field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Wer wir sind:</h2>Wir sind eine Unternehmensberatung und begleiten Unternehmen – von KMU bis hin zu großen Konzernen – operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte, bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.Erfolgreiche Projektarbeit kann nur von einem ebenso hochqualifizierten wie motivierten Team geleistet werden. Eine konstruktive Arbeitsweise, verbunden mit einem respektvollen und offenen Dialog, bildet bei psX die Basis für kreativen Teamgeist. Unser Team besteht aus Machern, Analytikern, Wegbereitern, Multitaskern, Pragmatikern, Impulsgebern, Visionären, Strategen und Vordenkern. Und hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern, Betriebswirten und Technikern.Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nProjektarchitekt:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Kurzprofil der Position</h2>Als Projektarchitekt:in gestaltest du das Leistungsfeld "Project Intelligence": die Verbindung aus klassischem/Hybrid-Projektmanagement, PMO-Steuerung, Business Intelligence und KI-gestützter Entscheidungsunterstützung.Du entwickelst Frameworks, Standards und skalierbare Vorgehensmodelle und bringst sie in Kundenprojekten zum Laufen – von der ersten Diagnose über KPI-Design bis zur operativen Umsetzung.<h3>Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Du begleitest und gestaltest komplexe Projekte und Programme in unterschiedlichen Branchen (u. a. Industrie, IT, Entwicklung, öffentliche Hand) mit Fokus auf datenbasierte Steuerung.</li><li>Du entwickelst und etablierst KPI-basierte Projekt- und PMO-Modelle (z. B. Kosten, Termine, Risiken, Ressourcen, Wertbeitrag).</li><li>Du konzipierst Methoden, Frameworks und Zielarchitekturen für die Verknüpfung von Projektmanagement, BI und KI-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst geeignete KI-Use-Cases im Projektkontext (z. B. Statusberichte, Risiko-Früherkennung, Entscheidungsunterstützung) und gestalten diese gemeinsam mit Data- und IT-Teams.</li><li>Du übernimmst Themen- und Trendscouting im Umfeld Project Management, Business Intelligence und KI und leitest konkrete Anwendungsfälle für Kunden ab.</li><li>Du unterstützst den Aufbau und die Weiterentwicklung des psX-Leistungsportfolios im Bereich Data-Driven PMO / Project Intelligence.</li><li>Du moderierst Workshops mit Fach- und Führungskräften und übersetzen strategische Ziele in steuerbare Projekt-Kennzahlensysteme.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Einen sehr guten Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) aus einem der folgenden Bereiche: </li><ul><li>Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Data Science / Datenwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung</li><li>Naturwissenschaftlicher Studiengang</li><li>Wirtschaftspsychologie</li></ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Projekt-, Programm- oder PMO-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Daten-, BI- oder KI-Themen.</li><li>Eine strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Steuerungs- und Reporting-Systemen.</li><li>Sehr gutes Verständnis von Kennzahlen, Datenmodellen und Zusammenhängen in Projekten.</li><li>Hohe Affinität zu Business Intelligence, Datenplattformen und KI-gestützten Anwendungen.</li><li>Erste Erfahrung mit Machine Learning, Datenpipelines oder analytischen Modellen ist von Vorteil – entscheidend ist das konzeptionelle Verständnis.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und überzeugend darzustellen – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Projektstandorten sowie die Bereitschaft zu mobilem Arbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Karriereperspektiven: Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungs- und Architektenrollen.</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen (PM, BI, KI).</li><li>Mentoringprogramm: Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Feedback und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Innovationskultur: Aktive Mitgestaltung neuer Leistungsfelder an der Schnittstelle von Projektmanagement, Daten und KI.</li><li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Sabbatical-Modelle sowie Angebote in Sport und Gesundheit.</li><li>Team &amp; Events: Regelmäßige psX-Events mit motivierten und sympathischen Kolleg:innen.</li><li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen und echte Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.</li></ul><h2>Möchten Du mit uns Ihre Zukunft gestalten?</h2>Dann senden Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Moritz Schütte <a href="mailto:career@psx-gmbh.com" target="_blank">career@psx-gmbh.com</a>Du hast offene Fragen? Kontaktiere mich gern direkt unter <a href="mailto:saskia.holtz@psx-gmbh.com" target="_blank">saskia.holtz@psx-gmbh.com</a>.Wir freuen uns auf Dich!psX GmbH • Arndtstraße 11a • D-22085 Hamburg • <a href="http://www.psx-gmbh.com" target="_blank">www.psx-gmbh.com</a>

Projektarchitekt:in (m/w/d)

<h2>PORTH INGENIEURE | Buxtehude (nahe Hamburg)</h2>Du willst Gebäude wirklich besser machen – energieeffizient, nachhaltig und praxisnah? Du suchst ein junges, flexibles Büro, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein Team, das sich vertraut begegnet? Dann bist du bei PORTH INGENIEURE genau richtig.Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für Energie- und Nachhaltigkeitsberatung und begleiten Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Nichtwohngebäude und Baudenkmal.<h2>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; sinnvoll</h2><ul><li>Energetische Analysen und Bewertungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Baudenkmälern</li><li>Energieberatungen mit individuellen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Maßnahmenkonzepten</li><li>Erstellung von Energieausweisen, Wärmeschutznachweisen und individuellen Sanierungsfahrplänen</li><li>Fördermittelberatung &amp; -begleitung (Analyse, Strategie, Antragstellung)</li><li>Heizlastberechnungen und hydraulischem Abgleich</li><li>Nachhaltigkeitsberatung &amp; QNG-Bilanzierung für Wohngebäude</li><li>Direkter Austausch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen</li></ul> Du wirst nicht allein gelassen – wir arbeiten eng zusammen und wachsen gemeinsam in neue Themen hinein.<h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Interesse an energieeffizientem &amp; nachhaltigem Bauen</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li></ul>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!<h2>Was dich bei PORTH INGENIEURE erwartet</h2><ul><li>Junges, kollegiales Team mit vertrautem Miteinander</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Mehrwert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsweise</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Raum für fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt – menschlich &amp; fachlich</li></ul><h2>So bewirbst du dich</h2>Wir halten es unkompliziert: Sende uns hier oder per WhatsApp deinen Lebenslauf – locker, direkt, unkompliziert:Sarah: +49 152 346 98818 I Friis: +49 151 11010 686Eine kurze Info zu dir, ein paar Eckpunkte zu deinem Werdegang – und wir melden uns für ein erstes Kennenlernen. Mehr über uns und unsere Arbeit findest du auf <a href="http://www.porth-ingenieure.de" target="_blank">www.porth-ingenieure.de</a>

Architekt / Ingenieur (m/w/d) in der Gebäudeenergieberatung

<h2>Boels, join our orange family</h2>Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.<h2>Deine Aufgabe</h2>Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen.Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units.Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse.Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicher</li><li>Du gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische Recruitingstrategien</li><li>Du entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig Projekte</li><li>Du berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisiton</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bspw. in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, -Pädagogik, BWL, Personalmanagement und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition mit</li><li>Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation auf</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3200€ - 3800€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li><li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li><li>Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung</li><li>Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an!</li></ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul><li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li><li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</li><li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</li><li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Talent Acquisition Specialist Eric Perner unter der Nummer +49 151 55140215 auf.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Für unser Unternehmenskundencenter suchen wir Dich als Unternehmenskundenberater (m/w/d). Als Unternehmenskundenberater gestaltest Du die Zukunft Deiner Unternehmenskunden - mit Beratung, die Wirkung zeigt und Vertrauen schafft. Bei uns begleitest Du Unternehmenskunden als verlässlicher Partner von der Finanzierung bis zur Wachstumsstrategie.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Ganzheitlich beraten und betreuen: Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt Immobiliengeschäft - inkl. bedarfsorientierter Einbindung des Private Banking und Spezialisten</li><li>Wachstum schaffen: Systematische Akquisition von Neukunden mit hohem Potential, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Entscheidung über komplexe Kreditengagements, Erstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung</li><li>Netzwerk stärken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsvereinen im gesamten Geschäftsgebiet</li><li>Qualität sicherstellen: Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Qualitätsstandards</li><li>Gemeinsam mehr erreichen: Zusammenarbeit im Team mit der Assistenz für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse am Kunden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium und fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen Kreditrisiken</li><li>Gute Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb der gewerblichen Allfinanzprodukte</li><li>Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, vor allem bei der Analyse und Strukturierung von sehr komplexen Kreditengagements</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen steht Dir Peter Meyer, Leitung Unternehmenskundencenter, Telefon: 040 - 76691 4500, gerne zur Verfügung.

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen und entwickeln die Regionalverkäufer der Niederlassung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und die Niederlassung und berichten an den Verkaufsleiter</li><li>Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale</li><li>Sie planen und setzen Vertriebsaktivitäten um</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, dem strategischen Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien</li><li>Sie verfügen über ein analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen und sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sie sind bereit, an Messen und Business-Events teilzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst kostenlos</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d)

<h2>Über Biometric Underwriting GmbH</h2>Wir gestalten die Zukunft der Absicherung, indem wir biometrische Risiken neu denken und Menschen weltweit Schutz bieten, wenn sie nicht mehr arbeiten können. Du entwickelst mit uns innovative Konzepte für die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen echten Unterschied im Leben vieler zu bewirken und Sicherheit zu schaffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest eingehende Versicherungsanträge eigenständig</li><li>Du überprüfst und aktualisierst Vertrags- und Kund:innendaten</li><li>Du beantwortest Rückfragen zur Antrags- und Vertragssachbearbeitung und prüfst Klärfälle</li><li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen</li><li>Du trägst die Verantwortung für die telefonische Erreichbarkeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, in der Vermittlung oder bei Banken mit</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit dem Produkt Berufsunfähigkeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbständig</li><li>Du bringst Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Moderne Start-Up-Kultur: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Freundliches Team: Ein Team von Menschen, bei denen Freundlichkeit, Loyalität, und Verbindlichkeit an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Einarbeitung: Die richtige, detaillierte und für Dich individuelle Einarbeitungsphase, um Abläufe zu Deiner Gewohnheit zu machen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Reichlich Urlaubstage: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss (in Höhe von 50%)</li><li>Gut erreichbares Büro: Im Süden von Hamburg (HH-Harburg)</li><li>Homeoffice-Möglichkeit: Die Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit Trainings und Fortbildungen förderst Du Deine Stärken</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sachbearbeiter Versicherungen - Innendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sachbearbeiter Versicherungen - Innendienst (m/w/d)

<h2>Über Jung &amp; Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir optimieren Steuern und Finanzen, agieren als Impulsgeber für Unternehmensentwicklung und befreien unsere Mandanten von Bürokratie. Wenn du die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und dabei einen echten Unterschied machen möchtest, dann bist du hier richtig. Wir suchen dich, um unsere Mandanten in der Steuerberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu begleiten und ihre Potenziale zu entfalten. Hier findest du eine Aufgabe, die dich erfüllt und deine Expertise wertschätzt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontierung und Verbuchung der Belege des Mandanten</li><li>Sie arbeiten mit digitalem Belegwesen über Unternehmen Online und verbuchen Zahlungen mittels Kontoauszugsmanager</li><li>Sie erstellen die turnusmäßigen USt-Voranmeldungen und stellen betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Kontennachweise für den elektronischen Datenverkehr zusammen</li><li>Sie führen die Anlagenbuchhaltung durch, erstellen das Anlagenverzeichnis im Datev-Programm "Rechnungswesen" und prüfen die Aktivierungsfähigkeit sowie die Bestimmung der Nutzungsdauern</li><li>Sie nutzen AfA-Wahlrechte aus und erstellen Investitionsbeträge nach §7g EStG (elektr. Verzeichnis)</li><li>Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels Datev Lodas und führen Lohnkonten</li><li>Sie ermitteln die private Kfz-Nutzung und lösen lohnsteuerliche Einzelfragen, ggf. in Klärung mit Krankenversicherungen</li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse, Vermögensübersichten und Einnahmen-Überschussrechnungen und übernehmen Datenbestände aus der Fremdbuchführung des Mandanten</li><li>Sie prüfen die einzelnen Bilanz- und GuV-Positionen und erstellen Arbeitspapiere je Posten mit nachvollziehbarer Dokumentation</li><li>Sie überprüfen bei 4/3-Rechnungen die Abgrenzungen nicht zahlungswirksamer Vorgänge und erstellen sowie setzen Abschlussbuchungen im Datev-Programm "Rechnungswesen" um</li><li>Sie erstellen eine digitale Vorgangsmappe mit Dokumentation der wesentlichen Nachweise und Belege und entwerfen den Jahresabschlussbericht bzw. den Bericht der Vermögensübersicht</li><li>Sie erstellen betriebliche Steuererklärungen und die zugehörige E-Bilanz mit den erforderlichen Zusatzangaben</li><li>Sie erstellen private Einkommensteuererklärungen mit individuellen Anlagen bei Fremdvermietungstätigkeit und prüfen Steuerbescheide</li><li>Sie führen die damit verbundene Korrespondenz mit Mandanten und Finanzämtern und wickeln fristbehaftete Einträge in der elektronischen Fristenüberwachung in Datev ab</li><li>Sie führen Rechtsbehelfe und Anträge auf Herabsetzung von Steuervorauszahlungen und erstellen Ergänzungs- und Sonderbilanzen</li><li>Sie ermitteln Mehrwerte/Mehrkapital bei Übertragungen im Gesellschafterkreis und verteilen das Mehrkapital auf die vorhandenen Wirtschaftsgüter</li><li>Sie erstellen ein gesondertes Anlagenverzeichnis für den Ergänzungs- bzw. Sonderbereich mittels Datev-Programm</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen, rufen relevante elektronische Datenbestände ab und stellen mögliche Risikoposten vorab zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Steuern und Lohnbuchhaltung</li><li>Sie nutzen die MS-Office-Produkte sicher</li><li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit DATEV und Unternehmen Online</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Leistungsorientierte, faire Vergütung</li><li>Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung ein bis zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Urlaubstage für Erholung und persönliche Auszeiten</li><li>13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li><li>Wir fördern das Miteinander mit durch Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Frühstücksrunden</li><li>Optional: Deutschland Ticket/Jobticket. </li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Datev / USt (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Datev / USt (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in Raum Kaltenkirchen / Neumünster / Itzehoe

☺️ Happy to Meet You:Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation!Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag).What We Love Doing:Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten! Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden.<h2>Aufgaben</h2>B2B Software Neukunden Gewinnung: RechtsabteilungenQualifizierung<ul><li>Du verwandelst organische Anfragen von Rechtsabteilungen oder warme Leads vom Marketing zu Sales Qualified Leads</li><li>Du führst eine ausführliche, kundenzentrierte Bedarfsanalyse von diesen Leads durch, um ein:</li></ul><ol><li>Tiefes Verständnis für zentrale Problemstellungen und Herausforderungen der Rechtsabteilungen zu erlangen</li><li>Alle relevanten Ansprechpartner und Entscheidungsträger sowie Besonderheiten des Unternehmens zu identifizieren</li></ol>⛳️ Value Demonstration &amp; Produktdemos<ul><li>Du führst Online Präsentationen durch, die auf die Bedürfnisse der Rechtsabteilungen zugeschnitten und individuell abgestimmt sind, um den Mehrwert der LECARE Software Lösungen zu vermitteln</li><li>Du klärst Fragen rund um die Software und ihren Einsatz, gegebenenfalls auch mit der IT Abteilung des Kundens und unseren internen IT Experten als Unterstützung</li></ul>Sales Closing<ul><li>Du verhandelst bei Bedarf kommerzielle und vertragliche Bestandteile mit der Rechtsabteilung, gegebenenfalls auch mit der Einkaufsabteilung, und hast bei Bedarf unsere Partnerkanzlei an Deiner Seite, um die Rechtsabteilung zum einem vorfreudigen neuen LECARE-Kunden zu verwandeln</li></ul>Day to Day<ul><li>Du managest sorgfältiges &amp; eigenverantwortlich Deine Sales Pipeline im CRM (HubSpot)</li><li>Du arbeitest eng mit den Kollegen aus Marketing, Kundenbetreuung, Produkt Management und IT zusammen, sodass Kundenmehrwert und Produktnutzen immer im Mittelpunkt stehen und Du genau die Unterlagen zur Seite bekommst, die Dich optimal im Vertriebsprozess unterstützen</li><li>3-4x im Jahr sind wir auf Veranstaltungen u.a. in Berlin, Frankfurt oder Köln, wo wir als Sponsor unsere Lösungen zeigen und persönlich ins Gespräch mit neuen Rechtsabteilungen kommen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wir suchen Teamplayer mit Drive, Herz und Humor<ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb, bist in jedem Fall aber auf Zack und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit</li><li>Du bist gerne in Kontakt mit Menschen und verfügst ein sehr gutes Gespür für Dein Gegenüber, dadurch bist Du empatisch und besonders gut im Zuhören</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse daran die Bedürfnisse unserer potenziellen Kunden in überzeugtes Kaufinteresse umzuwandeln</li><li>Gleichzeitig bist Du wertschätzend durchsetzungsstark und verhandelst gerne auf Augenhöhe, sodass beide Seiten sich auf die gemeinsame Kundenbeziehung freuen</li><li>Du organisierst Deine Deals, Kontaktdaten, Aufgaben und Termine selbstständig und verlässlich im CRM (Hubspot)</li><li>Du hast einen höchst professionellen Anspruch, bist aber gleichzeitig an einem freundschaftlichen Miteinander interessiert und auch mal für den einen oder anderen Spaß zu haben</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Du bringst Erfahrungen in CRM-zentriertem (B2B Software) Vertrieb mit</li><li>Kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger*innen mit Erfahrung sind willkommen!</li><li>Verständnis für Unternehmens-Software oder Zusammenarbeit mit Juristen</li><li>Begeisterung und Ideen für mehr Einsatz von KI im Arbeitsalltag</li></ul><h2>Benefits</h2>Wertschätzung –Für uns stehen eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten an erster Stelle.Teamzusammenhalt –Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt - nur so können wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten.Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiraum –Deine Ideen zählen, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.Flexibles &amp; mobiles Arbeiten –Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.Schönes Büro in Eppendorf –Moderne Ausstattung &amp; Top-Anbindung.️ Happy Office Vibes –Wöchentliche Team-Lunches &amp; gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee Fahrtkostenzuschuss –Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten. JobRad –Bleib flexibel und nachhaltig unterwegs mit unserem JobRad-Leasing-Angebot.Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sales Manager (m/w/d) - B2B Software Neukunden-Gewinnung

<h2>Über Avi Medical</h2>Wir bringen die hausärztliche Patient:innenversorgung ins 21. Jahrhundert! In unserem deutschlandweiten Netzwerk moderner Hausarztpraxen haben Ärzt:innen mehr Zeit für das, worauf es wirklich ankommt: die Patient:innen. Wie das funktioniert? Wir entwickeln Software, die den Austausch zwischen Patient:innen und Praxis erleichtert und administrative Arbeiten reduziert. Organisatorische Themen wie Personal, Einkauf oder Abrechnung betreuen wir zentral. Kernelement der PatientInnenenbetreuung bleibt das medizinische Wissen und Können der Ärztinnen und Ärzte und der physische Kontakt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du kümmerst dich eigenständig um die Beratung, Diagnostik und Behandlung allgemeinmedizinischer Patient:innen</li><li>Du profitierst von unserer Unterstützung durch Bereitstellung einer umfassenden Softwarelösung inkl. eigener App für Patient:innen und Praxis</li><li>Du kannst dich auf deine medizinische Arbeit konzentrieren, da wir administrative Tätigkeiten wie Personal oder Einkauf zentral betreuen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen in Deutschland anerkannten Facharzt-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li><li>Du hast Interesse an der Weiterentwicklung medizinischer Konzepte und Prozesse sowie digitaler Anwendungen</li><li>Du verfügst über gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit</li><li>Flexibilität: Ein Tag pro Woche Telemedizin im Home-Office</li><li>Fortbildung: 1.000 Euro Fortbildungsbudget / Jahr sowie 5 Fortbildungstage für deine berufliche und fachliche Weiterbildung</li><li>Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50Euro/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony</li><li>KITA-Bonus: 500 Euro Bonus (brutto) pro Kind und Jahr</li><li>Sport &amp; Wellness: Umfassendes und kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über EGYM Wellpass</li><li>Fahrrad: Gratis Fahrrad-Leasing via Swapfiets</li><li>Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub + einen Urlaubstag an deinem Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Facharzt Allgemeinmedizin - Beratung / Diagnostik / Innere Medizin (m/w/d)

<h2>Über NORGATEC Handelsgesellschaft mbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik und des Materialhandlings, indem wir fortschrittliche Lösungen entwickeln, die den Warenfluss optimieren. Als Teil unseres Teams trägst Du direkt dazu bei, die Effizienz unserer Kunden zu steigern und nachhaltige Werte zu schaffen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, Deine Expertise voll einzubringen und persönlich zu wachsen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Maschinen durch</li><li>Du diagnostizierst und behebst technische Probleme und Störungen</li><li>Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Reparaturprozesse</li><li>Du arbeitest mit dem Kundenservice zur schnellen Lösungsfindung zusammen</li><li>Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenwartung</li><li>Du besitzt technisches Verständnis sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du arbeitest selbstständig und präzise</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Modern ausgestattete Werkstätte und Arbeitsmittel</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Werkstatttechniker - Maschinenwartung / Reparatur / Diagnose (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Werkstatttechniker - Maschinenwartung / Reparatur / Diagnose (m/w/d)

<h2>Über NORGATEC Handelsgesellschaft mbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik und des Materialhandlings, indem wir fortschrittliche Lösungen entwickeln, die den Warenfluss optimieren. Als Teil unseres Teams trägst Du direkt dazu bei, die Effizienz unserer Kunden zu steigern und nachhaltige Werte zu schaffen. Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, Deine Expertise voll einzubringen und persönlich zu wachsen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest und organisierst die Werkstattabläufe zur Gewährleistung höchster Effizienz</li><li>Du koordinierst, schulst und führst das Werkstattpersonal</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und hältst die Sicherheitsvorschriften ein</li><li>Du planst und setzt Wartungsdienste und Reparaturprozesse um</li><li>Du verwaltest die Werkstattressourcen und führst die Bestandskontrolle durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Werkstattbranche mit</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Heavy-Duty-Maschinen</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>Du bist fähig, Probleme zu lösen und proaktiv Verbesserungen zu initiieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Bonusstruktur</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere exklusive Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Werkstattleiter - Effizienz / Qualitätsstandards / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Werkstattleiter - Effizienz / Qualitätsstandards / Wartung (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft.Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. In einer Unternehmensgruppe, die wächst und sich weiterentwickelt, tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir die Zukunft gemeinsam bauen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung unserer HR Business Partner in allen Facetten der operativen Betreuung von Fach- und Führungskräften, inklusive der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System</li><li>Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakte</li><li>Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Souveräner, diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude daran, operative HR-Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft in einer spannenden Branche</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im definierten Rahmen</li><li>Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeitenden an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg besetzen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position: Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten Sie den gesamten Employee Lifecycle im Blick und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung</li><li>Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter</li><li>Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale</li><li>Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse</li><li>Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher</li><li>Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe</li><li>Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung eines Teams</li><li>Umfassende Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht und deren praxisnahe Anwendung</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, souveränes Auftreten und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das Online-Formularohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich alsSenior HSSE Manager (m/w/d)<h3>Das erwartet dich:</h3>In dieser Rolle bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Management und zentralen Funktionen von MB Energy. In einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Energiehandel und Logistik treibst du Themen rund um Health, Safety, Security &amp; Environment (HSSE), insbesondere in unseren wachsenden Bereichen nachhaltiger Kraftstoffe und erneuerbarer Energien, voran. Mit deiner Erfahrung im ingenieurtechnischen Umfeld gestaltest du unsere Geschäftsprozesse sicherer und zukunftsorientierter, reduzierst Risiken entlang der gesamten Lieferkette und stärkst unsere HSSE-Kultur. Dabei nutzt du deine Expertise, um klare Standards zu setzen, Verbesserungsmaßnahmen zu steuern und uns auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Lösungen zu begleiten.<h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li>Strategische HSSE-Planung und Verantwortung: Du entwickelst und steuerst konzernweite HSSE-Programme im Einklang mit unserer globalen Strategie und übernimmst die Verantwortung für deren wirksame Umsetzung an unseren Standorten.</li><li>HSSE-Fachberatung entlang der Supply Chain: Du bist eine wichtige Ansprechperson für HSSE-Themen – von der Lagerung über den Transport bis zum Handel – und unterstützt Management und Fachbereiche bei strategischen und operativen Entscheidungen.</li><li>Steuerung von HSSE-Kennzahlen und Maßnahmen: Du analysierst HSSE-KPIs, leitest daraus Entscheidungen ab und verantwortest die Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Monitoring und Reporting an das Management.</li><li>Fachliche Führung und Change Management: Du steuerst cross funktionale HSSE-Initiativen, führst Projekte und Taskforces fachlich und treibst Veränderungsprozesse, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Bereich Nachhaltigkeit, aktiv voran.</li><li>Coaching, Governance und externe Schnittstellen: Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu HSSE-Themen, entwickelst Standards und Richtlinien weiter und vertrittst das Unternehmen gegenüber Behörden, Auditoren und externen Partnern.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.</li><li>Berufspraxis: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HSSE-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.</li><li>Fachkenntnisse in HSSE und Kennzahlen: Tiefgehende Kenntnisse im HSSE-Management sowie in der Steuerung und Auswertung von HSSE-Kennzahlen (KPIs).</li><li>Zusatzausbildung: Einschlägige Qualifizierungen, z. B. nach NEBOSH, ISO 9001/45001, im Bereich Vorfalluntersuchungen oder als Internal Auditor.</li><li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Excel, PowerPoint, Teams) zur Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von HSSE-Themen.</li></ul>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:<ul><li>Engagement für Arbeitssicherheit: Du brennst dafür, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entlang einer internationalen Lieferkette aktiv mitzugestalten.</li><li>Analytisches Denken und Struktur: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren, Prioritäten setzen und daraus klare Maßnahmen ableiten.</li><li>Umsetzungsstärke: Du verbindest konzeptionelle Stärke mit Hands-on-Mentalität und bringst Themen pragmatisch in die Umsetzung.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst unterschiedliche Stakeholder – von operativen Teams bis zum Management – für HSSE-Themen sensibilisieren und überzeugen.</li><li>Team- und Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gern mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.</li></ul>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.<h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li>Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li>Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li>Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li>Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li>Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li>Modernes kollaboratives Büro: mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.#OurEnergyYourWay Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values

Senior HSSE Manager (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Als essentieller Bestandteil des Fachbereichs sind Sie für die umfassende interne Kundenberatung zuständig, indem Sie Kundenanliegen eigenständig klären und aktiv mit unseren Partnern kommunizieren</li><li>Dabei tragen Ihre Fähigkeiten in der Analyse von Angeboten dazu bei, stets vorteilhafte Konditionen zu erhalten und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen zu können</li><li>Ergebnisse von Ausschreibungen werten Sie nicht nur aus, sondern fassen diese prägnant zusammen, um einen klaren Überblick zu bieten</li><li>Kundentermine unserer Kolleg*innen im Außendienst bereiten Sie mit Freude vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten</li><li>Die eigenverantwortliche Unterstützung bei Jahresgesprächen sowie die kritische Prüfung von Dokumentationen zeigen Ihr Engagement für die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich in der Erstellung aussagekräftiger Materialien, die nicht nur informativ sind, sondern auch die Qualität unserer Leistungen betonen und Kunden beeindrucken</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Eine solide Basis – Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bankkaufmann etc. oder Studium (BWL, VWL, Jura oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Fach-/Spartenkenntnissen im Bereich Warenkredit- und/oder Kautionsversicherung sammeln</li><li>Es fehlt die direkte Erfahrung? Mit Interesse für die Themenbereiche Kreditversicherungen und Finanzen sind Sie als Quereinsteiger*in herzlich willkommen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zudem legen wir den Fokus auf Ihre Leidenschaft zum Thema Kreditversicherungen und Ihr Potenzial</li><li>Als Teamplayer teilen Sie gerne Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln. Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturierten Arbeit rundet Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst Kreditversicherungen

What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.Welcome to Encavis! Our world is all about the power of the sun, the wind and the more than 400 people across our group who are working together to shape the energy system of the future in order to ensure a sustainable energy supply for future generations.ENCAVIS Management GmbH &amp; Co. KG is the holding company of Elbe BidCo GmbH, one of Europe's leading electricity producers from renewable energies. We operate a broadly diversified portfolio of over 330 onshore wind farms, ground-mounted solar plants and battery storage facilities in 13 European countries with an installed capacity of more than 3.8 GW. And best of all, we are continuing to grow! Our subsidiaries, Stern Energy SpA, which operates throughout Europe as a specialist in technical services for photovoltaic systems, and Encavis Asset Management AG, which specialises in supporting institutional investors, complement our portfolio.What does this mean for you? The opportunity to make a difference, to shape and change things. As part of a multinational team that enjoys helping to make the energy transition a success.As the Team Lead Energy Portfolio Management, you will be responsible for advancing our power hedging strategy and managing exposure across all core markets of Encavis. Your primary objective is to establish an optimized position management system with a direct profit and loss (PnL) responsibility, focusing on the delivery years ahead.Your sunny outlook:<ul><li>Build and lead a Quantitative Team dedicated to realizing our shared vision of algorithmic-based portfolio management.</li><li>Collaborate with Originators to structure positions and manage exposure. This involves quantitatively assessing various hedging scenarios using different instruments, such as Power Purchase Agreements (PPAs), for individual projects or portfolios within our European-wide asset base.</li><li>Work in partnership with other departments to enhance algorithmic trade execution of hedges, adapting to market conditions and evaluating new products to mitigate exposure.</li><li>Develop and implement a central Encavis PPA pricing methodology and tool for all commercial departments.</li><li>Analyze trends and developments in electricity markets, monitor long-term price movements, and formulate the Encavis market outlook to inform hedging strategies.</li><li>Utilize quantitative techniques to optimize energy trading portfolio performance and develop innovative strategies. This includes evaluating and analyzing various hedging products and their pricing, with support from the Energy Risk Management team.</li><li>Establish key performance indicators (KPIs) for hedging performance and set up automated position reporting processes.</li></ul>We'll get wind of that soon:<ul><li>You hold a degree in mathematics, physical sciences, or a comparable field.</li><li>At least three years of professional experience in roles such as energy trading, risk management, or developing hedging strategies with own PnL responsibility set you apart.</li><li>Analytical thinking is your strength—you have hands-on experience in statistical analysis and apply stochastic and fundamental models to assess risk/return metrics. Knowledge of meteorological or commodity market data is a plus.</li><li>Expertise in assessing risks and creating hedging strategies, including solving complex challenges in energy trading and portfolio management. Ability to effectively communicate complex quantitative concepts to non-technical stakeholders.</li><li>Proficiency in extracting and manipulating data from various sources. Experience in data extraction from APIs, CSV files, and databases, with solid knowledge of SQL, R, and Python, is preferred.</li><li>Excellent English communication skills to operate successfully in an international environment. German language skills are considered an asset.</li></ul>What we offer:<ul><li> Employee Assistance Program - Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</li><li> Professional &amp; personal development - Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</li><li> Health &amp; well-being - Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</li><li> Culture &amp; Cooperation - Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</li><li> Employee Bonuses - Finder's Fee for new colleagues</li><li> Employee Discount - Use of Corporate Benefits</li><li> Mobility - Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</li><li> Lunch offer (only in Hamburg) - Subsidised meals in the office in Hamburg</li><li> Office room for animals (only in Hamburg) - Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</li><li> Great Location - Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train</li><li> Provision &amp; insurance - Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</li><li> Work-Life-Balance - Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</li></ul>Does that sound good?Then we look forward to getting to know you!Contact:Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Team Lead Energy Portfolio Management (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2>IT, die nicht im Büro endet – sondern dort läuft, wo individuelle IT-Lösungen für Superyachten entstehen. Als Systemintegrator realisieren wir IT-, Audio/Video-, Security- und SATCOM-Systeme für maritime Projekte mit hohen technischen Anforderungen.Der Arbeitsort ist wählbar: Hamburg oder Bremen.Du planst und implementierst IT-Infrastrukturen, die unter realen Bedingungen funktionieren müssen – technisch komplex, international und fernab von Standardlösungen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Design und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Network undServer/Virtualisierung)</li><li>Konfiguration, Inbetriebnahme und saubere Dokumentation von IT-Systemen</li><li>Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern (z. B. Werften, Consultants, Hersteller)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Systemabnahmen</li><li>Technische Unterstützung für Support- und Sales-Team</li><li>Projektbezogene Reisetätigkeit von max. 20 %</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.)</li><li>Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (Planung, Implementierung, Betrieb)</li><li>Kenntnisse in Network- und/oder Server-Umgebungen, z. B.: Switching &amp; Routing, WiFi, Firewall/Security. Server, Storage, Virtualisierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Teamgeist</li><li>Nice to have (kein Muss): Herstellerzertifizierungen (z. B. Cisco, Dell, HP)</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (bspw. Audio/Video und SATCOM)</li></ul><h2>Wir bieten wir dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro / 2 Tage mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li><li>Strukturiertes Onboarding inkl. Coaching</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Projekte, die man nicht jeden Tag macht – und auf die man stolz ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, mit uns die Zukunft des Yachtmarktes zu gestalten? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft der Luxusyachten mit uns!Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Sende deinen Lebenslauf oder dein XING-/LinkedIn-Profil an <a href="mailto:personal@home-marine.com" target="_blank">personal@home-marine.com</a>

Project IT Engineer – Networks & Infrastructure (m/w/d)

Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 21.600 Mitarbeitenden und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune 500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen wie auch gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&amp;O).Wir bei Markel glauben daran, dass unsere Arbeit wirklich zählt – und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!Für die Region Nord, mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie deren Betreuung, Beratung und Intensivierung der bestehenden Maklerverbindungen (KMU-Makler, Großmakler, Maklerverbünde) in den Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin undSachsen-Anhalt</li><li>Du begleitest das Underwriting (Risikoerfassung, -bewertung und -tarifierung) im Bereich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (u. a. Berufshaftpflicht, IT-Unternehmen, Media usw.), Cyber und Financial Lines (D&amp;O).</li><li>Durch dein persönliches und individuelles Beziehungsmanagement hilfst Du zudem, das positive Image von Markel auszubauen. Du repräsentierst Markel bei Vertriebspartnern im Rahmen von Präsentationen / Webinaren, regionalen Schulungen, auf Messen und in 1:1-Gesprächen.</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du bist Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Cyber-, Financial Lines oder Berufshaftpflicht</li><li>Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen</li><li>Du hast Kontakte zum Maklermarkt (mittelständische Versicherungsmakler usw.)</li><li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ sowie es fällt Dir leicht, sowohl extern als auch intern überzeugend zu interagieren</li><li>Du gehst selbstbewusst, selbstständig, lösungsorientiert und gut organisiert an Aufgaben heran</li><li>Dein Engagement und Deine Teamorientierung machen Dich zu einem geschätzten Mitglied in unserem Team</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt) ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Deine Perspektiven:</h2><ul><li>Bei uns übernimmst Du nicht nur Verantwortung – Du bekommst auch den Freiraum, Dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, internationalen Versicherungsunternehmen mit Wachstumsperspektive</li><li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse sowie Tools</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – damit Job und Leben zusammenpassen</li><li>Mobiles, modernes Equipment, mit dem Du überall gut arbeiten kannst</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li><li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten, Silvester und drei zusätzliche Tage für Dein freiwilliges Engagement</li><li>Ein flexibles monatliches Budget, das Du individuell für Deine Bedürfnisse nutzen kannst – ganz unkompliziert</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge zählt</li><li>Die Chance, Markel-Aktien zu Sonderkonditionen zu erwerben</li><li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)</li><li>Und vor allem: Ein Team, das mitdenkt, Ideen teilt und Dich auf Augenhöhe willkommen heißt</li></ul>Wenn Du Deine Leidenschaft für Maklerbetreuung und Underwriting in unserem Business-Development-Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Jetzt bewerben

Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<h2>Über KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits</li><li>Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän</li><li>Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte</li><li>Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation</li><li>Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wähle das für dich passende Pensum – bei uns sind 30 bis 40 Wochenstunden möglich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr (freitags nur bis 13 Uhr).</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team</li><li>Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d)

MyGermanUniversity ist Deutschlands größte Studiengangsdatenbank und Premium-Partner von über 150 Hochschulen im Bereich Studiengangsmarketing und Student Recruitment.Unsere Mission:Hochschulen datenbasiert und strategisch zu beraten und Studierenden zu helfen, den passenden Studienweg zu finden.Für unser weiteres Wachstum suchen wir Berater:innen, die Sales mit echtem Beratungsanspruch verbinden möchten, aktiv neue Hochschulen gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen wollen.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Beratungs- und Sales-Prozess und entwickelst dich zu einer festen Ansprechperson für deine Hochschulen:<ul><li>Aktive Neukundengewinnung und Aufbau deines eigenen Sales-Funnels</li><li>Eigenständige Terminvereinbarung und Durchführung von Zoom-Beratungsgesprächen</li><li>Beratung von Hochschulen zu Studiengängen, Zielgruppen und Marketingstrategien</li><li>Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit unserem Data-Team</li><li>Verantwortung für Umsatzentwicklung innerhalb deines Kundenportfolios</li><li>Gewinnung neuer Hochschulpartner</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Data-, Content- und Produktteams</li></ul><h2>Qualifikation</h2>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Leidenschaft für Bildung, Beratung und hochwertige Lösungen</li><li>Freude daran, Beratung mit klarer Abschlussorientierung zu verbinden</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch</li><li>Eigeninitiative, Struktur und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft und der Anspruch, die extra Meile zu gehen</li></ul>(Erste Erfahrung in Sales, Beratung oder im Hochschulkontext ist von Vorteil, aber kein Muss.)<h2>Benefits</h2><ul><li>65.000 € On-Target Earnings (OTE) - bestehend aus Fixum &amp; variabler Vergütung</li><li>Unbegrenzte Provisionen nach oben – keine Deckelung</li><li>Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Premium-Beratungsrolle mit echtem Impact</li><li>Starkes Data- &amp; Content-Team als fachlicher Support</li><li>Tiefe Einarbeitung und fachliche Entwicklung zum Hochschulmarketing-Profi</li><li>Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul>Du suchst eine Sales-Rolle mit echtem Beratungsanspruch, willst Verantwortung für deinen Umsatz übernehmen und Hochschulen mit hochwertigen, datenbasierten Lösungen überzeugen?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über Join oder LinkedIn.

Berater:in Hochschulmarketing & Full-Cycle Sales (m/w/d)

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.Du denkst Einkauf ganzheitlich, verhandelst souverän und behältst Kosten sowie Lieferketten jederzeit im Blick. Als Purchasing Manager (m/w/d) für kosmetische Fertigprodukte steuerst Du Budgets und Kosten, führst Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten und treibst Cost-Saving-Initiativen aktiv voran. Gleichzeitig entwickelst Du unser Lieferantenportfolio weiter und arbeitest eng mit internen Schnittstellen bei Neuprodukten und Forecasts zusammen. Mit Deinem Blick für effiziente Prozesse, Qualität und Nachhaltigkeit gestaltest Du unseren Einkauf zukunftsorientiert mit.<h2>Purchasing Manager (m/w/d) Kosmetische Fertigprodukte</h2><h2>Deine Aufgaben</h2>Kostenthemen:<ul><li>Budgetvorbereitung und -planung sowie unterjähriger Abgleich und Ergreifung von Maßnahmen bei negativer Abweichung von Budgetvorgaben</li><li>Management des Liability Budgets (Warenbeschaffungsnebenkosten)</li><li>Führung von Preisverhandlungen (quartalsweise) mit Lieferanten von Fertigprodukten</li><li>Beratung/Unterstützung des Projeteinkaufs bei der Preisfindung/Preisverhandlung von Neuprodukten</li><li>Anstoßen von Costs-Saving-Initiativen</li><li>Ausschreibung des Bestandssortiments nach internen Richtlinien (Neu- und Back-up-Lieferanten)</li><li>Freigabe von Packmittel- und Rohstoffbeschaffungen in enger Abstimmung mit PM/Planung</li><li>Durchführung von Warenrechnungen (Sense Check und finale Freigabe zur Zahlung)</li></ul>Lieferantenmanagement:<ul><li>Eskalationsstufe für alles Supply-Chain-Einkaufsthemen (Unterstützung der PM- und der Supply-Planung, um ein störungsfreies Tagesgeschäft sicherstellen zu können)</li><li>Entscheidungsgrundlage für die Auswahl und das Onboarding neuer Lieferanten</li><li>Bewertung (Kosten, Qualität, Servicelevel) und Entwicklung von Lieferanten nach internen Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei Lieferantenaudits</li><li>Koordination, Vorbereitung und Moderation von Lieferantenmeetings</li><li>Check des monatlichen Lieferantenforecasts in enger Abstimmung mit PM und Planung</li><li>Vereinbarung und kontinuierliche Überprüfung von Service Level Agreements</li><li>"Open Book"-Kostenanalyse externer Lieferanten für gefertigte Artikel</li><li>Lieferantenmanagement für Sekundärprodukte (Verpackungsmaterial, Komponenten)</li><li>Bewertung von Kostenbeteiligungen für Produktionswerkzeuge</li></ul>Prozessthemen:<ul><li>Konsequente Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse an der Schnittstelle zu Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Sourcing alternativer Packmittel (Nachhaltigkeit)</li><li>Kenntnisse im industriellen Produktionsprozess von Personal-Care-Produkten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Souveränität auf internationalen Beschaffungsmärkten</li><li>Unternehmerischer Weitblick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft</li><li>Interesse an unseren Produkten</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li><li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li><li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li><li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li><li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li><li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li><li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

Purchasing Manager (m/w/d) kosmetische Fertigprodukte

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.Du hast Freude daran, IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten und neue Technologien sinnvoll einzusetzen? Als IT Specialist (m/w/d) unterstützt Du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung und bist zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen. Mit Deinem praxisnahen IT-Wissen, Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze trägst Du dazu bei, unsere IT-Strukturen effizient, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.<h2>IT Specialist (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Endgeräte, Sicherheitsarchitektur)</li><li>Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Sicherstellung von IT-Security, Compliance sowie Back-up- und Recovery-Konzepten</li><li>Betreuung und Steuerung externer IT-Dienstleister</li><li>Monitoring, Fehlermanagement und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft</li><li>Unterstützung bei ERP-Integrationen (inkl. Schnittstellen, EDI-Anbindung, Automatisierungen)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien</li><li>First-/Second-Level-Support für interne Stakeholder bei komplexeren Infrastrukturthemen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN/WLAN, Firewalls, VPN), Microsoft 365, Active Directory sowie Cloud-Services</li><li>Erfahrung mit IT-Security, Monitoringtools und Back-up-Konzepten</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder EDI-Prozessen von Vorteil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li><li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li><li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li><li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li><li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li><li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li><li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

737 Vollzeit Jobs in Stade, Deutschland