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<h2>Über uns</h2><p>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</strong></p><ul><li><p>übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten in der Ausbildung von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz.</p></li><li><p>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.</p></li><li><p>unterrichtest im Bereich der Fort- und Weiterbildung.</p></li><li><p>gewährleistest eine lückenlose ausbildungsspezifische Administration.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist genau unser Mensch, weil Du</strong></p><ul><li><p>eine berufliche Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder alternativ einen primärqualifizierenden Bachelorabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen kannst.</p></li><li><p>darüber hinaus einen tätigkeitsbezogenen Masterabschluss (ggf. mindestens ein begonnenes Masterstudium im vorletzten Semester) mitbringst.</p></li><li><p>durch Deine zeitliche Flexibilität und Deine strukturierte Arbeitsweise überzeugen kannst.</p></li><li><p>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung nach TVöD</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistingsentgelt zum Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Tolle Angebote für Mitarbeitende</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Jasna Müller</p><p>0211/2299-1192</p><p><a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a></p>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p>Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen</p><h3>Was sind Deine Aufgaben?</h3><p><strong>Kundenbetreuung: </strong>In dieser vielseitigen Funktion betreust Du Kunden ganzheitlich – für alle Anliegen bist Du der/die Ansprechpartner/in</p><p><strong>Vertragsbetreuung: </strong>Deine Aufgaben umfassen neben der umfassenden und spartenspezifischen Beratung unserer direkt betreuten Kunden und Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</p><p><strong>Schadenbetreuung: </strong>Im Schadenfall können wir uns beim Kunden beweisen – hier begleiten wir den Schadenprozess in enger Abstimmung mit dem Versicherer</p><h3>Was wir von Dir erwarten?</h3><p><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d).</p><p><strong>Berufserfahrung: </strong>Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Firmen / Komposit mitbringst.</p><p><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.</p><h3>Was wir Dir bieten?</h3><p><strong>Dynamisches Umfeld: </strong>Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist.</p><p><strong> Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung der Produkte, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite.</p><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, neben den bisher bekannten Themen über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen – von einzigartigen Multiline-Lösungen für Golfclubs bis hin zu Veranstaltungsthemen: wir sind vielfältig unterwegs. Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in der Anfangszeit und fachliches Coaching im weiteren Verlauf Deiner Tätigkeit an. Im späteren Verlauf fordern und fördern wir ein eigenverantwortliches Arbeiten, wobei das Team jedoch zu jedem Zeitpunkt als Ansprechpartner hinter Dir steht.</p><p><strong>Teamspirit: </strong>Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen zusätzlich dafür, dass Du Dich wohl fühlst.</p><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Fachbereich Firmenkunden

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen und konzipieren internationale Sachversicherungsprogramme</li><li>Sie prüfen Beurteilungsunterlagen, schätzen das Risiko ein und stellen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung zusammen</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren Prämienermittlungen und tragen Verantwortung für ein marktgerechtes Prämienniveau Ihres Kundenstamms</li><li>Sie gestalten individuelle Angebote, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>In Ihrer Rolle bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich detaillierter Vertragsanalysen und Ausschreibungen</li><li>Sie führen direkte Gespräche mit Versicherern, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und die Dokumentation Ihres Bestandes</li><li>Im Falle von Schäden sind Sie die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein <strong>innovativer und stark wachsender Fachbereich</strong>, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres <strong>Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP"</strong> spezialisiert hat. <strong>Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung</strong>. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.</p><h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li><strong>Vertragsbetreuung:</strong> In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li><strong>Kundenberatung</strong>: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li><strong>Dienstleistungsorientierung und Engagement: </strong>Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li><strong>Dynamisches Umfeld:</strong> Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li><strong>Verantwortung: </strong>Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits bei Funk</strong></p><ul><li>Trete in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition</strong> geprägt ist, und in dem Du als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunk</strong>t stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum </strong>in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutze vielfältige <strong>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, <strong>inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Dein persönlicher <strong>Lieblings-Benefit </strong>ist <strong>nicht dabei? </strong>Dann entdecke auf unserer <strong>Homepage </strong>unter<strong> "Karriere &gt; Benefits von Funk" </strong>viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li><strong>Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken:</strong> In dieser Funktion obliegt ihnen die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke in allen Durchführungswegen der  betrieblichen Altersversorgung</li><li><strong>Bestandsführung und Dokumentation:</strong> Ihre Expertise erstreckt sich über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der Versicherer, sondern erstellen auch  Leistungsausweise und Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen und Direktzusagen</li><li><strong>Pflege von Vertragsstammdaten:</strong> Ihre sorgfältige Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt</li><li><strong>Prozessorganisation und -optimierung:</strong> Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit eine effiziente und rentable Arbeitsweise</li><li><strong>Zusammenarbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern zusammenarbeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li><strong>Ihre Qualifikation spricht für Sie</strong> – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) absolviert</li><li><strong>Wichtige Berufserfahrung:</strong> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren Bereich sammeln</li><li><strong>Einsatz und Sympathie:</strong> Mit Ihrem Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li><li><strong>IT-Skills:</strong> Der versierte Umgang mit den MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Consultant Pension Administration (m/w/d) im Innendienst

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

<h2>Über uns</h2><p>Leben im Quartier. Unsere neue und moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf</p><p>4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</strong></p><ul><li><p>leitest einen Wohnbereich und unterstützen die leitende Pflegefachkraft.</p></li><li><p>führst differenzierte Pflegevisiten inkl. der Nachbereitung durch.</p></li><li><p>unterstützt die Mitarbeiter bei der Dokumentation und führst hausinterne pflegebezogene Schulungen durch.</p></li><li><p>bist zuständig für das Höherstufungsmanagement.</p></li><li><p>wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Pflegestandards mit.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist genau unser Mensch, weil Du</strong></p><ul><li><p>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sind und Berufserfahrung mitbringst.</p></li><li><p>eine fachliche, soziale und persönliche Kompetenz zum Führen von Mitarbeitern mitbringst.</p></li><li><p>durch Deine Einsatzbereitschaft, Dein Organisationstalent und Deine selbständige Arbeitsweise überzeugst.</p></li><li><p>Dein Potential entfalten möchtest und ein Teamplayer bist.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung nach TVöD P</p></li><li><p>Attraktive Zulagen</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Tolle Angebote für Mitarbeitende</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Jasna Müller</p><p>0211/2299-1192</p><p><a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a></p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Rheydt

<h2>Über uns</h2><p>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</strong></p><ul><li><p>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</p></li><li><p>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</p></li><li><p>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist genau unser Mensch, weil Du</strong></p><ul><li><p>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</p></li><li><p>offen, ideenreich und engagiert bist.</p></li><li><p>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</p></li><li><p>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Tolle Angebote für Mitarbeitende</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Jasna Müller</p><p>0211/22-1192</p><p><a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas

<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p><p>Die Steuerabteilung bei ROSSMANN ist wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für Steuern begeistern.<br>.<br><strong>Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 28.02.2028.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung Steuern verantworten Sie die gesamte Bandbreite steuerlicher Themen in der Rossmann-Gruppe. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Steuergesetze und -vorschriften für die Unternehmensgruppe (u.a. Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer)</li><li>Die Weiterentwicklung unseres Steuerbereiches gestalten Sie aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe in allen Belangen</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des bestehenden Teams</li><li>Bei der Koordination und Überprüfung der Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften wirken Sie aktiv mit</li><li>Darüber hinaus steuern und betreuen Sie die steuerliche Betriebsprüfung</li><li>Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, optimieren Prozesse, wirken an bereichsübergreifenden Themen mit und treiben unsere Digitalisierung voran</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbarer Werdegang, sind Ihre Basis. Ein abgelegtes Steuerberaterexamen wäre für uns wünschenswert</li><li>Dazu verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernsteuern eines größeren Unternehmens oder in einer führenden Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft, davon mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition</li><li>Sie bringen umfassende und tiefgehende Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts (insbesondere Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Verrechnungspreise) mit</li><li>Daneben verfügen Sie über sehr gute EDV-Kenntnisse – insbesondere in Excel und bestenfalls in DATEV sowie Business Central</li><li>Ad-hoc Anfragen bringen Sie nicht aus dem Konzept. Sie behalten dank Ihrer analytischen und konzeptionellen Denkweise sowie Ihrer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise stets das Ziel im Blick</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind Stärken, die Sie auszeichnen. Zudem sind Sie Profi in der Kommunikation, schätzen einen guten Teamgeist und arbeiten auch gerne hands-on mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Abteilungsleitung (m/w/d) Steuern

<p>Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.</p><p><strong>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</strong></p><h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind für die Sicherstellung der Lagersteuerungsprozesse am Standort zuständig und für die korrekte Dokumentation im Lagerführungssystem </li><li>Dafür bearbeiten Sie die Platzierung der Artikel im Lager, kontrollieren und überwachen Schnittstellen, Bestandskontrolle und Bestandkorrekturen an Kommissionier- und Vorratsfächern und führen bereichsübergreifende Qualitätskontrollen durch</li><li>Außerdem unterstützen SIe den Bereich Kommissionierung und bearbeiten Retouren</li><li>Abschließend führen Sie Inventuren durch, um Abweichungen zu dokumentieren</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und einem Lagerverwaltungssystem</li><li>Wenn es Ihnen außerdem leichtfällt, MS-Office-Produkte anzuwenden (insbesondere Excel), passen Sie super zu uns und den Aufgaben</li><li>Sie würden sich selbst als eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit beschreiben</li><li>Die Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Sportgruppen und Freizeitseminare</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kassandra Balzer

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagersteuerung

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei Dietz Coiffeur, deinem modernen Friseursalon in Jena.</p><p>Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, während wir die neuesten Trends und Techniken im Hair-Styling umsetzen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Individualität und eine persönliche Beratung, um die Wünsche unserer Kunden stets zu erfüllen. In unserem engagierten Team fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, um eine positive Atmosphäre für unsere Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position als Friseurin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bist du verantwortlich für:</p><ul><li><p>Professionelles Hair-Styling und kreative Farbgestaltungen, die die Persönlichkeit unserer Kunden unterstreichen.</p></li><li><p>Umfassende Beratung zu Frisuren, Haarschnitten und Pflegeprodukten, um individuelle Lösungen anzubieten.</p></li><li><p>Erstklassigen Kundenservice, bei dem du auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen ein angenehmes Erlebnis im Salon bereitest.</p></li><li><p>Durchführung von Haarbehandlungen und Styling für verschiedene Anlässe, von alltäglichen Looks bis zu besonderen Events.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position bringst du folgendes mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Friseurin (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, diese in individuelle Stylings umzusetzen.</p></li><li><p>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Leidenschaft für Kundenservice, um das bestmögliche Erlebnis zu schaffen.</p></li><li><p>Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</p></li><li><p>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Dietz Coiffeur erwarten dich:</p><ul><li><p>Ein kreatives und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert.</p></li><li><p>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Salon mit hochwertigen Produkten.</p></li><li><p>Bis zu 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Und das alles in der bezahlten Arbeitszeit.</p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits, die deine Leistung anerkennen.</p></li><li><p>Provisionen auf Dienstleitung und Verkauf.</p></li><li><p>Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine</p></li><li><p>Job Rad</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li></ul>

Friseurin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer für Entwicklungswerkzeuge für Embedded Systeme. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitenden an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik. Als wachsendes, internationale tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte Persönlichkeit, die in Voll- oder Teilzeit  unser Rechnugnswesen übernimmt und unser Personalwesen tatkräftig unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3><ul><li>Vorbereitung der laufenden Buchhaltung diverser Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Sachbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten sowie Offene-Posten-Management</li><li>Bearbeitung der Bankbelege, Kreditkartenabrechnungen, Kassenbelege</li><li>Zahlungsein- und Ausgangskontrolle inklusive Mahnwesen</li><li>Prüfung und Abrechnung von Reisekosten (inkl. Belegprüfung und Erstattung) und Provisionsabrechnung</li><li>Mitwirkung bei Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung in der Quellensteuerrückerstattung im Ausland</li><li>Schnittstelle zur Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Banken (z.B. für Jahresabschlüsse, Betriebsprüfungen und Reportings)</li><li>Vorbereitung von Auswertungen und Reports (z.B. Liquidität, Kostenstellen)</li><li>Vertragsverwaltung diverser Dienstleister (z.B. Versicherungen)</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in Sonderprojekten sowie Aufbereitung von Controlling-Themen</li><li>Definition und Koordinatin interner Rechnungsprozesse</li></ul><h3>Unterstützung im Personalwesen</h3><ul><li>Vorbereitende Lohnabrechnung (Stammdatenpflege, Veränderungen, Beleprüfung)</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Sozialversicherungsträger) und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar; gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV, o.ä.) und MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnvolle Aufgabe in einem innovativen, internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Homeoffice pro Kalenderjahr</li><li>Kurze Entscheidungswege (Reporting direkt an die Geschäfstführung) und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und langfristige Perspektive</li><li>Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center inkl. Sportangebote im Haus</li><li>Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen</li><li>Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S5) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung inkl. CV, Gehaltsvorstellung und Startdatum. Weitere Informationen finden Sie unter career.lauterbach.com. </p>

Lead Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Miteinder füreinander da</h2><p><strong>Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!</strong></p><p>Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.</p><p>Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.</p><p>Werde mit uns<strong> G</strong>emeinsam ozial<strong> E</strong>ngagiert!</p><h2>Deine Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll!</h2><p>In dieser spannenden und anspruchsvollen Position arbeitest du eng und vertrauensvoll mit der Leitung Personalmanagement zusammen und übernimmst zentrale Aufgaben in der Personalbetreuung und -entwicklung.</p><ul><li>Für rund 650 Beschäftigte inklusive Führungskräften bist du erste/r Ansprechpartner/in in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts.</li><li>Du berätst und unterstützt unsere Leitungskräfte bei der Einstellung von Tarifpersonal und Auszubildenden – in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichs- und Einrichtungsleitungen.</li><li>Du bereitest rechtssichere personelle Maßnahmen zur Einleitung des Mitbestimmungsverfahren gemäß BetrVG vor.</li><li>Du koordinierst das Bewerbungsmanagement und sorgst für eine qualitativ hochwertige, faire und rechtssichere Durchführung der Auswahlprozesse.</li><li>Gemeinsam mit der Leitung Personalmanagement arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs und bringst eigene Ideen aktiv ein.</li><li>Du koordinierst eigenständig Projekte im Personalmanagement – beispielsweise zur Digitalisierung, zur Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements oder zur Optimierung interner Abläufe.</li><li>Du übernimmst die Koordination unseres Ausbildungsmanagements – in Sachen Ausbildung und Nachwuchskräftegewinnung laufen bei dir alle Fäden zusammen.</li><li>Auf Job- und Ausbildungsmessen repräsentierst du die GSE mit Kompetenz und Begeisterung, stärkst unsere Arbeitgebermarke und entwickelst unser Personalmarketing mit frischen Ideen weiter.</li><li>Du pflegst bestehende Kooperationen und baust aktiv neue Partnerschaften zur Förderung unserer Ausbildungs- und Personalinitiativen auf.</li></ul><h2>Deine besten Voraussetzungen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung. Optimaler Weise hast du bereits eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann-/frau), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine ähnliche Qualifikation.<br></li><li>Du hast vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), im Betriebsverfassungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten.</li><li>Du kannst dich mit den Zielen und dem Leitbild der GSE identifizieren.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine starke Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit.</li><li>Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und ein konzeptionelles Arbeiten mit.</li><li>Du verfügst über eine starke Empathiefähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringst die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung mit.</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Projektarbeit und besitzt die Bereitschaft, Projekte auch eigenständig zu leiten.</li><li>Vorzugsweise bist du ab sofort bereit eine neue Herausforderung zu beginnen.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei der GSE</h2><ul><li>Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen im Personalmanagement zeichnen sich durch einen starken Zusammenhalt und ein ganz besonderes Teamgefühl aus. Dich erwartet eine angenehm vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team.<br></li><li>Zudem erhältst Du eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</li><li>30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life Balance.<br></li><li>Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) als zusätzlichen Finanz-Booster.</li><li>Leistungsentgelt.</li><li>Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern.</li><li>Ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams.</li><li>Viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits.<br></li><li>Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet - uns ist aber sehr daran gelegen, Dir auch darüber hinaus eine langfristige Perspektive bei der GSE zu bieten.</li></ul>

Personalreferent/in (m/w/d) / Geschäftsstelle Grabenstraße (208/2025)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Im Auftrag der Mitteldeutschen Basketball Marketing GmbH, Lizenzträger des SYNTAINICS MBC, mit Teams in der easyCredit Basketball Bundesliga (Männer) und der Toyota Damen Basketball Bundesliga (Frauen)</strong> suchen wir eine/n Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO) als Nachfolge von Martin Geissler zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p><em>Schwerpunkte: Vermarktung, Liga-Organisation, Sales &amp; Business Development</em></p><p>Der SYNTAINICS MBC ist ein ambitionierter Proficlub mit starken regionalen Wurzeln und wachsender nationaler Strahlkraft. Wir verbinden Spitzensport mit professioneller Vermarktung, gelebter Community und klarer Wachstumsagenda – auf und neben dem Parkett. Der Sportbereich wird eigenständig vom Sportdirektor verantwortet; diese Rolle fokussiert den wirtschaftlich‑kommerziellen Bereich.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als kaufmännische/r Geschäftsführer/in verantworten Sie die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Clubs – mit Fokus auf Vermarktung, Vertrieb und Business Development – und sind zentrale Schnittstelle zu Liga/Verbänden, Sponsoren, Medien, Kommunen und Gremien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Projektierung eines perspektivischen Hallenneubaus bzw. des Aus-/Umbaus der Stadthalle Weißenfels.</p><ul><li><strong>Strategie, Finanzen &amp; Governance:</strong> P&amp;L, Budget, Liquidität, Forecasting; Reporting an Gesellschafter/Gremien; KPI-/OKR-Steuerung; Lizenz-, Audit- und Compliance-Sicherung (BBL/DBB, Datenschutz, Markenrecht) – in Zusammenarbeit mit Jurist:innen.</li><li><strong>Vermarktung &amp; Marke:</strong> Markenpositionierung; integrierte Marketing- und Aktivierungskampagnen; Content-/PR-Strategie; Fan-, Community- und Membership-Programme; datengetriebenes CRM.</li><li><strong>Sales &amp; Partnerschaften:</strong> Sponsoring- und Partnerstrategie (Akquise, Paketierung, Pricing, Verhandlung, Verlängerungen); B2B (Sponsoring, Hospitality, Corporate- Programme) und B2C (Ticketing, Merch, Memberships); Key-Account-Management auf C‑Level.</li><li><strong>Liga-Organisation &amp; Prozesse:</strong> Schnittstelle zu Liga/Verbänden (Lizenzierung, Regularien, Spiel- und Terminorganisation); strukturierte Prozess- und Terminsteuerung über die Saison.</li><li><strong>Business Development &amp; Innovation:</strong> Aufbau neuer Erlösquellen (digitale Produkte/ Services, Datenservices, Events); Partner‑Ökosysteme; Förder-/Investitionsprogramme; Business Cases, Portfolio- und Pipeline-Management.</li><li><strong>Infrastruktur-Projekte Halle/Stadthalle Weißenfels:</strong> Clubseitige Projektleitung/-steuerung; Stakeholder-Management (Kommune/Land, Architekten, Projektsteuerer, Behörden); Finanzierungskonzepte (Public/Private, Fördermittel, Naming Rights, Hospitality), CAPEX-/OPEX-Modelle, Meilenstein- und Risikomanagement.</li><li><strong>Führung &amp; Organisation:</strong> Führung der Bereiche Marketing, Sales, Kommunikation, Events/Operations, Finanzen/Controlling; enge Zusammenarbeit mit dem/der Sportdirektor/in; Etablierung effizienter Strukturen, Tools und Prozesse (CRM, MarTech, ERP/Controlling, OKR/KPI).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Erfahrung:</strong> Relevante Erfahrung im Profi-Sport, Entertainment, Arenabetrieb, Vermarktungs-/Sponsoringagenturen oder verwandten Branchen. Sicher im Sponsoring-/ Partnerschaftsmanagement und in kommerziellen Verhandlungen. Vertraut mit Budget-/ P&amp;L-Steuerung und KPI-orientierter Führung. Verständnis von Liga-/Verbandsstrukturen (idealerweise Basketball/BBL/DBB). Infrastruktur-/Arenathemen sind ein Plus, aber nicht zwingend.</li><li><strong>Ausbildung &amp; Skills:</strong> Abgeschlossenes Studium (BWL, Sportmanagement, Medien/Kommunikation o. ä.); MBA nicht erforderlich. Digital- und Daten-Kompetenz (CRM, Performance-Marketing, Funnel-/Preislogik) wünschenswert. Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Unternehmerisch, wachstumsorientiert, hands‑on, umsetzungsstark; klare Kommunikation auf C‑Level und in kommunalen/politischen Kontexten; Führungsstärke, Teamorientierung, Integrität, Entscheidungsfreude; Bereitschaft zu regionaler Präsenz und Abend-/Wochenendterminen.</li><li><strong>Karrierelevel:</strong> Offen für erfahrene Führungskräfte und ausdrücklich für ambitionierte Nachwuchsführungskräfte mit hohem Potenzial, Lernbereitschaft und Offenheit</li></ul><p><strong>Erfolgskriterien (12-24 Monate)</strong></p><ul><li>Umsatz- und Ergebnisziele (Sponsoring, Hospitality, Ticketing, digitale Erlöse); Netto‑Neuumsatz, Sponsoren‑Retention.</li><li>Aktivierungsqualität, ARPU, Conversion, Auslastung; CRM‑Datenqualität.</li><li>Lizenz-/Compliance-Anforderungen fristgerecht; positive Audit‑Ergebnisse.</li><li>Hallen-/Stadthallen‑Projekt: Meilensteine (Machbarkeit, Finanzierungskonzept, Partner‑MoUs, Planungsstatus) termingerecht und budgettreu.</li><li>Strukturen &amp; Tools: CRM/ERP/OKR etabliert; hohe Teamzufriedenheit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Gestalten Sie die Zukunft mit uns als Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO). Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>BAG</strong> ist eine <strong>Genossenschaft</strong>, die an <strong>17 Standorten</strong> im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den <strong>Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik</strong> ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.</p><p>Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten<br> Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem<br> Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen.</p><ul><li>Noch <strong>kein LKW-Führerschein? Kein Problem!</strong></li><li>Noch <strong>keine ADR-Bescheinigung? Auch kein Problem</strong></li></ul><p><strong>Wir unterstützen Sie aktiv beim Erwerb beider Qualifikationen!</strong></p><p>Starten Sie bei uns in einen <strong>abwechslungsreichen und sicheren Job</strong>, bei dem Sie das wunderschöne <strong>Allgäu- und Oberschwaben-Gebiet</strong> aus einer ganz neuen Perspektive erleben.</p><p>Was <strong>erwartet</strong> Sie bei uns?</p><ul><li>Abwechslungsreiche Touren in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Moderner Fuhrpark und ein starkes, hilfsbereites Team</li><li>Faire Bezahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sichere Anstellung in einer wachsenden Genossenschaft</li><li>Echte Entwicklungschancen – <strong>auch für Quereinsteiger</strong></li></ul><h2>Aufgaben</h2><p>Welche <strong>Aufgaben</strong> erwarten Sie?</p><ul><li>termingerechte und ordentliche Lieferung von flüssigem Gefahrgut und Brennstoffe an unsere Kunden bzw. Tankstellen in der Region Allgäu-Oberschwaben</li><li>Abholung von Flüssiggütern direkt aus der Raffinerie</li><li>zuständig für das Befüllen der Fahrzeuge und Abfüllen der Tankstellen sowie die Betankung der Heizöltanks</li><li>Beachtung der gesetzlichen Vorschriften im Hinblick auf Arbeitssicherheit,<br> Gefahrstoffverordnung, Brandverhütung und Umweltschutz</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Welche <strong>Fähigkeiten</strong> bringen Sie mit?</p><ul><li>Führerschein Klasse CE – idealerweise vorhanden, <strong>wir unterstützen Sie aber auch gerne beim Erwerb</strong></li><li>ADR-Bescheinigung – von Vorteil, <strong>wir übernehmen auch hier die Unterstützung bei der Ausbildung</strong></li><li>zuverlässig und sorgfältig im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Arbeitsfreude</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was haben wir zu <strong>bieten</strong>?</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul>

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr für Gefahrgutstoffe (ADR) im Raum Allgäu-Oberschwaben - Energie - Vollzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Du willst mit echten Menschen sprechen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens in Deutschland beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p>Unsere Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sprichst mit Entscheider:innen in spannenden Unternehmen – direkt, ehrlich, neugierig.</li><li>Du identifizierst Potenziale und vereinbarst Gesprächstermine für unser Sales-Team.</li><li>Du entwickelst ein Gespür für Branchen, Märkte und Business-Potenziale.</li><li>Du dokumentierst Gespräche und Erkenntnisse in unserem CRM – kurz, klar und effizient.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst gern mit Menschen – und hörst genauso gut zu.</li><li>Du sprichst fließend deutsch und liebst den Austausch.</li><li>Du hast Lust, uns bei unserer Mission zu unterstützen und die Trinkwasserversorgung in Deutschland nachhaltig zu verändern.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir sind alle AmigEAUs:</strong> In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden.</p><p>In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.</p><ul><li><strong>Work hard, play hard:</strong> Regelmäßige Teamevents in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li><strong>Moderne Ausstattung und Prozesse:</strong> Laptop, Headset, Tools – alles vorhanden.</li><li><strong>Deine Entwicklung</strong>: Ob in Richtung Vertrieb oder Marketing – deiner Weiterentwicklung steht nichts im Wege.</li><li><strong>Training &amp; Onboarding</strong>: Wir zeigen dir, wie du smarte, souveräne Kundengespräche führst und setzen auf regelmäßige Coachings.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt gut? Dann bewirb dich einfach – ohne Anschreiben, ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir.</p>

Berater für B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als <strong>Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x) </strong>am Standort <strong>Gütersloh</strong> die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Durchführung von Risikoanalysen:</strong> Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li><strong>Entwicklung von Sicherheitskonzepten:</strong> Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li><strong>Ausschreibung und Kostenkontrolle:</strong> Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li><strong>Sicherheitsaudits und Kommunikation:</strong> Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li><strong>Brandschutz- und Sicherheitsberatung:</strong> Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und  Standortverantwortlichen zusammen.</li><li><strong>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen:</strong> Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x)

<p><strong>Erfülle Wohnträume</strong> – Deine Karriere bei der Sparkasse Oberhessen am Standort<strong> Nidda!</strong></p><p>Du möchtest <strong>Menschen in Deiner Region</strong> dabei unterstützen, den <strong>Traum vom Eigenheim</strong> zu verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Als Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) berätst Du Deine Kundinnen und Kunden <strong>ganzheitlich und bedarfsgerecht</strong>. Dabei profitierst Du von einem <strong>modernen Arbeitsplatz</strong>, einer <strong>flexiblen Arbeitszeitgestaltung</strong> und einer Unternehmenskultur, die auf <strong>Wertschätzung</strong> und Kommunikation auf <strong>Augenhöhe</strong> setzt.</p><p>Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du berätst Deine Kunden umfassend, kompetenzgerecht und individuell zu <strong>Wohnungsbaufinanzierungen</strong></li><li>Der <strong>Multiproduct-Ansatz </strong>hilft Dir, <strong>maßgeschneiderte Lösungen </strong>zu finden und <strong>bedarfsgerechte Finanzierungsstrategie</strong>n zu entwickeln</li><li><strong>Produkte der LBS</strong> inklusive FaeH <strong>vertreibst </strong>Du nicht nur, sondern <strong>integrierst </strong>sie sinnvoll in das <strong>Gesamtkonzept </strong>Deiner Beratung</li><li>Auch die <strong>Produkte der Sparkassen Versicherung</strong> bringst Du in Deine Beratungen ein und leitest bei Bedarf an unsere Verbundpartner weiter</li><li><strong>Vertriebskampagnen </strong>setzt Du aktiv und eigenverantwortlich um</li><li>Als <strong>erfahrene Fachkraft (m/w/d) </strong>stehst Du neuen Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Trainees <strong>unterstützend </strong>zur Seite und <strong>begleitest </strong>sie in ihrer Entwicklung</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als <strong>Bankkauffrau (m/w/d) </strong>oder <strong>Sparkassenfachwirt (m/w/d)</strong> mit Schwerpunkt Kundenberatung</li><li>Dein Wissen hast Du mit einem erfolgreich absolvierten<strong> Fachseminar in der Immobilienberatung </strong>weiter vertieft</li><li>Du hast <strong>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Wohnbaufinanzierung</strong> und hast bewiesen, dass Du Kunden kompetent beraten kannst</li><li>Die Anforderungen der <strong>Wohnimmobilienkreditrichtlinie </strong>sind Dir bestens vertraut, und Du verfügst über <strong>fundierte Fachkenntnisse </strong>in diesem Bereich</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, starke Beratungsfähigkeiten und Dein vertriebsorientiertes Denken zeichnen Dich aus</li><li>Eine <strong>freundliche und professionelle Ausdrucksweise </strong>in Wort und Schrift rundet Dein Profil ab </li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten: </strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul><p>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.</p><p>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.</p>

Wohnbaufinanzierungsberater (m/w/d) ImmobilienCenter

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bring Deine Expertise ein als <strong>Berater Organisationsentwicklung  (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Dein Raum für Gestaltung </strong><br>Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Konzeption von Change-Architekturen und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung und Begleitung von HR/Change und Transformations-Projekten in Form von Projektleitung und/oder Beratung der internen Projektleitung</li><li>Konzeption und Moderation der Workshops und anderer Formate im Rahmen der Projektbegleitung</li><li>Beteiligung an der Wissensvermittlung zu unseren Themen z. B. im Rahmen von Tagungen, Seminaren und Austauschformaten </li><li>Stärkung unserer Netzwerke in Gremien und auf verschiedenen Plattformen und Verankerung und Förderung unserer Themen</li><li>Pflege vertrauensvoller Kontakte mit unseren Kunden und Mitwirken an der Vermarktung unseres Beratungsportfolios</li><li>Treiben der strategischen und methodischen Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots</li><li>Wir schätzen unseren Gestaltungsfreiraum, in der Art, wie wir die Dinge inhaltlich und methodisch angehen, offen und transparent, auf Augenhöhe mit unseren Kunden, keine fertigen Standardlösungen, dafür aber klare Ansätze und Haltungen</li><li>Wir arbeiten selbstorganisiert in Verantwortungsbereichen, regelmäßig reflektieren wir uns im Team und richten uns neu aus - inhaltlich, persönlich und strategisch</li><li>Wir sind örtlich flexibel. Bei unseren Kunden, an der Akademie in Stuttgart und mobil. So wie unsere Aufgaben, Arbeitsstile und persönlichen Bedürfnisse es fordern</li></ul><p><strong>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:</strong></p><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bist systemisch ausgebildet (z. B. als Organisationsentwickler/in oder Change Manager/in, systemischer Berater/in) - Fokus auf die Gesamtorganisation</li><li>Ideal wäre bankfachliche Erfahrung - jedoch nicht Bedingung</li><li>Dein fachlicher Fokus passt zu unserem Themenportfolio und Du bringst vertiefte Expertise in Fragen von Change, Kulturentwicklung, Transformation oder Personalarbeit mit  </li><li>Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Projektpartner/innen über alle Hierarchieebenen und Rollen hinweg</li><li>Du arbeitest gut im Einzel und im Team</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, aber schätzt auch den Austausch und die strategische Entwicklung im Team </li><li>Du hast Freude am Lernen und bringst Offenheit für Austausch und Feedback mit</li><li>Du bist stark im Kontakt - egal ob digital oder persönlich </li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg, z. T. bundesweit</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)  KundencenterReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein<h2>Über die Stelle</h2>Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.<br><br>Als Projektmanager (m/w/d) im Kundenservice übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte – mit Schwerpunkt auf der Einführung und Optimierung zentraler Systeme wie WFM, TK-Anlage, CRM und CRS. Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem zentralen Projektmanagement auf technischer Ebene und stellst sicher, dass Prozesse effizient ablaufen, die Servicequalität steigt und Mitarbeitende optimal unterstützt werden. Dabei stehen Digitalisierung und der Einsatz von KI-Technologien im Mittelpunkt deiner Arbeit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Steuerung von Projekten im Kundenservice – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Entwicklung praxisorientierter Verbesserungsvorschläge</li><li>Erstellung von Anforderungsdefinitionen, Projektplänen und aussagekräftiger Projektdokumentationen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für Bereichs- und Geschäftsleitung</li><li>Koordination interner Teams und externer Dienstleister – inklusive Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle</li><li>Begleitung der Systemeinführung (z. B. WFM, CRM, TK) sowie Organisation von Schulungen und Anwendertrainings</li><li>Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen rund um die eingesetzten Systeme</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Softwareprojekten, idealerweise im Callcenterbereich, CRM- oder TK-Systemen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement – Methoden und Steuerungstools wie z.B. Jira<br></li><li>Du denkst analytisch und strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Problemlösungsstärke und ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit</li><li>Mit Deiner Kommunikations- und Moderationsfähigkeit schaffst Du es, Teams und Stakeholder gleichermaßen mitzunehmen</li><li>Im Umgang mit Microsoft 365 bist Du sicher und nutzt die Programme effizient im Arbeitsalltag</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken </li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit - und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5><strong>Bereich</strong>Kundencenter<br><strong>Team</strong><br><strong>Beschäftigung</strong>Vollzeit <strong>Stellen-ID</strong>RA-PMK-251017<strong>Karrierestufe</strong>Mit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH<br> In den Weniken 1<br> D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken  Auf Facebook teilen  Auf XING teilen  Auf LinkedIn teilen  Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Projektmanager (m/w/d) Kundencenter

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Systemführung in der Abteilung Systemtechnik am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> IT-Systemingenieur mit Netzwerkkenntnissen </strong>für Windows- und Linux-basierte Server-Umgebungen und Workstations im Umfeld Netzleitstelle Energieversorgung.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du arbeitest an der Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der umfangreichen IT-/OT-Systemlandschaft mit, insbesondere des Netzleitstellen-Systemverbunds sowie der Netzwerk- und Firewall-Komponenten der standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur.</li><li>Du verantwortest Konzeption, Planung, Aufbau, Installation, Konfiguration und Administration virtueller und physischer Windows- und Linux-Server sowie der VMware und Citrix-Umgebung.</li><li>Du führst Hardware- und Software-Wartungen durch und das Monitoring der Systemumgebung.</li><li>Du administrierst Benutzer und Benutzerberechtigungen.</li><li>Du analysierst Fehler und beseitigst Störungen.</li><li>Du führst Datensicherungen im Rahmen von Backup- und (Disaster-) Recovery-Verfahren durch.</li><li>Du arbeitest bei der operativen Umsetzung der ISMS-Vorgaben mit.</li><li>Du erstellst und pflegst die Systemdokumentation.</li><li>Du arbeitest in (IT-)Projekten mit, u.a. die Erstellung von Konzepten, Lasten-/Pflichtenheften und Leistungsverzeichnissen, und leitest ggf. auch (Teil-)Projekte innerhalb des betreuten Bereichs.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes Verantwortung bei der Störungsbehebung zu übernehmen.</li></ul><p><strong>Ein Background, der überzeugt</strong><br> </p><ul><li>Du hast ein Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master/Diplom) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung als Systemadministrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder/und Netzwerkspezialist.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrungen auf den Gebieten AD, LDAP, DNS, DHCP, VMware, Veeam und des Projektmanagements.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Routing und Firewall, VPN und Standortvernetzungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in Produkten der Hersteller Cisco und Fortinet.</li><li>Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen und entwickelst dich so kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).</li></ul><p>Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge zu erlernen und unser Team mit seiner Art bereichert.</p><p><strong>Ein Umfeld, das begeistert</strong></p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis</strong>: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p><strong>Kontaktdaten</strong><br><br><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong><br>Karsten Homann (Abteilungsleiter Systemtechnik)<br><strong>T</strong> +49 5341 8671-35713</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:<br></strong>Viktoria Harstick (Recruiterin)<br><strong>T</strong> +49 5351 123-35108</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

IT-Systemingenieur mit Netzwerkkenntnissen (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Einkauf Technische Energielösungen am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>International Category Manager. </strong><br> <br><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert </strong></p><p>Als International Category Manager für Primary Substations (Umspannwerke) arbeitest du innerhalb einer internationalen Kategorie mit dem Fokus auf der operativen Umsetzung innerhalb der Avacon-Gruppe:</p><ul><li>Du führst die operativen Einkaufsprozesse, Bedarfs-/Marktanalysen, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern aus.</li><li>Du bist die funktionale Berichtslinie an den verantwortlichen International Category Leader (Internationaler Warengruppenleiter). </li><li>Du fungierst zudem als disziplinarische Berichtslinie innerhalb der ansässigen Business Unit.</li><li>Du unterstützt bei der Definition der Einkaufsstrategie für die Warengruppe unter Berücksichtigung der regionalen Anforderungen und Bedürfnisse. </li><li>Du bist Ansprechpartner und konstruktiver Sparringspartner für das jeweilige Geschäft sowie für die entsprechenden Lieferanten.</li><li>Das Einholen der Bedarfe und die Aufnahme der Anforderungen von den verschiedenen Bedarfsträgern, inklusive der Ausschreibungsplanung, übernimmst du ebenfalls.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählen außerdem das Management des Lieferantenmarktes für die Warengruppe im Hinblick auf die Öffnung neuer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsquellen sowie die Entwicklung und Standardisierung von Lieferanten (einschließlich "Global" und "Best Cost Country" Sourcing).</li><li>Das Management von Beschaffungsrisiken und die Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen bilden einen weiteren Schwerpunkt deiner Aufgaben.</li><li>Du trägst zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele für die Warengruppe durch die Umsetzung und Nutzung entsprechender Werthebel, einschließlich der Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung, bei.</li><li>Du stellst die geforderte Lieferantenperformance durch Messung und Überwachung von Performanceindikatoren und Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit den Schlüssellieferanten sicher.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft.</li></ul><p><strong>Ein Background, der überzeugt </strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Bachelor, Master, Diplom), idealerweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft und bereits mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im operativen und strategischen Einkauf. </li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Implementierung globaler Warengruppen-Strategien sowie bei der Vergabe und der kaufmännischen Begleitung von Großprojekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld. </li><li>Du bist erfahren in der Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen Warengruppen-Teams.</li><li>Im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Bedarfsträgern bist du geübt.</li><li>Deine Erfahrungen liegen zudem im regionalen und globalen Lieferantenmanagement. </li><li>Du hast technisches Verständnis zur Übersetzung von Bedarfen in Einkaufsspezifikationen. </li><li>Hochentwickelte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise zeichnen dich aus.</li><li>Zu deinen Stärken zählen außerdem ein unternehmerisches Verständnis, Kunden- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Du hast eine positive Einstellung gegenüber Veränderungsprozessen und treibst diese aktiv voran.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, SAP und Reporting Tools. </li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Eine nationale und internationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab.</li></ul><p><strong>Umfeld, das begeistert</strong></p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</p><p><strong>Kontaktdaten</strong></p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong><br>Linda Rudel (Abteilungsleiterin)<br><strong>T</strong> +49 171 8173918</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong><br>Viktoria Harstick (Recruiterin)<br><strong>T</strong> +49 5351 123-35108</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Einkäufer für die Energiewende (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München Schwabing mit Schwerpunkt für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Derzeit werden von uns circa 4.000 Wohneinheiten inklusive Gewerbeeinheiten im kaufmännischen und technischen Bereich betreut.</p><p>Unser Team besteht aus sieben technischen Objektbetreuern, fünf Buchhaltern sowie Team-Assistenten.</p><p>Immer mehr Eigentümer vertrauen uns ihre hochklassigen Immobilien im Münchener Stadtgebiet an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort einen <strong>Buchhalter WEG und Immobilien (m/w/d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>WEG-Buchhaltung: Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften, inklusive Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr, Hausgeldabrechnungen, Mahnwesen sowie Kontenabstimmungen mit der Software Hausbank VS3</li><li>Erstellung von Abrechnungen: Anfertigung von Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen, Jahresabrechnungen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen für Mietobjekte und Eigentümergemeinschaften</li><li>Organisation und Fristenwahrung: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen bei der Erstellung von Abrechnungen, Sollstellungen und Durchführung von Rechnungsprüfungen</li><li>Finanzplanung und Steuer: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Ermittlung von Umsatzsteuerzahlen und steuerlichen Abgleichungen</li><li>Zahlungsmanagement: Verbuchung und Verwaltung von Zahlungen und Rechnungen, Kontrolle der Liquidität sowie Pflege der relevanten Stammdaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Objekt- und Betriebskostenabrechnung sowie in der Erstellung von Jahresabrechnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit VS3 (Hausbank) als Verwaltersoftware ist wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Präzise, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Zuverlässigkeit</li><li>Diskretion und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Büro mit barrierefreiem Zugang in der Münchener Innenstadt inkl. kostenfreiem Stellplatz</li><li>demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>ein angenehmes Betriebsklima mit einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>die Teilnahme an Eigentümerversammlungen ist nicht erforderlich</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

WEG-Buchhalter (m/w/d) mit 1.000€ Unterschriftsbonus

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als <strong>Senior IT Projektmanager</strong> (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Harsewinkel</strong>. Are you on it?  </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektleitung:</strong> Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li><strong>Requirements Engineering und Konzeption:</strong> Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li><strong>Coaching und Training:</strong> Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li><strong>Standards und Tools:</strong> Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li><strong>Community und Weiterentwicklung:</strong> Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li><strong>Methoden &amp; Zertifikate:</strong> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li><strong>IT-Kompetenz &amp; Tools:</strong> Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT</h3><p>Become a part of our HR Operations team by joining us<strong> from 1st March 2026</strong>.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>You will support the HR Business Partners in all operational HR issues (employment contracts, employee transfers, remuneration measures, reference letters, works council hearings, etc.)</li><li>You will support the recruitment activities (e.g. screening resumes, interview scheduling, and participating in interviews)</li><li>Your engagement is needed in creating as well as updating forms and templates for our document library</li><li>You will participate and work in HR-related projects with us and on your own</li><li>If needed, you will work with other HR functions, e.g. Employer Branding, Employee Experience, HR Company Services</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>If needed or when interested, you will work with other HR functions, e.g. Employer Branding, Employee Experience, HR Company Services•   You are enrolled in a Bachelor's or Master's program, preferably in the fields of HR, Business Administration, Psychology or similar</li><li>You are inspired by HR topics, digitalization and harmonization of HR processes</li><li>You have attention to detail, the ability to work independently and strong communication and interpersonal skills</li><li>You have good MS Office skills and ideally knowledge in SAP SuccessFactors</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p>/ A competitive remuneration<br>We pay 2.116,00 € per month for a 35 hours working week</p><p>/ Attractive corporate benefits<br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p>/ Possibillity to grow and network<br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p>/ Ideal and flexible working conditions<br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

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