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We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x) am Standort Hannover bist du Teil des Account Management Teams und die kommunikative Schnittstelle zwischen unserem Kunden und der Operations. Du optimierst Prozesse im SAP-System und bringst Struktur in Daten, Qualität und Projekte. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, Dinge besser zu machen, dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice &amp; Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li>Prozesssteuerung &amp; Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li>Projekt- &amp; Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li>Qualität &amp; Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld erforderlich</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Sachbearbeiter Systeme und Prozesse (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Vorarbeiter Logistik (m/w/x) begleitest du die operativen Abläufe auf der Fläche und sorgst dafür, dass es einfach läuft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung deines Teams: Du übernimmst die Anleitung der operativen Mitarbeiter:innen, inklusive der Verteilung der Arbeitsaufträge. Dazu zählt ebenfalls die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen.</li><li>Koordination des Tagesgeschäftes: Die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes liegen in deinem Blickfeld. Du agierst als erste Ansprechperson bei Klärfällen und Rückfragen aus deinem Team.</li><li>Schnittstellenfunktion: Du agierst als erste Ansprechperson deiner Fachabteilung und förderst den übergreifenden Austausch mit anderen Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee, über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum 01.01.2026 zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen.</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte.</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft.</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken.</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP-ERP-Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Als Beschäftigte oder Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin bzw. Pate zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.11.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) an E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Prozessmanager Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse</li><li>Eigenständige Durchführung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau eines Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li><li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li><li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

Wir suchen dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als<h2>Leiter Finance Software Solutions (m/w/d)</h2>Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management.Als Leiter Finance Software Solutions (m/w/d) verantwortest du den Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches rund um unsere Finanzsoftwarelösung Diamant. Gemeinsam mit deinem aktuell dreiköpfigen Team gestaltest du Services weiter und baust unseren Kundenstamm sowie dein Team aus. Du berichtest direkt an den Vorstand und trägst zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Ertragsorientierte Steuerung und Verantwortung für Budget, Ressourcen und Ergebnisse deiner Business Unit</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich Finance &amp; Accounting Solutions</li><li>Marktorientierte Entwicklung neuer Services und Geschäftsfelder rund um die Diamant Software</li><li>Unterstützung Sales &amp; Marketing bei der Gewinnung von Neukunden sowie dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Führung und Weiterentwicklung deines Teams</li><li>Gestaltung und Optimierung von Finanzprozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften unserer Kunden</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfangreiches Know-how im Rechnungswesen und Controlling sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Gesamtzusammenhänge</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Geschäftsbereichen, idealerweise mit Schwerpunkt Softwarelösungen</li><li>Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und Prozessgestaltung im Finanzbereich</li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude an Teamarbeit</li></ul><h3>Annehmlichkeiten, die Freude machen!</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vom Homeoffice aus</li><li>Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li><li>Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung</li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (gehobene Mittelklasse)</li><li>Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!</li></ul><h3>Wir – Du – Gemeinsam? Dann bewirb Dich gleich jetzt!</h3>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.JETZT BEWERBENCOMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | <a href="mailto:info@comramo.de" target="_blank">info@comramo.de</a> | <a href="http://www.comramo.de" target="_blank">www.comramo.de</a>

Leiter Finance Software Solutions (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt ca. 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition &amp; Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.Die Stelle kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Konzeption und Weiterentwicklung: Sie entwickeln neue und optimieren bestehende eignungsdiagnostische Instrumente für die interne und externe Auswahl von Kandidaten unterschiedlicher Hierarchieebenen</li><li>Moderation: Sie führen Assessment Center und Potenzialanalysen in verschiedenen Unternehmensbereichen durch</li><li>Diagnostische Expertise: Sie beraten Fachbereiche individuell zu diagnostischen Themen</li><li>Projekte: Sie begleiten und führen eignungsdiagnostische (Teil-)Projekte im gesamten Unternehmen (Filialen, Logistik und Zentrale)</li><li>Mitgestaltung: Sie gestalten die Schnittstelle zur Personalentwicklung aktiv mit und bringen Ihre kreativen Ideen ein</li><li>Interdisziplinäres Teamwork: Sie arbeiten in übergreifenden Projekten des HR-Bereichs mit und stehen mit den Kollegen aus der Personal- und Organisationsentwicklung und dem Talent Acquisition Management im engen Austausch</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie/Erwachsenenbildung/Sozialwissenschaften/Personalentwicklung/BWL/Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengängen</li><li>Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung eignungsdiagnostischer Instrumente sammeln</li><li>Wünschenswert wäre die Zertifizierung nach DIN 33430</li><li>Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Ansprechpartner zu erkennen und schnell mit Personen aus unterschiedlichen Hierarchieebenen in Kontakt zu kommen</li><li>Wenn Sie zudem eine proaktive, gut strukturierte sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnet, dann sollten wir uns kennenlernen!</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martina Menz

Referent (m/w/d) Diagnostik

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Firmenkundencenter Brinkum/Kirchweyhe eine/einen Gewerbekundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung: Du berätst deine dir zugeordneten Kundinnen und Kunden ganzheitlich.</li><li>Akquise: Du akquirierst aktiv Neukunden und bemühst dich um den Ausbau von Nebenbankverbindungen im Gewerbekundensegment</li><li>Vertrieb: Du bietest deinen Kundinnen und Kunden aktiv die Produkte gemäß der Produktpalette im Gewerbekundensegment an, insbesondere in den Bereichen Kreditberatung, Bausparen, Versicherungen und Zahlungsverkehr.</li><li>Zusammenarbeit: Du erkennst den Bedarf deiner Kundinnen und Kunden, sprichst diesen aktiv an und leitest entsprechend an Spezialist/innen für Immobilien, Altersvorsorge, Anlageberatung und Versicherungen über.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt.</li><li>Berufserfahrung: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark und verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von Gewerbekunden. Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise aus. </li><li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung unserer Gewerbekunden und arbeitest service- und dienstleistungsorientiert. Durch deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Eigeninitiative erarbeitest du für deine Kunden einen Mehrwert.</li><li>Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.</li><li>Flexibilität: souveränes Auftreten, Freude an Beratung und Verkauf sowie hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und werde Teil eines engagierten Teams mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter Firmenkunden des Firmenkundencenters Kirchweyhe/Brinkum, Markus Pick, 04242/161-2301,</li><li>der Abteilungsleiter Gewerbe- u. Geschäftskunden des Firmenkundencenters Kirchweyhe/Brinkum, Lars Petersen, 04242/161-2266 sowie</li><li>der Personalreferent Michael Espelage, 04242/161-3032</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Gewerbekundenberater (m/w/d) - FKC Kirchweyhe / Brinkum

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter/innen (m/w/d) für das Team "Gewerbliche Fallbearbeitung"<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Finanzierungen: Du bearbeitest gewerbliche Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantwortest die rechtlich einwandfreie vertragliche Umsetzung.</li><li>Verantwortung übernehmen: Du hast die Verantwortung für das jeweilige Engagement und überwachst die Termine.</li><li>Im Team führst du Gegenseitigkeitskontrollen durch.</li><li>Kommunikation: Bei Auffälligkeiten (z. B. bei den Sicherheiten, Auflagen usw.) informierst Du den jeweiligen Berater im Markt.</li><li>Aktenführung: Du verantwortest die Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage.</li><li>Du begleitest unsere Auszubildenden und Trainees.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau. </li><li>Veränderungsbereitschaft: Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge, bist aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und bringst die Bereitschaft mit, Veränderungen an Arbeitsabläufen anzustoßen und umzusetzen</li><li>Arbeitsweise: Du gehst deine Aufgaben strukturiert, selbständig und konzentriert an und zeichnest dich durch eine verlässliche Arbeitsweise aus. Du arbeitest dienstleistungsorientiert und hast Freude an der aktiven und verantwortlichen Unterstützung deiner Kollegen im Markt</li><li>Engagement: Du bist engagiert, belastbar und entscheidungsfreudig. Die Arbeit im Team macht dir Spaß.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>die Abteilungsleiterin Gewerbliche Fallbearbeitung, Andrea Wiegmann, Tel. 04242/161-2967 sowie</li><li>die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401,</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Mitarbeiter/in Marktfolge Aktiv kompakt - gewerbliche Fallbearbeitung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter/innen (m/w/d) Marktfolge Aktiv komplex zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Finanzierungen: Du bearbeitest gewerbliche Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantwortest die rechtlich einwandfreie vertragliche Umsetzung auch für Spezialfinanzierungen wie Projektfinanzierungen und Kooperationen mit anderen Kreditinstituten.</li><li>Verantwortung übernehmen: Du hast die Verantwortung für das jeweilige Engagement und überwachst die Termine.</li><li>Im Team führst du Gegenseitigkeitskontrollen durch.</li><li>Kommunikation: Bei Auffälligkeiten (z. B. bei den Sicherheiten, Auflagen usw.) informierst Du den jeweiligen Berater im Markt.</li><li>Aktenführung: Du verantwortest die Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage.</li><li>Du begleitest unsere Auszubildenden und Trainees.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau und hast bereits Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft gesammelt. Ein Abschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit Projektfinanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien sind von Vorteil.</li><li>Fähigkeiten: Du verfügst über ein sicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes Urteilsvermögen. </li><li>Veränderungsbereitschaft: Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, erkennst Zusammenhänge, bist aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und bringst die Bereitschaft mit, Veränderungen an Arbeitsabläufen anzustoßen und umzusetzen</li><li>Arbeitsweise: Du gehst deine Aufgaben strukturiert, selbständig und konzentriert an und zeichnest dich durch eine verlässliche Arbeitsweise aus. Du arbeitest dienstleistungsorientiert und hast Freude an der aktiven und verantwortlichen Unterstützung deiner Kollegen im Markt</li><li>Engagement: Du bist engagiert, belastbar und entscheidungsfreudig. Die Arbeit im Team macht dir Spaß.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>die Abteilungsleiterin Gewerbliche Fallbearbeitung, Andrea Wiegmann, Tel. 04242/161-2967 sowie</li><li>die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Mitarbeiter/in Marktfolge Aktiv komplex - gewerbliche Fallbearbeitung (m/w/d) mit Spezialfinanzierungen

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Trainee (m/w/d) für unser Team Marktfolge Aktiv.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Abwechslung: Während des Trainee-Programms lernst du die vielfältigen Aufgaben in den Abteilungen Kreditmanagement, Fallbearbeitung, Analyse und Problemkreditmanagement kennen, um ganzheitlich in allen Bereichen der Marktfolge Aktiv ausgebildet zu werden.</li><li>Verantwortung: Als Trainee übernimmst du bereits erste Verantwortung in der Vertragserstellung und begleitest die Umsetzung von Kreditbeschlüssen.</li><li>Entscheidungen treffen: Du lernst die Analyse und Beurteilung von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen und schaffst damit die Basis für Kreditentscheidungen.</li><li>Handlungskompetenz: Über dein Mitwirken in der laufenden Risikofrüherkennung sowie durch die Begleitung von Aufgaben in der Sanierung und Abwicklung, erhältst du Einblicke in spannende und vielfältige Themenfelder und baust dein Fachwissen aus. Hierdurch entwickelst du Handlungskompetenzen im Umgang mit problembehafteten Kreditengagements. </li><li>Einbindung: Du erhältst Einblicke in die Kreditprozesssteuerung unter Berücksichtigung der rechtlich-regulatorischen Rahmenbedingungen und wirst in die strategische Gestaltung unserer Kreditportfoliosteuerung eingebunden. </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, interessierst dich für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt.</li><li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du bist motiviert und Neuerungen gegenüber aufgeschlossen. Deine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du arbeitest gern im Team, Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li><li>D igitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.</li><li>Organisation des Arbeitsplatzes: Du gehst die gestellten Aufgaben strukturiert an und zeichnest dich durch eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>die Abteilungsleiterin Analyse, Anja Lunkeit, Tel. 04242/161-2673,</li><li>die Abteilungsleiterin Gewerbliche Fallbearbeitung, Andrea Wiegmann, Tel. 04242/161-2967,</li><li>die Abteilungsleiterin Problemkreditmanagement, Katharina Beier, Tel. 04242/161-2942,</li><li>der Abteilungsleiter Kreditmanagement, Jens Weber, Tel. 04242/161-2588 sowie</li><li>die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401,</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Trainee Marktfolge Aktiv (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien.Zur Verstärkung unserer Business Unit Dosiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenMitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Elektro-Werkstatt<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Steuerung der Elektro-Werkstatt (11 Mitarbeitende)</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation der normgerechten Abwicklung von Schaltschrankbau und Maschineninstallation</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilaufträgen</li><li>Organisationstätigkeiten wie Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Überwachung des Materialflusses</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, staatlich geprüfte/r Techniker/in, meister/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrungen im Umgang mit EPLAN</li><li>Kenntnisse in der Umsetzung der ATEX-Norm wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz</li><li>Beruf &amp; Freizeit: mobiles Arbeiten, Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub</li><li>Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KGChristine Friedrichs - Leitung HRGewerbepark Meißen 832423 Minden<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in der Elektro-Werkstatt

<h2>Über uns</h2>frischli gehört zu den modernsten und leistungsstärksten Molkereien Deutschlands. Seit über 120 Jahren stellen wir als inhabergeführtes Traditionsunternehmen hochwertige Molkereiprodukte her, die höchste Anforderungen an Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack erfüllen. Mit unseren ca. 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 900 Mio. Euro sind wir an vier Produktionsstandorten in Deutschland vertreten und beliefern alle relevanten Kontinente.<h2>Positionsbeschreibung</h2>· Erstellung monatlicher Controlling Abschlüsse für den Standort Weißenfels· Eigenverantwortliche Durchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses des Werkes· Umsetzung und Moderation monatlicher Reporting Termine· Erstellung von Produkt- und Angebotskalkulationen· Durchführung von betriebswirtschaftlichen Ad hoc Analysen, Soll-Ist-Vergleichen· Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Reporting<h2>Anforderungsprofil</h2>· Abgeschlossenes BWL-/Wirtschafts-Ing.-/Lebensmitteltechnologie Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung· Mehrjährige Berufserfahrung als Controller /-in im Werks-/Produktionscontrolling wäre wünschenswert· Ausgeprägtes analytisches Verständnis, eine hohe Affinität zu Zahlen, Technik, Tools und Prozessen sowie Methodenwissen und Kreativität· Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office, SQL und idealerweise Kenntnisse der Controllingsoftware Felix)· Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.Sie treffen auf ein kollegiales Umfeld, in dem Sie für Ihre Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt werden. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.Es erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch hohe Eigenverantwortlichkeit und großen Gestaltungsspielraum.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage:frischli Milchwerke GmbH<a href="http://www.frischli.de" target="_blank">www.frischli.de</a><a href="https://www.frischli.de/about/jobs.htm" target="_blank">https://www.frischli.de/about/jobs.htm</a>

Werkscontroller (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Betriebstechniker für Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Betriebstechniker für Automatisierungstechnik (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Join us in digitising the skilled tradesHERO Software is the perfect place for ambitious individuals who don't just want to execute, but actively shape and create something of value. If you want to pursue a career with the fastest-growing tech scale-up in the skilled trades sector, you've come to the right place. Every day, we do our best to provide our customers with intuitive software that they can use to manage their projects, plan resources, create documents or win new customers – and thanks to cloud technology, they can do so from anywhere. What you can expect here: exciting tasks, an open and appreciative corporate culture and lots of fun.<h2>Your Mission</h2><ul><li>Pipeline Development: Collaborate with our SDRs and marketing team to qualify high-quality inbound and outbound leads with consistent, strategic follow-up</li><li>Demo Excellence: Deliver tailored online demos that directly address customer pain points and clearly demonstrate HERO's value proposition</li><li>Deal Closure: Guide prospects through the entire sales cycle from initial demo to signed contract and ensure smooth handovers to our Customer Success team</li><li>Market Expansion: Play a key role in establishing HERO as the leading solution in the Netherlands market</li><li>Cross-Functional Support: Contribute to translations, marketing campaigns, and trade fairs as we build our Dutch market presence together</li><li>Relationship Management: Build strong, trust-based relationships with Dutch craftspeople who become long-term partners</li></ul><h2>Your Superpowers</h2><ul><li>Language Expertise: Native-level Dutch plus strong English (C1+) for seamless communication across markets</li><li>Proven Sales Experience: 2–4 years of successful experience in SaaS sales or similar digital environments</li><li>Presentation Skills: Confident demo delivery and presentation abilities that convert prospects into customers</li><li>Strategic Persistence: Structured approach to follow-ups with the drive to consistently move deals forward</li><li>Location Flexibility: Berlin-based with willingness to travel to the Netherlands for trade fairs and customer meetings</li><li>Bonus Qualifications: Knowledge of Dutch trades/craftsman sector, German language skills, fast-cycle SMB sales experience, or proficiency with LinkedIn Sales Navigator</li></ul><h3>Your Personality DNA</h3><ul><li>Resilient: You view challenges as opportunities and maintain momentum through the sales cycle</li><li>Energetic: You bring genuine enthusiasm and positive energy to every customer interaction</li><li>Relationship-Focused: Natural communicator who builds trust, understands customer needs, and closes with confidence</li></ul><h2>Our promise</h2>Flexibility &amp; Mobility<ul><li>Work flexibly and location-independently with mobile working, supported by a subsidized Deutschland ticket (29 Euro)</li><li>30 vacation days (including Dec 24 &amp; 31) plus additional free days for recovery and down time</li></ul>Health &amp; Prevention<ul><li>Stay fit with nd sport offerings from or</li><li>Access to our Mental-Health Partner</li><li>Additional Allianz benefits</li></ul>Career &amp; Development<ul><li>Annual training budget of currently 800 euros for courses, books, or coaching</li><li>Regular feedback and development conversations to support your career goals</li><li>Clear HERO career path for internal growth opportunities</li></ul>Teamspirit<ul><li>Legendary summer and Christmas parties plus regular team events</li><li>Annual co-workations with the HERO team in EU destinations</li></ul><h2>Kontakt</h2>Your application Do you see your skills, abilities, and personality reflected in this job posting? Perfect! Send us your compelling application including salary expectations via the application button.We explicitly encourage women, non-binary, and trans* individuals to apply for this position. Severely disabled applicants will be given preference with equal qualifications.Your persons of contact: Nicolas (Talent Acquisition), Rick (Country Lead NL)We can't wait to receive your application!

Account Executive Dutch Market - SaaS (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Digitalisiere zusammen mit uns das HandwerkHERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Scale-up im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können - und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden. Was Dich hier erwartet: Spannende Aufgaben, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie jede Menge Spaß.<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Du bist als Teil des Vertriebsteams für Qualifizierung von Leads zuständig und arbeitest eng mit dem Account Executive und Marketing Team zusammen</li><li>Du begeisterst als erster Kontakt Handwerks- und Servicebetriebe von unserer Software HERO und klärst erste Fragen</li><li>Du generierst qualitative Termine (Web-Demos) für Deine AE-Kollegen*innen</li><li>Du bist für den aktiven Aufbau der Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig</li><li>Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Salesforce)</li></ul><h2>Deine Superkräfte</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Vertrieb</li><li>Außerdem bringst Du entweder Vorerfahrungen im Bereich SaaS oder Handwerk mit</li><li>Du zeichnest Dich als aktiver Zuhörer aus, der zielgerichtet und selbstsicher kommuniziert und stets proaktiv handelt</li><li>Du bist voller Energie, hast Freude am Telefonieren und willst Deine Ziele ständig übertreffen</li><li>Du verstehst es, immer den richtigen Ton zu treffen – am Telefon, in Videokonferenzen mit Kunden und per Mail</li><li>Idealerweise hast Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzuweisen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertriebsschwerpunkt</li><li>Mindestvoraussetzung sind Deutschkenntnisse im Rahmen von C1</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2>Flexibilität &amp; Mobilität<ul><li>Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage (inkl. 24.12. &amp; 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten</li></ul>Gesundheit &amp; Vorsorge<ul><li>Fit bleiben mit dem und den Sportangeboten von oder</li><li>Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners :</li><li>Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen der Allianz</li><li>Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office</li></ul>Karriere &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen</li><li>Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können</li></ul>Teamspirit<ul><li>Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents</li><li>Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine BewerbungDu findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Deine Ansprechpartner: Nicolas (Talent Acquisition), Ricardo (Team Lead SDR)

Sales Development Representative - SaaS (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen Projektbearbeitung und geotechnische Erkundung</li><li>Durchführung von geotechnischen Probenahmen und Feld- und Laborversuchen</li><li>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</li><li>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik im In- und Ausland, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse, Einhaltung der Vorgaben und der Vertragswerte</li><li>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter und den Projektleitern</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen, Versuchen und Messungen</li><li>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie, Vermessungswesen/Geodäsie oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Erste relevante Praxiserfahrungen in Form von Praktika / Werkstudententätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Software, ArcGIS</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter: <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a> Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Consultant Geoengineering (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Orga-Führungskraft im Versicherungsvertrieb (m/w/d)Standort Hannover, Deutschland Job ID 812 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb AngestelltSie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicherIhr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h2>Ihr Profil:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine Führungsrolle mit viel VerantwortungBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together.Dein Kontakt: HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet "Straßenbau, Um-/Aus- und Neubau der Arbeitsplatz / Dienstposten zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d) - Weiserzeichen: 3222 - Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <h2>Was Sie erwartet:</h2>Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Koordinierung von Arbeitsabläufen für Neubauprojekte im Erd- und Straßenbau </li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li><li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbständig wahrzunehmen </li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe E12 TV-L / A 12 NBesO</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, </li><li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li><li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li></ul>Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 30.11.2025 unter Angabe des "Stichpunktes 3222" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 Verden Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Klafke, Tel. 04231/9857-153, bei allgemeinen Fragen an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifiziertenKoordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement SchadenEinstiegsdatum: 01.02.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von Schulungs- und Trainingsmaßnahmen (inkl. Bedarfsanalyse, Themenauswahl, Zielgruppenbestimmung)</li><li>Weiterentwicklung fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen für die Schadenabteilungen in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Organisation und Pflege des Wissensmanagements, inkl. Aktualisierung der internen Wissensdatenbank und des Schadenhandbuchs</li><li>Fortlaufende Definition von Standards in den Arbeitsabläufen der Schadenregulierung</li><li>Koordination und Durchführung von Fachrevisionen im Schadenbereich mit den Schwerpunkten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Ableitung von Revisionsergebnissen in Qualifikationsmaßnahmen, Arbeitsrichtlinien und Informationsunterlagen</li><li>Beschwerdebearbeitung für die Schadenabteilungen (Vorstand, Ombudsfrau, BaFin)</li><li>Leitung und fachliche Mitarbeit in Projekten zur Qualifizierung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schadenbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Schadenregulierung und Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt und allgemeine Haftpflicht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Durchführen von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops)</li><li>Ausgeprägtes analytisches, methodisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten; idealerweise Qualifikation im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Moderations- und Visualisierungsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich vermitteln zu können</li><li>Souveränes Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Nina Dunker <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Koordinator (m/w/d) Fachqualifizierung und Beschwerdemanagement Schaden

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 24 Stunden pro Woche besetzt werden. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team befassen Sie sich mit der Klärung von steuerrechtlichen Sachverhalten aus verschiedensten Unternehmensbereichen</li><li>Die monatliche Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der zusammenfassenden Meldungen fallen in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Auch die Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für unsere deutschen Gesellschaften gehören zu Ihren Verantwortungen als Tax Specialist</li><li>Als Experte auf Ihrem Fachgebiet stehen im stetigen Austausch mit der Finanzbuchhaltung sowie anderen Fachabteilungen von ROSSMANN</li><li>Daneben behalten Sie stets die aktuellen steuerrechtlichen Veränderungen im Blick und stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Steuerfachwirt/Steuerfachangestellter) bildet das Fundament Ihres Werdegangs</li><li>Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerexperte innerhalb der oben genannten Aufgabengebiete sowie aktuelle Fachkenntnisse im Steuerrecht</li><li>Daneben bringen Sie gute Excel-Kenntnisse und bestenfalls Anwenderkenntnisse in DATEV und Business Central mit</li><li>Wenn Sie sich zudem durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative auszeichnen, passen Sie hervorragend zu uns und unseren Aufgaben</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Referent Steuern / Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Schichtleiter Logistik (m/w/d) am Standort Celle/ Adelheidsdorf<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Überwachung: Be- und Entladung sowie Ein- und Auslagerung von Materialien.</li><li>Versandabwicklung: Termingerechte und sachgerechte Durchführung.</li><li>Materialversorgung: Koordination und Steuerung in der Fertigung.</li><li>Bestandsüberprüfung: Verantwortung für ordnungsgemäße Inventurvorbereitungen.</li><li>Personaleinsatzplanung: Schichteinteilung, Personalführung und Mitarbeitergespräche. Fachliche Anleitung der Auszubildenden.</li><li>Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Überwachung und Einhaltung aller relevanten Maßnahmen sowie Ordnung und Sauberkeit im Logistikbereich.</li><li>Fehleranalyse: Ermittlung von Ursachen bei Reklamationen und Störungen sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zum Lagermeister (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung.</li><li>Ausbildereignung sowie praktische Erfahrung in der Ausbildung von Lagerlogistik-Auszubildenden.</li><li>Erste Berufserfahrung als Schichtleiter in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Automobilindustrie.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Versandbearbeitung, Bestandsführung, Lagerwirtschaft und Ladungssicherung. Außerdem Führerschein für Flurförderfahrzeuge.</li><li>Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen und MS Office.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und persönliches Engagement.</li></ul><h2>Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Bezahlung nach IG Chemie Niedersachsen</li><li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubsgeld und 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Urlaubstage: 30 Tage plus 5 flexible Tage durch den Zukunftsbetrag</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (Pensionssparkonto &amp; Langzeitkonto)</li><li>Pflegezusatzversicherung "CareFlex Chemie"</li><li>Gesundheitsangebote: Hansefit-Mitgliedschaft &amp; betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen</li><li>Pausenraum mit Snackautomaten</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten &amp; digitale Lernangebote</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei bekannten Marken und Online-Shops</li><li>Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben".Auria Solutions GmbHFrau Carina SchenkHannoversche Straße 12029352 Adelheidsdorf<a href="mailto:careers-cel@auriasolutions.com" target="_blank">careers-cel@auriasolutions.com</a>

Schichtleiter Logistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenElektroniker (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beseitigen der Störungen in der Produktion.</li><li>Reparieren und Instandhalten der Produktionsanlagen.</li><li>Vornehmen von Umbauten an den Produktionsanlagen.</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und dezentraler Peripherieanlagen.</li><li>Analyse und Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effektivität.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Energie -und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne.</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<h3>Für den Erfolg</h3>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h3>Für unser Team</h3>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).<h3>Für die Gesundheit</h3>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.<h3>Für die Fitness</h3>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.<h3>Für den Geldbeutel</h3>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.<h3>Für den Hunger</h3>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.<h3>Für Später</h3>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.<h2>Kontakt</h2>Carolin DirksPersonalabteilungTel.: 05146 9844 146E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–71.093 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Kompetenzcenter "Anwendungsbereitstellung, Datenbanken und Storage" freuen wir uns auf deine Unterstützung als IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fortlaufende Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft und Konzeptentwicklung für deren Weiterentwicklung sowie Skalierung</li><li>Installation, Konfiguration und Integration neuer Infrastrukturkomponenten sowie ein entsprechendes Schwachstellen-Management zur Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Systeme sowie die Initiierung von z. B. Backup-Prozessen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs inklusive 2nd Level Support</li><li>Beratung von Entscheidungssträgern unter Berücksichtigung verschiedener Weiterentwicklungsszenarien der IT-Landschaft</li><li>Planung und Auswahl geeigneter IT-Lösungen und Technologien (inkl. On-Prem-Systemen der eigenen oder mit Partnerorganisationen sowie dem Einbezug von Cloud-Diensten) basierend auf den Anforderungen der Organisation</li><li>Erstellung von Aufbau-, Migrations- und Upgrade-Plänen inklusive Ressourcenplanung</li><li>Schnittstelle und Kommunikation zwischen aller relevanten Beteiligten (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Servicemanagement)</li><li>Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL etc.)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration und Automatisierung mit Shell-Scripting (Bash, Python) oder Ansible wünschenswert</li><li>Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP)</li><li>Erfahrung mit Webtechnologien (z. B. Apache, Nginx, Reverse-Proxy-Konfigurationen) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes) wünschenswert</li><li>Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen wünschenswert</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Tessa Korte 0511 70040 178

IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Ausbildung und Betreuung unserer Nachwuchstalente: Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Technische Systemplanung und begleiten unsere Auszubildenden mit Engagement und Fachkompetenz durch ihre Ausbildungszeit.</li><li>Vermittlung von CAD-Kompetenzen: Als Expert:in für unsere CAD-Software (Autodesk Revit, Trimble Plancal Nova) und technische Gebäudeausrüstung (TGA) vermitteln Sie praxisnah die Erstellung von 3D-Modellen und Plänen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.</li><li>Begleitung von Ausbildungsprojekten: Sie integrieren Auszubildende aktiv in laufende Projekte, fördern deren Mitwirkung und sorgen für eine strukturierte Lernumgebung – von der Planprüfung bis zur Erstellung von Montage- und Revisionsunterlagen.</li><li>Praxisnahe Ausbildung vor Ort: Gemeinsam mit den Auszubildenden führen Sie Aufmaße beim Kunden durch und vermitteln die Bedeutung technischer Gegebenheiten für eine bedarfsgerechte Planung.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in / Technische:r Zeichner:in (Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in</li><li>Fundierte Kenntnisse in CAD Systemen- bei Bedarf bieten wir gerne Schulungen an und fördern Ihre fachliche Weiterbildung</li><li>Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Didaktisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern- wir unterstützen Sie gerne beim Erwerb des Ausbilderscheins</li><li>Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf:T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ausbilderin (m/w/d)

<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung aller Themen im Netzwerkumfeld</li><li>Mitwirkung in Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk und Netzwerksicherheit</li><li>Konfiguration und Verwaltung von virtuellen Netzwerken, VPNs, Firewalls und Loadbalancern</li><li>Beratung interner Kund:innen mit Fokus auf Cloud Networking-Themen sowie deren Monitoring und Troubleshooting</li><li>Optimierung und Automatisierung bestehender und neuer Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Betriebserfahrung im Netzwerk- und Netzwerksicherheitsumfeld</li><li>Gute IT Security-Kenntnisse</li><li>Scripting-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Automatisierung</li><li>Grundlegendes Wissen über AWS / Azure Services</li><li>Erfahrungen im Umfeld Cloud Networking und Cloud-Anbindungen wie AWS (Transit Gateway, Route 53, CDK) und Azure (ExpressRoute, Azure DNS, Private Endpoints)</li><li>Teamplayer:in und Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.SegmentITStandortHannoverAusschreibungskennung122Wochenstunden38,00BeschäftigungsartVoll- / TeilzeitBeschäftigungsdauerbefristetKontaktSina-Marie BöslingStartdatumflexibelErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

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