsdienstes, der vom Chef festgelegt wurde.</li><li>Einkaufs-, Lager- und Bestandsmanagement.</li><li>Analyse und Kostenmanagement (Beherrschung von Verhältnissen, technische Blätter, Erklärung von eventuellen Abweichungen usw.).</li><li>Verwaltung administrativer Aufgaben und Zeitpläne.</li><li>Teamführung und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Motivation der Mitglieder.</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.</li><li>Fähigkeit, angemessen auf Beschwerden oder spezifische Anfragen von Kunden zu reagieren.</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausbildung in Hotel- und Gastronomiemanagement&nbsp;</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch, Französisch oder Englisch</li></ul>HAUPTQUALITÄTEN:<ul><li>Organisationsfähigkeit und Diplomatie.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kundenservice</li><li>Motiviert und lernbereit</li><li>Hingabe an Ihre Arbeit und Teamfähigkeit &nbsp; Dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung mit Photo an:</li></ul><a href="mailto:direction@hoteregina.ch" target="_blank">direction@hoteregina.ch</a>&nbsp; &nbsp; (Bitte haben Sie&nbsp;Verständniss dafür das wir&nbsp;Schriftliche Bewerbungen nicht Zurückschicken !)&nbsp;

Sous chef (m/w)

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Vollzeit | unbefristet&nbsp;#chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeiter- und Family-/Friends-Raten</li><li>Zuschuss zum Jobticket/ Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Kostenlose Führungstrainings</li><li>Internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Rabatte für Shopping &amp; Events</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>#wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben<ul>
<li>Führungskraft.&nbsp;Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf sowie die effiziente Einteilung und Anleitung deiner Mitarbeitenden in allen F&amp;B Outlets.</li><li>Hands on.&nbsp;Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende und Geschäftspartner sowie die Unterstützung im operativen Geschäft.</li><li>Professionalität.&nbsp;Umsetzung von hotelspezifischen Service-Standards, die Sicherstellung der Gästezufriedenheit und des Qualitätsmanagements.</li><li>Pflichtbewusstsein.&nbsp;Konsequente Umsetzung des HACCP Hygiene Konzeptes.</li><li>Zahlengefühl.&nbsp;Kontrolle der Kosten unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets. Inventurprofi, insbesondere auch im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem.</li><li>Verantwortung.&nbsp;Steuerung und Verantwortung für das strategische und operative Spektrum des Einkaufes F&amp;B gemäß Zielsetzungen und unter Berücksichtigung der internen Richtlinien.</li></ul>#wasunsüberzeugt - Dein Profil<ul>
<li>Berufspraxis.&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Berufsbildung in der Hotellerie mit mehrjähriger Erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Organisation.&nbsp;Multitasking liegt dir. Mit selbstständiger und systematischer Arbeitsweise verwandelst du Chancen in Triumphe. Du zeigst Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Teamwork.&nbsp;Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu gewährleisten und motivierst dein Team zu Bestleistungen.</li><li>Stärken.&nbsp;Du setzt deine Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick unter der Nutzung exzellenter Umgangsformen und deiner positiven Ausstrahlung geschickt ein.</li><li>Talent.&nbsp;Fremdsprachen liegen dir, du hast ein umfangreiches Fachwissen im F&amp;B Bereich und bist ein gewiefter Verkaufsprofi, der Freude daran hat unsere Gäste zu beraten.</li></ul>#recruiterin - Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.&nbsp;Jobroom: 242098199Kontakt und Bewerbungen erfolgen ausschließlich über unsere offiziellen Kanäle. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsdokumente nur über unser offizielles Bewerberformular hoch.Alisa BundschuhHuman Resources Coordinator+41 79 593 9031 Deine Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.

F&B Manager / Restaurantleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen vielseitigen und spannenden Arbeitsplatz mit viel Platz für Kreativität</li><li>Wertschätzender Lohn</li><li>Studios sind vorhanden</li><li>eine familiäre Atmosphäre</li><li>und die atemberaubende Naturkulisse der UNESCO Biosphäre Entlebuch</li></ul><a href="mailto:thomas.mattern@hotel-rischli.ch" target="_blank">thomas.mattern@hotel-rischli.ch</a>

Sous Chef (m/w/d)

Deine Aufgaben

Küche<ul>
<li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen nach Anweisung</li><li>Mithilfe bei Mise-en-place-Arbeiten</li><li>Mitverantwortung für die Durchführung und die Kontrolle des Hygienekonzeptes „HACCP“</li></ul>Etage:<ul>
<li>Reinigung der Zimmer sowie der öffentlichen Räumlichkeiten </li><li>Lingeriearbeiten</li></ul>Service/Restaurant<ul>
<li>À la carte Service sowie Frühstücks- und Halbpensionsservice </li><li>Vorbereiten des Frühstücksbuffets&nbsp;</li></ul>Reception / Reservierung / Concierge<ul>
<li>Vorbereiten der An- sowie Abreisen</li><li>Check-In und Check-Out &nbsp;</li><li>Reservationsbearbeitung, Gästekorrespondenz auf Deutsch, Englisch und Französisch</li><li>Kassenabschluss</li><li>Ausstellen und Versenden von Bahnticktes und Gutscheinen</li></ul>Marketing:<ul>
<li>
Mithilfe bei der Erstellung von Special Packages und Social Media</li></ul>Human Resources:<ul>
<li>
Ein-und Austritte von Mitarbeitenden</li><li>
Wiederkehrende Administration</li><li>Kernaufgaben HR</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Das bringst Du mit

<ul>
<li>Interesse und Motivation an dieser vielseitigen Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>Gute Umgangsformen und freundliches, kommunikatives Auftreten</li><li>Sprachen auf Sek-Niveau Mindestnote 5 (Deutsch, Englisch und Französisch)</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>Gastronomische Ausbildung von Vorteil aber keine Bedingung</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten Dir

Ein Ausbildungskonzept auf den Bedürfnissen des Lernenden angepasst.Qualifizierte Ausbildung in den Bereichen:Küche/HK/Restaurant/Front-und Backoffice/HR.Jährliche Projektplanung in unserer Auszubildendengruppe Ebenso bieten wir Dir:<ul>
<li>ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Freitage, auch während der Hochsaison</li><li>Gratis-Nutzung der Badelandschaft und des nahegelegenen Fitnessraums</li><li>Verpflegungs -und Unterkunftsmöglichkeiten</li><li>Gutscheine und Vergünstigungen für Deine Familie</li><li>regelmässige Mitarbeiterevents&nbsp;</li></ul>

Hotel-Kommunikationsfachmann  / Hotel-Kommunikationsfachfrau EFZ ab August 2026

<ul><li>Berufserfahrung</li><li>Sprachen: Deutsch und&nbsp;&nbsp;Englisch</li><li>belastbar und freundlich</li><li>keine Unterkunft verfügbar, sind behilflich bei der Suche</li><li>junge und motivierte Person bis max 40 J</li><li>vollständige Bewerbung mit Foto NUR per Mail</li></ul><a href="mailto:info@lunapiccante.ch" target="_blank">info@lunapiccante.ch</a>

Koch m/w

Offen um neue Erfahrungen zu sammeln? Freude und Spaß an tollem Service? Gastgeberleidenschaft? &nbsp;Wenn Sie bereits zwei Fragen mit „Ja“ für sich beantworten können, dann freuen wir uns schon heute, Sie persönlich kennen zu lernen.Gastlichkeit braucht ein angenehmes Klima, um von Herzen kommen zu können. Und da spielt das Miteinander im Team eine wichtige Rolle. Es gehört zu unseren Zielen eben dieses Klima zu schaffen und zu pflegen, damit wir den Bären-Gästen jene herzliche und echte Gastlichkeit bieten können. Das Fundament dazu ist ein gutes Team, zu dem auch Sie gehören sollten! ﻿Aufgaben·&nbsp;Führen einer eigenen Station· Gepflegter àla carte-Service und guter GästebetreuungQualifikation- abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;- Spass an der unerschöpflichen Vielfalt- Leidenschaft &amp; KreativitätWir bieten- ein sehr angenehmes Umfeld in familiärer Atmosphäre- Entwicklungsmöglichkeiten im fachlichen und menschlichen Bereich- ordentliche Freitage- und Ferienplanung- geregelte Arbeitszeiten- Wildromantische Landschaft und Tradition vom Emmental<a href="mailto:info@baeren-duerrenroth.ch" target="_blank">info@baeren-duerrenroth.ch</a>

Servicefachkraft, Chef de Rang (w/m)

Kommen Sie und schließen Sie sich uns an! Das Hotel Regina befindet sich in idealer Lage im renommierten Dorf Wengen, im Herzen der Jungfrauregion, und bietet eine privilegierte Umgebung inmitten der außergewöhnlichen Landschaften der Schweiz, die zum UNESCO-Welterbe gehören.Executive Chef(in) In einem jungen und dynamischen Team sind Sie für die Koordination der Arbeit der gesamten Brigade des Gourmetrestaurants Chez Meyer’s, der Jack’s Brasserie, der Bankette und des Frühstücksservices verantwortlich. Als leidenschaftliche(r) Koch/Köchin und Hotelier/Hôtelière dienen Sie den Teams als Vorbild und leiten ihren Alltag: Sie überwachen das Arbeitstempo und die Qualität der Arbeit, bringen innovative Ideen ein und gewährleisten die Zubereitung der Gerichte unter Einhaltung der Hygienestandards und gemäß den Relais &amp; Châteaux-Standards.• Organisation und Überwachung der gesamten kulinarischen Vorbereitungen der verschiedenen Restaurants und Services.&nbsp;• Überwachung, Koordination und Kontrolle der Verfahren in allen Abteilungen sowie der Qualitätserhaltung gemäß den Anforderungen von Leading Assurance Quality.&nbsp;• Optimierung der Abteilung im besten Interesse der Gäste.• Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) und der Qualität der bestellten Produkte.&nbsp;• Erstellung von Menüs auf Anfrage für Veranstaltungen.&nbsp;• Verantwortlich für die Wartung der in seinen Abteilungen verwendeten Ausrüstung.&nbsp;• Aktive Teilnahme an der Gästebetreuung intern und extern.&nbsp;• Unterstützung, Beratung und Hilfestellung für die Teammitglieder bei der Ausführung ihrer Aufgaben.&nbsp;• Einführung und Sicherstellung der Einhaltung von Verfahren innerhalb der Abteilung gemäß den Zielen der Direktion.&nbsp;• Durchführung von saisonalen und jährlichen Bewertungen der Abteilungsmitglieder, Erstellung von Ausbildungsplänen und Sicherstellung der Verfolgung mit der Direktion.• Etablierung und Aufrechterhaltung einer ständigen und effektiven Kommunikation zwischen den Abteilungen seines Bereichs und anderen Abteilungen des Hotels.&nbsp;• Sicherstellung der Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.&nbsp;• Qualitätssicherung des Personalspeiserestaurants.&nbsp;• Teilnahme an wöchentlichen Managementmeetings und Organisation von Informationsmeetings für seine Mitarbeiter.&nbsp;• Maximierung des Personaleinsatzes gemäß dem mit der Direktion erstellten Gehaltsbudget.&nbsp;• Erstellung des Gastronomiebudgets und Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Lebensmittelkosten in Zusammenarbeit mit der Direktion.BESONDERE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:&nbsp;• Der Küchenchef ist verantwortlich für die Verwaltung, Überwachung, Koordination und Kontrolle der Küche aus administrativer und operativer Sicht.&nbsp;• Er muss einen hochwertigen Service und tadellose Hygiene aufrechterhalten und die Zufriedenheit der Gäste sicherstellen, um die von der Direktion festgelegten qualitativen, quantitativen und finanziellen Ziele zu erreichen.GESUCHTES PROFIL:&nbsp;• Sie haben einen Abschluss einer Hotelfachschule / eine Ausbildung in Hotel- und Gastronomiebranche / einen BTS-Abschluss in Hotel- und Gastronomiebranche / einen Fachhochschulabschluss in Küche / eine Zusatzqualifikation in Küche.&nbsp;• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Luxusbetrieb.&nbsp;• Hervorragende Kenntnisse der HACCP-Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften. • Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.&nbsp;• Teamgeist, Genauigkeit und Dynamik sind unverzichtbare Eigenschaften.• Selbstständigkeit, Organisation, Flexibilität und Kreativität sind wichtige Stärken für diese Position.Stelle ab sofort zu besetzen. &nbsp; Dann freuen wir uns schon heute auf Ihre Bewerbung mit Photo an: &nbsp; Eric Nass General Manager <a href="mailto:Direction@hotelregina.ch" target="_blank">Direction@hotelregina.ch</a> hotelregina.ch &nbsp; (Bitte haben Sie&nbsp;Verständniss dafür das wir&nbsp;Schriftliche Bewerbungen nicht Zurückschicken !)&nbsp; &nbsp; *Kost &amp; Logis nach Absprache

Executive Chef m/w

<h2>Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden, bestehend aus Product Ownern und Requirements Engineers.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualität der Ihnen zugewiesenen Produktfunktionen und -releases sowie für die betriebliche Stabilität innerhalb eines umfassenden SAP-Gesamtportfolios, das zentrale Prozesse wie Beschaffung, Logistik und Immobilien unterstützt.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Leistungserbringenden, Business Ownern sowie Unternehmens- und Lösungsarchitektinnen und -architekten zusammen, um die entwickelten Produktvisionen und Roadmaps erfolgreich in den Betrieb zu überführen.</li> <li>Sie übernehmen die finanzielle Führung des Portfolios, mit dem Ziel, die Betriebskosten und den Lizenzbedarf zu optimieren, und verhandeln die dafür notwendigen Vereinbarungen mit externen Partnern.</li> <li>Sie prüfen Innovationsideen und Funktionsänderungen und beraten gemeinsam mit Ihrem Team die Fachabteilungen sowie die Business Owner im Rahmen von Projekten und Initiativen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Informatik sowie agile Methoden.</li> <li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Integration und dem Betrieb von SAP-Anwendungen sowie von Lösungen verschiedener Hersteller.</li> <li>Als resiliente Führungspersönlichkeit im Middle Management können Sie auf nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse als Product Owner mit, sind versiert in agilen Methoden und verfügen über solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen aktiv mindestens eine zweite Amtssprache, verfügen über passive Kenntnisse einer dritten und haben gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12136 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=MuM8L6tCckqEDhjBzUtB8g" target="_blank">direct Link</a>

Leiter ICT-Betrieb (w/m) 80-100%

<h2>Business Analyst SAP</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie analysieren und dokumentieren bestehende Prozesse, erarbeiten gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Anforderungen und erstellen spezifizierte Vorgaben für IT-Lösungen im SAP- Bereich.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den internen Ansprechpartnern entwickeln Sie passgenaue Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die entwickelten Lösungen sowohl funktional als auch technisch den gewünschten Standards entsprechen.</li> <li>In Projekten sowie im Tagesgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für die Business-Analyse, insbesondere in den Bereichen Analytics und S/4HANA.</li> <li>Zudem treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systeme aktiv voran.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im SAP-Umfeld mit, idealerweise in einem dynamischen und prozessorientierten Arbeitsumfeld.</li> <li>Ihre analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, komplexe Prozesse zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Anforderungsdefinition und sind versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.</li> <li>Sie verfolgen mit Interesse die aktuellen Entwicklungen im SAP-Umfeld und haben Freude daran, Architektur- und Prozessoptimierungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12130 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=j1dljBXxy0qNGJ57nbldRQ" target="_blank">direct Link</a>

Business Analyst SAP

<h2>ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Anwendungen im Bereich Analytics mit Schwerpunkt auf SAP BW/4HANA, XSA/Web IDE und S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Einführung und Anwendung moderner Entwicklungsmethoden, um aktuelle technologische Standards umzusetzen.</li> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für Datenprodukte und Applikationen, einschließlich umfassender Dokumentation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern als zentrale Schnittstelle zur Sicherstellung einer effizienten Kooperation.</li> <li>Technische Ansprechperson für den 2nd-Level-Support und aktive Mitarbeit bei der Konzeption und dem Design von Analytics-Anforderungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Aktive, offene und zielgerichtete Kommunikation sowie eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung von sich selbst und des Arbeitsumfelds.</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder laufendes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Datenmodellierung mit SAP BW/4HANA, SAP BWonHANA, SAP BW sowie S/4 (Embedded Analytics).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP Analytics Cloud sowie ein grundlegendes Verständnis von SAP ERP und SAP S/4, insbesondere im Finanzbereich.</li> <li>Programmierkenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (vor allem MS Azure), CI/CD und Datenmodellierung im Analytics-Umfeld (vorzugsweise Snowflake).</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf mindestens C1- Niveau.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Sie arbeiten in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team und übernehmen Verantwortung im Finanzbereich. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung neuer Analytics-Anwendungen mit SAP BW/4HANA und S/4 (Embedded Analytics) sowie die Weiterentwicklung und den Betrieb bestehender Applikationen in BWonHANA, mit Schwerpunkt auf Controlling-Prozessen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12128 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=89Cbe8ny3kSCpH8mdfZ_8g" target="_blank">direct Link</a>

ERP Engineer SAP BW/4HANA + S/4 (Embedded Analytics)

<h2>SAP HR-Spezialist (w/m)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie übernehmen im Team die Verantwortung für die Verwaltung von Berechtigungen im SAP HCM und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen und dem Berechtigungsteam der IT zusammen.</li> <li>Ihre Aufgabe besteht darin, die Berechtigungsstrukturen und -prozesse im SAP HCM zu analysieren, zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie stellen sicher, dass Verantwortlichkeiten im Bereich Berechtigungen klar definiert sind, und kümmern sich um die Festlegung von Aufgaben, Kompetenzen und Zuständigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei Fragen und Anforderungen rund um Berechtigungen im SAP HCM-Umfeld.</li> <li>Gemeinsam mit dem IT-Berechtigungsteam definieren Sie Standards und Vorgaben für die Erstellung und Wartung von Berechtigungen im SAP HCM.</li> <li>Durch geeignete Qualitätsmanagement-Prozesse gewährleisten Sie die Einhaltung aller Vorgaben im Bereich Berechtigungen.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Prozesse und Strukturen für das SAP-Organisationsmanagement.</li> <li>Sie sind in Change-Management-Prozesse involviert, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der HR-IT- Systemlandschaft, und unterstützen den stabilen Betrieb bestehender Systeme.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit SAP ERP, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Berechtigungen und Organisationsmanagement, erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit an Change- Management-Prozessen sowie im laufenden Betrieb von SAP-Systemen.</li> <li>Sie verbinden technische und fachliche Anforderungen und entwickeln innovative Lösungen.</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie behalten auch bei mehreren parallelen Vorhaben den Überblick und bringen Ihre Expertise als Spezialist in Projekten ein.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Sie profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr.</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Möglichkeiten für temporäre Stellenwechsel und interne Karriereschritte.</li> <li>Zuschüsse zum Halbtax oder Generalabonnement sowie ein PubliBike-Abo für nur 20 Franken pro Jahr.</li> <li>18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem gibt es Unterstützung bei der familienergänzenden Kinderbetreuung.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12127 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=q-eA23goiku2SgVaHJzFMw" target="_blank">direct Link</a>

SAP HR-Spezialist (w/m)

<h2>MES Engineer </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Unterstützung lokaler digitaler Fertigungssysteme (MES, Maschinenintegration) im Rahmen eines globalen Smart-Manufacturing-Teams.</li> <li>Anforderungen aufnehmen, Routing konfigurieren, MES-Lösungen testen und implementieren.</li> <li>Lean-Prinzipien anwenden, um Prozesse innerhalb des MES zu vereinfachen.</li> <li>Mitarbeit an Industrie-4.0-Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzsteigerungen.</li> <li>Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainings für die Endnutzer der MES-Systeme.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Manufacturing Execution Systems (MES).</li> <li>Technischer Hintergrund mit IT-Affinität sowie fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Prozessen; Erfahrung mit SAP PP und MM von Vorteil.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit MES Q oder einem vergleichbaren Industriestandard-MES.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3><ul> <li>Mitarbeit an innovativen Lösungen für globale technische Herausforderungen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li> <li>Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Gewinnbeteiligung.</li> </ul> Job ID: 12125 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=2epLTftdA0ugoyTms33L5Q" target="_blank">direct Link</a>

MES Engineer

<h2>SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Verantwortung für die Applikationen in den Source-to- Pay-Prozessen, insbesondere SAP Ariba und dessen Schnittstellen zu S/4HANA.</li> <li>Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Incident- Management im 2nd-Level-Support.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung zukünftiger Lösungen.</li> <li>Umsetzung neuer Anforderungen durch Konfiguration von Ariba und S/4HANA sowie Koordination technischer Entwicklungen.</li> <li>Übernahme von Teilprojektleitungen und aktive Mitarbeit in Projekten.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesenen Qualifikationen in SAP Ariba und S/4HANA.</li> <li>Fundierte Erfahrung im SAP Applikationsmanagement, insbesondere in Source-to-Pay-Prozessen und den SAP-Logistikmodulen.</li> <li>Nachweisbare Expertise im Betrieb und in der technischen Weiterentwicklung von SAP Ariba.</li> <li>Begeisterung für die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen sowie gute Projektmanagement-Kenntnisse (agile Methoden von Vorteil).</li> <li>Fliessende Deutschkenntnisse, starkes Selbstmanagement, Macher-Mentalität und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken.</li> <li>Überzeugungskraft und Neugierde für innovative Lösungen.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12124 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=4CLsUw_vgkiJEk82-eS4_Q" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager S2P und Ariba (w/m) (80-100%)

<h2>SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%</h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Beratung interner Kund/innen zu SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Lösungen in operativen, strategischen und technologischen Fragestellungen.</li> <li>Übernahme der IT-(Teil-)Projektleitung oder aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, Aufträgen und Change-Prozessen.</li> <li>Entwicklung, Administration und Weiterentwicklung von Personalmanagement-Lösungen über verschiedene Module und Produkte hinweg.</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Lösung von Herausforderungen im Systembetrieb.</li> <li>Durchführung interner Schulungen und Unterstützung von Key-User/innen und Super-User/innen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Learning, Performance &amp; Goals oder Succession Planning.</li> <li>Umfangreiche Erfahrung mit SAP HCM- Standardprozessen sowie Customizing-Know-how in Bereichen wie PT oder PY.</li> <li>Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors.</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Du hast Lust, innovative SAP-Lösungen mitzugestalten? In der Rolle als SAP-Applikations-Manager/in HCM bist du entscheidend an der Weiterentwicklung moderner Personalmanagementlösungen beteiligt. Deine Expertise unterstützt vielfältige Prozesse – ob im operativen Betrieb, strategischen Projekten oder bei der technischen Umsetzung. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass alles reibungslos läuft, und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12122 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=TalTjTmigUSbC_a2jgIcow" target="_blank">direct Link</a>

SAP Applikations-Manager/in SuccessFactors 80-100%

<h2>SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler (w/m) </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren angesehenen Kunden, der Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Erfolgsgeschichte zu beginnen, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Als SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler:in sind Sie verantwortlich für die Konfiguration von Funktionen in der SAP Sales Cloud. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb.</li> <li>Sie klären fachliche, technische und architektonische Anforderungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Teams.</li> <li>In einem agilen DevOps-Team planen und implementieren Sie nachhaltige Lösungen, führen Tests durch, kümmern sich um Rollouts und den Betrieb der Applikation.</li> <li>Die neu entwickelten Funktionen übergeben Sie an die Anwendergruppen, sichern dabei Qualität und Dokumentation und bieten Schulungen an.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, starke analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative aus.</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, ETH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation im SAP- oder Cloud-Umfeld.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen mit der SAP Sales Cloud mit. In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bereits Anforderungen mit dem Business koordiniert und umgesetzt.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im Solution Design.</li> <li>Sie sind mit agilen Softwareentwicklungsmethoden vertraut.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Willkommen im Team CRM! Wir entwickeln und betreiben eine zentrale Lösung für das Accountmanagement von Anwendergruppen und Tochtergesellschaften. Unsere Plattform bietet standardisierte CRM-Funktionen für den gesamten “Lead to Cash”-Prozess. Durch die Integration der neuesten SAP-Technologien, wie der Sales Cloud und S/4 HANA, arbeiten Sie mit modernen IT-Lösungen. Wir sind Teil eines agilen Teams, das sich auf Customer &amp; Business Intelligence Services konzentriert und innovative digitale Lösungen für Mobilitätskunden entwickelt. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12119 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=-fn1NTetFkCJZnc33ynFCw" target="_blank">direct Link</a>

SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler (w/m)

<h2>SAP Consultant SAP EAM </h2><h3>Über unseren Kunden</h3>Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir: <h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>Sie tragen entscheidend zur Standardisierung der EAM-Prozesse mit S/4HANA bei.</li> <li>Sie klären die fachlichen, technischen und architektonischen Anforderungen und dokumentieren diese.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in einem hochmotivierten Team mit 7- 9 Teammitgliedern sowie Product Owner und Scrum Master und tauschen sich fachlich sowie bei der Weitergabe von Know-how aus.</li> <li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unserem Offshoring-Partner Spezifikationen für die Weiterentwicklung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen einen agilen Mindset. Auch angrenzende Aufgaben übernehmen Sie flexibel und mit Freude.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung als ERP Engineer, insbesondere im Bereich SAP EAM.</li> <li>Die Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Collaboration-Diagrammen und anderen Design- Artefakten sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie denken lösungsorientiert und bringen starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung in der Business-Analyse und Beratung.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> </ul> <h3>Ihre Chance</h3>Ein agiler Entwicklungsteam unterstützt die Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Bereich Infrastruktur. Wir entwickeln und betreiben IT-Lösungen, um eine stabile und kosteneffiziente Anwendungslandschaft zu gewährleisten. Unser Team, bestehend aus mehreren agilen DevOps-Teams, betreut und entwickelt Lösungen im Bereich SAP sowie in anderen Bereichen, basierend auf dem Scaled Agile Framework (SAFe). In den kommenden Jahren liegt unser Fokus auf der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, um die Prozess-, Daten- und IT-Anwendungslandschaft rund um diese ERP-Lösung neu zu gestalten. Für das SAP EAM suchen wir einen motivierten und engagierten Spezialistenin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA EAM-Prozesse in einem professionellen DevOps-Team. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter <a href="mailto:jobs@oneagency.ch" target="_blank">jobs@oneagency.ch</a>. Job ID: 12118 | <a href="https://www.oneagency.ch/job/?job=xCS8_UDmUEyx4522rbOs_w" target="_blank">direct Link</a>

68 Vollzeit Jobs in Thun, Schweiz