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<h2>Über Bayluk Industrielle Dach- und Fassadentechnik</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft industrieller Gebäudehüllen, indem wir funktionale und flexible Lösungen für Dach- und Fassadensysteme entwickeln. Als Spezialist für industrielle Flachdachsanierung, Profiltechnik und Bauwerksabdichtungen suchen wir Dich, um unsere Projekte mitzugestalten. Du planst, lieferst und montierst die gesamte Gebäudehülle, entwickelst maßgeschneiderte Sanierungslösungen und realisierst Leichtbaukonstruktionen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, sichtbare Ergebnisse zu schaffen, auf die Du stolz sein kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst vorgehängte, hinterlüftete und Elementfassaden</li><li>Du setzt Unterkonstruktionen, dämmst, beplankst und montierst Bekleidungen</li><li>Du misst ein, richtest aus, dichtest ab und arbeitest nach Plan und Detail</li><li>Du bedienst Hebebühnen und arbeitest sicher mit PSAgA</li><li>Du arbeitest eng im Montageteam und mit der Bauleitung zusammen</li><li>Du bist überwiegend regional im Einsatz, gelegentlich auch überregional (deutschlandweit)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung (z. B. als Metallbauer:in, Dachdecker:in, Baublechner:in) oder mehrjährige Montageerfahrung</li><li>Du kannst Zeichnungen und Details lesen und gehst sicher mit Werkzeugen um</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Fassaden- oder Dachmontage</li><li>Du bist höhentauglich, schwindelfrei und hast einen Sinn für Arbeitssicherheit</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und hast Teamgeist</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist reisebereit</li><li>Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) für die Baustellenkommunikation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sichere Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Spesenregelung bei Montageeinsätzen</li><li>Moderne Montagefahrzeuge, Profi-Werkzeug und hochwertige PSA</li><li>Gestellte Arbeitskleidung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Schulungen und Weiterbildungen (z. B. Fassadensysteme, Arbeitssicherheit)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter/Truppführer</li><li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte</li><li>30 Urlaubstage </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fassadenmonteur - Metallbau / Dämmung / PSAgA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fassadenmonteur - Metallbau / Dämmung / PSAgA (m/w/d)

<h2>Über Raiffeisen Gas GmbH</h2>Anfang der 90er Jahre teilten sich einige wenige Unternehmen den gesamten deutschen Flüssiggasmarkt und bestimmten ungehindert den Marktpreis. Um den ortsansässigen Landwirtinnen und Landwirten eine Alternative zu bieten, machte sich die damalige Raiffeisen Hohe Mark eG auf die Suche nach fairen Preisen.<br>Schnell wurde klar, dass es möglich ist, Verbraucher mit Flüssiggas zu einem nahezu halb so hohen Einkaufspreis wie bei den etablierten Lieferanten zu beliefern. Nach kurzer Zeit hatte sich die Raiffeisen Hohe Mark eG zu einem ernstzunehmenden Wettbewerber und zu einem Ärgernis für die etablierten Unternehmen entwickelt.<br>Durch die wachsende Nachfrage wuchs auch die Wirtschaftlichkeit der damaligen Abteilung. Infolgedessen gründeten die Raiffeisen Hohe Mark eG und die AGRAVIS Raiffeisen AG mit Wirkung zum 1. August 2009 die Raiffeisen Gas GmbH.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und akquirieren Neu- und Bestandskund:innen</li><li>Sie bearbeiten Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Sie unterstützen bei der Abrechnung von Kundenkarten</li><li>Sie erfassen und pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie organisieren das Büro und legen Verträge an</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Energiebranche, was von Vorteil ist</li><li>Sie sind vertraut mit Microsoft Office und Outlook</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Vielseitige Arbeitgeberleistungen / Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kooperativer Führungsstil</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenbetreuung / Vertrieb / Energie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenbetreuung / Vertrieb / Energie (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)

<h2>Über Bayluk Industrielle Dach- und Fassadentechnik</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft industrieller Gebäudehüllen, indem wir funktionale und flexible Lösungen für Dach- und Fassadensysteme entwickeln. Als Spezialist für industrielle Flachdachsanierung, Profiltechnik und Bauwerksabdichtungen suchen wir Dich, um unsere Projekte mitzugestalten. Du planst, lieferst und montierst die gesamte Gebäudehülle, entwickelst maßgeschneiderte Sanierungslösungen und realisierst Leichtbaukonstruktionen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, sichtbare Ergebnisse zu schaffen, auf die Du stolz sein kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst vorgehängte, hinterlüftete und Elementfassaden</li><li>Du setzt Unterkonstruktionen, dämmst, beplankst und montierst Bekleidungen</li><li>Du misst ein, richtest aus, dichtest ab und arbeitest nach Plan und Detail</li><li>Du bedienst Hebebühnen und arbeitest sicher mit PSAgA</li><li>Du arbeitest eng im Montageteam und mit der Bauleitung zusammen</li><li>Du bist überwiegend regional im Einsatz, gelegentlich auch überregional (deutschlandweit)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine handwerkliche Ausbildung (z. B. als Metallbauer:in, Dachdecker:in, Baublechner:in) oder mehrjährige Montageerfahrung</li><li>Du kannst Zeichnungen und Details lesen und gehst sicher mit Werkzeugen um</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Fassaden- oder Dachmontage</li><li>Du bist höhentauglich, schwindelfrei und hast einen Sinn für Arbeitssicherheit</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und hast Teamgeist</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist reisebereit</li><li>Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) für die Baustellenkommunikation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sichere Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Spesenregelung bei Montageeinsätzen</li><li>Moderne Montagefahrzeuge, Profi-Werkzeug und hochwertige PSA</li><li>Gestellte Arbeitskleidung und strukturierte Einarbeitung</li><li>Schulungen und Weiterbildungen (z. B. Fassadensysteme, Arbeitssicherheit)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter/Truppführer</li><li>Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte</li><li>30 Urlaubstage </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fassadenmonteur - Dachmontage / Dämmung / PSAgA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fassadenmonteur - Dachmontage / Dämmung / PSAgA (m/w/d)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als</p><p><strong>Architekt:in/ Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs "Projektmanagement Gesundheitsbauten"</strong></p><p>bis EG 14 TVöD VKA</p><p>für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat " Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8835</b> bis zum <b>30.01.2026</b>.<br><br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.<br><br>Die Vorstellungsgespräche werden am <b>25.02.2026</b> in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Verantwortung für die personelle Führung, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sachbereiches<br><br>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleitungen, die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen, Umbaumaßnahmen (Sanierungen und Modernisierungen) und Erweiterungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des eigenen Sachbereichs <br><ul><li>Koordination für die Gesamtprojektleitung und Gesamtprojektsteuerung im Rahmen der Sachbereichsleitung für Planungen und Baumaßnahmen des Sachbereichs</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li><li>Krisenbewältigung bei außerordentlichen Bauablaufstörungen </li></ul><br>Strategische Entwicklung, Controlling und Qualitätssicherung von architektonischen und bauaufsichtlichen Standards im Rahmen der gesundheitsfördernden Architektur<br><br>Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen und der strategischen Ausrichtung des LWL-BLB <br>Erstellung baufachlicher Inhalte von Beschlussvorlagen für die LWL-Politik <br><br>Mitgestaltung zukunftsweisender Entwicklungen im Baubereich<h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul><b>sowie<br></b>mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (wünschenswert) <li>Erfahrungen in Führungsverantwortung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich der DIN 13080 (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>praxisorientierte Kenntnisse im Bereich der VOB, AHO und HOAI</li><li>Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und wirtschaftlicher Arbeit</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis</li><li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherem und überzeugendem Auftreten - auch in anspruchsvollen Projektsituationen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kundenorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><h2>Unser Angebot</h2><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt</b><br>0251 591-1508<br><br><b>LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht</b><br>0251 591-3278<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs „Projektmanagement Gesundheitsbauten“

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie</strong></p><p>EG 10 TVöD VKA</p><p>für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8645</b> bis zum <b>30.01.2026.</b></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li><li>Modellbau </li><li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li><li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li></ul><b>sowie<br></b>mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation <li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. </li><li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li><li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li><li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein Klasse B</li><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz</b><br>0251 591-4215<br><br><b>LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs</b><br>0251 591-6011<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos: </b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär</strong></p><p>bis EG 12 TVöD VKA</p><p>für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" im Sachbereich "Heizung, Lüftung, Sanitär" . Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Es soll je eine Stelle in den Fachbereichen Raumlufttechnische Anlagen und Sanitäre Anlagen besetzt werden.<br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8806 </b>bis zum <b>12.01.2026</b>. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an welchen der beiden Sachbereiche Sie bevorzugen würden. <br><br><b>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</b><br><br>Die Vorstellungsgespräche werden am <b>10.02.2026 </b>in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Fachtechnik<br><ul><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser-, und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische Anlagen (z. B. Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li><li>Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik </li></ul><br>Projektleitung und -steuerung komplexer, fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen<br><ul><li>gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude, auch mit externen Planern </li></ul><br>Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge, u. a.: <br><ul><li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li><li>Ermittlung des Massengerüsts</li><li>Produktverantwortlichkeit für Wärmeversorgungsanlagen, Raumlufttechnische Anlagen und Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie nutzungsspezifische und verfahrenstechnische Anlagen</li></ul><br>Betreuung verschiedener Dienststellen, u. a.: <br><ul><li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen </li><li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen </li><li>Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><b>sowie<br></b><br>Bereich Lüftung:<br><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Durchführung von raumlufttechnischen Anlagen, einschließlich Klima- und Kälteanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich VDI-Lüftungsregeln (Schulung nach VDI 6022) und zu Planung und Betrieb von Raumlufttechnik in Küchen (VDI 2052)</li></ul><br>Bereich Sanitäre Anlagen:<br><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Abwasser- Wasser-, Gasanlagen</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene (Schulung nach VDI 6023)</li><li>Kenntnisse zu Planung und Betrieb von nutzungsspezifischen und verfahrenstechnischen Anlagen (z. B.Küchen- und Schwimmbadtechnik sowie Feuerlöschanlagen)</li></ul><br><b>sowie (für beide)</b><br><ul><li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li><li>sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li><li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise </li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft </li><li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG-Zertifizierung (wünschenswert)</li><li>einen PKW-Führerschein</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. <b>LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt</b><br>0251 591-1508<br><br><b>LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Reinhard Löbbert</b><br>0251 591-5829<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Grundsatzsachbearbeiter:innen (w/m/d) in den Bereichen Lüftung und Sanitär

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement</strong></p><p>A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</p><p>für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen Lippe im Sachbereich IT-Service Management. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8818</b> bis zum <b>12.01.2026.<br><br></b>Die Vorstellungsgespräche werden in der <b>7. Kalenderwoche</b> stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Administration, Konfiguration und Betrieb der Microsoft 365-Umgebung – mit Schwerpunkt auf Collaboration-Services (u. a. Teams, SharePoint, Exchange) </li><li>Clientmanagement inklusive Softwareverteilung und Betriebssystem-Rollouts mittels Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM/Intune)</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Gruppenrichtlinien (GPO) im Active Directory </li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungs-, Support- und Auditprozessen </li><li>Unterstützung des Service Desks im First- und Second-Level-Support </li><li>Mitarbeit in IT- und Kooperationsprojekten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen </li><li>Erstellung von IT-Dokumentationen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik<br><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin, Informatikkaufmann oder Informatikkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder IT-Systemelektronikerin oder</li><li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li><li>gute Kenntnisse im Clientmanagement, idealerweise mit SCCM/MECM/Intune</li><li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Gruppenrichtlinien)</li><li>sicherer Umgang mit PowerShell und Skripterstellung</li><li>aktuelles Wissen über Betriebssysteme, IT-Infrastruktur und moderne IT-Technologien</li><li>Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-Prozesse)</li><li>ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch</b><br>0251 591- 8684<br><br><b>Kommunale Versorgungslassen Westfalen-Lippe, Ingo Musholt</b><br>0251 591-4316<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Beratung und Abstimmung von Wohnprojekten</strong></p><p>A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA</p><p>für unser LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der<b>Kenn-Nr. 8781</b> bis zum <b>12 .01.2025.</b></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sachbearbeitung im Referat "Sozialplanung und Qualifizierung" mit den Schwerpunkten:<br><br>• Wohnangebote für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX <br><ul><li>Beratung der Leistungserbringer zur Schaffung von Wohnprojekten und deren Fördermöglichkeit durch Dritte </li><li>Erstellung von Raumprogrammen </li><li>Abstimmung der Bauplanung mit den Leistungserbringern und den Fördermittelgebern </li><li>Abstimmung der Finanzierung-/ Refinanzierungsgrundlagen zur Ermittlung der Leistungen der Eingliederungshilfe </li></ul><br>• Aufgaben im Rahmen der Zweckbindung nach dem SGB XI u. SGB XII <br><ul><li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten</li><li>Prüfung und Genehmigung von Trägerwechseln</li><li>Prüfung und Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Inhaber:in des ersten juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Laws/bzw. Arts in Sozialrecht) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li></ul><b><br>Falls Sie nicht über eine der o. g. Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Während der Weiterqualifizierung ist eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. </b><br><b><br>Die Weiterqualifizierung erfolgt im Angestelltenverhältnis durch den nebenberuflichen Besuch des Verwaltungslehrganges II am Studieninstitut Westfalen-Lippe. </b><br><b><br>Sie können dies nutzen, wenn Sie:</b><br><ul><li>eine Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (StiWL), Verwaltungslehrgang I, erfolgreich abgeschlossen haben und einer Beschäftigung bei einem öffentlichen Arbeitgeber nachgehen. Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ihrer bisherigen Entgeltgruppe sowie eine Zulage nach der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 3 der Entgeltordnung TVöD-VKA.</li></ul><b>oder </b><br><ul><li>wenn Sie ein (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend DQR Niveaustufe 6 mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. einen Betriebswirt (VWA), einen Geprüften Betriebswirt (IHK) oder einen staatlich geprüften Betriebswirt (Berufskolleg)) erfolgreich abgeschlossen haben. Externe Bewerber:innen und interne Bewerber:innen mit einem befristeten Arbeitsvertrag dieser Fallgruppe erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe der mit einer auflösenden Bedingung versehen wird, für den Fall, dass der VL II nicht erfolgreich absolviert wird. Interne Bewerber:innen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bleiben in ihrer bisherigen Entgeltgruppe eingruppiert und erhalten eine Zulage nach der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 3 der Entgeltordnung TVöD-VKA.</li></ul><br><b>sowie</b><br><ul><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>analytisches und logisches Denken</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>innovatives Denken und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier</b><br>0251 591-5171<br><br><b>LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Eileen Wegmann</b><br>0251 591-4803<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos: <br></b><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-inklusionsamt-soziale-teilhabe.de" target="_blank">www.lwl-inklusionsamt-soziale-teilhabe.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für die Beratung und Abstimmung von Wohnprojekten

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Volljurist:in (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und Compliance</strong></p><p>A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA</p><p>für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. <br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8779</b> bis zum <b>12.01.2026.</b></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sie arbeiten in den kvw und sind direkt der stellv. Geschäftsführung unterstellt.<br>Zu Ihren Aufgaben zählen:<br><br><b>Beratung der Geschäftsführung in den relevanten Rechtsbereichen einer Versorgungskasse</b><br><ul><li>verfassen rechtlicher Stellungnahmen zu aufsichts-, datenschutz-, gesellschafts-, vertragsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen</li><li>Empfehlungen aussprechen</li><li>Maßnahmen entwickeln und initiieren</li></ul><br><b>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechtsnormen und selbst gesetzten Vorgaben</b><br><ul><li>Entwicklung und Einführung einer kvw-Compliance-Richtlinie unter Berücksichtigung der einschlägigen Regulatorik</li><li>Identifizierung, Prüfung und Bewertung der Compliance-Risiken</li><li>Gestaltung und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen von Maßnahmen zum Umgang mit Compliance-Risiken</li><li>Beratung sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen der kvw-Referate und -Stäbe in Compliance-Fragen</li></ul><br><b>Mitarbeit in bundesweiten Fachgruppen zu rechtlichen und Compliance-Themen</b><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu durchdringen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an Kommunikation</li><li>gutes Organisationsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp</b><br>0251 591-5168<br><br><b>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Christoph Thiemann</b><br>0251 591-3954<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos: </b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Volljurist:in (w/m/d) für die Stabsstelle Recht und Compliance

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)</strong></p><p>bis EG 11 TVöD VKA</p><p>für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und zwei Elternzeitvertretungen, die längstens bis zum 25.08.2026 bzw. 16.03.2029 befristet sind, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8764 </b>bis zum <b>12.01.2026</b>.<br><br><b>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</b><br><br>Die Vorstellungsgespräche werden am <b>05.02.2026</b> in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB</li><li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt </b><br>0251 591-1508<br><br><b>LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht</b><br>0251 591-3278<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein wachsender, inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als <strong>Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li><p>Du verantwortest einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen administrativen Fragestellungen</p></li><li><p>Du erstellst Arbeitsverträge auf Grundlage aktueller Vorlagen</p></li><li><p>Du führst für Deinen Mitarbeiterkreis die Entgeltabrechnung durch</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner:in für externe Partner (Ämter, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, u.s.w.)</p></li><li><p>Du erstellst bei Bedarf Berichte und Auswertungen</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner:in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und positionsrelevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV</p></li><li><p>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</p></li><li><p>Du beweist Umsetzungsstärke durch selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</p></li><li><p>Du verstehst die Personalabteilung als interne Service-Einheit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge etc.)</p></li><li><p>Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Beschäftigung in einer sicheren Wachstumsbranche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb' dich schnell und einfach mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und frühstmöglichen Einstiegstermins hier: Jetzt bewerben Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 5-00 oder via E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung!</p><p>Sander Pflege GmbH - Sinninger Str. 44 - 48282 Emsdetten</p><p>WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868 </p>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Emsdetten

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein inhabergeführter Träger für alle Formen der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Unternehmens mit vielen Standorten im Raum Münster / Osnabrück. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Unterstützung für die Herausforderungen in unserer IT-Abteilung.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li><p>Du unterstützt unsere IT-Abteilung mit unseren 3 Mitarbeitenden in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten  </p></li><ul><li><p>Dokumentation von Prozessen</p></li><li><p>Angebotsvergleiche</p></li><li><p>Benutzerrechte verwalten</p></li></ul><li><p>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden  </p></li><ul><li><p>Help-Desk: Entgegennahme von IT-Anfragen, Druckerprobleme, etc.</p></li><li><p>Anwendungsbetreuung: Installation &amp; Konfiguration von Programmen, Erklärungen zur Software-Nutzung</p></li></ul><li><p>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden</p></li><li><p>Außerdem wirkst du bei der Prozessoptimierungen von IT-Infrastrukturen und bei Projektarbeiten im IT-Umfeld - zum Beispiel Einführung von MS 365</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung im kfm. Bereich (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder im Bereich der IT (z.B. Fachinformatiker/in, Systemadministrator/in)</p></li><li><p>Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden zu IT-Themen von Vorteil</p></li><li><p>Begeisterung für den Aufbau einer modernen IT-Abteilung und die Analyse und Bearbeitung von IT-Herausforderungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Selbstständigkeit</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit</p></li><li><p>Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen in einer sicheren Branche</p></li><li><p>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)</p></li><li><p>Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Hansefit und kostenlosen Massagen, Obst und Getränken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 500 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">Bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung! </p><p>Sander Pflege GmbH - Sinninger Straße 44 - 48282 Emsdetten </p><p>WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868 </p>

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Emsdetten

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Netzbereich Metelen-Stadtlohn </strong>des Regionalzentrums Ems-Vechte, <strong>Standort Metelen,</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 4 Jahre - engagierte Verstärkung.</p><p>Das Regionalzentrum Ems-Vechte mit Sitz in Bad Bentheim bewirtschaftet vier Netzbereiche mit einem Team von 100 Mitarbeitenden, die für Planung, Bau, Instandhaltung und Betrieb von Strom-, Gas-, Wasser- sowie Glasfasernetzen zuständig sind. Das Regionalzentrum Ems-Vechte umfasst Teile der Landkreise Grafschaft Bentheim und Emsland sowie Teile der Kreise Steinfurt und Borken. Im Rahmen Deiner Tätigkeiten sorgst Du im Team von sieben Kolleg*innen für den sicheren und störungsfreien Betrieb im Netzbereich Metelen.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du übernimmst das selbständige Ausführen und Überwachen von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen unserer gastechnischen Anlagen, Rohrnetzen sowie unserer Mittel- und Niederspannungskabel und -freileitungsnetze</p></li><li><p>Du inspizierst selbständig Betriebsmittel und Infrastrukturen des Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzes und behebst eigenverantwortlich Störungen in diesen Netzen</p></li><li><p>Du führst Schalthandlungen in Mittel-/Niederspannungsnetzen durch</p></li><li><p>Du bist für betriebliche Arbeiten, wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentationen, Erstellen von Kurzzeitanschlüssen sowie von Montagearbeiten im Rahmen von Eigenleistungsmaßnahmen in unseren Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzen verantwortlich</p></li><li><p>Du übernimmst die fachliche Beaufsichtigung und Koordination von Fremdfirmen sowie die Überwachung von Qualitätsanforderungen</p></li><li><p>Du nimmst bedarfsgerecht an der spartenintegrierten Rufbereitschaft (Gas/Strom) teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten gas- oder elektrotechnischen Ausbildungsberuf und weist eine Qualifizierung zur/zum spartenintegrierten Netzmonteur*in Gas oder Strom auf bzw. bist bereit, diese zu erwerben</p></li><li><p>Du hast gute Kenntnisse im Bereich von Gasanlagen und -netzen, Ortsnetzstationen sowie Kabel- und Freileitungsnetzen</p></li><li><p>Du hast Interesse an IT-Themen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen, wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen und Planauskunftssystemen</p></li><li><p>Du hast Deinen Wohnort im Einzugsbereich des Netzbereiches und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, um bei Bedarf Teil unserer lokalen Bereitschaft sein zu können sowie mit unseren zur Verfügung stehenden Einsatz- und Montagefahrzeugen eigenständig Deine jeweiligen Einsatzorte in der Fläche anfahren zu können</p></li><li><p>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</p></li><li><p>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Einbindung aller Beteiligten und bist verbindlich und hältst Zusagen ein</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </strong>für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit:</strong> Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Wir passen auf Dich auf: Mit qualitativ<strong> hochwertiger Sicherheitsausrüstung</strong></p></li><li><p>Wir fördern Deine<strong> individuelle Weiterbildung und -entwicklung</strong></p></li><li><p>Eine<strong> verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team </strong>und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln/zu vertiefen sowie die <strong>Energiewende mitzugestalten</strong></p></li><li><p>Eine Anstellung bei einem auf <strong>technische Exzellenz</strong> ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber</p></li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><p>Udo Demke (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.</p><p>Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Tel.: +49 541 316-2132</p><p>Mail: <a href="mailto:udo.demke@westnetz.de" target="_blank">udo.demke@westnetz.de</a></p>

Netzmonteur / Elektroniker / Anlagenmechaniker im Strom- und Gasnetz (m/w/d)

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2><p>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.</p><p>Daher suchen wir ab <strong>sofort</strong> mit einem Umfang von <strong>30-38 h/Woche</strong> Unterstützung am Standort <strong>Münster</strong> als</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong></p><h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li><p>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Organisatorische Pflege der Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden</p></li><li><p>Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Projekten sowie Steuerung von Dienstleistern</p></li><li><p>Zyklische Prüfung und systematische Bereitstellung wesentlicher Geschäftsunterlagen und Verträge</p></li></ul><p><em>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</em></p><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Zwei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich</p></li><li><p>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ein hohes Interesse an digitalen Prozessen und Systemen insgesamt</p></li><li><p>Verantwortungsbewusster Teamplayer, Organisationstalent und Eigeninitiative</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln</p></li></ul><p><em>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</em></p><h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2><p>Dich erwartet – abhängig von Qualifikation und Arbeitsumfang – ein Jahresgehalt von 43.000 € bis 57.000 € brutto.</p><p><strong>Bei uns bekommst Du mehr:</strong> Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.</p><p><strong>Dein Freiraum zur Gestaltung:</strong> Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.</p><p><strong>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:</strong> Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und Vorsorgeangeboten.</p><p><strong>Außerdem bietet Dir Nowega:</strong> Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</p><p><em>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.</p><p>Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)</p><p>Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster</p><p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.</p><p>Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team Neue Technologien und Service </strong>suchen wir für den<strong> Standort Bad Bentheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 4 Jahre - engagierte Verstärkung.</p><p>Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Du bist auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Obermonteur (m/w/d) im neuen Team "Neue Technologien und Service" (TuS) trägst Du maßgeblich zu einem sicheren, störungsfreien und zukunftsorientierten Aufbau unseres digitalen Strom- und Glasfasernetzes bei. Sei Teil unseres Betriebsteams. Du wirst als Teil des TuS-Teams vollständig in unserem gesamten Netzbetriebsteam aus erfahrenen und jungen Netzbetriebskolleg*innen integriert. Hierbei wirst Du unseren bemerkenswerten Teamgeist, die Kollegialität und Freude zur Weiterentwicklung spüren.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li><p>Du bist für die Durchführung und Überwachung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten für Netze und Anlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Freileitungen sowie Glasfaser (FTTx) zuständig</p></li><li><p>Du übernimmst die Wartung und Inspektion von Betriebsmitteln und Infrastrukturen und Behebung von Störungen im Mittel-/Niederspannungs- sowie Glasfasernetz</p></li><li><p>Du führst die Inbetriebnahme und Entstörung von neuen digitalen Netzkomponenten wie z.B. sekundärtechnischen Komponenten (Fernwirktechnik, Messtechnik) in digitalen Ortsnetzstationen durch</p></li><li><p>Du bist für den Einsatz und Bedienung von Sonderfahrzeugen, wie z.B. Aggregate, Steiger, LKW mit Bordladekran, sowie ggf. weiterer Sonderfahrzeuge verantwortlich</p></li><li><p>Du übernimmst die fachliche Beaufsichtigung und Koordination von Fremdfirmen inkl. Überwachung von Qualitätsstandards</p></li><li><p>Du nimmst bedarfsgerechte an einer unserer Rufbereitschaften (Strom/FTTx/Sonderfahrzeuge) teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik und bringst idealerweise bereits eine Zusatzqualifikation im Bereich von Glasfasernetzen mit oder bist bereit dich entsprechend weiter zu qualifizieren</p></li><li><p>Du hast idealerweise gute Kenntnisse im Bereich von Ortsnetzstationen sowie Kabel-, Freileitungs- und Glasfasernetzen oder bist bereit diese entsprechend zu erwerben</p></li><li><p>Du hast Interesse an IT-Themen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägige IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten und Planauskunftssystemen</p></li><li><p>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in mindestens einer der Klassen B/BE/CE und möchtest weitere bei Bedarf erwerben</p></li><li><p>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere</p></li><li><p>Du erledigst auch wiederkehrende Aufgaben mit Engagement</p></li><li><p>Du agierst im Team und mit Kunden gewissenhaft, respektvoll und überlegt</p></li><li><p>Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><p>Du wirst Teil eines Teams, welches <strong>abwechslungsreiche Aufgabenfelder</strong> und Zukunftsthemen bearbeitet</p></li><li><p>Du gestaltest den <strong>Ausbau der Digitalisierung </strong>unserer Versorgungsnetze sowie die Energiewende mit</p></li><li><p>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die <strong>Zukunft vorsorgen</strong>: Wir bieten Dir ein 13. Monatsgehalt, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mehrarbeitszuschläge, 30 Tage Jahresurlaub usw.</p></li><li><p><strong>Wir passen auf Dich auf:</strong> Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug</p></li><li><p>Wir fördern Deine<strong> individuelle Weiterbildung und -entwicklung</strong></p></li><li><p>Eine Anstellung bei einem auf <strong>technische Exzellenz </strong>ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>Alina Hallau (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Chiara Pruiti, Tel. +49 251 711-2551. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>.</p>

Monteur Netzbetrieb Technologie & Service /​ Glasfaser (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</strong></p><p>Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.</p><p>Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir für die Fertigung unserer innovativen elektronischen Schließsysteme und Zutrittslösungen eine engagierte Führungskraft als <strong>Meister (m/w/d) Elektronikfertigung</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Impulse und Ihren Einsatz!</p><p><strong>Meister (m/w/d) Elektronikfertigung Zutrittsorganisation</strong><br>für unser Unternehmen am Standort in Münster</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie die Leitung der Elektronikfertigung und verantworten dabei alle fachlichen, organisatorischen sowie personellen Belange des Bereichs. </li><li>Sie steuern und überwachen die Produktionsprozesse mit dem Fokus auf Qualität, Effizienz und Termintreue und sorgen damit für reibungslose Abläufe.</li><li>Neben dem Tagesgeschäft identifizieren Sie Optimierungspotentiale, entwickeln nachhaltige und moderne Konzepte zur Prozessoptimierung und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung von Fertigungsabläufen voran.</li><li>Sie begleiten die Einführung neuer elektronischer Komponenten und Produkte in die Fertigung und sorgen für eine reibungslose Integration in die bestehende Fertigungsumgebung.</li><li>Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um effiziente und ganzheitliche Produktionsprozesse zu gestalten und nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Meister im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Zusätzlich können Sie auf Berufserfahrung im Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens zurückblicken und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Fertigungssteuerung mit und können sich für die Einführung neuer und moderner Fertigungstechnologien begeistern.</li><li>Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität.</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW </li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Kantine</li><li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Personalentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Sportevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsvorsorge </li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:</p><p>Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal <br>Larissa Lütke Besselmann-Growe I Hessenweg 9 I 48157 Münster <br>T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a></p><p>*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.</p>

Meister (m/w/d) Elektronikfertigung Zutrittsorganisation

<h2>Über Becker Elektrotechnik GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die elektrische Zukunft, indem wir zuverlässige und effiziente Lösungen für Gebäude und Infrastruktur schaffen. Du suchst eine Rolle, in der du täglich einen spürbaren Beitrag leisten kannst? Dann werde Teil unseres Teams und installiere, wartest und entwickelst elektrische Anlagen weiter. Hier findest du eine erfüllende Aufgabe, die deine Expertise fordert und deine persönliche Entwicklung fördert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du installierst, wartest und reparierst elektrische Anlagen und Systeme</li><li>Du führst Prüfungen und Messungen durch</li><li>Du suchst nach Fehlern und beseitigst Störungen</li><li>Du berätst und unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Fragen</li><li>Du arbeitest mit anderen Gewerken auf der Baustelle zusammen</li><li>Du bist zuständig für einen Auszubildenden oder einen Elektrohelfer</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Elektrohandwerk mit</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest selbstständig</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bist zuverlässig und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (Übertarifliche Bezahlung), 30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zugang zu Hansefit, Edenred und unserem Fahrradleasing-Angebot für deine Gesundheit und Mobilität</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li><li>Private Krankenversicherung als Zusatzschutz für deine Gesundheit</li><li>Gemeinsame Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Möglichkeit zur 3- oder 4-Tage-Woche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektrotechniker - Installation / Wartung / Kundenberatung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektrotechniker - Installation / Wartung / Kundenberatung (m/w/d)

<h2>Über metrica GmbH &amp; Co. KG</h2>Man muss schon weit zurück in die Vergangenheit schauen, um zu unseren Wurzeln zu gelangen. Es war vor mehr als 300 Jahren, als Johann Dietrich Rincklake im westfälischen Münster ein Unternehmen der besonderen Art gründete: Eine Schreinerei, die sich ganz auf die kunstvolle Fertigung von hochwertigen Einzelstücken verlegte. Die Zeiten wechseln, unsere DNA zeigt sich unverändert. Auch heute stehen wir für einen Manufaktur-Anspruch, der sich – wie weltweit nur wenige Unternehmen – der Erschaffung des Außergewöhnlichen verschrieben hat. Deshalb geben wir uns auch mit nichts Geringerem zufrieden als mit Perfektion in Prozess und handwerklichem Ergebnis<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kalkulieren und erstellen selbstständig Angebote für exklusive Tischler- und Innenausbauarbeiten auf internationalen Märkten, einschließlich hochwertiger Möbel, Wand- und Deckenverkleidungen, Türen, Stein, Glas sowie Leder und Stoffbespannungen</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, technische Anforderungen und Detailbeschreibungen für internationale Projekte, maßgeblich in englischer Sprache</li><li>Sie ermitteln Mengen und schätzen Leistungen ein</li><li>Sie recherchieren, holen Angebote ein und bewerten diese, auch von ausländischen Lieferanten und Nachunternehmern im Bereich Holz und Innenausbau</li><li>Sie erstellen Vergabebudgets für Nachunternehmer sowie Stunden- und Materialbudgets für die eigene Fertigung und arbeiten Nachträge für laufende Projekte aus, inklusive der Einpflege der Budgets in das Controlling</li><li>Sie berücksichtigen länderspezifische Normen, Materialien und Zulassungen und arbeiten mit internationalen Architekt:innen, Designer:innen, Projektbeteiligten und Fertigungsteams zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation, z.B. als Tischlermeister:in, Techniker:in, oder verfügen über langjährige Berufserfahrung oder ein Ingenieursstudium mit Bezug auf das Baugewerbe/Innenausbau</li><li>Sie haben relevante Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Ausbauprojekten, idealerweise im hochwertigen Innenausbau</li><li>Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse der gängigen Bauabläufe, Materialien und Ausführungstechniken</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit AutoCad und MS Office</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Kund:innenorientierung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Markt</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zusätzliche soziale Leistungen</li><li>Job Bike und Job Car– Angebot</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kalkulator - Innenausbau / Kalkulation / AutoCad (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kalkulator - Innenausbau / Kalkulation / AutoCad (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Wohnungsinstallation und Instandsetzungsarbeiten zuständig</li><li>Du verantwortest die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Du übernimmst die Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>Du führst Prüfungen nach VDE durch (z.B. E-Check)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektrotechniker:in für Energie und Gebäudetechnik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit aus</li><li>Du arbeitest mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Du sicher und freundlich im Umgang mit Kunden, Mietern und Kollegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung in Aufbau und in der Installation intelligenter Gebäudesteuerung sammeln können</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten und modernen Unternehmen</li><li>Ausführliches Onboarding in einem engagierten Team</li><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Unterstützung bei deiner weiteren Entwicklung</li><li>Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektriker - Inbetriebnahme / Instandsetzung / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektriker - Inbetriebnahme / Instandsetzung / Wartung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Lindschulte in Nordhorn bietet umfassende Ingenieur- und Architekturleistungen im Hoch-, Industrie-, Brücken- und Infrastrukturbau aus einer Hand. Unser Standort in Nordhorn gewährleistet regionale Präsenz und eine enge Zusammenarbeit mit den Bauherren. Wir projektieren, planen, entwerfen, überwachen und begleiten die Ausführung.</strong></p><p><strong>Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.</strong></p><h2>Ihr Wirkungsfeld</h2><ul><li><p>Eigenständige Durchführung und ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller MSR-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung aller relevanten Schnittstellen mit internen Teams sowie externen Planungspartnern</p></li><li><p>Entwicklung innovativer und technisch anspruchsvoller Lösungen im interdisziplinären Team</p></li><li><p>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, MSR-Schemata und Datenpunktlisten zur sicheren Projektabwicklung</p></li></ul><h2>Ihre Expertise</h2><ul><li><p>Ein erfolgreicher Studienabschluss in Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung – bzw. ein Abschluss als TGA-Meister, Elektro-Meister oder -Techniker (m/w/d) – bildet die Grundlage Ihrer Fachkompetenz.</p></li><li><p>In der eigenständigen Planung und Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI/VOB konnten Sie bereits erste Erfolge vorweisen – oder Sie bringen sogar langjährige Erfahrung in diesem Bereich mit.</p></li><li><p>Auch im Team überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Daaje von Ilten</strong></p><p><a href="mailto:Daaje.vonIlten@bkw-engineering.com" target="_blank">Daaje.vonIlten@bkw-engineering.com</a></p><p>+49 152 2776 8028</p>

Projektingenieur (w/m/d) Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2><p>Unternehmensbeschreibung<br>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.</p><p>Im Bereich Stahlbau errichten wir nach Kundenvorgabe komplexe Stahlbaukonstruktionen und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Stahlbauten. Darüber hinaus fertigen wir für unsere Kunden schnell und unkompliziert große Bauteile in unseren Werkstätten. <br>Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Bauteilen und Materialien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard.<br> <br>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Bauleiter</li><li>Verantwortung als Schnittstelle zum Auftraggeber</li><li>Projektverfolgung und zeitliche Planung</li><li>Überprüfung der vertraglichen Leistungsbedingungen</li><li>Ergebnisverantwortung</li><li>Vorbereitung der Abrechnung (Aufmaß, Nachträge)</li><li>Verantwortung für Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement</li><li>Führung/Steuerung von Nachunternehmer</li><li>Selbständige und vollständige Projektkalkulation </li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über</p><ul><li>ein Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Stahlbau</li><li>oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem technischen Beruf</li><li>Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:</p><p>Teupe GmbH <br>Ulrich Feldhaus - Personalleitung <br>David-Roentgen-Straße 22-24 <br>48703 Stadtlohn <br>Tel: +49 25 63 / 93 03 – 18<br>WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000<br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Projektleitung Stahlbau (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentrale Ansprechperson für unseren bundesweiten Vertrieb</li><li>Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung</li><li>Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen</li><li>Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen und unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung</li><li>Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch und wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit</li><li>Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV und vertiefst Dein Knowhow in der Krankenversicherung durch regelmäßige Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder als Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, gern auch Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Du bringst alternativ die entsprechende Erfahrung im Bereich Krankenversicherung mit und hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich PKV/GKV gesammelt</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Vertriebserfahrung</li><li>Du hast großes Interesse daran, das Thema Krankenversicherung zu vertiefen und Dich fortzubilden</li><li>Du teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleg:innen und hilfst uns, als Team zu wachsen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit, was Dein Profil abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung</li><li>Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc</li><li>Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungen</li><li>Einbindung in ein sympathisches Team</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d)

<p>Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Planung, Koordination und Überwachung von unseren eigenen regionalen Neubau- und Sanierungsprojekten, sowie Projektaufgeben im Sinne eines umfassenden Projektmanagements in allen Projektstufen liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Hier ist Ihre Expertise gefragt! Mal allein, oder auch im Team.</li><li>Abwechslung erwartet Sie: Sie übernehmen die projektbezogene Betreuung und Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister, unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und übernehmen die Angebotsauswertung. </li><li>Kosten, Zeit &amp; Qualität – hierauf kommt es an! Sie tragen die Verantwortung bezogen auf Kosten- und Terminsteuerung, Sicherung der Qualitäten sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.</li><li>Wir setzen auf Sie, wenn es um die technische Unterstützung bei der Genehmigung von Bau-Projekten und die Gewährleistung der Umsetzung der Vereinbarungen aus der Baurechtschaffung (z. B. Baugenehmigungsauflagen) geht. </li><li>Nach erfolgreichem Lehrgang nehmen Sie selbstständig die Aufgaben eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators (SiGeKo) wahr. Hier unterstützen wir Sie gern!</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Mit Empathie und Verbindlichkeit begegnen Sie Menschen im Arbeitsalltag und sind mit Herzblut bei komplexen Bauprojekten bei der Arbeit? Dann passen Sie zu uns, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul><li>Grundlage Ihres beruflichen Erfolges ist Ihr Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Abwicklung von Baustellen oder eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, z. B. Fachrichtung Bauingenieurwesen.</li><li>Wir setzen auf Ihre aussagekräftige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li><li>Für Sie ist eine sichere Anwendung von AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionsprogrammen und allen gängigen MS-Office-Anwendungen selbstverständlich. SAP-Basiswissen wäre ebenfalls willkommen.</li><li>Ihre Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sind jederzeit gefragt! Sie sind ein/e Teamplayer*in mit einer interdisziplinären und betriebswirtschaftlichen Denkweise sowie lösungsorientierten Handlungsvermögen.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto <strong>"Miteinander – Füreinander"</strong></li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li></ul><p>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p>Jutta Meyer<br>HR-Expterin Recruiting<br>+49 2366 300-683</p><p><strong>AGR mbH</strong><br> Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland<br><a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a></p>

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.</p><p>Das im Jahr 2011 eröffnete <strong>Haus Thomas</strong> bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind</p></li><li><p>Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags</p></li><li><p>Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)</p></li><li><p>Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)</p></li><li><p>Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf</p></li><li><p>Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil</p></li><li><p>Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.</p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p>Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.</p></li><li><p><strong>Gesundheit </strong>hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch <strong>während der Arbeitszeit </strong>nutzen können.</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.</p></li><li><p>Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?</p><p>Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:</p><p>Nicole Terwey</p><p>02501- 966 20218</p><p><a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a></p>

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